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該当求人数:1693

【千葉県/南船橋営業所】福祉用具レンタルの提案営業 年間休日120日/研修制度◎市場と共に成長中/やりがい◎|ヤマシタの求人
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  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 従業員数1000人以上
  • 第二新卒が活躍
  • 福利厚生充実

【千葉県/南船橋営業所】福祉用具レンタルの提案営業 年間休日120日/研修制度◎市場と共に成長中/やりがい◎|ヤマシタの求人

株式会社ヤマシタ

推定年収

3820000~6270000万円

予定勤務地

千葉県

仕事の内容

居宅介護支援事業所への営業活動を通し、関係構築をしたケアマネージャーからの紹介で個人のお客様に対する福祉用具の選定・相談を行います。在宅介護のお客様の症状や自宅状況は様々で、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。 ご利用者様のQOLを向上させることができ、直接感謝を受けられる仕事のためやりがいを感じながら、営業として成長ができるお仕事です。 <1日の流れ> 09:00 朝礼・ケアマネジャーへ業務報告 10:00 利用者宅訪問:車いすを納品したお宅へ困りごとないか相談 11:00 担当ケアマネジャーへ報告:先ほどの利用者様の状況、変更報告 12:00 昼食 13:00 サービス担当者会議:ケアマネ・看護師等でサービス支援の確認 15:00 営業活動:病院のリハビリテーション科へ訪問。退院状況のヒアリング。 16:00 新規納品:ベッドなどの納品へ 17:00 帰社して事務作業その後退社 <研修について>8割未経験からの採用! 入社者に一人一冊配布される、当社独自の成長支援プログラムがあり、東京の研修室にて、同期入社者と 5 日間の専門技術研修を実施。その後もOJTと所長・先輩社員・本部スタッフとの定期面談にて成長をサポートします。

必要な経験・能力等

【必須要件】<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■普通自動車第一種免許 ■販売など顧客折衝の経験もしくは営業(個人・法人問わず)経験 ※アパレル、携帯、車販売等、サービス業界からの採用実績多数! <転勤について> 基本的に転居を伴う転勤の可能性はございません。キャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を定期的に設けています。個人のライフスタイルとキャリアプランを尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。 <やりがいに感じる瞬間> 90代女性利用者様は、身体に合わない車いすを使用していたことで痛みが強く、外出を諦めかけていました。そこで座位姿勢や体格を確認し、身体に合った車いすと体圧分散クッションへの変更、玄関への簡易スロープ導入をご提案。 導入後は痛みが軽減し、デイサービスへの参加や近所への外出が可能に。「もう外に出られないと思っていた」と笑顔で喜んでくださったことが、福祉用具営業として大きなやりがいを感じた瞬間でした。

【東京都/墨田営業所】福祉用具レンタルの提案営業 年間休日120日/研修制度◎市場と共に成長中/やりがい◎|ヤマシタの求人
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【東京都/墨田営業所】福祉用具レンタルの提案営業 年間休日120日/研修制度◎市場と共に成長中/やりがい◎|ヤマシタの求人

株式会社ヤマシタ

推定年収

3820000~6270000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

居宅介護支援事業所への営業活動を通し、関係構築をしたケアマネージャーからの紹介で個人のお客様に対する福祉用具の選定・相談を行います。在宅介護のお客様の症状や自宅状況は様々で、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。 ご利用者様のQOLを向上させることができ、直接感謝を受けられる仕事のためやりがいを感じながら、営業として成長ができるお仕事です。 <1日の流れ> 09:00 朝礼・ケアマネジャーへ業務報告 10:00 利用者宅訪問:車いすを納品したお宅へ困りごとないか相談 11:00 担当ケアマネジャーへ報告:先ほどの利用者様の状況、変更報告 12:00 昼食 13:00 サービス担当者会議:ケアマネ・看護師等でサービス支援の確認 15:00 営業活動:病院のリハビリテーション科へ訪問。退院状況のヒアリング。 16:00 新規納品:ベッドなどの納品へ 17:00 帰社して事務作業その後退社 <研修について>8割未経験からの採用! 入社者に一人一冊配布される、当社独自の成長支援プログラムがあり、東京の研修室にて、同期入社者と 5 日間の専門技術研修を実施。その後もOJTと所長・先輩社員・本部スタッフとの定期面談にて成長をサポートします。

