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該当求人数:1022

【東京/東日本橋】パーツエンジニア /未経験OK/プライム上場企業◎|ジャパンエレベーターサービスホールディングスの求人
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実

【東京/東日本橋】パーツエンジニア /未経験OK/プライム上場企業◎|ジャパンエレベーターサービスホールディングスの求人

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

推定年収

340~460万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

このポジションは、エレベーターやエスカレーターが安全に、そして長く使えるようにするための役割があります。パーツセンターでは、全国で使われているエレベーター・エスカレーターの部品を一括で管理し、必要な時に必要な場所へ届けます。 【具体的には・・】 ・発注:必要な部品をメーカーや倉庫に注文 ・納期管理:いつ届くかを把握し、遅れがないよう調整 ・入荷・検品:届いた部品をチェック(破損や数量ミスの確認) ・在庫管理:数や置き場所を管理し、欠品を防ぐ ・出荷:全国のメンテナンス部門へスピーディに発送 例えば、全国の現場から「明日までにこの部品が必要!」と依頼が来たら、素早く在庫を確認し、即日発送。あなたの仕事が、ビルや商業施設の安全稼働を支えることにつながります。 ※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターパーツ株式会社に在籍出向

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■Word、Excel操作経験 ■普通自動車第一種免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■機械製品に興味のある方

【東京】人事労務(メンバークラス)|ホーク・ワンの求人
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休二日
  • 産休、育休取得実績あり
  • 福利厚生充実

【東京】人事労務(メンバークラス)|ホーク・ワンの求人

株式会社ホーク・ワン

推定年収

350~650万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

会社を内部から支える中核ポジションです。 ■人事課 労務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。 ※入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 ■具体的な業務内容 ・400名規模の企業の人事業務全般(採用業務は含まず) ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・人事制度企画 ・健康診断、ストレスチェック ・従業員面談 etc... オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。 ※人事課は課長以下4名体制の少数精鋭で行っております。

必要な経験・能力等

【必須】いづれかに該当する方 ・人事 ・社会保険労務士事務所 ・給与計算アウトソーシングベンダー経験者 <年収例> 入社1年目:420万円 入社2年目:主任職550万円 入社3年目:係長職700万円

【東京】建売住宅の建築プランナー(間取り作成)/未経験歓迎!|ホーク・ワンの求人
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 産休、育休取得実績あり
  • 福利厚生充実

【東京】建売住宅の建築プランナー(間取り作成)/未経験歓迎!|ホーク・ワンの求人

株式会社ホーク・ワン

推定年収

450~700万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

自社住宅ブランド【ミラスモ】のプラン(間取り)作成をお任せします。 同社では営業職が土地の仕入れからプランニングまで担当しておりますが、営業に代わってプラン作成をお任せします。 営業がイメージしているプランをカタチにし、それを基に図面が作成される家づくりに欠かせない重要なポジションです。 同社は建売住宅中心ですが、基本的に同じ間取りはなく、1棟1棟仕入した土地に合わせて間取りを考案しております。自分が作成したプランの住宅が建築され、ご購入者様にとって大切な場所になる大変やりがいのある仕事です。 ◇年収例◇ 入社1年目:470万円 入社2年目:主任職550万円 入社3年目:課長職700万円

必要な経験・能力等

未経験歓迎! ■求める人物像 ・建築スキルを身に付けたい方 ・住宅の間取りに興味のある方 ・建築に携わったご経験または学校で建築を学ばれた方 ・住宅展示場で勤務経験をお持ちの方 ■歓迎する人物像 ・建売住宅の設計経験をお持ちの方(年数不問) ・建築士(一級・二級)をお持ちの方

【東京】アカウントプランナー/大手企業のSNS広告・PR・キャンペーン企画等|Tailor Appの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実

