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該当求人数:1177

【名古屋/伏見】歯科医院の開業イベントの企画運営/年間休日124日/未経験OK!|メディカルアドバンスの求人
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実

【名古屋/伏見】歯科医院の開業イベントの企画運営/年間休日124日/未経験OK!|メディカルアドバンスの求人

株式会社メディカルアドバンス

推定年収

~480万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

お任せするのは、クリニックや歯科医院の開業イベント等の企画から開催までを担当していただきます。 【仕事の流れについて】 1. クライアントとの打ち合わせ ・クライアントの要望や課題を丁寧にヒアリングし、解決につながるようなイベントプランを提案。 2. 制作物の準備 ・開業チラシの制作。医療広告のガイドラインに沿ってデザイン会社様と構成を進め、ポスティングやSNS広告の手配をします。また、同時開催するイベント手配も合わせて進めます。 3. 近隣へのご挨拶 ・完成したチラシを近隣の企業や保育園へ配布。チラシの手配りを通して地域の方々に直接アプローチし、イベント成功の土台をつくります。 4. イベント当日 ・当日は現地スタッフへの指示出しや来場者対応。イベントは3日間開催で、2~4名で運営します。当日はバルーンアート作り、キッズイベントの運営も行います。 ■繁忙期:3月末~5月、8月末~11月 →担当していただく案件は月に4件ほど(週に1件のペース) ■担当エリア:愛知・岐阜・長野・三重と石川の一部 ※長野や石川でイベントを実施する場合は出張が発生します。

必要な経験・能力等

【必要条件】 ■未経験歓迎 【求める人物像】 ■人のお世話や役に立つことが好きな方 ■行動力に長けていてアクティブな方 ■臨機応変に対応できる方 【入社後は・・・】 まずは数日間の研修を受講、その後もOJT形式で、先輩について仕事を覚えられる環境。成長スピードによりますが、入社後3~6ヶ月を目途に独り立ちを目指します。案件の最初から最後までの一連の流れをアシスタントとして経験できますので、未経験の方も安心です!

【千葉県/東金市】モバイルツールの接客・販売/未経験歓迎/年間休日120日|エクストリンクの求人
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 産休、育休取得実績あり

【千葉県/東金市】モバイルツールの接客・販売/未経験歓迎/年間休日120日|エクストリンクの求人

株式会社エクストリンク

推定年収

360~744万円

予定勤務地

千葉県

仕事の内容

自社ブランドの直営モバイルショップでの販売・接客をお任せいたします。取扱うのは、SoftBank、UQ mobile、Y!mobile等の携帯電話やモバイルツールです。 ◎地域のお客様に愛される店舗をつくる! 「店舗のレイアウトは?」「こんなイベントをやってみよう!」など、皆さんに与えられる権限は無限大です。お客様に喜んでもらえるショップづくりを実現しましょう。 ◎『売って終わり』ではありません。顧客満足度を重視! 自社内の別部署でフォローコールを実施し、お客様に満足していただける環境を整えています。自信を持ってお客様に提案することができます。 ◎キャリアプランも多彩です。 店舗販売から始めて頂き、あなたの希望と適性を考慮して様々なキャリアアップを目指して頂けます。 先々は主任、副店長、店長、エリアマネージャー、ブロックマネージャーとポジションもチャンスも無限大。全てあなた次第です。

必要な経験・能力等

\業種未経験・職種未経験歓迎です!/ ★以下に一つでも当てはまる方はぜひご応募ください! ■友だちは多い、友だちを大切にできる ■人と接することが好きで、人の話を聞くことは得意 ■できれば…成長中の会社で自分も成長したい ■将来的には、出世したい ■販売・接客・サービス業で働いたことがある ■清潔感ある身だしなみを心がけている 【研修制度充実】 全くの未経験でも安心な手厚い研修があり、市場や商品の変化も激しい業界なので定期的な勉強会も実施しています。 興味と意欲があれば応募時点での知識や経験は一切不問です。 挨拶や名刺交換の仕方といった基本的なビジネスマナー研修をはじめ各種研修充実です! 研修事例:商品知識/「店舗販売とは?」ロープレ/OJT/階層別研修/外部研修 など