必要な経験・能力等

【必須要件】<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■普通自動車第一種免許 ■販売など顧客折衝の経験もしくは営業(個人・法人問わず)経験 ※アパレル、携帯、車販売等、サービス業界からの採用実績多数! <転勤について> 基本的に転居を伴う転勤の可能性はございません。キャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を定期的に設けています。個人のライフスタイルとキャリアプランを尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。 <やりがいに感じる瞬間> 90代女性利用者様は、身体に合わない車いすを使用していたことで痛みが強く、外出を諦めかけていました。そこで座位姿勢や体格を確認し、身体に合った車いすと体圧分散クッションへの変更、玄関への簡易スロープ導入をご提案。 導入後は痛みが軽減し、デイサービスへの参加や近所への外出が可能に。「もう外に出られないと思っていた」と笑顔で喜んでくださったことが、福祉用具営業として大きなやりがいを感じた瞬間でした。

【東京都/東京北営業所】福祉用具レンタルの提案営業 年間休日120日/研修制度◎市場と共に成長中/やりがい◎|ヤマシタの求人
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【東京都/東京北営業所】福祉用具レンタルの提案営業 年間休日120日/研修制度◎市場と共に成長中/やりがい◎|ヤマシタの求人

株式会社ヤマシタ

推定年収

3820000~6270000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

居宅介護支援事業所への営業活動を通し、関係構築をしたケアマネージャーからの紹介で個人のお客様に対する福祉用具の選定・相談を行います。在宅介護のお客様の症状や自宅状況は様々で、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。 ご利用者様のQOLを向上させることができ、直接感謝を受けられる仕事のためやりがいを感じながら、営業として成長ができるお仕事です。 <1日の流れ> 09:00 朝礼・ケアマネジャーへ業務報告 10:00 利用者宅訪問:車いすを納品したお宅へ困りごとないか相談 11:00 担当ケアマネジャーへ報告:先ほどの利用者様の状況、変更報告 12:00 昼食 13:00 サービス担当者会議:ケアマネ・看護師等でサービス支援の確認 15:00 営業活動:病院のリハビリテーション科へ訪問。退院状況のヒアリング。 16:00 新規納品:ベッドなどの納品へ 17:00 帰社して事務作業その後退社 <研修について>8割未経験からの採用! 入社者に一人一冊配布される、当社独自の成長支援プログラムがあり、東京の研修室にて、同期入社者と 5 日間の専門技術研修を実施。その後もOJTと所長・先輩社員・本部スタッフとの定期面談にて成長をサポートします。

必要な経験・能力等

【必須要件】<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■普通自動車第一種免許 ■販売など顧客折衝の経験もしくは営業(個人・法人問わず)経験 ※アパレル、携帯、車販売等、サービス業界からの採用実績多数! <転勤について> 基本的に転居を伴う転勤の可能性はございません。キャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を定期的に設けています。個人のライフスタイルとキャリアプランを尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。 <やりがいに感じる瞬間> 90代女性利用者様は、身体に合わない車いすを使用していたことで痛みが強く、外出を諦めかけていました。そこで座位姿勢や体格を確認し、身体に合った車いすと体圧分散クッションへの変更、玄関への簡易スロープ導入をご提案。 導入後は痛みが軽減し、デイサービスへの参加や近所への外出が可能に。「もう外に出られないと思っていた」と笑顔で喜んでくださったことが、福祉用具営業として大きなやりがいを感じた瞬間でした。

【東京都/世田谷等々力営業所】福祉用具レンタルの提案営業 年間休日120日/研修制度◎市場と共に成長中/やりがい◎|ヤマシタの求人
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【東京都/世田谷等々力営業所】福祉用具レンタルの提案営業 年間休日120日/研修制度◎市場と共に成長中/やりがい◎|ヤマシタの求人

株式会社ヤマシタ

推定年収

3820000~6270000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

居宅介護支援事業所への営業活動を通し、関係構築をしたケアマネージャーからの紹介で個人のお客様に対する福祉用具の選定・相談を行います。在宅介護のお客様の症状や自宅状況は様々で、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。 ご利用者様のQOLを向上させることができ、直接感謝を受けられる仕事のためやりがいを感じながら、営業として成長ができるお仕事です。 <1日の流れ> 09:00 朝礼・ケアマネジャーへ業務報告 10:00 利用者宅訪問:車いすを納品したお宅へ困りごとないか相談 11:00 担当ケアマネジャーへ報告:先ほどの利用者様の状況、変更報告 12:00 昼食 13:00 サービス担当者会議:ケアマネ・看護師等でサービス支援の確認 15:00 営業活動:病院のリハビリテーション科へ訪問。退院状況のヒアリング。 16:00 新規納品:ベッドなどの納品へ 17:00 帰社して事務作業その後退社 <研修について>8割未経験からの採用! 入社者に一人一冊配布される、当社独自の成長支援プログラムがあり、東京の研修室にて、同期入社者と 5 日間の専門技術研修を実施。その後もOJTと所長・先輩社員・本部スタッフとの定期面談にて成長をサポートします。

