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推定年収

396～481万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

空調工事を担うサブコン(設備工事業者)様に対して、エアコンなどの空調機器をメインにご提案を行う営業となります。 企業や商業施設、学校や病院などの公共施設にいたるまで幅広く納入しており、カタチに残るやりがいに感じやすいお仕事です。 ＜具体的に・・・＞ 既に取引のあるサブコン様への営業をお任せいたします。定期的にクライアントとコミュニケーションを取っていただき、案件ごとに見積作成、商品の提案、価格交渉、納品とお任せいたします。一部事務スタッフがサポートもいただけますので、クライアントから案件のご相談が来る関係をしっかり構築いただくことを期待しております。 ご提案商品のメインは、ダイキン工業様や昭和鉄工様の製品となり、特にダイキン工業様に関しては、仕入れ量を含め多く取引をしている分、提案のしやすい環境になっております。 ＜入社後・・・＞ 製品の多さもあり、1人前になるまでしっかり会社としてサポートしていくことを前提に採用をしております。入社いただいてからまずは、社内およびメーカーの研修を通して、商品知識や積算、見積などに必要な知識を学んでいただきます。その後、先輩の同席や業務のサポートを経て3～5年をかけ1人前になっていただくことを想定しております。1人前になってからは会社規模にもよりますが、2～10社程度の顧客を担当いただきます。

必要な経験・能力等

【必要条件】 ■普通自動車免許 【歓迎条件】 ■営業経験をお持ちの方 ＜企業担当者のおすすめPOINT＞ ◎ワークライフバランスが整い、丁寧な営業活動ができる会社です！ ┗年間休日129日で残業も全社平均で11時間と働き方はシステム導入と総務で管理されているためプライベートを充実させることが出来ます！また顧客数が20、30社と任されるわけではないため1社1社丁寧にフォローすることが出来ます。

推定年収

384～542万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

空調設備機器の専門商社である当社本社管理部門において社内SEをお任せいたします。 社内PCに関連する対応（社内PCサーバーの保守管理、自社販売管理システム対応、社内システムの改善提案、社外システム会社との折衝など）をお任せします。 【業務内容】 ■社内PC、サーバーの保守・運用管理 ■社内システムの改善、社外社内との調整など ■システム化構想の企画/提案 ■業務改善企画/提案 ■システム環境管理(ハード/ソフト/備品等) ■業務システムの改善（Vb.net、C#.net、WEBシステム等） ※ご入社時のスキルによって、業務幅を決定しますのでご安心ください。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・社内SE経験（社内PC・サーバーの保守管理など） もしくは ・システム開発経験（VB.net、C#net、WEBシステム等） 【歓迎条件】 ・社内システムの効率化に向けた改善経験 【転勤ついて】 当社システム管理部は本社のみの部署となるため、転勤の可能性は限りなく低いです。 ただし職種は総合職となるため、原則転勤・異動の可能性はあるため当面無としております。

推定年収

300～480万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

来店型保険ショップ『保険見直し本舗』にて、ご来店・ご予約されたお客様を中心に、保険のコンサルティング（プランニング）を行っていただきます。単に商品を案内するのではなく、お客様一人ひとりのライフプランや将来への不安に寄り添い、「未来への安心」を一緒につくる仕事です。 【主な業務内容】 ・お客様のご相談対応（来店動機や検討商品についてヒアリング） ・プランのご提案（40社以上の保険商品の中から最適なプランを複数ご提案） ・ご契約手続き（重要事項の説明・契約書類の作成・手続きのサポート） ・アフターフォロー（専門部署と連携し、契約後も長期的な信頼関係を構築） ・既存顧客へのフォローコール・ダイレクトメール送付等 ・ライフプランや提案資料の作成 ・商業施設内のイベントへの参加協力（集客活動） ※訪問・オンラインでの相談対応あり ※飛び込み営業・テレアポは一切なし（100%反響営業） 【研修・育成制度】 入社後は約2ヶ月間の研修でビジネスマナーから保険の基礎知識、商品提案のプロセスまでを習得。3ヶ月目での「コンサルティングアドバイザー（CA）」デビューを目指します。