【東京】アカウントプランナー/大手企業のSNS広告・PR・キャンペーン企画等|Tailor Appの求人

株式会社Tailor App

推定年収

400~550万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

ライブコマースやSNSマーケティングを軸に、クライアントのブランド価値と売上向上を支援するプロデューサーポジションです。 大手クライアントとの折衝・企画提案から、クリエイティブ制作のディレクション、部門マネジメントまで、事業成長を牽引する役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■クライアントの新規開拓 ■クライアントへの企画提案、ニーズヒアリング、課題整理 ■ライブコマース・SNS施策の戦略設計、実行ディレクション ■クリエイティブ(ライブ配信・ショート動画など)の制作進行管理 ■社内外の制作チーム・クリエイターとの連携・調整業務

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■無形営業職としてのご経験をお持ちの方(個人・法人不問) 【歓迎要件】 ■広告代理店、制作会社でのプロデューサー/マーケティング/営業/プランナー経験 ■ライブ配信やSNSを活用したマーケティング実績 ■動画や配信コンテンツの制作進行経験 ■デジタルマーケティング領域における効果分析や改善提案経験 【求める人物像】 ■成果とスピードにこだわり、数字で価値を語れる人 ■「すべては自分次第」と考え、機会を自ら生み出せる人 ■周囲の力を引き出し、チームで最大成果を目指せる人 ■挑戦を楽しみ、心を燃やし続けられる人 ■テクノロジーの進化や変化を学び、自ら武器に変えられる人

【東京】デジタル広告・ライブコンサルティング企業の人事担当/年間120日|Tailor Appの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実

【東京】デジタル広告・ライブコンサルティング企業の人事担当/年間120日|Tailor Appの求人

株式会社Tailor App

推定年収

400~600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

「採用」「制度設計」「労務管理」の3領域を軸に、人事戦略の立案から実行までを担っていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■採用戦略の立案・実行(中途/新卒/アルバイト/業務委託 等) ■各部門と連携した人材要件の定義、母集団形成、選考プロセスの改善 ■評価制度/等級制度/報酬制度などの企画・運用 ■労務業務(就業規則の整備、勤怠管理、安全衛生、社会保険対応 など) ■組織開発・カルチャー醸成のための施策立案・運営 【得られる経験】 ・経営や事業と直結した“攻めの人事”としての実務経験 ・組織フェーズに合わせたゼロイチ~仕組み化のプロセスに関与できる ・部門横断のチームと連携し、裁量を持って動ける柔軟な環境 ・成果に応じて、スピーディーな役割拡大・報酬反映がされるカルチャー ・体感あるチームで、称賛と信頼が循環する組織文化の醸成に携われる

必要な経験・能力等

【必須要件】 ※いずれも必須※ ■事業会社における人事実務の経験(採用/制度いずれかで3年以上) ■採用における戦略立案~実行、選考プロセス設計の経験 ■部門横断での折衝・調整を行いながらプロジェクトを推進した経験 【歓迎要件】 ■評価制度や報酬制度の設計・導入・運用の実務経験 ■労務リスクマネジメントや、社内規程整備の経験 ■スタートアップ/ベンチャー企業における人事立ち上げ・組織拡大フェーズの経験 ■人事データの分析やレポーティングをもとにした改善提案の経験

【神奈川県湘南/転勤無し】保安用品の法人営業 / 年間休日125日 / 業界トップ売上  / 工事現場のDX化|仙台銘板の求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
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  • 未経験OK
  • 賞与あり

