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推定年収

342～513万円

予定勤務地

京都府

仕事の内容

シャンソン化粧品と特約店契約を結んでいるエステ・サロンのトータルサポート／店舗拡大、売り上げ拡大の為に店舗経営のコンサルティングをお任せします。 【業務詳細】 ■新規店舗出店時の物件選びやレイアウトの提案 ■半期営業計画の立案と実行、人員採用計画の策定 ■個人顧客の分析・リストアップ ■販売目標を定め、商品の受注、販売状況の確認、販売促進、商品のキャンペーンやイベントの実施 ※同社と特約店契約を結んでいるエステ・サロンの店舗は全国で1000店舗程あり、1人当たり担当顧客は、30社～50社程度担当しています。（担当エリアによっては週2～3日程の出張が発生します。）　※新店舗を出す際はオーナーさんの紹介や、店舗に通っていたお客様ご自身が出店をするというケースが多いです。　※特約店契約を結んでいるエステ・サロンでは同社の化粧品しか取り扱っておらず、同社の化粧品を長く使って頂いている方へ化粧品も購入頂いております。 【入社後のフォロー】 自社化粧品に関する知識は、現場OJTだけに任せるのではなく、本社に外部講師なども行っている美容のプロを集めた教育部門を設け、商品学や皮膚学、健康食品をはじめとする基礎知識の習得とメイクの仕方なども男性の方にも教育を行っています。みなさんに認定試験に合格していただくため、お客様とへの安心感を与え、信頼関係をえることができます。

必要な経験・能力等

未経験歓迎です！ 【必須スキル】 ■顧客折衝経験 【歓迎スキル】 ■化粧品に関する知識 ■化粧品業界での営業経験 ■ホテル業界、レストラン業界、ウェディング業界、航空業界のご経験、金融業界でのご経験

推定年収

310～431万円

予定勤務地

兵庫県

仕事の内容

同社直営サロンの運営全般（フェイシャルエステ・メイク・商品説明・店舗管理等）をお任せいたします。 【入社後のフォロー】 自社化粧品に関する知識は現場OJTだけではなく、本社に外部講師なども行っている美容のプロを集めた教育部門を設け、商品学や皮膚学、健康食品をはじめとする基礎知識の習得とメイクの仕方なども教育を行っています。みなさんに認定試験に合格していただくため、お客様とへの安心感を与え、信頼関係をえることができます。 【キャリアアップ】店舗運営の美容インストラクターとして入社していただき店舗で活躍していただきますが、将来的には本来の美容インストラクターの仕事として関西ブロックの特約店のサポートもして頂きます。早い方で20代前半でチーフになる方やその方の適性によっては営業へ異動される方もおります。 【評価】個人ノルマは無く、地域をブロックごとに分け、ブロックの売り上げに応じて、賞与や昇給に反映させています。 【同社の製品について】基礎化粧品の8割以上が医薬部外品（厚生労働省に認可を受けた薬用化粧品）です。特約店で販売を行う販路は拡大傾向にあり、天然成分にこだわった自社製品は近年の「肌に優しい成分を重要視したい」という世の中のニーズに合い、多くのお客様から選ばれています。特約店サロンでは同社の化粧品しか取り扱っておらず、当社の化粧品を長く使って頂いている方へ化粧品も購入頂いております。

必要な経験・能力等

未経験歓迎です！ 【必須スキル】 化粧品を好きな方で、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■化粧品販売のご経験 ■販売経験 【歓迎スキル】 ■化粧品に関して色々と学ぶ事が好きである

推定年収

400～500万円

予定勤務地

兵庫県

仕事の内容

人手不足で困っている医療機関と、薬剤師のマッチングを成功させることをミッションとして掲げており、マッチングの数を増やしていくために、紹介先企業・薬剤師の方へそれぞれアプローチしていくポジションです。 【業務詳細】■紹介先企業の新規開拓（架電メイン）　■薬剤師の方へアプローチ（SNSの活用例も！）　■薬剤師の方と面談　■紹介先企業の選定や企業訪問 etc... 【同社の魅力】年に1回の定期昇給に加えて、個人目標／チーム目標達成で昇給するキャンペーンが最大で年4回実施されるため、最大で年5回、昇給のチャンスがございます。さらにはインセンティブ制度も設けられているため、基本給を安定的に上げていきつつ、高収入を狙うことも可能です。また、急成長フェーズの企業のため、ポジションの枠数に限りがなく、1～2年で現実的に責任者クラスへの昇進を狙うことも可能です。同ポジションについては、両手型人材コンサルタントになっているため、法人・個人どちらの顧客にもアプローチする事が可能なため、どちらのスキルも身に付ける事が可能です 【年収例】①400万円（24歳・1年目）②500万円（26歳・2年目）③600万円（28歳・3年目）