必要な経験・能力等

【WANT（歓迎条件）】※以下条件に当てはまる場合、条件優遇の可能性あり ・保険業界・金融業界での就業経験がある方 ・営業経験がある方（業種不問） ・接客・販売・サービス業（携帯販売・不動産・自動車ディーラー・アパレル・ブライダル等）での経験がある方※個人で数字目標を追った経験がある方を想定 ・資格（FP技能士、生命保険募集人資格等）をお持ちの方 【求める人物像】 ・お客様一人ひとりの価値観を感じ取り、相手に合わせた話し方ができる方（感受性・傾聴力） ・単に保険を売るのではなく、お客様の人生に長期的に寄り添いたいという想いがある方 ・向上心があり、主体的にスキルアップに取り組める方 ・目標達成に向けて主体的に行動ができる方 ・チームメンバーとオンライン・チャット等のツールを活用しながら連携できる方

推定年収

5300000～8200000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

三菱電機FA機器（インバータ・PLC・ACサーボなど）を用いた、ビル・工場設備のリニューアル工事における施工管理および保守業務を担当していただきます。カーボンニュートラル推進や省人化ニーズの高まりを背景に、既設設備の更新や制御の最適化を通じて、省エネ化・生産性向上を実現する技術職です。 ■具体的に以下の業務をお任せいたします ・既設FA機器の現地調査および仕様確認 ・インバータ・PLC・サーボ機器の選定および制御設計補助 ・所内でのプログラム設定・単体動作試験 ・現地での機器更新工事・電気配線施工管理 ・現地調整および動作確認・最適化 ・報告書作成および顧客提出対応 ■業務フロー ①現地調査→②設計・試験（GX Works2／GX Works3・GT Designer3使用）→③現地工事（撤去・設置・配線）→④現地調整→⑤報告書作成 ■1日の流れ（例） ・現場または社内での設計・調整業務 ・協力会社と連携した施工管理業務 ・必要に応じて現場訪問（複数名体制対応あり）

必要な経験・能力等

■必須条件 ・電気・電子設備の保守点検またはフィールドエンジニア経験 ・普通自動車免許 ・第二種電気工事士 ■求める人物像 ・施工管理・マネジメントにも挑戦したい方 ・技術を活かして顧客課題解決に貢献したい方 ・主体的に現場を動かす意欲のある方 ■チーム構成・環境 ・課長以下12名体制 ・20代～50代まで幅広い年齢構成 ・メンターによるOJT教育（3～6か月で独り立ち） ・協力会社と連携した施工体制 ・トラブル時はリーダー・課長・経営層までサポート体制あり

推定年収

5300000～8200000万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

一般家庭・店舗・オフィス・工場・病院・介護施設など、幅広いお客様先を訪問し、三菱電機製の家電・空調・住設機器の修理・保守点検・設置工事を担当するフィールドエンジニアのポジションです。確かな技術対応に加えて、機器更新のご提案や見積作成などの顧客対応業務も担い、生活インフラや業務環境を支える重要な役割を果たします。お客様の課題を現場で直接把握し、最適な解決策を提供することで、信頼関係を築きながら地域社会に貢献できる仕事です。 ■具体的に以下の業務をお任せいたします。 ・三菱電機製家電・空調機器の修理およびアフターサービス対応 ・空調機、換気扇、照明機器の入替工事、試運転、現地調整 ・オーバーホール保守作業および施工管理業務 ・定期点検および機器更新提案（見積作成含む） ・顧客先でのトラブルシューティング対応 【1日の流れ（例）】 ・担当エリア内で1日5～6件の現場対応（繁忙期） ・訪問先での点検・修理・部品交換対応 ・帰社後、報告書作成・翌日の準備 【担当範囲】 ・担当エリア：筑後エリア中心（片道30分～1時間圏内） ・製品：ルームエアコン、冷蔵庫、給湯器、IH、空調機器など

必要な経験・能力等

■必須条件 ・第二種電気工事士 ・普通自動車免許 ・電気事業（工事・保守・サービス）経験3年以上 ・一般家電サービス店等での修理経験 ■求める人物像 ・故障対応において顧客に寄り添った対応ができる方 ・資格取得や技術習得に積極的な方 ■チーム構成・環境 ・拠点規模：直接雇用者7名 ・所長（50代）を中心とした落ち着いた組織体制 ・ベテラン技術者からのOJT中心教育 ・半年以内の独り立ちを想定 ・社内研修・資格取得支援制度あり

