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推定年収

3420000～5130000万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

化粧品、健康食品、宝飾品とあらゆる点から「美」を創出する同社の宝飾営業担当として下記業務をお任せいたします。 【業務内容】 全国のシャンソン化粧品の特約店にて、お越しいただいたお客様への宝飾品の催事販売をお任せいたします。 同社の特約店まで出向き、普段弊社特約店のサロンに通われているお客様や特約店スタッフのお客様へ催事販売のスタイルで宝飾品の販売をして頂きます。 ※勤務エリアはお住まいのエリアに合わせ決定します。 ※年に数回、静岡県の本社にてジュエリーフェアを開催し、お客様をご招待しご案内をすることがございますので、出張が発生します。 ※平成元年にスタートしたシャンソンジュエリーは、リングを中心にネックレス、イヤリング、ピアス、ブローチなどジュエリーのすべてのアイテムで豊富な品揃えをご用意し、お客様のニーズにお応えしております。 【商品の特徴】 価格帯が幅広く、20代～50代以上の方まで幅広く愛される商品です。また、ほとんどの商品が「手に取って試せる」ことも特徴です。 【シャンソン化粧品について】 1946年の創業以来、かたくなに貫き通してきた高品質へのこだわり。全製品から石油系乳化剤を排除し、厳選された天然成分での製品開発により、基礎化粧品の8割以上が医薬部外品に認可されています。 また、1988年に業界で初めて「ナノ」の商標権を取得し、他社に先駆けてナノテクノロジーを化粧品に応用、肌にも環境にもやさしい製品開発を行い、全国に1,000店舗の特約店エステティックサロンを展開しています。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■宝飾品の催事販売経験 ■宝飾品関係の業務経験

推定年収

350～500万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

自社ブランドであるクチーナのシステムキッチン及びシステム洗面、オーダーメイド家具のプランニング、輸入家具等のコーディネート・提案を行います。主に家具の提案を入社後お任せする予定でございます。法人顧客（ハウスメーカーや建築設計事務所、工務店、デベロッパー等）から紹介いただいた家づくりを検討中のお客様やHP経由や自然来店、イベントに参加されたお客様を対応いただきます。 【具体的に】 ■法人取引先への商品紹介　■家づくりを検討中のお客様へコーディネート・提案 ■見積、設計指示　■納品立ち合い　■イベントの開催　 顧客は、大手ハウスメーカーや設計事務所からの紹介が多く設計担当者とお客様を交え、打合せをしながらご提案をしていただきます。お客様のマイホームをより素敵にするべく、イメージを共有しながら提案する仕事のため、面白味とやりがいを感じやすいです。また提案業務以外にも、集客イベントを企画することも可能であり、内部から発信する風土もございます。 ＜元建築営業の求人担当者おすすめPOINT＞ ◎業界屈指のブランド力があり、追うのではなく丁寧そして満足度の高い提案をしていただけます！ ＝クチーナブランドとして、富裕層に人気／クオリティの高いフルカスタマイズキッチン・家具＝ 世界に1つだけのカスタマイズ設計のできるキッチン、そして家具。デザイン性にこだわった家では住宅設備と家具の調和も重要です。空間デザインを行うことで顧客から支持を受けており、個人宅のみならず、別荘や高級ホテルなどにも導入されております。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許 ■家具への興味をお持ちの方 ※下記いづれかの経験をお持ちの方 ■営業のご経験のある方 ■高価格帯の接客のご経験がある方 ■販売職において高い実績をお持ちの方 【モーリショップ名古屋支店の雰囲気・研修について】 支店長とメンバーとの距離感が近く、会話の中で、部下から上司に対してツッコミを入れるなど和やかな雰囲気で働かれております。事務所には20名程在籍されており、男性女性の比率は6：4です。研修についても40代の支店長と30代のマネージャーを中心にサポートしていただけます。メーカー研修なども含めOJTにて半年から1年かけて教育してまいります。

