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OFFER 愛知県・福岡県の求人一覧

該当求人数:464

【愛知】事務職 / 未経験歓迎 / 年休120日以上 / 転勤なし|マンパワーグループの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 第二新卒が活躍
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実

【愛知】事務職 / 未経験歓迎 / 年休120日以上 / 転勤なし|マンパワーグループの求人

マンパワーグループ株式会社

推定年収

240~260万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

マンパワーグループの社員として同社の契約企業先で事務職をご担当頂きます。 【具体的には】 ■PCによるデータ入力・集計 ■各種資料作成 ■伝票整理、経理補助 ■電話やメールの対応 ■受発注業務のサポート  【担当者のおすすめポイント】 同社のおすすめポイントは未経験の方でも安心してスキルを付けられるような充実な研修とフォロー体制が整っていることです。2週間の研修やeラーニングのスクール受講などから、社員一人一人に合った研修をご案内しますので、安心してスタートできます。社員全員に2名のフォロー担当者がつきまして、1名は悩みや相談の聞き役、もう一名は職場環境の改善が進むように配属先に打診するなど、社員が配属先で孤立せず、気持ちよく働けるような仕組みづくりにとことん力を入れてます。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ・笑顔で明るくコミュニケーションがとれる方。 ・積極的に物事に取り組むことができる方。(成長意欲) ・オフィスワークとしてのキャリアを積みたいと考えている方。 【歓迎要件】 ・事務職経験のある方 ・営業職、コールセンター経験のある方歓迎

【愛知県】SMB領域/カスタマーサクセスメンバー|タイミーの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 急募
  • 第二新卒が活躍
  • 福利厚生充実

【愛知県】SMB領域/カスタマーサクセスメンバー|タイミーの求人

株式会社タイミー

推定年収

350~550万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

カスタマーサクセスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加の為に下記業務をお任せ致します。 【役割】 ・新規クライアントからの申込み獲得 ・既存クライアントの人的課題解決(労働力確保・業務効率化など) ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 ・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 【具体的な業務内容】 ・申込み獲得を目的とした新規クライアントとの商談 ・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング ・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 ・受注獲得後の導入支援 ・既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション ・継続利用のための定期的なコンタクト ∟顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施 ∟他店舗・拠点への拡大、一拠点あたりの募集人数増などの営業活動 等

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■法人営業経験1年以上 【歓迎スキル】 ■無形商材の営業経験 ■法人企業との中長期的な商談経験 ■ITもしくは人材業界(派遣、求人媒体営業)、飲食関連サービス(集客媒体、デリバリー系)勤務経験 【求める人物像】 ■課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方 ■当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ■当社のバリューにフィットする方 ■周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方

【名古屋】不動産仲介営業/自社プラットフォーム『Terass Offer』/フルリモート、フルフレックス可/コミッション率75%~90%/|TERASSの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日

【名古屋】不動産仲介営業/自社プラットフォーム『Terass Offer』/フルリモート、フルフレックス可/コミッション率75%~90%/|TERASSの求人

株式会社TERASS

推定年収

500~800万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

同社の所属エージェントとして、不動産の仲介営業を担っていただきます。 《営業の流れ》 ①集客:不動産売買に関心のある個人が「Terass Offer」へ登録 ②マッチング:登録者情報の中から、ご自身が営業を行いたい方を選択 ③提案:マッチング後、登録者から要件や希望などの詳細をヒアリングし、最適な物件をご提案。 ④契約:物件に納得いただければ契約! 《terassの働き方》 ■フルコミッション制(完全歩合制) ■不動産仲介手数料売上の『75%』が報酬 ■業務委託のため、勤務場所・時間・休日もご自身で調整可能 ※副業もOK! ■サポートツールで煩雑な事務周りのバックアップ。具体的には、売買契約書、重要事項説明書のレビュー/作成代行、広告作成代行、ローン審査代行サービス、そのほか電話、FAX対応。 【担当者のおすすめポイント】 業務委託のため、勤務場所問わず、勤務時間、休日などご自身で調整できるので、フレックスな働き方が可能、コミッション率は驚異の75%超!!。また、サポートツールによる事務手続きの自動化や自社プラットフォームによる集客もあるので、営業に専念できる環境が整っております! フルリモート、フレックスな環境でご自身の裁量で仕事をしたい、ただは手厚いバックアップも受けながら仕事をされたい方にはぴったりの求人です。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ・不動産“仲介”経験者 └売買または賃貸の仲介経験者(実需・投資用・事業用) └経験年数不問 ・宅建資格保有 【歓迎要件】 ・独立・起業を目指したい方 ・頑張った分は、しっかり報酬として受け取りたい方

