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該当求人数:26

【全国】イベント増員部隊(TOPGUN) 未経験歓迎!正社員登用制度あり|ソフトバンクの求人
  • 年間休日120日以上
  • 賞与あり

【全国】イベント増員部隊(TOPGUN) 未経験歓迎!正社員登用制度あり|ソフトバンクの求人

ソフトバンク株式会社

推定年収

280~330万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

【イベント増員支援部隊(TOPGUN)とは?】 ショッピングモールや大型量販店で巨大福引(ガラガラ)などを行っているイベントの部隊の一員として勤務をいただきます。 ショッピングモールや量販店などのイベント増員部隊として主にエリアの各店舗にて販促活動に従事していただくお仕事です。 本ポジションは各イベントごとにチームで活動をいただきます。 イベントは毎回異なりますので、各地域ごとに市場調査を行い地域特性に合わせてチームで協働してイベント成功を目指していただきます。 ※月に1回程度のエリア内を中心としたの出張があるアクティブなお仕事になります。  宿泊費用/交通費に関しては会社が全額支給いたします。 【目標について】 お客様対応件数等の各指標や関連サービス提案の達成率と業務知識(商品に関する知識)などを掛け合わせて総合的に評価をします。 店舗毎に目標数値があり、達成を目指してメンバー全員で協働します。 【充実の研修制度】 入社後は接客の基礎や商品知識を学ぶ研修があり、その後先輩と同店舗にて1-2ヶ月程度かけてOJTにて業務を丁寧にお教えいたしますのでご安心ください。 【評価制度】 お客様対応件数等の各指標や関連サービス提案の達成率と業務知識 (商品に関する知識)などを掛け合わせて総合的に評価をします。

必要な経験・能力等

【必須】 ■何かしらの営業・販売接客経験(アルバイト経験可) 【キャリアアップ事例】 クルーの仕事を終えた後は多彩なキャリアパスがあります。 マネジャーや営業企画、マーケティングなど多岐にわたるキャリアアップ例がございます。 詳細:https://recruit.softbank.jp/sales/special/gobeyondcrew/ 【担当者のおすすめポイント】 ■充実したワークライフバランス・転勤なし/ソフトバンクGだからこその働きやすさ 年間休日123、残業15時間/月なのでプライベートの確保もできます。 地域に根付いて、プライベートを重視したい方にはピッタリの環境です。   ■充実した研修制度/キャリアアップへのステップ 入社後はまず、5日間の入社後研修を行い、その後基礎研修とOJT研修を行います。 OJT研修では、お客さまとの商談時にも先輩が横についたり、周りがフォローしていく教育体制があります。 これから営業に挑戦する前のステップアップとして、安心して第一歩を踏みだしたい方にはおススメです。

【全国】製造・施工管理職等ポジションサーチ|共同エンジニアリングの求人
  • 未経験OK
  • 賞与あり

【全国】製造・施工管理職等ポジションサーチ|共同エンジニアリングの求人

共同エンジニアリング株式会社

推定年収

300~400万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

当社の持つ案件に対し、適性やご希望を加味し、製造や施工管理などご紹介をさせていただきます。 =将来性= 手に職をつけることができる案件が多く存在し、将来性が強い仕事です。施工管理、製造職、CADなど。特に20代、30代で施工管理のできる人は少なく、その中で一人で現場を見れるだけの技術があれば、自身の市場価値は上がり、自分の腕で食べて行けます。

必要な経験・能力等

★未経験者可 【求める人物像】 ■手に職をつけたい方 ■モノづくりに興味がある方

【全国】施工管理/現場管理|夢真の求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 急募
  • 従業員数1000人以上
  • 第二新卒が活躍
  • 福利厚生充実