推定年収

380～600万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

当社の新規事業であるMAKU事業部の営業として、設計会社やデザイナーに対して自社の商材や施工をご提案していただきます。完全オーダーメイドの照明のため、理想の空間デザインを実現させるサービスとなっており、ホテルやディーラー・アパレルショップ、オフィスビルなどに多く引き合いをいただいております。 【具体的に・・・】 ■設計会社などのクライアントへ営業活動(商品の提案)・情報収集 ■打合せ・見積もり　■工事担当者への引継ぎ　■工事開始からフォロー 入社後は、マネージャーや主任と同行を通しながら、業務の引継ぎから入っていただきます。自社の商材・サービスでどんな演出が実現可能なのか、クライアントへ認知いただくよう折衝をしていただきます。 また業務負担を減らすべく、工事部との業務分担をしております。工事開始以降は、基本的には施工管理に業務移管するものの、現場での業務が一部発生します。 ＜販売商材について＞ 基本的にはオーダーメイドで創り上げるものですが、光膜・膜天井は、地震大国日本において、天井施工を軽く・柔らかい素材のため崩落リスクなどの面で安全性が高いと徐々に認知が進んでいます。またディスプレイをより美しく見せる空間演出など、デザインの一部として、空間の機能性や心地よさを左右する提案ができる商材です。 デジタルマーケティングやメーカーとの協力を通じて、問い合わせが非常に増えており、より国内市場の拡大を目指しております。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許 ■営業の経験のある方 【歓迎スキル】 ■法人営業の経験のある方 ■内装工事の経験のある方 ■電気工事資格をお持ちの方 【働く環境】 ◎20代、30代が多く活躍しています：若手が多く、同年代と切磋琢磨しながら働くことが可能です。また従業員83名で売上258億円の売上と社員の生産性が非常に高く、収益が高いからこそ社員への還元が可能になっております。

推定年収

432～1008万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

日本型オペレーティング・リースを中心とするリースファンド事業、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、その他事業（保険、M＆A、信託事業、投資運用業）等、幅広い金融サービスを提供する同社にて、下記業務をご担当頂きます。 【仕事内容】 既存・新規取引のある税理士事務所及び、会計事務所を訪問して当社のサービスをご案内し、出資していただける投資家をご紹介いただきます。ご紹介いただいた後、個別に投資家を訪問して詳しい商品内容の説明を行い、投資契約の締結を行うところまでがコンサルティング営業のミッションとなります。 【具体的には】 ・日本型オペレーティング・リース商品、不動産小口化商品の販売 ・会計事務所、地銀等金融機関などの紹介者との緊密な連携による対顧客（中小企業経営者）営業 ・会計事務所新規開拓 ・条件交渉（対顧客（投資家）、対紹介者） ・社内管理担当部署と連携の上、既存案件の管理 ・クロスセル／不動産事業、M&A事業、保険事業との連携 投資商品としてのオペレーティング・リースは、課税所得の繰り延べ効果を享受できるため企業にとって非常にニーズの高い商品です。こうした商品を販売する営業は、企業のニーズをかなえる商品を販売するやりがい、実感を持って働くことができます。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■法人営業経験者（業種は問いません） 　※リテール営業経験者は、内容・法人営業経験の割合等で総合的に判断。 ■普通自動車免許必須 【歓迎要件】 ■ハウスメーカー、人材会社での営業経験者 ■新規開拓営業にも従事できる方 ■宅地建物取引士保有者（お持ちでない場合入社後に必ず取得いただきます ◎報奨金・補助制度あり） 【転勤について】 ■当面なし ※将来的な転勤頻度は3～5年に1回程度です。 ※転勤有の場合…借上社宅制度適用/単身赴任…帰省交通費支給 　採用拠点以外の勤務となった場合…転勤加算手当支給（月額：管理職6万円、非管理職5万円）

推定年収

350～450万円

予定勤務地

埼玉県

仕事の内容

大手自動車メーカーを中心としたお客様に対し、塗装機械・設備等のルート営業をお任せします。 【具体的には】 ■メーカーの生産技術部門や代理店に対して、ヒアリングから企画提案、見積、販売、納品、アフターフォロー等 ■装置や設備の提案、企画、見積、納品や工事手配・工事計画や安全の管理、設備試運転運転調整など 【入社後】 『バディ制度』を1年間設け、先輩社員がペアとなり最初は先輩社員と同行します。当社製品知識、業務知識などはOJTは勿論、勉強会の動画配信を通じても覚えていただけます。 業界未経験での中途入社者も非常に多いため、安心して働いて頂ける教育体制に努めています。 【仕事のやりがい】 お客様を深く関わり、信頼を得られていくことがやりがいです。また、時には10億円クラスの大型プロジェクトまで携わることもあり、自分が携わった大規模が設備から様々な製品が生み出されることも、大きなやりがいです。 【顧客先】 大手自動車メーカーがメイン