【福岡】不動産仲介営業/自社プラットフォーム『Terass Offer』/フルリモート、フルフレックス可/コミッション率75%~90%/|TERASSの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日

【福岡】不動産仲介営業/自社プラットフォーム『Terass Offer』/フルリモート、フルフレックス可/コミッション率75%~90%/|TERASSの求人

株式会社TERASS

推定年収

500~800万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

同社の所属エージェントとして、不動産の仲介営業を担っていただきます。 《営業の流れ》 ①集客:不動産売買に関心のある個人が「Terass Offer」へ登録 ②マッチング:登録者情報の中から、ご自身が営業を行いたい方を選択 ③提案:マッチング後、登録者から要件や希望などの詳細をヒアリングし、最適な物件をご提案。 ④契約:物件に納得いただければ契約! 《terassの働き方》 ■フルコミッション制(完全歩合制) ■不動産仲介手数料売上の『75%』が報酬 ■業務委託のため、勤務場所・時間・休日もご自身で調整可能 ※副業もOK! ■サポートツールで煩雑な事務周りのバックアップ。具体的には、売買契約書、重要事項説明書のレビュー/作成代行、広告作成代行、ローン審査代行サービス、そのほか電話、FAX対応。 【担当者のおすすめポイント】 業務委託のため、勤務場所問わず、勤務時間、休日などご自身で調整できるので、フレックスな働き方が可能、コミッション率は驚異の75%超!!。また、サポートツールによる事務手続きの自動化や自社プラットフォームによる集客もあるので、営業に専念できる環境が整っております! フルリモート、フレックスな環境でご自身の裁量で仕事をしたい、ただは手厚いバックアップも受けながら仕事をされたい方にはぴったりの求人です。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ・不動産“仲介”経験者 └売買または賃貸の仲介経験者(実需・投資用・事業用) └経験年数不問 ・宅建資格保有 【歓迎要件】 ・独立・起業を目指したい方 ・頑張った分は、しっかり報酬として受け取りたい方

【福岡】採用コンサルタント~企業の採用課題を多角的な視点で解決するコンサルティング営業~|プレシャスパートナーズの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 第二新卒が活躍
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実

【福岡】採用コンサルタント~企業の採用課題を多角的な視点で解決するコンサルティング営業~|プレシャスパートナーズの求人

株式会社プレシャスパートナーズ

推定年収

329~500万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

法人営業として「doda」「バイトル」をはじめとする全国80媒体以上の求人広告や採用サイト・採用動画などの採用ツール、自社開発のシステムなど幅広いソリューションから最適な提案をしていただきます。 《詳細業務》 ・新規開拓営業(テレアポやSNSを活用) ・企業の採用課題をヒアリング ・課題解決に向けた採用計画と採用ツールを提案・成約 ・広告掲載・サービスの運用開始 ・効果改善やフォロー 《チーム組織》 5~10名程度のチーム体制となっています。 最初はOJT担当とアシスタントがしっかりサポートするので、相談しやすい環境です。

必要な経験・能力等

業界未経験歓迎・学歴不問 【必須スキル】 ■接客サービス、販売系職種での業務経験 【歓迎スキル】 ■営業の経験がある方 ■顧客のニーズをくみ取る接客・販売等の対人業務経験がある方 未経験からでも着実にステップアップできる環境です。 【モデル年収例】 年収620万円 / 27歳 課長職 経験4年 /月給38万円+賞与+インセンティブ+各種手当 年収450万円 / 25歳 リーダー職 経験3年 /月給30万円+賞与2回+インセンティブ+各種手当 年収341万円 / 23歳 営業職 経験1年 /月給23.5万円+賞与2回+インセンティブ+各種手当

★未経験歓迎★ITコンサルタント/プロジェクトマネージャー【名古屋/フレックス/リモート可能】|オプティマインド の求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり

★未経験歓迎★ITコンサルタント/プロジェクトマネージャー【名古屋/フレックス/リモート可能】|オプティマインド の求人

株式会社オプティマインド

推定年収

380~600万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

【仕事内容】 同社が提供するラストワンマイルに特化したルート最適化サービスのプリセールスをお任せします。 セールスメンバーと共に顧客の要望をキャッチし、顧客が抱える課題の解決に向けて、システムの実現方法を検討いただくポジションです。 システム構成の提案やシステムの要件定義などにも関わって頂き、技術面からクライアントの業務改善をサポートして頂きます。 並行して開発に必要な社内工数の見積りや、外注業者の選定など、提案の初期段階から導入後の実運用まで、提案の成功に向けた横断的な活動をお任せします。 ■顧客の運用構築支援 同社が提供するラストワンマイルに特化したルート最適化サービスのプリセールスをお任せします。 セールスメンバーと共に大手企業を中心とする顧客の要望をキャッチし、顧客が抱える課題の解決に向けてヒアリング~課題抽出、ソリューション提案、要件定義、さらに導入後フォローまで、ワンストップで行っていただきます。 (ITに関する知識がない方でも、社内勉強会の実施、最初は先輩社員がフォローしながら進めていくのでご安心ください) 【業務内容詳細】 クライアントとの折衝業務 顧客が抱える課題の抽出、分析、把握 解決プランの策定、提案、要件定義 クライアントが安定して運用できる体制構築に向けた、現場データや自社サービスの利用提案 プロジェクト管理 効果検証、改善案策定・実行 アフターフォロー

必要な経験・能力等

【必須(MUST)】 ※下記いずれかの経験を有する方 ・新しい技術、業務スキルを積極的に習得するモチベーションが高い方 ・顧客や社内の関係各所を巻き込んで仕事を進めることができる高いコミュニケーション能力をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ※いずれかの経験を有する方 ・IT業界で無形商材の営業経験、パッケージソフトの導入コンサルタント経験などをお持ちの方 ・提案型営業またはクライアントワークにおいて、具体的な成果をあげた経験をお持ちの方 ・システムを用いた業務改善経験をお持ちの方 【働き方について】 チームの関係性強化や作業効率の向上を目的に、リモートワークと出社を上手く取り入れたハイブリッドなワークスタイルを推奨しており、基本的にはメンバー個人の裁量にお任せしています。 本ポジションにおいてはクライアント先への出張も、状況に応じて発生いたします。

コンサルティングセールス【名古屋/リモート可/フレックス】|オプティマインド の求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり

コンサルティングセールス【名古屋/リモート可/フレックス】|オプティマインド の求人

株式会社オプティマインド

推定年収

400~1000万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

【業務詳細】 顧客のビジネス課題を紐解き、課題解決に向けたコンサルティング提案を行っていただきます。 自社SaaSプロダクトにおける最新技術の活用を軸に、顧客の業務・システムに深く入り込み、実現可能なビジネスプランの策定から、実現化に向けた戦略立案、業務改革の要件定義、IT戦略立案、システム設計・開発・導入まで一気通貫で支援します。 ※リードタイムは3ヶ月から、大手企業への提案においては長いもので1~2年以上と商談期間が長くなることもあります。 ※案件規模は様々ですが、比較的大きなものが多く提案額が億単位に及ぶこともあります。 ※商談相手は大企業のキーマンと折衝する機会が多く、経営者・システム部門責任者・物流部門の責任者など多岐にわたります。

必要な経験・能力等

【必須要件】 顧客のビジネス課題に対し、自社サービスを用いた課題解決型の提案営業やシステム導入支援経験をお持ちの方 (ビジネス戦略立案、システム企画、業務要件定義などの上流工程から、提案・クロージング等のご経験) 【 歓迎要件】 ・ITを活用した業務変革のプロジェクトリード経験 ・エンタープライズ顧客との折衝経験 ・エンタープライズアプリケーションの知識 ・スタートアップやベンチャー企業での勤務経験 ・SaaSプロダクトのセールス経験 ・物流業界の知見(配送計画、管理など)または、物流業界に対する営業経験(商材は問わず) ・メンバーマネジメント経験

【名古屋】HRDX・動画制作領域の事業責任者|BETAの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日

