無料キャリア相談

OFFER 求人一覧

OFFER 東京都・大阪府の求人一覧

該当求人数:807

【東京都/練馬区】電材商社の法人営業(本社) WLB◎/早期キャリアアップ可能/年間休日125日|ヤマト電機の求人
  • NEW
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 福利厚生充実

【東京都/練馬区】電材商社の法人営業(本社) WLB◎/早期キャリアアップ可能/年間休日125日|ヤマト電機の求人

ヤマト電機株式会社

推定年収

380~500万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

当ポジションは、本社内の下記複数部署の中から適性に応じて配属となります。 ■特需営業所:EC関連企業様(大手ECサイトへの出店企業様)や、省エネビジネス関連企業様(LED工事、空調、高圧受電などのリニューアル提案を行う省エネ会社様)に対し、提案営業をご担当いただきます。 ■文化商業施設営業所:大型ショッピングモールなどの商業施設を手がける電気・内装工事会社様に対し、電設資材の提案営業をご担当いただきます。 ■ハウジング第二営業所:建設会社様(ハウスメーカー、リフォーム会社)、住宅設備販売会社様に対し、戸建住宅・アパート・マンションなどの各種住環境における電設資材の提案営業をご担当いただきます。 ■ソリューション営業所:資材販売だけではなく、工事・施工管理までを一括で提案する“商社×工事”のトータルソリューション型営業部門です。施主・多店舗展開企業・建設会社・設備会社などのお客様に対し、電気設備工事や空調設備工事を含めたトータル提案を行っていただきます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許 ■顧客折衝の経験がある方 【求める人物像】 ■長期的に就業してキャリアアップを目指したい ■コミュニケーション能力を活かして営業したい 【求人担当者おすすめPOINT】 ◎ライフワークバランスが取れる環境 ⇒パソコンのログと退勤管理にて労務管理が徹底していることに加えて、残業時間が短く、目標達成をしている営業には、インセンティブが支給される制度により、いかに早く仕事を終わらせて帰るかが組織風土となっています。 ◎キャリアステップが多い 中長期計画でも、店舗展開を予定しており所長などのポジションが創出されます。若手登用のチャンスもあるのでしっかりとした基盤の中でチャレンジできる環境です。

【東京/本社】デジタル広告運用&広告プランナー/未経験歓迎◎/年間休日120日/完全週休2日制/インセンティブあり!/昇給年2回|Heart Fullの求人
  • NEW
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 第二新卒が活躍
  • 福利厚生充実

【東京/本社】デジタル広告運用&広告プランナー/未経験歓迎◎/年間休日120日/完全週休2日制/インセンティブあり!/昇給年2回|Heart Fullの求人

株式会社Heart Full

推定年収

360~520万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

同社のデジタルマーケティング事業にて、Web広告運用およびマーケティングコンサルティング業務を担当いただきます。 クライアントの課題抽出から改善提案、広告運用、分析まで一貫して携わることができるポジションです。 【業務内容】 ・顧客ニーズのヒアリング、課題抽出、改善提案 ・リスティング広告、SNS広告、動画広告、DSPなど運用型広告の運用 ・SEO、SNS運用、インフルエンサー施策などの企画提案 ・GA4や各種分析ツールを活用した効果分析 ・広告配信結果のレポーティングおよび改善提案 ・クライアント折衝および進行管理 ・売上向上に向けたマーケティング施策全般の提案、ディレクション 【研修制度】 未経験者向けに、Web広告やマーケティング基礎から学べる研修制度を用意しています。 広告運用研修、マーケティング研修、OJTなどを通じて、段階的に知識・実務スキルを習得可能です。 【評価制度】 半期ごとに定量・定性の両面から評価を実施。 実績次第では評価タイミングを待たずに給与アップとなるケースもあり、成果が正当に還元される環境です。 【インセンティブ制度】 個人目標達成に応じて、月1回インセンティブを支給。 成果次第ではインセンティブのみで月5万円~20万円を得ている社員も在籍しています。

