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推定年収

700～1000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

このポジションは、社長直下で会社の重要テーマをプロジェクトとして推進する仕事です。まだ形になっていない課題やアイデアを整理し、計画を立て、関係者を巻き込みながら実行まで進めていきます。新規事業、アライアンス、採用、人事制度、ブランドづくりなど、テーマは多岐にわたり、「経営の右腕」として企画と実行の両方を担う役割です。経営テーマに紐づく複数の重要プロジェクトを、企画から実行まで一貫して推進します。 ■具体的に以下のような業務をお任せいたします。 ・経営課題・新規テーマの抽出とプロジェクト化 ・経営陣とのディスカッションをもとにしたアクションプラン立案 ・社内外の関係者と調整し、必要なタスクを実行してプロジェクトを実行 ・進捗・数値・リスクを管理し、代表への報告 ・外部パートナーとの協業体制構築 ※プロジェクト例： 新規事業の立ち上げ／市場検証 地銀・自治体・ベンチャーとのアライアンス推進 SEVENRICH GROUP横断での採用・人事制度設計プロジェクト 経営ブランディング・PRの構想と実行

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・事業開発・プロジェクト推進・経営企画いずれかの経験（2年以上） 【求める人物像】 ・目標に対して自ら考え、行動し、成果を出してきた経験 ・複数ステークホルダーを巻き込み、リーダーシップを発揮できる方 ・論理的思考力 × 実行力をバランス良く発揮できる方

推定年収

400～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

広報担当として、自社の支援事例や取り組みを取材・整理し、記事やコンテンツとして発信する業務を担当します。具体的には、取材・構成・執筆、オウンドメディアやSNSでの情報発信、関係者との調整、反響の確認と改善など、広報に関わる一連の業務をお任せします。 【業務内容】 ・BOXの支援実績・事例（企業／転職希望者）を取材・インタビューし、記事化・コンテンツ化 ・オウンドメディア・ブログ・SNS・ニュースレターなど向けのライティング（構成・編集・執筆） ・広報文脈での企画立案（テーマ設計、企画書作成、リリースプラン） ・社内・外部関係者との折衝・調整（経営・営業・転職希望者・クライアントなど） ・定量／定性の反響をモニタリングし、コンテンツ改善の提案・実施 ・人材業界のトレンドや課題に関するリサーチ・発信を通じて、自社ブランド及び業界ブランドの向上

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・構成・編集・執筆の実務経験がある方 ・インタビュアーとしての取材経験がある方 【求める人物像】 ・自らで目標を設定し、高い目標達成経験のある方 ・年齢層問わず明るいコミュニケーションがとれ、懐に入る力のある方 ・利他的思考性が強い方 ・タレント性がある方 / タレント性を持ちたい方 / 承認欲求が適度に強い方

推定年収

500～800万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

このポジションでは、ハイクラス領域における求職者のキャリア支援と、企業の採用活動を支援するリクルーティングアドバイザー業務の両方をお任せいたします。求職者と企業の双方に向き合い、「納得して意思決定できる転職・採用」を実現することがミッションです。 ■具体的に以下のような業務をお任せいたします。 【候補者対応（CA）】 ・面談を通じて、価値観やキャリアの軸、意思決定の背景を丁寧に深掘り ・ハイクラス人材のキャリア方針を一緒に考え、最適な選択肢を整理 ・面接日程調整、面接対策 ・内定後の意思決定支援（家族合意・ファイナンス視点を含む） 【企業対応（RA）】 ・経営者や事業責任者との打ち合わせ（採用したい人材像の整理） ・選考プロセスの調整（面接日程調整、面接後フィードバック回収、内定条件の確認など）

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・営業経験（法人/個人問わず、1年以上） 【求める人物像】 ・複雑な情報を整理し、仮説を立てながら前に進める思考力がある方。 ・「候補者の希望」ではなく「キャリアの本質」に伴走できる ・誠実さを大切にし、成長意欲と知的好奇心を持っている方

推定年収

550～700万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

自社の人材紹介サービスに登録してくれる方を増やすために、デジタルマーケターとして各種広告の企画・運用・改善を一気通貫で担うポジションです。Google／Meta／X／TikTokなど複数の広告チャネルを活用し、データに基づいた運用・改善を繰り返しながら、集客を行います。 【業務内容】 ・Google／Meta／X／TikTokなどの広告運用・分析（プランニングから実運用まで） ・LP・バナーなどクリエイティブの改善・ディレクション ・広告効果のモニタリング、KPI設定、予算配分最適化 ・チーム連携による新施策・新媒体のテスト運用 上流の戦略設計から日々の運用、そして最終的な結果指標（登録数・CPA・ROI）まで一貫して責任を持つ、非常に重要なポジションです。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・Google広告やメタなどのWEB広告運用経験（1年以上） 【求める人物像】 ・経営者視点で会社全体の成長に貢献したい方 ・相手やチームのために動ける、思いやりのある方 ・学ぶ姿勢があり、素直に吸収できる方 ・思考と実行を適度に往復できる方

