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推定年収

480～770万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

三菱電機製品を中心とした空調機器、LED照明、給湯器等の更新・リニューアル提案から、工事見積もり、資材調達、現場管理を一気通貫で担当していただきます。 具体的には以下の業務をお任せいたします。 ・営業提案、顧客折衝 既存の法人顧客（工場・施設・テナント・倉庫など）や、関西地区の冷熱代理店に対し、省エネ化・リニューアルの提案を行います。 ※新規開拓はほぼなく、既存顧客・紹介案件が中心です。 ・施工管理 見積書・提案書の作成、資材調達、協力会社への指示出し、進捗管理、安全管理など、施工管理業務を担当します。 ・獲得した案件の現場管理を担当（同時に1案件の施工現場を管理） ・既存顧客への提案営業を並行して実施（常時2～3件を対応） 一気通貫の裁量：提案活動～現場管理まで、最初から最後まで一気通貫で手掛けるため、自身に大きな業務裁量があり、仕事の結果が明確に分かるため、とてもやりがいになります。 営業力、技術力、現場管理力の全てが身に付き、市場価値の高いエンジニアへ成長できます。

必要な経験・能力等

■必須条件※要普通自動車免許 ・空調または電気工事の施工管理業務経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・社内外とのやり取りが発生するため、コミュニケーション力や柔軟な対応力をお持ちの方 ・将来的に管・電気の両方の技術者となって欲しいため、技術習得意欲が旺盛な方 ■入社後の体制 配属部署にて30～40代メンバーがサポートし、OJT研修を実施。6ヶ月程度で一人立ちが出来る体制を整えています。 ■職場環境 当社の職場は、現場では施工管理業務に伴いクライアントとのコミュニケーションが多く発生しますが、オフィス内では先輩後輩の分け隔てがなく、仕事の話からプライベートの話までできる和気あいあいとした雰囲気です。ベテラン社員も多く、困ったときにはすぐに相談できる関係性を築いています。 また、担当エリアは東海４県・北陸３県と広域にわたっており、関係業者も多く、幅広い方々と協力して仕事を進めることができます。案件によっては出張もありますが、自身のスキルや視野を広げることが可能です。さらに、会社が認める資格取得に対する費用補助や褒賞金制度も整備されており、スキルアップを支援する体制が整っています。

推定年収

361～405万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です！ 【具体的には】 ＜配達＞福祉用具をご自宅へ配達、実際使用されるお部屋へ設置。 　　　　　※拠点営業所の倉庫からワンボックス車（AT車）に載せて配達 　　　　　※訪問件数は1日5～8件、1件30分～1時間程 ＜調整＞手すり・歩行器の高さなど、使いやすいよう調整。 ＜説明＞実際に使って見せる等して、ご利用者・ご家族が安心して使って頂ける様、 　　　　丁寧に使用方法・注意事項をご説明します。 【取扱商品】 介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具 　※30kgを超える商品もあり、重い商品は日程を調整して2名で届けます。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 　※ドライバー未経験歓迎 【歓迎要件】 ・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・人と触れ合う中で、やりがいを実感できる仕事がしたい方 【やりがい】 高齢化社会において、「高齢者対応の社会資源の充実」「サービスの質向上」の重要性が問われる中、当社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。当ポジションは、主軸事業の福祉用具レンタルの根幹を支える、社会貢献度の大きいお仕事です。

推定年収

380～860万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

1. 顧客データ分析・インサイト抽出 コンタクトセンターに蓄積される顧客データを分析し、顧客体験上の課題を特定します。 ・NPS・VOC・顧客アンケート等の定量・定性分析 ・ユーザー行動分析による顧客体験上の課題特定 ・分析結果の資料作成および説明 （PowerPoint / Excel / PowerBI など） 2. 改善施策の立案・推進 データ分析から得られた示唆を、具体的なサービス改善施策として企画・推進します。 ・データインサイトに基づく改善施策の企画立案 ・デザイン思考を用いた顧客体験向上施策の検討 ・改善提案資料の作成およびプレゼンテーション ・社内外ステークホルダーを巻き込んだ施策推進 3. 事業貢献度の可視化・レポーティング 改善施策の効果を事業成果として可視化し、経営層への説明責任を担います。 ・顧客満足度・解決率・コスト効率などのKPI設計 ・ビジネスインパクトの定量・定性評価 ・経営層向け報告資料の作成 ・投資対効果（ROI）の説明および意思決定支援 4. 生成AI活用・業務標準化 分析業務の自動化を進め、より戦略的な業務に集中できる環境を構築します。 ・生成AIを活用した分析自動化の仕組み構築 ・分析プロンプトの設計およびチューニング ・データドリブンな改善サイクルの業務設計 5. プロジェクトマネジメント 社内外の関係者と連携し、プロジェクト全体の推進を担います。 ・プロジェクト計画立案（体制・スケジュール設計） ・進捗管理・課題管理・リスク管理 ・社内外ステークホルダーとの調整・折衝 ・定例会議の運営、議事録作成、ネクストアクション整理

