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推定年収

400～1000万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

【業務詳細】 顧客のビジネス課題を紐解き、課題解決に向けたコンサルティング提案を行っていただきます。 自社SaaSプロダクトにおける最新技術の活用を軸に、顧客の業務・システムに深く入り込み、実現可能なビジネスプランの策定から、実現化に向けた戦略立案、業務改革の要件定義、IT戦略立案、システム設計・開発・導入まで一気通貫で支援します。 ※リードタイムは3ヶ月から、大手企業への提案においては長いもので1～2年以上と商談期間が長くなることもあります。 ※案件規模は様々ですが、比較的大きなものが多く提案額が億単位に及ぶこともあります。 ※商談相手は大企業のキーマンと折衝する機会が多く、経営者・システム部門責任者・物流部門の責任者など多岐にわたります。

必要な経験・能力等

【必須要件】 顧客のビジネス課題に対し、自社サービスを用いた課題解決型の提案営業やシステム導入支援経験をお持ちの方 （ビジネス戦略立案、システム企画、業務要件定義などの上流工程から、提案・クロージング等のご経験） 【 歓迎要件】 ・ITを活用した業務変革のプロジェクトリード経験 ・エンタープライズ顧客との折衝経験 ・エンタープライズアプリケーションの知識 ・スタートアップやベンチャー企業での勤務経験 ・SaaSプロダクトのセールス経験 ・物流業界の知見（配送計画、管理など）または、物流業界に対する営業経験（商材は問わず） ・メンバーマネジメント経験

推定年収

300～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

同社の営業担当として、仕入れ先の新規開拓と販売会社に卸して頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■テレアポを通じて投資用物件の仕入れ先を開拓して頂きます。 ■開拓先の販売会社に対して投資用物件を提案して頂きます。 ■一定期間新規開拓をしていただき、自力を付けていただいた後は、査定サイトからの流入にもご対応頂きます。 【担当者のおすすめポイント】 同社のおすすめポイントは”働きやすさ”です。不動産会社と聞くと、残業時間が多く、年間休日が少ないなどプライベートを犠牲に縦横無尽に働くイメージがありますが、同社の場合、残業時間は基本10時間程度、年間休日は125日とプライベートの時間を確保することができます。 社内の雰囲気としては、堅い雰囲気はなく、談笑が飛び交うなど社員間のコミュニケーションは活発です。また、プライベートでの交流も盛んで、社内の人数が少ないからこそ、横のつながりを大切にしております。 社内教育についてもOJTによる業務習得により、業界未経験の方でも安心して経験を積める環境が用意されてます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 営業経験（業界不問） 【歓迎条件】 不動産業界での事務経験

推定年収

600～1000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

大手企業との取引実績を増やし、さらなる事業拡大を目指していきつつ、制作業務におけるオペレーションの最適化を図り、事業を拡大していただきたいと考えております。それぞれ、営業責任者・制作責任者を束ねる役割です。 【職務内容】 動画事業の責任者として事業を成長させることに必要なあらゆる業務に携わっていただきます。（具体的には） ■法人営業／コンサルティング ■受注した動画の制作ディレクション、カスタマーサクセス ■BtoBマーケティング・ ■営業組織の拡充、統括、菅頼 ■制作業務のオペレーション最適化など

必要な経験・能力等

【必要条件】 ■過去に事業責任を担った方、もしくはそれに準ずるポジションを担ったことがある方 ■アルバイト/業務委託を含む10名以上のマネジメントを担ったことがある方 ■チームで結果を残したことがある方/もしくはそれに対して粘り強く取り組んだ方 【歓迎条件】 ■大手企業（エンタープライズ企業）での業務経験 ■大手企業（エンタープライズ企業）に対しての営業経験 ■市場調査／分析・提案資料の作成 【求める人物像】 ■結果にコミットできる方 ■主体的に動ける方 ■スタートアップ／ベンチャーに興味のある方 ■自分のスキルや力量を試してみたい方

推定年収

600～1000万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

大手企業との取引実績を増やし、さらなる事業拡大を目指していきつつ、制作業務におけるオペレーションの最適化を図り、事業を拡大していただきたいと考えております。それぞれ、営業責任者・制作責任者を束ねる役割です。 【職務内容】 動画事業の責任者として事業を成長させることに必要なあらゆる業務に携わっていただきます。（具体的には） ■法人営業／コンサルティング ■受注した動画の制作ディレクション、カスタマーサクセス ■BtoBマーケティング・ ■営業組織の拡充、統括、菅頼 ■制作業務のオペレーション最適化など

