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推定年収

536～766万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

当社が顧客に提供する木造アパート等の建築施工管理業務をお任せします。扱う建物の金額は3,000万円～2億円です。 【具体的な仕事内容】 ■営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般 ・工程及び品質の管理 ・現場での工事立会 ・発注業務全般 ・自社設計物件の管理 ・職人の手配 ■コスト削減の為、建築予算組み ■業者・職人開拓 ■協力業者からの見積もりのチェック 当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め、管理業務がメイン。現場にも足を運びながらうまくコントロールして下さい。カーシェアサービス法人契約により、自宅近くから直行可能です。 ◎RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。 ◎業務のIT化に努めており、無駄や非効率な残業はありません。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■木造施工管理（アパート/集合住宅）のご経験 ※年数不問（1年前後～でもOK！） 「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」 「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。 ◎分離発注で上流工程に携わることが出来ます。多くの現場を管理するプロフェッショナルになってください。 ◎当社が手掛けるＲＣ造の案件に携わって頂くことも可能です。

推定年収

330～700万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

営業が獲得してきたWeb広告の運用全体のディレクションに携わっていただきます。 ほぼ全ての主要媒体を網羅し（Google（YouTube）/Yahoo!/LINE/X/Instagram/Facebook等）、 それらを複合的にプランニングすることで、クライアントの成果を最大化することに取り組んで いますので、おのずと幅広い知識、経験を身に着けていただくことが可能です。 部分的な業務ではなく、Web広告全体を取り仕切るディレクターとしてご経験を積みたい方には、 非常に良い成長環境をご提供することができます。 会社全体としては130％を超える成長率でスピード感をもって進化を遂げているため、 将来のポジションにおいてもたくさんのチャンスがありますし、ビジネスキャリアの可能性も広がります。 具体的な仕事内容 ■Web広告の企画立案（既存のクライアントに対して） ■Web広告の配信設計、運用 ■全体のディレクション ■部内でのクリエイティブMTG（外注先も含む） ■制作進行管理 ■レポーティング、改善提案

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■LPやバナーなどWeb広告のディレクション経験 ■クライアントや社外との折衝経験 【歓迎スキル】 ■運用型広告（Google、Yahoo、SNS広告など）の運用実務経験 ■フォトショップ、イラストレーターの実務経験 ■ライティング経験（実務不問、ブログ作成などの経験でも歓迎です） ■営業と連携した業務経験

推定年収

536～633万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

資産運用コンサルティングとして、顧客との投資相談や物件のご紹介をお任せします。金融機関との交渉も担っていただくため対個人、不動産、金融など幅広い知識や経験の習得が可能です。 【具体的な仕事内容】 ■資産運用コンサルティング　　 不動産投資を検討されている方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し投資相談を行い、その方に最適な資産運用の提案を行います。お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いをしっかりとお聞きし、その解決の為の策をお客様に寄り添って考えます。 ・資産運用のセミナー実施（講師） ・金融機関との交渉、調整 ・役所や現場調査 コンサルタントとして不動産の資産運用について幅広く業務をご経験いただけます。予算への達成度合いにて、インセンティブを支給いたします。 【特長】 ・完全反響営業 不動産・建設業界にありがちな、飛び込み訪問・営業電話などの人海戦術ではなく、綿密に計算されたマーケティングを広く展開することでお客様が当社に集まってくる仕組みを構築。 当社営業担当がお客様に営業をかけるのではなく、お客様から当社で購入したいという立ち位置を構築しています。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■個人/法人営業経験1年以上 ※数字を追っていた販売接客サービス経験でも可。 【歓迎スキル】 ■宅地建物取引士資格保持 ★完全実力主義 年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。営業系社員についてはインセンティブ制度有。 基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。

推定年収

305～566万円

予定勤務地

宮城県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・新潟県・福井県・愛知県・岐阜県・三重県・大阪府・岡山県・広島県・福岡県・佐賀県

仕事の内容

SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、お客様へ最適なサービスをご提案します。 ＜スマホコーディネーターとは・・・・？＞ お客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。 ＜仕事内容詳細＞ ●カウンター業務：お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案、携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。 ●店舗運営：契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作り等 ＜評価について＞ 販売業績だけではなく、お客様からのアンケート・コメントが社内評価に連動する仕組みです！丁寧な接客が自身の評価につながる環境です！

