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推定年収

380～500万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

大手メーカーの海外工場の自動化装置・システムの海外調達・導入に関するトータル支援を行って頂きます。 【業務詳細】 生産設備現調プロジェクトにおける仕様検討・設計製作支援に関わる技術サポート業務やプロジェクトマネジメント（工程管理）を予定しています。 また自動化案件（ロボットやAMR・AGVシステム）へのメカ的なサポートも必要に応じて従事させる事も想定します。 自動化推進エンジニアとして、自動化構想の提案やお客様要望仕様の具現化を中心に、 お客様と営業部門との間の技術的な橋渡しをお願いしたいと考えております。 また、設備搬入の際は、日程管理や調整作業なども行って頂くこともあり、設備の導入検討から 稼働するまでの一連のサポートを通じて、プロジェクト管理能力や全体最適能力といったことも身につく環境です。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・機械設計経験 ・海外出張可能な方 【歓迎条件】 ・人と接することに抵抗ない方 （ロボット取り扱い・デジタル検討・オフラインティーチの経験あれば尚良し） 【採用背景】 インドや北米における車両系ライン他の現地調達プロジェクトの需要が増すための増員 【英語力】 英語力は不問です。 英語に接する抵抗感が無ければ特に問題ありません。 【配属部署】 海外技術支援室に所属していただきます。 5名（男性のみ）中途社員も活躍中です。

推定年収

400～530万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

設計事務所やゼネコン様に対して、エアコンなどの空調機器をメインにご提案を行う営業となります。当部署は、騒音計算やCADを使った作業などが伴います。営業×専門的な技術を身に着けることができるポジションです！ ＜具体的に・・・＞ 既に取引のある設計事務所やゼネコン様への営業をお任せいたします。定期的にクライアントとコミュニケーションを取っていただき、案件ごとに見積作成、商品の提案、価格交渉、納品とお任せいたします。一部事務スタッフがサポートもいただけますので、クライアントから案件のご相談が来る関係をしっかり構築いただくことを期待しております。また、他部署と異なり、技術的な側面がありシステムを使った騒音計算やCADを使った図面作成などが発生します。 ＜入社後・・・＞ 製品の多さもあり、1人前になるまでしっかり会社としてサポートしていくことを前提に採用をしております。入社いただいてからまずは、社内およびメーカーの研修を通して、商品知識や積算、見積などに必要な知識を学んでいただきます。その後、先輩の同席や業務のサポートを経て3～5年をかけ1人前になっていただくことを想定しております。1人前になってからは会社規模にもよりますが、2～10社程度の顧客を担当いただきます。

必要な経験・能力等

【必要条件】 ■普通自動車免許 ■営業だけでなく技術的なスキルも身に着けたい方 【求める人物像】 ■図面を作る・見るという業務へ苦手意識がない方 ＜企業担当者のおすすめPOINT＞ ◎ワークライフバランスが整い、丁寧な営業活動ができる会社です！ ┗年間休日129日で残業も全社平均で12時間と働き方はシステム導入と総務で管理されているためプライベートを充実させることが出来ます！また顧客数が20、30社と任されるわけではないため1社1社丁寧にフォローすることが出来ます。

推定年収

700～1000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【募集背景】 現在の法務チームは1名体制で取り組んでいます。今後社員数が増えていくため、組織を強化することが急務であり、既存業務の効率化や新たな業務が発生する予定のため、まだまだ人員が不足しているのが現状です。メンバーマネジメントや仕組みづくり、チーム立ち上げを牽引いただけるコアメンバーを募集しています。 【業務内容】 ・契約書作成・リーガルチェック ・顧問弁護士との連携を通じた予防法務及び新規サービス立ち上げ支援 ・株主総会運営・議事録等書面作成と管理 また、今回参画いただく方には上記に加えて、ご志向やご経験に合わせて、以下もお任せする想定です。 ・法務に関するフロー業務構築や改善(必要な範囲でのシステム導入含む) 下請法対応 反社チェック　等 ・ガバナンス体制の構築 ・機関設計及び設計された各会議体の運営 ・SOの発行及び管理業務

