OFFER 求人一覧

推定年収

3800000～7000000万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

■当社の営業担当として、人々のライフラインに欠かせない自社製造の給配水機器・水道配管、新製品である空調配管用継手などの提案営業を主としてお任せします。担当は既存顧客へのルート営業がメインとなります。ニッチトップ企業のため引き合いが強いです。 【仕事内容】 自社開発製造の給配水機器・水道配管、新製品である空調配管用継手などの提案営業を担当いただきます。（既存:新規＝9:1） 営業先は一般家庭ではなく、大手・中小建設会社・マンション開発企業・大手設計事務所などへのルート営業になります。 【働き方】 訪問件数：5～6件/日 宿泊出張：基本無 顧客先：大手・中小建設会社・マンション開発企業・大手設計事務所など ＜営業パターン＞ （1）既存顧客へ新規提案：顧客から図面をもらい、見積作成→現場打合せ→工期管理→納品 （2）既に納品している既存顧客への営業：月1回程度訪問し、消耗品在庫の管理や状況確認→消耗品提案 （3）新規顧客営業：同業他社の製品を使用している企業様へ訪問し同社製品を提案 【業務の魅力】 これから建設される大型施設の情報や建て替えの情報を仕入れ、建設計画に組み込んでいただくため、自社製品をスペックイン提案する営業スタイルです。関連する建築物も大型が多く、それだけやりがいの大きな業務となります。新規顧客10％、既存顧客90％。新規顧客は、全く接点のない顧客の掘り起しではなく既存顧客からの紹介をメインに開拓しています。

必要な経験・能力等

※営業未経験・第2新卒歓迎！！※ 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ■営業経験をお持ちの方 (業界・年数・法個人不問) 【求める人物像】 ・顧客と誠実に、長期的な信頼関係を築きたい方 ・自社製品の強みを活かした提案にこだわりたい方 入社後は製品知識の研修を丁寧に行うため、未経験でも安心です。対人スキルを活かし、社会的意義の高い仕事に挑戦できます。

推定年収

5000000～7000000万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

【業務内容】 担当エリアの工場や倉庫へ既存営業、新規営業のいずれも担当していただきます。ただ商品を販売するだけでなく、顧客の課題に対して解決策を考え、最適な提案を行うソリューション型の営業が特徴です。また、営業手法については自分の強みを活かし自由に決められます。 【業務の流れ】 ▼訪問・ニーズの確認 ▼設計・サービスエンジニアと連携し提案内容を検討 └フォークリフトの安全講習、倉庫レイアウト、新車購入など多彩な提案が可能 ▼提案・受注・納車の立ち会い └サービスエンジニアも同行可なので、詳しい説明はサービスエンジニアが行います。 ◇顧客：物流会社/製造メーカーなど （フォークリフトを使用していない企業の提案はほぼないため、アプローチ先は明確です） ◇販売製品：フォークリフト、検査や点検、関連部品、安全講習等。親会社の住友重機械工業の物流システム等も一緒に提案可 ◇目標例：3年目での販売台数4台/月 【おすすめポイント】 休日の急な呼び出しなし！当社は、納品後のお問い合わせについてはサービスエンジニアが担当をしているため営業の急な呼び出しはございません。 【配属先情報】 ※入社時より住友ナコフォークリフト販売社へ在籍出向。 製販一体経営のため、サービスエンジニア・営業は全員販社へ出向。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■営業経験（業界不問） ■普通自動車免許第一種（AT限定可） 【歓迎スキル】 ■新規開拓経験（飛び込みや架電など） ■法人営業 【求める人物像】 ■シェアを拡大する営業スタイルが得意 ■営業として自ら工夫しながら目標達成に取り組める 【過去入社実績】 不動産営業・金融営業・メーカー営業・人材営業など、幅広い業界からの入社実績あり！ 中途入社が8割のため、中途社員の教育体制も充実しています。 □業界未経験可 □20代・30代が活躍中

推定年収

4500000～7000000万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

同社にてエレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。 建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。 【営業スタイル】 ■顧客属性：新規：既存＝6：4 同社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。 【将来のキャリア】 ■営業職のプロフェッショナル 新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。 ■営業マネジメント 新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。弊社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。 ※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス関西株式会社に在籍出向

