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推定年収

360～500万円

予定勤務地

千葉県

仕事の内容

物流倉庫に設置されているコンベヤやクレーンなどの物流設備に対し、点検・保守・メンテナンス業務を担当いただきます。設備の安定稼働を支える重要なポジションです。 【業務内容】 ・物流設備の初期点検および定期メンテナンス ・不具合発生時の緊急対応 ・設備の据付、部品交換 ・作業報告書の作成 ・翌日の作業準備 【1日の流れ】 ・カスタマーステーションへ出社 ・チーム（2～5名）でミーティング ・顧客先にて点検・メンテナンス作業 ・帰社後、報告書作成および翌日準備 【チーム体制】 複数名のチームで業務を実施。マネージャーが指導・育成・顧客対応を担当。 【教育体制】 OJTを中心に基礎から丁寧に指導。未経験からでも段階的にスキル習得が可能。 【魅力ポイント】 ・国家資格含む30種以上の資格取得が会社負担で可能 ・安定した需要のある物流業界で長期的に活躍可能 ・キャリアアップに応じてマネジメントポジションへの昇格も可能

必要な経験・能力等

【必須条件】 ※※未経験OK！※※ ・何らかの工具の使用経験 ・車通勤可能な方 【歓迎条件】 ・設備系メンテナンス経験 ・自動車整備経験 ・電気工事経験 ・現場監督経験 ・サービスエンジニア経験 ・電気工事士などの国家資格保有者

推定年収

300～450万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

同社が提供する訪問医療マッサージサービスの利用促進および関係機関との連携を担うポジションです。 主に介護事業所や医療機関に対する提案活動を通じて、新規利用者の獲得と既存顧客との関係構築を行います。 【業務内容】 ・介護施設や介護事業所へのサービス提案（ケアマネジャー中心） ・訪問医療マッサージ導入に関する提案活動 ・利用者、ご家族、医療機関への報告業務 ・医師からの同意書取得（保険適用に必要） ・施術スタッフとのスケジュール調整 ・新規利用者へのサービス説明および導入支援 ・既存取引先へのフォロー営業および関係構築 【1日の流れ】 午前：既存取引先への訪問・ヒアリング 午後：新規提案や利用者対応、事務処理 夕方：社内共有や翌日の準備 【担当範囲】 既存顧客中心のルート営業に加え、新規利用者の獲得まで一貫して担当 【チーム構成】 施術スタッフや事務担当と連携しながら業務を進行 【特徴】 ・医療・介護業界に貢献できる社会性の高い仕事 ・営業未経験でもチャレンジ可能な環境 ・既存関係構築が中心のため、営業ハードルは比較的低め

必要な経験・能力等

※※未経験OK！※※ 【必須条件】 ・自動車運転免許／AT限定可 【歓迎条件】 ・介護福祉業界の実務経験 ・販売や接客業務の実務経験 ・柔道整復師 ・鍼灸師 ・あん摩マッサージ指圧師 ・介護福祉士 【求める人物像】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・裁量の大きい環境で成長したい方 ・安定した企業でキャリア形成したい方 ・他業界の営業経験を活かしたい方

推定年収

300～450万円

予定勤務地

京都府

仕事の内容

同社が提供する訪問医療マッサージサービスの利用促進および関係機関との連携を担うポジションです。 主に介護事業所や医療機関に対する提案活動を通じて、新規利用者の獲得と既存顧客との関係構築を行います。 【業務内容】 ・介護施設や介護事業所へのサービス提案（ケアマネジャー中心） ・訪問医療マッサージ導入に関する提案活動 ・利用者、ご家族、医療機関への報告業務 ・医師からの同意書取得（保険適用に必要） ・施術スタッフとのスケジュール調整 ・新規利用者へのサービス説明および導入支援 ・既存取引先へのフォロー営業および関係構築 【1日の流れ】 午前：既存取引先への訪問・ヒアリング 午後：新規提案や利用者対応、事務処理 夕方：社内共有や翌日の準備 【担当範囲】 既存顧客中心のルート営業に加え、新規利用者の獲得まで一貫して担当 【チーム構成】 施術スタッフや事務担当と連携しながら業務を進行 【特徴】 ・医療・介護業界に貢献できる社会性の高い仕事 ・営業未経験でもチャレンジ可能な環境 ・既存関係構築が中心のため、営業ハードルは比較的低め

必要な経験・能力等

※※未経験OK！※※ 【必須条件】 ・自動車運転免許／AT限定可 【歓迎条件】 ・介護福祉業界の実務経験 ・販売や接客業務の実務経験 ・柔道整復師 ・鍼灸師 ・あん摩マッサージ指圧師 ・介護福祉士 【求める人物像】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・裁量の大きい環境で成長したい方 ・安定した企業でキャリア形成したい方 ・他業界の営業経験を活かしたい方

