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該当求人数:456

【日本橋】社内SE~トップシェア/SOMPOグループ/『介護福祉業界×IT』で業務効率化を支援~|エヌ・デーソフトウェアの求人
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり

【日本橋】社内SE~トップシェア/SOMPOグループ/『介護福祉業界×IT』で業務効率化を支援~|エヌ・デーソフトウェアの求人

エヌ・デーソフトウェア株式会社

推定年収

525~598万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【担当業務】 業界トップクラスシェアの介護福祉向けソフトウェアメーカーの当社にて社内SEとして就業頂きます。自社内のシステム構築時にプロジェクトメンバとして参画、派遣社員や各種ベンダーへの指示・調整・協力によりプロジェクトを進めていただきます。また、構築後の安定稼働のため、運用およびその改善を担当いただきます。 【業務詳細】 ■自社システム・クラウドサービス間におけるデータ連携開発 (RDBMSおよびSQLについての基礎知識が必要となります) ■自社開発の社内システムのメンテナンス (自身でも何らかのプログラム開発経験があることが望ましいです) ■作業を遂行する上で必要に応じて、保守ベンダーや社内・社外の関係者との連絡・調整 ■従業員からの社内システム問い合わせ対応

必要な経験・能力等

【必須条件】 ※いずれかのご経験をお持ちの方※ ■システム開発の経験(プロジェクト管理または補佐) ※.NET、PHP、Java、Ruby、Python等 ■社内情報システム部門の経験

【日本橋】自社HPの制作・保守(GL)◆SOMPOグループ/業界トップクラスシェア◆|エヌ・デーソフトウェアの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり

【日本橋】自社HPの制作・保守(GL)◆SOMPOグループ/業界トップクラスシェア◆|エヌ・デーソフトウェアの求人

エヌ・デーソフトウェア株式会社

推定年収

508~726万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【担当業務】 マーケティング部門のリーダーとして、メンバーの業務管理や指示等のマネージメントをお任せします。 戦略マーケティング部の方針を元に具体的な業務の企画立案・実行などのPDCAをまわし、主にWebマーケティングによる集客のKPIを最大化するため、メンバーの実業務のアドバイス、サポートを中心にマネジメントを担っていただきます。 【業務詳細】 〇Web集客戦略の企画、予算・KPI管理、マーケティング 〇Web設計(コンセプト設計、サイト設計、UI/UX)の経験 〇SEO/インターネット広告(リスティング・ディスプレイ)等による集客最大化、新規集客施策の企画 〇各種調査やアクセスログ分析、施策立案 〇メンバーマネジメント 〇外部開発ベンダーや社内関連部署とのディレクション ●MAツールとCRMとのシステム連携の構築、データ解析 ●カスタマージャーニーマップの作成、ユーザーごとでのランク分けによる最適なアプローチ(ランク分けの構築や顧客のロイヤル化) ◎文章の作成や校閲、コラム作成や校閲

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■Webマーケティング(BtoB)のリーダーや責任者として主導してきたご経験 ・GoogleAnalyticsなど数値データの分析から自身でPDCAを回しながら、既存機能の改善や新しい機能の企画立案、実装を行い、集客や反響獲得数を改善した経験がある ・Webディレクター経験/広告運用の知識(G,Y,SNS,DSP等網羅的に) ・HTML/CSS、CMS等を活用したコーディング経験 ■メルマガの企画・作成・配信/文章の作成や校閲、コラム作成や校閲のご経験

【東京/大阪】フィールドセールス・アシスタントプロデューサー|No Companyの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり

【東京/大阪】フィールドセールス・アシスタントプロデューサー|No Companyの求人

株式会社No Company

推定年収

360~450万円

予定勤務地

東京都・大阪府

仕事の内容

同社が保有するデジタル・SNSデータベース「Think for 採用マーケティング」をメインとした、マーケティング支援サービスの営業活動(インサイドセールス・フィールドセールス)と納品活動までをご担当いただきます。 セールスとしてキャリアを伸ばすことも、プロデューサーとしてキャリアチェンジにチャレンジすることも可能です。 【具体的には】 ・潜在顧客や見込み顧客のリードに対して架電、メール、Web商談でのアプローチ ・クライアント企業に対するご提案のための準備・資料作成 ・クライアントとの定期的なお打ち合わせ、提案の実施 ・提案施策実行のための関係各所への連絡・連携 ・調査商材を中心とした受注施策の進行管理・納品 ・営業アクションKPI管理・SFA入力 ・プロデューサーによるアップセルの提案支援や、受注後のサポート 【組織構成】 ■現在正社員は12名で、平均年齢は31.3歳、男女比率は8:2です。 ■セールス/プロデュースチームは、正社員7名と業務委託1名で組織されており、明確に職域は分けていません。セールスメインのメンバーが3名、プロデュースメインのメンバーが5名で、OJTなどはありますが、フラットな組織になっています。