必要な経験・能力等

【必須条件】以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における3年以上の企業法務経験 ・他部門と直接折衝や協業しながらプロジェクトを進めた経験 ・弊社が定義する4つのバリューへの共感 【歓迎条件】 ・スタートアップ/ベンチャー企業での横断的な法務実務経験 【求める人物像】 ・企業法務を一通りご経験されて、ご自身で1から法務機能を立ち上げられたい方 ・本質的な全体最適を目指し中長期目線で仮説検証できる方 ・主体性を持って業務を進められる方 ・適切なホスピタリティで社内にアウトプットができる方 ・ログラスのバリューに共感いただける方

推定年収

250～500万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

■業務内容 高島屋百貨店のワイン売り場で、お客様のニーズに合わせてワインを提案・販売。贈り物や料理との相性を伺いながら最適な一本を提案します。 具体的には、以下をお任せいたします。 ・接客、提案販売 ・試飲販売、フェアやイベント等の企画、運営（バイヤーとの仕入れの相談など） ・販促ツールの企画・作成 ・在庫管理や品出し、店舗のレイアウトなど ・包装や配送の手続き ■教育体制について ご入社後は、高島屋グループの研修で、接客の基本から販売スキルまで丁寧にサポートいたします。未経験の方でも安心してスタートできるよう、ベテラン社員が丁寧にサポートしますので「ワインが好き」「接客が好き」という気持ちを大切に、ぜひ安心してご応募ください！ ■評価制度について 個人の売上目標はありません。チームで設定された目標数字（ワインの販売本数など）の達成を重視しております。個人の評価としては、お客様への向き合い方、チームメンバーとの連携、仕事への取り組み方といった日々の行動や姿勢を評価に反映いたします。 ■特徴や魅力について ①お酒好きには、探求心や好奇心が満たされる環境です！ 職場にはお酒に詳しい社員が多く、働きながら専門知識を深めることが出来ます。またお酒という共通の話題で盛り上がることも多く、自然とチームワークが生まれる環境です。 店頭に並ぶのは「ルロワ」「クレスマン」「ティエノー」をはじめ、厳選した世界各国のワインです。 ②仕入れや店舗ディスプレイの企画立案など、店舗づくりにもチャレンジできます！ 商品の仕入れから店舗のディスプレイ、キャンペーンの企画立案など、店舗運営もお任せいたします。自分のアイデアが売り上げに直結する、大きなやりがいを感じられます。 ③手当や福利厚生が充実！ ソムリエなどお酒に関する資格をお持ちの方には、月1万円程度（資格による）の手当を支給します。その他、家族手当（子女1名につき7000円）、グルメ・レジャー・ショッピングなどで使える高島屋グループの優待制度や高島屋での社員割引制度、社員食堂（定食500円）など、手当・福利厚生が充実しています。

必要な経験・能力等

・販売職未経験歓迎 ・ブランクOK ・学歴不問 ＜ぜひこんな方はご応募ください！＞ ・ワインがお好きな方 ・ソムリエ資格など専門知識やスキルを身につけ、プロとして成長したい方 ・安定企業で、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 ＜過去の採用事例＞ ・ホテル、レストランのスタッフ、お酒の営業、輸入食品スタッフなどお酒に関わった仕事の経験 ・ソムリエ、ワインエキスパートなどの資格をお持ちの方

