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推定年収

280～350万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

まずは研修からスタート！ITサポート業務からお任せし、少しずつステップアップしていきます。 ■約1ヶ月の研修からスタート アウトプット前提の実践的な内容を、教育担当がレクチャー。まずは約1週間、ビジネスマナー研修を受講。その後は3週間かけて、ネットワークエンジニアの入門資格『CCNA』の試験対策を実施します。eラーニングや動画を活用したテレワークの研修で、じっくり復習したい方にもピッタリでしょう。なお、オフィスでの実機を用いた研修もあります。 ■ITエンジニアデビュー 今後のキャリアパスや適性を考慮し、参加するプロジェクトを決定します。まずは部分的・定型的なITサポート業務（運用管理、監視等）から仕事を覚え、技術を身につけます。 ※具体的な業務内容※ ・大手通信キャリア様におけるIT関連のヘルプデスク業務 ・大手メーカー様の社内SE業務（PC/タブレットのキッティング等） ・大手金融会社にて、クレジットカード系のシステムの運用、保守 ・大手自動車メーカーのシステム保守 ・ITインフラサービスやクラウドシステムの保守、監視業務　等

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■未経験歓迎 ■経験・知識などは一切問いません 【歓迎条件】 ■営業職、企画職、販売職等、コミュニケーション力を武器に業務をされていた方 ■事務職等、あらゆる業務サポートを行ってきた方 ■ITパスポート、Cisco認定資格（CCNA・CCNP・CCIE）をお持ちの方 【求める人柄】 ■学習意欲が高い方 ■チームワークを大切に出来る ■素直でやる気がある方

推定年収

445～650万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

キャリアアドバイザーとは、求職者のご要望通りの求人を紹介する人。そんなイメージがあるかもしれません。しかし、当社のキャリアアドバイザーは「専門性が高いプロ」として介在し、その価値を最大限に発揮するため、求職者の希望はもちろん、ご自身でも把握していない強みや専門性を活かして、求職者へ様々な角度から求人をご紹介します。IT業界やクライアント企業への深い知見を活かして、求職者自身も気付いていない「好機」を提案し続け、最高の転職をサポートする。それが、当社のキャリアアドバイザーです。 【具体的には】 ・求職者面談：候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け ・求人紹介：候補者のニーズに応じて、企業紹介 ・選考フォロー：転職活動における具体的支援（日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）のご相談 ・アフターフォロー：退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 【特徴】 ・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられます。 ・集客は別部門が専任で行っているため、キャリアアドバイザー業務に集中できる環境が整っています。 ・充実の社内研修・教育制度にてマニュアル動画1300本以上、社内のDX化を促進しており、入社2カ月目からひとり立ちができます。 ・豊富なキャリア選択が可能です。事業の拡大中のため、縦にも横にも自分の頑張り次第でキャリアを広げていくことができます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■社会人経験1年以上 ※業務の進め方等を仕組化し豊富な動画コンテンツを揃えている為、未経験でもご活躍可能な環境です！ 【歓迎要件】 ■数字もしくは売上を追った経験のある方 ■マネジメントのご経験 【研修体制】 教育体制に力を入れており、未経験でも最短半年でプレイングマネージャー昇格実績があります。 中間層向けの研修等も充実しております。 ◎入社後1か月間は専任の教育担当による研修を実施しITの知識や人材業界の知識や事例を学びます。日報等も活用し丁寧にフォローいたします。2か月目からは先輩の面談に同席しながら、徐々にひとり立ちしていただきます。