必要な経験・能力等

【必須要件】<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■普通自動車第一種免許 ■販売など顧客折衝の経験もしくは営業(個人・法人問わず)経験 ※アパレル、携帯、車販売等、サービス業界からの採用実績多数! <転勤について> 基本的に転居を伴う転勤の可能性はございません。キャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を定期的に設けています。個人のライフスタイルとキャリアプランを尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。 <やりがいに感じる瞬間> 90代女性利用者様は、身体に合わない車いすを使用していたことで痛みが強く、外出を諦めかけていました。そこで座位姿勢や体格を確認し、身体に合った車いすと体圧分散クッションへの変更、玄関への簡易スロープ導入をご提案。 導入後は痛みが軽減し、デイサービスへの参加や近所への外出が可能に。「もう外に出られないと思っていた」と笑顔で喜んでくださったことが、福祉用具営業として大きなやりがいを感じた瞬間でした。

【東京都/江東営業所】福祉用具レンタルの提案営業 年間休日120日/研修制度◎市場と共に成長中/やりがい◎|ヤマシタの求人
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  • 産休、育休取得実績あり
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  • 福利厚生充実

【東京都/江東営業所】福祉用具レンタルの提案営業 年間休日120日/研修制度◎市場と共に成長中/やりがい◎|ヤマシタの求人

株式会社ヤマシタ

推定年収

3820000~6270000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

居宅介護支援事業所への営業活動を通し、関係構築をしたケアマネージャーからの紹介で個人のお客様に対する福祉用具の選定・相談を行います。在宅介護のお客様の症状や自宅状況は様々で、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。 ご利用者様のQOLを向上させることができ、直接感謝を受けられる仕事のためやりがいを感じながら、営業として成長ができるお仕事です。 <1日の流れ> 09:00 朝礼・ケアマネジャーへ業務報告 10:00 利用者宅訪問:車いすを納品したお宅へ困りごとないか相談 11:00 担当ケアマネジャーへ報告:先ほどの利用者様の状況、変更報告 12:00 昼食 13:00 サービス担当者会議:ケアマネ・看護師等でサービス支援の確認 15:00 営業活動:病院のリハビリテーション科へ訪問。退院状況のヒアリング。 16:00 新規納品:ベッドなどの納品へ 17:00 帰社して事務作業その後退社 <研修について>8割未経験からの採用! 入社者に一人一冊配布される、当社独自の成長支援プログラムがあり、東京の研修室にて、同期入社者と 5 日間の専門技術研修を実施。その後もOJTと所長・先輩社員・本部スタッフとの定期面談にて成長をサポートします。

必要な経験・能力等

【必須要件】<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■普通自動車第一種免許 ■販売など顧客折衝の経験もしくは営業(個人・法人問わず)経験 ※アパレル、携帯、車販売等、サービス業界からの採用実績多数! <転勤について> 基本的に転居を伴う転勤の可能性はございません。キャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を定期的に設けています。個人のライフスタイルとキャリアプランを尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。 <やりがいに感じる瞬間> 90代女性利用者様は、身体に合わない車いすを使用していたことで痛みが強く、外出を諦めかけていました。そこで座位姿勢や体格を確認し、身体に合った車いすと体圧分散クッションへの変更、玄関への簡易スロープ導入をご提案。 導入後は痛みが軽減し、デイサービスへの参加や近所への外出が可能に。「もう外に出られないと思っていた」と笑顔で喜んでくださったことが、福祉用具営業として大きなやりがいを感じた瞬間でした。

【香川/高松営業所】福祉用具レンタルの提案営業 年間休日120日/研修制度◎市場と共に成長中/やりがい◎|ヤマシタの求人
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【香川/高松営業所】福祉用具レンタルの提案営業 年間休日120日/研修制度◎市場と共に成長中/やりがい◎|ヤマシタの求人