必要な経験・能力等

※※未経験歓迎!第二新卒歓迎!※※ 【必須条件】 ・基礎的なPCスキルをお持ちの方 (タッチタイピング、ショートカットキー活用など) ・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方 【歓迎条件】 ・Web広告運用経験 ・デジタルマーケティング経験 ・営業経験 ・顧客折衝経験 【求める人物像】 ・マーケティングに興味がある方 ・成果にこだわって働きたい方 ・裁量を持って業務に取り組みたい方 ・成長意欲が高い方 ・コミュニケーションを大切にできる方

【東京】総務の事務職/IPO準備中/年間休日120日/完全週休2日制/住宅手当有/ジム無料利用OK!|貴瞬の求人
  • NEW
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 福利厚生充実

【東京】総務の事務職/IPO準備中/年間休日120日/完全週休2日制/住宅手当有/ジム無料利用OK!|貴瞬の求人

株式会社貴瞬

推定年収

330~400万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

総務業務全般を担当していただきます。入退社手続き、勤怠管理、備品の発注・管理などの業務を中心に、全社横断的なプロジェクトにも関わることができます。今後の成長を支える重要なポジションです。 【業務詳細】 ・入退社手続き、入退社準備(貸与品・備品の発注・管理) ・勤怠管理(社員の出勤・欠勤管理) ・施設管理(オフィス内の設備・清掃の管理) ・備品発注・管理(アスクルやアマゾンなどでの調達) 【その他】 ・社長室や人事、経理部門と連携しながら業務を進めます。 ・新規事業の立案や福利厚生提案にも参加できます。 ・様々な部署と協力し、業務の効率化や改善に貢献していくことが求められます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・ビジネスメールの経験 ・社会人経験が1年以上 ・基本的なPCスキル(Excel、Wordなど) 【歓迎条件】 ・総務または労務の経験がある方 ・企業での人事労務経験 【求める人物像】 ・裁量を大きく持ち仕事をしたい方 ・いろんな部署と協力して業務に取り組みたい方

【東京/本社】デジタル広告運用&広告プランナー/年間休日120日/完全週休2日制/インセンティブあり!/昇給年2回|Heart Fullの求人
  • NEW
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 福利厚生充実

【東京/本社】デジタル広告運用&広告プランナー/年間休日120日/完全週休2日制/インセンティブあり!/昇給年2回|Heart Fullの求人

株式会社Heart Full

推定年収

400~720万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

同社のデジタルマーケティング事業にて、Web広告運用およびマーケティングコンサルティング業務を担当いただきます。 クライアントの課題抽出から改善提案、広告運用、分析まで一貫して携わることができるポジションです。 【業務内容】 ・顧客ニーズのヒアリング、課題抽出、改善提案 ・リスティング広告、SNS広告、動画広告、DSPなど運用型広告の運用 ・SEO、SNS運用、インフルエンサー施策などの企画提案 ・GA4や各種分析ツールを活用した効果分析 ・広告配信結果のレポーティングおよび改善提案 ・クライアント折衝および進行管理 ・売上向上に向けたマーケティング施策全般の提案、ディレクション 【評価制度】 半期ごとに定量・定性の両面から評価を実施。 実績次第では評価タイミングを待たずに給与アップとなるケースもあり、成果が正当に還元される環境です。 【インセンティブ制度】 個人目標達成に応じて、月1回インセンティブを支給。 成果次第ではインセンティブのみで月5万円~20万円を得ている社員も在籍しています。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・WEB広告代理店での広告運用/営業経験2年以上 ・広告代理店のデジタル領域での勤務が2年以上 ・事業会社でのWEBマーケティング経験2年以上 【歓迎条件】 ・ディレクター、プロデューサーの実務経験 ・Webマーケティング関連業務経験 ・SEO関連業務経験 【求める人物像】 ・ターゲット視点で物事を考えられる方 ・自走してPDCAを回せる方 ・改善提案や企画を積極的に行いたい方 ・成果にこだわりながら業務を進めたい方

【東京都港区】ITソリューション営業/未経験歓迎!/年俸450万円~654万円/年間休日120~125日/完全週休2日制(土日祝休)/残業月平均17時間以下|ダブルスタンダードの求人
  • NEW
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 福利厚生充実

