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該当求人数:623

【全国】カーライフプランナー / 東証プライム上場 / 年間休日120日 / 完全インバウンド★次のステージへ”挑み”ませんか?★|IDOMの求人
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 従業員数1000人以上
  • 第二新卒が活躍
  • 福利厚生充実

【全国】カーライフプランナー / 東証プライム上場 / 年間休日120日 / 完全インバウンド★次のステージへ”挑み”ませんか?★|IDOMの求人

株式会社IDOM

推定年収

350~450万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

中古車販売・買取を事業展開している同社のカーライフプランナーとして来店されたお客様に対して、保有在庫の中から最適な1台をご提案して頂きます。 【具体的には】 来店されたお客様の生活背景、使用用途やお好みをヒアリングをし、常時10,000台の豊富な在庫の中からお客様のニーズに合った最適な1台をご提案頂きます。 ★反響営業100%!!新規開拓は一切ございません!! └集客力(平均商談数250件/年)・成約率(成約率50%)と共に高く実績が出しやすい環境です! 他社より取扱い車数・積極的な広告宣伝、そしてブランド力から完全来店型の営業スタイルです。月10件以上の成約が見込めるため、多くの営業経験と営業ノウハウが身につきます。 ★充実した研修制度!!1から育てる教育制度がしっかり用意されております。 └手厚い研修制度が用意されているため未経験から入社されている方が8割以上と多数!OJTや各種マニュアルもありますので安心して入社いただけます。 ★個人ノルマなし!支店一丸で目標を追います!!! └チームプレーを重視しており、支店で目標を追っています!20代の若手社員が多く一体感を持って仕事が可能です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ・普通自動車免許(AT限定・MTいずれも可) 【歓迎スキル】 ・営業または販売経験 ・自動車、保険、不動産などの高額商材営業、販売経験歓迎 【こんな方におすすめ】 ■稼ぎたい、成長志向のある方 【同社のおすすめポイント】 ①同社には豊富なキャリアパスが用意されてます!! └実際に入社1年半後にセールスリーダーに就任した方もいれば、3年目にコーポレート部門に配属された方もおります。同社にはチャレンジ異動申請制度もございますので、ご自身の適性や希望に沿ったキャリアを歩むことが可能です。 ②チームで営業するスタイル  └中古車販売の営業と聞くと個人営業で数字が厳しいというイメージを持ってませんか?そんなことはなく、店舗全体で助け合いの精神で困った際のバックアップがしっかりあるので、未経験者でも安心してスキルを積むことが可能です。

【日本橋】立体駐車場の設備管理担当 /プライム上場企業|ジャパンエレベーターサービスホールディングスの求人
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 福利厚生充実

【日本橋】立体駐車場の設備管理担当 /プライム上場企業|ジャパンエレベーターサービスホールディングスの求人

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

推定年収

480~600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

同社にて、機械式駐車場設備に関わる設備管理業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ■立体駐車場設備の部品交換工事の施工 ■立体駐車場設備の点検及び不具合報告書チェック、立会い ■立体駐車場設備の改修見積の依頼、精査 ※原則、平日日中のお仕事となります ※定期点検および故障対応は協力会社様に委託しています

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■立体駐車場設備工事やメンテナンスに携わった経験

【東京都/新宿】リニューアル施工職/プライム上場企業/未経験積極採用◎|ジャパンエレベーターサービスホールディングスの求人
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 福利厚生充実

【東京都/新宿】リニューアル施工職/プライム上場企業/未経験積極採用◎|ジャパンエレベーターサービスホールディングスの求人

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

推定年収

360~640万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

エレベーター改修のご要望をいただいた様々なお客様先で、部品交換工事および調整・検査を3~5名のチーム体制で行っていただきます。 同社では耐用年数に達したエレベーターを対象に、部品のみのコスト重視のリニューアルから、意匠も含めたエレベーター全体のパフォーマンスリニューアルまで幅広く行っています。 工事が無事に完了した際の達成感はもちろん、工事完了による乗り心地の良さから直接お客様から感謝の声をいただくこともあり、やりがいを肌で感じられる仕事です。 【業務詳細】 ■自社施工:研修を通して業務スキルを修得の上、部品交換工事を行います ■調整:施工進捗の管理、工事完了前日に現場調整・確認します ■検査:工事完了日に現場にて社内検査を実施します(完成検査) ※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス城西株式会社に出向