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・データ分析の実務経験（ツール・手法不問） ・提案資料やマニュアル等のドキュメント作成経験 ・社内外関係者との調整・折衝経験 【歓迎条件】 ・顧客視点でサービスやプロダクトの課題を特定した経験 ・文書や図解を用いて分かりやすく説明できる能力 ・生成AI（ChatGPTなど）の業務活用経験または強い関心 【求める人物像】 ・多様な関係者と誠実にコミュニケーションが取れる方 ・複数タスクを優先順位をつけて進められる方 ・課題に対して主体的に行動できる方 ・粘り強く最後までやり切る姿勢を持つ方 ・新しい技術や手法に前向きに挑戦できる方

推定年収

400～600万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

【業務概要】 管理者候補として、営業所全体のマネジメント業務に加え、訪問医療マッサージのサービス告知を担当していただきます。将来的には管理職として更なる活躍が期待されるポジションです。 【業務詳細】 ■マネジメント業務 ・営業所の運営（売上管理、債券管理など） ・スタッフ管理（面談、指導、教育、評価など） ■相談員業務 ・介護施設や事業所へ訪問医療マッサージサービスの案内 ・ケアマネジャーへのメリット提案、新規利用者様の紹介促進 ・サービス利用者、医療機関、事業所への報告業務 ・医師からの同意書取得、施術師とのスケジュール調整 ・新規利用者のサービス開始に関するフォロー ・既存取引先からの反響営業 ※業務に慣れていただいた後、相談員業務を中心に管理者としてもご活躍いただけるようになります。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ■介護福祉業界の実務経験（福祉用具販売やデイサービスの生活相談員等） ■販売や接客業務の実務経験 ■下記資格をお持ちの方 ・柔道整復師 ・鍼灸師 ・あん摩マッサージ指圧師 ・介護福祉士など介護関連資格 【求める人物像】 ■人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ■裁量の大きい環境でのびのびと成長したい方

推定年収

300～450万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県

仕事の内容

スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行ないます。主な業界は、自動車・半導体・航空・宇宙・デジタル家電・情報通信機器・IT・WEB・プラント・化学・バイオ・医薬・ロボット・医療機器・環境・エネルギーなどです。 【やりがい】 ■大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。 ■仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。 【未経験でも安心な理由】 ■未経験からでも豊富な案件に携わることができるのは、同社の充実した教育制度があるからです。経験豊富な担当カウンセラーによるフォロー、 『600種類以上の講座』・スクール、受講料補助（年間2万円まで）や資格取得奨励金制度など、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。 完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業は1日1時間程度など「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。またスキルを磨いていき、将来希望のメーカーへ転職するといったキャリアアップも可能です。

必要な経験・能力等

【求める人物像】 ■普通に会話（コミュニケーション）ができる方 ■芯の強さが感じられる方 ■未経験からはじめる覚悟がある方（成長意欲） 【歓迎条件】 ■実務経験がある方は歓迎します ■スキルを活かして、異分野の製品開発に挑戦したい方（業界不問）