【東京都港区】ITソリューション営業/未経験歓迎!/年俸450万円~654万円/年間休日120~125日/完全週休2日制(土日祝休)/残業月平均17時間以下|ダブルスタンダードの求人

株式会社ダブルスタンダード

推定年収

450~654万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

企業の業務・収益課題に対し、ITやデータを活用した解決策を企画・提案するポジションです。 課題整理から提案設計、導入後フォローまで一貫して担当します。 顧客はグローバル企業や大手金融機関、不動産・人材業界などの大手企業が中心。 世界水準のデータ処理技術を強みに、既存顧客や反響営業を中心とした課題解決提案を行います。 【業務詳細】 ・お客様との打ち合わせ、課題ヒアリング ・業務フローや現状課題の整理 ・解決策の企画、提案内容の設計 ・提案資料、見積書などの作成 ・社内エンジニアとの連携、調整 ・導入後のフォロー、追加提案 ・案件の進行管理 【主力サービス】 ・データ生成・提供サービス ・eKYC(オンライン本人確認)ソリューション ・AI OCRソリューション 【チーム体制・進め方】 ・反響/既存顧客中心の営業スタイル ・案件は1~2名体制で担当 ・初回商談~提案まで営業が一貫して担当 ・課題整理から提案内容を設計 ・エンジニアと連携しシステム導入を推進 ・導入後も顧客の課題に応じた改善提案を実施 【主な1日の流れ】 09:00 出社・メールチェック/打ち合わせ準備 10:00 新規顧客との打ち合わせ(業務課題のヒアリング) 12:00 昼休憩 13:00 既存顧客との打ち合わせ(改善提案) 15:00 提案内容の思案/プレゼン資料の作成 17:00 開発チームとの打ち合わせ(要件の共有・すり合わせ) 18:00 翌日の準備/退社!

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・法人営業経験2年以上(業界・商材不問) または ・IT業界での実務経験2年以上(エンジニア/カスタマーサクセス/プリセールス等) 【歓迎条件】 ・課題解決型の法人営業経験 ・IT、SaaS、人材、金融業界などでの業務経験 ・提案資料作成やプレゼン経験 ・顧客折衝や関係構築経験 ・業務改善やDX領域への興味・関心 【求める人物像】 ・顧客の要望をそのまま受け取るのではなく、背景から課題を捉えられる方 ・「モノを売る」のではなく「価値を提供する」営業に挑戦したい方 ・新しい知識(IT/DX領域)を主体的に学べる方 ・関係者(顧客・エンジニアなど)を巻き込みながら物事を進められる方 ・中長期的に顧客と向き合い、信頼関係を築ける方

【港区】M&A人事採用担当(新卒・中途)/急成長のM&Aコンサルタント採用サポート/責任感が強く、正確かつスピーディに業務遂行/複数業務の同時処理能力重視/柔軟な対応歓迎/採用業務の効率化・改善提案も|ブティックスの求人
  • NEW
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり

【港区】M&A人事採用担当(新卒・中途)/急成長のM&Aコンサルタント採用サポート/責任感が強く、正確かつスピーディに業務遂行/複数業務の同時処理能力重視/柔軟な対応歓迎/採用業務の効率化・改善提案も|ブティックスの求人

