OFFER 求人一覧

推定年収

404～539万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

地域の中小企業が抱える人材採用・定着・戦力化などの課題に対し、最適な解決策を提案するソリューション営業をお任せします。 求人広告にとどまらず、採用管理システムやイベント、外部サービスなどを組み合わせ、企業ごとの実情に合わせた支援を行います。 【業務詳細】 ・中小企業の採用課題、事業状況のヒアリング ・ヒアリング内容を基にした採用戦略・解決策の提案 ・人材募集から採用、定着までを見据えた募集計画の立案 ・求人広告の出稿時期、掲載内容、コピーや写真の企画提案 ・採用管理システム「ワガシャdeDOMO」、求人情報サイト「DOMO NET」「JOB」、 　 求人情報誌「DOMO」、転職・就職イベント「シゴトフェア」、「Indeed」代行サービス等の提案 ・採用後の人材マッチング状況の確認およびフォローアップ 【本ポジションの特徴】 大手人材サービスでは対応しきれない、地域密着型の提案が可能◎ 経営理念「対話と奉仕」を重視し、顧客と長期的な信頼関係を築く営業スタイルが特徴です！

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・BtoB営業経験（業界不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・法人営業経験 ・人材業界での業務経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方 ・成果にこだわり、自立自走できる方 ・ストレス耐性があり、粘り強く業務に取り組める方

推定年収

400～530万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

当社のリクルーティングアドバイザーとして幅広い業界の経営陣から経営課題を聞き取り人材から企業の課題解決に貢献する業務を担当します。 【具体的に】 ■新規法人開拓　■経営課題のヒアリング　■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス） ■求人票の作成　■ターゲットの選定　■候補者の推薦～選考コーディネート ■入社までのフォロー　■新規プロジェクトの立案　■社内業務改善 その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性が御座います。 【企業担当おすすめポイント】　★両面に近いエージェントを体験できる★ 当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった、非分業型の紹介体制を採用しています。 ＜教育体制について＞ 入社後は3か月を目安にオンボーディングのカリキュラムを組んでいます。OJT中心に、メンター社員や上司、先輩社員からCA業務や専門知識の教育を行います。初めの2～3週間はインプット期間、その後は自身主体で先輩社員にフォローやFBを受けながら落とし込んでいき、3か月で一通りの業務の対応力を身につけていただきます。面倒見の良い社員達ですので、未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■社会人経験1年以上 ■営業または接客、販売等のお客様との折衝を必要とする仕事の経験 （入社事例）金融営業、不動産営業、物流営業、アパレル販売、等々 【歓迎スキル】 ■法人営業の経験 ■人材紹介会社でのキャリアアドバイザー若しくはリクルーティングアドバイザー経験 ■人事（採用）経験 【求める人物像】 ■ポジティブな志向性の方 ■仕事に対しての熱量が高く、行動力がある方 ■マルチタスクがこなせる方 ■ビジネスへの関心や専門知識を追求する成長意欲が高い方 ■人に対して真摯に向き合う誠実さをお持ちの方 ■好奇心旺盛で、新しいことにわくわくする方

推定年収

551～779万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

同社の成長エンジンとなる「人財」の採用を中心に、教育・研修、人事システム企画導入、採用広報など、人事領域を幅広く担うポジションです。大阪本社の拡大に合わせ、「人財」に関する打ち手を企画から実行まで推進します。 【業務詳細】 ・人財採用（キャリア採用／新卒採用など） ・採用チャネルの選定、エージェントコントロール ・教育／研修（社内研修の企画・実施、外部研修導入など） ・人事システムの企画・導入 ・採用広報（施策立案～運用） 【入社後の流れ・働く環境】 まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、将来的にはご経験やご希望を鑑み人事システムの企画・導入や評価・研修領域等専門性を深めていただくことを期待します。 採用チャネルの選定やエージェントコントロールまでを全てお任せし、予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、ぜひこれまでの経験を活かして専門性を深めていってください◎

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・企業での採用業務経験（新卒／中途不問）または、人財紹介・HR領域での営業経験

