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該当求人数:435

【東京都千代田区】企業のDX推進コンサルタント営業 最高賞与額210万円/回/土日休み/福利厚生◎|ベルパークの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 福利厚生充実

【東京都千代田区】企業のDX推進コンサルタント営業 最高賞与額210万円/回/土日休み/福利厚生◎|ベルパークの求人

株式会社ベルパーク

推定年収

400~699万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

働き方改革 に繋がる スマートフォン、タブレット、勤怠アプリやセキュリティアプリ、テレワークを推進する電話アプリなどのソリューションツール の導入を提案し、 企業のDXを推進するポジションです。 【業務の流れ】 ▼Salesforceを使ってターゲットを絞り込み ▼テレアポ実施 ※社内にはリード獲得のためのWebマーケティングチームやインサイドセールスチームもありますが、新規のお客様との商談機会を1件でも多く増やすため、営業メンバーにもテレアポを行っていただきます。 ▼商談・ヒアリング 初回はお客様の「働き方」や「業務効率」に関するお困りごとをヒアリング。 お客様の課題に合う商材をお客様の反応を見ながら提案をしていただきます。 ▼アフターフォロー 【商材例】 スマートフォン、タブレット等のモバイル端末、企業のDX化向けソリューション商材各種 例)勤怠管理、コミュニケーションサービス、クラウドPBX、MDM商材、グループウェア等 ※取り扱いのない商材でも、ご自身の裁量で取引先を開拓することも可能です。

必要な経験・能力等

【必須経験・スキル】 ■営業の経験をお持ちの方(個人・法人問わず) <おすすめポイント> ■個人の実績が賞与にて還元されるので、売ったら売っただけ、賞与UP! 一般・主任クラスで210万円※!が支給されたことも! ※賞与は年2回。金額は1回分の最高額。2021年実績。 ■有名大手企業による営業研修が充実! プロによる研修や実績豊富な先輩社員からのアドバイスであなたの営業スキルは格段に飛躍します!

【全国各拠点】Softbank商材のスマホコーディネーター職  資格手当最大8万円/福利厚生充実|ベルパークの求人
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 福利厚生充実

【全国各拠点】Softbank商材のスマホコーディネーター職  資格手当最大8万円/福利厚生充実|ベルパークの求人

株式会社ベルパーク

推定年収

305~566万円

予定勤務地

宮城県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・新潟県・福井県・愛知県・岐阜県・三重県・大阪府・岡山県・広島県・福岡県・佐賀県

仕事の内容

SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、お客様へ最適なサービスをご提案します。 <スマホコーディネーターとは・・・・?> お客様の「どうしたらいいの?」に耳を傾け、お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。 <仕事内容詳細> ●カウンター業務:お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案、携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。 ●店舗運営:契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作り等 <評価について> 販売業績だけではなく、お客様からのアンケート・コメントが社内評価に連動する仕組みです!丁寧な接客が自身の評価につながる環境です!

必要な経験・能力等

未経験歓迎です! ★正社員平均年収481万円★資格を取得すると最高月額8万円(年額96万円) 【必須スキル】 ■業界問わず営業・販売接客経験者 【求める人物像】 ★これまでの経験を活かして、新たなステージで活躍したい! ★流行りのスマホやIoT、新しいサービスに興味・関心が持てる! ★営業や接客が好き!お客様に必要とされる仕事にやりがいを感じたい! ※当社は中途入社者の約9割が未経験スタートです。それだけ入社後の研修には自信があります。未経験のあなたでも大丈夫です。

【大阪/阿波座】中途キャリアアドバイザー/インセンティブ充実/年間休日122日/研修制度充実|ジールコミュニケーションズの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK

