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推定年収

270～400万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県

仕事の内容

◆自動車・家電・半導体・ロボット・電子機器などの開発・設計・評価・管理・製造・組み立て等に携わっていただきます。 ◆先ずは、自動車大学校、半導体大学校にて職種、配属先に見合った研修（約1ヶ月）を受けて頂きます。その後、配属先にて未経験の方でも担当出来る領域の業務を担当していただきます。 ※配属先によっては配属先での研修となることがあります。 【具体的には】 ・エンジン部品の組み立て、テスト、評価 ・ホイール金型保全業務 ・自動車シートの生産・生産設備メンテナンス・機械オペレーター ・自動車部品のAGV（無人搬送車）での部品供給や管理業務 ・基板製造装置の組み立て、テスト、メンテナンス ・半導体製造装置の組み立て、メンテナンス ・液晶パネル、ディスプレイ製品の生産、品質評価、分析業務 ・スマートフォンの組立、テスト、評価 ・カメラ部品の生産、テスト業務　など 【この仕事の魅力】 ・安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。 ・グループ会社が運営している技術スクールでの研修や、自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。 ・キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランがご用意されており、希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーがサポートします。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■技術の仕事に興味のある方 ■手に職をつけたいと考えている方 ■モノづくりにとにかく興味がある方 ※初心者・完全未経験歓迎 ※第二新卒・既卒歓迎 【歓迎条件】 ■理系学部・学科、専門学校で学んだ知識をお持ちの方。 ■製造業の現場経験がある方。 ■機械・自動車などの整備経験がある方。 【求める人物像】 ・安定的、長期的に就業したい方。 ・技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方。 ・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方。 ・新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方。

推定年収

400～600万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

■仕事内容概要 当社の営業職は、住宅設備機器や機械部品、医療機器などに使用される各種パーツの提案営業を行う仕事です。お客様の要望をヒアリングし、用途や課題に応じた部品の仕様・加工方法・納期などを社内外と調整しながら最適な形にまとめていきます。 当社は、自社工場を持つメーカー機能と、国内外の協力会社と連携する商社機能の両方を備えているため、幅広いニーズに柔軟に対応できる点が強みです。既存製品を売るだけでなく、オーダーメイド製品の企画・提案に関わる機会も多く、設計・製造部門と連携しながらものづくりの上流から携わります。既存顧客対応が中心で、お客様と長期的な関係を築きながら、継続的な提案を行う営業スタイルです。 ■ 主な業務内容 既存顧客への訪問・打ち合わせ（住宅設備・医療機器・産業機械メーカーなど） 顧客ニーズのヒアリング、 課題の把握 製品仕様・加工方法・納期・コストの調整 見積書の作成、受注対応 自社工場や協力会社との連携・調整 納品後のフォロー、追加提案 ※多くの案件がオーダーメイド製品のため、「お客様の要望を形にする調整役」として活躍できます。 ■ 営業スタイル 営業活動の中心は既存顧客対応 展示会などを通じた反響対応あり 新規飛び込みやテレアポはありません

必要な経験・能力等

＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞ ※販売／サービス業から営業へチャレンジしたい方を歓迎します。 ★プライベートを充実させたい方やイチから営業デビューしたい方も歓迎！ ■必須条件：・普通自動車免許（AT限定可） 【 こんな方はぜひ当社へ！】 あたらしいチャレンジをしてみたい方 安定企業で働きたい方 前向きに何事も取り組める方 【 あれば活かせる経験・知識 】※必須条件ではありません 何かしらの営業経験 モノづくり関連の知識がある方 ★魅力ポイント★ ■ 安定した事業基盤 創業以来黒字経営を継続しており、景気変動の影響を受けにくい安定したビジネスモデルを確立しています。大手メーカーとの継続取引も多数あり、既存顧客との長期的な関係性を基盤とした事業展開を行っています。単発型ではなく、継続的なニーズが見込まれる業界のため、腰を据えて営業力を磨ける環境です。 ■長期就業しやすい環境 個人の実績だけでなく、プロセスや挑戦姿勢も評価する制度を導入。年齢や社歴に関わらず、成果を出した分だけ正当に評価される風土があります。また、既存顧客との関係構築を重視する営業スタイルのため、無理な新規開拓一辺倒ではなく、信頼を積み重ねる営業活動が可能です。安定と挑戦のバランスが取れた環境で、長期的なキャリア形成ができます。