必要な経験・能力等

★人物面重視の採用になります！未経験／第二新卒歓迎です！ 【求める人物像】 ■営業職にチャレンジして、年収を上げていきたい方 ■自分の力がどこまで通用するか試してみたい方 ■元気よくハキハキお話ができる方

推定年収

414～650万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

自社開発の診療予約システム『ドクターキューブ』の開発、および開発支援に関わる一連の業務をお任せします。 【具体的には・・・】 ■日次改変、バージョンアップに伴う『ドクターキューブ』の開発 ■顧客の要望や課題に合わせた『ドクターキューブ』のカスタム開発 ■その他、社内における各種業務管理システムの開発など エンジニアであっても、医師、看護師や患者の声をただ聞くだけでなく、開発や営業にフィードバックして、製品の質を日々上げていってください。 【入社後について】　 期間として3ヶ月～半年程度、OJTを中心に製品や業界の基礎から研修します。 ■入社後最初の1ヶ月間は座学を中心に、システムについて隅々まで学びます。 ■納品研修などを経て、2ヶ月目以降は先輩社員に同行しOJTで実務を学びます。 ■一通りの業務が出来るようになれば独り立ちとなります。早い方で2～3ヶ月程度です。 ※入社後の研修は大阪本社にて実施します。 独り立ち後もあなたの成長スピードに合わせて仕事を割り振りますので、着実に知識とスキルを身に着けることができる環境です。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■何かしらの開発経験をお持ちの方（開発言語不問です） 【歓迎条件】 ■何らかのシステムにおいて開発、サポートの経験（工程、経験年数、言語は不問） ■電子カルテまたはレセコンに関わる業務経験（具体的には営業、サポート、インストラクションなど） ■何らかの医療系業務の経験 ◎独自性の高い製品のため、入社時にITや医療業界、製品についての知識は詳しい必要はありません。 ◎関西の成長企業で安定しながら、開発のスキル・キャリアを積むことができます。

推定年収

600～1000万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

「マンションを売りたいオーナー様」と「マンションを購入・運用して収入を得たい方」をつなぐお仕事です。投資用にふさわしい物件を見つけ、投資家の方へご案内、契約までをご担当いただきます。 ■担当していただく仕事 （1）売りたい不動産を仕入れる情報を集める。　（2）集めた情報をもとに不動産を仕入れる。 （3）物件を調査し、広告を企画する。　（4）交渉の中で、売買価格のすり合わせをする。 （5）売買契約書を作成する。　（6）ローンの申し込みをする。　（7）決済し所有権を移転する。 ■営業手法： 営業戦略立案の時点から、自身のアイデアを活かすことが可能です。データベースを駆使して、さまざまな提案をすることができ、商談は電話・オンラインが中心のため、自分の目標に合わせて、効率よく幅広い営業力を身に付けられます。 不動産売買の契約においては、契約金額も大きく、また確認事項や必要書類も多くなります。同社システムでは契約時に必要な項目のフォローもあるため、業界経験・知識がない方でも安心です。スムーズな手続きでお客様とのさらなる信頼関係を構築可能です。またチーム内、他拠点メンバーも含め、困ったこと・聞きたいことがあればすぐに相談できる社風です。

