
- 年間休日120日以上
- 賞与あり
【全国】イベント増員部隊(TOPGUN) 未経験歓迎!正社員登用制度あり|ソフトバンクの求人
ソフトバンク株式会社
推定年収
280~330万円
予定勤務地
北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県
仕事の内容
【イベント増員支援部隊(TOPGUN)とは?】 ショッピングモールや大型量販店で巨大福引(ガラガラ)などを行っているイベントの部隊の一員として勤務をいただきます。 ショッピングモールや量販店などのイベント増員部隊として主にエリアの各店舗にて販促活動に従事していただくお仕事です。 本ポジションは各イベントごとにチームで活動をいただきます。 イベントは毎回異なりますので、各地域ごとに市場調査を行い地域特性に合わせてチームで協働してイベント成功を目指していただきます。 ※月に1回程度のエリア内を中心としたの出張があるアクティブなお仕事になります。 宿泊費用/交通費に関しては会社が全額支給いたします。 【目標について】 お客様対応件数等の各指標や関連サービス提案の達成率と業務知識(商品に関する知識)などを掛け合わせて総合的に評価をします。 店舗毎に目標数値があり、達成を目指してメンバー全員で協働します。 【充実の研修制度】 入社後は接客の基礎や商品知識を学ぶ研修があり、その後先輩と同店舗にて1-2ヶ月程度かけてOJTにて業務を丁寧にお教えいたしますのでご安心ください。 【評価制度】 お客様対応件数等の各指標や関連サービス提案の達成率と業務知識 (商品に関する知識)などを掛け合わせて総合的に評価をします。
必要な経験・能力等
【必須】 ■何かしらの営業・販売接客経験(アルバイト経験可) 【キャリアアップ事例】 クルーの仕事を終えた後は多彩なキャリアパスがあります。 マネジャーや営業企画、マーケティングなど多岐にわたるキャリアアップ例がございます。 詳細:https://recruit.softbank.jp/sales/special/gobeyondcrew/ 【担当者のおすすめポイント】 ■充実したワークライフバランス・転勤なし/ソフトバンクGだからこその働きやすさ 年間休日123、残業15時間/月なのでプライベートの確保もできます。 地域に根付いて、プライベートを重視したい方にはピッタリの環境です。 ■充実した研修制度/キャリアアップへのステップ 入社後はまず、5日間の入社後研修を行い、その後基礎研修とOJT研修を行います。 OJT研修では、お客さまとの商談時にも先輩が横についたり、周りがフォローしていく教育体制があります。 これから営業に挑戦する前のステップアップとして、安心して第一歩を踏みだしたい方にはおススメです。