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推定年収

400～800万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

＼タレント・インフルエンサーと共にプロモーションを仕掛ける！／ ★事業部売上160%成長｜圧倒的な営業力＆商材力で成約率◎ ★業界未経験OK｜充実のサポート体制＆スピード昇格可能！ ★インセンティブ充実｜前職より収入UPしたメンバー多数 【仕事内容】 業界に特化した広告プロモーションを提案する企画営業です。 芸能人・インフルエンサーをキャスティングし、SNSやイベントを活用した集客支援を行います。 ■具体的な業務の流れ 1）アプローチ 社内リストを活用し、電話でアポイント獲得（過去商談経験のある顧客が中心） 2）ヒアリング・提案 「集客に困っている」「話題性のある企画が欲しい」などのニーズをヒアリングし、タレントキャスティングやSNSプロモーションなど、最適な施策を提案 3）企画・運営ディレクション デジタルからオフラインまで総合的なプロモーション企画（SNS記事、Web広告、来店イベント）の実施をリード 4）フォロー・効果分析 イベント後の効果測定を行い、次回の施策に活かす

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・営業経験（新規/既存、法人/個人、どちらでも可） 【歓迎スキル】 ・マネジメント経験がある方（リーダー以上） ＼この仕事の魅力／ ・有名タレントやインフルエンサーと一緒に仕事ができる！ ・成約率4割＆インセンティブ充実で高収入も可能！ ・未経験から広告×エンタメのプロへ成長できる！ ・デジタル～リアルまで総合的なコンサルティング提案力が身につく！ 【キャリア・評価制度】 ● 実績次第でスピード昇格可能！ ● インセンティブ充実！ → 目標達成ごとに昇給＆インセンティブ支給。前職より年収UPしたメンバー多数！ ●半期に1回の人事評価にて、目標の達成度合いに応じて昇給。そのため、入社2年目で年収500万円、3年目で年収650万円も目指せます。さらに、28歳でマネージャー、2年目でリーダーなど、成果に応じて早期の昇進も可能です。

推定年収

330～400万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

IPO準備中の当社にて、総務・労務領域で、全社をサポートする業務に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆総務 ・電話対応 ・社内ヘルプデスク ・パソコン、スマートフォンなど貸与品管理 ・アカウント、ライセンス管理 ・与信管理 ・反社チェック ・社内イベント運営 ◆労務 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・各種申請業務など

必要な経験・能力等

【必要スキル】 ・基本的なPCスキル ・PCを使用した事務経験 【歓迎スキル】 ・総務・労務業務経験 ・エクセル、スプレッドシートの関数を利用した実務経験 ・PCキッティング作業 管理本部に所属し、人事や、経理財務のメンバーと協力しながら、バックオフィスとして全社を支えます。縁の下の力持ちとして活躍したい、人から頼られることが好きな方はぜひご応募ください！また各種イベント運営では総会の運営等にも関わっていただきます。 運営、企画にもチャレンジしてみたい！という方もぜひご応募お待ちしております！

推定年収

360～744万円

予定勤務地

千葉県

仕事の内容

自社ブランドの直営モバイルショップでの販売・接客をお任せいたします。取扱うのは、SoftBank、UQ mobile、Y!mobile等の携帯電話やモバイルツールです。 ◎地域のお客様に愛される店舗をつくる！ 「店舗のレイアウトは？」「こんなイベントをやってみよう！」など、皆さんに与えられる権限は無限大です。お客様に喜んでもらえるショップづくりを実現しましょう。 ◎『売って終わり』ではありません。顧客満足度を重視！ 自社内の別部署でフォローコールを実施し、お客様に満足していただける環境を整えています。自信を持ってお客様に提案することができます。 ◎キャリアプランも多彩です。 店舗販売から始めて頂き、あなたの希望と適性を考慮して様々なキャリアアップを目指して頂けます。 先々は主任、副店長、店長、エリアマネージャー、ブロックマネージャーとポジションもチャンスも無限大。全てあなた次第です。

必要な経験・能力等

＼業種未経験・職種未経験歓迎です！／ ★以下に一つでも当てはまる方はぜひご応募ください！ ■友だちは多い、友だちを大切にできる ■人と接することが好きで、人の話を聞くことは得意 ■できれば…成長中の会社で自分も成長したい ■将来的には、出世したい ■販売・接客・サービス業で働いたことがある ■清潔感ある身だしなみを心がけている 【研修制度充実】 全くの未経験でも安心な手厚い研修があり、市場や商品の変化も激しい業界なので定期的な勉強会も実施しています。 興味と意欲があれば応募時点での知識や経験は一切不問です。 挨拶や名刺交換の仕方といった基本的なビジネスマナー研修をはじめ各種研修充実です！ 研修事例：商品知識/「店舗販売とは？」ロープレ/OJT/階層別研修/外部研修　など