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■普通自動車第一種免許 ■下記いずれかに該当する方 　・何かしら顧客折衝経験をお持ちの方（業界不問） 　・施工管理経験など、発注や工程管理経験をお持ちの方 ★まずは話を聞いてみたい！という方も歓迎★ 営業だけでなく、施工管理、アフターフォロー、設備メンテナンス対応の役割もあり、ご経験を生かせます。

推定年収

350～450万円

予定勤務地

三重県

仕事の内容

大手自動車メーカーを中心としたお客様に対し、塗装機械・設備等のルート営業をお任せします。 【具体的には】 ■メーカーの生産技術部門や代理店に対して、ヒアリングから企画提案、見積、販売、納品、アフターフォロー等 ■装置や設備の提案、企画、見積、納品や工事手配・工事計画や安全の管理、設備試運転運転調整など 【入社後】 『バディ制度』を1年間設け、先輩社員がペアとなり最初は先輩社員と同行します。当社製品知識、業務知識などはOJTは勿論、勉強会の動画配信を通じても覚えていただけます。 業界未経験での中途入社者も非常に多いため、安心して働いて頂ける教育体制に努めています。 【仕事のやりがい】 営業だけでなく、その後のアフターフォローや施工管理的な役割も多く、お客様との信頼関係を長期的に築いていくような仕事です。お客様を深く関わり、信頼を得られていくことがやりがいです。 また、時には10億円クラスの大型プロジェクトまで携わることもあり、自分が携わった大規模が設備から様々な製品が生み出されることも、大きなやりがいです。 【顧客先】 大手自動車メーカーがメイン

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■普通自動車第一種免許 ■下記いずれかに該当する方 　・何かしら顧客折衝経験をお持ちの方（業界不問） 　・施工管理経験など、発注や工程管理経験をお持ちの方 ★まずは話を聞いてみたい！という方も歓迎★ 営業だけでなく、施工管理、アフターフォロー、設備メンテナンス対応の役割もあり、ご経験を生かせます。

推定年収

350～450万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

大手自動車メーカーを中心としたお客様に対し、塗装機械・設備等のルート営業をお任せします。 【具体的には】 ■メーカーの生産技術部門や代理店に対して、ヒアリングから企画提案、見積、販売、納品、アフターフォロー等 ■装置や設備の提案、企画、見積、納品や工事手配・工事計画や安全の管理、設備試運転運転調整など 【入社後】 『バディ制度』を1年間設け、先輩社員がペアとなり最初は先輩社員と同行します。当社製品知識、業務知識などはOJTは勿論、勉強会の動画配信を通じても覚えていただけます。 業界未経験での中途入社者も非常に多いため、安心して働いて頂ける教育体制に努めています。 【仕事のやりがい】 お客様を深く関わり、信頼を得られていくことがやりがいです。また、時には10億円クラスの大型プロジェクトまで携わることもあり、自分が携わった大規模が設備から様々な製品が生み出されることも、大きなやりがいです。 【顧客先】 大手自動車メーカーがメイン

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■普通自動車第一種免許 ■下記いずれかに該当する方 　・何かしら顧客折衝経験をお持ちの方（業界不問） 　・施工管理経験など、発注や工程管理経験をお持ちの方 ★まずは話を聞いてみたい！という方も歓迎★ 営業だけでなく、施工管理、アフターフォロー、設備メンテナンス対応の役割もあり、ご経験を生かせます。

推定年収

450～750万円

予定勤務地

東京都・大阪府

仕事の内容

同社が保有するデジタル・SNSデータベース「Think for 採用マーケティング」をメインとした、マーケティング支援サービスの営業活動（インサイドセールス・フィールドセールス）と納品活動までをご担当いただきます。 セールスとしてキャリアを伸ばすことも、プロデューサーとしてキャリアチェンジにチャレンジすることも可能です。 【具体的には】 ・潜在顧客や見込み顧客のリードに対して架電、メール、Web商談でのアプローチ ・クライアント企業に対するご提案のための準備・資料作成 ・クライアントとの定期的なお打ち合わせ、提案の実施 ・提案施策実行のための関係各所への連絡・連携 ・調査商材を中心とした受注施策の進行管理・納品 ・営業アクションKPI管理・SFA入力 ・プロデューサーによるアップセルの提案支援や、受注後のサポート 【組織構成】 ■現在正社員は12名で、平均年齢は31.3歳、男女比率は8：2です。 ■セールス/プロデュースチームは、正社員7名と業務委託1名で組織されており、明確に職域は分けていません。セールスメインのメンバーが3名、プロデュースメインのメンバーが5名で、OJTなどはありますが、フラットな組織になっています。

