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推定年収

300～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

同社の営業担当として、仕入れ先の新規開拓と販売会社に卸して頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■テレアポを通じて投資用物件の仕入れ先を開拓して頂きます。 ■開拓先の販売会社に対して投資用物件を提案して頂きます。 ■一定期間新規開拓をしていただき、自力を付けていただいた後は、査定サイトからの流入にもご対応頂きます。 【担当者のおすすめポイント】 同社のおすすめポイントは”働きやすさ”です。不動産会社と聞くと、残業時間が多く、年間休日が少ないなどプライベートを犠牲に縦横無尽に働くイメージがありますが、同社の場合、残業時間は基本10時間程度、年間休日は125日とプライベートの時間を確保することができます。 社内の雰囲気としては、堅い雰囲気はなく、談笑が飛び交うなど社員間のコミュニケーションは活発です。また、プライベートでの交流も盛んで、社内の人数が少ないからこそ、横のつながりを大切にしております。 社内教育についてもOJTによる業務習得により、業界未経験の方でも安心して経験を積める環境が用意されてます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 営業経験（業界不問） 【歓迎条件】 不動産業界での事務経験

推定年収

600～1000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

大手企業との取引実績を増やし、さらなる事業拡大を目指していきつつ、制作業務におけるオペレーションの最適化を図り、事業を拡大していただきたいと考えております。それぞれ、営業責任者・制作責任者を束ねる役割です。 【職務内容】 動画事業の責任者として事業を成長させることに必要なあらゆる業務に携わっていただきます。（具体的には） ■法人営業／コンサルティング ■受注した動画の制作ディレクション、カスタマーサクセス ■BtoBマーケティング・ ■営業組織の拡充、統括、菅頼 ■制作業務のオペレーション最適化など

必要な経験・能力等

【必要条件】 ■過去に事業責任を担った方、もしくはそれに準ずるポジションを担ったことがある方 ■アルバイト/業務委託を含む10名以上のマネジメントを担ったことがある方 ■チームで結果を残したことがある方/もしくはそれに対して粘り強く取り組んだ方 【歓迎条件】 ■大手企業（エンタープライズ企業）での業務経験 ■大手企業（エンタープライズ企業）に対しての営業経験 ■市場調査／分析・提案資料の作成 【求める人物像】 ■結果にコミットできる方 ■主体的に動ける方 ■スタートアップ／ベンチャーに興味のある方 ■自分のスキルや力量を試してみたい方

推定年収

400～720万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

同社の法人営業として、求職者へのフォロー業務と派遣先企業の新規開拓をしていただきます。 【具体的には】 ・事務、コールセンタースタッフの派遣 ・就業後のフォローアップ ・法人営業、テレアポ ・派遣先企業様のフォロー 【担当者のおすすめポイント】 担当のおすすめポイントは充実した研修制度です。入社後1週間は、入社研修として座学による業界・仕事の基礎知識習得からスタートします。OJT研修も同時に実施し、実践的なノウハウも吸収していただきます。2週目以降もOJT研修で少しずつ求職者対応といった業務にもチャレンジしていただきます。自発性のある方であれば、未経験でも必ず活躍できるように先輩社員がしっかりとフォローしていく体制です。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・顧客折衝経験1年以上 【歓迎条件】 ・ベンチャーマインドのある方 ・SESでの営業経験

推定年収

400～700万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【業務内容】 〇ONE CAREER CLOUDシリーズのカスタマーサクセスとして、企業の導入支援、運用サポートを行なっていただきます。 ・ONE CAREER CLOUDのメディア掲載、スカウト商品を中心にとした、導入企業の活用支援を実施していただきます。 ・今後の社数拡大を見据え、カスタマーサクセスチームの立ち上げメンバーとしてご一緒いただける方を募集しています。 【具体的業務】 ・クライアントへのスムーズなサービス導入 ・サービス導入後の活用のサポート ・クライアントの採用活動に対するコンサルテーション ※新規獲得のための飛び込み営業などは行っていません。 ※メディア掲載、スカウト商品を中心としつつも、場合によって企画職等へのキャリアチェンジも可能です 【仕事の特徴・魅力】 ・組織がまだ少人数のため、これからの事業拡大、サービス拡大に中核メンバーとして携われます。 ・チームメンバーは全員20,30代と若く優秀なメンバーに囲まれ、活気のある職場です。 ・新サービスの立ち上げに関わるという貴重な経験ができます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■基本的なビジネス電話／メール対応スキル ■基本的なタイピングスキル 【歓迎スキル】 ■サービス導入企業のオンボード、導入支援の経験 ■人材関連事業、インターネットサービス事業、ネット広告事業のいずれかの営業経験 ■人事としての採用の経験 【求める人物像】 ■ホスピタリティがあり、丁寧なコミュニケーションが取れる方 ■急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 ■目標達成欲が強い方 ■成果を出すことに粘り強くコミットできる方 ■ワンキャリアのコアバリューに共感いただける方（エンドユーザーファースト、本質的・長期的思考、個の強みの模索、挑戦と応援、誠実さ）

