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【大阪/梅田】全社DXを支える事務職/未経験歓迎◎/年間休日120日/土日祝休み/ホワイト企業認定プラチナ/ITスキルが身につく!|大和財託の求人
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【大阪/梅田】全社DXを支える事務職/未経験歓迎◎/年間休日120日/土日祝休み/ホワイト企業認定プラチナ/ITスキルが身につく!|大和財託の求人

大和財託株式会社

推定年収

403~457万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

同社のDX戦略課にて、事務業務全般をお任せします! システム運用やPC・スマホのキッティング、社内問い合わせ対応などを通じて、全社のDX推進・業務効率化を支えるポジションです。 【業務詳細】 ◆システムの運用や管理 ◆アカウント発行、メンテナンス ◆PC、スマホのキッティング ◆PC周辺機器、ライセンスの管理や発注 ◆支払いや契約書の管理 ◆社内の問い合わせ対応 ◆その他事務業務全般 ◆業務改善、業務効率化の推進 ◆仕組みづくり、改善提案 簡単な事務業務から応用業務まで、先輩社員がしっかりと教えてくれるので、確実にITスキルが得られます! 意欲のある方はどんどん新しい業務を習得して、エンジニアとして活躍できる基盤を作ってください。

必要な経験・能力等

※※未経験者歓迎!※※ 【こんなにオススメ!】 ★IT系の仕事に興味がある方 ★事務職としてキャリアアップしていきたい方 ★他職種から事務職へキャリアチェンジしたい方 ★ITスキルを伸ばしていきたい方 ★人と接することが好きな方 ★駅近くのオフィスで働きたい方 【求める人物像】 ・仕事に自主的、主体的に取り組める方 ・正確さとスピードを両立して進められる方 ・専門的なスキルを磨きながら会社に貢献したい方 ・会社と一緒に自分も大きく成長したい方

【東京/六本木】ソリューションセールス(情シス領域)/新規事業立ち上げ/リモートワークOK/完全週休2日制/マネジメント挑戦可|SmartHRの求人
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【東京/六本木】ソリューションセールス(情シス領域)/新規事業立ち上げ/リモートワークOK/完全週休2日制/マネジメント挑戦可|SmartHRの求人

株式会社SmartHR

推定年収

588~938万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

情シス領域のプロダクトやサービスをお客様に利用いただくための提案活動を担当します。 IdP機能やID管理機能、ITBPOなどのサービスを通じて、業務効率化、セキュリティ強化、内部統制の整備・運用など、多様な顧客課題に対する提案を行うポジションです。 【業務詳細】 ◆商談  ・プロダクトやサービスの概要のご案内・デモ  ・顧客要件のヒアリング・整理  ・プロダクトと顧客要件を踏まえたご提案 ◆情シス事業における組織横断的な推進  ・各事業部に対する展開、教育サポート  ・(サブ)KPIを定点観測し、各部門と協同で施策立案および実行を行う  ・プロダクトも立ち上げ期のため、自身が案件対応する中で新たな提案の型を作り出すことや    プロダクト開発に対して有益なフィードバックを行う ◆提案体制の構築・改善  ・事業予算や社内体制のスケーラビリティに沿った仕組みを構築  ・日々の業務オペレーションの改善

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■SmartHRのミッション、バリューへの共感 ■法人営業経験:3年以上 【歓迎要件】 ■情報システム領域において課題解決提案を行った経験 ■新規でIDaaS製品を営業したことがある方 ■IT/SaaS業界におけるセールス経験(プリセールス含む) ■ベンチャー企業やスタートアップ企業でPDCAを回しながら業務を推進してきた経験 ■新規事業の立ち上げ経験 ■マネジメント業務の経験 【求める人物像】 ■自律的に行動できる方 ■チームで成果を出すことが得意な方 ■不確実性の高い環境で柔軟性を発揮し、変化を恐れないマインドを持っている方

【東京/六本木】カスタマーサクセス(人給基幹システム領域_勤怠/給与領域)/新規事業立ち上げ/完全週休2日制/事業づくりに関与/SmartHRの中核領域|SmartHRの求人
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【東京/六本木】カスタマーサクセス(人給基幹システム領域_勤怠/給与領域)/新規事業立ち上げ/完全週休2日制/事業づくりに関与/SmartHRの中核領域|SmartHRの求人

