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推定年収

4000000～7000000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

新卒領域の新規事業において、リクルーティングアドバイザー（法人営業）として企業の新卒採用支援を担当します。 企業ごとの採用課題をヒアリングし、人材紹介だけでなく採用・教育支援や新サービスの企画提案まで幅広く携わるポジションです。立ち上げフェーズのため、大きな裁量を持って事業づくりに参加できます。 ・新規取引先企業の開拓営業 ・企業の採用課題・教育課題のヒアリング ・求める人物像や必要スキルの整理 ・新卒人材紹介求人の獲得 ・担当求職者とのマッチング支援 ・採用課題に応じたコンサルティング ・人材紹介以外の新サービス企画・提案 ・採用担当者との継続的な関係構築 【担当範囲】 ・新規営業 ・採用コンサルティング ・求人獲得 ・マッチング支援 ・新規サービス企画 ・事業立ち上げ 【キャリアパス】 まずは新規クライアント開拓を担当し、事業成長に応じて以下のキャリアを目指せます。 ・事業推進コアメンバー ・既存企業深耕営業 ・組織マネジメント ・プレイヤーとして専門性を高めるキャリア 【この仕事の魅力】 ・新卒紹介事業の立ち上げフェーズに参画できる ・事業づくりに大きな裁量を持って携われる ・年齢や社歴に関係なく成果を評価する風土 ・人材紹介だけでなく採用コンサルティングまで経験できる ・新規サービス企画にも挑戦可能

必要な経験・能力等

※※法人営業経験を活かせます！※※ 【必須条件】 ・1年以上の法人営業経験があり実績を出している方（アルバイト・インターン経験含む） 【求める人物像】 ・前職で成果を上げてきた方 ・さらに成長したい意欲をお持ちの方 ・事業づくりに主体的に取り組める方 ・裁量を持ってチャレンジしたい方

推定年収

3120000～4000000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

弊社の業務管理課に所属し、事務業務を行っていただきます。 ご希望のポジションを応募時にお伝えください。 【業務内容】 ◇業務管理（営業事務）◇ 営業から提出された契約書の内容を確認し、顧客管理ソフトへ入稿作業を行います。 契約書の元となる見積書や注文書の作成が発生することもございます。 請求管理も行うため請求書の作成や発送も対応します。 ◇経理業務◇ 一般業務で登録した請求に対して、債権管理ソフトで入金状況を管理します。 また、当月の売上や入金に関する資料作成も行います。 ◇総務業務◇ ・電話・FAX対応 会社へ電話があった際に受電・取次の対応をしていただきます。 FAXは顧客から注文書の送付があった場合に営業担当へ転送を行います。 上記どちらも多くても1日15～20件になります。 ・備品の発注や入退職者のアカウント管理

必要な経験・能力等

【必須条件】 ◆総務 総務経験者1年以上 ◆業務管理（営業事務） 営業事務経験者1年以上 ◆共通 ・一般的なExcelスキル（V LLOOK UPが問題なく使える程度） ・社会人経験2年以上 【歓迎条件】 ・営業事務経験が2年以上ある方 ・債権管理、顧客管理ソフトの使用経験が1年以上ある方 ・人のサポートをするのが好きな方 ・円滑にコミュニケーションが取れる方

推定年収

3300000～6210000万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

集客を必要とする企業に対する、お客様の課題解決のための企画提案営業です。顧客店舗の集客・販促のため、状況のヒアリングを行い、問題解決に向けた企画・提案をしていただきます。既存営業の場合は、先輩社員の同行から始まり、クライアントを順次引き継ぎます。新規営業については必須ではなく、ご本人の希望やこれまでのご経験を考慮しながら、相談のうえお任せできればと考えています。 ■具体的な業務内容： ・プロモーション企画立案 ・発注 ・校正作業 ・デザイナー、協力会社、クライアントとの打ち合わせ ・WEB広告の運用対応 担当業界：アミューズメント業界メイン（パチンコホール） 一人当たりの顧客数として4～6法人、10店舗弱を担当する予定 取り扱う媒体は、WEB広告・折込チラシ・ＤＭ・ポスター・CM・ラジオから、イベントプロモーション、販促物・店内外装飾など幅広い媒体を活用し、クライアントの課題やニーズに合わせた集客・販促企画を提案する仕事です。あなたのオリジナリティを十分に発揮できる仕事です。企画した広告が実際に形となり、集客成果や顧客の反響（店舗の前に行列ができたり、店舗が満員の様子）をダイレクトに実感できることが魅力です。また、営業だけでなく、メディアプランナー・コピーライター・ディレクターの役割も担いながら、裁量大きく主体的にプロジェクトを推進できます。

必要な経験・能力等

第二新卒の方歓迎いたします！ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方 ・社会人経験2年以上 ■求めている人物像 ・エリアマーケティングに興味のある方 ・自分でアイデアを出し、それを形にしたい方 ・他人の成功を喜べる方 ■オリジナルの育成プランの作成 オリジナルの育成プランを作成し、専属トレーナーと共に伴走しながら業務に取り組んでいただきます。入社前に、達成すべき目標に基づき、3か月後、6か月後、1年後にどのように成長をしていくかを資料にまとめさせていただきます。入社後は、そのプランを基に専属トレーナーと共に業務を進め、着実に成長しながら業務に取り組んでいただきます。 ■組織構成： 20代前半～40代後半まで集まる30名程の拠点です。担当業界に精通しているメンバーが多いため、知識面、スキル面でもお互いにフォローしながら仕事を進めていきます。各メンバーが自発的にアイデアを提案し、積極的に課題解決に取り組むことを奨励しており、フラットな組織構造により、上司や同僚とのコミュニケーションが円滑です。

推定年収

3600000～6000000万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・埼玉県・千葉県・長野県・富山県・石川県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・京都府・和歌山県・鳥取県・島根県・広島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・熊本県・宮崎県・沖縄県

仕事の内容

求職者のパートナーとして、転職活動をサポートする仕事です。求職者と面談を通じて、これまでの職務経験や転職理由、将来のキャリアビジョンなどを丁寧にヒアリングします。一人ひとりの志向や希望に合った求人を提案し、応募意思を獲得できた際には企業へ推薦するための応募書類を準備します。書類推薦後は、面接対策や面接の日程調整、内定後のフォローまで一貫してサポートします。担当する求職者数は1人あたり月20～30名程度で、月3～5名の転職決定が平均実績となっています。 ■具体的に以下の業務をお任せいたします。 ・求職者との面談（ヒアリング・求人企業紹介） ・選考通過に向けたフォロー（応募書類の添削など） ・書類選考結果連絡、面接の日程調整 ・面接前後のフォロー（面接対策・感想のヒアリングなど） ・求人の再提案、進捗管理、各種雇用条件の交渉など ＜未経験から成長できる充実した研修制度があります！＞ 約3週間の初期研修を実施し、座学やロープレを通じて実践的なスキルも身につけられるため、未経験の方でも安心してスタートできます。研修終了後は、入社間もない社員を中心としたユニットへ配属され、同じスタートラインの仲間と切磋琢磨しながら成長できます。配属後もOJT研修に加え、教育企画チームによるサポートや、先輩の面談録画をいつでも確認できる仕組みも整備。継続的に学べる体制が整っており、未経験からでも着実にスキルを身につけることができます。

必要な経験・能力等

■必須条件 何かしらの顧客折衝をお持ちの方（1年以上） └第2新卒、営業未経験の方歓迎いたします。 ■求めている人物像 ・人の意見を素直に耳を傾けて、それを参考に実践できる方 ・人に頼られることにやりがいを感じる方 ・顧客志向と成果主義のバランスが取れた方 ＜スピード昇進・昇格が可能！20代からキャリアを築ける環境＞ 年齢や社歴に関係なく、成果や挑戦する姿勢を正当に評価する風土があります。実際に役職者の51.3％が20代で、入社8ヶ月でリーダー、4年で支社長、7年目で執行役員へ昇格した社員も在籍。自分の頑張り次第で、早期から大きな裁量を持ち、キャリアアップを実現できます。さらに、CA・RA間のキャリアチェンジなど、やりたいことへの挑戦も積極的に応援しています。 ＜頑張りがしっかり報われる！明確な評価制度＞ 17段階のグレード制度を導入しており、四半期ごとに実績や成長をもとに評価。達成度に応じた手当やインセンティブも支給されます。目標は一方的に設定されるものではなく、上司と相談しながら自分に合った目標を設定するため、納得感を持って成長に向き合える環境です。

推定年収

3600000～6000000万円

予定勤務地

北海道・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・埼玉県・千葉県・茨城県・長野県・富山県・石川県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・京都府・和歌山県・鳥取県・島根県・広島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・宮崎県・沖縄県