ブティックス株式会社

推定年収

400~550万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

M&Aコンサルティング事業の急成長を支えるため、新卒および中途のM&Aコンサルタント採用活動を多角的にサポートしていただきます。 【業務詳細】 ・応募者およびエージェント対応 ・面接日程調整 ・採用関連データの管理 ・各種資料作成(採用関連書類の作成、案内送付、ファイリング) ・採用イベントの企画・運営サポート ・求人媒体への掲載内容更新、効果測定のためのデータ集計 ・採用活動における経費処理、庶務業務 ・採用プロセスの効率化・改善に向けた提案と実行サポート ・採用広報活動(SNS活用、Webサイト更新、動画作成企画) 【1日の流れ】 ・始業:9:00 出社後、メール対応や面接スケジュール確認 ・午前中:応募者との連絡業務・書類作成 ・午後:イベント準備や進捗状況の管理、関係者との会議 ・終了:翌日の準備・業務整理を行い18:00に退社 【担当範囲】 新卒・中途の採用業務全般を担当。特に、スケジュール管理や各種サポート業務を中心に進行します。 【チーム構成】 採用チームの一員として、M&Aコンサルタントの採用を支援します。社内外の多様な関係者と密接に連携して業務を進めます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・営業、販売、店舗管理など数値管理業務にて実績のある方(社会人1年以上) ・Word, Excel, PowerPointの基本操作スキル ・ビジネスレベルの円滑なコミュニケーション能力 ・複数の業務を同時に処理するマルチタスク能力 ・大卒以上 【歓迎条件】 ・柔軟な対応ができる方 ・目標数値達成のための行動計画、数値管理が得意な方 ・新しいことへの挑戦が得意な方 ・スピード感のある環境で成長したい方 ・採用業務の実務経験(インターン・アルバイト含む) 【求める人物像】 ・責任感が強く、スピーディかつ正確に業務を遂行できる方 ・優れたスケジュール管理能力とマルチタスク処理能力を発揮できる方 ・高い守秘義務意識と倫理観を持ち、社内外の多様な関係者と積極的にコミュニケーションを図れる方 ・業務改善提案ができる主体的な方

【東京都港区】Javaエンジニア/土日休み◎/月給25万円以上/賞与年2回/フレックスタイム制あり/年間休日120日|ヨコタエンタープライズの求人
  • NEW
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり

【東京都港区】Javaエンジニア/土日休み◎/月給25万円以上/賞与年2回/フレックスタイム制あり/年間休日120日|ヨコタエンタープライズの求人

株式会社ヨコタエンタープライズ

推定年収

407~733万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

Webシステム・業務系アプリケーションの開発を担当するJavaエンジニアの募集です。 Javaを用いた開発を中心に、要件定義・設計・プログラミング・テスト・データベース管理・保守運用まで幅広く携わっていただきます。 【業務詳細】 ・プロジェクト管理 ・要件定義、設計、プログラム仕様の作成 ・Javaを用いたプログラミングおよびテスト ・SQLを使用したデータ操作や最適化 ・システムのトラブルシューティング ・システムのアップデート対応 ・Webシステム、業務系アプリケーションの開発 【担当範囲】 Webシステムや業務系アプリケーションにおいて、設計から開発、テスト、保守運用までを担当します。 Javaでの開発経験に加え、SQLを用いたデータ操作や最適化の経験も活かせるポジションです。 【魅力ポイント】 Java開発経験を活かしながら、Webシステム・業務系アプリケーション開発に携われます。 プロジェクト管理や設計工程、データベース管理、保守運用まで幅広く経験できるため、SEとしてスキルの幅を広げたい方に適した環境です。 【同社の魅力】 同社では、仕事に真剣に取り組む社員を全力で応援し、能力のある社員には惜しみなく投資します。 市場のニーズに応じた教育を提供し、社員一人ひとりが成長できる環境を整えています。 会社と共に成長し、自己の可能性を広げたい方に向いている環境です。 【企業について】 同社は「FOR JAPAN FOR THE DREAM」をミッションとして、製造業のトータルサポートをコンセプトに事業展開しています。 IT、IoT、DX化を通じてあらゆる産業を支援し、社員が生涯成長できる環境づくりに力を入れています。 2023年12月決算で38%増収しており、今後は株式上場を視野にM&Aを重ねながら、2045年ビジョン達成に向けて成長を目指しています。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・Javaの開発経験3年以上 【歓迎条件】 ・Springなどのフレームワークの経験 【求める人物像】 ・会社と共に成長し、自己の可能性を広げたい方

【東京】Webアプリ開発SE/Javaエンジニア/土日休み◎/月給25万円以上/賞与年2回/ICT事業拡大のコアメンバー|ヨコタエンタープライズの求人
  • NEW
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり

【東京】Webアプリ開発SE/Javaエンジニア/土日休み◎/月給25万円以上/賞与年2回/ICT事業拡大のコアメンバー|ヨコタエンタープライズの求人

株式会社ヨコタエンタープライズ

推定年収

407~900万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

Webシステム・業務系アプリケーションの開発を担当するJavaエンジニアの募集です。 Back End開発やバッチ処理を中心に、比較的大規模な業務システム開発に携わっていただきます。 【業務詳細】 ・プロジェクト管理 ・要件定義、設計、プログラム仕様の作成 ・Javaを用いたプログラミング ・テスト対応 ・システムの保守、運用 ・トラブルシューティング ・システムのアップデート対応 【担当範囲】 Webシステムや業務系アプリケーションにおいて、要件定義・設計から開発、テスト、保守運用まで幅広く担当します。 メインはBack Endとバッチなどの開発で、大規模な業務システム開発に関わるポジションです。 【プロジェクトについて】 エンドユーザーとのセッションが多い案件です。 また、公共系案件も増加傾向にあり、公共系案件の場合はフル出社となります。 【魅力ポイント】 Java開発経験を活かしながら、Back End開発、バッチ開発、業務系アプリケーション開発、プロジェクト管理まで幅広く経験できます。 Springなどのフレームワーク経験や、基本設計工程から対応できる方は歓迎されます。 【同社の魅力】 同社では、仕事に真剣に取り組む社員を全力で応援し、能力のある社員には惜しみなく投資します。 市場のニーズに応じた教育を提供し、社員一人ひとりが成長できる環境を整えています。 会社と共に成長し、自己の可能性を広げたい方に向いている環境です。 【企業について】 同社は「FOR JAPAN FOR THE DREAM」をミッションとして、製造業のトータルサポートをコンセプトに事業展開しています。 さらなる飛躍に向けてICT分野での事業拡大を進めており、ICT事業拡大のコアメンバーとして活躍できる環境です。 2023年12月決算で38%増収しており、今後は株式上場を視野にM&Aを重ねながら、2045年ビジョン達成に向けて成長を目指しています。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・Javaの開発経験3年以上 【歓迎条件】 ・Springなどのフレームワークの経験 ・基本設計工程から可能な方 【求める人物像】 ・会社と共に成長し、自己の可能性を広げたい方

【東京都港区・埼玉県県南】Javaエンジニア/リモートワーク併用♪/土日休み◎/月給40万円以上/年収1,200万円可/フレックスタイム制あり|ヨコタエンタープライズの求人
  • NEW
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり

【東京都港区・埼玉県県南】Javaエンジニア/リモートワーク併用♪/土日休み◎/月給40万円以上/年収1,200万円可/フレックスタイム制あり|ヨコタエンタープライズの求人

株式会社ヨコタエンタープライズ

推定年収

520~1200万円

予定勤務地

東京都・埼玉県

仕事の内容

製造業などの大企業向け基幹システム開発を担当していただきます。 受発注、工程管理、出荷、在庫管理などのシステム群における老朽化対応として、基本設計から開発、テストまで対応するJavaエンジニアのポジションです。 【業務詳細】 ・製造業等の各大企業向け基幹システム開発 ・受発注、工程管理、出荷、在庫などに関するシステム群の老朽化対応 ・基本設計、詳細設計 ・プログラム仕様の作成 ・Javaを用いたバッチ系プログラミング ・テスト対応 ・既存C#システムからJavaへのマイグレーション対応 【担当範囲】 基本設計(外部設計)から、詳細設計、開発、テストまで幅広く担当します。 既存システムはC#で稼働しており、本プロジェクトではJavaへのマイグレーションを行います。 【プロジェクトについて】 ロジスティクス領域に関する業務知識を活かせるプロジェクトです。 SCM、在庫管理、販売管理などの知識や、現地調査・要件定義の経験を活かして、基幹システムの刷新に携わることができます。 【チーム・キャリアについて】 9名以上の体制となるため、リーダー経験がある方は優遇されます。 プロジェクトマネジメント経験も歓迎されますが、プレイングマネージャーとしてSE作業も発生します。 【同社の魅力】 同社では、仕事に真剣に取り組む社員を全力で応援し、能力のある社員には惜しみなく投資します。 市場のニーズに応じた教育を提供し、社員一人ひとりが成長できる環境を整えています。 会社と共に成長し、自己の可能性を広げたい方に向いている環境です。 【企業について】 同社は「FOR JAPAN FOR THE DREAM」をミッションとして、製造業のトータルサポートをコンセプトに事業展開しています。 IT、IoT、DX化を通じてあらゆる産業を支援し、社員が生涯成長できる環境づくりに力を入れています。 2023年12月決算で38%増収しており、今後は株式上場を視野にM&Aを重ねながら、2045年ビジョン達成に向けて成長を目指しています。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・現地調査と要件定義の経験 ・ロジ系:SCM、在庫管理、販売管の業務知識 ・Javaの開発案件での基本設計の経験 ・Javaの開発案件での詳細設計、開発も行えること 【歓迎条件】 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・リーダー経験がある方 【求める人物像】 ・会社と共に成長し、自己の可能性を広げたい方