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■営業職経験：3年以上（業界・有形無形・法人個人不問） ■普通自動車第一種免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ■新規顧客開拓経験

推定年収

3100000～4000000万円

予定勤務地

東京都・愛知県・大阪府

仕事の内容

※オープンポジション求人です！お気軽にご応募ください※ 同社は複数の事業、拠点をお持ちです。 インセンティブ充実の個人向け営業から、ハウスメーカー向けのルート営業、SDGsなど社会的な関心の高い新規事業の営業職など、多岐に及びます！ 「営業に挑戦したいけど、何が向いているかわからない」 「グローバルキャストに興味があり話を聞いてみたい」 など、ご希望がありましたらお気軽にエントリーください☆

必要な経験・能力等

人物重視のポテンシャル採用です！ 【必須スキル】 営業に挑戦したい意欲があること ◆プロフェッショナルを育てます◆ 受注プロジェクトを統括する部長や先輩に付きながら OJTにてマネジメント業務を習得してください。 様々な業界の営業経験者、新卒入社、 介護職をはじめとした他職種からの 未経験スタートの先輩たちが活躍中。 サポートしますのでご安心ください。

推定年収

3690000～3820000万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

輸出入業務の既存顧客(法人)窓口をお任せします。 【具体的には】 ・受注業務 ・通関手続き調整 ・納期調整 ・輸送手配 ・請求関連業務 ・各種問合せ対応など ★顧客を20～30社程度担当していただき、受注業務から輸送完了までの顧客フォローをお願いします。 ★顧客から貿易・輸出入に関するお問合せをいただくことも多くあるため、国内外問わず様々な関係法令の知識も身につきます。 【入社後の期待・役割】 輸出入業務で実務経験を積んでいただき、将来的には管理監督者へステップアップや国際輸送の国内外営業担当として活躍していただきたいと思っています。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ・社会人としての基礎を身に着けていること ・社内外で円滑なコミュニケーションが取れること

推定年収

4000000～5500000万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

同社にてエレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。 建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。 【営業スタイル】 ■顧客属性：新規：既存＝6：4 同社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。 【将来のキャリア】 ■営業職のプロフェッショナル 新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。 ■営業マネジメント 新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。弊社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。 ※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス関西株式会社に在籍出向

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■顧客との折衝経験がおありの方 　または営業職経験（～3年未満／業界・法人個人不問） ■普通自動車第一種免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ■新規顧客開拓経験

推定年収

3600000～4000000万円

予定勤務地

東京都・愛知県・大阪府

仕事の内容

海外から輸入されるコンテナを扱う部門にて運送会社と荷主のマッチングを行う物流コーディネーターの業務をお任せします。 将来的にはリーダー・チーフとなり、戦略的にデータを駆使してアプローチできる方となっていただくことを期待しております。 【業務詳細】 荷主企業（メーカー、物流会社）や運送会社から、荷物の形状、数、目的地、集荷情報などの情報をヒアリングします。専用システムを使用して、状況・希望を調整しながら双方に条件を提示しマッチングを図ります。スムーズな物流を実現することが、このポジションの役割です。 ※使用するのは電話と専用システムのみ。PCスキルは必要ありません。 ＜荷主から依頼を受けた場合＞ ①依頼の受付：荷主から「運んでほしい荷物がある」と連絡。運びたい荷物の種類や量などを確認します。 ②運送会社の選定：要望を満たす運送会社をリサーチ。合致する会社が見つかったら連絡して詳細を伝えます。 ③ご提案：荷主に、見積もりや納期、運送するトラックの種類などを提案。成約まで導きます。 ④運送の依頼・手配：正式に運送会社へ案件を依頼します。発注書や指示書などを作成し、詳細を伝達。運送の実務を進めてもらいます。 ⑤完了：荷物の積み込み・運送・荷下ろしが終了したら、ドライバーから完了報告を受けます。

必要な経験・能力等

物流業界・営業職未経験の方も大歓迎です！ スキルや知識よりも人物重視の採用を行います。 【こんな方を歓迎します！】 ■営業経験のある方 ■飲食、販売等のサービス業経験のある方 ■明るく、元気、素直な方 ■チームで協力して仕事ができる方 ■外国語(英語、中国語)使える方、大歓迎