必要な経験・能力等

【必要条件】 ■過去に事業責任を担った方、もしくはそれに準ずるポジションを担ったことがある方 ■アルバイト/業務委託を含む10名以上のマネジメントを担ったことがある方 ■チームで結果を残したことがある方/もしくはそれに対して粘り強く取り組んだ方 【歓迎条件】 ■大手企業（エンタープライズ企業）での業務経験 ■大手企業（エンタープライズ企業）に対しての営業経験 ■市場調査／分析・提案資料の作成 【求める人物像】 ■結果にコミットできる方 ■主体的に動ける方 ■スタートアップ／ベンチャーに興味のある方 ■自分のスキルや力量を試してみたい方

推定年収

400～720万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

同社の法人営業として、求職者へのフォロー業務と派遣先企業の新規開拓をしていただきます。 【具体的には】 ・事務、コールセンタースタッフの派遣 ・就業後のフォローアップ ・法人営業、テレアポ ・派遣先企業様のフォロー 【担当者のおすすめポイント】 担当のおすすめポイントは充実した研修制度です。入社後1週間は、入社研修として座学による業界・仕事の基礎知識習得からスタートします。OJT研修も同時に実施し、実践的なノウハウも吸収していただきます。2週目以降もOJT研修で少しずつ求職者対応といった業務にもチャレンジしていただきます。自発性のある方であれば、未経験でも必ず活躍できるように先輩社員がしっかりとフォローしていく体制です。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・顧客折衝経験1年以上 【歓迎条件】 ・ベンチャーマインドのある方 ・SESでの営業経験

推定年収

450～580万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

【業務内容】 オープンハウスグループで住宅をご購入いただいたお客様の問い合わせ対応、住宅ローンサポート、不動産決済サポート等、 不動産総合実務 【具体的には】 ・お客様相談室担当者としての電話・メール対応、及び面談対応 ・営業担当、設計・施工の技術担当とのリレーション業務 ・住宅ローン手続き、重要事項説明・契約書説明等の不動産実務 お住まいのご購入は、お客様にとって、一生に一度の大きな買い物です。 弊社のお客様は、初めて購入する方が大半ですので、ローン・税金・重要事項説明・契約内容等、多岐にわたって、お問い合わせの総合窓口として、サポートにあたって頂きます。 またグループ管理地の近隣の方々からのお問い合わせもございます。ご契約後のお客様のお声の分析・解析もお手伝い頂きます。 営業や設計・施工部門等、関連セクションと協力してスピーディに問題解決を行い、「オープンハウスで購入して良かった」とご満足頂けるサービスを、一緒に提供していきましょう。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■不動産業界でのご経験（営業経験） 【歓迎スキル】 ■不動産関連・コールセンター等のクレーム対応経験 ※宅建保持者、今年宅建取得見込みの若手は育成枠で検討します

推定年収

400～700万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【業務内容】 〇ONE CAREER CLOUDシリーズのカスタマーサクセスとして、企業の導入支援、運用サポートを行なっていただきます。 ・ONE CAREER CLOUDのメディア掲載、スカウト商品を中心にとした、導入企業の活用支援を実施していただきます。 ・今後の社数拡大を見据え、カスタマーサクセスチームの立ち上げメンバーとしてご一緒いただける方を募集しています。 【具体的業務】 ・クライアントへのスムーズなサービス導入 ・サービス導入後の活用のサポート ・クライアントの採用活動に対するコンサルテーション ※新規獲得のための飛び込み営業などは行っていません。 ※メディア掲載、スカウト商品を中心としつつも、場合によって企画職等へのキャリアチェンジも可能です 【仕事の特徴・魅力】 ・組織がまだ少人数のため、これからの事業拡大、サービス拡大に中核メンバーとして携われます。 ・チームメンバーは全員20,30代と若く優秀なメンバーに囲まれ、活気のある職場です。 ・新サービスの立ち上げに関わるという貴重な経験ができます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■基本的なビジネス電話／メール対応スキル ■基本的なタイピングスキル 【歓迎スキル】 ■サービス導入企業のオンボード、導入支援の経験 ■人材関連事業、インターネットサービス事業、ネット広告事業のいずれかの営業経験 ■人事としての採用の経験 【求める人物像】 ■ホスピタリティがあり、丁寧なコミュニケーションが取れる方 ■急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 ■目標達成欲が強い方 ■成果を出すことに粘り強くコミットできる方 ■ワンキャリアのコアバリューに共感いただける方（エンドユーザーファースト、本質的・長期的思考、個の強みの模索、挑戦と応援、誠実さ）