【大阪/阿波座】中途キャリアアドバイザー/インセンティブ充実/年間休日122日/研修制度充実|ジールコミュニケーションズの求人

株式会社ジールコミュニケーションズ

推定年収

360~450万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

当社のキャリアアドバイザーとして、20代~30代を中心とした若手求職者に対して、就職・転職準備、企業探し、選考対策など就職のご支援をしていただきます。 【具体的には】 ①求職者の方々へのヒアリング、求人紹介、キャリア形成のサポート 転職希望者と30分~1時間程度の面談後は、メールや電話での連絡を通して、求人紹介、面接対策、選考日程の調整、条件の調整など、求職者が望む転職が実現するようにサポートします。履歴書、職務経歴書などの書類作成・添削も行います。 ②入社後のフォロー 求人を紹介するだけのキャリアアドバイザーではなく、 人生をともに考えるパートナーとして、入社後も求職者のキャリア形成をしっかりサポートします。 = インセンティブ = 年3回インセンティブの支給があり。全体の80%の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されており、実績が評価される環境です。 = キャリアアップ = 実績=評価なので実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。過去には入社4ヶ月で役職に就いたメンバーもいます。

必要な経験・能力等

未経験歓迎! 経験や知識は一切問いません。 仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、新たな自分に出会う 面白さを味わってください! 【歓迎スキル】 営業経験(業界、営業スタイル不問) 販売・サービス系職種(折衝が必要な業務)経験 = 育成環境 = 求職者との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは、先輩社員が丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です。『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください。※約2ヶ月程で独り立ちしていただくイメージです。

【東京/恵比寿】中途キャリアアドバイザー/インセンティブ充実/年間休日122日/研修制度充実|ジールコミュニケーションズの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK

【東京/恵比寿】中途キャリアアドバイザー/インセンティブ充実/年間休日122日/研修制度充実|ジールコミュニケーションズの求人

株式会社ジールコミュニケーションズ

推定年収

360~450万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

当社のキャリアアドバイザーとして、20代~30代を中心とした若手求職者に対して、就職・転職準備、企業探し、選考対策など就職のご支援をしていただきます。 【具体的には】 ①求職者の方々へのヒアリング、求人紹介、キャリア形成のサポート 転職希望者と30分~1時間程度の面談後は、メールや電話での連絡を通して、求人紹介、面接対策、選考日程の調整、条件の調整など、求職者が望む転職が実現するようにサポートします。履歴書、職務経歴書などの書類作成・添削も行います。 ②入社後のフォロー 求人を紹介するだけのキャリアアドバイザーではなく、 人生をともに考えるパートナーとして、入社後も求職者のキャリア形成をしっかりサポートします。 = インセンティブ = 年3回インセンティブの支給があり。全体の80%の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されており、実績が評価される環境です。 = キャリアアップ = 実績=評価なので実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。過去には入社4ヶ月で役職に就いたメンバーもいます。

必要な経験・能力等

未経験歓迎! 経験や知識は一切問いません。 仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、新たな自分に出会う 面白さを味わってください! 【歓迎スキル】 営業経験(業界、営業スタイル不問) 販売・サービス系職種(折衝が必要な業務)経験 = 育成環境 = 求職者との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは、先輩社員が丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です。『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください。※約2ヶ月程で独り立ちしていただくイメージです。

【東京/恵比寿】新卒キャリアアドバイザー/インセンティブ充実/年間休日122日/研修制度充実|ジールコミュニケーションズの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK

【東京/恵比寿】新卒キャリアアドバイザー/インセンティブ充実/年間休日122日/研修制度充実|ジールコミュニケーションズの求人

株式会社ジールコミュニケーションズ

推定年収

300~400万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

当社のCAとして、学生に対して、就職・転職準備、企業探し、選考対策など就職のご支援をしていただきます。 【具体的には】 ①就職相談 学生との面談、メールや電話連絡、企業紹介などを通して、就職活動をサポートします。エントリーシートなどの書類作成、添削を行います。求職者様に対し、カウンセリングから内定まで一貫してフォローしていただきます。 ②就活イベントの運営 合同説明会(面接会)、交流イベントなどの運営をサポートします。 ※企業開拓や求職者様の開拓は別のチームが行うため、求職者様のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます。 = インセンティブ = 年3回インセンティブの支給があり。全体の80%の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されており、実績が評価される環境です。 = キャリアアップ = 実績=評価なので実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。過去には入社4ヶ月で役職に就いたメンバーもいます。

