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推定年収

672～861万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

コーポレートシステム部に所属し、社内情報システムの運用および業務改善の担当として、社外のリソースも積極的に活用しながら成長期にあるSansanのシステム運用の対応リソースや質を強化し、社内IT全般の運用管理業務を行うポジションです。 ▼具体的な業務 ITIL?に沿った業務標準化や自動化 社内のIT活用に関する分析や業務改善 社員に対する社内ITのトラブルや依頼などを受けるヘルプデスク 各種サービスのアカウント発行、権限管理などの運用管理（情報資産、改善、管理） PCやモニター、周辺備品などの機器備品管理、機器の選定 パートナー会社の管理業務 ▼関わるプロジェクトの例 対応量の拡大に向けた、社外リソース活用のプロジェクト 他部門のシステム運用に関わる運用改善の企画立案

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ・IT運用に関するコンサルティングや企画立案の経験（3年以上） ・業務改善やシステム運用改善などのプロジェクトをプロジェクトマネジャーとして推進した経験（3年以上） ・外部協力会社の選定、管理の経験（1年以上） ・IT運用経験（1年以上） 【歓迎スキル】 ・ITIL?に沿った業務設計や運用業務の効率化の経験（マクロ・スクリプト作成、RPAフロー作成、サービス連携設定など）（3年以上） ・サービスやツールを利用したデータ集計・分析の経験（GAS、スプレッドシート、Tableauなど） ・問い合わせの自動化に関する経験（ナレッジ活用・チャットボットの運用経験など） ・最新テクノロジーの動向や国内外におけるITサービスの一般的な知識 ・SaaSの導入・保守運用経験、もしくはテクニカルサポート担当（いずれか3年以上）

推定年収

588～1400万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【ミッション】 ・well-workingの達成のために情報システムの立場から事業成長を推進する ・各従業員が本来の仕事に全力で集中できる環境を構築する ・グループ全体を通したカルチャーと統制のバランスを意識し、事業と組織を守る 【職務概要】 ・組織の課題を見つけ、解決策を提供する ・全従業員に寄り添い、働く環境を支える ・企業としてのあるべきのIT環境を実現する 【業務詳細】 ・従業員が業務に専念できる環境の構築と運用を幅広くご担当頂きます ・社内ITに関する問い合わせ、トラブルシューティング対応などのヘルプデスク ・IT資産(デバイス、ソフトウェア、ライセンス等)の調達、管理対応 ・入社時オンボーディングをはじめとした、入退社、異動に伴う準備対応とその改善 ・社内利用ツールの運用方針の策定、導入支援、管理対応 ・各種監査対応やアカウントの棚卸し作業とその改善 ・各種作業の自動化検討とその推進

必要な経験・能力等

【必須要件】 ・SmartHR のミッション、バリューへの共感 ・事業会社の情報システム部門経験、またはコーポレートITの業務経験（特にSaaS系ツールの多い環境） ・情報システム、コーポレートIT分野における業務カイゼンや効率化の経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・英文マニュアルに、抵抗が無い程度の英文読解力 【歓迎要件】 ・Jamf Pro、Intune 等のMDMの設定、環境構築経験 ・SaaSを利用した1000台以上規模のITデバイス管理経験 ・Oktaを利用したID管理・セキュリティ対応経験 ・チャットツールの利用経験（例：Slack / ChatWork / GoogleChat / Teams / Workplace , Messenger / LINE WORKS 等 ） ・上場企業でのIT統制の整備、運用経験 ・リーダーあるいはプロジェクトマネジメント経験

推定年収

470～1200万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

自社の業務システムやWebサービスにおけるプロジェクトマネージャー（社内向けITコンサル）を募集しています。 【業務内容 ※一例】 既存事業、新規事業で様々なスキルを有する方を求めており、ご経験や志向に合わせて具体的なポジションを提案させていただきます。 ・プロジェクトマネージャー ・スクラムマスター ・ITアーキテクト ・IT企画やプロジェクト推進、ITサービスの開発～運用保守 ・既存、新規サービスの企画、開発 ・データを活用した業務効率の改善やビジネス企画 ※マネジメント志向の方は上記のグループの組織マネジメントをするキャリアもございます。

必要な経験・能力等

【必須条件】※事業会社やSIer等で、下記いずれかのご経験 ■プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャーのご経験3年以上 ■システム企画のご経験３年以上 【歓迎条件】 ■スクラムマスターのご経験 ■ITアーキテクトのご経験 ■Webシステム開発のご経験

