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推定年収

500～700万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

以下いずれかの部署にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 ・IT領域（レバテック） エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ・医療・介護領域（レバウェル） 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ・若年層領域（ハタラクティブ） 20代を中心とした第二新卒・若手層のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。 ・その他新規事業 新卒紹介事業、海外事業、M&A事業、新規メディア事業等、立ち上げフェーズの部署での営業

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売経験もしくはITエンジニア経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) 【歓迎スキル】 ・金融業界、ブライダルプランナー等無形商材での営業経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験 【求める人物像】 ・実直で、真面目に目の前の仕事にひたむきに取り組める方 ・向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる方 ・個人目標だけでなくチームとして達成すべき目標にも主体的に向き合える方 ◎キャリアパス ・縦（マネジメント）と横（職域を広げる）に広がるキャリア 事業拡大フェーズのため絶えずポジションが生まれており、その分マネジメントポジションも生まれていますので、年齢や年次に関係なくマネジメント経験を積む機会が多くあります。

推定年収

500～700万円

予定勤務地

茨城県

仕事の内容

【業務内容】 担当エリアの工場や倉庫へ既存営業、新規営業のいずれも担当していただきます。ただ商品を販売するだけでなく、顧客の課題に対して解決策を考え、最適な提案を行うソリューション型の営業が特徴です。また、営業手法については自分の強みを活かし自由に決められます。 【業務の流れ】 ▼訪問・ニーズの確認 ▼設計・サービスエンジニアと連携し提案内容を検討 └フォークリフトの安全講習、倉庫レイアウト、新車購入など多彩な提案が可能 ▼提案・受注・納車の立ち会い └サービスエンジニアも同行可なので、詳しい説明はサービスエンジニアが行います。 ◇顧客：物流会社/製造メーカーなど （フォークリフトを使用していない企業の提案はほぼないため、アプローチ先は明確です） ◇販売製品：フォークリフト、検査や点検、関連部品、安全講習等。親会社の住友重機械工業の物流システム等も一緒に提案可 ◇目標例：3年目での販売台数4台/月 【おすすめポイント】 休日の急な呼び出しなし！当社は、納品後のお問い合わせについてはサービスエンジニアが担当をしているため営業の急な呼び出しはございません。 【配属先情報】 ※入社時より住友ナコフォークリフト販売社へ在籍出向。 製販一体経営のため、サービスエンジニア・営業は全員販社へ出向。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■営業経験（業界不問） ■普通自動車免許第一種（AT限定可） 【歓迎スキル】 ■新規開拓経験（飛び込みや架電など） ■法人営業 【求める人物像】 ■シェアを拡大する営業スタイルが得意 ■営業として自ら工夫しながら目標達成に取り組める 【過去入社実績】 不動産営業・金融営業・メーカー営業・人材営業など、幅広い業界からの入社実績あり！ 中途入社が8割のため、中途社員の教育体制も充実しています。 □業界未経験可 □20代・30代が活躍中

推定年収

2800000万円～

予定勤務地

茨城県

仕事の内容

倉庫内にて、製造現場から出荷される製品のピッキングやフォークリフトを使用した運搬業務を担当いただきます。 未経験からでも始めやすいシンプルな作業が中心で、物流業務の基礎から身につけられる環境です。 また、同社独自の教育制度「ヨコタアカデミー」を活用し、将来的なキャリアアップも目指せます。 【業務詳細】 ・製造現場担当者との製品内容確認 ・出荷製品のピッキング作業 ・梱包済み製品の棚入れ作業 ・フォークリフトを使用した運搬作業 ・出荷準備作業 【1日の流れ（一例）】 出勤後、出荷スケジュールや製品内容を確認。 ピッキング作業や出荷準備を行い、必要に応じてフォークリフトを使用して製品を移動します。 チームで連携しながら、正確に作業を進めていきます。 【教育・キャリア支援】 同社独自の「ヨコタアカデミー制度」により、働きながらスキルアップが可能です。 将来的にはエンジニアや管理職、物流関連職種などへのキャリアチェンジも目指せます。 また、担当者との定期面談を通じて、長期的なキャリア形成をサポートしています。 【職場環境】 ・未経験スタート歓迎 ・年間休日125日 ・残業少なめ ・社員寮完備 ・食堂完備 ・フォークリフト実務未経験でも応募可能

必要な経験・能力等

※※未経験OK！※※ 【必須条件】 ・フォークリフト技能講習修了証 【歓迎条件】 ・物流業務経験 ・倉庫内作業経験 ・フォークリフト実務経験 【求める人物像】 ・明るく元気にコミュニケーションが取れる方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・未経験から物流業界に挑戦したい方 ・長期的にキャリアアップを目指したい方