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車第一種免許(AT限定可) ■何らかの就業経験 【求める人物像】 ■機械製品に興味のある方 ※学歴不問、特別な知識や経験も不要です。 20代、30代、未経験積極採用、機械いじりやモノづくりが好きな方、手に職をつけたい方、成長業界で自身も成長していきたいと思う方、安定企業で腰を据えて働きたいと考えている方、異業界・異業種へのチャレンジを考えている方など様々な方を幅広く受け付けております。 ※異業種でサービスエンジニアをしていた方や、営業職など機械と関わりのない異職種からの入社実績も多数あります。

【東京都/東神田・北千住】リニューアル施工職/プライム上場企業/未経験積極採用◎|ジャパンエレベーターサービスホールディングスの求人
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 福利厚生充実

【東京都/東神田・北千住】リニューアル施工職/プライム上場企業/未経験積極採用◎|ジャパンエレベーターサービスホールディングスの求人

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

推定年収

340~600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

エレベーター改修のご要望をいただいた様々なお客様先で、部品交換工事および調整・検査を3~5名のチーム体制で行っていただきます。 同社では耐用年数に達したエレベーターを対象に、部品のみのコスト重視のリニューアルから、意匠も含めたエレベーター全体のパフォーマンスリニューアルまで幅広く行っています。 工事が無事に完了した際の達成感はもちろん、工事完了による乗り心地の良さから直接お客様から感謝の声をいただくこともあり、やりがいを肌で感じられる仕事です。 【業務詳細】 ■自社施工:研修を通して業務スキルを修得の上、部品交換工事を行います ■調整:施工進捗の管理、工事完了前日に現場調整・確認します ■検査:工事完了日に現場にて社内検査を実施します(完成検査) ※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス城南株式会社に出向 都内いずれかの拠点(ご希望考慮)①東京都千代田区岩本町2-15-19 岩本町サニービル4階 ④東京都足立区千住龍田町28-21 ※入社後、一定期間研修を実施します

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車第一種免許(AT限定可) ■何らかの就業経験 【求める人物像】 ■機械製品に興味のある方 ※学歴不問、特別な知識や経験も不要です。 20代、30代、未経験積極採用、機械いじりやモノづくりが好きな方、手に職をつけたい方、成長業界で自身も成長していきたいと思う方、安定企業で腰を据えて働きたいと考えている方、異業界・異業種へのチャレンジを考えている方など様々な方を幅広く受け付けております。 ※異業種でサービスエンジニアをしていた方や、営業職など機械と関わりのない異職種からの入社実績も多数あります。

【東京都内】企画系職種オープンポジション 年休124日/土日休み|パーソルキャリアの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 福利厚生充実

【東京都内】企画系職種オープンポジション 年休124日/土日休み|パーソルキャリアの求人

パーソルキャリア株式会社

推定年収

628~1000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

パーソルキャリア内の企画職の中でご経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます。弊社の企画職に興味はあるものの、どこのポジションがマッチするのかわからない、経験を活かせるところで選考に進みたいという方はぜひご応募いただけますと幸いです。弊社内でポジションサーチさせていただきますので、書類通過したポジションの求人を改めてご案内させていただきます。 <募集ポジション例(あくまで一例になります。下記以外のポジションをご提案させていただく可能性がございます)> ■新規事業企画 ■マーケ領域の事業企画 ■営業企画 ■販促企画 ■インサイドセールス企画 ■アライアンス推進企画 ■経営戦略 ■ビジネス企画 ■プロダクト・サービス企画 等

必要な経験・能力等

【必須条件】以下いずれかのご経験がある方 ■コンサルティングファームでの業務経験 ■事業会社での、新規事業開発・営業企画・事業企画・経営企画などでの企画経験 ■管理会計、ファイナンスに関する業務経験、知識 ■新規事業開発やサービスづくりで、リーダー・責任者としてシステム開発や収益化までしている経験 ■WEBサービス/SaaSプロダクトの企画・要件定義のご経験をお持ちの方 ■サービス・プロダクトに関わるKPI設計、KPIマネジメント経験 ■多角的視点からデータ分析、施策立案、効果検証を行った経験 ■市場調査・分析・提案の一連のご経験