推定年収

5400000～6480000万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

総合職（用地仕入れ・リーシング・資産運用コンサル・賃貸管理・建築請負営業） ※ご希望やこれまでの経験、ポテンシャルを考慮して配属を決定します。面接でぜひあなたのキャリアプランをお聞かせください！ ・具体的な仕事内容 希望と適性に応じて、まずは以下のいずれかの業務からスタートしていただきます。 ■用地仕入れ（不動産の土台づくり） アパートやマンションを建築するための「土地」や「売り物件」の情報を収集し、買い付ける仕事です。 不動産仲介会社様を訪問し、信頼関係を築きながら最新情報を仕入れます。 「ここに優良な収益物件が建てられるか」をシミュレーションし、契約交渉を進めます。 ■リーシング（入居者募集の営業） 自社が管理する物件の空室をなくすため、入居促進を企画・実行する仕事です。 地域の賃貸仲介業者様（お部屋探しのお店）へ足を運び、自社物件を紹介してもらえるよう営業します。 「どうすれば仲介業者様や入居者に選ばれるか」を戦略的に考え、スピーディーに対応します。 ■資産運用コンサルティング（投資・相続対策の提案） 不動産投資や相続税対策、土地の有効活用を検討されているお客様へのコンサルティング営業です。 お客様一人ひとりのお悩みや「将来どうしたいか」という想いを丁寧にヒアリングします。 お客様の立場に寄り添い、最適な資産運用プランをご提案します。 ■賃貸管理（物件の経営・マネジメント） オーナー様に代わって、賃貸経営に関わるすべてをコントロールする仕事です。 建物のメンテナンス、入居者様からの問い合わせ対応、家賃回収、修繕手配などを行います。 オーナー様、入居者様、協力業者の間に立ち、細かいところまでサポートする「司令塔」として活躍します。 5. 建築請負営業（アパート・マンションの建築提案） 土地をお持ちの個人・法人のお客様に対して、新築アパート・マンションの建築を提案する仕事です。 WEBサイトからのお問い合わせや、既存の取引先（不動産会社、税理士、金融機関など）からのご紹介が中心です。 単に建物を建てるだけでなく、土地の価値を最大限に高める「土地活用プラン」を提案します。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■何らかの営業又は顧客折衝のご経験 ※営業経験、顧客折衝経験ともに業種、業界、対法人個人、有形無形商材問わず ＼こんな方におすすめ／ ・不動産/資産運用/資産形成に興味がある方 ・マネーリテラシーを上げたい方 ・顧客ファーストの提案がしたい方 ・人と接すること、人との会話が好きな人 ・培った営業スキルを成長企業で発揮したい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方 ・自分の市場価値を高めたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ・年収1000万円以上を目指したい方 ・仕事を通じて人生を豊かにしたい方

推定年収

3300000～6210000万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

集客を必要とする企業に対する、お客様の課題解決のための企画提案営業です。顧客店舗の集客・販促のため、状況のヒアリングを行い、問題解決に向けた企画・提案をしていただきます。既存営業の場合は、先輩社員の同行から始まり、クライアントを順次引き継ぎます。新規営業については必須ではなく、ご本人の希望やこれまでのご経験を考慮しながら、相談のうえお任せできればと考えています。 ■具体的な業務内容： ・プロモーション企画立案 ・発注 ・校正作業 ・デザイナー、協力会社、クライアントとの打ち合わせ ・WEB広告の運用対応 担当業界：アミューズメント業界メイン（パチンコホール） 一人当たりの顧客数として4～6法人、10店舗弱を担当する予定 取り扱う媒体は、WEB広告・折込チラシ・ＤＭ・ポスター・CM・ラジオから、イベントプロモーション、販促物・店内外装飾など幅広い媒体を活用し、クライアントの課題やニーズに合わせた集客・販促企画を提案する仕事です。あなたのオリジナリティを十分に発揮できる仕事です。企画した広告が実際に形となり、集客成果や顧客の反響（店舗の前に行列ができたり、店舗が満員の様子）をダイレクトに実感できることが魅力です。また、営業だけでなく、メディアプランナー・コピーライター・ディレクターの役割も担いながら、裁量大きく主体的にプロジェクトを推進できます。

