仕事の内容
当社のルートセールスとして電気や内装の工事会社向けに、照明機器やLANケーブル、配線器具等の、電気工事を伴う設備材料(電設資材)をご提案いただきます。
【詳しくは・・・】
既に取引のあるクライアントがメイン(約8割)に、電気商材の販売をしていただきます。先方への挨拶や商品紹介のために車でお伺いし、継続的な関係性を構築、維持していただくことを期待しております。納品時期の管理や、納品に伴う事務作業も発生しますが、社内で分業しながら働くこととなりますのでライフワークバランスも取りやすいです。入社後は配属先にてOJT及び社内外研修があります。配送等で商品知識を習得し、さらに営業補佐等で業務の流れを習得した後、お一人で現場にてご活躍いただきます。将来はリーダーや、マネジャーとして会社の中心人物になっていただくことを期待しています。
【求人担当者おすすめPOINT】
◎ライフワークバランスが取れる環境
⇒パソコンのログと退勤管理にて労務管理が徹底していることに加えて、残業時間が短く、目標達成をしている営業には、インセンティブが支給される制度により、いかに早く仕事を終わらせて帰るかが組織風土となっています。
◎キャリアステップが多い
中長期計画でも、店舗展開を予定しており所長などのポジションが創出されます。若手登用のチャンスもあるのでしっかりとした基盤の中でチャレンジできる環境です。
必要な経験・能力等
【必須スキル】
■普通自動車免許
■営業経験のある方
【求める人物像】
■長期的に就業してキャリアアップを目指したい
■コミュニケーション能力を活かして営業したい
<モデル年収について>
・主任:450万円 ・所長:700~1,100万円
・執行役員(ブロック長):900~1,300万円
※最年少執行役員:31歳で就任
※最年少所長:26歳で就任
評価制度がしっかりしており、グレード制を導入しております。若手からでも実績を評価される風土であり、入社後、5~8年で所長に昇格するメンバーもおります。