必要な経験・能力等

■必須経験 不動産業界での業務経験のある方 ■求める志向性 ・情熱を持って仕事に取り組みたい方　・成果主義で自分の実力を試したい方　 ・正当に評価される環境に身をおきたい方　・マネジメント職を目指したい方 ■同社の強み： 【（1）圧倒的情報量を保有】同社データベースは、社長自らが要件定義を行い、社内の専門部署で開発・リアルタイムで更新をしています。これまでの実績によるデータの蓄積に加え、不動産のプロ視点で必要とするデータが集約されているため、商談でリアルに使える情報がスピーディに取得できます。 【（2）IT技術のフル活用】VRやIoTなどAIを活用した不動産テック舵を切っており、自社構築のデータベースを活かし顧客へ質の高い提案をすることが可能です。また同社が運営する資産形成を「不動産」を通じて学ぶメディア『Redia』のアクセス数が2021年4月に月間20万PVを超えるなど多くのお客様から好評をいただいております。

推定年収

400～500万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

人手不足で困っている医療機関と、薬剤師のマッチングを成功させることをミッションとして掲げており、マッチングの数を増やしていくために、紹介先企業・薬剤師の方へそれぞれアプローチしていくポジションです。 【業務詳細】■紹介先企業の新規開拓（架電メイン）　■薬剤師の方へアプローチ（SNSの活用例も！）　■薬剤師の方と面談　■紹介先企業の選定や企業訪問 etc... 【同社の魅力】年に1回の定期昇給に加えて、個人目標／チーム目標達成で昇給するキャンペーンが最大で年4回実施されるため、最大で年5回、昇給のチャンスがございます。さらにはインセンティブ制度も設けられているため、基本給を安定的に上げていきつつ、高収入を狙うことも可能です。また、急成長フェーズの企業のため、ポジションの枠数に限りがなく、1～2年で現実的に責任者クラスへの昇進を狙うことも可能です。同ポジションについては、両手型人材コンサルタントになっているため、法人・個人どちらの顧客にもアプローチする事が可能なため、どちらのスキルも身に付ける事が可能です 【年収例】①400万円（24歳・1年目）②500万円（26歳・2年目）③600万円（28歳・3年目）

必要な経験・能力等

★人物面重視の採用になります！未経験／第二新卒歓迎です！ 【求める人物像】 ■営業職にチャレンジして、年収を上げていきたい方 ■自分の力がどこまで通用するか試してみたい方 ■元気よくハキハキお話ができる方

推定年収

420～2000万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県・海外

仕事の内容

全国に1200店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎来訪されたお客さまへの接客（1日3～4件） 「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。 会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内 お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。 スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。 専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析 どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。

必要な経験・能力等

＜必須条件＞ ■高卒以上 ※サポート体制万全のため、未経験者の方も活躍されています。 ＜入社後の導入研修＞ ★1～2週間本社での座学研修 ★必ず同期メンバーと一緒に研修 ★本物を見極める査定研修 ★買取営業を完全再現したロールプレイング ＜実践形式で学ぶ＞ ★独り立ち後も支えるメンター制度あり ★本社近隣店舗での1週間の実地研修 ※出張買取に配属の場合、上記に加え専門の座学（1週間）と社員の同行研修（1週間）がございます 未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！店舗配属後も、悩んだときはすぐに研修担当に相談してOKです！

推定年収

350～420万円

予定勤務地

京都府

仕事の内容

荷主企業（メーカー、物流会社）や運送会社から、荷物の形状、数、目的地、集荷情報などの情報をヒアリングします。専用システムを使用して、状況・希望を調整しながら双方に条件を提示しマッチングを図ります。スムーズな物流を実現することが、このポジションの役割です。 使用するのは電話と専用システムのみ。PCスキルは必要ありません。 ＜荷主から依頼を受けた場合＞ ①依頼の受付：荷主から「運んでほしい荷物がある」と連絡。運びたい荷物の種類や量などを確認します。 ②運送会社の選定：要望を満たす運送会社をリサーチ。合致する会社が見つかったら連絡して詳細を伝えます。 ③ご提案：荷主に、見積もりや納期、運送するトラックの種類などを提案。成約まで導きます。 ④運送の依頼・手配：正式に運送会社へ案件を依頼します。発注書や指示書などを作成し、詳細を伝達。運送の実務を進めてもらいます。 ⑤完了：荷物の積み込み・運送・荷下ろしが終了したら、ドライバーから完了報告を受けます。 ＜運送会社からの依頼にも対応＞ 「来週は案件が落ち着いているので、荷物を運ぶ案件があったら紹介してほしい」など、運送会社から依頼を受けることも多数。荷主からの依頼状況をチェックして、その運送会社に合う案件を結びつけるのも大切な仕事です。

