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該当求人数:347

【愛知/東海市】物流設備メンテナンス/未経験歓迎◎/年休121日!/資格取得支援充実!/転職支援金あり!|グリーンテックの求人
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK

【愛知/東海市】物流設備メンテナンス/未経験歓迎◎/年休121日!/資格取得支援充実!/転職支援金あり!|グリーンテックの求人

株式会社グリーンテック

推定年収

3600000~5000000万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

同社にて、大型物流倉庫内の設備メンテナンス業務を担当します。未経験からでもスタート可能で、物流設備の安定稼働を支える重要なポジションです。 【業務内容】 ・コンベヤ、各種クレーンなどの物流設備の初期点検 ・定期メンテナンス業務 ・設備トラブル時の緊急対応 ・顧客や社内との報連相、調整業務 【教育体制】 ・入社時に工具研修、安全教育を実施 ・OJT中心で先輩社員が丁寧に指導 ・段階に応じた研修制度あり 【チーム体制】 複数名でのチーム制で業務を行い、未経験者でも安心してスタートできる環境です。 【魅力】 ・30種類以上の資格取得が可能(会社負担) ・未経験から手に職をつけられる ・成長事業のためキャリアアップ機会が豊富 ・物流インフラを支える社会貢献性の高い仕事

必要な経験・能力等

※※未経験OK!※※ 【必須条件】 普通自動車運転免許

【東京/港区】訪問マッサージの相談員/営業未経験歓迎◎/インセンティブ最大150万円!/駅徒歩7分♪/ALSOKグループの安定基盤!|ALSOKケアプラスの求人
  • 土日休み
  • 完全週休二日

【東京/港区】訪問マッサージの相談員/営業未経験歓迎◎/インセンティブ最大150万円!/駅徒歩7分♪/ALSOKグループの安定基盤!|ALSOKケアプラスの求人

ALSOKケアプラス株式会社

推定年収

300~450万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

同社が提供する訪問医療マッサージサービスの利用促進および関係機関との連携を担うポジションです。 主に介護事業所や医療機関に対する提案活動を通じて、新規利用者の獲得と既存顧客との関係構築を行います。 【業務内容】 ・介護施設や介護事業所へのサービス提案(ケアマネジャー中心) ・訪問医療マッサージ導入に関する提案活動 ・利用者、ご家族、医療機関への報告業務 ・医師からの同意書取得(保険適用に必要) ・施術スタッフとのスケジュール調整 ・新規利用者へのサービス説明および導入支援 ・既存取引先へのフォロー営業および関係構築 【1日の流れ】 午前:既存取引先への訪問・ヒアリング 午後:新規提案や利用者対応、事務処理 夕方:社内共有や翌日の準備 【担当範囲】 既存顧客中心のルート営業に加え、新規利用者の獲得まで一貫して担当 【チーム構成】 施術スタッフや事務担当と連携しながら業務を進行 【特徴】 ・医療・介護業界に貢献できる社会性の高い仕事 ・営業未経験でもチャレンジ可能な環境 ・既存関係構築が中心のため、営業ハードルは比較的低め

必要な経験・能力等

※※未経験OK!※※ 【必須条件】 ・自動車運転免許/AT限定可 【歓迎条件】 ・介護福祉業界の実務経験 ・販売や接客業務の実務経験 ・柔道整復師 ・鍼灸師 ・あん摩マッサージ指圧師 ・介護福祉士 【求める人物像】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・裁量の大きい環境で成長したい方 ・安定した企業でキャリア形成したい方 ・他業界の営業経験を活かしたい方

【京都】訪問マッサージの相談員/営業未経験歓迎◎/インセンティブ最大150万円!/駅徒歩7分♪/ALSOKグループの安定基盤!|ALSOKケアプラスの求人
  • 土日休み
  • 完全週休二日