推定年収

330～450万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

リテールマーケティング事業部にて、取引先に対して補聴器をメインとした当社商品の営業及び催事の企画を行っていただきます。 【具体的な内容】 当社はJA様（農業協同組合）と長きにわたって取引を続けています。JAさん主催の催事に出展することで当社製品の拡販に取り組んでいます。営業として、催事出店の打ち合わせ、企画提案、催事出店の段取りなど、JA様と一緒になって進めていきます。実際に催事出店が決まったら、補聴器販売専門スタッフの手配をします。ユーザーからのお問い合わせも専門スタッフが対応します。 ※大型催事は春と秋に実施されます。小規模の催事は定期的に開催し、売り上げに繋がるアクションを取っていただきます。 【その他】 ■会場販売は基本的に平日に実施します。年に数回土日の場合がございますが、平日に振替休日を取得して頂きます。 ■愛知、三重、岐阜のいづれかのエリアを担当して頂きます。1日3～4件訪問するスタイルです。 ■JA様とは長年お取引しており製品や催事出店についてもご理解頂いているため、営業未経験の方でも挑戦しやすい業態となっております。 ■ご自身でスケジュールを組んで頂くので、裁量持って活動することが出来ます。 ※基本的に、販売会開催日は直行直帰となります。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許 ■顧客との折衝経験がおありになる方 【研修・教育制度等】 入社後の2～3か月間は、所長や先輩方との同行商談を中心に業務に慣れていただき、その後、適性に応じて担当企業を引き継ぎます。個人差はございますが、独り立ちまでに約1年要します。独り立ちした後も、何かあった場合は助けてくれるので、安心して業務に取り組める環境となっております。

推定年収

400～600万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

当社の法人営業として、大手流通小売業や量販店のバイヤーに対し、自社の靴下などを提案する仕事です。担当顧客数は平均で3～4社の為、1社1社に向き合い、丁寧にご提案していくことができます。 【具体的に・・・】 春夏・秋冬と年2回の本社展示会を実施し、各取引先のバイヤーに対し商品の提案を行います。売上の多くは、展示会にて決まっていくため誘致からご提案まで対応いただきます。その後、納品後については定期的に店舗へ訪問し、売れ行きの商品の追加発注の提案や、売れ行きが悪い商品の販促方法の提案などを行います。多店舗の情報やトレンドを共有し顧客の売上に貢献することで自身の業績も上がる伴走型の営業となります。 【入社後について】 入社後は自社で扱っている商品を見ながら、商品名や特徴を覚えてもらいます。その後、出荷指示書や実績表の記入など補佐業務や商談にも同席。半年後から少しずつお客様を引き継いでいき、独り立ちまでは1年を想定しております。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■顧客折衝経験(営業・販売経験など) ■普通自動車免許 【担当者のおすすめPOINT】 ★自社の商品企画や顧客のマーケティングなど営業以外のスキルを養うことができます！ 商談を通して顧客から聞いた商品のニーズを商品部に改善案を伝え、ブラッシュアップすることや、顧客の店舗の立地やお客様層の分析を通し売り場のレイアウトやPOPの見せ方などを企画することもございます。

推定年収

500～600万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

静鉄グループの中核商業施設「新静岡セノバ」の運営業務を担当し、管理職候補としてテナント支援や誘致、スタッフ支援、メンバーマネジメントまで幅広く担います。“静岡の街づくり”を支える施設運営を通じて、地域活性に貢献できるポジションです。 【業務詳細】 ◆テナント支援 　└担当フロアの巡回、テナント課題の把握 　└販売促進、ディスプレイ変更などの提案・サポート ◆新たなテナントの誘致 　└現地でのリサーチ、情報収集 　└新規テナントに向けた営業活動 ◆スタッフ支援 　└働きやすい環境づくりの支援（例：保育所の設置 など） ◆メンバーマネジメント ※入社後は先輩社員による指導、各種研修あり！

必要な経験・能力等

【必須条件】 ◆百貨店や商業施設の運営経験、並びにマネジメント経験がある方 【1日の流れ（例）】 ・出社、館内状況／数値などの確認 ・担当フロア巡回、テナントとのコミュニケーション・課題整理 ・施策検討（販促、館内施策、ディスプレイ等の提案準備） ・新規テナント候補のリサーチ、情報収集、アプローチ ・関係者との打合せ、資料作成、進捗管理 ・チーム内共有、翌日準備 【チーム構成】 ・運営課・販売促進課 計11名（男性6名、女性5名／平均年齢30歳前後）