必要な経験・能力等

未経験歓迎! 経験や知識は一切問いません。 仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、新たな自分に出会う 面白さを味わってください! 【歓迎スキル】 営業経験(業界、営業スタイル不問) 販売・サービス系職種(折衝が必要な業務)経験 = 育成環境 = 求職者との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは、先輩社員が丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です。『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください。※約2ヶ月程で独り立ちし

【東京/恵比寿】採用コンサルタント / 魅力的なインセンティブ / 早期昇進可|ジールコミュニケーションズの求人
  • 年間休日120日以上

【東京/恵比寿】採用コンサルタント / 魅力的なインセンティブ / 早期昇進可|ジールコミュニケーションズの求人

株式会社ジールコミュニケーションズ

推定年収

300~400万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

新卒の学生や中途求職者と企業のマッチングを図る事業を展開している同社の採用コンサルタントとして採用実施企業の新規開拓から商談、契約後のアフターフォローまでお任せします。 【具体的には】 ■採用ニーズのある企業に対して架電にて商談のアポイントを取得して頂きます。入社してしばらくは新規架電を中心にしていただきますが、担当顧客が増えると既存先のフォローが中心となります。 ■採用課題をヒアリングして、顧客課題に合わせて同社サービス(人材紹介や就活イベント、セミナー誘致)を提案して頂きます。 ■契約締結後は、顧客の採用成功まで伴走して頂きます。 = キャリアアップ = 実績=評価なので実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。過去には入社4ヶ月で役職に就いたメンバーもいます。 = インセンティブ = 年3回インセンティブの支給があり。全体の80%の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されており、実績が評価される環境です。

必要な経験・能力等

未経験歓迎! 経験や知識は一切問いません。 仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、新たな自分に出会う 面白さを味わってください! 【歓迎スキル】 営業経験(業界、営業スタイル不問) 販売・サービス系職種(折衝が必要な業務)経験 = 育成環境 = 求職者との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは、先輩社員が丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です。『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください。※約2ヶ月程で独り立ちしていただくイメージです。

【東京/三田】テレビ・ラジオ広告の提案営業 #平均残業20H以下 / 月 #年間休日124日 #前年比150%成長|Dダイレクションズの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり

【東京/三田】テレビ・ラジオ広告の提案営業 #平均残業20H以下 / 月 #年間休日124日 #前年比150%成長|Dダイレクションズの求人

株式会社Dダイレクションズ

推定年収

324~400万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

広告代理店の当社にて、顧客の集客・売上の向上に向け伴走して頂きます 【具体的には】 健康食品や美容品など一般向け商品を販売する既存顧客に対して、フォロー営業をお任せします。 顧客の抱える課題は千差万別です。最適な広告がわからない、広告後の反響がない、リピート率に苦戦等々、顧客のお悩みに対して、テレビやラジオ、SNSなどあらゆる媒体を駆使して、顧客課題に向き合っていただきます。 = チーム体制について = ~6名ほどのチーム体制で1顧客を担当しており、顧客 / メディアへの折衝や、原稿の作成、の効果測定など各自が役割を分担しており、チーム一丸で顧客の課題解決に向けて取り組んで頂きます。 = クリエイティブな仕事  = 自社でスタジオやラジオ番組枠を保有するからこそ、0からの番組作りが可能です。誰をキャスティングするのか、どういった文章が刺さりそうか、どの時間帯に放映するのか等、あなたの裁量で仕事を進めることができます!

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・社会人経験1年以上 【歓迎条件】 ・協調性のある方 ・折衝経験のある方 ~ 新規事業をあなたの手で作り出しませんか? ~ 有名人やモデル起用を目的としたキャスティング事業や、コールセンターの請負事業等々、いずれも顧客の売上UPに向けた取り組みの一環で創出されました。 メンバー一人一人の意見を尊重する当社だからこそ、声を上げればそれがカタチにできるのは当社ならではです!