【京都】訪問マッサージの相談員/営業未経験歓迎◎/インセンティブ最大150万円!/駅徒歩7分♪/ALSOKグループの安定基盤!|ALSOKケアプラスの求人

ALSOKケアプラス株式会社

推定年収

300~450万円

予定勤務地

京都府

仕事の内容

同社が提供する訪問医療マッサージサービスの利用促進および関係機関との連携を担うポジションです。 主に介護事業所や医療機関に対する提案活動を通じて、新規利用者の獲得と既存顧客との関係構築を行います。 【業務内容】 ・介護施設や介護事業所へのサービス提案(ケアマネジャー中心) ・訪問医療マッサージ導入に関する提案活動 ・利用者、ご家族、医療機関への報告業務 ・医師からの同意書取得(保険適用に必要) ・施術スタッフとのスケジュール調整 ・新規利用者へのサービス説明および導入支援 ・既存取引先へのフォロー営業および関係構築 【1日の流れ】 午前:既存取引先への訪問・ヒアリング 午後:新規提案や利用者対応、事務処理 夕方:社内共有や翌日の準備 【担当範囲】 既存顧客中心のルート営業に加え、新規利用者の獲得まで一貫して担当 【チーム構成】 施術スタッフや事務担当と連携しながら業務を進行 【特徴】 ・医療・介護業界に貢献できる社会性の高い仕事 ・営業未経験でもチャレンジ可能な環境 ・既存関係構築が中心のため、営業ハードルは比較的低め

必要な経験・能力等

※※未経験OK!※※ 【必須条件】 ・自動車運転免許/AT限定可 【歓迎条件】 ・介護福祉業界の実務経験 ・販売や接客業務の実務経験 ・柔道整復師 ・鍼灸師 ・あん摩マッサージ指圧師 ・介護福祉士 【求める人物像】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・裁量の大きい環境で成長したい方 ・安定した企業でキャリア形成したい方 ・他業界の営業経験を活かしたい方

【大阪】訪問マッサージの相談員/営業未経験歓迎◎/インセンティブ最大150万円!/駅徒歩7分♪/ALSOKグループの安定基盤!|ALSOKケアプラスの求人
  • 土日休み
  • 完全週休二日

【大阪】訪問マッサージの相談員/営業未経験歓迎◎/インセンティブ最大150万円!/駅徒歩7分♪/ALSOKグループの安定基盤!|ALSOKケアプラスの求人

ALSOKケアプラス株式会社

推定年収

300~450万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

同社が提供する訪問医療マッサージサービスの利用促進および関係機関との連携を担うポジションです。 主に介護事業所や医療機関に対する提案活動を通じて、新規利用者の獲得と既存顧客との関係構築を行います。 【業務内容】 ・介護施設や介護事業所へのサービス提案(ケアマネジャー中心) ・訪問医療マッサージ導入に関する提案活動 ・利用者、ご家族、医療機関への報告業務 ・医師からの同意書取得(保険適用に必要) ・施術スタッフとのスケジュール調整 ・新規利用者へのサービス説明および導入支援 ・既存取引先へのフォロー営業および関係構築 【1日の流れ】 午前:既存取引先への訪問・ヒアリング 午後:新規提案や利用者対応、事務処理 夕方:社内共有や翌日の準備 【担当範囲】 既存顧客中心のルート営業に加え、新規利用者の獲得まで一貫して担当 【チーム構成】 施術スタッフや事務担当と連携しながら業務を進行 【特徴】 ・医療・介護業界に貢献できる社会性の高い仕事 ・営業未経験でもチャレンジ可能な環境 ・既存関係構築が中心のため、営業ハードルは比較的低め

必要な経験・能力等

※※未経験OK!※※ 【必須条件】 ・自動車運転免許/AT限定可 【歓迎条件】 ・介護福祉業界の実務経験 ・販売や接客業務の実務経験 ・柔道整復師 ・鍼灸師 ・あん摩マッサージ指圧師 ・介護福祉士 【求める人物像】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・裁量の大きい環境で成長したい方 ・安定した企業でキャリア形成したい方 ・他業界の営業経験を活かしたい方