推定年収

300～450万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

同社が提供する訪問医療マッサージサービスの利用促進および関係機関との連携を担うポジションです。 主に介護事業所や医療機関に対する提案活動を通じて、新規利用者の獲得と既存顧客との関係構築を行います。 【業務内容】 ・介護施設や介護事業所へのサービス提案（ケアマネジャー中心） ・訪問医療マッサージ導入に関する提案活動 ・利用者、ご家族、医療機関への報告業務 ・医師からの同意書取得（保険適用に必要） ・施術スタッフとのスケジュール調整 ・新規利用者へのサービス説明および導入支援 ・既存取引先へのフォロー営業および関係構築 【1日の流れ】 午前：既存取引先への訪問・ヒアリング 午後：新規提案や利用者対応、事務処理 夕方：社内共有や翌日の準備 【担当範囲】 既存顧客中心のルート営業に加え、新規利用者の獲得まで一貫して担当 【チーム構成】 施術スタッフや事務担当と連携しながら業務を進行 【特徴】 ・医療・介護業界に貢献できる社会性の高い仕事 ・営業未経験でもチャレンジ可能な環境 ・既存関係構築が中心のため、営業ハードルは比較的低め

必要な経験・能力等

※※未経験OK！※※ 【必須条件】 ・自動車運転免許／AT限定可 【歓迎条件】 ・介護福祉業界の実務経験 ・販売や接客業務の実務経験 ・柔道整復師 ・鍼灸師 ・あん摩マッサージ指圧師 ・介護福祉士 【求める人物像】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・裁量の大きい環境で成長したい方 ・安定した企業でキャリア形成したい方 ・他業界の営業経験を活かしたい方

推定年収

300～450万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

同社が提供する訪問医療マッサージサービスの利用促進および関係機関との連携を担うポジションです。 主に介護事業所や医療機関に対する提案活動を通じて、新規利用者の獲得と既存顧客との関係構築を行います。 【業務内容】 ・介護施設や介護事業所へのサービス提案（ケアマネジャー中心） ・訪問医療マッサージ導入に関する提案活動 ・利用者、ご家族、医療機関への報告業務 ・医師からの同意書取得（保険適用に必要） ・施術スタッフとのスケジュール調整 ・新規利用者へのサービス説明および導入支援 ・既存取引先へのフォロー営業および関係構築 【1日の流れ】 午前：既存取引先への訪問・ヒアリング 午後：新規提案や利用者対応、事務処理 夕方：社内共有や翌日の準備 【担当範囲】 既存顧客中心のルート営業に加え、新規利用者の獲得まで一貫して担当 【チーム構成】 施術スタッフや事務担当と連携しながら業務を進行 【特徴】 ・医療・介護業界に貢献できる社会性の高い仕事 ・営業未経験でもチャレンジ可能な環境 ・既存関係構築が中心のため、営業ハードルは比較的低め

必要な経験・能力等

※※未経験OK！※※ 【必須条件】 ・自動車運転免許／AT限定可 【歓迎条件】 ・介護福祉業界の実務経験 ・販売や接客業務の実務経験 ・柔道整復師 ・鍼灸師 ・あん摩マッサージ指圧師 ・介護福祉士 【求める人物像】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・裁量の大きい環境で成長したい方 ・安定した企業でキャリア形成したい方 ・他業界の営業経験を活かしたい方

推定年収

300～450万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

同社が提供する訪問医療マッサージサービスの利用促進および関係機関との連携を担うポジションです。 主に介護事業所や医療機関に対する提案活動を通じて、新規利用者の獲得と既存顧客との関係構築を行います。 【業務内容】 ・介護施設や介護事業所へのサービス提案（ケアマネジャー中心） ・訪問医療マッサージ導入に関する提案活動 ・利用者、ご家族、医療機関への報告業務 ・医師からの同意書取得（保険適用に必要） ・施術スタッフとのスケジュール調整 ・新規利用者へのサービス説明および導入支援 ・既存取引先へのフォロー営業および関係構築 【1日の流れ】 午前：既存取引先への訪問・ヒアリング 午後：新規提案や利用者対応、事務処理 夕方：社内共有や翌日の準備 【担当範囲】 既存顧客中心のルート営業に加え、新規利用者の獲得まで一貫して担当 【チーム構成】 施術スタッフや事務担当と連携しながら業務を進行 【特徴】 ・医療・介護業界に貢献できる社会性の高い仕事 ・営業未経験でもチャレンジ可能な環境 ・既存関係構築が中心のため、営業ハードルは比較的低め

必要な経験・能力等

※※未経験OK！※※ 【必須条件】 ・自動車運転免許／AT限定可 【歓迎条件】 ・介護福祉業界の実務経験 ・販売や接客業務の実務経験 ・柔道整復師 ・鍼灸師 ・あん摩マッサージ指圧師 ・介護福祉士 【求める人物像】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・裁量の大きい環境で成長したい方 ・安定した企業でキャリア形成したい方 ・他業界の営業経験を活かしたい方