【台東/御徒町】ぱちんこ部品メーカーの深耕営業 年間休日120日/担当社数1~2社を深耕営業/チーム営業|日本ぱちんこ部品の求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 残業月20時間以内

【台東/御徒町】ぱちんこ部品メーカーの深耕営業 年間休日120日/担当社数1~2社を深耕営業/チーム営業|日本ぱちんこ部品の求人

日本ぱちんこ部品株式会社

推定年収

300~550万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

ぱちんこ台メーカー向けにぱちんこ盤面の役物や装置等の営業をお任せします。新台開発に関わる企画要素のあるお仕事で、企画から開発、生産まで長く調整しながら伴走するためやりがいと達成感を味わうことのできます。 ※役物とは…盤面に取付けられたセンター飾りやサイドランプ、アタッカーなどの部品です。 【詳細業務】 新台開発の受注・企画・開発・量産までのスケジュール調整・管理がメイン業務です。担当は1~2社を予定しております。完成品メーカーから新台開発の情報をキャッチし、コンペで案件を受注します。受注後は顧客の開発担当者、社内スタッフ、協力工場とやりとり、調整業務はもちろん、仕上がりチェックや納期管理までが当社営業の仕事です。営業ですが数字ノルマはなく、案件を受注できるかどうかに注力しています。 【組織構成】 東京支店:支店長1名(40代後半)、課長(2名40代半ば)、メンバー名(20~30代後半)

必要な経験・能力等

【必須資格・要件】 ■普通自動車免許 ■販売サービスまたは営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■同業界での経験をお持ちの方 ■営業の経験をお持ちの方

【新宿】メンテナンスサービスの提案営業|ジャパンエレベーターサービスホールディングスの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日

【新宿】メンテナンスサービスの提案営業|ジャパンエレベーターサービスホールディングスの求人

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

推定年収

400~600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

同社にてエレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。 建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。 【営業スタイル】 ■顧客属性:新規:既存=6:4 同社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。 【将来のキャリア】 ■営業職のプロフェッショナル 新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。 ■営業マネジメント 新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。弊社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。 ※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス城西株式会社に在籍出向

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■営業職経験(業界・有形無形・法人個人不問) ■普通自動車第一種免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ■新規顧客開拓経験

【蒲田】葬祭用品メーカーでの法人営業/年間休日120日|三和物産の求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 賞与あり
  • 福利厚生充実

【蒲田】葬祭用品メーカーでの法人営業/年間休日120日|三和物産の求人

三和物産株式会社

推定年収

380~570万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

当社が扱う葬儀用の祭壇や位牌、仏衣、葬儀に関わる製品全般の営業を担当頂きます。営業だけではなく、納品後のアフターフォローもお任せします。担当するエリアの葬儀会社様をまわりながら関係性を構築し、様々な課題解決支援が主な業務です。 【具体的には】 ・顧客の課題をヒアリングし、既存商品を提案 ・課題解決のための新商品の開発及び提案 ・社内プロジェクトへの参加  新しい事業や製品、サービス、取り組みの開発を「プロジェクト」として積極的に推進しています。 【営業先】大手、中小の葬儀会館など 【取扱商品】オリジナルの棺・祭壇・位牌・仏衣、音響設備、霊柩車葬儀関係商品全般 【担当エリア】東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、山梨県、群馬県、栃木県のいずれか 【入社後】 本社と採用拠点での研修があります。製品や業界の知識を習得しながら、先輩と同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。

必要な経験・能力等

※未経験歓迎※ 【必須資格】 ■普通自動車免許 【歓迎条件】 ■法人営業経験 【求める人物像】 ■長期的にお客様と関係構築することが得意な方 ■スケジュール調整が得意な方 ■挑戦を恐れず弊社のこれからを作っていってくれる方 ■成長意欲がある方

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