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推定年収

360～500万円

予定勤務地

東京都・愛知県・大阪府

仕事の内容

戸建住宅を訪問し、エコキュートの無料点検をきっかけに、保証サービスや住宅関連商材のご提案を行っていただきます。 飛び込み訪問ですがアポがとりやすく、成約率も高いため、未経験でも成果が出しやすい環境です。まずは簡単な点検・清掃を通じて、お客様が気軽に相談しやすい関係づくりを大切にしています。 ▼主な業務内容 ① 訪問・無料点検（アポイント取得） ・エコキュートを設置している戸建住宅を訪問 ・マニュアルに沿って簡易点検・清掃を実施し、使用状況やお困りごとをヒアリング ・後日のご提案に向けたアポイントを取得（目安：1日30～40件訪問で3件前後のアポ） ② 提案・商談 お客様のニーズに応じて、保証サービスや住宅関連商材をご提案 └保証サービス：無料・有料商品 　住宅関連商材：浄水器、防犯カメラ、ファインバブルなど ③ アフターフォロー ・ご契約後の問い合わせ対応 ・年1回の無料メンテナンス（営業または工事担当が対応）

必要な経験・能力等

完全未経験や正社員が初めての方を歓迎します！ └入社事例：土木作業員、整備士、飲食業、携帯販売　など ◆必須条件 お人柄や熱意を重視いたします。 先輩社員も大半が未経験で入社しており、OJT研修を通じて現場で活躍していますので、未経験の方も安心して就業いただけます！ ＜座学→同行→独り立ち！段階的に成長できる研修制度＞ ・STEP1：座学研修　入社初日は座学研修からスタート。会社や製品の基礎知識を身につけます！ ・STEP2：先輩同行　先輩と一緒に訪問しながら、現場感や一連の流れをつかみます。 ・STEP3：独り立ち　研修を経て、徐々に独り立ちいただきます。 難しい専門知識や複雑な説明は不要。マニュアルや研修が整っているので、自信をもって実践できます◎

推定年収

300～500万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

戸建住宅を訪問し、エコキュートの無料点検をきっかけに、保証サービスや住宅関連商材のご提案を行っていただきます。 飛び込み訪問ですがアポがとりやすく、成約率も高いため、未経験でも成果が出しやすい環境です。まずは簡単な点検・清掃を通じて、お客様が気軽に相談しやすい関係づくりを大切にしています。 ▼主な業務内容 ① 訪問・無料点検（アポイント取得） ・エコキュートを設置している戸建住宅を訪問 ・マニュアルに沿って簡易点検・清掃を実施し、使用状況やお困りごとをヒアリング ・後日のご提案に向けたアポイントを取得（目安：1日30～40件訪問で3件前後のアポ） ② 提案・商談 お客様のニーズに応じて、保証サービスや住宅関連商材をご提案 └保証サービス：無料・有料商品 　住宅関連商材：浄水器、防犯カメラ、ファインバブルなど ③ アフターフォロー ・ご契約後の問い合わせ対応 ・年1回の無料メンテナンス（営業または工事担当が対応）

必要な経験・能力等

完全未経験や正社員が初めての方を歓迎します！ └入社事例：土木作業員、整備士、飲食業、携帯販売　など ◆必須条件 お人柄や熱意を重視いたします。 先輩社員も大半が未経験で入社しており、OJT研修を通じて現場で活躍していますので、未経験の方も安心して就業いただけます！ ＜座学→同行→独り立ち！段階的に成長できる研修制度＞ ・STEP1：座学研修　入社初日は座学研修からスタート。会社や製品の基礎知識を身につけます！ ・STEP2：先輩同行　先輩と一緒に訪問しながら、現場感や一連の流れをつかみます。 ・STEP3：独り立ち　研修を経て、徐々に独り立ちいただきます。 難しい専門知識や複雑な説明は不要。マニュアルや研修が整っているので、自信をもって実践できます◎

推定年収

360～600万円

予定勤務地

北海道・青森県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・鳥取県・島根県・広島県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・熊本県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

主に企業の採用活動を支援し、求職者と企業の最適なマッチングを実現する リクルーティングアドバイザー（RA） をお任せします。 まずは、中途採用を計画している企業の担当者と打ち合わせを行い、採用ニーズを丁寧にヒアリング。その内容をもとに、求人票を作成します。業務内容や求める人物像など必要な情報を明確に提示しつつ、企業や募集職種の独自性を打ち出し、転職希望者に「魅力が伝わる」求人票を作ることがポイントです。 さらに、キャリアアドバイザーと連携し、企業の求人情報や魅力を社内で共有しながら応募獲得を促進。面接調整や内定後のフォローまで、一貫して担当いただきます。 業務は、先輩からの引き継ぎや過去に取引実績のある企業への再アプローチからスタート。企業の中途採用をトータルで支援し、採用成功に導くやりがいのあるポジションです。 ＜明確な評価制度＞ グレードは17段階あり、実績にもとづいて四半期ごとに変動し、定額手当や達成インセンティブの支給があります。グレードの設定目標は、ノルマや予算ではなく、上司と相談しながら個人ごとに合った目標を設定するため、しっかりと自身と向き合いながら、業務に取り組めます。（未達成で、ペナルティが発生するものではありません）