推定年収

300～450万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

同社が提供する訪問医療マッサージサービスの利用促進および関係機関との連携を担うポジションです。 主に介護事業所や医療機関に対する提案活動を通じて、新規利用者の獲得と既存顧客との関係構築を行います。 【業務内容】 ・介護施設や介護事業所へのサービス提案（ケアマネジャー中心） ・訪問医療マッサージ導入に関する提案活動 ・利用者、ご家族、医療機関への報告業務 ・医師からの同意書取得（保険適用に必要） ・施術スタッフとのスケジュール調整 ・新規利用者へのサービス説明および導入支援 ・既存取引先へのフォロー営業および関係構築 【1日の流れ】 午前：既存取引先への訪問・ヒアリング 午後：新規提案や利用者対応、事務処理 夕方：社内共有や翌日の準備 【担当範囲】 既存顧客中心のルート営業に加え、新規利用者の獲得まで一貫して担当 【チーム構成】 施術スタッフや事務担当と連携しながら業務を進行 【特徴】 ・医療・介護業界に貢献できる社会性の高い仕事 ・営業未経験でもチャレンジ可能な環境 ・既存関係構築が中心のため、営業ハードルは比較的低め

必要な経験・能力等

※※未経験OK！※※ 【必須条件】 ・自動車運転免許／AT限定可 【歓迎条件】 ・介護福祉業界の実務経験 ・販売や接客業務の実務経験 ・柔道整復師 ・鍼灸師 ・あん摩マッサージ指圧師 ・介護福祉士 【求める人物像】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・裁量の大きい環境で成長したい方 ・安定した企業でキャリア形成したい方 ・他業界の営業経験を活かしたい方

推定年収

348～403万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

大手決済アプリのお客様対応窓口にて、スーパーバイザー（SV）としてオペレーターの管理・育成業務を担当していただきます。新規立ち上げ業務の一環として、スタートアップの一員として活躍いただけます。 【業務詳細】 ・オペレーターの育成・管理: 新人オペレーターへのOJTや業務指導 ・業務進捗管理: KPI管理や勤怠管理、オペレーターのタスク配分 ・業務改善: 課題発見と改善提案、クライアントへの報告 ・勤務環境の改善: スタッフのお困りごとを確認し、環境改善への提案・実行 ・電話対応: 基本はオペレーターが対応、必要に応じて2次対応 【配属先業務例】 ・大手決済アプリのお客様対応窓口 ・その他、配属先業務はご経験に合わせて決定

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・チーム運営や指導経験がある方（業種不問） ・基本的なPCスキル（タイピング、Office操作） ・4月1日の入社が可能な方 【歓迎条件】 ・コールセンターでの業務経験 ・スーパーバイザー経験や、スタッフマネジメント経験 【求める人物像】 ・チームで協力して業務を進めることができる方 ・学ぶ意欲があり、業務知識を積極的に習得できる方 ・長期的にスキル・経験を積んでキャリアを築きたい方

推定年収

304～374万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

クレジットカード不正検知窓口のスーパーバイザー（SV）として、夜間勤務でオペレーターの管理・育成を担当していただきます。電話対応は基本的にオペレーターが行いますが、必要に応じて2次対応を行うこともあります。未経験でも安心の研修制度あり！ 【業務詳細】 ・管理業務: オペレーターの勤怠管理、業務進捗管理（応答率、後処理時間、離職率など） ・育成業務: オペレーターの研修実施やモニタリング、通話内容のフィードバック ・改善業務: 業務効率の改善提案、クライアントへの報告・相談 ・勤務環境改善: オペレーターの要望に応じた職場環境づくり 【研修内容】 ・入社後4～5ヶ月の業務研修とOJTを受けて、最初はオペレーター業務を担当 ・徐々にSV業務を習得し、フォローを受けながら独り立ち

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・夜勤勤務が可能な方（自己管理ができる方） ・新人や後輩の指導、業務進捗管理の経験がある方（業種不問） 【歓迎条件】 ・コールセンターでの業務経験 ・スタッフ管理や数値管理、クライアント折衝の経験 【求める人物像】 ・コンプライアンスやセキュリティ意識を持ち、業務に取り組める方 ・変化に柔軟に対応でき、チームで協力できる方 ・夜間勤務でも自己管理できる方

推定年収

308～400万円

予定勤務地

北海道

仕事の内容

スーパーバイザー（SV）として、未経験でも安心の研修制度を受けた後、オペレーターの育成や業務進捗の管理を担当します。コールセンターでのSV経験を活かしたい方や、未経験からSVを目指したい方を歓迎します。 【業務詳細】 ・管理業務: オペレーターの勤怠管理や業務進捗管理 ・育成業務: オペレーターの研修実施、通話内容チェック、フィードバック提供 ・改善業務: お客様対応や業務進行における課題を発見し、改善提案・実行 ・その他業務: クライアントとの連携、日次・月次報告 【配属先業務例】 ・カーリースに関するお問い合わせ窓口 ・クレジットカードのお問い合わせ受付コールセンター など

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・新人指導やスタッフ育成の経験（業種業界不問） ・基本的なPCスキル（タイピング、Office操作） 【歓迎条件】 ・コールセンター、接客・販売業でのスタッフリーダー経験 ・KPI等の数値管理経験 【求める人物像】 ・チームで協力しながら業務を進めることができる方 ・学ぶ意欲があり、成長し続けたいと考える方 ・長期的にスキル・経験を積んでいきたい方