推定年収

467～1050万円

予定勤務地

東京都・愛知県・大阪府・広島県・福岡県

仕事の内容

～代理店と一緒に“勝ち筋”をつくる／三方よしを実現するパートナーセールス～ SmartHRを初めて導入することを検討している顧客に対して、主に販売代理店経由で獲得した商談を、初回から導入までクロージングする役割を担っていただきます。 初めてSaaS導入を検討する企業のDXの第一歩を支援することができます。 【業務内容】 ■販売代理店経由の初回商談～導入までのクロージング対応 ■オンライン／訪問を組み合わせたセールス活動 ■複数回商談を前提とした提案設計・合意形成 ■代理店からの事前情報をもとにした提案準備 ■パートナー企業・顧客・社内を巻き込んだ商談推進 ■新規顧客の受注金額（メインKPI）を意識した活動 【ポジションの魅力】 通常のセールスは顧客と直接やりとりしますが、パートナーセールスの場合はパートナー企業/販売代理店から事前に情報を共有してもらった上で3社で商談を進めていきます。サービス紹介のトークの流れなどもフィールドセールスが行う商談とは違う形で組み立てていく必要があり、セールスの新しい引き出しができるなど営業力を磨き上げることができます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 ■法人向け新規営業経験:3年以上 【歓迎スキル】 ■新規開拓で継続的に高い成果を出してきた方（有形商材における新規開拓経験も可） ■顧客のニーズに合わせて、商材の組み合わせや提案内容をカスタマイズする営業スタイルの経験がある方 ■IT商材など無形営業の経験がある方 ■他社との協業を経験したことがある方や、自社内で複数部署の間に入ってプロジェクトを進めた経験がある方 【求める人物像】 ■社内外の関係者を巻き込んで成果をあげることに楽しみを感じられる方 ■変化を前向きに捉えて、主体的に行動変容していける方 ■自身の失敗や弱みを受け入れ、自律駆動でPDCAを回していける方 ■目標達成意欲・成果へのコミット力が高く、常に成長しつづけたいという思いがある方

推定年収

400～800万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

【 セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア 】 東邦ガスグループのインフラ・セキュリティエンジニアとしてPC入れ替え、サーバ、ネットワーク環境の更新などの企画構想といった上流工程の業務をお任せいたします。 【業務内容】 ◎PRJ化以降は社内外のステークホルダーとの折衝交渉・管理などのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 ◎インフラ・セキュリティ領域の案件は多岐にわたっており、クラウド化やセキュリティ対策、GoogleWorkspaceの運用・活用推進など様々な案件に携わっていただきます。 ◎現在のメインミッションはクラウドへのシフトリフト、サイバーセキュリティの強化になります。 【 情報システム、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 】 複数の社内システムの刷新もしくは新規導入に向けた企画やプロジェクト管理をお任せいたします。ベンダーや社内利用部門などのステークホルダーと関わりながらプロジェクトをリードいただきます。 【業務内容】 ◎企画、予備検討、要件定義および全体進捗のマネジメントをお任せします。 ◎現在は顧客管理システム、コールセンター、会員サイトなどのプロジェクトが推進中です。 ＜やりがい＞ 社内のデジタル化推進において社内へのインパクトは大きくPJを通じて人脈形成も可能。ユーザとの距離が近くユーザの声を開発へ反映できること、受発注の関係にないため対等な立場でPJ推進することができます。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ・普通自動車免許 ※何れか必須 ・サーバー・ネットワークの設計構築/クラウド(AWS、Azure、GCP)の設計構築、導入経験 ・GoogleWorkspaceの運用・活用推進の導入運用経験 ・セキュリティ対策経験(CSIRTとSOCなどの構築運用経験　等) ・システム開発の要件定義などの上流工程経験/プロジェクトリーダーの経験 【歓迎要件】 ・ベンダー管理経験 ・新規サービスや新規事業開発の業務経験 ・英語を用いたコミュニケーションスキル ・ITコンサルファームやSIerや事業会社の社内SEなど幅広い分野経験お持ちの方

推定年収

319～420万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

新卒・既卒・中途求職者を対象とした就職支援サービスを展開する当社の採用コンサルタントとして、採用実施企業の新規開拓から商談、契約後のアフターフォローまでお任せします。 【業務内容】 ■採用ニーズのある企業に対して架電にて商談のアポイントを取得していただきます。 入社してしばらくは新規架電を中心にしていただきますが、担当顧客が増えると既存先のフォローが中心となります。 ■様々な採用課題を抱える企業の採用課題をヒアリングして、顧客課題に合わせて同社サービス（人材紹介や就活イベント、セミナー誘致）を提案していただきます。 ■キャリアカウンセラーとの連携・情報共有や、企業に対して求職者の紹介および選考進捗管理も行っていただきます。 【業務イメージ】※あくまで一例となります ・担当クライアント社数：30社 ・テレアポ数：～100件/日（半年後には半分程度） ・商談数：新規商談5件/週 ・決定数：目標4～5件/月 【育成環境】 座学研修の後、OJTで先輩たちが丁寧に指導します。約2～3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです。