推定年収

500～700万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

BOXは、採用支援や人材紹介を通じて、これまでに数多くの挑戦者や企業と深いつながりを築いてきました。このポジションでは、そのつながりを コミュニティという新しい形に変え、最大化していくこと がミッションです。 【業務内容】 ・BOXが持つ既存ネットワークを活かしたコミュニティの設計・運営 ・メンバーが集まるオフライン／オンラインイベントの企画・実行 ・参加者同士のつながりを広げる仕組みづくり（Slack、LINE、オフライン施策など） ・インタビュー記事・SNSなどを通じたコンテンツ発信 ・コミュニティ活性のためのアイデア提案・実行・改善 コミュニティによって、人と人、企業と人の関係が有機的につながり、新しいプロジェクトや価値などの起点をつくるポジションです。

必要な経験・能力等

【必須条件】※いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業・イベント・採用・広報など、人との関係構築を主とした業務経験（1年以上） 【求める人物像】 ・自ら設定した目標に向かって取り組んだことがある方 ・年齢層問わず明るいコミュニケーションがとれ、懐に入る力のある方 ・利他的思考性が強い方 ・タレント性がある方 / タレント性を持ちたい方 / 承認欲求が適度に強い方

推定年収

500～800万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

このポジションは、自社の人材紹介サービスに登録してくれる方を増やすために、成果報酬型広告（アフィリエイト広告）を活用した集客活動をお任せするポジションです。パートナー企業やメディアと連携しながら、広告費や媒体選定を自らの判断でコントロールし、効果を見ながらPDCAを回す環境です。 成果が“数字”として可視化され、自分の施策が業績に直結する手応えを得られます。 【業務内容】 ・ASP・パートナーとの提携、広告報酬設計 ・成果データの分析・最適化（発生率・CPO） ・タイアップ記事・広告記事の企画・進行 ・新規媒体・パートナーの開拓

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・アフィリエイト広告運用または営業経験（1年以上） ・数値分析と改善提案の経験 【求める人物像】 ・経営者視点で会社全体の成長に貢献したい方 ・相手やチームのために動ける、思いやりのある方 ・学ぶ姿勢があり、素直に吸収できる方 ・思考と実行を適度に往復できる方

推定年収

400～800万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

BOXはこれまで、挑戦する人を応援する会社として、組織と事業を成長させてきました。これからは、社員一人ひとりが挑戦し続け、学び続けられる組織を目指しています。このポジションは、BOXの組織に「学び続ける文化」を根付かせるために、学習の仕組みを企画し、運用し、定着させる役割です。 読書会や勉強会の企画だけでなく、社員が日常的に学び、共有し、議論できる環境をつくり、その行動が組織の成長につながるようにデザインします。 【業務内容】 ・学習文化（読書・ニュース・ナレッジ共有）の推進企画・運営 ・社内読書会・ブッククラブ・ディスカッションイベントの企画とファシリテーション ・経済・ビジネス動向をもとにした社内研修やワークショップの構築 ・メンバーの学習成果（読書・共有・アウトプット）の可視化・評価設計 ・ナレッジ共有基盤（Notion／Slack／社内ニュースレター等）の運用

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・組織開発、人材育成、教育企画、研修運営いずれかの経験 ・書籍やニュースなどから学び、自ら思考を整理・言語化している方 【求める人物像】 ・経営者視点で会社全体の成長に貢献したい方 ・相手やチームのために動ける、思いやりのある方 ・学ぶ姿勢があり、素直に吸収できる方 ・思考と実行を適度に往復できる方

推定年収

460～620万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

飲食業界の中堅～大手法人と、調理や店長などの経験を持つ求職者の両面に対して 採用支援を行います。 立ち上げ期のコアメンバーとして、事業責任者やマネージャーと共に成功事例を数多く創出し、 事業の"勝ち筋"を確立していくことを期待します。 ＜具体的な業務内容＞ ・飲食業界の法人に対する採用課題のヒアリング・提案・求職者紹介 ・求職者へのキャリア面談・求人紹介・フォロー ・新規求人開拓（既存データベースを活用しながら、求職者の経験・志向に応じた紹介先選定） ・業務の仕組み化、効率化へのアイデア出し、実行 ＜営業環境＞ RA、CA業務ともに自社採用メディア「求人飲食店ドットコム」の潤沢な顧客基盤を活用します。 現状は両面型で運営していますが、事業拡大と特性に応じて分業型など最適なフォーメーションを 検討していきます。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■人材紹介会社での営業経験 ※RA／CAいずれの経験も可。入社後は両方担当いただきます。 【歓迎要件】 ■飲食領域への興味関心（業界知識の習得は入社後で構いません） ■新規事業や立ち上げフェーズの組織での就業経験 ■AIやテクノロジーを活用した業務効率化への関心 【求める人物像】 ■自分の介在価値がダイレクトに感じられる、手触り感のある仕事がしたい方 ■新規事業の整い切っていないフェーズを楽しみ、目標にコミットできる方 ■経験や勘だけに頼らず、データを基に再現性のある成功法則を考えられる方 ■AIなど新しいテクノロジーを積極的に活用し、自身のスキルをアップデートし続けたい方