株式会社SmartHR

推定年収

467~1050万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

人給基幹システム領域における勤怠・給与プロダクトのカスタマーサクセスとして、顧客が最短で価値を実感できる状態を提供します。 また、その価値提供を再現性ある仕組みとして確立し、人給基幹事業の成長を支える役割です。 単なる導入・運用支援にとどまらず、顧客成功を事業として成立させる仕組みづくりや、プロダクト改善・事業成長にも関与します。 【業務内容】 ◆勤怠/給与オンボーディング  ・顧客自走を促すオンボーディングの推進(業務整理・要件整理含む)  ・顧客課題の管理および解決策の提案(運用回避を含む)  ・活用促進および定着支援  ・顧客の声をもとにした機能改善のフィードバック ◆人給基幹事業の推進・拡大のための仕組みを構築  ・グロースを前提としたオンボーディング~活用定着までのプロセス設計  ・成功事例や課題解決手法のナレッジ化  ・各事業部と連携し人給基幹として最短で価値実感を実現するための施策立案・実行  ・新たな価値提供(プロダクト進化・提案コンセプト等)に向けた顧客の声の収集および分析 など ※少数精鋭かつ事業立ち上げ~拡大フェーズのため、状況に応じて柔軟にご活躍いただきます

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■SmartHRのミッション、バリューへの共感 ■顧客課題を整理し、関係者を巻き込みながら解決まで推進した経験 ■以下いずれかの経験(2年以上目安)  ・ITコンサル/SIer/業務系SaaSにおける要件定義・導入推進経験  ・SaaSカスタマーサクセスとしてオンボーディング・活用促進を行った経験  ・BPO事業者や社労士法人での実務経験、または企業のバックオフィス領域(人事・労務・給与等)における実務経験 【歓迎要件】 ■勤怠管理または給与計算領域における提案・運用改善の経験 ■従業員数数百名以上の企業に対するカスタマーサクセスまたは導入支援の経験 ■システム導入プロジェクト(要件整理・設定・運用設計等)に関わった経験 ■勤怠管理/給与計算などバックオフィス業務に関する実務知識・経験 ■新規事業や組織立ち上げフェーズにおける業務設計・仕組み化、またはマネジメントの経験

【東京】サーバー基盤の設計構築エンジニア/年収1000万円可!/土日休み◎/HCI・コンテナ領域/最先端技術に携われる|ヨコタエンタープライズの求人
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【東京】サーバー基盤の設計構築エンジニア/年収1000万円可!/土日休み◎/HCI・コンテナ領域/最先端技術に携われる|ヨコタエンタープライズの求人

株式会社ヨコタエンタープライズ

推定年収

520~1000万円

予定勤務地

東京都・神奈川県・愛知県・大阪府

仕事の内容

サーバー基盤の設計・構築を担うスペシャリストとして、従来の3Tier構成からHCI化・コンテナ化への移行を推進していただきます。 【業務詳細】 ・Nutanixを用いたHCI(ハイパーコンバージドインフラ)の設計・構築 ・SDS(Software Defined Storage)の機能を活用した基盤設計 ・Dockerを用いたアプリケーションのコンテナ化 ・Kubernetesを用いたコンテナの管理・運用設計 【プロジェクト環境】 ・最先端の仮想化・クラウドネイティブ技術に携われる環境 ・インフラ領域における上流工程(設計・構築)に特化 【魅力ポイント】 ・HCI・コンテナなど次世代インフラ技術に携われる ・高年収レンジでスキルに応じた評価が可能 ・多拠点でのプロジェクト参画により幅広い経験を積める

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・Nutanixの経験 ・Dockerの経験 ・Kubernetesの経験 ※上記いずれかの構築経験

【東京】セキュリティスペシャリスト/年収1000万円可!/土日休み◎/最新セキュリティ領域/新規事業立ち上げ|ヨコタエンタープライズの求人
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【東京】セキュリティスペシャリスト/年収1000万円可!/土日休み◎/最新セキュリティ領域/新規事業立ち上げ|ヨコタエンタープライズの求人

株式会社ヨコタエンタープライズ

推定年収

520~1000万円

予定勤務地

東京都・神奈川県

仕事の内容

ゼロトラストセキュリティやOTセキュリティの推進を担い、ネットワークセキュリティの設計から構築まで一貫して対応いただきます。新規事業の立ち上げにも関与できるポジションです。 【業務詳細】 ・EDR、NDR、XDRの導入に関する設計・構築 ・SIEMの導入に関する設計・構築 ・SASEの導入に関する設計・構築 ・ネットワーク分離によるOTセキュリティ環境の設計・構築 【プロジェクト・体制】 ・同社内の「ヨコタサイバーセキュリティ研究所」と連携しながら業務を推進 ・新規セキュリティソリューションの立ち上げメンバーとして参画可能 【魅力ポイント】 ・最先端のセキュリティ領域(ゼロトラスト、OTセキュリティ)に携われる ・新規ビジネス創出に関わる裁量の大きい環境 ・高年収レンジでスキルに応じた評価が可能