推定年収

400～700万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

★就活生が利用したサイトランキング4年連続2位！新進気鋭のベンチャー企業です！★ 【業務内容】 商談を通じて、同社が蓄積した「データ」を全面的に活用したコンサルテーションを行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・クライアントの採用戦略を構築/提案 ・新卒採用支援メニューの販売/運用/納品 ※新規のリード獲得は別チームが担当するため、新規テレアポなどはほとんど無く、商談に集中していただきます。 【急成長できる環境】 1．社内外のトップ人材と対峙する経験 若手でも社内経営陣と連携できる環境です。 商談においてもトップ企業・成長企業の人事・担当役員と対峙する機会が豊富にあります。 2．市場を俯瞰した、データドリブンな戦略立案力 同社に蓄積されたマーケットデータを用いながら、論拠に基づいて採用課題と戦略を仮説立てし、提案します。 3．世にない新たな価値を伝え、浸透させる経験 あるべき採用・就職のあり方を模索し、採用市場の常識を変える新規企画の立案もできます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■法人営業の実務経験1年以上 ■社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナー が身に付いていること 【歓迎スキル】 ■クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業経験 ■人材関連事業／インターネットサービス事業／ネット広告事業に関わった経験 【求める人物像】 ■行動力がある方 ■自発的に考えて動ける方 ■急激な事業、組織の成長に伴う様々な「変化」を楽しめる方 ■上昇志向が強く、目標に対するコミットが強い方 ■自分でビジネスやサービスを作ってみたい方 ■クライアントに喜んでもらえる事にやりがいを感じる方

推定年収

500～600万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

クライアントのグローバル展開を支える人材育成のパートナーとして、クライアントの経営陣や事業/人事の責任者と共に、現状分析から人事戦略上の課題を特定した上で、人材育成のための研修設計を行います。 本ポジションでは、インサイドセールスからトスアップされる新規クライアント及び既存のクライアントを中心にソリューション営業に従事していただきます。 ▼具体的な業務内容 ・担当クライアントの人材育成における課題の仮説構築 ・担当クライアントのステークホルダーへ仮説検証のためのヒアリングを実施し、要件を構造化し、課題の把握 ・課題解決のためのロードマップを描き、社内外の研修コンテンツ ・サービスを組み合わせ、クライアントへソリューション提案の実施 ・提案したソリューションの運用プロセスの設計、実施 ・実施したソリューションをクライアントと振り返り次回の改善提案の実施

必要な経験・能力等

【必須スキル】 以下いずれかのご経験 ■クライアントの課題解決のための要件定義、提案書作成の経験が3年以上ある方、人事部門で育成業務経験を2年以上有する方 ■グローバルビジネスの経験があり、人材育成について強い興味関心のある方 【歓迎スキル】 ■法人へのグローバル人材育成研修／英語研修の提案経験を有する方 ■駐在経験、留学経験など海外での生活経験のある方

推定年収

500～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

クライアントのグローバル展開を支える人材育成のパートナーとして、クライアントの経営陣や事業/人事の責任者と共に、現状分析から人事戦略上の課題を特定した上で、人材育成のための研修設計を行います。 【職務詳細】 商談-提案-運用-フィードバックのサイクルを一連全てをご担当いただきます。 同じ研修でもクライアントの課題によって、評価測定方法は異なるため、各社毎のKPIの設計も含め営業がクライアントの担当者と共に全体の研修を設計まで担当します。 ＜業務の流れ＞ ・担当クライアントの人材育成における課題の仮説構築 ・担当クライアントのステークホルダーへの仮説のためのヒアリング ・課題解決のロードマップを描き、社内外の研修コンテンツ・サービスを組み合わせソリューション提供の実施 ・提案したソリューションの運用プロセスの設計、実施 ・クライアントと振り返り次回の改善提案の実施 など

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■人材業界での営業経験をお持ちの方