推定年収

450～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

■業務内容： 太陽光発電を始めとする、新エネルギー・再生可能エネルギーに関連する商材を法人のお客様に向けてご提案頂きます。 ※商材…太陽光発電／そらぽーと（カーポート型太陽光発電パネル）／HVLSファン『ビッグアスファン』／LED照明／蓄電池 等 ■業務の特徴： ◇新エネルギー商材へのお問い合わせに対する反響営業がメインとなります。全国のお客様から引き合いがあるため、月間のおよそ３分の１は日帰りもしくは１泊の出張をしながらの営業活動となります。※出張手当の支給あり ◇営業は５名が所属し、エリア・顧客を分担して営業活動を行っています。将来的には海外での販路拡大も目指しており、今後の需要増を見込んでいます。 ◇インセンティブ制ではなく固定給なので、給与も安定しています（成果は賞与で還元します）。評価は売上だけではなく、ヒューマンスキル（行動力／傾聴力／対話力などを5段階評価）も重視しています。 ■提案商材例： (1)自社オリジナル製品の大規模ソーラーカーポート『そらぽーと』 自社オリジナルソーラーカーポートの『そらぽーと』は、太陽光発電の活用と利便性を両立した商材となっており、公共施設や商業施設、空港、民間企業の駐車場で採用されています。 (2)米国製大風量低速度ファン『ビッグアスファン』 超大型シーリングファンの『ビッグアスファン』は、当社が国内唯一の販売総代理店です。熱中症予防や結露抑制、空調付加低減による省エネ効果が注目され、全国の物流倉庫や工場を中心に導入されています。

必要な経験・能力等

■必須条件： ・法人営業経験のある方 ・普通自動車第一種運転免許 ■魅力ポイント： ・大手総合商社「豊田通商株式会社」100％出資のグループ会社です。グループ会社の持つ強固な顧客基盤と物流網を強みとした事業を展開しています。 ・社内は顔が覚えられる人数となり、社員の意見が通しやすい職場です。入社後は先輩や同僚への同行や業務サポートがあるので安心です。 ・働き方改革を目指した就業環境が整っています（フレックス制度や在リモートワーク制度があり、柔軟な働き方が可能です！） ■会社の特徴： 1966年4月にオフィス家具販売事業会社として創業。その後建装事業、新エネルギー事業、住宅資材事業に領域を拡大。グループ会社が持つ強固な顧客基盤とネットワークを強みとして事業を展開しています。

推定年収

422～450万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

当社の自社メディアである、就職・転職求人サイト「Web Sana」、合同企業面談会「サ～ナ就職フェスタ」、就職・転職情報誌「サ～ナ」の3商品の提案営業をお任せします。 顧客は基本的に、日本を代表するような大手企業が中心です。 目の前の担当者だけでなく、企業の上層部への稟議においても、障がい者採用への理解や予算確保へ理解を得る必要があるため、稟議を見通した提案資料をお持ちし、丁寧に情報を伝えていくことが求められます。大手企業向けの提案スキルが高まるお仕事です。 ■教育体制 入社後3ヶ月間は「障害」や「障害者雇用」に関する専門知識、当社のサービスについて座学で学んでいただきます。 OJT研修では、ベテランの先輩がメンターを担当する予定です。業界経験も長く、お客様に対してもかゆいところに手が届く支援をしており、法人営業として多くを学んでいただける環境です。 ■採用背景 障がい者採用の法定雇用率が年々上がり、社会的にもさまざまな障がい者の受け入れ体制を整え、障がい者がやりがいを持って働ける環境のある会社は注目されています。 そうした背景から、当社にもお問合わせが年々増えているため、増員での採用を考えております。 ■配属先組織 8名（20代、30代、50代、60代）

必要な経験・能力等

■必須 社会人経験3年以上 学歴：大卒以上 Word、ExcelなどPCの基本的な操作スキル ■求める人物像 ・法人営業として、大手企業に通じる営業力を身に着けたい方 ・データや根拠に基づいた、お客様にとって納得感のある丁寧な提案に取り組みたい方 ・障がい者採用の専門性を身に着け、お客様に頼られる存在を目指したい方