推定年収

445～741万円

予定勤務地

群馬県

仕事の内容

大手自動車メーカー工場にて、プレス生産に関する生産技術業務を担当いただきます。 製造工程の導入や品質向上、生産効率改善など、モノづくりの根幹を支える重要なポジションです。 プレス部品の工程設計から品質企画、設備・治具設計、新規車種開発におけるプロジェクト推進まで、幅広い業務に携わることができます。 【業務詳細】 ・プレス部品の工程計画立案 ・生産性検討 ・プレス金型ダイフェース作成 ・CAEによる成形性確認 ・プレス金型設計 ・搬送用治具設計 ・プレス部品の品質企画・測定 ・プレス部品用パレットの設計・開発 ・プレス生産準備 ・プレスライントライ立ち合い ・プレス金型開発 ・新規車種開発におけるプロジェクトマネジメント 【使用ツール】 ・CATIA ・CAD-Meister ・NX ・AutoForm 【1日の流れ（一例）】 出勤後、工程進捗や品質課題の確認を行い、関係部署との打合せを実施。 設計データの確認や工程検討、CAE解析、現場立ち合いなどを行いながら、生産ライン立ち上げや改善業務を推進します。 【キャリア・成長環境】 同社独自の「ヨコタアカデミー制度」により、専門技術だけでなくマネジメントスキル向上も支援しています。 将来的には管理職や上流工程へのキャリアアップも目指せます。 また、上場を視野に入れた事業拡大フェーズにあり、安定した経営基盤のもと長期的にキャリア形成が可能です。 【職場環境】 ・大手自動車メーカー案件 ・フレックス制度あり ・年間休日121日 ・社員寮完備 ・引越費用サポートあり ・専門性を高められる環境

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・プレス成形技術、もしくはプレス金型、パレット、品質管理などプレス生産技術に関連する知見 ・製造業における生産技術の実務経験2年以上 【歓迎条件】 ・CATIAの使用経験 ・CAD-Meisterの使用経験 ・NXの使用経験 ・AutoFormの使用経験 【求める人物像】 ・生産技術としてさらにスキルアップしたい方 ・自動車製造に関わる仕事に興味がある方 ・プロジェクト推進に主体的に取り組める方 ・安定した環境で長期就業したい方

推定年収

780万円～

予定勤務地

茨城県

仕事の内容

プラント設備における機械設備設計、工事監理、施工管理業務を担当いただきます。 原子炉やタービンなど、重要設備に関する工事監理や保修業務に携わり、幅広い経験と専門スキルを習得できる環境です。 【業務詳細】 ・原子炉、タービンなど機械設備の設計 ・工事監理業務 ・干渉物対策工事の計画 ・施工管理業務 ・安対工事、特重工事監理 ・起動前総点検業務 ・系統隔離調整 ・設備保全、改修対応 【担当設備について】 原子炉設備やタービン設備など、大規模プラントにおける重要設備を担当します。 【1日の流れ（一例）】 ・出勤、朝礼 ・設備点検、工事確認 ・関係部署との打合せ ・昼休憩 ・施工管理、工程確認 ・資料作成、進捗管理 ・退勤 【習得できるスキル】 ・プラント設備設計スキル ・工事監理スキル ・施工管理スキル ・保全、改修知識 ・系統隔離調整知識 【職場環境】 一部在宅勤務制度があります。 プラント設備に関する専門性を高めながら、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。 【企業特徴】 製造設備メンテナンスや保全業務、機械設計分野で多くの実績を持つ企業です。 生産技術、設計開発、生産管理など幅広い技術支援を行っています。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・機械設備（原子炉、タービン）に係る工事監理の知識、経験 ・保全、改修に関する一般的な知識、経験 ・系統隔離調整に必要な知識、経験 【歓迎条件】 ・施工管理経験 【求める人物像】 ・プラント設備分野で専門性を高めたい方 ・工事監理経験を活かしたい方 ・チームで連携しながら業務を進められる方 ・安定した環境で長期的に働きたい方

推定年収

3830000万円～

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

トラック部品を製造する工場にて、プレス加工や半自動溶接などの加工作業を担当いただきます。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩社員による丁寧な教育体制を整えています。 【業務詳細】 ・プレス加工 ・半自動溶接 ・旋盤加工 ・その他付随作業 ・エンジン組立工程 ・各パーツの組付け工程 【担当製品について】 世界で活躍するトラックに使用される重要部品の製造です。 安全な走行を支えるため、正確な加工が求められるやりがいある仕事です。 【1日の流れ（一例）】 ・出勤、朝礼 ・加工機械の準備 ・部品加工、組付け作業 ・昼休憩 ・品質確認、片付け ・退勤 【教育・サポート体制】 ヨコタアカデミー制度を活用し、未経験からスキルアップできる環境があります。 ＜主な教育制度＞ ・Udemyオンライン動画学習 ・WEB動画教育 ・リフト講習 ・製品加工講習 ・溶接技術講習 専任担当者によるフォロー体制も整っており、仕事や生活面の相談もしやすい環境です。 【キャリア形成】 社内転職制度があり、将来的には他職種へのキャリアチェンジや現場リーダーなども目指せます。 【職場環境】 大手メーカー配属案件です。 寮完備や赴任サポートなど、遠方からの応募も安心できる制度を整えています。