【愛知県/港区・南区】モバイルツールの接客・販売/未経験歓迎/年間休日120日|エクストリンクの求人
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 産休、育休取得実績あり

【愛知県/港区・南区】モバイルツールの接客・販売/未経験歓迎/年間休日120日|エクストリンクの求人

株式会社エクストリンク

推定年収

360~744万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

自社ブランドの直営モバイルショップでの販売・接客・営業をお任せいたします。取扱うのは、SoftBank、UQ mobile、Y!mobile等の携帯電話やモバイルツールです。 ◎地域のお客様に愛される店舗をつくる! 「店舗のレイアウトは?」「こんなイベントをやってみよう!」など、皆さんに与えられる権限は無限大です。お客様に喜んでもらえるショップづくりを実現しましょう。 ◎『売って終わり』ではありません。顧客満足度を重視! 自社内の別部署でフォローコールを実施し、お客様に満足していただける環境を整えています。自信を持ってお客様に提案することができます。 ◎キャリアプランも多彩です。 店舗販売から始めて頂き、あなたの希望と適性を考慮して様々なキャリアアップを目指して頂けます。 先々は主任、副店長、店長、エリアマネージャー、ブロックマネージャーとポジションもチャンスも無限大。全てあなた次第です。

必要な経験・能力等

\業種未経験・職種未経験歓迎です!/ ★以下に一つでも当てはまる方はぜひご応募ください! ■友だちは多い、友だちを大切にできる ■人と接することが好きで、人の話を聞くことは得意 ■できれば…成長中の会社で自分も成長したい ■将来的には、出世したい ■販売・接客・サービス業で働いたことがある ■清潔感ある身だしなみを心がけている 【研修制度充実】 全くの未経験でも安心な手厚い研修があり、市場や商品の変化も激しい業界なので定期的な勉強会も実施しています。 興味と意欲があれば応募時点での知識や経験は一切不問です。 挨拶や名刺交換の仕方といった基本的なビジネスマナー研修をはじめ各種研修充実です! 研修事例:商品知識/「店舗販売とは?」ロープレ/OJT/階層別研修/外部研修 など

【愛知/港区】給排水施工管理 土日祝休み/未経験OK|FINEの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実

【愛知/港区】給排水施工管理 土日祝休み/未経験OK|FINEの求人

株式会社FINE

推定年収

400~600万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

■業務内容: 新築現場の水道工事など各工事の進み具合の管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: (1)具体的業務:主に工程管理・安全管理・品質管理などの現場管理や図面の作成、見積作成、お客様との打合せなど。入社後まずは小規模工事の作業補佐からのスタートです。その後、経験値と資格取得のレベルによって、段階を踏んで工事の管理をお任せしていきます。 (2)業務上の強み:東海エリアのハウスメーカー様から安定的に案件をいただいており、域内の水道工事ではトップクラスの実績があり、都市インフラに関する工事を強みとしています。 (3)案件の特徴:工事は愛知県が中心です。 ■社風について: 社員満足度の向上に取り組んでおり、一人一人が成長し、やりがいをもって仕事ができるよう資格取得支援も含めて会社全体でバックアップを行っています。プライベートも大切に出来る当社でぜひご活躍ください!

必要な経験・能力等

公営企業と直接お取引し業績は安定、待遇も充実。 今回は事業拡大に向けて増員します! 【必須条件】 ◆要普通免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ◆2DCADが使用できる方 ◆ベクターワークス利用経験者は優遇 ◆資格取得に興味ある方 ◆新しいことに挑戦したい方

【東京/白金台】ノーリツ製品のアフターサービス職 有給消化率100%/月給27万円~/転勤なし|ケンコーの求人
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり

【東京/白金台】ノーリツ製品のアフターサービス職 有給消化率100%/月給27万円~/転勤なし|ケンコーの求人

株式会社ケンコー

推定年収

378~500万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

大手ガス給湯器メーカー『ノーリツ』製品の定期メンテナンスや故障原因の診断をお任せします。お客様の生活を支える重要な役割を担い、やりがいを感じられるお仕事です。 <具体的に・・・> 1日に3~4件程の「お湯が出ない」「シャワーの温度が不安定」などといったお困りごとを持ったノーリツ製品のユーザー様のもとへお伺いし不具合の確認・診断を実施します。故障内容をもとにマニュアルに沿って見積作成し、修理を実施いただきます。また再発防止のために配管クリーニングや定期メンテナンスのご提案を合わせて実施いただきます。 <研修について> 入社後は、約3か月程度先輩社員に同行し業務を覚えていただきます。また独り立ちのためには、ノーリツ社が実施する作業手当資格が必要になるため、しっかりサポートしてまいります。資格取得後、1人で現場へ出ていただく予定となっておりますが困った際にはいつでも電話で相談ができる環境となっております。

必要な経験・能力等

<未経験歓迎> 飲食店スタッフや倉庫作業、携帯販売職など様々な職種から転職して活躍いただいております! 【必須要件】 ■普通自動車免許 <働き方について> ★夜間対応はございません! ★転勤も自身の希望以外発生しません! ★業務状況に応じて、定時前退社が可能な日も! <採用背景> 休みの増加・残業時間をさらに低減するため仲間を募集しています!

【愛知県あま市】ノーリツ製品のアフターサービス職 有給消化率100%/月給27万円~/転勤なし|ケンコーの求人
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり

【愛知県あま市】ノーリツ製品のアフターサービス職 有給消化率100%/月給27万円~/転勤なし|ケンコーの求人

株式会社ケンコー

推定年収

378~500万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

大手ガス給湯器メーカー『ノーリツ』製品の定期メンテナンスや故障原因の診断をお任せします。お客様の生活を支える重要な役割を担い、やりがいを感じられるお仕事です。 <具体的に・・・> 1日に3~4件程の「お湯が出ない」「シャワーの温度が不安定」などといったお困りごとを持ったノーリツ製品のユーザー様のもとへお伺いし不具合の確認・診断を実施します。故障内容をもとにマニュアルに沿って見積作成し、修理を実施いただきます。また再発防止のために配管クリーニングや定期メンテナンスのご提案を合わせて実施いただきます。 <研修について> 入社後は、約3か月程度先輩社員に同行し業務を覚えていただきます。また独り立ちのためには、ノーリツ社が実施する作業手当資格が必要になるため、しっかりサポートしてまいります。資格取得後、1人で現場へ出ていただく予定となっておりますが困った際にはいつでも電話で相談ができる環境となっております。

必要な経験・能力等

<未経験歓迎> 飲食店スタッフや倉庫作業、携帯販売職など様々な職種から転職して活躍いただいております! 【必須要件】 ■普通自動車免許 <働き方について> ★夜間対応はございません! ★転勤も自身の希望以外発生しません! ★業務状況に応じて、定時前退社が可能な日も! <採用背景> 休みの増加・残業時間をさらに低減するため仲間を募集しています!

【浜松市中央区】不動産業の受付・営業サポート職  未経験歓迎/年間休日120日/WLB◎|不動産SHOPナカジツの求人
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 第二新卒が活躍
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実