推定年収

360～800万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

木造戸建て新築分譲住宅の設計業務を担当します。 【具体的な業務】 新築分譲住宅を中心とした設計業務。 1棟1棟設計するのがKEIAIスタイル。 建築基準法や法規、各種制限を厳守し、土地の形状や対象地隣地との兼ね合いを考慮しながら間取りを検討。 間取りやデザインの他、駐車スペースや窓の位置も快適な暮らしを実現するポイントになります。 建築確認申請に必要な各種図面、書類の作成をします。 書類が揃ったら審査機関へ申請手続を行い、建築確認認可を取得。 行政機関への届出やその後のやり取りも行います。 建築確認を申請後、販売時に販売営業担当からの問い合わせ対応なども行います。 建築工事に必要な構造図、基礎図、意匠図、外構図の作成や修正を行うなど、工事図面書類を用意し、施工部への引継ぎを行います。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ・第一種運転免許普通自動車（AT可） ・設計業務（木造戸建て）の経験（1年以上） 【各ポジションの役割】 ・企画設計 同社が仕?れた物件の1つ1つに最適な間取りはなにかを考えながらプランニングします。その?地の形状、周辺環境、?当たり、家事導線などを考え企画します。設計課のチーム内でも意?を出し合ったり、営業と?解をすり合わせたりしながら、使いやすく快適な住まいづくりを?っています。そのように1棟1棟、丁寧に?掛けたこだわりの住まいでお客様に選ばれています。 ・実施設計 企画設計が間取りをプランニングした後は実施設計課の出番です。 確認申請図?の作成、法規および条例に基づく建築確認申請を?います。また、?事図?の作成も?います。プランが１棟１棟違うため、知識を迅速に?に付けられます。現場監督や営業からの問い合わせに適切に答えることができるようになる喜びは?味違います。 ・外構設計 ?庫計画の実証、?関階段の検討、植栽や?すり、ポストの位置や?味などを総合的に計画します。1棟1棟、地区計画やその地域の景観、分譲地全体のバランスからデザインを検討。また、作図や?積り作成、業者依頼を各担当が?い、予算内でベストなデザインに仕上げる責任ある仕事です。物件の最終調整を?い、住まいを彩るとても重要な役割です。

推定年収

360～800万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

木造戸建て新築分譲住宅の設計業務を担当します。 【具体的な業務】 新築分譲住宅を中心とした設計業務。 1棟1棟設計するのがKEIAIスタイル。 建築基準法や法規、各種制限を厳守し、土地の形状や対象地隣地との兼ね合いを考慮しながら間取りを検討。間取りやデザインの他、駐車スペースや窓の位置も快適な暮らしを実現するポイントになります。 建築確認申請に必要な各種図面、書類の作成をします。 書類が揃ったら審査機関へ申請手続を行い、建築確認認可を取得。 行政機関への届出やその後のやり取りも行います。 建築確認を申請後、販売時に販売営業担当からの問い合わせ対応なども行います。 建築工事に必要な構造図、基礎図、意匠図、外構図の作成や修正を行うなど、工事図面書類を用意し、施工部への引継ぎを行います。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ・第一種運転免許普通自動車（AT可） ・設計業務（木造戸建て）の経験（1年以上） 【各ポジションの役割】 ・企画設計 同社が仕?れた物件の1つ1つに最適な間取りはなにかを考えながらプランニングします。その?地の形状、周辺環境、?当たり、家事導線などを考え企画します。設計課のチーム内でも意?を出し合ったり、営業と?解をすり合わせたりしながら、使いやすく快適な住まいづくりを?っています。そのように1棟1棟、丁寧に?掛けたこだわりの住まいでお客様に選ばれています。 ・実施設計 企画設計が間取りをプランニングした後は実施設計課の出番です。 確認申請図?の作成、法規および条例に基づく建築確認申請を?います。また、?事図?の作成も?います。プランが１棟１棟違うため、知識を迅速に?に付けられます。現場監督や営業からの問い合わせに適切に答えることができるようになる喜びは?味違います。 ・外構設計 ?庫計画の実証、?関階段の検討、植栽や?すり、ポストの位置や?味などを総合的に計画します。1棟1棟、地区計画やその地域の景観、分譲地全体のバランスからデザインを検討。また、作図や?積り作成、業者依頼を各担当が?い、予算内でベストなデザインに仕上げる責任ある仕事です。物件の最終調整を?い、住まいを彩るとても重要な役割です。