株式会社ヤマシタ

推定年収

3820000~6270000万円

予定勤務地

香川県

仕事の内容

居宅介護支援事業所への営業活動を通し、関係構築をしたケアマネージャーからの紹介で個人のお客様に対する福祉用具の選定・相談を行います。在宅介護のお客様の症状や自宅状況は様々で、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。 ご利用者様のQOLを向上させることができ、直接感謝を受けられる仕事のためやりがいを感じながら、営業として成長ができるお仕事です。 <1日の流れ> 09:00 朝礼・ケアマネジャーへ業務報告 10:00 利用者宅訪問:車いすを納品したお宅へ困りごとないか相談 11:00 担当ケアマネジャーへ報告:先ほどの利用者様の状況、変更報告 12:00 昼食 13:00 サービス担当者会議:ケアマネ・看護師等でサービス支援の確認 15:00 営業活動:病院のリハビリテーション科へ訪問。退院状況のヒアリング。 16:00 新規納品:ベッドなどの納品へ 17:00 帰社して事務作業その後退社 <研修について>8割未経験からの採用! 入社者に一人一冊配布される、当社独自の成長支援プログラムがあり、東京の研修室にて、同期入社者と 5 日間の専門技術研修を実施。その後もOJTと所長・先輩社員・本部スタッフとの定期面談にて成長をサポートします。

必要な経験・能力等

【必須要件】<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■普通自動車第一種免許 ■販売など顧客折衝の経験もしくは営業(個人・法人問わず)経験 ※アパレル、携帯、車販売等、サービス業界からの採用実績多数! <転勤について> 基本的に転居を伴う転勤の可能性はございません。キャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を定期的に設けています。個人のライフスタイルとキャリアプランを尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。 <やりがいに感じる瞬間> 90代女性利用者様は、身体に合わない車いすを使用していたことで痛みが強く、外出を諦めかけていました。そこで座位姿勢や体格を確認し、身体に合った車いすと体圧分散クッションへの変更、玄関への簡易スロープ導入をご提案。 導入後は痛みが軽減し、デイサービスへの参加や近所への外出が可能に。「もう外に出られないと思っていた」と笑顔で喜んでくださったことが、福祉用具営業として大きなやりがいを感じた瞬間でした。

【東京都/足立営業所】福祉用具レンタルの営業事務 年間休日120日/やりがい◎/福利厚生◎|ヤマシタの求人
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  • 年間休日120日以上
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  • 第二新卒が活躍
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【東京都/足立営業所】福祉用具レンタルの営業事務 年間休日120日/やりがい◎/福利厚生◎|ヤマシタの求人

株式会社ヤマシタ

推定年収

3190000~4250000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

介護用品(介護用ベッド、車いす等)レンタル業の営業事務として下記の業務に従事していただきます。お客様からのご要望をヒアリングし、営業担当がお客様対応に集中できるように、効率的に動けるようにサポートすることがミッションです。お客様への貢献はもちろん、社内での迅速な対応を支えているというやりがいを感じながら成長することができる仕事です。 【具体的な業務について】 ■請求業務(受注・発注入力や請求入力) ■書類整理(契約書や伝票などの準備とファイリング) ■電話対応(取引先のケアマネジャーや個人のお客様からの問い合わせ対応→営業への連携) 介護用品を通じて、お客様のからだ・こころ・くらしに豊かさを提供するお仕事です。高齢化が進む現代において社会貢献度がとても高い事業です。レンタル事業のためお客様とは長期のお付き合いとなります。名前を覚えてもらったり、「ありがとう、助かったよ」という日々の電話でのやり取りが大きなやりがいに繋がります。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■基本的なPC操作が可能な方 ■事務経験をお持ちの方(1年以上)

【名古屋】人事職/転勤なし◎/年間休日120日以上/土日休み/残業月平均10時間♪/成長企業のバックオフィス|リプライスの求人
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  • 年間休日120日以上
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実

【名古屋】人事職/転勤なし◎/年間休日120日以上/土日休み/残業月平均10時間♪/成長企業のバックオフィス|リプライスの求人

株式会社リプライス

推定年収

400~450万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

事業成長に伴い、中途採用を中心とした採用活動および組織づくりを担う人事メンバーを募集します。 単なる採用業務ではなく、「どんな人を採用するか」「入社後にどう活躍・定着してもらうか」まで考えながら、組織づくりに携われるポジションです。経営陣や現場責任者と連携しながら、会社の成長を人材面から支えていただきます。 <業務内容> ・中途採用、新卒採用における面接・面談対応 ・人材紹介会社とのリレーション構築 ・採用チャネルの選定、運用 ・現場責任者との採用要件の整理 ・候補者フォローおよび選考進捗管理 ・入社後オンボーディングの企画、運営 将来的には採用戦略の立案や採用広報、組織開発などにも携わりながら、人事の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