推定年収

3500000～5000000万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。 ■業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 修理、部品交換作業 原因追求、故障検証等 法定検査 緊急時の対応 ■仕事の流れ (1)1台につき約1時間を目安に点検します (2)予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います 　(エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります) (3)点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます ■入社後の流れ ・入社後～約1週間 座学と実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。 ・現場配属後 先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます。 複数名のチームで1つのエリアを担当するので、分からないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。 ・長期にわたる技術研修を継続受講 「STEP24」という独自の研修プログラムを継続して実施。 社内資格を取得しながら、各メーカー製品の知識を広く深く学んでいくことができます。 ※ご入社後一定期間、研修を実施する予定です。

必要な経験・能力等

※未経験歓迎！ 学歴不問、特別な知識や経験も不要です※ 【必須スキル】 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■PC操作スキル（Excel、Word） 【歓迎スキル】 ■エレベーターの保守・メンテナンス・検査・工事経験 ■準中型自動車免許 ■昇降機検査資格 ■第二種電気工事士 ■電気系または機械系学科卒

推定年収

550～800万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

IT・Web領域における法人企業の経営課題に対し、外部プロ人材（エンジニア・CTO・デザイナー等）を活用し、課題解決を実現するコンサルティングセールス業務を担当いただきます。 【業務内容】 ・企業の経営課題・事業課題のヒアリングおよび要件定義 ・IT人材・プロ人材を活用した課題解決策の企画・提案 ・自社データベースを活用した最適人材の選定およびマッチング ・プロジェクト開始後の進行管理および課題改善・軌道修正 ・新規開拓営業（SNSアプローチ・紹介・インサイドセールス連携） ・継続的な顧客深耕および追加提案活動 【1日の流れ（例）】 ・09:00～09:30：チームMTG ・09:30～10:00：商談準備 ・10:00～17:30：企業商談・プロ人材調整・プロジェクト対応 ・17:30～18:00：振り返り・進捗共有・事務処理 【担当範囲】 ・課題抽出～提案～人材アサイン～稼働後フォローまで一気通貫 ・常時50社程度を担当し、年間10件以上のプロジェクト創出を目標 【チーム構成】 ・FLEXY部：約70名体制 ・20代～30代中心の組織 ・ブラザー・シスター制度によるOJTサポート体制あり ・フラットで意見交換が活発な組織文化

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・法人営業経験2年以上（商談～クロージング経験必須） ・数値目標に基づいた営業活動の自己管理経験 【歓迎条件】 ・IT／Web／SaaS／SES営業経験 ・業務改善・システム導入に関する営業経験 ・経営層・情報システム部門との折衝経験 ・プロジェクト管理経験 ・プログラミングまたはAI活用経験（独学可） 【求める人物像】 ・数字成果と課題解決の両立を志向する方 ・顧客課題に深く入り込み伴走したい方 ・人との関係構築を強みにできる方 ・成長意欲が高く挑戦志向の方

推定年収

500～700万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

法人企業が抱える経営課題に対し、外部プロ人材の知見を活用して解決へ導くコンサルティング営業を担当いただきます。 経営者と直接対話し、課題発掘から解決策の設計・実行支援まで一気通貫で伴走するポジションです。 【業務内容】 ・経営者・役員へのヒアリングによる経営課題の発掘・特定 ・事業戦略・人事制度・マーケティング等の課題に対する解決策の企画立案 ・30,000名超のプロ人材データベースを活用した最適人材の選定・提案 ・プロジェクト開始後の進捗管理および改善提案 ・銀行アライアンス等を通じた新規企業開拓および関係構築 【担当範囲】 ・経営課題の抽出～提案～実行支援まで一気通貫で担当 ・プロ人材の選定・アサイン判断にも関与 【チーム構成】 ・法人営業・コンサルタントが中心の組織 ・経営層・外資系コンサル出身者など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍 ・銀行・外部パートナーとの連携体制あり