推定年収

360～744万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

自社ブランドの直営モバイルショップでの販売・接客・営業をお任せいたします。取扱うのは、SoftBank、UQ mobile、Y!mobile等の携帯電話やモバイルツールです。 ◎地域のお客様に愛される店舗をつくる！ 「店舗のレイアウトは？」「こんなイベントをやってみよう！」など、皆さんに与えられる権限は無限大です。お客様に喜んでもらえるショップづくりを実現しましょう。 ◎『売って終わり』ではありません。顧客満足度を重視！ 自社内の別部署でフォローコールを実施し、お客様に満足していただける環境を整えています。自信を持ってお客様に提案することができます。 ◎キャリアプランも多彩です。 店舗販売から始めて頂き、あなたの希望と適性を考慮して様々なキャリアアップを目指して頂けます。 先々は主任、副店長、店長、エリアマネージャー、ブロックマネージャーとポジションもチャンスも無限大。全てあなた次第です。

必要な経験・能力等

＼業種未経験・職種未経験歓迎です！／ ★以下に一つでも当てはまる方はぜひご応募ください！ ■友だちは多い、友だちを大切にできる ■人と接することが好きで、人の話を聞くことは得意 ■できれば…成長中の会社で自分も成長したい ■将来的には、出世したい ■販売・接客・サービス業で働いたことがある ■清潔感ある身だしなみを心がけている 【研修制度充実】 全くの未経験でも安心な手厚い研修があり、市場や商品の変化も激しい業界なので定期的な勉強会も実施しています。 興味と意欲があれば応募時点での知識や経験は一切不問です。 挨拶や名刺交換の仕方といった基本的なビジネスマナー研修をはじめ各種研修充実です！ 研修事例：商品知識/「店舗販売とは？」ロープレ/OJT/階層別研修/外部研修　など

推定年収

400～600万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

■業務内容： 新築現場の水道工事など各工事の進み具合の管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： (1)具体的業務：主に工程管理・安全管理・品質管理などの現場管理や図面の作成、見積作成、お客様との打合せなど。入社後まずは小規模工事の作業補佐からのスタートです。その後、経験値と資格取得のレベルによって、段階を踏んで工事の管理をお任せしていきます。 (2)業務上の強み：東海エリアのハウスメーカー様から安定的に案件をいただいており、域内の水道工事ではトップクラスの実績があり、都市インフラに関する工事を強みとしています。 (3)案件の特徴：工事は愛知県が中心です。 ■社風について： 社員満足度の向上に取り組んでおり、一人一人が成長し、やりがいをもって仕事ができるよう資格取得支援も含めて会社全体でバックアップを行っています。プライベートも大切に出来る当社でぜひご活躍ください！

必要な経験・能力等

公営企業と直接お取引し業績は安定、待遇も充実。 今回は事業拡大に向けて増員します！ 【必須条件】 ◆要普通免許(ＡＴ限定可) 【歓迎条件】 ◆2ＤＣＡＤが使用できる方 ◆ベクターワークス利用経験者は優遇 ◆資格取得に興味ある方 ◆新しいことに挑戦したい方

推定年収

350～520万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

創業130年以上の歴史を誇り抹茶製品では国内トップの老舗メーカーである当社の運営する「西条園抹茶カフェ 」のスタッフとして以下の業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■店内業務全般（テイクアウト専門店舗です） ■各種営業指標(売上/コスト/利益など)やアルバイトの管理 ■店舗運営に関する各種オペレーション業務(発注・在庫管理など) ■館側・および本部サイドとのやり取り/折衝 【配属先情報】 社員：14名（20代7名、30代5名、40代2名） 店長：5名　スタッフ：6名

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■小売店、飲食店での類似職種経験 2年以上（カフェなら尚可） 【歓迎スキル】 ■メニューの仕込みや作成の経験が豊富（「自信がある！」)方 ■10名以上（アルバイト含）の規模の店舗の店長としての2年以上の経験 【求める人物像】 ■10名以上（アルバイト含）の規模の店舗の店長としての2年以上の経験 ■相手の立場に立ったコミュニケーションがとれる方 【魅力】 社内でも新事業（小売)部門のため、マニュアル作成を含め意見を出し合いながら事業を作り上げていく面白さを経験できます。裁量を持って業務に取り組み、やりがいを感じることのできる環境が形成されています。

推定年収

330～500万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

当社のルートセールスとして電気や内装の工事会社向けに、照明機器やLANケーブル、配線器具等の、電気工事を伴う設備材料（電設資材）をご提案いただきます。 【詳しくは・・・】 既に取引のあるクライアントがメイン(約8割)に、電気商材の販売をしていただきます。先方への挨拶や商品紹介のために車でお伺いし、継続的な関係性を構築、維持していただくことを期待しております。納品時期の管理や、納品に伴う事務作業も発生しますが、社内で分業しながら働くこととなりますのでライフワークバランスも取りやすいです。 【求人担当者おすすめPOINT】 ◎ライフワークバランスが取れる環境 ⇒パソコンのログと退勤管理にて労務管理が徹底していることに加えて、残業時間が短く、目標達成をしている営業には、インセンティブが支給される制度により、いかに早く仕事を終わらせて帰るかが組織風土となっています。 ◎キャリアステップが多い 中長期計画でも、店舗展開を予定しており所長などのポジションが創出されます。若手登用のチャンスもあるのでしっかりとした基盤の中でチャレンジできる環境です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許 ■営業経験のある方 【求める人物像】 ■長期的に就業してキャリアアップを目指したい ■コミュニケーション能力を活かして営業したい ＜モデル年収について＞ ・主任（26歳～）：450万円 ・所長（29歳～）：700～1,100万円 ・執行役員（ブロック長）：900～1,300万円 ※最年少執行役員：31歳で就任