仕事の内容

企業の採用活動を支援し、求職者と企業の最適なマッチングを実現するリクルーティングアドバイザー（RA）をお任せします。中途採用を行う企業の採用ニーズをヒアリングし、求人票をお預かりするところから、社内のキャリアアドバイザーと連携しながら、実際に求職者が入社するまで一貫して担当いただきます。まずは、先輩社員からの引き継ぎや既存企業への再アプローチからスタートし、企業の採用成功を支援していただくポジションです。 ■具体的に以下の業務をお任せいたします ・クライアントへ採用ニーズのヒアリング・新規開拓 ・採用戦略の企画・提案 ・求人票の作成、推薦業務 ・転職希望者の紹介、選考進捗管理 ・採用成功までのフォロー（面接日調整、書類添削、面接対策など） ＜未経験から成長できる充実した研修制度があります！＞ 約3週間の初期研修を実施し、座学やロープレを通じて実践的なスキルも身につけられるため、未経験の方でも安心してスタートできます。研修終了後は、入社間もない社員を中心としたユニットへ配属され、同じスタートラインの仲間と切磋琢磨しながら成長できます。配属後もOJT研修に加え、教育企画チームによるサポートや、先輩の面談録画をいつでも確認できる仕組みも整備。継続的に学べる体制が整っており、未経験からでも着実にスキルを身につけることができます。

必要な経験・能力等

■必須条件 何かしらの顧客折衝をお持ちの方（1年以上） └第2新卒、営業未経験の方歓迎いたします。 ■求めている人物像 ・人の意見を素直に耳を傾けて、それを参考に実践できる方 ・人に頼られることにやりがいを感じる方 ・顧客志向と成果主義のバランスが取れた方 ＜スピード昇進・昇格が可能！20代からキャリアを築ける環境＞ 年齢や社歴に関係なく、成果や挑戦する姿勢を正当に評価する風土があります。実際に役職者の51.3％が20代で、入社8ヶ月でリーダー、4年で支社長、7年目で執行役員へ昇格した社員も在籍。自分の頑張り次第で、早期から大きな裁量を持ち、キャリアアップを実現できます。さらに、CA・RA間のキャリアチェンジなど、やりたいことへの挑戦も積極的に応援しています。 ＜頑張りがしっかり報われる！明確な評価制度＞ 17段階のグレード制度を導入しており、四半期ごとに実績や成長をもとに評価。達成度に応じた手当やインセンティブも支給されます。目標は一方的に設定されるものではなく、上司と相談しながら自分に合った目標を設定するため、納得感を持って成長に向き合える環境です。

推定年収

4000000～5000000万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

有名量販店向けレディースアパレル商品のOEM/ODM営業として、取引先のニーズをもとに、デザイナーや生産管理、海外工場と連携しながら、企画・デザイン・価格・納期・生産進行まで一貫して関われるお仕事です。既存顧客内での案件拡大・深耕営業が中心です。 ■具体的には以下の業務をお任せいたします。 ①既存顧客への企画提案営業：既存取引先との商談を通じて、次シーズンの商品企画や売れ筋、価格帯、納期などをヒアリング。 ②商品企画・デザイン打ち合わせ：社内デザイナーと連携し、取引先に刺さる企画やデザインを検討。トレンドや素材、価格感を踏まえながら商品化に向けた提案を行います。 ③生産・納期・価格の調整：生産管理担当や中国工場などと連携し、仕様・コスト・納期を調整。スケジュール通りに商品が納品されるよう進行管理を行います。 ④売上管理だけでなく、為替や資材・生産コストも踏まえながら、価格交渉を行います。 ⑤取引先訪問・出張対応：東京・関東エリアを中心に取引先を訪問し、デザイナーと連携しながら商品企画の提案を行います。出張は週1回程度で、基本は日帰りです。 ■ポジションの魅力 自分が携わった商品が有名量販店の店頭に並び、多くのお客様の手に取られることは、この仕事ならではの大きなやりがいです。商品づくりの過程では、デザイナーや生産管理と密に連携しながら一つの商品を作り上げていくため、チームでものづくりに取り組む楽しさと達成感を味わえます。また、市場のトレンドやお客様のニーズをもとに企画を考え、自ら提案した商品が形になる面白さも魅力です。

必要な経験・能力等

■必須条件　※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・OEM/ODM営業・アシスタント経験 ・商品企画、商品開発、メーカーでモノづくりに関わる経験 ・工場や外部パートナーとの生産調整、進行管理経験 ■求める人物像 ・人と関わりながら仕事を進めることが好きな方 ・チームで一つのものを作り上げることにやりがいを感じる方 ・トレンドに自然と興味を持てる方 ・相手の意図を汲み取りながら、柔軟に対応できる方 ・自分から考えて行動できる方 ・レディースアパレルに抵抗がない方 ■働く環境について 完全週休二日制（土日休み）で、メリハリを持って働ける環境です。出張は週1回程度で、基本は日帰り中心となります。夜遅くまで残る文化は少なく、スピード感を持ちながらも働きやすさが保たれています◎

推定年収

3400000～5600000万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県・海外

仕事の内容

ご来店されるお客様のご要望に合わせ、楽天モバイルの新規契約や機種変更、その他サービスを提供するお仕事です。 また、来店されるお客様の中には楽天経済圏（楽天市場や楽天トラベル、楽天カードなどの各種サービス）に興味がある方もいるため、単なる携帯販売ではなく、楽天エコシステムの総合窓口となり、楽天グループサービスの魅力を伝えていただきます。 【業務詳細】 ■携帯電話購入の手続き　 ■その他携帯電話関連商材の提案販売 　※オプション設定・ポケットWifi・光回線など　 ■各種問い合わせ対応　 ■店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など

必要な経験・能力等

～第2新卒・職種業界未経験歓迎！！～ 【必須要件】 ■社会人経験1年以上 【歓迎要件】 ■携帯販売のご経験 ■営業/接客/販売業務の経験 【インセンティブ制度について】 ①個人の回線獲得数に応じたインセンティブ　※月単位 ・店舗目標達成：2万円　 ・個人目標達成：1万円 ・上記2つに加えて個人目標＋αの回線獲得数は1件ごとにインセンティブ支給 ・県毎のオプション実績上位3名にインセンティブ支給 ②楽天モバイル利用者の継続期間に応じた継続インセンティブ ・1回線につき毎年1,000円支給 ・最大5年間支給される ・回線が継続している限り積み上がる仕組み

推定年収

3520000万円～

予定勤務地

東京都・神奈川県

仕事の内容

【業務概要】 株式会社クォークの仙台店にて、ロレックスの腕時計（新品・中古・ヴィンテージ）の販売業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ・店頭での腕時計販売・買取 ・通信販売対応 ・修理受付 ・検品業務 ・SNS更新 ・店舗運営に関連するその他業務 【1日の流れ・担当範囲】 ・午前中に店舗の準備や在庫確認を行い、販売業務開始 ・店頭でのお客様対応、販売、買取を実施 ・修理や検品の対応 ・SNSでの商品紹介を更新 ・業務終了前に売上報告や明日の準備を行い、業務を終了 【チーム構成】 ・店舗運営は6～8名で行う予定 ・店長、副店長は社歴10年以上の経験豊富なメンバー

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・販売職経験者 【歓迎条件】 ・外国語スキルがある方（英語、中国語など） 【求める人物像】 ・真面目に業務に取り組み、チームワークを大切にできる方 ・腕時計やブランド品に興味があり、質の高い接客をしたい方

推定年収

3776194～3776194万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【業務概要】 ブランド品である腕時計の接客・販売をお任せします。お客様との深い関係構築が求められ、じっくりと接客ができる環境です。 【業務詳細】 ・接客・販売 ・販売サポート（商品や在庫管理、包装等） ・売場づくり（商品ディスプレイ、品出しなど） 【魅力ポイント】 ・ブランド品に囲まれて接客スキルを磨ける ・高級腕時計を取り扱うため、じっくりお客様と向き合える ・入社後3ヶ月の研修あり（接客マナーやブランド品の知識を学べる） ・先輩社員のサポート体制が整っており、未経験でも安心 ・チームの男女比は6:4、20～30代が活躍中

必要な経験・能力等

【歓迎条件】 ・販売・接客・営業など、人と接する仕事の経験 【求める人物像】 ・人と接する仕事が好きな方 ・ブランド品や時計に興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・未経験でも興味があり、学ぶ意欲のある方

推定年収

3530000～3530000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【業務概要】 ウォッチニアン株式会社の時計工房にて、高級時計の修理業務をお任せします。主にロレックスなどの高級時計を中心に、ムーブメントのオーバーホールを行っていただきます。 【業務詳細】 ・オーバーホール ・機械点検/外装分解 ・ケーシング ・研磨/ポリッシュ/洗浄 ・電池交換 ・ベルトやガラスの交換 など 【魅力ポイント】 ・ブランド時計の修理を手掛ける機会あり ・スペシャリストとしてキャリアを築ける ・自社工房にて修理業務を行うため、効率よく作業できる ・先輩社員がサポートしてくれる環境が整っており、安心して技術を習得できる ・将来的には管理職としてのキャリアアップも可能

必要な経験・能力等

【歓迎スキル】 ・ロレックス等、機械式時計のオーバーホール実務経験者歓迎 ・同業他社での時計修理経験者 ・WOSTEP認定、時計修理技能士等の専門資格保有者 ・専門学校で時計修理を学んだ経験 【求める人物像】 ・業務拡大予定のため、意欲的に会社の中心として活躍できる方 ・集中して業務に取り組める方 ・専門性を磨き、キャリアアップを目指している方