【浜松市中央区】不動産業の受付・営業サポート職  未経験歓迎/年間休日120日/WLB◎|不動産SHOPナカジツの求人

株式会社不動産SHOPナカジツ

推定年収

327~360万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

営業メンバーのサポート役として、資料作成などの事務作業および、ご来店されたお客様に対し店内アテンドする接客業務をお任せします。営業スタッフが、お客様の提案に注力できるよう店舗運営を支えるお仕事です。 <お任せする仕事について・・・> 広告媒体からの問い合わせ顧客のデータ登録や契約情報などを社内システムに入力するような事務処理や、問い合わせへのメール対応、営業担当者が取ってきた案件の補助を中心に、来店されたお客様の店内アテンドなどの接客もお任せいたします。 その後グレードが上がるにつれて、担当店舗の通常業務に加えて後輩育成や、プロジェクトへの参加など徐々に業務の幅を広げていただきます。 また、エリアの近い店舗間でグループが組まれており、業務負荷に対して相互フォローするような組織・仕組みになっていますので、安心いただけます。 <評価について> グレード制のため年功序列ではなく、グレードに応じた職務と目標に加えて、店舗や自身の課題を目標設計に入れて、半期に1度評価されます。 任せられる仕事の幅やアウトプットの質(仕事の丁寧さ、ミスのなさ)などが評価となりグレードを上げていくことが出来ます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■社会人経験を1年以上お持ちの方 【歓迎スキル】 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■事務職の経験のある方 【企業担当の推しポイント】 ◎産育休の取得事例豊富です!取得後復帰し、ご活躍されている社員もたくさんいらっしゃいます!復帰の際の働き方も、時短や休日を水日に変えるなど柔軟な対応をしております。 ◎キャリアチェンジ制度:事務職で入社後、社内公募制度を利用して他の職種にチャレンジすることも可能です。実際に総務やマーケティング、人事などへキャリアチェンジした事例もございます。

【愛知/総合職】物流管理職◆創業130年以上の安定企業へ/食品包装資材の専門商社/正社員|折兼の求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 賞与あり
  • 福利厚生充実

【愛知/総合職】物流管理職◆創業130年以上の安定企業へ/食品包装資材の専門商社/正社員|折兼の求人

株式会社折兼

推定年収

385~460万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

同社の物流管理として以下の業務をお任せいたします。 <具体的に・・・> 物流センターにて、商品がスムーズに届くように管理・調整するお仕事です。 主に、過去の売上実績などのデータをもとに、必要な商品を過不足なく発注し、 在庫を適切に保つ「発注管理」を担当します。 また、倉庫内の作業効率を高めるために、在庫の配置を見直したり、 スタッフの業務がスムーズに進むような労務管理もお任せします。 配送業務では、商品を効率よく届けられるよう、配送ルートや時間の調整、 運送会社やドライバーとのやり取りも行います。 こうした業務を進める中で、社内外の関係者との連携や情報共有、 日々のデータを分析して業務改善につなげていくことも大切な役割です。 未経験の方でも、しっかりとサポートを受けながら仕事を覚えられる環境が整っています。 物流の流れ全体に関わるやりがいのあるポジションです。 ■当社について: 1952年設立以来、ずっと黒字経営を継続しており、折兼単体では売上高464億円(2024年7月)と直近の10年で約2倍となっております。また、直近、志をともにする同業界企業と資本業務提携を進めており、グループ売上高は748億円(2024年7月)と拡大しております。

必要な経験・能力等

<業界・職種未経験歓迎> ■必須条件 ・社会人経験を半年以上お持ちの方 ■歓迎要件 ・人と協力して仕事を進めたい、誰かのために仕事をすることが好きな方 ・自分の業務が数字、結果で出てくることがやりがいになる方 ■組織構成: ・第三営業部は21名(うち6名が事務系職種) ・営業アシスタント(地域限定)2名(20代1名、50代1名)※今回のポジション ・営業事務(一般職):4名(40代1名、20代3名) <入社後のフォロー体制・組織風土> 「ブラザー・シスター制度」 2日間の本社研修後は、半年間新入社員一人につき配属部門の先輩が一名付きます。業務の事だけでなく社会人生活など悩みごとがあればまずブラザーやシスターへ相談出来る体制を作っています。 「部下ファースト制度」 部下の考えを大事にしましょうという考え方です。メンバーがやりたいことがあれば、上司はどう実現できるかを一緒になって考える風土です。実際にメンバーが弊社のバガス容器にて釣り業界と相性がいいのでは?と提案したものが商品化したという実例もございます。 <職場の魅力> ・福利厚生:企業型DC、ベネフィットステーション(ネットフリックス各種補助券など) ※社員の声 https://recruit.orikane-hd.co.jp/work/employee/interview08/

【愛知/転勤無】物流管理職◆創業130年以上の安定企業へ/食品包装資材の専門商社/正社員|折兼の求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 賞与あり
  • 福利厚生充実