【神奈川県湘南/転勤無し】保安用品の法人営業 / 年間休日125日 / 業界トップ売上 / 工事現場のDX化|仙台銘板の求人

株式会社仙台銘板

推定年収

404~538万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

安全保安用品の専門商社である当社の法人営業として、工事などで必要不可欠な看板、カラーコーンなどの防災・保安用品の提案をしていただきます。業界トップシェア・売上のため認知度も高く、競合優位のある中営業が可能です。 【具体的に・・・】 ゼネコンや建設会社等の既存顧客を中心に、新しい工事現場やイベント(マラソン大会やパレードなど)があった際に、声がかかるように定期的な接点を取りながら、受注を目指していただきます。取扱い製品が約4万点と非常に多いため、クライアントの予算やニーズに合わせた提案ができます。 =競合優位性があり、営業がしやすい環境です= ■潤沢な資金から多く倉庫を構えているため、在庫数が多く、スピーディーな対応が可能! ■拠点が多く、サービスカバー範囲が広いため、地元企業だけでなく大手企業からの案件受注が可能! 【当社の魅力】 ◎ワークライフバランスが取れる環境:パソコンの自動シャットダウンを導入しており、働き方改革が進んでいます。営業として目標意識はあるものの、時間内でいかに業務を終わらせるかという風土がございます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許 ■営業経験一年以上(商材不問) 【歓迎スキル】 ■法人営業経験のある方 【おすすめポイント】 近年では、現場における安全管理の意識向上や省人化や作業効率化のニーズが高まっている中で、当社では工事状況をリアルタイムで遠隔管理できるシステムや接触事故防止のアラートが鳴るセンサー、事故防止のために工事前学習に使用されるVRゴーグル等々の提案を通して、DX化や安全管理に貢献しております。 当社で、工事現場に蔓延する課題を一緒に解決しませんか?

【大阪】人材コーディネーター ~人材総合サービスグループ|スタッフサービスの求人
  • 年間休日120日以上

【大阪】人材コーディネーター ~人材総合サービスグループ|スタッフサービスの求人

株式会社スタッフサービス

推定年収

300~350万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

【業務内容】 「人材コーディネーター」は、登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけていただくお仕事です。 ▼具体的には ①登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング お仕事を探している登録スタッフさんは「次は新しい職種に挑戦したい」「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と、期待や不安を抱えています。まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングしていただきます。 ②登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務 当社のクライアントサービス(営業)が、人材派遣を中心としたご依頼をクライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。求人内容の詳細をクライアントサービスとすり合わせた後、当社が管理する100万人を超えるの登録スタッフの中から条件を満たした方へお仕事の紹介をします。 【仕事の魅力】 ・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。 ・人材派遣だけの仕事紹介ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能であるため、スキルアップすることができます。 ・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。 ・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・社会人経験半年以上 ・自動車運転免許 ・Excel、Wordの基本操作が出来ること 【歓迎条件】 ・営業・接客・販売などの顧客折衝経験 【求める人物像】 ・前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方 ・誠実でコミュニケーションをとるのが好きな方

【大阪/本社】賃貸管理/土日祝休み/未経験OK!|大和財託の求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実

【大阪/本社】賃貸管理/土日祝休み/未経験OK!|大和財託の求人

大和財託株式会社

推定年収

500~597万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

【具体的な仕事内容】 当社の取り扱う物件の賃貸管理業務をご担当いただきます。ご経験やポテンシャルに応じて以下の業務をお任せします。 ■物件管理代行(運用課) 賃貸経営オーナー様に代わり、収益物件(アパート・マンション)の運用、管理を行っていただきます。オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメントし、オーナー様の利益最大化を実現するのがミッションです。オーナーと入居者、業者の間に入り、細かいところまでサポートしていきます。 ・オーナー様の対応業務(リフォーム・修繕の提案等) ・入居者様からのお問い合わせ対応 ・退去受付業務 ・工事管理業務(見積り・発注・工程管理等) 等 ■入居者募集営業(リーシング課) 賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動します。家賃収入によって資産を形成する不動産投資において、入居付け営業は収益の『生命線』となる、重要な仕事です。 ・仲介業者への営業活動 ・家賃相場調査 ・物件の現地調査 等 ■賃貸経営代行(アカウンティング課) オーナー様に代わり建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など賃貸経営に関わる全てを行いオーナー様の悩みを無くし、利益の最大化を実現します。 ・建物の管理 ・仕入れ物件の名義変更 ・家賃の回収、オーナー様への送金対応 等