【神奈川/緑区】訪問マッサージの相談員/営業未経験歓迎◎/インセンティブ最大150万円!/駅徒歩7分♪/ALSOKグループの安定基盤!|ALSOKケアプラスの求人
  • 土日休み
  • 完全週休二日

【神奈川/緑区】訪問マッサージの相談員/営業未経験歓迎◎/インセンティブ最大150万円!/駅徒歩7分♪/ALSOKグループの安定基盤!|ALSOKケアプラスの求人

ALSOKケアプラス株式会社

推定年収

300~450万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

同社が提供する訪問医療マッサージサービスの利用促進および関係機関との連携を担うポジションです。 主に介護事業所や医療機関に対する提案活動を通じて、新規利用者の獲得と既存顧客との関係構築を行います。 【業務内容】 ・介護施設や介護事業所へのサービス提案(ケアマネジャー中心) ・訪問医療マッサージ導入に関する提案活動 ・利用者、ご家族、医療機関への報告業務 ・医師からの同意書取得(保険適用に必要) ・施術スタッフとのスケジュール調整 ・新規利用者へのサービス説明および導入支援 ・既存取引先へのフォロー営業および関係構築 【1日の流れ】 午前:既存取引先への訪問・ヒアリング 午後:新規提案や利用者対応、事務処理 夕方:社内共有や翌日の準備 【担当範囲】 既存顧客中心のルート営業に加え、新規利用者の獲得まで一貫して担当 【チーム構成】 施術スタッフや事務担当と連携しながら業務を進行 【特徴】 ・医療・介護業界に貢献できる社会性の高い仕事 ・営業未経験でもチャレンジ可能な環境 ・既存関係構築が中心のため、営業ハードルは比較的低め

必要な経験・能力等

※※未経験OK!※※ 【必須条件】 ・自動車運転免許/AT限定可 【歓迎条件】 ・介護福祉業界の実務経験 ・販売や接客業務の実務経験 ・柔道整復師 ・鍼灸師 ・あん摩マッサージ指圧師 ・介護福祉士 【求める人物像】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・裁量の大きい環境で成長したい方 ・安定した企業でキャリア形成したい方 ・他業界の営業経験を活かしたい方

【愛知/北区】訪問マッサージの相談員/営業未経験歓迎◎/インセンティブ最大150万円!/駅徒歩7分♪/ALSOKグループの安定基盤!|ALSOKケアプラスの求人
  • 土日休み
  • 完全週休二日

【愛知/北区】訪問マッサージの相談員/営業未経験歓迎◎/インセンティブ最大150万円!/駅徒歩7分♪/ALSOKグループの安定基盤!|ALSOKケアプラスの求人

ALSOKケアプラス株式会社

推定年収

300~450万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

同社が提供する訪問医療マッサージサービスの利用促進および関係機関との連携を担うポジションです。 主に介護事業所や医療機関に対する提案活動を通じて、新規利用者の獲得と既存顧客との関係構築を行います。 【業務内容】 ・介護施設や介護事業所へのサービス提案(ケアマネジャー中心) ・訪問医療マッサージ導入に関する提案活動 ・利用者、ご家族、医療機関への報告業務 ・医師からの同意書取得(保険適用に必要) ・施術スタッフとのスケジュール調整 ・新規利用者へのサービス説明および導入支援 ・既存取引先へのフォロー営業および関係構築 【1日の流れ】 午前:既存取引先への訪問・ヒアリング 午後:新規提案や利用者対応、事務処理 夕方:社内共有や翌日の準備 【担当範囲】 既存顧客中心のルート営業に加え、新規利用者の獲得まで一貫して担当 【チーム構成】 施術スタッフや事務担当と連携しながら業務を進行 【特徴】 ・医療・介護業界に貢献できる社会性の高い仕事 ・営業未経験でもチャレンジ可能な環境 ・既存関係構築が中心のため、営業ハードルは比較的低め

