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該当求人数:456

【東京】ゼネコン向けの企画営業職 .創業105年の安定企業/福利厚生◎/ワークライフバランス◎=|郡リースの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 福利厚生充実

【東京】ゼネコン向けの企画営業職 .創業105年の安定企業/福利厚生◎/ワークライフバランス◎=|郡リースの求人

郡リース株式会社

推定年収

355~510万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

当社製品のプレハブ建築物を企画営業していただきます。受注活動からお引渡しまでトータルに携わって頂く仕事です。 <具体的な活動> 既存顧客等から情報を入手し、顧客の要望に合わせた最適なプランニング・提案を行います。受注となった場合には、完成までプロジェクト全体の監理を行い、アフターフォローまで担当します。 <案件> ・土木・建築現場の仮設事務所や宿舎、学校・庁舎、病院施設関連施設などのリース。 ・一般事務所、店舗、倉庫、体育館などの販売。 【顧客】 スーパーゼネコン/官公庁/地場ゼネコン/設計事務所/病院/電力/私立学校/一般事業会社など 【企業担当おすすめポイント①】 ★業界知名度の高さによる営業のしやすさ プレハブ建築で業界2位を誇っており、ゼネコンとの付き合いが非常に深いです。 営業としても入社後は新規開拓はほとんどなく、安心して知識をつけるところからサポートいたします。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■法人への営業経験1.5年以上 ■普通自動車運転免許 【歓迎スキル】 ■建築業界での営業経験をお持ちの方 (ゼネコン・ハウスメーカー・ビルダー・工務店等) 【企業担当おすすめポイント②】 ★建設現場の1番バッター! 大規模な建設現場にとって仮設事務所は必要不可欠。空港も大型施設もプレハブ事務所がなければ施工はありません。 建設現場の1番バッターとして日本の生活基盤を支えることがあります。

【東京】清掃・環境関連商社のルート営業|大一産業の求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり

【東京】清掃・環境関連商社のルート営業|大一産業の求人

大一産業株式会社

推定年収

300~450万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

下記いずれかの部署への配属となります。 ■ルート営業:反響営業=9:1 ■エリア:関東地方全域 <クリーン事業部> 商材:業務用清掃用品 顧客:清掃会社、学校、幼稚園、介護施設 <環境衛生事業部> 商材:除菌や洗浄、清掃方法など多様な衛生対策の提案 顧客:飲食店、食品スーパー、食品工場 <商環境事業部> 商材:店舗備品、店舗什器 顧客:食品スーパー、飲食店 【企業担当おすすめポイント】 ★オーダーメイドの提案ができる メーカー機能を持つため、日々の営業活動の中でお客様からニーズを拾い、新商品の企画開発に携われるチャンスがございます!

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通免許(AT限定可) ■基本的なPCスキル ・簡単なデータ入力 ・Word・EXCELの基本操作 ・キーボードの操作入力 【求める人物像】 ■安定した会社で働きたい ■お客様とじっくり関われる仕事がしたい ■営業力を高めていきたい ■頑張りを正当に評価してもらえる環境で働きたい 【企業担当おすすめポイント】 ★充実の教育体制 入社後3か月:先輩社員との商談同行を通じて、商品知識・営業の動きを身につける。 入社後1年未満は数値責任もつかず、独り立ちできるようサポートいたします! ★ワークライフバランスが整う 営業職であっても月残業20時間以下!

【横浜】法人営業(自社製品の保守契約業務)|図研の求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 福利厚生充実