必要な経験・能力等

未経験歓迎です！ ★正社員平均年収481万円★資格を取得すると最高月額8万円（年額96万円） 【必須スキル】 ■業界問わず営業・販売接客経験者 【求める人物像】 ★これまでの経験を活かして、新たなステージで活躍したい！ ★流行りのスマホやIoT、新しいサービスに興味・関心が持てる！ ★営業や接客が好き！お客様に必要とされる仕事にやりがいを感じたい！ ※当社は中途入社者の約9割が未経験スタートです。それだけ入社後の研修には自信があります。未経験のあなたでも大丈夫です。

推定年収

300～550万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

ぱちんこ台メーカー向けにぱちんこ盤面の役物や装置等の営業をお任せします。新台開発に関わる企画要素のあるお仕事で、企画から開発、生産まで長く調整しながら伴走するためやりがいと達成感を味わうことのできます。 ※役物とは…盤面に取付けられたセンター飾りやサイドランプ、アタッカーなどの部品です。 【詳細業務】 新台開発の受注・企画・開発・量産までのスケジュール調整・管理がメイン業務です。担当は1～2社を予定しております。完成品メーカーから新台開発の情報をキャッチし、コンペで案件を受注します。受注後は顧客の開発担当者、社内スタッフ、協力工場とやりとり、調整業務はもちろん、仕上がりチェックや納期管理までが当社営業の仕事です。営業ですが数字ノルマはなく、案件を受注できるかどうかに注力しています。 【組織構成】 東京支店：支店長1名(40代後半)、課長(2名40代半ば)、メンバー名(20～30代後半)

必要な経験・能力等

【必須資格・要件】 ■普通自動車免許 ■販売サービスまたは営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■同業界での経験をお持ちの方 ■営業の経験をお持ちの方

推定年収

400～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

同社にてエレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。 建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。 【営業スタイル】 ■顧客属性：新規：既存＝6：4 同社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。 【将来のキャリア】 ■営業職のプロフェッショナル 新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。 ■営業マネジメント 新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。弊社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。 ※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス城西株式会社に在籍出向

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■営業職経験（業界・有形無形・法人個人不問） ■普通自動車第一種免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ■新規顧客開拓経験

推定年収

300～500万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

UBIQS運営ホテルのゲストサポート・ゲストサービス担当として、宿泊者の対応、連絡などオペレーターの業務をお任せいたします。 ホテル業界でいうフロントスタッフに近い業務ですが、働き方はオフィスワークが中心。 新規ホテル立ち上げの際には、宿泊者が過ごしやすいように案内作成なども担当いただけます。 【具体的には】 ・宿泊を検討しているお客様からの問合せ対応・予約リクエスト対応 ・宿泊中のお客様からの連絡対応 ・ホテル立ち上げの際の案内作成など ホテルは無人運営のため、業務はすべて赤坂の本社ビルで行っていただきます。ほとんどがチャットやメールでのゲストサポートです。 現在宿泊ゲストの8割がインバウンドのため、語学力をお持ちの方は存分に発揮できます！ (語学力の自身がない方でも安心してご応募ください) ◎夜対応はオフィスにいる必要はございません。要対応時に指示だしなど。

必要な経験・能力等

＼業種未経験・職種未経験歓迎です！／ ★以下に一つでも当てはまる方はぜひご応募ください！ ■人と接することが好きで、人の話を聞くことは得意 ■できれば…成長中の会社で自分も成長したい ■将来的には、出世したい ■販売・接客・サービス業で働いたことがある 【歓迎要件】 ■ホテル業界での経験 ■海外留学など海外ボランティアなどでの海外活動経験 ■接客業やサービス業の経験 ■ビジネスレベルの英語力 ■カスタマーサポートやコールセンターでの経験 【こんな方におすすめ】 ■接客経験を活かして、オフィスワークにチャレンジしてみたい ■サービス業界で働き続けたいけど、ワークライフバランスを改善したい ■頑張りを評価されやすい環境で働きたい ■言語力を活かしたい、身につけたい 「サービス業は好き、だけど働く環境が気になる…」という方にも、おすすめです。 評価に対する昇給幅が大きいのが、当社の特徴です。 また、評価に関わらず全員が毎年昇給するため、安心してチャレンジができます。