推定年収

400～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

当社のカスタマーサービス職として、同社サービスの満足度向上および新サービスの提案をお任せいたします。継続的にサービスをご利用いただくため、新たなサービスを導入していただくためなど継続的な安定した経営をしていくにあたり非常に重要なポジションでございます。 お客様は大きく分けて【会計事務所・顧問先企業向け】と【中堅中小企業向け】の2パターンです。適性に応じて配属先を決定します。（勤務地は同じです。） 【業務詳細について】 顧客先に対して、自社開発の業務用パッケージソフトウェアの導入支援、お客様サポート業務とサプライ用品等の販売促進を行います。 ■サーバ・PC・プリンタなどのメンテナンス業務 ■リモート、電話、メール等によるアフターサポート ■追加、拡張提案などの販売促進活動 【求人担当者おすすめPOINT】 成約後のお客様の支援となりますので、新規での接客はなく、顧客と長期的な関係を構築し、継続的な利用やお客様の紹介などをいただけるよう丁寧に対応することが求められるお仕事です。それに加え、DX化が進む世の中で重宝されるシステム導入の経験は、自身の市場価値を上げることが出来ます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■社内外とのコミュニケーションや調整、折衝経験（職種不問） ■基本的なＰＣスキル（Word、Excel、PowerPoint) 【歓迎スキル】 ■ITに関する知識をお持ちの方 ■資格保有者（簿記・ITパスポートなど） ■経理、総務部にて、システム導入関連のやりとりや担当経験のある方

推定年収

300～400万円

予定勤務地

北海道・宮城県・東京都・神奈川県・千葉県・大阪府・広島県・福岡県

仕事の内容

インターネット等をご覧になって来店されるお客様へ、賃貸物件をご提案する反響型営業をお任せします。 《詳細業務》 お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。お客様の立場になり「住まいのプロ」として、お客様にとっての「最適」を提案して下さい。個人ノルマはなく、チーム（店舗）で目標達成を目指します。 エイブルのハウジングコーディネーターはお客様に物件を案内するだけでなく、オーナー様と深くお付き合いできるのが特徴。オーナー様から物件をお預かりするための提案・物件管理や事務手続きの代行はもちろん、リノベーションの提案や建替えのサポート等も行います。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■対人折衝経験 ■宅地建物取引士資格保有者(札幌・仙台のみ) 【歓迎スキル】下記資格をお持ちの方は大歓迎！ ■宅地建物取引士 ■不動産経営管理士 ■マンション管理士

推定年収

359～413万円

予定勤務地

北海道・岩手県・宮城県・東京都・新潟県・石川県・愛知県・静岡県・大阪府・岡山県・広島県・高知県・福岡県・長崎県・熊本県・大分県・鹿児島県

仕事の内容

担当するエリア内の飲食店に対し、グルメ情報サイト『HOT PEPPERグルメ』を用いた集客支援と、『レストランボード』を用いた業務支援を実施します。集客支援と業務支援を並行して行うことで、クライアントの課題解決を行い、総合的に経営をサポートするお仕事です。 【具体的に・・・】 新規顧客開拓を担当いただき、飲食店の経営や集客課題を解決するための企画営業・コンサルティングを行います。顧客のニーズに応じた提案や、データ分析に基づき描いた提案を進めていきます。サービス提供と活用を通し集客増・売上UPに寄与が出来るお仕事です。 ＜入社する魅力とは・・・？＞ 営業スキルや課題設定力、問題解決力、関係性構築力など、ビジネスパーソンに必要な基礎スキルを身につけることができます。 全体の約6割の先輩たちも営業未経験からのスタートと経験に問わず活躍し、成長する環境がございます。キャリアアップに繋がるサポートも充実しており、卒業後には多様なキャリアパスが待っています。 ［1］社内でのキャリアアップとして役職に就くことや正社員登用試験もあります。 ［2］社外へのキャリアアップも可能で、卒業後にリクルートでの営業経験を持った人材としてたくさんの企業から声がかかることがございます。