必要な経験・能力等

■必須条件 社会人経験1年以上 └第2新卒、未経験の方歓迎いたします。 ＜研修制度について＞ 入社後3週間はロープレ中心とした初期研修を行いながら、先輩のOJT研修にて実務スキルを高めていきます。現場経験が豊富なメンバーで構成された「教育企画」チームがいたり、先輩キャリアアドバイザーが行った転職希望者との面談録画がいつでも閲覧可能ですので、未経験の方でも安心してスタートをきれる体制があります。 ＜入社後のキャリアパス＞ 社歴に関係なく努力を正当に評価する風土があり、役職者のうち20代の割合は57％を占めています。入社8ヶ月でリーダー、4年で支社長に昇進した社員もおり、成果次第で早期にキャリアを築くことが可能です。さらに、チャレンジ精神を持つ社員を積極的に応援しているため、CAからRA、RAからCAなどのポジションチェンジも柔軟に行える環境です。働く中で新たに興味のある分野が見えてきた方は、ぜひ積極的にアピールしてください。

推定年収

360～600万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県・海外

仕事の内容

転職希望者の転職をサポートするキャリアアドバイザーをお任せいたします。業務を通じて、キャリアに悩む方の「人生の転機」を支援できることに、大きなやりがいを感じられるポジションです。 ますは、様々なチャネル（テレビCM・オウンドメディア・Google広告等）を活用して、集客をした求職者との面談を行っていただきます。面談ではこれまでの職務経験や転職理由、将来のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングします。その後、その方の志向にあう求人をご提案いただき、応募意思が獲得出来たら履歴書・職務経歴書の添削など、企業に推薦するために書類を準備いたします。その他、面接対策や日程調整、内定後のフォローまで、入社するまで一貫してサポートします。担当求職者数は1人あたり月20～30名程度、決定数は月3～5名ほどが平均です。 ＜求職者とのやり取りをスムーズにする専用アプリ＞ 求職者とのやり取りをスムーズに進められるよう、当社ではオリジナル転職活動支援アプリ「eコンシェル」を導入しています。応募した求人や面接の選考状況の把握、非公開求人情報の閲覧など、求職者の転職活動を一括管理できる機能を備えています。さらに、メッセージ機能を通じて求職者と直接やり取りができるため、連絡が複雑になることなく、効率的かつ円滑にサポートを行うことが可能です。

必要な経験・能力等

■必須条件 社会人経験1年以上 └第2新卒、未経験の方歓迎いたします。 ＜研修制度＞ 入社後3週間はロープレ中心とした初期研修を行いながら、先輩のOJT研修にて実務スキルを高めていきます。 現場経験が豊富なメンバーで構成された「教育企画」チームがいたり、先輩キャリアアドバイザーが行った転職希望者との面談録画がいつでも閲覧可能ですので、未経験の方でも安心してスタートをきれる体制があります。 ＜将来のキャリアパス＞ 社歴に関係なく頑張りを評価する風土があり、入社8ヶ月でリーダー、4年で支社長になった方もいます。 またチャレンジをしたい社員を応援しているので、CAからRA、RAからCAなどのポジションチェンジも可能な環境です。働く中で興味ある分野が見えてきた方はぜひアピールしてください。

推定年収

360～500万円

予定勤務地

千葉県

仕事の内容

電話でのお問い合わせ対応や、店舗でアポイントを取得したお客様への訪問など、反響型の営業を行います。飛び込み営業やテレアポはありません。また、店舗に来店されたお客様へのご案内も担当します。 ※アポイント取得は専任のサポートスタッフが担当。 【具体的な仕事内容】 ・お客様へのヒアリング・プラン提案（キッチン・浴室・トイレなど水回り中心の小～中規模リフォームが多く、お客様とじっくり関わりながら進めていきます。） ・見積もり作成～ご契約～工事進行のフォロー ・工事完了後のアフターチェック（1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月）対応 ・定期メンテナンスやOB感謝祭など、継続的なフォロー 【この仕事の魅力】 ～営業しやすい反響型スタイル～ お問い合わせや来店からスタートするため、興味を持っているお客様への提案が中心。受注率は60～65％と高く、信頼関係を築きやすい環境です。 ～長く信頼される関係を築ける～ 工事が終わったあとも、ハガキでのご挨拶や定期点検、OB感謝祭などを通じてお客様と長くつながります。「あなたに頼んでよかった」と言っていただける瞬間が、いちばんのやりがいです。