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・SASEの導入経験(ZTNA、DLP、SWG、NGFW、CASB等) ・XDRやMDRの導入経験 ・SIEMの導入経験 ※上記いずれかの経験

【フルリモ】プロダクトアナリスト/フルリモート・フルフレックスタイム制/年収910万円~/CPO直下/AI×データ分析/日本最大級SaaS|SmartHRの求人
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【フルリモ】プロダクトアナリスト/フルリモート・フルフレックスタイム制/年収910万円~/CPO直下/AI×データ分析/日本最大級SaaS|SmartHRの求人

株式会社SmartHR

推定年収

910~1540万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

マルチプロダクト化が進むSmartHRにおいて、各事業領域の状況を正しく把握し、プロダクト開発関係者が迅速かつ精度の高い意思決定を行うための「定量・定性情報の収集、分析、構造化」と「投資判断プロセスの設計」を担います。 単にSQLを使ってグラフを作成する役割ではなく、メトリクスの定義から意味づけ、実データとの接続、AI活用を前提とした分析基盤の仕組み化まで推進するポジションです。 【業務詳細】 ◆各プロダクトのフェーズに応じたプロダクトKPI体系の設計支援 ◆North Star Metric、KPIツリーの設計、各開発チームへの伴走 ◆主要メトリクスの標準化、定義管理、データガバナンスの運用 ◆異常値の早期検知、コントリビューション分析による変化要因の特定 ◆ユーザーインタビュー、商談、サポートログなどの定性情報の構造化 ◆インサイトレポートの作成 ◆段階的リリースやA/Bテストなどの実験設計、効果検証体制の構築 ◆事業領域ごとの成長性、収益性、戦略的意義を踏まえた投資判断ロジックの構築 ◆リソース配分に関する判断材料のパッケージ化 ◆セマンティックレイヤーの要件整理、Bizデータ組織との連携 ◆Text-to-SQL、ダッシュボード自動生成などを見据えた分析プロセスの設計、型化 ◆仕様抽出、SQL作成、レビューのテンプレート整備

必要な経験・能力等

【必須条件】 ◆PM、BizOps、FP&A、またはプロダクトアナリストとして、   新機能や新規プロジェクトの投資判断・KPI設計に3年以上実務で関わった経験 ◆KPIツリーの設計や、トラッキングプランの策定から実装指示までを一気通貫で行った経験 ◆プロダクトや事業領域のフェーズに応じて、North Star MetricやKPIツリーを自ら設計し、   チームに浸透させた経験 ◆SQL(BigQuery等)、BIツール(Redash、Looker、Tableau等)、  Spreadsheet等を駆使し、自力でデータを抽出・加工できる方 ◆コホート分析、ファネル分析、コントリビューション分析等を行い、ビジネス上の示唆を言語化できる方 ◆ユーザーインタビュー、NPS、サポートログなどの定性情報を定量的インパクトに変換する思考プロセスと実績 ◆インサイトレポートや意思決定につながる提案書の作成経験 ◆複雑なデータやロジックを、専門外のステークホルダーにも伝わる平易な言葉と資料に落とし込める説明力 ◆既存のデータ分析組織のメンバーと連携し、  役割分担や期待値をすり合わせながら分析環境を作っていく交通整理能力 ◆Text-to-SQL、LLM活用、RAG等を含むAI技術の基礎理解と、それを分析基盤に応用する構想力 ◆事業やプロダクト成長に必要なデータ要件をBiz担当者や開発担当者と議論しながら整理した経験、   またはそれに準ずる技術理解 ◆データマート設計および実装といったAnalytics Engineeringの経験、またはそれに準ずる技術理解

【東京/六本木】CX Ops担当/年収700万円以上/フルフレックス/リモート可/駅チカ/SaaS成長企業|SmartHRの求人
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【東京/六本木】CX Ops担当/年収700万円以上/フルフレックス/リモート可/駅チカ/SaaS成長企業|SmartHRの求人