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・何らかの営業又は顧客折衝のご経験 ※営業経験、顧客折衝経験ともに業種、業界、対法人個人、有形無形商材問わず 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士保持者 【求める人物像】 ・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方 ・自分の市場価値を高めたい方

【京都駅】法人営業 /  年間休日125日 / 転勤なし / フレックス制導入|テクノ・サービスの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK

【京都駅】法人営業 / 年間休日125日 / 転勤なし / フレックス制導入|テクノ・サービスの求人

株式会社テクノ・サービス

推定年収

326~386万円

予定勤務地

京都府

仕事の内容

求職者の就業先を見つけるために、新たな法人顧客にヒアリングや提案などを行ったり、すでに契約を結んでいる顧客へも定期サポートをしていきます。 市場調査やデータ分析など、様々な角度から情報を集め企業理解を深めていくことで、顧客にとって本質的なサービス提供に努めていくお仕事です。 具体的な業務内容 ・エリアや時期の特性を加味しBLや各オフィスで戦略を立てリスト化 ・電話アポや訪問による提案 ・契約書締結 ・定期的に顧客接点を設け人材に関するお困りごとを解決 ・既存顧客からの追加受注 ・派遣スタッフとの職場見学 ・派遣スタッフのお困りごとをヒアリング・フォロー スタッフとの関係性づくり・悩み相談、社内連携など、介在価値を強く感じるポジションです。

必要な経験・能力等

必須条件 ・普通自動車免許 求める人物像 ・顧客理解を深め、本質的な課題解決に向けて提案力を磨きたい方 ・人材や教育業界に興味がある方 ・相手の立場や目線に立って物事を考えられる力がある方 ・目標達成に向けて努力し続けられる方 こんな方におすすめのお仕事です! ・未経験から法人営業の経験を積み、スキルアップを図りたい方 ・人材や教育などに興味をお持ちの方 ・新しいコトへの挑戦を通じて、レベルアップをしていきたい方

【東京/赤羽橋】営業事務のグループ長候補/年間休日125日/土日祝休み|リアライブの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 福利厚生充実

【東京/赤羽橋】営業事務のグループ長候補/年間休日125日/土日祝休み|リアライブの求人

株式会社リアライブ

推定年収

450~500万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【業務内容】 ◇営業事務・庶務業務に関するマネジメント(7~8割) ・予算管理(経営陣が予算執行の進捗を確認するための集計表をExcelで作成・更新) ・売上予実集計(売上管理システムとExcelを利用し、売上の予実管理表を作成・更新) ・営業・マーケティング部門の行動量集計(コール数~アポ数、問合せ数など、営業個人が管理するExcelを集計し、部門全体の実績表を作成・更新) ・申込書・契約書の入力内容確認、請求書発行用データの確認、未入金確認等経理部門への確認・連携業務 ・営業ツール(パンフレット)の更新、備品発注、経費精算承認業務 ・未入金確認 ・稟議申請など ◇メンバーマネジメント(2~3割) ・目標設定、タスク(KPI)進捗管理、週次ミーティングの実施、各種申請の承認業務など

必要な経験・能力等

【必須要件】 ※以下いずれにも該当する方※ ・EXCEL:中級レベル(IF/VLOOKUP等文字列関数/ピボットテーブル) ・PPT:スライド修正(アニメーション使用無し) ・メール:ビジネスメールの基本的なスキル ・営業事務もしくは営業企画の経験7年以上 【歓迎要件】 ・MOS(マイクロソフトオフィススペシャリスト)エキスパート資格保持 ・EXCEL上級レベル(マクロ、クエリ等) ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・受け身の仕事より、主体的に取り組むのが好きな方 ・何事も他責にせず、自責で物事を考えられる方 ・現状に満足することなく、常に改善していくことが好きな方 ・マルチタスクが得意な方

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