【愛知/転勤無】物流管理職◆創業130年以上の安定企業へ/食品包装資材の専門商社/正社員|折兼の求人

株式会社折兼

推定年収

361~415万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

同社の物流管理として以下の業務をお任せいたします。 <具体的に・・・> 物流センターにて、商品がスムーズに届くように管理・調整するお仕事です。 主に、過去の売上実績などのデータをもとに、必要な商品を過不足なく発注し、 在庫を適切に保つ「発注管理」を担当します。 また、倉庫内の作業効率を高めるために、在庫の配置を見直したり、 スタッフの業務がスムーズに進むような労務管理もお任せします。 配送業務では、商品を効率よく届けられるよう、配送ルートや時間の調整、 運送会社やドライバーとのやり取りも行います。 こうした業務を進める中で、社内外の関係者との連携や情報共有、 日々のデータを分析して業務改善につなげていくことも大切な役割です。 未経験の方でも、しっかりとサポートを受けながら仕事を覚えられる環境が整っています。 物流の流れ全体に関わるやりがいのあるポジションです。 ■当社について: 1952年設立以来、ずっと黒字経営を継続しており、折兼単体では売上高464億円(2024年7月)と直近の10年で約2倍となっております。また、直近、志をともにする同業界企業と資本業務提携を進めており、グループ売上高は748億円(2024年7月)と拡大しております。

必要な経験・能力等

<業界・職種未経験歓迎> ■必須条件 ・社会人経験を半年以上お持ちの方 ■歓迎要件 ・人と協力して仕事を進めたい、誰かのために仕事をすることが好きな方 ・自分の業務が数字、結果で出てくることがやりがいになる方 ■組織構成: ・第三営業部は21名(うち6名が事務系職種) ・営業アシスタント(地域限定)2名(20代1名、50代1名)※今回のポジション ・営業事務(一般職):4名(40代1名、20代3名) <入社後のフォロー体制・組織風土> 「ブラザー・シスター制度」 2日間の本社研修後は、半年間新入社員一人につき配属部門の先輩が一名付きます。業務の事だけでなく社会人生活など悩みごとがあればまずブラザーやシスターへ相談出来る体制を作っています。 「部下ファースト制度」 部下の考えを大事にしましょうという考え方です。メンバーがやりたいことがあれば、上司はどう実現できるかを一緒になって考える風土です。実際にメンバーが弊社のバガス容器にて釣り業界と相性がいいのでは?と提案したものが商品化したという実例もございます。 <職場の魅力> ・福利厚生:企業型DC、ベネフィットステーション(ネットフリックス各種補助券など) ※社員の声 https://recruit.orikane-hd.co.jp/work/employee/interview08/

【大阪/梅田】コーディネーター /  年間休日125日 / 転勤なし / フレックス制導入|テクノ・サービスの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり

【大阪/梅田】コーディネーター / 年間休日125日 / 転勤なし / フレックス制導入|テクノ・サービスの求人

株式会社テクノ・サービス

推定年収

326~386万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

【はたらくスタッフさんの人生も考えながら、より最適な選択肢を探していくコーディネーター職】 求職者のお話を聞き、求職者の希望に沿った就労場所を探し、企業担当者に繋げるお仕事です。短期的なマッチングではなく、求職者の人生設計も考慮しながら中長期的に伴走していくのが特徴です。 ■具体的な業務内容 ・求人情報調整、媒体への掲載 ・エントリーしたスタッフ候補へのメール連絡 ・電話にてスタッフ候補の希望をヒアリング、ポジション選定 (その他) スタッフとの関係性づくり・悩み相談、社内連携など、介在価値を強く感じるポジションです。

必要な経験・能力等

■必須条件 ・普通自動車免許 ■求める人物像 ・顧客の悩みに中長期で寄り添いサポートしていきたい方 ・人材や教育業界に興味がある方 ・相手の立場や目線に立って物事を考えられる力がある方 ・目標達成に向けて努力し続けられる方 ■こんな方におすすめのお仕事です! ・人に寄り添いながら中長期で伴走していく事が好きな方 ・人材や教育などに興味をお持ちの方 ・新しいコトへの挑戦を通じて、レベルアップをしていきたい方

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