推定年収

400～700万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

★就活生が利用したサイトランキング4年連続2位！新進気鋭のベンチャー企業です！★ 【業務内容】 商談を通じて、同社が蓄積した「データ」を全面的に活用したコンサルテーションを行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・クライアントの採用戦略を構築/提案 ・新卒採用支援メニューの販売/運用/納品 ※新規のリード獲得は別チームが担当するため、新規テレアポなどはほとんど無く、商談に集中していただきます。 【急成長できる環境】 1．社内外のトップ人材と対峙する経験 若手でも社内経営陣と連携できる環境です。 商談においてもトップ企業・成長企業の人事・担当役員と対峙する機会が豊富にあります。 2．市場を俯瞰した、データドリブンな戦略立案力 同社に蓄積されたマーケットデータを用いながら、論拠に基づいて採用課題と戦略を仮説立てし、提案します。 3．世にない新たな価値を伝え、浸透させる経験 あるべき採用・就職のあり方を模索し、採用市場の常識を変える新規企画の立案もできます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■法人営業の実務経験1年以上 ■社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナー が身に付いていること 【歓迎スキル】 ■クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業経験 ■人材関連事業／インターネットサービス事業／ネット広告事業に関わった経験 【求める人物像】 ■行動力がある方 ■自発的に考えて動ける方 ■急激な事業、組織の成長に伴う様々な「変化」を楽しめる方 ■上昇志向が強く、目標に対するコミットが強い方 ■自分でビジネスやサービスを作ってみたい方 ■クライアントに喜んでもらえる事にやりがいを感じる方

推定年収

500～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

クライアントのグローバル展開を支える人材育成のパートナーとして、クライアントの経営陣や事業/人事の責任者と共に、現状分析から人事戦略上の課題を特定した上で、人材育成のための研修設計を行います。 【職務詳細】 商談-提案-運用-フィードバックのサイクルを一連全てをご担当いただきます。 同じ研修でもクライアントの課題によって、評価測定方法は異なるため、各社毎のKPIの設計も含め営業がクライアントの担当者と共に全体の研修を設計まで担当します。 ＜業務の流れ＞ ・担当クライアントの人材育成における課題の仮説構築 ・担当クライアントのステークホルダーへの仮説のためのヒアリング ・課題解決のロードマップを描き、社内外の研修コンテンツ・サービスを組み合わせソリューション提供の実施 ・提案したソリューションの運用プロセスの設計、実施 ・クライアントと振り返り次回の改善提案の実施 など

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■人材業界での営業経験をお持ちの方

推定年収

560～1050万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

インボイス管理サービス「Bill One」 のプロダクト専任担当として、ソリューションセールスをお任せします。 具体的な業務は以下の通りです。 ・インサイドセールスがセットした商談を行い、新規顧客の開拓や既存顧客の深耕を行う ・初期商談～受注までのプロセスの最適化 ・提案資料、見積書作成 ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・決裁者へのプレゼン（経営陣が決裁者となることが多いです） ■業務で使用するツール Salesforce：主に案件管理として使用します。 Sansan：顧客接点の確認などに使用します。 Slack：主に社内連絡として使用します。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■法人営業経験 ■自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験 ■これまでの業務で卓越した成果を残した経験 【歓迎スキル】 ■無形商材を扱った経験 ■経営層または、複数の部門に対し横断的な提案を行った経験 ■成約に向け、戦略的に多面的なアプローチできる方 ■新規開拓の経験 【求める人物像】 ■「Sansanのカタチ」（会社のミッションや何に価値を置くのかという企業理念）に共感し、体現できる方 ■受け身にならず、変化を起こしていける方