【名古屋】HRDX・動画制作領域の事業責任者|BETAの求人

BETA株式会社

推定年収

600~1000万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

大手企業との取引実績を増やし、さらなる事業拡大を目指していきつつ、制作業務におけるオペレーションの最適化を図り、事業を拡大していただきたいと考えております。それぞれ、営業責任者・制作責任者を束ねる役割です。 【職務内容】 動画事業の責任者として事業を成長させることに必要なあらゆる業務に携わっていただきます。(具体的には) ■法人営業/コンサルティング ■受注した動画の制作ディレクション、カスタマーサクセス ■BtoBマーケティング・ ■営業組織の拡充、統括、菅頼 ■制作業務のオペレーション最適化など

必要な経験・能力等

【必要条件】 ■過去に事業責任を担った方、もしくはそれに準ずるポジションを担ったことがある方 ■アルバイト/業務委託を含む10名以上のマネジメントを担ったことがある方 ■チームで結果を残したことがある方/もしくはそれに対して粘り強く取り組んだ方 【歓迎条件】 ■大手企業(エンタープライズ企業)での業務経験 ■大手企業(エンタープライズ企業)に対しての営業経験 ■市場調査/分析・提案資料の作成 【求める人物像】 ■結果にコミットできる方 ■主体的に動ける方 ■スタートアップ/ベンチャーに興味のある方 ■自分のスキルや力量を試してみたい方

【名古屋】顧客満足推進担当|オープンハウスの求人
  • 年間休日120日以上
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 福利厚生充実

【名古屋】顧客満足推進担当|オープンハウスの求人

株式会社オープンハウス

推定年収

450~580万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

【業務内容】 オープンハウスグループで住宅をご購入いただいたお客様の問い合わせ対応、住宅ローンサポート、不動産決済サポート等、 不動産総合実務 【具体的には】 ・お客様相談室担当者としての電話・メール対応、及び面談対応 ・営業担当、設計・施工の技術担当とのリレーション業務 ・住宅ローン手続き、重要事項説明・契約書説明等の不動産実務 お住まいのご購入は、お客様にとって、一生に一度の大きな買い物です。 弊社のお客様は、初めて購入する方が大半ですので、ローン・税金・重要事項説明・契約内容等、多岐にわたって、お問い合わせの総合窓口として、サポートにあたって頂きます。 またグループ管理地の近隣の方々からのお問い合わせもございます。ご契約後のお客様のお声の分析・解析もお手伝い頂きます。 営業や設計・施工部門等、関連セクションと協力してスピーディに問題解決を行い、「オープンハウスで購入して良かった」とご満足頂けるサービスを、一緒に提供していきましょう。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■不動産業界でのご経験(営業経験) 【歓迎スキル】 ■不動産関連・コールセンター等のクレーム対応経験 ※宅建保持者、今年宅建取得見込みの若手は育成枠で検討します

【名古屋】ソリューション営業 =副業OK・リモートワークOK・フレックス制度=|プロゴスの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 産休、育休取得実績あり

【名古屋】ソリューション営業 =副業OK・リモートワークOK・フレックス制度=|プロゴスの求人

株式会社プロゴス

推定年収

500~600万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

クライアントのグローバル展開を支える人材育成のパートナーとして、クライアントの経営陣や事業/人事の責任者と共に、現状分析から人事戦略上の課題を特定した上で、人材育成のための研修設計を行います。 本ポジションでは、インサイドセールスからトスアップされる新規クライアント及び既存のクライアントを中心にソリューション営業に従事していただきます。 ▼具体的な業務内容 ・担当クライアントの人材育成における課題の仮説構築 ・担当クライアントのステークホルダーへ仮説検証のためのヒアリングを実施し、要件を構造化し、課題の把握 ・課題解決のためのロードマップを描き、社内外の研修コンテンツ ・サービスを組み合わせ、クライアントへソリューション提案の実施 ・提案したソリューションの運用プロセスの設計、実施 ・実施したソリューションをクライアントと振り返り次回の改善提案の実施

必要な経験・能力等

【必須スキル】 以下いずれかのご経験 ■クライアントの課題解決のための要件定義、提案書作成の経験が3年以上ある方、人事部門で育成業務経験を2年以上有する方 ■グローバルビジネスの経験があり、人材育成について強い興味関心のある方 【歓迎スキル】 ■法人へのグローバル人材育成研修/英語研修の提案経験を有する方 ■駐在経験、留学経験など海外での生活経験のある方

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