【東京駅】財務部(資金調達担当)/金融業界の方歓迎|FPGの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 福利厚生充実

【東京駅】財務部(資金調達担当)/金融業界の方歓迎|FPGの求人

株式会社FPG

推定年収

469~754万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

幅広い金融サービスを提供する当社にて、財務部(資金調達担当)として下記業務をご担当頂きます。 【業務詳細】 ・資金計画の策定、調達および運用 ・銀行取引の方針策定、取引交渉 ・銀行取引に関する事務全般 ・外国為替ポジションおよびヘッジ取引 ・営業部門、案件組成部門との連携・調整 【配属部署・人数】 7名(男性4名、女性3名) 【仕事の魅力】 ・企業の成長戦略を支える重要な役割を担い、会社の成長と自分の成長を実感できます ・転勤は無く、残業も少ない、ワークライフバランスの取れた職場です

必要な経験・能力等

【必須要件】 以下のいずれかを満たす方 ・金融機関で融資担当経験のある方(財務経験無しでも歓迎) ・上場事業会社にて財務・経理の経験がある方 【歓迎要件】 ・資金調達・借入の経験・知見のある方 ・メガバンク・信託銀行で融資担当経験のある方(財務経験無しでも歓迎) ・銀行・証券会社・保険会社・リース会社等の金融業界出身者 ・Excelスキル(表計算等) 【求める人物像】 ・分析的思考能力と交渉力のある方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワーク重視で仕事に取り組める方 ・仕事に対して意欲的で、何事も最後までやり遂げる責任感が強い方

【東京駅】経理第二部スタッフ/土日祝休み|FPGの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 福利厚生充実

【東京駅】経理第二部スタッフ/土日祝休み|FPGの求人

株式会社FPG

推定年収

416~856万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【業務詳細】 経理2部(主にリースファンド会計を担当)において、下記業務をご担当いただきます。 ・日本型オペレーティングリースの特別目的会社(SPC)に関する実務(経理処理のみならず、会社設立から投資家への報告書作成、税務申告に至るまで) ・経験に応じて、将来的に本体およびグループ会社の経理実務および税務申告、連結決算、開示業務に携る可能性もあります。 【配属部署・人数】 経理2部 7名(男性:3名、女性:4名) 【社風・環境】 ・成長企業で専門性向上(若くても専門的な仕事にチャレンジできる社風) ・女性が活躍できる環境(女性社員が全体の4割程度、産前・産後休暇などの利用実績多数) ・ワークライフバランスを重視(全社平均残業時間が10時間台) ・金融業界未経験者も多数入社(先輩社員からの手厚いサポート、気兼ねなく相談できる風土) ・スキルアップを積極的に推進(資格取得にかかる費用補助制度あり)

必要な経験・能力等

【必須要件】※すべてに当てはまる方 ・経理経験3年以上 ・簿記3級もしくは同等レベルの知識 ・英語の書類の扱いに抵抗ない方 【歓迎要件】 ・税務申告書作成、賃貸不動産経理業務、ファンド経理業務の経験 ・業務・事務処理に関してシステム導入など新体制を構築した経験

【東京駅】経理第一部スタッフ/監査法人や税理士法人出身者歓迎|FPGの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 福利厚生充実

【東京駅】経理第一部スタッフ/監査法人や税理士法人出身者歓迎|FPGの求人

株式会社FPG

推定年収

512~736万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【業務詳細】 経理1部において、下記業務をご担当いただきます。  ① グループ各社の会計・税務業務  ② 連結決算、開示業務 なお当社商品をご理解頂くため、入社後、関係部に配属する可能性があります。 【補足】 個社決算・税務・開示・監査対応・経理企画等、幅広く業務をご担当頂きます。 入社時点で、ある領域の知識・経験が不足していても歓迎いたします。 皆様が入社後は、部としてサポートしつつ、中長期的な視点で、業務に関する知識・経験を得て頂き、皆様が当社での業務を通じて、経理担当者としてのキャリアアップを図ることで、Win-Winの関係を構築いたします。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ・事業会社の経理業務を3年以上経験していること ※監査法人・税理士法人にて同等の経験している方も歓迎です。 【歓迎要件】 ・上場企業での開示業務経験 ・公認会計士・税理士等の高度な会計関連資格の保有者またはその取得を目指している方 ・税務申告業務経験 【求める人物像】 ・誠実に業務に従事できる方 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方 ・未経験業務に対するチャレンジ精神が旺盛な方 ・業務効率の向上に関して、高い意識で仕事に取り組むことができる方