必要な経験・能力等

【必須要件】 以下いずれかの経験がある方 ・広告代理店やマーケ系企業でのセールス経験 ・IT/Web系企業でのセールス経験 ・人材系企業でのセールス経験 【歓迎要件】 ・エンタープライズ担当経験がある方 ・HR領域の見識をお持ちの方 【求める人物像】 ・弊社のビジョン、ミッション、バリューへの共感 ・クライアントファーストなスタンスで、成果に対して強いコミットメントがある ・スタートアップに対応可能な自立/自律性や能動性を持っている ・常に誠実であり相手を尊重する ・自分の意思を持ち、責任を果たすことにこだわる ・本質的な答えを追求しつづけることを諦めない

【課長候補】人事(採用担当)|シスラボの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり

【課長候補】人事(採用担当)|シスラボの求人

株式会社シスラボ

推定年収

600~800万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【仕事内容】 ERPを中心としたシステム開発を行う当社での採用業務をお任せします。 新卒・中途でシステムコンサルタント、営業職をメインに採用をお任せし、会社の成長に貢献いただきたいと考えております。 当社の採用ターゲットは競争倍率も高いため、選考プロセスに置けるきめ細やかなフォローを大切にしております。候補者の志向性に合わせたメンバーとの面談設定、面接前後やオファーのタイミングでの人事からのコミュニケーションなど、相手に合わせた対応を試行錯誤し、入社に向けて積極的に取り組んでいただくことを期待します。 【具体的には】 ・採用計画の策定 ・募集 ・会社説明会の企画・実行 ・エージェントコントロール ・候補者対応 ・内定~入社までの手続き 【将来的には】 管理部門の責任者として活躍いただくことを期待します。 人事の面では、会社の人事制度設計や運用なども含め、経営と深く関りながら、経営戦略と連動した人事施策の企画や実行に積極的に取り組んでいただきたいと考えております。 また、経理や労務も含めたメンバーのマネジメントもお任せしていきたいと考えております。 【採用背景】 当社は創業以来、安定した事業基盤を築いており、社員数・売上ともに堅実に成長を重ねてまいりました。 4年前に経営理念を「“想い”に寄り添い、ともに笑顔を。」刷新し、お客様はもちろん、社内でもコミュニケーションを大切にし、よりお客様を深く理解したシステムの提案や、社内の仲間と協力しての業務が増えております。 提供してきたシステムの高い品質からも徐々に直請け案件の比率を増やし、自社サービスの開発も進めてまいりました。引き合いも多くいただいており、採用が急務となっております。 また、今後は現在提供しているERPの開発案件や、それ以外の受託開発案件にて横展開して拡販ができるシステム開発にも積極的に投資していきたいと考えており、今後のさらなる成長に向けても社内での採用の体制を整えていきたいと考えております。 【配属先】 ■管理部 責任者ー採用担当1名(40代女性)・経理担当1名・労務1名(開発部との兼任) 【働く環境】 管理部は社長と直接話をする頻度も高く、経営の状況や社長の思いを理解しながら会社に貢献できるため、やりがいの持てる環境です。 既存のやり方やルールにとらわれず、やってみたいと思ったことは積極的に挑戦することを認められる風土のため、自分で考えて動きたい、という思いをお持ちの方はご活躍いただけます。 また、評価制度としても何を頑張れば昇給・昇格が目指せるか明確であり、丁寧なフィードバックもあるため評価に対する納得感が高く、働きやすい環境です。

必要な経験・能力等

社会人経験を7年~15年程度お持ちの方 【歓迎】 営業としてのご経験をお持ちの方 ※現在の責任者も営業出身であり、営業で相手の心を掴むコミュニケーションを磨かれてきた方はご活躍いただける環境です。 ・マネジメント経験をお持ちの方 【求める人材像】 ・営業経験を活かし、相手に合わせて会社の魅力を伝え、気持ちの良いコミュニケーションが採れる方 ・採用の成果を意識しながら試行錯誤して取り組みを進められる方

※ポテンシャル採用※【営業戦略コンサルタント】クライアントの営業課題を解決!組織作りに寄与できます/優秀社員多数在籍|SALESCOREの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み