必要な経験・能力等

第二新卒の方歓迎いたします！ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方 ・社会人経験2年以上 ■求めている人物像 ・エリアマーケティングに興味のある方 ・自分でアイデアを出し、それを形にしたい方 ・他人の成功を喜べる方 ■オリジナルの育成プランの作成 オリジナルの育成プランを作成し、専属トレーナーと共に伴走しながら業務に取り組んでいただきます。入社前に、達成すべき目標に基づき、3か月後、6か月後、1年後にどのように成長をしていくかを資料にまとめさせていただきます。入社後は、そのプランを基に専属トレーナーと共に業務を進め、着実に成長しながら業務に取り組んでいただきます。 ■組織構成： 20代前半～40代後半まで集まる30名程の拠点です。担当業界に精通しているメンバーが多いため、知識面、スキル面でもお互いにフォローしながら仕事を進めていきます。各メンバーが自発的にアイデアを提案し、積極的に課題解決に取り組むことを奨励しており、フラットな組織構造により、上司や同僚とのコミュニケーションが円滑です。

推定年収

3600000～6000000万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・埼玉県・千葉県・長野県・富山県・石川県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・京都府・和歌山県・鳥取県・島根県・広島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・熊本県・宮崎県・沖縄県

仕事の内容

求職者のパートナーとして、転職活動をサポートする仕事です。求職者と面談を通じて、これまでの職務経験や転職理由、将来のキャリアビジョンなどを丁寧にヒアリングします。一人ひとりの志向や希望に合った求人を提案し、応募意思を獲得できた際には企業へ推薦するための応募書類を準備します。書類推薦後は、面接対策や面接の日程調整、内定後のフォローまで一貫してサポートします。担当する求職者数は1人あたり月20～30名程度で、月3～5名の転職決定が平均実績となっています。 ■具体的に以下の業務をお任せいたします。 ・求職者との面談（ヒアリング・求人企業紹介） ・選考通過に向けたフォロー（応募書類の添削など） ・書類選考結果連絡、面接の日程調整 ・面接前後のフォロー（面接対策・感想のヒアリングなど） ・求人の再提案、進捗管理、各種雇用条件の交渉など ＜未経験から成長できる充実した研修制度があります！＞ 約3週間の初期研修を実施し、座学やロープレを通じて実践的なスキルも身につけられるため、未経験の方でも安心してスタートできます。研修終了後は、入社間もない社員を中心としたユニットへ配属され、同じスタートラインの仲間と切磋琢磨しながら成長できます。配属後もOJT研修に加え、教育企画チームによるサポートや、先輩の面談録画をいつでも確認できる仕組みも整備。継続的に学べる体制が整っており、未経験からでも着実にスキルを身につけることができます。

必要な経験・能力等

■必須条件 何かしらの顧客折衝をお持ちの方（1年以上） └第2新卒、営業未経験の方歓迎いたします。 ■求めている人物像 ・人の意見を素直に耳を傾けて、それを参考に実践できる方 ・人に頼られることにやりがいを感じる方 ・顧客志向と成果主義のバランスが取れた方 ＜スピード昇進・昇格が可能！20代からキャリアを築ける環境＞ 年齢や社歴に関係なく、成果や挑戦する姿勢を正当に評価する風土があります。実際に役職者の51.3％が20代で、入社8ヶ月でリーダー、4年で支社長、7年目で執行役員へ昇格した社員も在籍。自分の頑張り次第で、早期から大きな裁量を持ち、キャリアアップを実現できます。さらに、CA・RA間のキャリアチェンジなど、やりたいことへの挑戦も積極的に応援しています。 ＜頑張りがしっかり報われる！明確な評価制度＞ 17段階のグレード制度を導入しており、四半期ごとに実績や成長をもとに評価。達成度に応じた手当やインセンティブも支給されます。目標は一方的に設定されるものではなく、上司と相談しながら自分に合った目標を設定するため、納得感を持って成長に向き合える環境です。