推定年収

360～800万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

木造戸建て新築分譲住宅の設計業務を担当します。 【具体的な業務】 新築分譲住宅を中心とした設計業務。 1棟1棟設計するのがKEIAIスタイル。 建築基準法や法規、各種制限を厳守し、土地の形状や対象地隣地との兼ね合いを考慮しながら間取りを検討。 間取りやデザインの他、駐車スペースや窓の位置も快適な暮らしを実現するポイントになります。 建築確認申請に必要な各種図面、書類の作成をします。 書類が揃ったら審査機関へ申請手続を行い、建築確認認可を取得。 行政機関への届出やその後のやり取りも行います。 建築確認を申請後、販売時に販売営業担当からの問い合わせ対応なども行います。 建築工事に必要な構造図、基礎図、意匠図、外構図の作成や修正を行うなど、工事図面書類を用意し、施工部への引継ぎを行います。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ・第一種運転免許普通自動車（AT可） ・設計業務（木造戸建て）の経験（1年以上） 【各ポジションの役割】 ・企画設計 同社が仕?れた物件の1つ1つに最適な間取りはなにかを考えながらプランニングします。その?地の形状、周辺環境、?当たり、家事導線などを考え企画します。設計課のチーム内でも意?を出し合ったり、営業と?解をすり合わせたりしながら、使いやすく快適な住まいづくりを?っています。そのように1棟1棟、丁寧に?掛けたこだわりの住まいでお客様に選ばれています。 ・実施設計 企画設計が間取りをプランニングした後は実施設計課の出番です。 確認申請図?の作成、法規および条例に基づく建築確認申請を?います。また、?事図?の作成も?います。プランが１棟１棟違うため、知識を迅速に?に付けられます。現場監督や営業からの問い合わせに適切に答えることができるようになる喜びは?味違います。 ・外構設計 ?庫計画の実証、?関階段の検討、植栽や?すり、ポストの位置や?味などを総合的に計画します。1棟1棟、地区計画やその地域の景観、分譲地全体のバランスからデザインを検討。また、作図や?積り作成、業者依頼を各担当が?い、予算内でベストなデザインに仕上げる責任ある仕事です。物件の最終調整を?い、住まいを彩るとても重要な役割です。

推定年収

400～600万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

同社で住宅を購入・建築をいただいたお客様のメンテナンスフォローをお任せいたします。 （現地調査・修理手配・修理・部品交換・有償工事受注など） ※お客様のご要望・お困りごとを解決するお仕事です。 【業務内容】 ・お問い合わせをいただいたお客様、定期点検を実施されたお客様のお住まいへ訪問し、ご要望、お困りごとの解決をいたします。 ・平日、2～3件、土曜日、日曜日は3～5件程度が平均訪問件数です。 ・簡単なメンテナンスは担当者で実施し、専門業者が必要な場合には、社員職人、協力業者の手配等を行います。 ・追加の工事をご希望されるお客様に、工事の提案、工事の受注を行います。 ・受注しました工事については、歩合給が発生します。 ◆1日の流れ ①9時30分～10時アポイント取得済のお客様宅へ訪問 ②メンテナンス対応後次の訪問先へ移動 ③途中お昼休憩 ④2件目のメンテナンス対応 ⑤3件目のメンテナンス対応17時～18時帰社 ⑥対応したお客様宅の完了報告 お見積作成、新規依頼があったお客様へのアポイント取得 ※従事すべき業務の変更の範囲は、同社グループの業務全般となります

必要な経験・能力等

【必須要件】 ・第一種運転免許普通自動車（AT可） ・販売や営業のご経験のある方 【歓迎要件】 ・戸建住宅の営業・現場監督・設計・メンテナンス業務の経験がある方 ・住宅業界・リフォーム業界での営業、現場監督、設計等を御経験されて、住宅メンテナンスにご興味をお持ちの方 ・賃貸住宅の営業・管理業務を御経験されて、住宅メンテナンスにご興味をお持ちの方 ・業界問わず、お客様に喜んでもらいたい仕事をしたい方、接客が好きな方