※ポテンシャル採用※【営業戦略コンサルタント】クライアントの営業課題を解決!組織作りに寄与できます/優秀社員多数在籍|SALESCOREの求人

SALESCORE株式会社

推定年収

500~1000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

~営業組織改革に寄り添うコンサルタント/高度な営業力・課題解決力が身に付く/キーエンス出身、リクルート出身、DeNA出身など優秀な社員多数在籍/営業生産性を高めるSaaSプロダクト「SALESCORE」を展開~ 現在多くのお問合せをいただいており、クライアントの大型化やコンサル期間の長期化も進んでおります。今後の事業成長をしていく上でクライアントのフロントに立ちプロジェクトリーディングをしていただきたく思っております。 ■職務詳細: 上場企業を含む様々なクライアントに対しての営業活動&納品業務を担っていただきます。トップコンサルタントとしてクライアントの課題の本質を紐解き、弊社が目指す営業の生産性向上やセールスイネーブルメントの浸透に寄与していただくポジションです。 ・経営層やマネジメント層と対峙し、顧客折衝や課題発掘、要件定義 ・新規顧客獲得に向けた営業活動(インサイドセールスorフィールドセールス) ・プロジェクトマネジメント ・メンバーの育成(一部) ・事業推進関連のプロジェクト(ナレッジ化など)

必要な経験・能力等

■必須要件: ・社会人経験が1年以上おありの方 ・ご自身の活躍を定量で具体的に言語化ができる方 ■歓迎要件: ・フットワークが軽く、知識習得に前のめりな方

【営業戦略コンサルタント】クライアントの営業課題を解決!組織作りに寄与できます/優秀社員多数在籍|SALESCOREの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み

【営業戦略コンサルタント】クライアントの営業課題を解決!組織作りに寄与できます/優秀社員多数在籍|SALESCOREの求人

SALESCORE株式会社

推定年収

500~1000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

~営業組織改革に寄り添うコンサルタント/高度な営業力・課題解決力が身に付く/キーエンス出身、リクルート出身、DeNA出身など優秀な社員多数在籍/営業生産性を高めるSaaSプロダクト「SALESCORE」を展開~ 現在多くのお問合せをいただいており、クライアントの大型化やコンサル期間の長期化も進んでおります。今後の事業成長をしていく上でクライアントのフロントに立ちプロジェクトリーディングをしていただきたく思っております。 ■職務詳細: 上場企業を含む様々なクライアントに対しての営業活動&納品業務を担っていただきます。トップコンサルタントとしてクライアントの課題の本質を紐解き、弊社が目指す営業の生産性向上やセールスイネーブルメントの浸透に寄与していただくポジションです。 ・経営層やマネジメント層と対峙し、顧客折衝や課題発掘、要件定義 ・新規顧客獲得に向けた営業活動(インサイドセールスorフィールドセールス) ・プロジェクトマネジメント ・メンバーの育成(一部) ・事業推進関連のプロジェクト(ナレッジ化など)

必要な経験・能力等

■必須要件: ※以下いずれか必須 ・法人営業経験を1年以上お持ちの方 ・コンサルティングファームでのコンサルタント経験を1年以上お持ちの方 ■歓迎要件: ・スタートアップ、ベンチャー企業でのご経験

【関東】機械エンジニア|UT エフサス・クリエの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK

【関東】機械エンジニア|UT エフサス・クリエの求人

UT エフサス・クリエ株式会社

推定年収

384~384万円

予定勤務地

東京都・千葉県・神奈川県

仕事の内容

【業務内容】 〇ご希望、ご経験、スキル等を考慮して下記のいずれかの業務を担当していただきます。 機械系エンジニアリング業務 ・量産される前の試作車両の機体計測のお仕事です。 専用の3D測定機器を用いて、試作車両の外装における計測業務を行って頂きます。 CADの設計図データとの比較を行い、制作段階において各パーツにおける実データとの差異を計測し、報告書を作成の上開発元エンジニアへ報告頂きます。車両の制作過程において、製品として流通するまでどの様な検査が行われているかを実際の業務を通じて体験することができます。 設計(構想設計、三次元CAD 等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等)、解析(構造、強度等)、評価等 CADやCAMなどの製図や数値制御に関するツールを利用し、具体的な設計図を書く。 開発物が作成した設計どおりに動くかの検証を行う。 【製品群】 自動車・二輪車、半導体製造装置、医療用機器、ロボット、生産設備等

必要な経験・能力等

未経験歓迎です! 【必須要件】〇業務未経験の方は下記に該当する方 ■車が好きな方、機械いじりが好きな方 【歓迎要件】 ■自動車に関わる知識・実務経験がある方 ■製品・試作品において検査もしくは計測等の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■自動車業界でキャリアを積んでいきたい方 ■専門知識を深め、ニッチな領域で欠かせない人材になりたい方 ■大手企業グループで成長し、可能性を広げたい方