【横浜】法人営業(自社製品の保守契約業務)|図研の求人

株式会社図研

推定年収

450~523万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

■業務内容: 営業担当として、当社製品に関する保守契約業務をご担当いただきます。ソリューション営業のシステム販売時、および翌年以降の保守契約の提案~締結までお任せいたします。 ■業務詳細: ・9割以上は既存ユーザのため、既存契約の更新がメインになりますが、新規販売や増設時にも提案営業を行っていただきます。 ・また、未契約ユーザの掘り起し(再契約へのアプローチ)も重点的に行っています。ユーザは主に大手電子メーカや製造業、中小の電子基板設計会社、製造メーカ等です。 ■業務の流れ(一例): 顧客の契約内容を確認し、訪問・ヒアリング→見積書作成 → 価格提示・交渉、見積内容の詳細確認 → 契約クロージング→アシスタントへの依頼(受注確定・請書発行・請求書発行)→ 入金確認 ■業務の特徴: ・1社に対して提案を深堀していくのではなく、多くのユーザ、多くの人とコミュニケーションを図れる面白さがあります。 ・基本的にはシステム営業部門が販売した製品の保守契約営業活動ですが、提供するサービスを独自に企画し・販売もしており、売上増大が見込まれています。今回の補強で、より手厚い営業活動を目指しています。 ・保守契約は、昨今の厳しい経済状況下にあっても好調を維持しております。製品販売の売上も伸びており、それに応じて保守契約も右肩上がりとなっています。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■BtoB市場での営業経験または、BtoCの証券業や保険業など高額商材の営業経験 ■Teams、Word、Excelの基本操作スキル 【歓迎スキル】 ■製造業の開発・設計に関する知識

【アルバイト情報事業本部】採用支援SaaS「EntryPocket」の営業職|マイナビの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 急募
  • 従業員数1000人以上
  • 福利厚生充実

【アルバイト情報事業本部】採用支援SaaS「EntryPocket」の営業職|マイナビの求人

株式会社マイナビ

推定年収

400~570万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

クラウド採用管理システム「Entry Pocket」の販売と、活用促進・採用改善が主な業務です。マイナビバイト営業と二人三脚になり、クライアントの採用状況の見える化、採用改善を図っていきます。 ※Entry Pocket:https://baito.mynavi.jp/entrypocket/ <業務詳細> ・マイナビバイト営業からのトスアップ依頼~事前準備、営業同行での採用課題のヒアリング ・採用課題を整理し、Entry Pocketを活用した採用改善のご提案 ・自社採用HPの制作ディレクション ・Entry Pocketの環境設定 ・応募者データを基に、定期的に顧客と課題の相互認識を図り、ツールの活用促進や追加サービスのご案内 ・顧客からの活用に関する問い合わせ対応や、改修要望のキャッチアップ ・その他付帯業務 <Entry Pocketとは?> アルバイト・パート人材の応募者管理ツールです。 日々多忙な採用ご担当者様が抱える多様なお悩みに応える機能を搭載したシステムと、マイナビならではの豊富な採用ノウハウで、採用の成功をサポートします。

必要な経験・能力等

<必須のご経験・スキル> ■何かしらの営業経験が1年以上ある方(法人/個人問わず) <あると活かせるご経験・スキル・マインド> ■ソリューション営業経験 ■SaaS業界での法人営業経験 ■人材業界での法人営業経験(求人広告・人材紹介など) ■IT営業の法人営業経験(システムのプリセールスなど) ■課題発掘、解決に対してこだわることができる方 ■様々なステークホルダーと連携をする部門のため、寛容さと冷静さをもって、コミュニケーションを取れる方

【東京】★docomo★法人向けコンサルティング営業#上場企業 #年休126日#第二新卒者歓迎|ベルパークネクストの求人
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 急募
  • 第二新卒が活躍
  • 福利厚生充実

【東京】★docomo★法人向けコンサルティング営業#上場企業 #年休126日#第二新卒者歓迎|ベルパークネクストの求人

株式会社ベルパークネクスト

推定年収

400~600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

■業務詳細 ・企業(法人)に対し、モバイル商材をはじめ、ニーズに合わせた様々な商材を提案いただきます ・営業先は既存比率が高いですが、新規開拓営業も行っています ▼(新規開拓):企業の総務や情報システム部の担当者へご挨拶します。はじめから売り込むのではなく、チラシや資料をお渡しし、私たちを認知してもらうことがポイントです。 ▼訪問・ヒアリング:問い合わせや反響をいただいたら、ご訪問(※現在はWEB商談が中心)。お困りごとをヒアリングします。 専門的な知識が必要な場合は、技術営業も同行しますのでご安心ください。 ▼受注・納品:お困りごとに対して解決策をご提案。ご納得いただけたら受注となります。 必要な製品を揃えたら、納品。一貫して携われるのも当社の営業の魅力です。 ▼アフターフォロー:同社の法人営業部にはアフターフォローを行う専門部隊もいます。売って終わりではなく、手厚いフォローを行うことが取引先からも好評です。修理や追加発注、買取など、長期的なお付き合いを築いています。 ■取り扱い商材:ソフトバンク携帯電話商材/KDDI携帯電話商材/IP電話/携帯電話/各種ソリューションOA機器 ※ニーズに合わせて商社のような動きを取り、代理店を開拓することし自由に提案することもできます。 法人向けに車を提案・販売したことも事例としてございます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ★ソリューションのご提案等のご経験がある方! ★接客経験(特にパソコン店や量販店の販売経験)がある方、優遇します! ◆営業経験必須 【歓迎スキル】さらに、経験者優遇! ◆ドコモを初めとして携帯キャリアの営業経験者! ◆携帯電話の販売経験者!! ※本求人は株式会社ベルパークの100%子会社、株式会社ベルパークネクストでの採用となります。

