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推定年収

470～730万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

同社の人事企画グループにて、労務管理・給与計算などの実務から、人事制度設計や評価運用などの企画業務まで幅広く担当いただきます。 入社後はこれまでの経験を踏まえた領域からスタートし、その後ジョブローテーションを通じて人事領域全般のスキルを高めていくポジションです。 【業務内容】 ・入退社手続き、社会保険関連対応 ・給与計算および勤怠管理業務 ・証明書発行および各種申請対応 ・休職・復職対応および従業員調整業務 ・派遣会社対応、契約更新・条件交渉 ・就業規則改定などの法令対応 ・人事評価制度の運用・管理 ・人事制度設計および企画業務 ・人事データ集計・分析（Excel・スプレッドシート使用） ・社内外問い合わせ対応（電話・メール・チャット） ■業務の特徴 ・労務オペレーションから制度企画まで一気通貫で経験可能 ・ジョブローテーションにより人事領域全体のスキル習得が可能 ・ESG関連データなどの新領域にも関与可能 ■チーム構成 ・総勢12名（男女比バランスあり） ・20代～60代まで幅広い年齢層が在籍 ・派遣・アルバイト含め協働体制あり

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・労務の実務経験：入退社や給与、社会保険に関する基礎知識をお持ちの方（実務5年程度） ・Excelスキル：VLOOKUP関数を理解し、既存フォーマットを用いて自ら集計・データ更新ができる方 ・コミュニケーション：従業員や社外関係者と円滑なやり取り（電話・チャット等）ができる方

推定年収

450～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

上場企業の財務経理部にて、決算業務を中心に連結・開示・税務など幅広い経理業務を担当し、経営判断に必要な財務情報の作成および業務フロー改善を行います。 【業務内容】 ・月次・四半期・年次決算業務 ・連結決算業務 ・開示資料の作成・チェック（四半期・年次） ・監査法人対応 ・銀行入出金管理業務 ・従業員経費精算業務（楽楽精算使用） ・税務申告資料の作成補助 ・各種申請書対応、請求関連業務 ・業務フロー改善および効率化推進 【キャリアの特徴】 ・業務ローテーション制度により、縦（決算・開示）横（税務・経費など）両面の経験が可能 ・希望に応じて連結・開示・税務など専門領域へ挑戦可能 ・将来的には予実管理など経営企画領域にも関与可能 【組織構成】 財務経理部：13名 （部長1名、課長2名、係長2名、主任5名、一般1名、派遣2名） 【働き方の特徴】 ・業務習得後は週1回程度のテレワーク可能 ・年間休日128日でワークライフバランス確保 ・土日祝休み＋長期休暇取得可能

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・経理業務経験4年以上 ・事業会社における以下いずれかの経験 　└決算業務（年次含む）／連結決算／開示／税務のいずれか ・日商簿記検定2級以上 【歓迎条件】 ・会計士短答式合格者 ・日商簿記1級合格者 ・税理士科目合格者 【求める人物像】 ・高い専門性を身につけ、継続的にスキル向上できる方 ・業務効率化に向けて主体的に改善提案ができる方 ・法令・規則を遵守し、正確性を重視して業務に取り組める方

推定年収

429～650万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

法人顧客向けに、モバイル端末およびクラウドPBX導入支援を行い、営業部門と実務（キッティング・設定）部門の橋渡し役として、要件定義・仕様設計・進行管理を担うポジションです。 【業務内容】 ・営業担当との同行またはWeb同席による顧客要件ヒアリング ・セキュリティ設定、アプリ要件、キッティング内容の整理および要件定義 ・クラウドPBX（Dialpad等）の初期構築 　（アカウント発行、IVR設定、ルーティング設計、営業時間設定など） ・導入後の運用サポートおよび設定変更対応 ・キッティング担当向け手順書・仕様書の作成 ・MDMやPBXサービスの動作検証（PoC） ・納品スケジュール管理、進行管理、現場調整、エスカレーション対応 【1日の流れ（例）】 ・営業同行またはオンライン商談参加 ・顧客要件整理・仕様書作成 ・キッティングチームへの指示書作成 ・進行中案件のスケジュール管理 ・技術検証・社内レビュー対応 【チーム構成・役割】 ・営業部門とキッティング実務部門の中間に位置するポジション ・20代～30代中心の組織 ・現場作業部隊と連携しながらプロジェクト推進