推定年収

360～450万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

当社のキャリアアドバイザーとして、20代～30代を中心とした若手求職者に対して、 就職・転職準備、企業探し、選考対策など就職のご支援をしていただきます。 【具体的には】 ①求職者の方々へのヒアリング、求人紹介、キャリア形成のサポート 　転職希望者と30分～1時間程度の面談後は、メールや電話での連絡を通して、 　求人紹介、面接対策、選考日程の調整、条件の調整など、求職者が望む転職が実現するようにサポートします。 　履歴書、職務経歴書などの書類作成・添削も行います。 ②入社後のフォロー 　求人を紹介するだけのキャリアアドバイザーではなく、 　人生をともに考えるパートナーとして、入社後も求職者のキャリア形成をしっかりサポートします。 【入社後は】 転職希望者との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導します。 O J Tや面談への同席を通じて着実に成長できる環境です！ 『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください！ ※約2～3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです。

必要な経験・能力等

【必須スキル・経験】 ■顧客折衝経験をお持ちの方 【歓迎スキル・経験】 ■人材業界でのご経験 【求める人物像】 ■企業理念やクレド（私たちが大切にすること）に共感していただける方 　スローガン：仕事が楽しいと、人生が楽しい。 　ミッション：本気で生きる。 　ビジョン：仕事を通じて、心が動き、人生が動き、社会を動かす人が増える。 　クレド：①かけがえのない今日 ②今やらないで、いつやるの？ ③行動者がカッコイイ ④前向きで積極的 　　　　 　⑤やるからには、本気で取り組む ⑥努力なくして成功なし ⑦歩みを止めず常に前へ ⑧七転び八起き 　　　 　　⑨速さに価値がある ⑩チームジールコミュニケーションズ ■成長意欲のある方 ■素直に物事を受け止められる方 ■人や物に対して真摯な姿勢で誠実に向き合える方 ■常に前向きな気持ちを持って積極的に言動・行動出来る方 ■熱い気持ちを持って目標に向かって一生懸命になれる方

推定年収

345～540万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

当社の営業職として、企業、店舗、工場など幅広い法人のお客様を中心に防犯設備やシステムの提案をお任せいたします。営業先の8割が既にお取引のあるお客様で残りは、ご紹介が多くいためニーズがある中での提案となります。 【詳細業務について】 ■既存のお客様との定期的な接点取得：新しく出店するときや、備品の更新、自宅のセキュリティなど新規ニーズを取りこぼさないように関係性を構築していただきます。 ■プラン・見積もり提案：新規ニーズをいただいた際には、ヒアリングを基に最適な提案をしていただきます。当社は、オーダーメイド性が高いためお客様のニーズに応えられることが強みとなっております。 ■工事立ち合い：工事は、下請け業者となりますが当日の立会等が発生します。※年に数回程度ですが、お客様都合で休日での出勤が発生する可能性がございます。 【教育制度について】 1か月本社である東京で研修となります。3日程度座学をしたのちに、メーカー研修や東京メンバーとの同行研修を想定しております。※住居は会社負担で用意されます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許(AT可) ■顧客折衝経験のある方(ご提案要素のある業務経験を有する方) 【歓迎スキル】 ■法人営業経験を有する方 ■セキュリティ分野での業務経験を有する方 【商材について】 導入時にいただく防犯機器などの初期費用(フロー型)だけではなく、継続的に収益となる月額料金などのストック型ビジネスのハイブリッド。お客様のニーズに合わせ、下記商材をコーディネートしていただきます。 ■フロー型：防犯機器(防犯カメラ、スプレー、スタンガン、刺又など)　■ストック型：防犯システムの月額費用、見守りサービスなど 【担当者オススメPOINT】 ◎営業のしやすい環境：基本的には既存顧客からのリピートと新規に関しても紹介もしくは、テレアポスタッフからのパスとなるためニーズがもとよりあるため営業がしやすく、インセンティブも稼ぎやすいです。(平均5万円／月) ◎会社の安定性：防犯という外部要因に影響されない業界であることに加えて、フロー型とストック型ビジネスのハイブリッドため収益も安定しております。