【関東】ITエンジニア|UT エフサス・クリエの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK

【関東】ITエンジニア|UT エフサス・クリエの求人

UT エフサス・クリエ株式会社

推定年収

384~384万円

予定勤務地

東京都・千葉県・神奈川県

仕事の内容

【業務内容】 〇ご希望、ご経験、スキル等を考慮して下記のいずれかの業務を担当していただきます。 システムエンジニア業務 ・システム開発において仕様検討、要件定義、詳細設計、プログラミング、テスト、システムテスト、導入、運用管理といった業務を担当していただきます。 ※配属に関しても今後のキャリアアップも考慮して案件を提案させていただきます。 【主な案件例】 ・Cloudサービスを利用したインフラ(ネットワーク&サーバ)構築及び保守業務 ・キャリア向けネットワーク及びサーバーの運用と保守業務 ・基幹システム開発プロジェクト支援 ・販売系システムのWEB開発・SE ・カーナビ機器用ソフトウェア開発

必要な経験・能力等

未経験歓迎です! 【必須要件】〇下記のいずれかに該当する方 ■情報系、理系の卒業者 ■人材ビジネス業界に興味がある方 ■IT業界に興味がある方 【歓迎要件】 ■ICTに関わる知識・実務経験がある方 【求める人物像】 ■IT業界でキャリアを積んでいきたい方 ■専門知識を深め、ニッチな領域で欠かせない人材になりたい方 ■持っているITの知識を活かして活躍したい方 ■大手企業グループで成長し、可能性を広げたい方

【全国】ITヘルプデスク|UT エフサス・クリエの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK

【全国】ITヘルプデスク|UT エフサス・クリエの求人

UT エフサス・クリエ株式会社

推定年収

384~384万円

予定勤務地

東京都・神奈川県・愛知県・京都府・大阪府・奈良県・福岡県

仕事の内容

【業務内容】 〇ご希望、ご経験、スキル等を考慮して下記のいずれかの業務を担当していただきます。 ①ITヘルプデスク業務 ・運用サポートやトラブル解決対応など、医療系、金融系、空港系等の法人向けシステムのITヘルプデス ク業務を担当していただきます。 ②インフラエンジニア業務 ・お客様のインフラシステム(サーバー、ネットワーク)に関して構築に向けた基本設計から詳細設計、 構築、テスト、運用管理までの業務を担当していただきます。 ※配属に関しても今後のキャリアアップも考慮して案件を提案させていただきます。 【主な案件例】 ・法人ユーザー向けヘPC/Office製品/iPad/iPhoneのへルプデスク ・病院内常駐での医療従事者向けヘルプデスク ・Cloudサービスを利用したインフラ(ネットワーク&サーバ)構築及び保守業務 ・キャリア向けネットワーク及びサーバーの運用と保守業務 ・空港常駐でのヘルプデスク

必要な経験・能力等

未経験歓迎です! 【必須要件】〇下記のいずれかに該当する方 ■情報系、理系の卒業者 ■人材ビジネス業界に興味がある方 ■IT業界に興味がある方 【歓迎要件】 ■電話対応、コールセンターでの業務経験がある方 ■空港で作業したことのある方 ■医療・病院系の業務経験のある方(医療事務でもOK)→高校・専門学校・大学の勉強のみでも問題御座いません。

【神奈川県】営業職|UT エフサス・クリエの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK

【神奈川県】営業職|UT エフサス・クリエの求人

UT エフサス・クリエ株式会社

推定年収

406~440万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

同社にて大手企業向けオフィスワーク・情報システム・インフラの運用・管理、テクニカルサポートなどのエンジニアやPC系業務を中心とした人材派遣の営業を担当いただきます。 【職務内容】 ■既存顧客 既存顧客を訪問し、顧客の人材ニーズ把握を通じて信頼関係を構築します。求職者への仕事紹介に繋がるため、業務内容の把握はとても大切です。社内の人材コーディネーター部門と打合せをして最適な方をご提案してニーズを満たせるように進めて いきます。 ■スタッフフォロー 就業中のスタッフフォロー(定期面談やキャリア支援、契約更新など)など就業開始から一貫してフォローしていきます。 ■新規顧客 新規開拓グループのアポイント支援や顧客紹介を活用して新規顧客開拓を実施していきます。(飛び込み営業ノルマはありません) ■営業先 営業先顧客は「既存7:新規3」の割合で、富士通グループ企業を中心としたIT系企業や大手企業の案件を担当します。

必要な経験・能力等

未経験歓迎です! 【必須要件】 ■人材ビジネス業界に興味がある方 ■IT業界に興味がある方 【歓迎要件】 ■人材ビジネスの法人営業経験

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