必要な経験・能力等

◎未経験歓迎 【求める人物像】 ■自ら考え、自ら動くことの出来る方 ■常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ■カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方 【研修＆OJTで成長をサポート】 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。1年後にもフォローアップ研修があり、定期的にフォローします。未経験者が着実にステップを踏んで成長できる環境です。 【正社員登用について】 年に2回ある正社員登用試験に合格すれば、正社員登用となります。試験の内容は、SPI・書類（エントリーシート）提出・人事面接の3つです。昨年7月に採用試験の運用変更を行い、今後は正社員登用を今までより積極的に進めていくことになりました。結果を出し成果も認められれば、入社して１年半で正社員になることも可能です（※実績あり）。

推定年収

432～960万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

情報システム部の社内システム担当として、下記業務をお任せいたします。 所属は株式会社ＦＰＧとなりますが、グループ会社における各種対応も含みます。 【業務詳細】 ●関連するアプリケーション開発・保守※主にSalesforce ●新規システム導入に向けた企画 ●利用システムの運用管理、メンテナンス、ユーザーサポート全般 ●グループ全体のシステムに関わる各種事務処理 【情報システム部の具体的な仕事内容】 ●ＦＰＧグループ会社におけるシステム課題解決（システム企画等の上流工程） ●社内システムの内製開発（Salseforce、VF、JS) ●会計システム導入の企画・検討・実施 ●社内ネットワークの設計・運用 ●セキュリティ製品導入の企画・検討・展開 ●RPA、AI関連の導入と社内推進 ●ActiveDirectory 、Microsoft365、Google Workspace等の運用 【配属部署・人数】 情報システム部合計11名（男性：8名、女性：3名）

必要な経験・能力等

【必須要件】下記ご経験がおありになる方 ■SEとして業務システム開発経験がある方 ■SE業務経験3年以上 ■Salesforce導入・運用経験 【歓迎要件】 ■事業会社における社内SE経験 ■金融系システムの開発経験 ■インフラ全般知識 ■航空機ファンドや不動産小口化商品の知識 ■AI、RPAの開発やそれらを活用した業務改革の経験 【求める人物像】 ■協調性がありコミュニケーション能力が高い方 ■高い意識で仕事に取り組むことができる方 【職務の魅力】 ●業容拡大中の当社で、システムインフラ検討、新システム導入、整備、運用等に携われるため、会社の成長をシステム面から支えるやりがいを感じることができます。また、グループ全体の営業系システムから基幹系システムまで幅広いシステムに携わることで、専門知識を身に付けられます。

推定年収

527～981万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

日本型オペレーティングリースを中心に、国内不動産、海外不動産など幅広い金融サービスを提供する当社にて、総務部業務をご担当頂きます。 【業務詳細】 総務部担当として、以下のような総務業務全般をご担当頂きます。 ・株主総会、株式実務等にかかわる管理・運営業務 ・本社及び各営業拠点（14ヶ所）も含めたオフィスファシリティサービスの推進・管理 （名刺等備品管理・発注、ノベルティ作成、年賀状･カレンダー･会社案内作成、賃貸物件管理、車両管理等） ・社内規程類、マニュアル類の整備・運用実務 ・社内イベント等の企画・実行 【仕事の魅力】 ・業容拡大中の上場企業において、専門的かつ広範な総務業務のスキルアップが可能です。 ・管理部門でありながら事業部門とともに、自社の成長に寄与していることを実感できます。 ・社内外の様々な動向やニーズを捉えて整理・定型化する業務も多く、会社を支えていることを実感でき、業務を通じて知識･経験を深めることができます。 【部門人数】 6名（男性4名、女性2名）

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■総務関係経験3年以上 ■上場企業における定時株主総会実務経験 ■オフィスビルの賃貸管理・ファシリティマネジメントの経験 【歓迎】 ■防火防災関係業務 ■衛生管理業務 【求める人物像】 ■主体的に、能動的に行動ができる方 ■協調性があり、コミュニケーション能力が高い方 ■高い意識で仕事に取り組むことができる方（待ちの姿勢ではなく、改善提案ができること） ■新しい知識・経験を積むことが好きな成長意欲のある方