【関東エリア】ショップスタッフ(正社員)|ベルパークネクストの求人
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 急募
  • 第二新卒が活躍
  • 福利厚生充実

【関東エリア】ショップスタッフ(正社員)|ベルパークネクストの求人

株式会社ベルパークネクスト

推定年収

331~407万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

◆接客業務 お客様のニーズやライフスタイルに合った携帯電話やプラン、各種サービスのご提案や、操作方法のご案内や使用方法のご提案を担当して頂きます。 ◆カウンター業務 携帯電話の新規契約、機種変更、情報変更、プラン変更、修理の受付等お客様のご対応です。 ◆店舗運営 業務が一通りできるようになったら受付以外でも契約書類の作成やデータ入力、POP等の販促ツールや店頭ディスプレイの企画制作等得意分野を活かしてください。 ◆副店長・店長サポート業務 仕事に慣れてきたら、次へのステップアップを目指して、副店長や店長業務も徐々に経験していただきます。スタッフの育成・シフト管理、売上管理、商品管理、販売促進・広告宣伝の企画提案等。 【ドコモ資格手当】 ■最高月額85,000円(年額1,020,000円)が支給される資格手当です!

必要な経験・能力等

未経験者も歓迎です! 【求める人物像】 ・接客、営業経験のある方  ※仕事にブランクがある・アルバイト経験しかない方も歓迎! 【補足情報】 本ポジションは株式会社ベルパークネクストの採用となります。 ※株式会社ベルパークネクストは株式会社ベルパークの100%子会社です。

【東京】美容院へのウィッグ提案営業|アートネイチャーの求人
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休二日
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  • 急募
  • 福利厚生充実

【東京】美容院へのウィッグ提案営業|アートネイチャーの求人

株式会社アートネイチャー

推定年収

312~353万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【業務内容】 基本は美容院の営業時間内に回っていただきます。平日のオーナーさんに余裕のある時間帯に伺うことが多く、使いたいというお客様がいる時には直接試着販売を行って頂きます。試着のご案内がある場合はその方に合わせていくため、土日祝日も出勤もありますがお客様の対象が主婦が多いため平日が多いです。 【業務詳細】 ■メーカーとして既存の美容室へ訪問し、自社製品(ウィッグ)のご案内 ■美容室からの問合せに対して、お客様へウィッグの試着と販売 【当ポジションのミッション】 各サロンのオーナーさんからニーズが発生した際に1番にご連絡を頂けるように信頼関係を構築することがミッションになります。 【当求人の特徴】 ■入社後は先輩社員と一緒に既存のお客様まわりから始めて頂きますので、営業経験のない方でもご安心ください。ウィッグの試着やスタイリングなど、社内研修も充実しています。 ■人柄重視の選考を実施します。育児等で社会人としてのブランクがあった方も歓迎です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許 ■営業、販売、接客、美容関連業務経験のいずれかをお持ちの方 ※ルート営業、アパレル、美容部員、美容師等、様々な経験の方が活躍しています。

【東京】インサイドセールス  =今後ますますの深化を続けるプロダクトの拡販営業/ARR100%越え=|SmartHRの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 第二新卒が活躍
  • 福利厚生充実