必要な経験・能力等

※※IT・通信・モバイル導入経験歓迎※※ 【必須条件】 ・IT・通信業界での営業、プリセールス、またはエンジニア経験 ・モバイルデバイス（スマートフォン、タブレット）の法人導入経験 ・キッティングに関する業務経験 ・複数名が関わる業務の進行管理、またはマニュアル作成・業務フロー構築経験 【歓迎条件】 ・クラウドPBX（Dialpad、Zoom Phone等）の導入・運用経験 ・MDM（Intune、CLOMO、LanScope等）の運用・設定経験 ・BPO案件やキッティングセンターでのリーダー・SV経験 ・プロジェクトマネジメント経験

推定年収

310～400万円

予定勤務地

東京都・愛知県

仕事の内容

圧倒的な営業力で得たノウハウをもとに、様々な事業展開をしている同社にて、バックオフィス業務と事業推進業務の募集が始まりました！ ご自身の適性やスキルに応じて業務を切り出し、お任せいたします！ ★まずはカジュアル面談からのスタートとなりますので、お気軽にエントリーください！ ＜想定される業務内容＞ ・取引先である通信キャリアとの折衝 ・契約書の作成 ・請求書の処理 ・資料の作成　など ＜雰囲気＞ 明るく闊達な社風で、日ごろから役員とも近い距離で働く、風通しのいいフラットな環境です。 『健康経営優良法人2024』にも選出されており、社員の健康や福利厚生に力を入れています。 服装は自由で、髪型やネイルも自分のスタイルを大切にできます。

必要な経験・能力等

【必須業務経験】 特になし。 人物重視のポテンシャル採用です！

推定年収

350～450万円

予定勤務地

大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県

仕事の内容

同社の不動産管理部門にて、不動産管理事務全般を担当いただきます。自社管理物件を中心に、賃料査定や空室改善提案など幅広い管理業務を通じて、不動産価値の最大化とオーナー満足度向上に貢献します。 【業務詳細】 ・担当物件管理（マンション・商業施設） ・賃料査定、空室改善策の立案・実行 ・設備提案および空室巡回業務 ・オーナー対応（退去時リフォーム・メンテナンス提案） ・各種契約書の作成・管理 ・マーケティング・プロモーション企画 ・不動産仲介会社への連絡・調整 ・その他関連事務業務 ※お客様からの一般的な問合せはコールセンターで対応する体制が整っており、休日問合せ対応時の負担は軽減されています。

必要な経験・能力等

【必須条件】下記いずれか ・事務経験 ・PCスキル（Excel／Word／PowerPointの業務使用経験） 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 【求める人物像】 ・細かな事務処理が得意な方 ・コミュニケーション力を発揮して関係者と連携できる方

推定年収

318～450万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

個人向けプロジェクト参加希望者と入会審査の日程調整やモチベーション向上を目的としたコミュニケーションをとるお仕事です。多くの方に参加いただけるよう電話を中心に寄り添った対応が必須のポジションです！ 【具体的に】 ■電話、メール、LINEを活用し、個人向けプロジェクト参加希望者と入会審査に向けたコミュニケーション ■上記活動で取得できたデータを元にした分析 ■リードのナーチャリング インサイドセールスのお仕事は一般的なセールスのような販売をするお仕事ではなく、プロジェクトへの参加を希望しエントリーくださった参加希望者と電話等のコミュニケーションを通じて、説明等の日程調整やモチベーション向上を目的としたコミュニケーションを取るお仕事です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■コールセンター、サービス業や営業、販売職など対人職務の経験（業界問わず） ■PCスキル（仕事でPCを利用していること、もしくは学ぶ意欲がある方） ■高い当事者意識を持って業務に取り組めること ■誠実な対応ができること 【歓迎スキル】 ■寄り添い型の接客経験 ■BtoCでのインサイドセールス経験 ■カスタマーサクセス業務の経験 ■カスタマーファーストで参加者に寄り添っていただける方 ■顧客のニーズを捉えるヒアリングやニーズに応える提案ができること