【東京都港区】AWS環境のシステムセキュリティ対策支援エンジニア/年間休日125日/土日休み◎/月給26万円以上/賞与年2回/神谷町駅直結◎|ヨコタエンタープライズの求人
  • NEW
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり

【東京都港区】AWS環境のシステムセキュリティ対策支援エンジニア/年間休日125日/土日休み◎/月給26万円以上/賞与年2回/神谷町駅直結◎|ヨコタエンタープライズの求人

株式会社ヨコタエンタープライズ

推定年収

423~977万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

AWS環境のシステムセキュリティ対策支援を担当していただきます。 オンプレミスからAWS環境へ移行したシステムに対して、AWS WAFを中心としたセキュリティ対策の設計・運用・改善を行うポジションです。 【業務詳細】 ・AWS WAFログの解析、ルールチューニング ・通信の正常性判定 ・悪意ある通信の遮断 ・AWS WAFのポリシー設計、運用 ・AWS環境におけるセキュリティ対策支援 【担当範囲】 AWS環境へ移行したシステムを対象に、WAFログの解析からポリシー設計、運用改善までを担当します。 通信内容の判定や悪意ある通信の遮断など、クラウド環境における実践的なセキュリティ運用に携われます。 【チーム体制・フォロー】 チームで対応するため、スキル不足部分もフォロー可能です。 AWS WAFやクラウドセキュリティの専門性を活かしながら、GuardDuty、Security Hub、Inspector、IAMなどの知識も深められる環境です。 【魅力ポイント】 AWS環境のセキュリティ対策に特化し、WAF運用、ログ解析、ポリシー設計、インシデント対応に近い領域まで経験を積めるポジションです。 年間休日125日、土日休みのため、働きやすさも整っています。 【企業について】 同社は「FOR JAPAN FOR THE DREAM」をミッションとして、製造業のトータルサポートをコンセプトに事業展開しています。 IT、IoT、DX化を通じてあらゆる産業を支援し、社員が生涯成長できる環境づくりに力を入れています。 2023年12月決算で38%増収しており、今後は株式上場を視野にM&Aを重ねながら、2045年ビジョン達成に向けて成長を目指しています。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・AWS WAFの専門知識 ・AWS WAFの機能、設定、運用に関する深い理解 ・AWS環境におけるセキュリティアーキテクチャの設計・実装経験 ・GuardDuty、Security Hub、Inspector、IAMなどに関する知識・運用経験 ・クライアントの要件を理解し、最適なセキュリティソリューションを提案・実行する能力 【歓迎条件】 ・SOAR構築経験 ・EDR(Endpoint Detection and Response)ソリューションの運用経験 ・Threat Intelligence(脅威インテリジェンス)を活用した分析・対応経験 ・セキュリティベンダーや関連部署との連携経験 ・インシデント対応のフロー策定・改善経験

10 11 12 13 14
×
       公式LINE 20代向け転職ノウハウ配信中
/* */