【渋谷】営業企画・事業企画(IT特化型人材紹介事業)/土日祝休み|ギークリーの求人
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK

【渋谷】営業企画・事業企画(IT特化型人材紹介事業)/土日祝休み|ギークリーの求人

株式会社ギークリー

推定年収

800~1300万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

IT特化の人材紹介事業において、業務改革の立案~実行・運用全般を担当していただきます。今後、加速度的な成長を実現するために、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、事業戦略、営業戦略やKPI設計を推進いただきます。 【具体的には(一例です)】 ・人材紹介のコアとなる「マッチング」の精度をいかに高めていくかの企画検討、改善業務を行っています。いかに高品質なマッチングを実現するか、顧客インサイトとAIを活用したエンジン、キャリアアドバイザーがその示唆を活用できる仕組みづくりをお願いします。 ・IT採用需要の高まりと求職者の不足を背景に、法人顧客資産の最大化・求人案件決定率の最大化が課題です。市況・採用トレンドにあわせた顧客セグメンテーションと顧客の担当設定基準の策定などの営業戦略・KPI設計をお任せします。 【部署構成】 ・当社の主観事業である人材紹介事業において、RACADvision部全体では約180名のメンバーが在籍。1つのグループは6~10人ほどの構成となり、20代後半~30代前半が多く在籍する若い組織です。こちらの役員(40代)直下でのポジションとなります。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ※以下いずれか※ ・事業会社の営業企画・事業企画・経営企画などでの企画経験 ・コンサルティングファームでの解決策立案経験(プレゼン資料作成のみはNG) 【歓迎条件】 ・定量・ファクトデータから仮説を立て、問いを立てるのが好きな方 ・ステイクホルダー、現場と垣根なくコミュニケーションしていけるオープンマインドな方 ・業務プロセスの課題発掘・分析~改善の経験(BPRの経験) ・人材業界、何かしらのマッチングビジネスに関わった経験

【渋谷】フロントエンジニア/週2リモート可/IT人材専門の転職支援企業/土日祝休み|ギークリーの求人
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK

【渋谷】フロントエンジニア/週2リモート可/IT人材専門の転職支援企業/土日祝休み|ギークリーの求人

株式会社ギークリー

推定年収

460~700万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社のエンジニア組織では、顧客となる企業/求職者に好機を提供するというミッション実現のため、日々ユーザー体験を安定して届け続けることが大きな役割となっています。 現状、業務委託ベースでエンジニア組織が動いていますが、今後はより主体的且つ能動的にフロントエンドで抱えている技術的負債の解消やより良いアーキテクチャの設計を行っていきたいと考えており、正社員募集を行っています。 【職務内容】 ・各種施策の遂行を技術視点をふまえて中長期のコードの変更やメンテナンス性を鑑みたフロントエンドの実装 ・技術的負債を解消しながらモダンなアーキテクチャやサービスの導入 【魅力】 ・レガシーなアーキテクチャや開発手法からモダンなアーキテクチャと開発手法へ転換する大きな過渡期であり、裁量高く様々な技術的な意思決定に関わりながら プロダクトと組織の成長に関わっていただけます。・今後は既存のWebサービスだけでなく、新サービスの検討もしており、 その開発にも携われることができます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・Javascriptの実務経験3年以上 【歓迎条件】 ・Typescriptの実務経験2年以上 ・React or Next.js、もしくはVue or Nuxt.jsいずれか2年以上 ・Node.jsでのフロントエンド開発環境構築経験 ・UI/UX改善の経験 ・バックエンド(PHP、Laravel、CakePHP等)開発経験、Linuxサーバの知識 【求める人物像】 ・技術力を軸に協調性高くチームで動ける方 ・過渡期の大きな変化を楽しめる方 ・フロントエンド以外の技術領域にも興味がある方 ・当事者意識・目的意識を持ち、本質は何かを考えることができる方

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