推定年収

330～500万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

当社のルートセールスとして電気や内装の工事会社向けに、照明機器やLANケーブル、配線器具等の、電気工事を伴う設備材料（電設資材）をご提案いただきます。 【詳しくは・・・】 既に取引のあるクライアントがメイン(約8割)に、電気商材の販売をしていただきます。先方への挨拶や商品紹介のために車でお伺いし、継続的な関係性を構築、維持していただくことを期待しております。納品時期の管理や、納品に伴う事務作業も発生しますが、社内で分業しながら働くこととなりますのでライフワークバランスも取りやすいです。 【求人担当者おすすめPOINT】 ◎ライフワークバランスが取れる環境 ⇒パソコンのログと退勤管理にて労務管理が徹底していることに加えて、残業時間が短く、目標達成をしている営業には、インセンティブが支給される制度により、いかに早く仕事を終わらせて帰るかが組織風土となっています。 ◎キャリアステップが多い 中長期計画でも、店舗展開を予定しており所長などのポジションが創出されます。若手登用のチャンスもあるのでしっかりとした基盤の中でチャレンジできる環境です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許 ■営業経験のある方 【求める人物像】 ■長期的に就業してキャリアアップを目指したい ■コミュニケーション能力を活かして営業したい ＜モデル年収について＞ ・主任（26歳～）：450万円 ・所長（29歳～）：700～1,100万円 ・執行役員（ブロック長）：900～1,300万円 ※最年少執行役員：31歳で就任

推定年収

440～700万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

【仕事内容】 ルート営業を主体にメーカーや販売店に販売活動をして頂きます。既存顧客の課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案など。 取扱商品は、設備に使うブレーカなど小さなものから1台数千万円の産業用設備まで幅広いものがあります。近年では、DX化に取り組む取引先様が増えてきており、時代のニーズに沿った提案が大事になってきます。きちんとした戦略やお客様のメリットも提示しながら、課題解決に繋げていってください。 【入社後詳細】 入社後研修は１ヵ月間にわたりしっかりと行い、配属後には先輩社員のOJTのもと、業務に慣れていただきます。扱う製品やお客様が多種多様なので、しっかり知識を身に付けることが大事です。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■営業経験（法人・個人問わず） ■普通自動車第一種運転免許 【歓迎条件】 ■配属先地域の土地勘をお持ちの方 【求める人物像】 ■主体性を持って行動出来る方 ■向上心があり、バイタリティー溢れる方

推定年収

350～450万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

■税理士事務所で働いていた現社長が、「一度キャリアをあきらめた人でも、もう一度働ける機会を創出したい」という想いで起業した会社です。様々な求職者の方に、より多くの可能性を提供するためにサービス提供しています。 ＜具体的に＞ 経理専門の人材紹介、派遣営業を行う当社にて、キャリアアドバイザーとして面談、求職者サポートをしていただきます。 【キャリアアドバイザー】 ・面談(ヒアリング・求人企業紹介)　 ・応募書類の添削◇応募企業への書類推薦　 ・書類選考の結果連絡　◇面接の日程調整　 ・面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど)　 ・求人の再提案　 ・進捗管理　 ・求職者と企業のマッチング　 ・各種雇用条件の交渉 ・スカウト（媒体を使用したスカウトメール） などの転職支援業務 ▼入社後の流れ 入社後は、専属の教育担当が基礎からしっかりサポート。人材業界の知識や営業の進め方、経理・総務の基礎知識まで丁寧にレクチャーします。税理士事務所が母体という独自の強みを活かして、多様な業界の実務感覚にも触れられます。3～6ヶ月を目安に一人立ち、その後も先輩や上司がしっかり伴走します。

必要な経験・能力等

＜業界・職種未経験歓迎！＞ 【必須要件】 ■社会人経験を2年以上お持ちの方 ■顧客折衝経験をお持ちの方 （営業事務のご経験をお持ちの方も歓迎です） 【歓迎要件】 ■人材系の営業経験をお持ちの方（派遣・人材紹介・採用代行・人事等） ＜POINT＞ ■フレックス制/リモート制を導入しており、柔軟な働き方が可能！平均残業時間も20時間程度とプライベートとの両立も可能◎※実績あり ■産休育休制度もあり、現在も営業部長が時短勤務で子育てに専念されております♪ ■1万3千社の顧客を持っている為、提案先に困ることはなく、安定した売上を立てることができます。