必要な経験・能力等

物流業界・営業職未経験の方も大歓迎です！ スキルや知識よりも人物重視の採用を行います。 【こんな方を歓迎します！】 ■人と話すことが好きな方 ■明るく前向きな姿勢で仕事に取り組める方 ■社会貢献度の高い仕事にやりがいを感じる方 ■チームの一員として仲間と協調できる方 ■交渉によりコンセンサスを形づくっていくことができる方 ■未経験でも安心のチーム制 業務は担当エリア別に分かれたチームで取り組みます。 わからないことがあれば、すぐそばにいる仲間や先輩に相談できるので不安はありません。メンバー同士の強い連携が、スムーズな業務を可能にしています。 入社後は事業内容や物流の基礎を学ぶ導入研修からスタート。段階を追って電話対応やその他の専門スキルを習得していきます。あせらずじっくりと学べる環境の中で、着実に仕事を覚えていっていただきます。

推定年収

450～560万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

電気メスをはじめとした最新の輸入医療機器の販売を行っていただきます。 ■担当顧客 大学病院などの医療機関、販売代理店（8：2） ■業務詳細 ・ドクターや看護師に対して取扱商材の販促活動、納品、導入後の支援を行っていただきます。 ・手術の立会い、デモンストレーションの実施、代理店への説明会、学会への参加等も行います。 ・1日の流れは様々です。2、3件営業がある日や手術の立ち会いのみの日、事務作業にて書類作成を集中して行う日など自由に管理いただけます。また、場合によっては海外出張の機会もあるため、海外の学会に参加し情報収集をしていただき、その後の営業活動に活かしていただけます。 ※海外出張は通訳同行。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■普通自動車免許第一種の取得者 ■営業経験1年以上（無形有形問わず・業界未経験歓迎） 【歓迎要件】 ■ドクター向けの営業経験、もしくはハイレイヤー層への営業経験 ■手術関連の知識をお持ちの方（看護師等）

推定年収

450～750万円

予定勤務地

東京都・大阪府

仕事の内容

同社が保有するデジタル・SNSデータベース「Think for 採用マーケティング」をメインとした、マーケティング支援サービスの営業活動（インサイドセールス・フィールドセールス）と納品活動までをご担当いただきます。 セールスとしてキャリアを伸ばすことも、プロデューサーとしてキャリアチェンジにチャレンジすることも可能です。 【具体的には】 ・潜在顧客や見込み顧客のリードに対して架電、メール、Web商談でのアプローチ ・クライアント企業に対するご提案のための準備・資料作成 ・クライアントとの定期的なお打ち合わせ、提案の実施 ・提案施策実行のための関係各所への連絡・連携 ・調査商材を中心とした受注施策の進行管理・納品 ・営業アクションKPI管理・SFA入力 ・プロデューサーによるアップセルの提案支援や、受注後のサポート 【組織構成】 ■現在正社員は12名で、平均年齢は31.3歳、男女比率は8：2です。 ■セールス/プロデュースチームは、正社員7名と業務委託1名で組織されており、明確に職域は分けていません。セールスメインのメンバーが3名、プロデュースメインのメンバーが5名で、OJTなどはありますが、フラットな組織になっています。

必要な経験・能力等

【必須要件】 以下いずれかの経験がある方 ・広告代理店やPRエージェンシーでのAEやプランナー経験 ・デジタルマーケティング会社でのフィールドセールス経験 【歓迎要件】 ・プロデューサーやディレクターのご経験がある方 ・エンタープライズ担当経験がある方 ・HR領域の見識をお持ちの方 【求める人物像】 ・弊社のビジョン、ミッション、バリューへの共感 ・クライアントファーストなスタンスで、成果に対して強いコミットメントがある ・スタートアップに対応可能な自立/自律性や能動性を持っている ・常に誠実であり相手を尊重する ・自分の意思を持ち、責任を果たすことにこだわる ・本質的な答えを追求しつづけることを諦めない