推定年収

660～980万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

ビジネス・サービスの成長/拡大に対して、IT力を生かしてプロダクト開発や業務プロセス改善に貢献している部署にて、プロダクトの戦略や課題解決に繋がる各種施策の実現に向けたITソリューションの企画／構想、実現に向けた開発マネジメントや安定的なサービス提供に向けたサービスレベルの維持、向上をミッションとして下記業務をお任せいたします。 【業務内容】 プロジェクトマネージメントのプロ集団として、プロジェクトのQCDを守り完遂させることや、システム戦略を立案し、システム開発、SaaS導入をリードしながら、DXによりミニマムコストで事業スピードを加速させることをミッションとしています。 ■doda ダイレクトのプロジェクトやエンハンス開発におけるWebサイト／システムの、システム企画、PJT立ち上げから開発～リリースまでの一連プロセスをプロジェクトマネージャーとして推進します。 ■営業企画、クライアントサクセス企画といったミドル部門の業務に必要なシステムやSaaS製品などの導入プロジェクトやエンハンス開発をプロジェクトマネージャーとして推進します（プロダクト開発だけでなく、ミドルやバックも含めたバリューチェーンを最適化を行う） ■営業やカスタマーサービスからの問い合わせ管理、障害対応の取りまとめ、その他運用保守作業の管理を行います（実作業はパーソルプロセス＆テクノロジーや内製エンジニアが実施） 【オススメPOINT】 ◎ビジネスを動かしている手触り感 企画初期段階からリリースまで様々な段階に一気通貫で関わる中で、定量的なKPIやユーザーからの定性的なフィードバックと対面する機会や営業担当者や企画担当者と対等に議論をすることも多く、開発組織でいながら仕事のビジネス上のインパクトをしっかりと実感することができます。 ◎多様なキャリアパス 本ポジションから企画→プロダクトマネージャーへの転向、エンジニアポジションとの兼務、スクラムマスター／プロジェクトマネージャーのエキスパート、開発組織のラインマネージャーなど多様なキャリアパスが実現可能です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■Webシステム/サイトの要件定義経験 ■プロジェクトマネージャー経験 ■ベンダーマネジメント経験 ■データ基盤関連のプロジェクト経験 ■顧客折衝経験 ※「doda ダイレクト」について dodaの持つ日本最大級のスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報（現職種、スキル、居住地、年収など）を確認した上で、直接スカウトメールが送れるサービスです。2016年にリリース、ダイレクトソーシング市場は急速に拡大中です。

推定年収

336～1000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

『いえらぶCLOUD』をはじめとする自社開発の不動産会社向けシステムの新規営業をお任せします。「自社HPに不動産情報を掲載し、集客したい」「業務を効率化したい」などのお悩みにあわせて、搭載する機能を提案していただきます。入社後はひとり立ちまで先輩が丁寧にサポートしますし、興味を持ってもらいやすいシステムなので未経験から安心して始められます。 【入社後の流れ】 ■まずは、商品・仕事理解からスタート！最初の1～2週間は、サービス・営業フローを座学で理解し、電話アプローチの練習もしていただきます。電話やテレビ電話でのトークが上手くなってきたら、先輩と一緒に商談に行きましょう。 【お客様の悩みに合わせた提案例】 ■「自社HPから集客したい」というお客様には…『集客費の削減』 ・ホームページ制作（来店率をアップさせる設計／多様な検索方法などが特徴） ・広告戦略（新店舗を展開する際などに、最適な広告戦略をコンサルティング） 実は、不動産情報のポータルサイトを経由して来店した方と契約を結ぶと、不動産会社はサイト運営会社にお金を支払います。自社HPで集客できたら浮く経費なのですが、お客様の多くはHPの運用ノウハウを知りません。そこで、物件情報の更新をフォーマット化した機能を提案。知識なしでの運用を可能にします。

必要な経験・能力等

【必要条件】 ■営業経験、販売・サービス経験がある方 ■社会人経験1年以上 【歓迎条件】 ■法人営業経験2年以上 ■不動産関連の営業経験 ■WEBサービス関連の営業経験 【求める人物像】 ■成長意欲があり、常に挑戦し自分を変えていきたい方 ■社会に大きなインパクトを与える仕事がしたい方 ■会社の成長、事業の拡大に興味がある方 ■自社開発の商材/サービスに関わりたい方 ■やりがいを求めてハードワークに納得できる方