推定年収

402～540万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

・基本的には問い合わせに対するインバウンドセールス（アウトバウンドはございません） ・WEB広告を通じて流入した見込み顧客へのアポイント～商談～クロージングまでを一貫して対応 ・顧客創出の起点から、契約締結までを経験可能 ・働き方はフルリモートOK ■入社後の流れ 入社後は2週間～1ヶ月程度東京本社での研修あり 期間は希望と習熟度により変動あり ↓ ご自宅で営業活動開始 週1回は必ずチームミーティングあり チャットツールを使用しいつでもコミュニケーションがとれます ※ご自宅のネット環境必須（PC/携帯貸与あり） ↓ 月1回出勤日を設けることが可能 2-3ヶ月に1回は本社でのイベント開催あり

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■営業経験必須（法人・個人問わず） ■Web商談の経験またはWeb会議ツールの使用に慣れている方 ■オープンかつフラットなコミュニケーション能力 ■自律、自走する力 ■数値に対しての成果意識 ■最低限のPCスキル（ワード、エクセル、パワーポイントでの資料作成） 【歓迎要件】 ■個人／法人への提案営業を3年以上経験 ■マネジメント経験（規模、人数問わない） ■フルリモートでの就業経験 【求める人物像】 ■数値へのこだわりが強く、売上貢献へのモチベーションが高い方 ■チームワークを大事にしながら成果に向かえる方 ■フルリモート環境でも自走できるメンタル面のタフさ

推定年収

390～500万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

注文・分譲住宅事業における積算業務をお任せします。 図面から必要となる部材の「数量」と「単価」を算出し、見積もり作成を行います。 高いデザイン性と性能を保ちつつ、より多くのお客様に届けられる適正な商品価格を実現するため、当社にとって重要なポジションです。専門知識やスキルを身に付けながら活躍の場をさらに広げていただける環境です。 【具体的な仕事内容】 ■当社事業の新築木造戸建て住宅の実行予算見積り ■図面から必要部材の数量を算出し、フォーマットに入力 ■建築費用の見積もり予算を工事担当者（施工管理者）に提出 ※予算は施工管理職が最終承認します ※上記に付随する業務はあります（マニュアル、フロー等の関連資料作成、管理帳票作成等） 【業務の変更の範囲】 ・雇入れ直後：現在記載の業務内容 ・変更の範囲：会社の定める業務

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■ハウスメーカー等で積算の経験をお持ちの方（目安1年以上）

推定年収

445～650万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

企業の人事の方や代表の方を相手に人事課題を引き出し、マッチした方をご紹介し、採用決定にむけ伴走するお仕事です。IT人材の中途採用を行っている企業向けに、中途採用支援を行います。 ※メーカーなど非IT企業のご支援実績も多数あり。 【詳細】 ■既存クライアントの求人開拓　 ■クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務　※商談はオンライン実施が多いです ■求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ■人選から人材の提案(候補者の推薦) ■選考コーディネート～入社までフォロー　 ◎公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられ、会社の成長とともに市場価値の高い人材になることが可能です。 ◎採用決定率は【業界平均の3倍】、早期離職率は【業界平均の1/3】を実現しており、専門性の高いコンサルティングを行うことが可能です。 ◎【昨対比130％】創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに市場価値の高い人材になることが可能です。 ◎【充実の社内研修・教育制度】マニュアル動画1300本以上、社内のDX化への促進も相まって、未経験の方でも入社2カ月目からひとり立ちし、市場価値の高い人材になることができます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■社会人経験1年以上 ※業務の進め方等を仕組化し豊富な動画コンテンツを揃えている為、未経験でもご活躍可能な環境です！ 【歓迎要件】 ■数字もしくは売上を追った経験のある方 ■マネジメントのご経験 【研修体制】 教育体制に力を入れており、未経験でも最短半年でプレイングマネージャー昇格実績があります。 中間層向けの研修等も充実しております。 ◎入社後1か月間は専任の教育担当による研修を実施しITの知識や人材業界の知識や事例を学びます。日報等も活用し丁寧にフォローいたします。2か月目からは先輩の面談に同席しながら、徐々にひとり立ちしていただきます。 【1日の流れ】 朝礼(好事例共有等)⇒面談準備(履歴書等の読込み)⇒面談⇒お昼⇒デスクワーク⇒面談⇒リクルーティングアドバイザーから最新の求人情報を収集⇒デスクワーク⇒退社