推定年収

319～341万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

大阪支店勤務の営業アシスタントとして、営業メンバーのサポート業務をお任せします。勤務地は大阪支店となりますが、業務は大阪支店に限らず、東京・名古屋を含めた営業メンバーのサポートも行っていただきます。 【主な業務内容】 ■経理伝票処理　■Salesforce等へのデータ入力／確認 ■契約書類や各種資料の整理　■営業関連資料の作成、準備 ■DM配信（企画・作成・配信）　■電話対応／来客対応 ■営業メンバーのサポート業務全般　■AIを活用した業務改善やDX推進に伴うサポート業務 株式上場を目指す成長フェーズの中で、会社ビジョンである「1人あたり付加価値の高い組織」の実現に向け、組織強化を進めています。 現在、大阪支店では営業メンバー7名に対して事務担当1名体制となっており、今後の事業拡大や各拠点連携強化を見据え、新たに営業アシスタントメンバーを募集します。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■Excel、Wordの基本操作ができる方 【歓迎スキル】 ■営業事務やサポート業務の経験をお持ちの方 ■不動産業界での勤務経験をお持ちの方 ■PowerPoint、Illustratorの使用経験がある方 ■DM作成や資料作成の経験がある方 ■AIを活用した業務改善やDX推進に興味がある方 【働くメンバー】 大阪支店には、20代～50代まで幅広い世代の営業メンバー7名が在籍しています。 また、東京・名古屋とも連携しながら業務を進めるため、拠点を超えてコミュニケーションを取りながら働く環境です。 「言われたことだけを行う事務」ではなく、周囲と連携しながら主体的に支店運営を支える役割を担っていただきます。

推定年収

500～700万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

リニューアル物件等の屋内外電気設備全般の設計、施工、管理、保守を行っていただきます。技術視点で営業職を支援したり、工事内容の提案をしたりと、幅広い活躍の場があります。 【具体的に・・・】 当社が受注した案件に対して、電気工事士として現場の施工などをお任せします。 電設資材の専門商社ですので、携われるのは施工部分だけではなく「インターネット環境を整えたい」「EV自動車を自宅で使いたい」など、オフィスビルや一般家庭のお客さまのご希望に合わせた、最適な商品や工事内容を考案するところから始まります。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許 ■第二種電気工事士 ■電気工事の経験3年以上 【求人担当者おすすめPOINT】 ◎ライフワークバランスが取れる環境 ⇒パソコンのログと退勤管理にて労務管理が徹底していることに加えて、残業時間が短く、目標達成をしている営業には、インセンティブが支給される制度により、いかに早く仕事を終わらせて帰るかが組織風土となっています。 ◎キャリアステップが多い 中長期計画でも、店舗展開を予定しており所長などのポジションが創出されます。若手登用のチャンスもあるのでしっかりとした基盤の中でチャレンジできる環境です。

推定年収

260～260万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

ITインフラやITシステムを支える仕事をお任せします。 ＜具体的には＞ ■テクニカルサポート／ITシステムを使う企業からの問い合わせ対応 ■監視／システムに不具合が起きないように、マニュアルに沿ってチェック ■エンジニアサポート／打ち合わせに同席して資料作りをサポート ■検証／完成したシステムなどに誤りがないかチェック ▼簡単な業務から担当 まずは、エンジニアの土台となるインフラ関係の仕事からお任せ。ヘルプデスクや運用・監視などから始め、しっかりと技術を身につけていってください。 ◎ひとりひとりの適性にあわせてプロジェクト先を決めるので安心です。 ◎2～3ヶ月の短期プロジェクトもあるので、色々な経験が積める環境です。 ▼上流工程に挑戦 ゆくゆくは、「大手金融会社のシステム構築」「大手通信系のネットワーク設計」などの上流工程に挑戦することが可能。将来は新しい技術や面白い案件をたくさん経験して欲しいと考えています。