必要な経験・能力等

【必須要件】 以下いずれかの経験がある方 ・広告代理店やPRエージェンシーでのAEやプランナー経験 ・デジタルマーケティング会社でのフィールドセールス経験 【歓迎要件】 ・プロデューサーやディレクターのご経験がある方 ・エンタープライズ担当経験がある方 ・HR領域の見識をお持ちの方 【求める人物像】 ・弊社のビジョン、ミッション、バリューへの共感 ・クライアントファーストなスタンスで、成果に対して強いコミットメントがある ・スタートアップに対応可能な自立/自律性や能動性を持っている ・常に誠実であり相手を尊重する ・自分の意思を持ち、責任を果たすことにこだわる ・本質的な答えを追求しつづけることを諦めない

推定年収

400～650万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

法人と個人両方の支援を担うハイエンド特化の両面型キャリアエージェントとして、以下業務を担っていただきます。 ■法人側：組織や採用課題を軸とした採用コンサルティング業務 ■個人側：価値観を軸に、中長期的なキャリア戦略策定および転職支援 ∟月平均20～30名程度のカウンセリングを実施。 【業務の流れ】 ①転職者と面談（価値観の特定・キャリア戦略策定） ②企業への応募や選考対策 ③企業側への採用サポート/アドバイス ④転職者の意思決定フォロー ⑤入社後の活躍サポート及び長期伴走支援 ※転職者には、キャリア戦略策定からオーダーメイドの面接対策資料の提供などを行います。 ※入社から平均約4ヵ月間は育成支援チームへ配属となります。

必要な経験・能力等

【必要条件】 ■営業経験1年以上（法人・個人問わず） 【歓迎条件】 ■現職で高い実績を出されている方 【得られるスキル】 KPI策定から顧客の伴走支援、企業との商談まで、1人ひとりの裁量が大きく、オーナーシップをもって日々業務にあたることが出来ます。 toCtoBのどちらもがカウンターパートとなるため、より高い提案力・問題解決力が身につきます。サブミッション制度：創業メンバーとして、エージェント業務以外にも新規事業や、経営に関わる業務、バックオフィス業務等、様々な業務に挑戦できる機会があります。 ■新規開拓の経験

推定年収

500～800万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

【業務内容】 ■提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は情報システム・経理部門など多岐にわたり、 また、担当者から経営陣まで幅広い層への提案を行っていただきます。 ■企業の課題が複雑化しているため、表面的なパッケージの提案だけではお客様の真の課題解決をすることはできません。また、案件に対して、数千万～数十億円という非常に高額かつ、部門を跨いだ提案となるため、お客様の意思決定までのハードルが高く、非常に難易度の高い提案活動となります。 ■競合は大手コンサルティングファームや国内・外資系超大手企業であり、 高い提案能力が求められます。 【仕事の魅力】 ・大手企業のお客様弊社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は日本を代表する大手企業がメインとなります。また、当社が提供するERPパッケージシステムは非常に高額であるため、単なる物売りではなく、経営課題を解決するような提案が求められます。 ・自由度の高い提案活動 お客様への提案方法、営業戦略の構築などは個人の裁量に任される部分が非常に多く、自分で考えた戦略で組織を攻略していく醍醐味が味わえます。 ・お客様の経営課題を共に解決お客様が長年お持ちの課題を解決するために分析と仮説を繰り返し、経営課題解決まで伴走できます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■基本的なPC操作（word、excel、メール等）ができる方 【歓迎スキル】 ■IT業界における営業経験がある方 ■無形商材の営業経験がある方 ■大手企業向けの営業経験がある方 【求める人物像】 ■論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる ■キャッチアップの意欲がある ■積極的に行動ができ、物事に対してやり遂げられる方