必要な経験・能力等

<必須条件> 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社におけるCAまたはRA経験(3年以上) ・事業会社における採用、人事経験(3年以上) <リプライスで働く魅力> ■リプライスは東証プライム上場グループの安定基盤を持ちながらも、挑戦を歓迎する成長企業です。中古住宅の再生事業を通じて社会課題の解決に取り組み、創業以来右肩上がりの成長を続けています。 今回のポジションでは、採用業務だけでなく、オンボーディングや組織づくりにも携わることが可能です。経営陣や現場責任者と近い距離で連携しながら、人事としてより広い視野や専門性を身につけることができます。 また、年間休日120日以上、有給取得率73%、平均残業20時間程度と働きやすい環境も整っており、長期的なキャリア形成を実現できる職場です。

【愛知県/岡崎】不動産営業事務  不動産業界未経験OK 年収378万円~/年間休日120日/副業OK|マークスライフの求人
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  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり

【愛知県/岡崎】不動産営業事務 不動産業界未経験OK 年収378万円~/年間休日120日/副業OK|マークスライフの求人

マークスライフ株式会社

推定年収

378~560万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

当社の不動産営業アシスタントとして、営業スタッフを支える不動産事務担当者を増員募集いたします。不動産取引の裏方として、お客様の大切な資産に関わる責任ある業務をお任せします。 【具体的に・・・】 ■契約書類の作成・管理 ■物件情報の管理 ■顧客対応・営業サポート ■各種申請・手続き業務 ■決済・引渡しサポート ■その他庶務業務 不動産取引の全体像が学べ、専門知識が身につき、相続や空き家問題など社会課題の解決に貢献できます。

必要な経験・能力等

【必須事項】 ■事務経験のある方 【求める人物像】 ■行動力があり、積極的にコミュニケーションをとれる方 ■自責性があり、改善することができる方 ■宅地建物取引士資格をお持ちの方 ■ルーティンワークが得意な方 ■正確性を重視して業務ができる方

【愛知県/岐阜県】法人営業(大手メーカー・商社や運送会社向け)|社会貢献を実感できる物流業務で成長しながら新たなキャリアをスタート!|トランコムの求人
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【愛知県/岐阜県】法人営業(大手メーカー・商社や運送会社向け)|社会貢献を実感できる物流業務で成長しながら新たなキャリアをスタート!|トランコムの求人

トランコム株式会社

推定年収

330~450万円

予定勤務地

愛知県・岐阜県

仕事の内容

物流業界で働きながら、社会貢献を実感し、自分自身の成長も感じることができる仕事です。課題解決や最適化が求められる物流業界で、効率的な物流を実現するために重要な役割を担います。 【業務内容】 荷主(メーカーや商社)と運送会社の間で、効率的な物流をサポートする業務です。 ★例:荷主から依頼 ・依頼受付:荷主からの荷物運搬依頼を受け、荷物の種類や量を確認。 ・運送会社選定:要望に合った運送会社をリサーチし、詳細を連絡。 ・ご提案:見積もりや納期、運送トラックの種類を提案し、成約を目指す。 ・運送依頼・手配:運送会社に案件を依頼し、発注書や指示書を作成して詳細を伝達。 ★例:運送会社からの依頼 運送会社からの依頼を受け、荷主の依頼内容とマッチする案件を結びつける。 【企業担当者からの魅力ポイント】 物流業界は単なる運搬作業ではなく、課題解決や最適化が求められます。現在、トラック郵送の積載効率は約40%と低いため、無駄な空間を削減し、効率的な運用を進めることが求められています。トランコムでは各拠点で毎日6000件のマッチングを行い、空の配送車両を埋めることでCO2排出量の削減に貢献しています。これにより、環境に優しい物流を実現し、持続可能な社会作りにも貢献しています。この仕事を通じて、社会貢献を果たしながら自分自身の成長を実感できる内勤職となります。新たなキャリアをスタートさせる絶好のチャンスです!

必要な経験・能力等

物流業界・営業職未経験の方も大歓迎です! スキルや知識よりも人物重視の採用を行います。 【こんな方を歓迎します!】 ■お客様ファーストで動ける環境で働きたい方 ■社会貢献度の高い仕事にやりがいを感じる方 ■チームの一員として仲間と協調できる方 ■未経験でも安心のチーム制 業務は担当エリア別に分かれたチームで取り組みます。 わからないことがあれば、すぐそばにいる仲間や先輩に相談できるので不安はありません。メンバー同士の強い連携が、スムーズな業務を可能にしています。 入社後は事業内容や物流の基礎を学ぶ導入研修からスタート。段階を追って電話対応やその他の専門スキルを習得していきます。あせらずじっくりと学べる環境の中で、着実に仕事を覚えていっていただきます。

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