必要な経験・能力等

※※未経験OK!※※ 【必須条件】 ・自動車運転免許/AT限定可 【歓迎条件】 ・介護福祉業界の実務経験 ・販売や接客業務の実務経験 ・柔道整復師 ・鍼灸師 ・あん摩マッサージ指圧師 ・介護福祉士 【求める人物像】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・裁量の大きい環境で成長したい方 ・安定した企業でキャリア形成したい方 ・他業界の営業経験を活かしたい方

【神奈川】訪問マッサージの相談員/営業未経験歓迎◎/インセンティブ最大150万円!/駅徒歩7分♪/ALSOKグループの安定基盤!|ALSOKケアプラスの求人
  • 土日休み
  • 完全週休二日

【神奈川】訪問マッサージの相談員/営業未経験歓迎◎/インセンティブ最大150万円!/駅徒歩7分♪/ALSOKグループの安定基盤!|ALSOKケアプラスの求人

ALSOKケアプラス株式会社

推定年収

300~450万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

同社が提供する訪問医療マッサージサービスの利用促進および関係機関との連携を担うポジションです。 主に介護事業所や医療機関に対する提案活動を通じて、新規利用者の獲得と既存顧客との関係構築を行います。 【業務内容】 ・介護施設や介護事業所へのサービス提案(ケアマネジャー中心) ・訪問医療マッサージ導入に関する提案活動 ・利用者、ご家族、医療機関への報告業務 ・医師からの同意書取得(保険適用に必要) ・施術スタッフとのスケジュール調整 ・新規利用者へのサービス説明および導入支援 ・既存取引先へのフォロー営業および関係構築 【1日の流れ】 午前:既存取引先への訪問・ヒアリング 午後:新規提案や利用者対応、事務処理 夕方:社内共有や翌日の準備 【担当範囲】 既存顧客中心のルート営業に加え、新規利用者の獲得まで一貫して担当 【チーム構成】 施術スタッフや事務担当と連携しながら業務を進行 【特徴】 ・医療・介護業界に貢献できる社会性の高い仕事 ・営業未経験でもチャレンジ可能な環境 ・既存関係構築が中心のため、営業ハードルは比較的低め

必要な経験・能力等

※※未経験OK!※※ 【必須条件】 ・自動車運転免許/AT限定可 【歓迎条件】 ・介護福祉業界の実務経験 ・販売や接客業務の実務経験 ・柔道整復師 ・鍼灸師 ・あん摩マッサージ指圧師 ・介護福祉士 【求める人物像】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・裁量の大きい環境で成長したい方 ・安定した企業でキャリア形成したい方 ・他業界の営業経験を活かしたい方

【博多】<!新規立ち上げメンバー募集!>大手決済アプリのお客様対応窓口に関するSV業務/4月1日入社/未経験歓迎!/年収403万円~/完全週休2日制!|TMJの求人
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休二日
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実

【博多】<!新規立ち上げメンバー募集!>大手決済アプリのお客様対応窓口に関するSV業務/4月1日入社/未経験歓迎!/年収403万円~/完全週休2日制!|TMJの求人

株式会社TMJ

推定年収

348~403万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

大手決済アプリのお客様対応窓口にて、スーパーバイザー(SV)としてオペレーターの管理・育成業務を担当していただきます。新規立ち上げ業務の一環として、スタートアップの一員として活躍いただけます。 【業務詳細】 ・オペレーターの育成・管理: 新人オペレーターへのOJTや業務指導 ・業務進捗管理: KPI管理や勤怠管理、オペレーターのタスク配分 ・業務改善: 課題発見と改善提案、クライアントへの報告 ・勤務環境の改善: スタッフのお困りごとを確認し、環境改善への提案・実行 ・電話対応: 基本はオペレーターが対応、必要に応じて2次対応 【配属先業務例】 ・大手決済アプリのお客様対応窓口 ・その他、配属先業務はご経験に合わせて決定