推定年収

515～743万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

同社の成長エンジンとなる「人財」の採用を中心に、教育・研修、人事システム企画導入、採用広報など、人事領域を幅広く担うポジションです。大阪本社の拡大に合わせ、「人財」に関する打ち手を企画から実行まで推進します。 【業務詳細】 ・人財採用（キャリア採用／新卒採用など） ・採用チャネルの選定、エージェントコントロール ・教育／研修（社内研修の企画・実施、外部研修導入など） ・人事システムの企画・導入 ・採用広報（施策立案～運用） 【入社後の流れ・働く環境】 まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、将来的にはご経験やご希望を鑑み人事システムの企画・導入や評価・研修領域等専門性を深めていただくことを期待します。 採用チャネルの選定やエージェントコントロールまでを全てお任せし、予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、ぜひこれまでの経験を活かして専門性を深めていってください◎

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・企業での採用業務経験（新卒／中途不問）または、人財紹介・HR領域での営業経験

推定年収

300～450万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

【主な業務内容】 当社では、営業をサポートする事務業務を担当いただきます。 受発注業務：顧客からの注文受付、発注手配 納期管理：納期の確認・管理・調整 見積書作成：営業からの依頼に基づく見積書の作成 納品書・伝票処理：納品書の発行、伝票の整理・処理 電話・来客対応：顧客や取引先からのお問い合わせ対応 営業チームの一員として、顧客対応や書類作成等を通じて、営業活動をサポートしていただきます。

必要な経験・能力等

【必須】※いずれか 事務経験1年以上 経営企画、総務、人事いずれかの経験

推定年収

617～865万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

当社のDX戦略課にて、社内SEとしてRPA、kintoneなどのローコード・ノーコードツールを活用した業務改善を推進していただきます。 【業務内容】 以下よりご経験、スキルに合わせてお任せする業務を相談してお任せします！ ◆業務アプリ開発・運用 　　kintoneを活用した業務アプリの設計・開発、および業務改善　など ◆DX推進・IT戦略立案 　　社内業務のデジタル化計画策定と実行　など ◆社内システム導入・保守 　　新規システムの選定・導入プロジェクト管理、既存システムの運用・保守 ◆既存社員への開発スキルトランスファー 　　DX戦略課メンバーのスキル底上げ ◆社員サポート・ITヘルプデスク 　　社員からの問い合わせ対応 　　ITリテラシーおよびAIリテラシー向上に向けた施策の検討と実行 ◆（将来的に…）ETL、EAIツールを活用した業務効率化 【社内導入システム】 Microsoft365、PowerAutomate、kintone、Box、コラボフロー、CLOUDSIGN、Sansan、クラウドPBX など ◎最新のMicrosoft Surface Laptop＋外部モニタ、社用携帯としてiPhoneを貸与

必要な経験・能力等

【必須条件】※いずれか必須 ◆kintoneアプリ開発経験（JavaScriptの経験は不問） または　Power Automate（Desktop含む）開発経験 ◆VBA経験 & 開発経験３年以上 　※独学ではなくコーディングルールに則った開発・解析ができる方（他人のコードが読める方） 【歓迎条件】 ・上記必須の複数経験 ・上流工程の実務経験 【求める人物像】 ・自社のシステム部門で幅広く携わりたい方 ・開発だけでなく導入・運用・保守も経験したい方 ・エンドユーザーに近い立場で改善提案できる方 ・新しい技術・課題に積極的に挑戦したい方

推定年収

403～518万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

同社の総務人事課において、法務・総務労務関連のバックオフィス業務全般をお任せします。 単なる一般事務ではなく、主体性を発揮しながら総合職と連携し業務改善や効率化にも取り組むポジションです。 【業務詳細】 ・法務関連業務 　- 重要事項説明書・売買契約書の内容確認、合意書・基本契約書の作成 　- 労災対応、社労士との連携、 新入社員への人事制度説明 ・総務労務関連業務 　- 社内行事・年間イベントの手配・運営、社内制度の改善・推進 　- 備品・ファシリティ管理、勤怠管理、労務管理、給与関連業務（計算は外注） ・全社共通業務 　- 郵便物発送・仕分け、来客応対、電話・メール応対　など ※その他、経験や能力に合わせて業務をお任せしていきます！ 【組織・チーム構成】 同社総務人事課として総合職と連携しながら業務を推進します。チームワークが重視される環境です。

必要な経験・能力等

※※不動産営業からキャリアチェンジしたい方、バックオフィスに挑戦したい方歓迎！※※ 【必須条件】 ・宅地建物取引士資格保有者 ・重要事項説明書を読めるレベルの知識・経験 【歓迎条件】 ・法務・総務・労務関連事務の実務経験 ・業務改善・効率化企画の経験 【求める人物像】 ・主体性を持って業務に取り組める方 ・正確性とスピードの両立ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・業務効率化や改善に積極的に取り組みたい方