推定年収

550～800万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。 クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。 【具体的な業務内容】 ・さまざまなコネクションを活用したエンタープライズ企業の開拓 ・エンタープライズ企業の経営課題、人的課題の発掘のためのヒアリング ・エンタープライズ企業に対するスキームを用いた課題解決提案 ・クライアントのニーズ把握を通したサービスの改善点の社内共有およびフィードバック ・サービス導入後のさらなる利用最大化に向けたクライアントとの中長期的なリレーション構築 ・キーアカウントマネージャーとの情報共有と戦略リバイスの実施 ・クライアントの重要ステークホルダーとの商談・コミュニケーション 【求める役割】 ・顧客の重要意思決定者との商談 ・個社における担当領域で課題発掘・課題解決の提案・実行 ・既存顧客の拡大商談 ・キーアカウントマネージャーとの情報共有と戦術リバイス

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■従業員数500名以上の企業に対する法人営業またはコンサルティング経験のある方（2年以上） ■社内外問わず、幅広いステークホルダーを巻き込んだ営業をしたご経験 【歓迎条件】 ■メディア広告/集客媒体/予約サービスシステム/CRM・MA領域/SaaS系などでの営業の勤務経験 ■2名以上の営業組織を率いて推進マネジメントをしたご経験 ■従業員数1,000名以上の企業に対して法人営業経験がある方 ■プラットフォームビジネス営業のご経験がある方 ■競合対策プランニング経験 【求める人物像】 ■社内外を問わず、様々なステークホルダーを活用しながら、顧客の課題解決に向けて主体性を持って行動できる方 ■中長期の目標に対して戦略的な視点から物事を考えることができ、論理的思考能力に優れた方

推定年収

440～550万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

トヨタ自動車を中心とした自動車業界向け生産設備の企画・製造・販売を行っています。自動車業界は急速なBEV化を進めており、その要となる電池やモーターを製造する生産設備の営業をしていただきます。お客様のニーズを把握し、社内で検討を行い、お客様へ提案し受注をいただくことが主な仕事となります。世界のトップメーカーであるトヨタ自動車様を始めとするメーカー様との仕事を通じ、日本の自動車業界・産業の発展に貢献できる意義のある業務となります。 【仕事内容】 基本は既存のお客様への営業活動となります。 ①情報収集、分析による訪問計画 ②お客様への訪問、ヒアリング ③お客様の課題の共有 ④社内で設計部、生産技術部など他部署との仕様検討、お客様への提案準備 ⑤お客様への提案と見積の提示 ⑥受注契約とフォロー

必要な経験・能力等

【必須スキル・経験】 ■法人営業経験が2年以上ある方 ■普通自動車免許 【歓迎スキル・経験】 ■大手商社での営業経験 ■自動車業界での就業経験 ■機械設備の知識、図面を理解している方 ■英語で意思疎通ができる語学力 ■工場生産設備の営業経験もしくは自動車業界での営業経験 【求める人物像】 ■目標達成のために、最後まであきらめずに、粘り強く取り組める方 ■自分で考え、主体的に行動できる方 ■周囲に対する配慮ができ、周囲の巻き込みができる方 ■とにかく人が好き、人と話すのが好きな方

推定年収

400～570万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【①研究・調査活動】 研究活動として、研究論論文の執筆、研究者との共同研究などを行います。部署として立ち上がったばかりなので、統計調査の環境整備なども行っていく予定です。 また、調査活動として、市場調査や競合調査、販促活動に利用できそうなデータ用の調査なども並行して行っていく予定です。 具体的には、論文を読んだり、アンケート調査を行ったり、調査データを分析し、調査書やコラムを執筆したり、などです。 【②新規商材の開発】 学術的知識が求められる商材、他事業部との連携強化を見越した商材、今までにないチャレンジングな商材の企画開発に取り組んでいく予定です。 研究活動との相性が良いことから、学術的なバックグラウンドを特に必要とする診断サービスや、アセスメントサービスなどの企画開発に取り組む予定です。 また、調査活動において情報を集めやすい機能を保有していることから、チャレンジングな商材（VRを用いた商材など）や他部門との連携を強化するような商材（内定者向けの教材など）の企画開発にも取り組んでいく予定です。 【③アライアンスパートナー会社との提携】 新しいアライアンスパートナーを探す機会も増えてくることが考えられます。そのため、色々なアライアンスパートナー候補の情報を集約する機能も部署として持つ予定です。 ※新設の組織のためゼロから携わることが可能です。