推定年収

329～640万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

日本型オペレーティング・リースを中心とするリースファンド事業、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、その他事業（保険、M＆A、信託事業、投資運用業）等、幅広い金融サービスを提供する同社にて、本社（東京）の営業アシスタントとして下記業務をご担当いただきます。顧客の契約時サポート全般や電話・問合せ対応を含みます。 【業務内容】 ■営業資料作成、数値管理（※社内システムからのデータダウンロード、エクセルでの加工） ■契約書作成サポート、ファイリング ■クライアント対応（電話、メールなど） ■資料作成サポート、その他バックオフィス業務全般 ■支店運営サポート（名刺発注、備品管理、会議室準備等） 様々な社内システム操作や管理部門との調整業務もあり、コミュニケーション能力を活かしながら、事務スペシャリストとしてのキャリアを形成することが可能です。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■営業のアシスタント経験 3年以上（金融機関または事業会社での、法人営業・商品の販売のアシスタント） ■Excel、Word、PowerPointの操作に優れ、業務で使用している方 ≪目安のPCスキル≫ ・Excel:四則演算、関数（IF,VLOOKUP）、ピボットテーブル ・Word:文書作成、表作成、レイアウト作成、図形描画、差込印刷 ・PowerPoint:修正、図形描画等 【求める人物像】 ■協調性がある方 ■自ら積極的に考え行動できる方 （営業が不在の場合でも状況を判断し、相手が業務を進め易い方法を検討できる方） ■契約書等、顧客提出文書のチェック、再鑑に長けている方

推定年収

400～400万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

住宅フランチャイズ事業において、加盟店の指導・サポートをしていただき、経営を成功に導いていただく業務です。担当加盟店に定期的に訪問またはオンラインでコンサルティングを実施します。 ＜規格型注住宅の商品プランおよび部資材を提供＞ 加盟店の建築業務において、営業業務の質疑対応や課題解決に向けたアクションを提案し加盟店とコミュニケーションを取りながら、成果へ導くサポートいただく業務をしていただきます。 また、加盟店担当として、設計／施工管理／その他工程など注文住宅における全ての領域をサポートすることで企業の業務改善のための指導をしていただきます。 ＜店舗運営や経営におけるサポートも実施＞ 本部の方針を推進し、課題解決に向けてFCオーナー・店舗管理者と向き合い方針を決め、実施していきます。 ★仕事の流れ／例 ・担当エリア内の各FC店へ2～4回訪問→各店の課題を抽出しチームで解決策を考案 →再びFC店を訪問し解決策を提案、承諾いただいた打ちを実施 →その後も継続してフォロー

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■注文住宅や建築の基礎知識を持っている ■普通自動車普通免許 【歓迎要件】　以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■建築系フランチャイズのSV経験 ■注文住宅の営業経験 ■注文住宅の設計経験 ■注文住宅の施管理経験 ■法人営業経験 【求める人物像】 ■前向きに変化を楽しみ、柔軟に対応できる ■経営者に寄り添い課題を解決したい ■ビジネスを作り出す仕事に挑戦したい ◎どんな職種でも活躍できる汎的な知識が身に付きます。 2023年10月に開始した新しいサービスの新規事業上げメンバーとして、将来的なキャリアアップを指せます。

推定年収

400～700万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

新築戸建の分譲住宅を手掛ける同社にて、協力会社(職人さん)の選定業務と、工事工程表の作成を行っていただきます。 ・デスクワーク中心の業務となります。 ・現場監督とのやり取りや協力会社(施工会社)とのやり取りが主な業務となります。 ◎実務経験次第では管理職ポストも検討いたします。 ※勤務場所：同社グループの拠点全般 ※従事すべき業務の変更の範囲は、同社グループの業務全般となります。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■自動車運転免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル ■折衝などの営業経験のある方 【歓迎要件】 ■木造住宅の施工管理経験 木造住宅の施工管理のご経験の方も歓迎です！ 施工管理から経験を活かして、キャリアチェンジしませんか。