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・無形商材での法人営業経験（業界・業種不問）※目安3年以上 ・新規顧客への提案およびクロージング経験 ・顧客の潜在ニーズを引き出す課題解決型営業経験 【歓迎条件】 ・経営者・意思決定者向けの営業経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・起業経験またはフリーランスとしての活動経験 【求める人物像】 ・成長意欲が高く、自身を高め続けたい方 ・顧客課題起点で提案できる方 ・経営やビジネスへの強い関心を持つ方 ・新しい市場創造に挑戦したい方

推定年収

500～700万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

法人企業の経営課題に対し、外部のプロ人材を活用して解決へ導くコンサルティング営業を担当するポジション。経営者との対話を通じて課題を特定し、最適なプロ人材を組み合わせてプロジェクトを推進する。 【業務内容】 ■経営課題の発掘・特定 ・経営者・役員との対話を通じたヒアリング ・中長期の事業戦略・課題の整理 ・潜在課題（イシュー）の言語化 ■課題解決の企画・提案 ・課題に応じたプロジェクト設計 ・必要な人材・支援内容・期間の設計 ・オーダーメイド型のソリューション提案 ■プロ人材マッチング ・30,000名超のプロ人材データベースから選定 ・AIマッチングツールを活用した候補抽出 ・企業への提案および調整業務 ■プロジェクト伴走・フォロー ・プロジェクト進行管理 ・成果創出に向けた軌道修正 ・追加提案および継続支援 【補足】 ■業務スタイル 経営者との商談が中心であり、単なる営業ではなく経営課題解決パートナーとして伴走するポジション。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■無形商材での法人営業経験（業界不問／目安2年以上） ■新規顧客への提案およびクロージング経験 【歓迎条件】 ■既存顧客に対する深耕営業経験 ■経営者・意思決定者向けの営業経験 ■コンサルティングファームでのコンサルタント経験 ■起業またはフリーランス経験 【求める人物像】 ■成長意欲が高く自己研鑽を続けられる方 ■顧客起点で課題解決に取り組める方 ■経営・ビジネスへの関心が高い方 ■新しい市場創造に挑戦したい意欲のある方 ■素直さ・吸収力を持ち、フィードバックを受け入れられる方

推定年収

400～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

営業から納品までの業務プロセスを可視化し、kintoneなどのツール導入やデータの一元化を通じて、非効率な運用の改善と組織全体のDXを推進します。また、部門横断のプロジェクトマネージャーとして各所と調整を図りながら、経営視点での戦略立案から現場への定着、効果測定までを一貫して担います。 ■具体的には以下の業務をお任せいたします。 ＜業務プロセスの可視化・改善＞ ・営業から案件受注、納品までのプロセスにおける課題抽出 ・ステークホルダー管理の仕組み構築 ・各部門のステークホルダーとの連携・調整 ・現場の理解を得ながら改善施策を推進 ・不要なプロセスの削減、必要な工程の追加検討 ＜ツール導入・運用推進＞ ・kintoneを活用した業務管理基盤の構築 ・社内に散らばる情報の一元管理とデータベース化 ・ナレッジの体系化と共有の仕組みづくり ＜DX戦略の立案・実行＞ ・経営層への提案と施策の実行、及び効果測定と継続的な改善活動 ・業務効率化のためのシステム要件定義

必要な経験・能力等

■必須条件 ・業務改善やBPRの実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ■求める人物像 ・スピード感とリズム感を持ち、スピーディーに意思決定・実行できる ・ベンチャーマインドがあり、自ら課題を見つけて推進できる ・論理的思考力とコミュニケーション力を兼ね備えている ・説得力があり、部門横断で巻き込んで推進できる ・変化を楽しめる柔軟性がある ■業界トップのシェアを獲得しております 電気自動車（EV）の充電器の設置を進め、安心してEVに乗っていただくためのインフラ網を構築する事業です。世界に後れをとる日本のEVシフトを牽引するため、2022年4月に事業をスタートしました。現在、国内では約6.8万口のEV充電器が設置されていますが、当社は2026年2月末時点で3.5万口の設置を完了し、国内トップクラスの規模のインフラ網を構築しています。