【全国】施工管理/現場管理|夢真の求人

株式会社夢真

推定年収

300~320万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

【具体的な仕事内容】建築プロジェクトの運営・管理をお任せします。 下記のようにさまざまな案件がありますので、 あなたの経験を活かせるお仕事が必ずあります。 ■施工管理、施工図面の作図、チェック・訂正業務 ■積算業務 ■配筋検査や安全担当 ■内覧会の立会い ■若手技術者の技術指導など 【仕事の魅力】 ・希望年収に合わせた環境の案件をご紹介 ・時短勤務、週3日勤務などの条件も可能 ・サービス残業一切なし(残業代は1分単位で支給) ・現場配属後は専属スタッフが継続サポート 【社内の雰囲気】 当社で働く最大の魅力は、1社だけでは体験できない、さまざまなプロジェクトに参加できること。 これまでの経験や得意分野を存分に発揮していただける環境です。 残業代やボーナスはもちろん、福利厚生制度も充実。 安心して仕事に取り組んでいただけるようサポート体制を整えています。 建築・土木・設備・電気など、さまざまな分野から経験者を募集します。 あなたの志向・ライフスタイルに合った働き方を実現してください。

必要な経験・能力等

★未経験歓迎★ 【必須スキル】 ・普通自動車運転免許 中途入社の社員も9割が未経験からスタートしています! 実務経験がある各部門の専門の講師が充実した研修を実施いたしますので配属後も安心です。 やる気・コミュニケーション能力がある方のご応募お待ちしてます!

【各拠点で募集中】~制作系オープンポジション~|マイナビの求人
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休二日
  • 賞与あり

【各拠点で募集中】~制作系オープンポジション~|マイナビの求人

株式会社マイナビ

推定年収

400~570万円

予定勤務地

宮城県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・大阪府・香川県・福岡県

仕事の内容

『マイナビ2023』『マイナビバイト』などの求人メディア、広報物(パンフレットやHP)、各種イベントの企画・制作・運営など。(※適性・希望に応じ配属いたします) 【新卒採用領域】 ┗採用広報ツール(パンフレットや採用HP、動画など)やオンライン企業説明会(Webセミナー)、合同企業説明会、学生向け就職情報サイト『マイナビ2023』に掲載する求人広告などの企画、制作。 【中途採用領域】 ┗今ご覧いただいている『マイナビ転職』に載せる求人広告や、各種採用広報ツール(パンフレットや採用HP、動画、イベントなど)の制作、取材・撮影など。 【アルバイト採用領域】 ┗アルバイト求人サイト『マイナビバイト』に載せる求人広告や、採用HPなどの制作、取材・撮影など。 【コンテンツメディア領域】 ┗『マイナビニュース』『マイナビウーマン』などのWebメディアに掲載される記事広告や、広報ツール(キャンペーンLP、各種HP、動画、パンフレットなど)の企画、制作。 <業務詳細>※現在、取材のほとんどがオンライン取材です。 ◎各企業の求人広告における取材・撮影の進行管理業務 ・営業担当から取材依頼を受け、取材スタッフ(ライター、フォトグラファー)を手配します。 ・実際に取材~制作を担当する派遣スタッフに申し送りをします。 ・取材・撮影はライター、フォトグラファーがそれぞれ行います。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ◇WEBサイト制作やデザイン、印刷の知識 ◇進行管理経験 ◇基本的なPCスキル(PowerPoint、Word、Excelが使える程度) ◇普通自動車運転免許(都市部以外のエリアのみ) ※個人の適性を基に選考します。 【歓迎スキル】※必須条件ではありません ◇クライアントとの折衝やプレゼンテーション経験 ◇文章・記事作成、校正の経験 ◇紙やWebメディアの制作経験 ◇Adobe関連ツールの使用経験 ◇イベントの運営経験 ◇営業、販促、企画などの実務経験 ◇HTMLの編集経験 ★手がけた仕事の成果を実感しやすい! 自社運営のメディアやサービスだからこそ、実際にどれだけの応募者や参加者が集まったか、その中から何名が採用などの成果につながったかまでを見届けることができます。 日々試行錯誤をしながら、アイデアを形にするやりがいを感じることができるはずです!