【東京】インサイドセールス =今後ますますの深化を続けるプロダクトの拡販営業/ARR100%越え=|SmartHRの求人

株式会社SmartHR

推定年収

400~900万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

インサイドセールス職として、マーケティングが獲得してきた顧客リードに対して、課題のヒアリングや、改善した方が良いポイントの啓蒙などを行い、商談を創出をしていただきます。 【業務内容】 単に商談化をすれば良い、のではなくクロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールする『弁』のような働きをします。 インサイドセールスの目標達成は日々の行動をおろそかにしては成し得ないため、地道で泥臭い仕事でもやり切る力、定常業務の効率カイゼン力、セルフマネジメント能力が活きるポジションです。 集中してスキルを磨け、またビジネス部門の知識を体系立てて学ぶことができるので、人事労務分野での実務経験が少ない人でも、チャレンジをしやすい環境です。 【ポジションの魅力】 ●お客さまが抱える課題解決の起点を作ることができます。 ●インサイドセールスはお客さまとの接触頻度が非常に多いため顧客課題やプロダクトへの理解が非常に早く進みます。 ●ヒアリング力、セルフマネジメント力、キャッチアップ力、テキストコミュニケーション力などを磨くことができます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■SmartHRのミッション、バリューへの共感 ■SmartHRへの文化や価値観の理解 ■新規営業経験2年以上(個人・法人、商材の有形・無形は問わず) 【歓迎スキル】 ■人事関連サービスのセールス経験 ■SaaSのセールス経験 ■Web商談での営業経験 ■Salesforceの利用経験 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力に自信がある方 ■目標達成へのコミットメント思考が高い方 ■チームワークを大切にする方 ■自分のやり方に固執せず、柔軟にチャレンジできる方 ■セルフマネジメント能力に自信がある方

【秋葉原】受託運営プロジェクトリーダー~人材総合サービスグループ~未経験者活躍中|スタッフサービスの求人
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休二日

【秋葉原】受託運営プロジェクトリーダー~人材総合サービスグループ~未経験者活躍中|スタッフサービスの求人

株式会社スタッフサービス

推定年収

312~360万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【業務内容】 〇お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 受託先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 ▼具体的には ①請負受託現場での現場運営担当者 ・発注者、稼働スタッフとの連携、フォローを通じて受託業務が予定通り回っているかの管理をおこなって頂きます ②営業職と連携して、新規契約の受託業務 ・受託予定業務の仕様検討、提案 ・受託予定業務の概要習得と稼働予定スタッフへ引継ぎなど ③既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に連絡をしていただき、運営状況の共有ほか、新たな発注ニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり(信頼関係)を強化していただくことからスタートします。 また、稼働スタッフのフォローをしていただく場合もございます。 スタッフさんの中には慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■社会人経験1年以上 ■営業・接客・販売などの顧客折衝が好きな方。 ※人柄とやる気を重視して選考します。 【歓迎スキル】 ■営業・接客・販売などの顧客折衝の経験を1年以上お持ちの方。 【求める人材像】 ■前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方。 ■明るく誠実で、よく気が付き、気配りのできる方。 ■深く考えるよりまず行動!難しい分析は苦手だけど人とのコミュニケーションになら自信がある!という方 ■営業に挑戦してみたいけど研修体制が不安で踏み出せていなかった方

【関東】事務職/未経験歓迎/年休120日以上/転勤なし|マンパワーグループの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 従業員数1000人以上
  • 第二新卒が活躍
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実

【関東】事務職/未経験歓迎/年休120日以上/転勤なし|マンパワーグループの求人

マンパワーグループ株式会社

推定年収

288~302万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

マンパワーグループの社員として同社の契約企業先で事務職をご担当頂きます。 【具体的には】 ■PCによるデータ入力・集計 ■各種資料作成 ■伝票整理、経理補助 ■電話やメールの対応 ■受発注業務のサポート  【担当者のおすすめポイント】 同社のおすすめポイントは未経験の方でも安心してスキルを付けられるような充実な研修とフォロー体制が整っていることです。2週間の研修やeラーニングのスクール受講などから、社員一人一人に合った研修をご案内しますので、安心してスタートできます。社員全員に2名のフォロー担当者がつきまして、1名は悩みや相談の聞き役、もう一名は職場環境の改善が進むように配属先に打診するなど、社員が配属先で孤立せず、気持ちよく働けるような仕組みづくりにとことん力を入れてます。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ・笑顔で明るくコミュニケーションがとれる方。 ・積極的に物事に取り組むことができる方。(成長意欲) ・オフィスワークとしてのキャリアを積みたいと考えている方。 【歓迎要件】 ・事務職経験のある方 ・営業職、コールセンター経験のある方歓迎

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