必要な経験・能力等

【必須スキル・経験】 ■顧客折衝経験をお持ちの方 ※全社の平均年齢は28歳！若く勢いのある組織です。 【歓迎スキル・経験】 ■営業職のご経験（法人・個人問わず） 【求める人物像】 ■成長意欲・達成意欲が高い方 ■当事者意識を持ち、自責思考で職務に向き合える方 ■素直に学び、吸収できる方 ■人や物事に対して誠実で、真摯に向き合える方 ※業界・職種未経験の方が多く入社し活躍されています！ 例：営業職、販売職、サービス職、保育士、事務職、教師など 【ポジションの魅力】 ■配属拠点に関わらず、全国47都道府県且つ全業界・職種の企業へ、自由にアプローチが出来る体制です。様々な業種の企業担当者との関わりを持つことができます。 ■担当者～経営者まで幅広い層との折衝経験を積むことができます。 ■成果に応じて年次や年齢、営業経験などに関係なく評価される環境があり、管理職や幹部へのキャリアアップが可能です。

推定年収

412～550万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

ディップ株式会社は、「人材」×「DX」の掛け合わせによってよりよい社会の実現を目指しています。 採用コンサルタントが扱う商材は、バイトル、スポットバイトルといった求人広告、 DXサービスであるコボットなど、企業様の成長を中長期的にご支援できます。 採用課題解決によって沢山の求職者の就業機会を創りだし、 採用のみならず人材活用(定着・育成など)にまで踏み込んだ提案をお任せします。 ＜仕事の特徴＞ ディップの営業はお客様の真のパートナーとして、深い関係構築を大事にしております。 新規顧客のアプローチ、課題設定、提案、原稿作成・掲載、データ分析、 既存顧客を含むクライアントフォローまで幅広い業務をお任せします。 ※商談は基本オンラインとお考え下さい。 1人の採用コンサルタントが、求人広告だけではなく、 DXサービス（面接コボット、採用ページコボットなど）多くの商材を扱います。 ■ディップでのキャリアビジョン 若手から責任のある仕事を任せ、挑戦させていくのがdip流。 そのため成長スピードは非常に速く、入社間もなく管理職へと昇進する実績も多数あります。 ★管理職昇格年齢：平均28.3歳 ★キャリアアップ例：▽3年目　チーフ昇格　▽5年目　リーダー昇格

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・求人広告の営業経験(2年以上) 【歓迎条件】 ・数字目標を追ったご経験 ・人材派遣業や広告業などのご経験 ・新規営業のご経験 【こんな方にオススメ！】 ・仲間と切磋琢磨しながら成長していきたい ・頑張りが評価される環境で長期的に働きたい ・自らの仕事で企業成長や社会課題解決に貢献したい ・裁量やアイデアを活かして働きたい ■月ごとのインセンティブ ディップでは、個人目標や組織目標の達成状況に応じて毎月インセンティブを支給しています。 ★100%の社員がインセンティブを獲得 ★年間平均獲得額：約31万円 ★年間最高獲得額：約238万円 （2024年度実績）

推定年収

319～420万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

当社のキャリアアドバイザーとして、就職活動を行う求職者（学生・既卒・第二新卒の方など）と面談を行い、希望条件や強み・適性をヒアリング。内定獲得・満足のいく就職活動終了まで伴走しながらキャリア支援を行います。※求職者の内訳：4：6＝体育会系学生：一般学生 【業務内容】 ■求職者の方との面談・カウンセリング 　「自分自身の強みが分からない」「どんな企業を選べば良いか分からない」といった就活に悩む学生に対して、オンライン面談を通してカウンセリング ■書類（履歴書・エントリーシート）の作成や添削 ■求人・就活イベントの提案 ■面接・グループワーク・グループディスカッションなどの対策面談実施 ■就活イベントの企画・運営 【ポジションの魅力】 ■求職者の人生の大きな決断に関わることができ、将来の選択を支えるやりがいのある仕事です。 ■学生との面談以外にもイベントや研修を通して、企業の方と関わることもあり営業スキルが早期に身につきます。 ■成果がしっかりと評価・還元される環境があるため、20代からマネジメント経験を積むことが可能です。 ■企業と求職者双方の課題を理解することで、キャリアアドバイザー・リクルーターとして幅広い専門性を磨くことができます。

必要な経験・能力等

【必須スキル・経験】 ■顧客折衝経験をお持ちの方 ※全社の平均年齢は28歳！若く勢いのある組織です。 【歓迎スキル・経験】 ■営業職のご経験（法人・個人問わず） 【求める人物像】 ■成長意欲・達成意欲が高い方 ■当事者意識を持ち、自責思考で職務に向き合える方 ■素直に学び、吸収できる方 ■人や物事に対して誠実で、真摯に向き合える方 ※業界・職種未経験の方が多く入社し活躍されています！ 例：営業職、販売職、サービス職、保育士、事務職、教師など 【入社後の流れ】 東京本社で1，2カ月の間研修を実施します。学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導します。『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください。