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該当求人数:869

【福岡県】自動車外装設計エンジニア/CATIA V5経験者歓迎!/大手自動車メーカー関連プロジェクト◎/フレックス制度あり♪/年間休日121日/新拠点メンバー募集!|ヨコタエンタープライズの求人
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【福岡県】自動車外装設計エンジニア/CATIA V5経験者歓迎!/大手自動車メーカー関連プロジェクト◎/フレックス制度あり♪/年間休日121日/新拠点メンバー募集!|ヨコタエンタープライズの求人

株式会社ヨコタエンタープライズ

推定年収

380~462万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

新型車・量産車両における外装設計および機構部品の設計開発業務を担当いただきます。 CATIA V5を用いたモデリング・設計検討を中心に、開発初期から量産立ち上げまで幅広い工程に携わることができます。 【業務詳細】 ・車両外装(ボディシェル・外装部品)の開発設計 ・ワイパー、サンルーフなど外装付随機能部品の設計 ・各種部品の仕様検討 ・設計要件整理 ・サプライヤーとの調整・折衝 ・社内関連部門との打ち合わせ ・CATIA V5を用いたモデリング業務 など 【担当フェーズ】 企画・開発初期段階から量産立ち上げまで、一連の工程に携わることが可能です。 単なる図面作成だけでなく、仕様検討や関係各所との調整業務など、上流工程にも関わることができます。 【採用背景】 同社は愛知県を中心に大手自動車メーカーとの取引を継続しており、安定した成長を続けています。 今回は九州エリアでの体制強化に伴う新拠点メンバー募集となります。 【職場環境】 次世代のモノづくりに挑戦できる環境です。 経験や得意分野を考慮しながら、最適なプロジェクトで活躍いただけます。 【キャリア形成】 同社独自の「ヨコタアカデミー制度」により、継続的なスキルアップやキャリア形成を支援しています。 将来的には設計領域のスペシャリストや管理ポジションなど、多彩なキャリアを目指せます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・CATIA V5を使用した設計経験(自動車関連) ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎条件】 ・4輪車の外装部品、または付随機能(ワイパー・サンルーフ等)の設計経験 ・自動車OEMまたは部品メーカーでの実務経験 ・モデルチェンジや新車立ち上げに関わった経験 【求める人物像】 ・次世代のモノづくりに挑戦したい方 ・経験を活かして新しい環境で活躍したい方 ・チームで協力しながら業務を進められる方

【品川区】SES営業 ◎未経験歓迎/年間休日120日以上/土日祝休み/残業月20時間未満|CIN GROUPの求人
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  • 年間休日120日以上
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  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 急募
  • 第二新卒が活躍
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実

【品川区】SES営業 ◎未経験歓迎/年間休日120日以上/土日祝休み/残業月20時間未満|CIN GROUPの求人

株式会社CIN GROUP

推定年収

400~450万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

お客様から「新しいシステムを作りたい」「アプリを改修したい」といった開発ニーズをヒアリングし、最適なエンジニアをマッチングするSES営業のポジションです。 近年、DX推進や業務効率化の流れから、多くの企業で 自社だけではエンジニアが不足している状況 が続いています。そのため、外部エンジニアの力を借りてプロジェクトを進めるケースが増加しており、当社にも「開発を手伝ってほしい」という相談が多数寄せられています。 本ポジションではこうした企業の課題を丁寧にヒアリングし、社内エンジニアのスキル・経験・希望と照らし合わせて、最適な人材を推薦する橋渡し役を担っていただきます。 ■具体的に以下のような業務をお任せいたします。 ・企業への採用ニーズ、求める人物像のヒアリング ・社内エンジニアのスキルや希望を踏まえ、案件に最適な人材を選定し企業へ推薦 ・自社エンジニアとの定期面談(経験・得意分野・キャリア希望の確認) ・推薦するエンジニアのスキルシート、履歴書の添削 ・エンジニアの配属後フォロー(困りごとや悩みがないかなど) ・企業との関係構築 業界未経験から、IT業界の知識やキャリア支援スキルを身につけられるポジションです。企業の課題やエンジニアの成長に両面で寄り添えるため、大きなやりがいを感じられるお仕事です。

必要な経験・能力等

【必須条件】※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・顧客折衝経験、もしくはエンジニア経験(1年以上) 【求める人物像】 ・IT業界のトレンドに興味がある方 ・人とじっくり向き合い、成長支援にやりがいを感じる方 ・相手の立場に立って考えられる方 ・人と話すことが好きな方 ・営業スキルを身につけたいという意欲がある方 【研修制度】 約3ヵ月間の研修制度を用意しています。 動画研修やOJTを通じて、IT業界や営業の基礎から段階的に学べる環境です。 ・研修内容: 組織や事業について、ITやSES業界について、システム開発の基礎理解、営業基礎(ヒアリング、提案の仕方など)、新規顧客対応や商談実践など(OJT)など ITに興味があれば知識はゼロでも大丈夫。当事業部には、業界未経験で入社したメンバーが多く在籍しています。そのため、先輩たちは自身の経験をもとに、目線を合わせて丁寧に研修を行います。覚えることは多いですが、仕事に充実感を求めている方にとっては、大きなやりがいを感じられる環境です。

【東京】SAP S/4HANAの導入・開発エンジニア/年収1200万円可◎/ERP導入経験を活かせる!/土日休み♪/残業月20h程度/正社員採用|ヨコタエンタープライズの求人
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  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
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【東京】SAP S/4HANAの導入・開発エンジニア/年収1200万円可◎/ERP導入経験を活かせる!/土日休み♪/残業月20h程度/正社員採用|ヨコタエンタープライズの求人

株式会社ヨコタエンタープライズ

推定年収

586~1200万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

業務効率化を目的としたSAP S/4HANAの導入・開発業務を担当いただきます。 オンプレミス、クラウド環境の双方に対応し、特にSAP ERP6.0からの移行案件を中心に携わっていただきます。 コンサルティングから要件定義、設計、開発、テスト、本番導入まで、幅広いフェーズへ参画可能です。 【業務詳細】 ・SAP S/4HANA導入コンサルティング ・クライアントとの要件定義 ・基本設計、詳細設計 ・ABAPによる開発、カスタマイズ ・SAP標準機能の拡張対応 ・テスト項目作成、単体テスト、統合テスト ・本番導入支援、データ移行 ・財務会計、人事、販売管理、在庫管理、生産管理など各業務領域の設計支援 ・顧客折衝、各部署との調整 【開発環境】 ■ERP:SAP S/4HANA ■言語:ABAP、Dynpro 等 ■OS:Unix、Linux、Windows 【1日の流れ(一例)】 ・出勤、チームミーティング ・クライアント打合せ ・要件整理、設計業務 ・昼休憩 ・開発、テスト作業 ・進捗共有、資料作成 ・退勤 【教育・サポート体制】 ヨコタアカデミー制度を通じて、市場ニーズに応じた教育やスキルアップ支援を実施しています。 【キャリア形成】 SAPコンサルタントやPL、PMなどへのキャリアアップも可能です。 今後は株式上場を視野に事業拡大を進めており、多彩なキャリアチャンスがあります。 【職場環境】 製造業向けDX推進に力を入れており、大規模ERP導入案件へ携われる環境です。 経験やスキルに応じて、上流工程から参画可能です。

必要な経験・能力等

【必須条件】※いずれか2つ以上該当する方 ・財務会計、人事、サプライチェーン、生産管理、在庫管理、販売管理等の業務知識がある方 ・SAP S/4HANAの導入経験がある方 ・OracleやDynamics365などERP製品での実装経験がある方 ・本案件は顧客要件および契約上の制約により、就業可能な方に一定の条件がございます。就業資格・在留資格を含めた確認のうえ選考を進めさせていただきます。 【歓迎条件】 ・SAP S/4HANA導入経験 【求める人物像】 ・ERP導入経験を活かしたい方 ・上流工程へチャレンジしたい方 ・DX推進へ興味がある方 ・顧客折衝や課題解決が得意な方 ・成長意欲を持って業務へ取り組める方

【福岡県豊前市】自動車マフラー製造工場での機械オペレーター/未経験OK!/正社員採用◎/資格取得支援あり♪/寮完備!/マイカー通勤OK|ヨコタエンタープライズの求人
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  • 土日休み
  • 賞与あり
  • 残業月20時間以内

【福岡県豊前市】自動車マフラー製造工場での機械オペレーター/未経験OK!/正社員採用◎/資格取得支援あり♪/寮完備!/マイカー通勤OK|ヨコタエンタープライズの求人

株式会社ヨコタエンタープライズ

推定年収

295万円~

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

自動車部品である「マフラー」を製造している工場にて、機械オペレーター業務を担当いただきます。 専用機械を使用した製造業務となり、未経験からでもスタートしやすい環境です。 入社後は先輩社員や専任担当者によるサポート体制も整っています。 【業務詳細】 ・機械への材料、部品セット作業 ・ボタン操作による自動加工 ・機械の簡単な清掃、点検作業 ・加工後製品の確認 【担当製品について】 マフラーは、自動車の排気ガスをスムーズに流し、騒音を抑える役割を持つ自動車部品です。 スチールやステンレス素材で製造されています。 【1日の流れ(一例)】 ・出勤、朝礼 ・材料準備、機械操作 ・製品確認、簡単な点検作業 ・休憩 ・加工、清掃作業 ・翌日準備 ・退勤 【教育・サポート体制】 未経験から安心してスタートできる教育制度を整えています。 <主な教育制度> ・ヨコタアカデミー制度 ・WEB動画教育 ・各種資格取得支援 ・講師によるセミナー ・キャリア形成支援制度 また、専任担当者による継続的なフォロー体制もあり、業務面やキャリア面の相談も可能です。 【キャリア形成】 将来的には、エンジニア、現場管理者、フォークリフト作業者、溶接作業者など、多彩なキャリアを目指せます。 【職場環境】 業務は一から学べる体制を整えており、未経験スタートの社員も多数活躍中です。 ものづくりに興味がある方に適した職場環境です。

必要な経験・能力等

※※未経験OK!※※ 【求める人物像】 ・ものづくりに興味がある方 ・新しいことへ挑戦したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・働きながらスキルアップしたい方

【大坂】リフォームプランナー/未経験歓迎◎/転勤なし/年間休日120日以上/土日休み/成長市場でキャリア構築!|リプライスの求人
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  • 年間休日120日以上
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 第二新卒が活躍
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実

【大坂】リフォームプランナー/未経験歓迎◎/転勤なし/年間休日120日以上/土日休み/成長市場でキャリア構築!|リプライスの求人

株式会社リプライス

推定年収

400~500万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

中古住宅を仕入れ、新築のように再生して提供する「再生住宅事業」において、リフォーム企画から進捗管理まで一貫して担当いただきます。 市場ニーズやお客様の声を踏まえながら、住宅の価値を高める商品企画にも携わるポジションです。 【業務内容】 ■リフォーム企画・進捗管理(約8割) ・中古住宅の現地調査 ・間取り、設備、デザインなどを含めたリフォームプラン企画 ・施工会社との打ち合わせ、仕様検討 ・工事スケジュール、予算、品質、納期の管理 ・施工会社との連携、調整業務 ・プロジェクト全体の進行管理 ■商品企画・基準改善(約2割) ・完成物件や販売状況、お客様の声の分析 ・営業部との商品品質すり合わせ ・リフォーム基準、企画内容の改善提案 ・顧客ニーズに合わせた商品企画の見直し 【入社後について】 未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 販売職や営業職など、人と関わる仕事の経験を活かしながら、専門知識や実務スキルを身につけられる環境です。 【キャリアパス】 ・販売職出身 → 入社3年目でリーダー昇格実績あり ・実績だけでなく、プロセスも重視した評価制度 ・将来的にはリーダー、マネージャーなどへのキャリアアップも可能 【社風・組織風土】 アパレル、飲食、銀行員など異業種出身者が多数在籍。 フィードバック文化や表彰制度も整っており、「成長したい」「挑戦したい」という想いを後押しする社風です。

必要な経験・能力等

※※未経験歓迎!※※ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・対人折衝経験2年以上をお持ちの方(業界、職種不問) 例:営業、販売、プランナー、接客、SV、店舗運営など 【歓迎条件】 ・住宅、リフォーム、インテリアへの興味関心 ・営業、販売、企画などの経験 【求める人物像】 ・人と関わる仕事の経験があり、対人コミュニケーションに抵抗がない方 ・現場や施工会社とのやり取りを前向きに行える方 ・周囲と調整しながら物事を進められる方 ・「なぜ売れるか」「どうすれば良くなるか」を考えることが好きな方 ・数字(コスト、工期など)への抵抗がない方 ・変化や改善に前向きで、素直に学べる方 ・住宅やリフォームに興味関心がある方 ・自分のアイデアを形にする仕事に挑戦したい方 ・計画的に物事を進めることが得意な方

【渋谷区】ゲームローカライズのプロジェクトマネジャー/エンタメ業界トップクラス企業/グローバル案件多数◎/AI活用ローカライズに携われる!/将来の部長候補/年間休日120日程度|デジタルハーツホールディングスの求人
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  • 年間休日120日以上
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【渋谷区】ゲームローカライズのプロジェクトマネジャー/エンタメ業界トップクラス企業/グローバル案件多数◎/AI活用ローカライズに携われる!/将来の部長候補/年間休日120日程度|デジタルハーツホールディングスの求人

株式会社デジタルハーツホールディングス

推定年収

600~800万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

ゲーム・エンターテインメント業界向けのローカライズプロジェクトマネジャーとして、翻訳・LQA案件を中心に、品質・納期・体制を総合的にマネジメントいただきます。 顧客対応から進行管理、チーム育成まで幅広く担うプレイングマネジャーポジションです。 【業務内容】 ・ゲーム、エンターテインメント業界クライアント対応 ・ローカライズ案件(翻訳/LQA等)のプロジェクト全体管理 ・スケジュール、納期、品質、コスト管理 ・プロジェクト進行上の課題抽出および改善提案 ・翻訳者、LQA、営業、海外拠点等との連携、調整 ・複数案件、横断型プロジェクトの統括 ・メンバー育成、指導 ・チーム全体の生産性、品質向上施策の推進 ・ローカライズ領域の業務フロー、品質基準の改善、標準化 【将来的なキャリア】 将来的には、部門運営や組織マネジメント、品質戦略立案など、事業視点を持ったマネジメント業務にも携わっていただく想定です。 【案件の特徴】 コンシューマー、モバイル、PCゲームなど多様なジャンルに携われるほか、国内外タイトルを扱うため、多言語・グローバル案件の経験を積むことが可能です。 【ポジションの魅力】 ・ゲームデバッグ業界トップクラス企業で大規模案件に携われる ・グローバル事業拡大フェーズの中核ポジション ・AI活用など次世代型ローカライズに関われる ・海外クライアントとのコミュニケーション機会あり ・将来的に部長候補として組織づくりにも携われる

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・ゲームローカライズ経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ビジネスレベルの日本語力/英語力 【歓迎条件】 ・マネジメント経験 ・メンバー教育経験 【求める人物像】 ・グローバル領域でキャリアを築きたい方 ・ゲーム、エンターテインメント業界への興味関心が高い方 ・品質向上や業務改善に主体的に取り組める方 ・組織づくりや人材育成にも関わりたい方

【東京】グローバルソリューション営業/エンタメ業界トップクラス企業/グローバル案件多数/AI活用ソリューション提案◎/プレイングマネジャーポジション!/年間休日120日程度|デジタルハーツホールディングスの求人
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  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 福利厚生充実

【東京】グローバルソリューション営業/エンタメ業界トップクラス企業/グローバル案件多数/AI活用ソリューション提案◎/プレイングマネジャーポジション!/年間休日120日程度|デジタルハーツホールディングスの求人

株式会社デジタルハーツホールディングス

推定年収

550~700万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

ゲーム・エンターテインメント業界向けに、QA・ローカライゼーション・カスタマーサポート・AI翻訳などを組み合わせたソリューション営業を担当いただきます。 プレイングマネジャーとして、営業活動だけでなく、案件設計や若手メンバーのフォローまで幅広く携わるポジションです。 【業務内容】 ・ゲーム/エンターテインメント業界の顧客に対する課題ヒアリング ・課題に応じたソリューションの企画、設計、提案 ・AI翻訳「ella」、ローカライゼーション、LQA/FQA、ゲームデバッグ、CS、マーケティング等の提案 ・提案資料作成および社内各部門との連携、調整 ・既存顧客へのアップセル/クロスセル提案 ・顧客キーマンとの関係構築 ・受注後のプロジェクトフォローおよび品質・進捗管理 ・若手メンバーのフォロー、営業支援 【担当範囲】 単なる営業活動ではなく、顧客の品質・スピード・コスト・グローバル展開などの課題に対し、企画から実行、改善まで一気通貫で伴走します。 【組織体制】 グローバル営業組織は役職者含め約6名の少数精鋭組織です。 裁量を持ちながら営業戦略や案件設計に関与できる環境です。 【ポジションの魅力】 ・グローバル×AI×エンタメ領域の成長市場で経験を積める ・海外案件やAI活用案件に携われる ・営業だけでなくソリューション設計力も磨ける ・プレイングマネジャーとして組織運営にも関与できる ・最先端のゲーム・エンタメコンテンツ制作を支援できる