必要な経験・能力等

社員のほとんどが未経験からのスタートです。 入社後は、充実した研修と先輩のマンツーマンフォローにより、4ヶ月目頃から徐々に一人立ちしていきます。 【必須条件】 普通自動車免許（第一種） 入社までに自家用車のご用意が必要です 【求める人物像】 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」そんな想いを持っている方なら、経験は一切問いません。元気・素直・勉強好きな方を歓迎します！ 成果だけでなく、努力や成長のプロセスもきちんと評価される会社です。 将来的には店長としてチームをまとめるなど、キャリアアップのチャンスも豊富にあります。 【組織構成】 20代～50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、平均年齢は35歳。 20代・30代の若手も多く、明るく活気のある職場です。 年齢や社歴に関係なく意見を言い合えるフラットな雰囲気で、困ったときには自然に助け合えるチームワークがあります。

推定年収

410～630万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

【お任せするお仕事について】 ・100%反響営業：ホームページやSUUMOからのお問い合わせに対応 ・お客様に寄り添う：ニーズを丁寧にヒアリングし、最適な物件をご提案 ・地域情報に精通：周辺環境や地域イベントなど、暮らしに役立つ情報を提供 【山晃住宅だからできること】 豊富な物件数：静岡市内トップクラスの16,000件の専任物件 契約率は来店者の約60％と業界平均の2倍以上♪ 【1日のスケジュール】 9:00～ 出社：メールチェック、SUUMO・自社HP更新、チームミーティング 10:00～ 物件巡回： 新規物件の写真撮影、周辺環境チェック 13:00 ～お客様対応：来店されたお客様のヒアリング、物件のご提案（VR内見活用） 15:00 ～物件内見：お客様を物件へご案内、物件の説明、質問対応 17:00 ～契約手続き： 契約内容の説明、契約書作成、鍵の引き渡し 18:00 ～退社：日報作成、明日の準備

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車第一種免許

推定年収

344～344万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県

仕事の内容

住宅アドバイザー職として、お客様の「こんな家に住みたい」という想いや住宅購入における悩みを整理しながら、数多くのハウスメーカーや新築マンションなどの選択肢から最適な会社・物件を紹介するお仕事です。※物件提案ではなく、お客様とハウスメーカーを引き合わせる、マッチング業務をお任せします。 ＜具体的に・・・＞ 予約制のため、お客様一人ひとりにじっくりと向き合える環境が整っています。ご来店されたお客様には、まずエリアやご予算、理想の住まいのイメージなどを丁寧にヒアリング。その内容をもとに、条件に合った住宅メーカーをご紹介します。 また、SUUMOは**業界最大級の掲載数（250万件以上）**を誇っており、豊富な選択肢の中からお客様のご希望に沿ったご提案ができる点も大きな強みです。 ご紹介後は、住宅メーカーとの打ち合わせ日程の調整や情報共有を行い、ご契約に至るまで、お客様とメーカー双方に寄り添いながらサポートしていただきます。 ＜お仕事の特徴＞ 世の中には多くの住宅メーカーが存在しており、情報が煩雑であることや、仕様の違いによって予算の把握が難しいこと、さらにはお子様を連れて各社を訪問する大変さなど、ハウスメーカー選びには楽しさがある一方で、多くの時間とストレスがかかります。そのため、本サービスに対するニーズは非常に高まっています。また、自社商品を売るのではなく、掲載いただいている複数の住宅メーカーを中立的な立場でご紹介し、日程調整や情報連携まで一貫して対応するため、企業とのやり取りも発生します。お客様と企業の双方の折衝経験を積める点も大きな魅力の一つです。

必要な経験・能力等

《未経験歓迎》 座学・OJTの充実した研修制度のご用意がありますので、業界・職種未経験歓迎です。 【求める人物像】 ■顧客ファーストの精神をお持ちの方 ■チームワークを大切にできる方 ■素直に人の意見を聞き入れることができる方 【歓迎スキル】 ■販売・サービスなど顧客折衝経験のある方 ＜お勧めPOINT＞ ◎長く働く環境が整っている！ ┗キャリアアップ制度が整っていることに加えて、ライフイベントがあっても、産休・育休はもちろん、時短勤務は12歳まで利用可であったりと多くの方が産後復帰されております。 ◎出店が多く、チーフやリードチーフとキャリアアップチャンスが多い！ ┗3年～5年でチーフ(年収460万円程度)、その後複数店舗を見るリードチーフ、マネージャーなどとキャリアアップが可能です。 ◎金額目標なし！ ┗金額のノルマはなく、目標は成約率や成約数に基づいて設定されています。 そのため常に中立的な立場から、お客様に寄り添ったご提案ができる環境です。