推定年収

560～714万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

当社が提供するサービスのコンセプトは「働き方を変えるDX」。企業のDXを推進することで働き方を変えていきます。 例えば営業DXサービス「Sansan」は、企業が持つ接点データと外部にある企業データを組み合わせてさらなるビジネスチャンスを発見できます。すでに国内では8000件以上のご利用実績がありますが、ここからが第二成長期。 日本から世界を代表する企業となることを目指して、より多くのお客様に当社サービスの価値を届けていくことが当社営業のミッションです。 これまでの当たり前を覆し、企業の価値観を変える瞬間を自身のキャリアに刻みたいという方をお待ちしています。 ＜具体的な業務＞ ●インサイドセールスがセットした商談を行い、新規顧客の開拓や既存顧客の深耕を行う ●初期商談～受注までのプロセスの最適化 ●提案資料、見積書作成 ●担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ●決裁者へのプレゼン（経営陣が決裁者となることが多いです） ※ポジションについては、選考を通じて適正と希望を踏まえ、他ポジションを打診する場合もあります。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■法人営業経験 ■自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験 ■これまでの業務で卓越した成果を残した経験 【歓迎スキル】 ■無形商材を扱った経験 ■経営層または、複数の部門に対し横断的な提案を行った経験 ■新規顧客の開拓経験 ■成約に向け、戦略的に多面的なアプローチできる方

推定年収

320～500万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

大手メーカーに定期的に訪問し、課題に合わせて当社に在籍する人材（エンジニア）を提案していきます。企業のニーズと人材の意向・志向性を鑑みマッチングし、双方にとってベストな提案して頂く営業職です。 ■入社後 入社直後は既存取引先の顧客を引継ぎ、先輩社員と共に顧客への定期訪問を行っていただきます。営業スタイルに慣れた後は当社のエンジニアの希望に応じて、新規取引先の開拓も行います。加えて、エンジニアと定期的な面談も行いキャリア形成をサポートします。将来的には支店長・課長など管理職を目指していただきたいと考えています。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■普通自動車免許 ■何かしらの就業経験があり、営業職を希望している方 【歓迎条件】 ■接客、販売等のお客様とコミュニケーションを要する業務経験がある方 【求める人物像】 ■マネジメントに挑戦したい方 ■年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方 ■新しい領域に挑戦したい方

推定年収

525～700万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

▼東京支店を拡充するため、以下業務に従事頂きます ○収益不動産の買い取り・販売　　○不動産リノベーション営業　　○賃貸経営コンサルティング 【仕事の概要】 収益不動産買取再販を主担当としてお任せします。不動産売買仲介業者、賃貸仲介業者などと関係を構築し、情報交換及び不動産情報の収集を行い、収益不動産を買取後にリフォームやリノベーションなどで付加価値向上につなげます。 リーシング活動（賃貸営業）を行うことで高稼働物件に変え、収益性が高い物件を個人投資家や不動産売買仲介業者に情報を提供し販売しています。 【仕事の流れ】 ◆物件（一棟収益不動産：中古マンション・オフィスビル）の買取仕入 ①情報収集：不動産仲介業者に訪問営業や電話営業を行い、取得した物件情報の検討・調査。 ②物件の情報が揃ったら、「遵法性をチェックしつつ、どんな再生ができたら価値の向上ができるか」という視点で物件を査定。 ③物件の仕入 ◆再生プラン ④空室ゼロに向けた企画：具体的なリノベーションプラン・コンバージョンなどの企画・作成。 担当者のみで企画をするのではなく、チームでアイディアを出し合いより良いリノベーションプラン・コンバージョンの企画を策定します。 委託工事施工業者に見積り依頼し選定発注する。 ⑤リーシング活動により空室率の低下、改善を図り、収益性を高めて再販の手続きへ。 ◆販売 ⑥販売営業：個人投資家への直接営業、あるいは不動産仲介会社に販売を委託する営業を行います。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■不動産業界経験者 【歓迎スキル】 ■収益不動産の仕入買取、再販経験 ■マンション・オフィスビルなどの用地仕入 ■不動産管理業務経験 ■賃貸不動産コンサルティング業務経験 ■マネジメント経験 ■リノベーションの運営、企画経験（一級建築士の資格を保有の方、優遇をいたします。） ■売買仲介で活躍されている方でも　可