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・チーム運営や指導経験がある方(業種不問) ・基本的なPCスキル(タイピング、Office操作) ・4月1日の入社が可能な方 【歓迎条件】 ・コールセンターでの業務経験 ・スーパーバイザー経験や、スタッフマネジメント経験 【求める人物像】 ・チームで協力して業務を進めることができる方 ・学ぶ意欲があり、業務知識を積極的に習得できる方 ・長期的にスキル・経験を積んでキャリアを築きたい方

【博多】<分析力・思考力が身につく!>不正検知窓口のコールセンターSV/夜勤担当/未経験歓迎!/年収465万円~/完全週休2日制!|TMJの求人
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休二日
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実

【博多】<分析力・思考力が身につく!>不正検知窓口のコールセンターSV/夜勤担当/未経験歓迎!/年収465万円~/完全週休2日制!|TMJの求人

株式会社TMJ

推定年収

304~374万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

クレジットカード不正検知窓口のスーパーバイザー(SV)として、夜間勤務でオペレーターの管理・育成を担当していただきます。電話対応は基本的にオペレーターが行いますが、必要に応じて2次対応を行うこともあります。未経験でも安心の研修制度あり! 【業務詳細】 ・管理業務: オペレーターの勤怠管理、業務進捗管理(応答率、後処理時間、離職率など) ・育成業務: オペレーターの研修実施やモニタリング、通話内容のフィードバック ・改善業務: 業務効率の改善提案、クライアントへの報告・相談 ・勤務環境改善: オペレーターの要望に応じた職場環境づくり 【研修内容】 ・入社後4~5ヶ月の業務研修とOJTを受けて、最初はオペレーター業務を担当 ・徐々にSV業務を習得し、フォローを受けながら独り立ち

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・夜勤勤務が可能な方(自己管理ができる方) ・新人や後輩の指導、業務進捗管理の経験がある方(業種不問) 【歓迎条件】 ・コールセンターでの業務経験 ・スタッフ管理や数値管理、クライアント折衝の経験 【求める人物像】 ・コンプライアンスやセキュリティ意識を持ち、業務に取り組める方 ・変化に柔軟に対応でき、チームで協力できる方 ・夜間勤務でも自己管理できる方

【札幌】正社員★完全週休2日★未経験歓迎★コールセンターSVオープンポジション/研修充実◎/スキルアップを目指せる!/年収403万円~/完全週休2日制!|TMJの求人
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休二日
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実

【札幌】正社員★完全週休2日★未経験歓迎★コールセンターSVオープンポジション/研修充実◎/スキルアップを目指せる!/年収403万円~/完全週休2日制!|TMJの求人

株式会社TMJ

推定年収

308~400万円

予定勤務地

北海道

仕事の内容

スーパーバイザー(SV)として、未経験でも安心の研修制度を受けた後、オペレーターの育成や業務進捗の管理を担当します。コールセンターでのSV経験を活かしたい方や、未経験からSVを目指したい方を歓迎します。 【業務詳細】 ・管理業務: オペレーターの勤怠管理や業務進捗管理 ・育成業務: オペレーターの研修実施、通話内容チェック、フィードバック提供 ・改善業務: お客様対応や業務進行における課題を発見し、改善提案・実行 ・その他業務: クライアントとの連携、日次・月次報告 【配属先業務例】 ・カーリースに関するお問い合わせ窓口 ・クレジットカードのお問い合わせ受付コールセンター など

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・新人指導やスタッフ育成の経験(業種業界不問) ・基本的なPCスキル(タイピング、Office操作) 【歓迎条件】 ・コールセンター、接客・販売業でのスタッフリーダー経験 ・KPI等の数値管理経験 【求める人物像】 ・チームで協力しながら業務を進めることができる方 ・学ぶ意欲があり、成長し続けたいと考える方 ・長期的にスキル・経験を積んでいきたい方

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