株式会社SmartHR

推定年収

770~1200万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

SaaS事業の拡大に伴い増加・複雑化する顧客対応を、ナレッジマネジメントを軸に最適化し、安定した顧客体験(CX)と事業成長を支えるポジションです。単なる問い合わせ対応ではなく、CX事故の未然防止や迅速な収束を担う“司令塔”として機能します。 【業務詳細】 ◆顧客からの問い合わせ対応および一次受け、切り分け ◆社内各部門へのエスカレーション対応 ◆対応履歴や回答内容のナレッジ化 ◆インシデント発生時の事実整理および情報集約 ◆社内外への情報共有および顧客向けアナウンス作成 ◆リリース情報や仕様変更の整理および情報設計 ◆FAQ、運用ガイド、トラブルシューティングの作成 ◆問い合わせデータや事故データの分析 ◆業務フローやルール改善、標準化の推進 【ポジションの魅力】 事業拡大の中核を担う組織で、短期的な顧客対応と中長期的な業務改善の両方に関われます。 将来的にはOps責任者やCX責任者へのキャリアパスも描けます!

必要な経験・能力等

【必須要件】 ◆SaaS/ITサービスにおけるCS・サポート・運用・業務改善の経験 ◆文書作成能力(FAQ、案内文、手順書) ◆顧客対応を構造的に整理、改善した経験(3年以上) ◆複数部門(開発 / CS / 営業等)との調整経験(3年以上) 【歓迎条件】 ◆CX Ops / Ops / BizOps的な役割経験 ◆インシデント対応、障害対応の実務経験 ◆テックタッチ / ナレッジ基盤構築経験 ◆BPO / BPaaS / 業務委託運用の理解 ◆データを用いた業務改善経験 【求める人物像】 ◆顧客と現場、両方の“詰まり”に気づくことができ、混乱時でも冷静に全体最適を考えられる ◆仕組み化、標準化に価値を感じ、表に出なくても事業成功に責任を持てる

【東京】人事・労務担当/グロース上場/年休124日/医療xITサービス|くすりの窓口の求人
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【東京】人事・労務担当/グロース上場/年休124日/医療xITサービス|くすりの窓口の求人

株式会社くすりの窓口

推定年収

360~500万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

給与・労務担当として業務に携わっていただきます。 メイン業務としては給与・労務を想定しておりますが、それ以外にもご経験に応じて幅広く携わっていただくことを想定しています。 【業務内容】 ■給与・労務管理 勤怠締めから査定の回収、36協定、労務対応など給与・労務全般に関わっていただきます。 ※人事部所属になるため、上記以外にも一部業務をお願いすることがあります。 所属部署:人事部(統括部長1名、課長職1名、係長1名、一般2名)

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■給与・労務経験3年以上 【歓迎条件】 ■社会保険労務士の資格をお持ちの方

【東京】人事・採用担当/グロース上場/年休124日/医療xITサービス|くすりの窓口の求人
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【東京】人事・採用担当/グロース上場/年休124日/医療xITサービス|くすりの窓口の求人

株式会社くすりの窓口

推定年収

324~450万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

当社の人事部に所属していただき、採用担当として採用計画の立案からエージェント調整などの幅広い業務にてご活躍いただきます。 【業務内容】 ■エージェント/媒体の管理 ■面接対応 ■スカウト対応  ■面接日程調整 ■採用企画など

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■採用担当者としての経験1年以上 【歓迎条件】 ■ATS(採用一括かんりくん)を利用したことがある方

【大阪】施工管理/未経験歓迎/転勤無し|エイトエンジニアリングの求人
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【大阪】施工管理/未経験歓迎/転勤無し|エイトエンジニアリングの求人

株式会社エイトエンジニアリング

推定年収

370~600万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

■職務内容 まずは、施工管理アシスタントとしてご活躍いただきます。 例)施工スケジュール調整,人員管理,工事のコスト管理,書類作成,測量など ※高速道路の工事や工場・倉庫・大型商業施設・オフィスビルの建設など、建築系~土木系まで幅広く案件がございます。 ■職務の魅力・特徴 大規模な案件に携わりたい!(リニア新幹線や2025年の国際イベント、大阪都心の再開発など)といったキャリアアップ志向はもちろん、「土日休みがいい」「出張がない範囲で働きたい」といった働き方の相談もできます。ご自身のやりたいことやキャリアに応じて相談しながら選択していけます。 ■主要取引先 鹿島建設株式会社、西松建設株式会社、上都建設株式会社、丸磯建設株式会社 等

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■普通自動車免許(AT限定可) ※業界未経験・職種未経験歓迎!未経験だけど手に職をつけたい!など幅広くご応募をお待ちしております!※

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