必要な経験・能力等

※※業界未経験相談可!※※ 【必須条件】 ・営業経験(個人、法人、新規開拓)5年以上 ・レジュメに営業実績や成果の記載がある方 ・チームリーダーや複数名の教育指導経験 ・ゲーム/エンタメ業界への興味関心をお持ちの方 【歓迎条件】 ・日本語以外の語学力(英語等) ・ゲーム、エンタメ業界経験 【求める人物像】 ・ゲーム/エンタメ業界をビジネス視点で捉えられる方 ・裁量を持って主体的に業務推進できる方 ・顧客課題に深く入り込み、提案型営業を行いたい方

【東京】事業開発のM&A推進担当/CEO直下/プライム上場企業/エンタメ業界特化◎/グローバル戦略推進!/M&Aを一気通貫で経験♪/経営層と近い距離で活躍/海外展開あり/完全週休2日制/土日祝休み◎/|デジタルハーツホールディングスの求人
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  • 完全週休二日
  • 福利厚生充実

【東京】事業開発のM&A推進担当/CEO直下/プライム上場企業/エンタメ業界特化◎/グローバル戦略推進!/M&Aを一気通貫で経験♪/経営層と近い距離で活躍/海外展開あり/完全週休2日制/土日祝休み◎/|デジタルハーツホールディングスの求人

株式会社デジタルハーツホールディングス

推定年収

700~1000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

同社はゲーム・エンターテインメント業界を中心に、デバッグ、カスタマーサポート、翻訳・LQA、マーケティング支援など幅広いサービスを展開しています。 本ポジションでは、CEO直下の事業開発本部にて、M&A・投資・アライアンス推進を中心とした事業開発業務を担当いただきます。 財務分析や企業価値評価だけでなく、PMIや投資先支援まで一気通貫で関われる点が特徴です。 【業務内容】 ・買収後PMIに関するプロジェクト推進 ・管理会計業務 ・投資先企業の業績モニタリング、KPI分析 ・投資先、提携先との協業推進 ・ステアリングコミッティ事務局運営 ・企業分析業務 ・Valuation(企業価値評価) ・事業計画、財務モデル構築およびレビュー ・DCF法、マルチプル法等を用いた企業価値評価 ・契約関連業務 ・Due Diligence(デューデリジェンス)企画、統括 ・社内外関係者とのプロジェクト推進 【担当範囲】 M&A案件のソーシング後からPMI、投資先支援まで幅広く担当します。 ディール実行だけでなく、買収後の価値創出まで関与できる環境です。 【ポジションの魅力】 ・CEO直下で経営意思決定に近い立場で活躍可能 ・M&Aの入口から出口まで一気通貫で経験可能 ・事業会社側で経営視点を身につけられる環境 ・エンタメ、ゲーム領域の大型案件に関与可能 ・将来的な海外拠点勤務のチャンスあり

必要な経験・能力等

※※業種未経験歓迎!※※ 【必須条件】 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームや金融機関でのM&A・企業投資関連業務経験 ・監査法人、FASでのM&Aにおける財務・税務DD、Valuation(企業価値評価)に関連する業務経験 ・事業会社での経営管理、事業管理、事業開発(M&A関連業務含む)実務経験 【歓迎条件】 ・公認会計士資格、簿記などの資格 ・海外駐在含めた英語を使った実務経験 【求める人物像】 ・財務・会計の専門性を起点に、M&A・投資・事業開発へキャリアを広げたい方 ・Valuation、全領域DD、PMIまで一気通貫で関与したい方 ・事業会社側で、意思決定と成果に近い立場で働きたい方 ・CEO直下で経営視点を身につけたい方 ・エンタメ・ゲーム業界の成長をビジネスの側面から支えたい方

【新宿区】経理スペシャリスト/上場持株会社の中枢業務!/連結・開示・税務に携われる◎/年収650万円以上可/裁量大きく活躍可能/年間休日120日程度|デジタルハーツホールディングスの求人
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  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 福利厚生充実

【新宿区】経理スペシャリスト/上場持株会社の中枢業務!/連結・開示・税務に携われる◎/年収650万円以上可/裁量大きく活躍可能/年間休日120日程度|デジタルハーツホールディングスの求人

株式会社デジタルハーツホールディングス

推定年収

500~650万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

上場持株会社の経営管理本部経財部経理グループにて、連結決算・開示・税務・監査対応など、経営管理の中核となる経理業務を担当いただきます。 非管理職ポジションながら裁量も大きく、経営数値に関わる高度な業務経験を積める環境です。 【業務内容】 ・連結決算、単体決算(持株会社・主要子会社)の取りまとめ ・開示資料作成 ・監査法人対応、重要論点の説明および調整 ・税務申告調整、税理士対応 ・申告書作成業務 ・投資案件における経理、税務面からの支援 ・経理業務プロセス改善、高度化推進 【ポジションの魅力】 ・非管理職でも担当領域における裁量あり ・上場会社における連結、税務、M&A関連業務に携われる ・経営管理の中核実務を経験できる ・専門性を高めながら管理職キャリアも目指せる 【キャリアパス】 ・経理スペシャリストとして専門性を追求 ・将来的にはマネージャー職への昇格可能 ・経営企画や事業開発など関連部門へのキャリア展開も可能

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・上場規模での単体決算経験 ・以下いずれか概ね5年以上の経験  - 連結決算  - 税務  - 監査対応 ※補足 ・事業会社での決算業務または税務業務経験(概ね3年以上) 【歓迎条件】 ・開示業務経験 ・M&A、投資関連業務経験 ・CPA、税理士資格 ・英語による業務コミュニケーション経験 【求める人物像】 ・経理領域で専門性を高めたい方 ・上場企業で高度な経営管理業務に挑戦したい方 ・主体的に業務改善や高度化へ取り組める方

【東京】事業開発(M&A・アライアンス推進)/未経験歓迎◎/CEO直下ポジション!/東証プライム上場/年休120日程度/将来的に海外勤務機会あり♪|デジタルハーツホールディングスの求人
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  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 福利厚生充実

【東京】事業開発(M&A・アライアンス推進)/未経験歓迎◎/CEO直下ポジション!/東証プライム上場/年休120日程度/将来的に海外勤務機会あり♪|デジタルハーツホールディングスの求人

株式会社デジタルハーツホールディングス

推定年収

400~750万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

同社は「SAVE the DIGITAL WORLD」をミッションに、ゲームデバッグ、カスタマーサポート、ローカライゼーション、マーケティング支援など、ゲーム・エンターテインメント業界向けに幅広いサービスを展開しています。 本ポジションでは、CEO直下の事業開発本部にて、M&Aや戦略的アライアンス、新規事業開発に関するアシスタント業務からスタートいただきます。 未経験からでも、経営・財務・事業戦略を学びながら、将来的には事業開発の中核メンバーとして活躍いただくことを期待されています。 【業務内容】 ・PMI推進に関する事務局業務 ・PMI進捗管理、課題整理、資料作成 ・管理会計データの収集、整理、予実管理 ・投資先企業との協業推進 ・KPI、業績数値のモニタリング ・ステアリングコミッティ関連業務 ・M&A、投資案件の実務サポート ・企業分析(事業・財務・市場リサーチ) ・Valuation(企業価値評価)関連業務 ・契約関連業務 ・Due Diligence(デューデリジェンス)業務 【入社後の流れ】 まずはアシスタント業務からスタートし、実務を通じてM&A・事業開発・投資領域の知識や経験を習得していきます。 習熟度や意欲に応じて、将来的には主体的に案件推進を担うポジションへのステップアップを想定しています。 【ポジションの魅力】 ・未経験からM&A・事業開発へ挑戦可能 ・CEO直下で経営視点を学べる環境 ・ゲーム・エンタメ業界の多様な案件に関われる ・SONYなど業界大手出身者が多数在籍 ・将来的に海外拠点勤務の可能性あり

必要な経験・能力等

※※未経験OK!第二新卒歓迎!※※ 【必須条件】 ・Excel等を用いた数値集計、分析、資料作成経験 ・会計、財務、ビジネス全般への興味関心、学習意欲 【歓迎条件】 ・経理、財務、経営企画等の実務経験 ・コンサルティングファーム、監査法人、FASでの業務経験 ・公認会計士、簿記などの資格 ・英語を使った業務経験 【求める人物像】 ・財務数値を扱う経験を活かし、経営に近い領域へ挑戦したい方 ・M&A、事業開発、投資領域への強い関心と成長意欲をお持ちの方 ・CEO直下で経営視点や意思決定プロセスを学びたい方 ・ゲーム、エンターテインメント業界に興味をお持ちの方 ・将来的に海外案件やグローバル環境に挑戦したい方

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