推定年収

452～452万円

予定勤務地

千葉県

仕事の内容

当社の自社分譲住宅、注文住宅、リフォームリノベーションをご利用いただいたお客様に対しての定期的なメンテナンス業務をお願い致します。ナカジツを利用した既存のお客様向けの折衝となります。 ＜具体的に・・・＞ ナカジツから物件購入やリフォームをいただいたお客様に対して、半年、1年、2年、5年、10年と定期的にお客様にご連絡をし、メンテンナンスを行います。 ■主な検査項目：外壁、基礎、雨樋、エコキュート、建具、小屋裏、床下、バルコニー アポイント調整に関しては事務スタッフが実施し、1日で1～3件程度メンテナンスにて訪問いただきます。 お客様とコミュニケーションを取りながら、住んでからわかるおうちのお困りごとは無いのかということをヒアリングしていただきます。追加の工事の受注を頂けるようにご提案いただきます。メンテナンス課では、「悪いところを直すだけでなく、より良いものを創り上げていく」という意識のもと業務に取り組んでいます。そのため、追加工事の受注も評価指標になっておりますが、定期点検の満足度アンケートの回収率なども目標になっており、お客様のための仕事に注力いただけます。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■普通自動車免許 ■個人のお客様との接客・折衝の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■コミュニケーション能力が高く、チームプレーが得意な方 ■成長意欲の高い方 ■素直で正直に取り組める方 ＜入社後について＞ 各メンバーに同行しながら、徐々に業務を覚えていただきます。基本的にはチェック項目が明示されておりますので、未経験の方でもマニュアルに沿って業務を進められるように設計されております。

推定年収

350～550万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

安城市に本社を置く地場のハウスメーカー「日本住建」の広報職として、自社集客を増やすべくHPやSNSなど、自社資料の制作などをお任せします。 ＜具体的に・・・＞ 「家を建てたい」・「家が欲しい」など住宅購入を検討しているお客様を誘致するべく自社HPの刷新、ページの更新、インスタグラムなどSNSの更新をお任せいたします。営業スタッフに加えて、施工スタッフ、インテリアコーディネーターなど複数人がチームとなりお客様に向き合い満足度の高いサービスを提供していることを、広く伝えていただくことを期待しております。 また、自社の事例や強みをまとめたパンフレットの作成など、WEB以外にも着手いただくことも想定しております。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■illustratorやPhotoshopを使った業務経験 【歓迎スキル】 ■広報職の経験 ■WEBマーケとしての経験をお持ちの方 ＜会社としての魅力＞ ★フレックス制度など働き方改革が進んでおり、ライフワークバランスを取ることができます！ ★社長との距離感が近く、すぐに相談・裁量を持った働き方ができます！

推定年収

360～450万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

当社のキャリアアドバイザーとして、20代～30代を中心とした若手求職者に対して、 就職・転職準備、企業探し、選考対策など就職のご支援をしていただきます。 【具体的には】 ①求職者の方々へのヒアリング、求人紹介、キャリア形成のサポート 　転職希望者と30分～1時間程度の面談後は、メールや電話での連絡を通して、 　求人紹介、面接対策、選考日程の調整、条件の調整など、求職者が望む転職が実現するようにサポートします。 　履歴書、職務経歴書などの書類作成・添削も行います。 ②入社後のフォロー 　求人を紹介するだけのキャリアアドバイザーではなく、 　人生をともに考えるパートナーとして、入社後も求職者のキャリア形成をしっかりサポートします。 【入社後は】 転職希望者との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導します。 O J Tや面談への同席を通じて着実に成長できる環境です！ 『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください！ ※約2～3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです。

必要な経験・能力等

【必須スキル・経験】 ■顧客折衝経験をお持ちの方 【歓迎スキル・経験】 ■人材業界でのご経験 【求める人物像】 ■企業理念やクレド（私たちが大切にすること）に共感していただける方 　スローガン：仕事が楽しいと、人生が楽しい。 　ミッション：本気で生きる。 　ビジョン：仕事を通じて、心が動き、人生が動き、社会を動かす人が増える。 　クレド：①かけがえのない今日 ②今やらないで、いつやるの？ ③行動者がカッコイイ ④前向きで積極的 　　　　 　⑤やるからには、本気で取り組む ⑥努力なくして成功なし ⑦歩みを止めず常に前へ ⑧七転び八起き 　　　 　　⑨速さに価値がある ⑩チームジールコミュニケーションズ ■成長意欲のある方 ■素直に物事を受け止められる方 ■人や物に対して真摯な姿勢で誠実に向き合える方 ■常に前向きな気持ちを持って積極的に言動・行動出来る方 ■熱い気持ちを持って目標に向かって一生懸命になれる方