推定年収

500～600万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

商業施設やビジネスホテルなどの施設建物における維持管理・プロパティマネジメント業務を担当いただきます。静鉄グループ物件を中心に、設備・警備・清掃などを委託する協力会社の統括管理を行うポジションです。 【業務詳細】 ◆商業施設、ビジネスホテル等の保守管理（警備員配置、空調、清掃、設備管理など） ◆設備（エレベーター等）のプロパティマネジメント業務 ◆施設や設備の修繕、リニューアルに伴う見積作成、手配 ◆協力会社（設備・警備・清掃）の統括管理 ◆業者との打合せ、見積依頼、工事発注、現場管理 ※実際の清掃や設備点検などの作業は行わず、依頼・発注を行う立場です ・担当エリア：静岡県内の物件を担当 　　　　　　　（東京・京都・大阪・福岡にも管理物件があるため、出張の可能性があります） ・お客様の工事都合により、夜間の立ち合いが発生することや、休日出勤が発生することもあります（頻度：月1回程度）

必要な経験・能力等

※※第二新卒OK！※※ 【必須条件】 ◆ビルメンテナンス・ビル管理・ゼネコン・住宅・リフォーム業界経験 　 もしくは　プロパティマネジメント業務経験 ◆普通自動車第一種運転免許 【歓迎条件】 ◆建築士、建築や設備の施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者などの資格 【キャリアパスについて】 現場でメンバーとして経験を積んだ後、主任、係長、副課長、課長と徐々に昇格していくことができます。 また希望をすれば他事業部への異動もOK！中途入社でもハンデなく昇進(キャリアアップ)を目指せます◎

推定年収

400～600万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

同社が管理運営する新静岡セノバ、テナントリーシング業務をお任せします。 新静岡セノバへのテナント誘致・打ち合わせ等を行い、トレンドや地域ニーズなど常にアンテナを張り、誘致プランを検討いただきます。 【業務内容】 ・契約書作成等の契約業務 ・テナントの調査やテレアポ、リストアップ、テナントとの関係構築 ・仲介会社やテナントとのネットワーク構築 ・マーケット調査や分析、開発物件の企画補助業務 ・各種提案資料の作成、各種契約書（賃貸借契約等）の交渉・作成 ・テナント入居手続き調整業務（入居工事調整、等） 【お任せしたいミッション】 今回ご入社をいただく方にはまずは、アパレル、飲食業を中心に新しいテナントの誘致をお願いしたいと考えております。そのため、月の約半分は誘致のため出張（首都圏中心）に行っていただく形となります。※日当、宿泊費、交通費は別途支給 将来的にはセノバ事業部のテナントリーシングのスペシャリストとして、同事業部も引っ張っていく人材となっていただきたいと考えております。

必要な経験・能力等

※※第二新卒歓迎！※※ 【必須条件】 ■テナントリーシング（商業施設、大型小売店等）のご経験がある方

推定年収

450～600万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

静岡鉄道が手掛ける分譲マンションにおいて、管理組合の運営が「確実・適正」に行われるよう、管理費会計から修繕計画立案までを一貫してサポートします。ノルマなし・担当棟数も少なめのため、1棟ごとに丁寧に向き合えます。 【業務詳細】 ◆管理組合の運営支援（理事会開催、決算業務、居住者要望への対応など） ◆会計および出納業務の支援 　└管理費／修繕積立金／組合会計の収支確認、報告書提出など ◆新規分譲マンションの管理規約作成 ◆長期修繕計画の策定 　└工事計画、修繕積立金の資金計画立案、修繕提案など 【業務特徴】 ・個人ノルマなし／担当棟数は7～8棟 ・担当者が会計まで実施し、管理組合の資金の流れを把握できます◎ ・1棟につきメイン担当＋サブ担当の2名体制で管理を行います

必要な経験・能力等

※※第二新卒歓迎・職種未経験歓迎！！※※ 【必須条件】 ◆普通自動車免許第一種 ◆建物に関する簡単な専門用語を理解されている方 　 例：住宅営業経験や建築施工管理経験をお持ちの方、宅地建物取引士をお持ちで活かしたい方 【歓迎条件】 ◆分譲マンションの管理業務経験 ◆住宅販売や分譲マンションの販売業務を行っていた方 ◆管理業務主任者資格