必要な経験・能力等

＜必須スキル＞ ・基本的なPCスキル ・社会人経験1年以上 ・データや数字を取り扱うことに抵抗感のない方 ＜歓迎スキル＞ ・論文を読むことを好む方（※学生時代含め） ・論文執筆の経験（※学生時代含め） ・アンケート調査・統計分析の経験（※学生時代含め） ・商品の企画開発の経験 ・アライアンスパートナーの開拓経験 ・HR業界での業務経験 ＜環境、風土＞ 部としては、男性5名、女性9名という構成です。年齢層としては20代後半～30代後半のメンバーです。 お子さんがいるメンバーが多いので、飲み会などもあるものの、ランチでコミュニケーションを取ることが多いです。 仕事が課ごとに異なっているため、コミュニケーションを促進する目的で、月に1回チームビルディングを行っています。

推定年収

350～450万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

中古車販売・買取を事業展開している同社のカーライフプランナーとして来店されたお客様に対して、保有在庫の中から最適な1台をご提案して頂きます。 【具体的には】 来店されたお客様の生活背景、使用用途やお好みをヒアリングをし、常時10,000台の豊富な在庫の中からお客様のニーズに合った最適な1台をご提案頂きます。 ★反響営業100％！！新規開拓は一切ございません！！ └集客力(平均商談数250件/年)・成約率(成約率50％)と共に高く実績が出しやすい環境です！ 他社より取扱い車数・積極的な広告宣伝、そしてブランド力から完全来店型の営業スタイルです。月10件以上の成約が見込めるため、多くの営業経験と営業ノウハウが身につきます。 ★充実した研修制度！！1から育てる教育制度がしっかり用意されております。 └手厚い研修制度が用意されているため未経験から入社されている方が8割以上と多数！OJTや各種マニュアルもありますので安心して入社いただけます。 ★個人ノルマなし！支店一丸で目標を追います！！！ └チームプレーを重視しており、支店で目標を追っています！20代の若手社員が多く一体感を持って仕事が可能です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ・普通自動車免許（AT限定・MTいずれも可） 【歓迎スキル】 ・営業または販売経験 ・自動車、保険、不動産などの高額商材営業、販売経験歓迎 【こんな方におすすめ】 ■稼ぎたい、成長志向のある方 【同社のおすすめポイント】 ①同社には豊富なキャリアパスが用意されてます！！ └実際に入社1年半後にセールスリーダーに就任した方もいれば、3年目にコーポレート部門に配属された方もおります。同社にはチャレンジ異動申請制度もございますので、ご自身の適性や希望に沿ったキャリアを歩むことが可能です。 ②チームで営業するスタイル 　└中古車販売の営業と聞くと個人営業で数字が厳しいというイメージを持ってませんか？そんなことはなく、店舗全体で助け合いの精神で困った際のバックアップがしっかりあるので、未経験者でも安心してスキルを積むことが可能です。

推定年収

330～500万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

不動産業界や個人からの依頼で、主に愛知県にマンションや個人宅の新築、リフォームに携わって頂く仕事です。 【新人現場監督の1日の流れ】 現場に入り掃除や道具の準備 ▼ 全体朝礼後、作業工程の確認 ▼ 道具の調達、現場の写真撮影 ▼ 現場作業終了後、事務所に戻り報告書や発注書作成の事務作業 ▼ 帰宅 ・入社後半年～1年程は広く浅く仕事の流れを理解する為、上記が主な業務フローになります。先輩の補佐やスキルや経験を問わない管理を経験しながら、図面の読解も徐々に覚えて頂きます。未経験の方はまず『補佐』として行動しましょう。 ・現場監督の仕事は幅広く対応することになるため、常に全体を把握する必要があります。そのため、現場の状況を教えてもらったり、報告を上げたりと報連相は非常に大切です。分からないことがあれば後回しにせず、『聞くこと』を最初は心掛けましょう。

必要な経験・能力等

【必要経験】 ■普通自動車免許 ※未経験歓迎！ 【求める人物像】 ■前向きで素直な方 ■周囲の方と積極的にコミュニケーションを取れる方 ■フットワークが軽い方 ■タスク管理が得意な方 【年齢構成】 20代：2名、30代：3名、40～60代：7名