推定年収

515～743万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

同社の成長を法務面から支える専任法務担当として、契約・コンプライアンス・新規事業支援など、幅広い法務業務を担っていただきます。単なるリスク対応に留まらず、事業推進のための攻めの法務として、経営や現場と密に連携しながら業務を行います。 【業務詳細】 ・各種契約書の作成、リーガルチェック ・リーガルリサーチ業務 ・社内からの法律相談対応 ・コンプライアンス事務局の運営 ・各種社内書類の作成、審査 ・不動産取引に関する法務サポートおよび法的アドバイス ・弁護士、行政書士など外部専門家との折衝・対応 【挑戦できる領域】 年間100棟以上の不動産・建設プロジェクトに関わる法務対応のほか、新規事業立ち上げに伴う法務支援にもチャレンジ可能です！ 【入社後の流れ・体制】 入社後は座学やOJTを通じて業界知識・業務知識を習得。少数精鋭の法務体制のため、経営陣と近い距離で業務を行いながら、スピーディーに成長できる環境です。ワンフロアオフィスで部門間連携も円滑です♪

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・事業会社における法務の実務経験 【歓迎条件】 ・不動産、建設業界に関する知識 ・宅地建物取引士資格 【求める人物像】 ・実務経験を活かし、企業成長に貢献したい方 ・年功序列ではなく実力で評価されたい方 ・スピード感を持って主体的に行動できる方 ・チームワーク、コミュニケーションを大切にできる方

推定年収

617～865万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

賃貸経営オーナー様に代わり、収益物件の運営・管理をトータルで担い、オーナー様の利益最大化を目指していただきます。 オーナー様、入居者様、業者様との折衝が中心で、チームで連携しながら業務を推進していきます！ 実力次第で管理職への早期昇進も可能です◎ 【業務詳細】 ■物件管理代行（プロパティマネジメント） ・収益物件（アパート・マンション）の運営、管理 ・オーナー様への修繕、リフォーム提案、入居者様からの問い合わせ対応 ・退去受付および原状回復手配、工事見積取得、発注、工程管理 ■入居者募集営業（リーシング） ・賃貸仲介業者への営業活動 ・家賃相場調査、募集条件の調整、物件現地調査および改善提案 ■賃貸経営代行（収支管理） ・建物管理および名義変更対応、家賃回収、送金業務 ・賃貸経営に関わる各種調整業務

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・不動産業界での営業経験 ・賃貸管理営業の実務経験 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士資格保有者 【求める人物像】 ・顧客ファーストで物事を考えられる方 ・丁寧かつ誠実な対応を大切にできる方 ・チームワークを重視し主体的に行動できる方 ・成果や実力に応じた評価を求める方

推定年収

350～500万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

同社にて、電話・LAN工事、インターホン・ナースコール、防犯・監視カメラなど、暮らしとビジネスの“情報インフラ”を支える弱電設備全般の施工管理をお任せします。 同社の営業が受注した案件について、工程管理・品質管理・安全管理・協力会社との調整などの進捗管理が中心です。 【業務内容】 ◆発注者、工事担当者との連絡調整 ◆行政手続きに関わる各種書類作成・申請 ◆下請け業者の選定・発注・監理業務 ◆周辺環境の調査、工事見積作成 ◆施工図面（弱電設備）の作成・修正 ◆工事資材の発注、納期確認 ◆打ち合わせ、進捗報告などのコミュニケーション業務　など 【出張について】 稀に宿泊を伴う他府県への出張が発生します。 （未経験者の場合、最小は年間1～2回程度／費用全額会社負担） 例）トヨタのWoven Cityプロジェクトや、神奈川県内での案件

必要な経験・能力等

※※完全未経験OK！※※ 【歓迎スキル】 ◆電気工事士資格、消防設備士資格 　※資格はあるけど“実務はこれから”という方も歓迎！ 【休日出勤について】 民間工事が多いため、案件によっては休日稼働が発生する場合もあります。 基本的に休日出勤の場合は、代休を取得いただきます。 【モデル年収】 ◆40～50代：440万円～1,000万円（※個人差あり） 定年後も大幅に給与減額することはないため、安心して長期キャリアを実現いただけます。