推定年収

600～2000万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

主な業務は「ビジネスデューデリジェンス(以下、BDD)」「コンサルティングサービス」の2点となっております 事業会社のM&A或いはPEファンドの投資実行時におけるBDDから、実行後のPMIにおける戦略コンサルティングサービスまで一気通貫で行うケースもあれば、事業会社に対してコンサルティングサービスの提供だけを行うケースもあります。 主にクライント企業の経営層に対して、経営戦略や新規事業の立案、中期経営計画の策定等純粋な戦略案件を行っていただきます。 【具体的には】 ■ビジネスデューデリジェンス、M&A戦略策定支援、M&A候補先企業の発掘、M&A実行ストラクチャーの策定支援、M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント、M&A候補先企業との交渉支援、デューディリジェンスの実行支援、企業価値評価、M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援（ユニヴィス法律事務所と共同で実施）、統合後のPMI支援 【クライアント規模】 PEファンドや売上高ベースで数十億円～数百億円規模の事業会社がボリュームゾーンであり、クライアント企業とともに会社全体を動かすことが可能な規模感に注力しています。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ＜アソシエイト職以上＞ ■M&A業界に対する強い関心 ＜マネージャー職以上＞ ■戦略コンサルティングファーム、投資銀行、M&Aブティック、PEファンド、その他プロフェッショナルファーム等で、M&A関連業務の経験をお持ちの方。（3年目安） 【歓迎要件】 ■国内外の主要大学・大学院を卒業 ■公認会計士資格保有者若しくは受験経験のある方 ■USCPA保有者 ■戦略コンサルティングファームでの就業経験 ■会計系コンサルティングファームでの就業経験 ■金融機関経験(5年以上) ■経営企画業務経験(3年以上) ■起業経験(1年以上) ■事業会社でのM&A関連実務のある方 ■監査法人、税理士法人などで監査業務、財務分析、コンサルティング業務に携わっていた方

推定年収

330～500万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

ご来店されるお客様のご要望に合わせ、新規契約や機種変更、その他のサービスをご提供するお仕事です。 【業務詳細】 ①携帯電話購入の手続き　 ②契約内容変更手続き　 ③各種問い合わせ対応　 ④生活サポート商材の紹介 【キャリアップについて】 入社後3~5年で店長・スーパーバイザー（担当店舗は最大4店舗）になっていただくことを想定しております。また、8~9年で本社管理部や本部の係長や課長へのキャリアアップもご用意しております。現在の人事担当者も、中途入社からショップスタッフを経て、人事担当者に着任しております。同社では、現実的に管理部門へのキャリアアップを狙うことが可能です。 【同社の魅力】 ■年間休日は120日ですが、給与を落としたくない方向けに年間休日109日に変更できる制度も導入しております。差分の11出勤日については、時間外勤務手当が支給されるため、給与と休日のバランスを自身で選択ができる環境です。 ■個人でのノルマはなく、店舗全体で数字を追う、チーム感が根付いた風土です。また、アドバイザー(月給5,000円昇給)⇒マスター(月給10,000円昇給)⇒エキスパート(月給10,000円昇給)と充実した資格手当に加えて、モチベーションを保つために店舗・個人での目標はあり、店舗と個人の実績によりインセンティブの支給があります。（月上限40,000円） →「組織」での達成に重きを置いています★

必要な経験・能力等

経験不問！人物重視の採用です！ 【必須】 普通自動車免許をお持ちの方 【求める人物像】 ■明るく丁寧な対応で人と接することができる方 ■おしゃべりすることが好きな方 ■新しいことに対して意欲的に取り組める方 ■仲間と一緒に協力していける方 ■愛着ある街で生活したい方 ■人に喜んでもらえる仕事をしたい方 【歓迎スキル】 ■携帯販売のご経験 ■営業/接客/販売業務の経験 ■アパレル/百貨店/保険営業/インターネット販売等の経験をお持ちの方 【採用背景】 静岡県を中心に、お客様に寄り添った丁寧なサービス提供を続けてきたことにより、デジタル化に伴う業界全体の流れと逆行し、着実に業績を伸ばし店舗数を増やしております。今回の採用も、業績好調に伴う増員です。