必要な経験・能力等

＜経験よりも重視するのは「IT業界への興味」です。＞ 経験・スキル・知識はもちろん不問で、文系・理系も問いません。実際に、先輩たちは全員未経験スタート。飲食店スタッフやショップ店員、俳優、塾講師、声優、ミュージシャンなど、全くの畑違いから飛び込んでいます。 選考では「IT業界への興味」についてお聞きします。 難しく考える必要はありません。「将来性があると思う」「手に職をつけたい」など、素直な気持ちを言葉にしてください。 ※組織について： 80％が20代でありフラットな組織です。 職種に関わらず交流をもてる機会があり、社員同士の繋がりが強いことが特徴です。 ※働き方： 残業時間5～10時間程度、完全週休2日制となっております。 テレワークを推奨しております。（プロジェクトによる） プロジェクトは住居から通勤可能圏内でアサインされます。転居を伴う転勤はございません。 ※キャリアパス： 設計・構築などの上流工程に挑戦したり、最新技術の面白いプロジェクトに参画したり。 エンジニアとして幅広い経験が積める環境です。また、営業や研修講師、人事など、エンジニア以外の道も用意しています。

推定年収

480～550万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

法人のお客様に対して、自社や取引先企業が保有する倉庫スペースの活用方法の提案をお任せいたします。お客様の希望（広さ・立地・設備・温度帯・利用開始時期など）や、倉庫側の対応環境を丁寧にヒアリングし、最適な倉庫環境をご提案します。また、必要に応じて価格交渉や条件調整も行い、契約までしっかりサポートします。なお、新規開拓のテレアポや飛び込みは一切ございません。 ■具体的には、以下の業務をお任せいたします。 ・お客様のEC事業における現状や課題をヒアリング（決裁者・経営者との商談が中心） ・商材の特徴や事業規模に合わせて、最適な倉庫配置や作業フローを設計 ・お客様の使用している受注管理や在庫管理など、システム連携を含めた改善提案 ┗ 例：システムで受注情報を一元管理し、倉庫とシステムを連携させる仕組みづくりの提案等 ・見積作成、提携倉庫との条件調整/見積作成 ・契約締結に向けたクロージング（提案内容をまとめ、契約締結までサポート） ・導入後の進行管理・関係部署との連携 ※商談～成約、その後の立ち上げまで一貫して担当します 顧客ごとに異なる課題を丁寧にヒアリングし、最適な物流スキームを自ら考え、形にしていくことができる裁量の大きさが最大の魅力です。既存サービスだけでは解決できない場合も、「どうすれば実現できるか」をゼロから設計できる自由度があります。倉庫の組み合わせ、運用フローの再構築、システム連携の仕組みづくりなど、提案の幅は広く、コンサルティングに近い働き方が可能です。 顧客の事業成長に直結する提案ができるため、自分のアイデアで企業の物流を変えていくやりがいを実感できます。

必要な経験・能力等

■必須条件　 ・法人/個人問わず、営業経験2年以上（有形・無形不問） ■求めている人物像 ・決まった商材を売る営業よりも、顧客の課題に向き合いながら考える提案をしたい方 ・一人で完結する仕事より、社内外の関係者と連携しながら周囲を巻き込んで進める仕事にやりがいを感じる方 ・仕組みが整っていないところを、自分の手で形にしていくことに面白さを感じる方 ＜入社後の流れについて＞ 1ヶ月目：座学やOJT、eラーニングなどの研修 2ヶ月目：既存のお客様対応や簡単な提案業務を少しずつお任せいたします。 3～6ヶ月：独り立ちしていただくためのフォローをいたします。 話かけやすく、いつでも相談しやすい環境なので、着実に成長することができ、未経験から活躍している社員も多いです。 ■配属組織：ECソリューション部（人数43名／平均年齢34歳／男女比5:5）