【各拠点で募集中】~広告系オープンポジション~★未経験も歓迎★|マイナビの求人
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり

【各拠点で募集中】~広告系オープンポジション~★未経験も歓迎★|マイナビの求人

株式会社マイナビ

推定年収

400~570万円

予定勤務地

北海道・岩手県・宮城県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・京都府・大阪府・兵庫県・島根県・岡山県・広島県・香川県・愛媛県・福岡県・長崎県・熊本県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

自社求人メディア『マイナビ〇〇』の広告掲載提案を行います。「どうすれば採用を成功させることができるのか」を考え、クライアントに合わせた提案を行います。 当社で保有している顧客管理システムから、まずはお電話にてアプローチをしていただき、アポイントが取れたお客様へ訪問して、提案、契約といった流れになります。契約が取れた後は、社内の制作部署などと連携を図りながら『マイナビ転職』への掲載を進めていきます。企業の採用活動や経営の一端に関わる、非常に責任ある仕事です。 下記のポジションにてご経験やスキル、選考での適性を判断し最適な職種での選考を進めさせていただきます。 ※以下あくまでも一例となります。ご経験やご志向を鑑みて選考ポジションを提案させていただきます。 ■就職情報事業本部 ・マイナビ20××」の広告企画営業 ■アルバイト情報事業本部 ・「マイナビバイト」の広告企画営業 ■転職情報事業本部 ・「マイナビ転職」の広告企画営業 ■メディカル事業本部 ・「マイナビ看護学生」「マイナビ福祉介護のシゴト」の広告企画営業

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■社会人経験1年以上(営業経験なくても、販売・接客経験あればOK) ■基本的なPCスキル(PowerPoint、Word、Excelが使える程度) ■普通自動車運転免許(都市部以外のエリアのみ) 【歓迎スキル】 ■達成意欲が高く成功に向けて意欲的に取り組める方 ■自ら考え自律的に行動できる方 ■常に新しいことにチャレンジできる方 ■自己管理能力の高い方 ※エリアによっては法人営業未経験の方でも検討させていただきます。

【各拠点】物流コーディネーター/内勤営業スタッフ|トランコムの求人
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 福利厚生充実

【各拠点】物流コーディネーター/内勤営業スタッフ|トランコムの求人

トランコム株式会社

推定年収

350~450万円

予定勤務地

北海道・茨城県・埼玉県・東京都・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・京都府・大阪府・兵庫県・岡山県・香川県・福岡県

仕事の内容

★トラックの空車情報と企業からの配送依頼情報を収集し、マッチングする物流コーディネート業務。 【具体的には】協力輸送会社から寄せられる車輌運行情報と、荷主企業(メーカー、物流会社)や運送会社から、荷物の形状、数、目的地、集荷情報などの情報をヒアリングします。専用システムを使用して、状況・希望を調整しながら双方に条件を提示しマッチングを図ります。スムーズな物流を実現することが、このポジションの役割です。 使用するのは電話と専用システムのみ。PCスキルは必要ありません。 <荷主から依頼を受けた場合> ①依頼の受付:荷主から「運んでほしい荷物がある」と連絡。運びたい荷物の種類や量などを確認します。 ②運送会社の選定:要望を満たす運送会社をリサーチ。合致する会社が見つかったら連絡して詳細を伝えます。 ③ご提案:荷主に、見積もりや納期、運送するトラックの種類などを提案。成約まで導きます。 ④運送の依頼・手配:正式に運送会社へ案件を依頼します。発注書や指示書などを作成し、詳細を伝達。運送の実務を進めてもらいます。 ⑤完了:荷物の積み込み・運送・荷下ろしが終了したら、ドライバーから完了報告を受けます。 <運送会社からの依頼にも対応> 「来週は案件が落ち着いているので、荷物を運ぶ案件があったら紹介してほしい」など、運送会社から依頼を受けることも多数。荷主からの依頼状況をチェックして、その運送会社に合う案件を結びつけるのも大切な仕事です

必要な経験・能力等

物流業界・営業職未経験の方も大歓迎です! スキルや知識よりも人物重視の採用を行います。 【こんな方を歓迎します!】 ■人と話すことが好きな方 ■明るく前向きな姿勢で仕事に取り組める方 ■社会貢献度の高い仕事にやりがいを感じる方 ■チームの一員として仲間と協調できる方 ■交渉によりコンセンサスを形づくっていくことができる方 ■未経験でも安心のチーム制 業務は担当エリア別に分かれたチームで取り組みます。 わからないことがあれば、すぐそばにいる仲間や先輩に相談できるので不安はありません。メンバー同士の強い連携が、スムーズな業務を可能にしています。 入社後は事業内容や物流の基礎を学ぶ導入研修からスタート。段階を追って電話対応やその他の専門スキルを習得していきます。あせらずじっくりと学べる環境の中で、着実に仕事を覚えていっていただきます。

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