必要な経験・能力等

※※未経験OK！※※ 【必須条件】 ・特に必須資格はありません 【歓迎条件】 ・ものづくりに興味がある方 ・製造業へチャレンジしたい方 【求める人物像】 ・未経験から手に職をつけたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・コツコツと作業へ取り組める方 ・チームワークを大切にできる方

推定年収

3960000万円～

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

トラック部品を製造する工場にて、プレス加工や半自動溶接などの加工作業を担当いただきます。 世界で活躍するトラックの安全性を支える重要な製造工程であり、これまでの製造経験を活かしながらスキルアップできる環境です。 【業務詳細】 ・プレス加工業務 ・半自動溶接作業 ・旋盤加工 ・各種付随作業 ・エンジン組立工程 ・各パーツの組付け工程 【担当製品について】 大型トラックに使用される各種部品の製造を行っています。 安全性や耐久性が求められる重要部品の製造に携わることができます。 【1日の流れ（一例）】 ・出勤、朝礼 ・加工機械の準備 ・プレス、溶接、加工業務 ・昼休憩 ・組付け、製品確認 ・作業エリア清掃 ・退勤 【教育・サポート体制】 ヨコタアカデミー制度を通じて、スキルアップやキャリア形成を支援しています。 ＜主な教育制度＞ ・Udemyオンライン動画学習 ・WEB動画教育 ・リフト講習 ・製品加工講習 ・溶接技術講習 【キャリア形成】 将来的には、現場リーダーや専門技術職などへのキャリアアップも可能です。 【職場環境】 大手メーカー配属案件となります。 寮完備や赴任サポートなど、遠方からの応募も安心できる環境を整えています。

必要な経験・能力等

※※製造経験者歓迎！※※ 【必須条件】 ・特に必須資格はありません ・製造業界での実務経験1年以上 【歓迎条件】 ・プレス加工経験 ・半自動溶接経験 ・旋盤加工経験 ・組立経験 【求める人物像】 ・製造スキルをさらに高めたい方 ・ものづくりが好きな方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・チームワークを大切にできる方

推定年収

586～1200万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

業務効率化を目的としたSAP S/4HANAの導入・開発業務を担当いただきます。 オンプレミス、クラウド環境の双方に対応し、特にSAP ERP6.0からの移行案件を中心に携わっていただきます。 コンサルティングから要件定義、設計、開発、テスト、本番導入まで、幅広いフェーズへ参画可能です。 【業務詳細】 ・SAP S/4HANA導入コンサルティング ・クライアントとの要件定義 ・基本設計、詳細設計 ・ABAPによる開発、カスタマイズ ・SAP標準機能の拡張対応 ・テスト項目作成、単体テスト、統合テスト ・本番導入支援、データ移行 ・財務会計、人事、販売管理、在庫管理、生産管理など各業務領域の設計支援 ・顧客折衝、各部署との調整 【開発環境】 ■ERP：SAP S/4HANA ■言語：ABAP、Dynpro 等 ■OS：Unix、Linux、Windows 【1日の流れ（一例）】 ・出勤、チームミーティング ・クライアント打合せ ・要件整理、設計業務 ・昼休憩 ・開発、テスト作業 ・進捗共有、資料作成 ・退勤 【教育・サポート体制】 ヨコタアカデミー制度を通じて、市場ニーズに応じた教育やスキルアップ支援を実施しています。 【キャリア形成】 SAPコンサルタントやPL、PMなどへのキャリアアップも可能です。 今後は株式上場を視野に事業拡大を進めており、多彩なキャリアチャンスがあります。 【職場環境】 製造業向けDX推進に力を入れており、大規模ERP導入案件へ携われる環境です。 経験やスキルに応じて、上流工程から参画可能です。

必要な経験・能力等

【必須条件】※いずれか2つ以上該当する方 ・財務会計、人事、サプライチェーン、生産管理、在庫管理、販売管理等の業務知識がある方 ・SAP S/4HANAの導入経験がある方 ・OracleやDynamics365などERP製品での実装経験がある方 ・本案件は顧客要件および契約上の制約により、就業可能な方に一定の条件がございます。就業資格・在留資格を含めた確認のうえ選考を進めさせていただきます。 【歓迎条件】 ・SAP S/4HANA導入経験 【求める人物像】 ・ERP導入経験を活かしたい方 ・上流工程へチャレンジしたい方 ・DX推進へ興味がある方 ・顧客折衝や課題解決が得意な方 ・成長意欲を持って業務へ取り組める方

推定年収

380～500万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

当社のルートセールスとして電気や内装の工事会社向けに、照明機器やLANケーブル、配線器具等の、電気工事を伴う設備材料（電設資材）をご提案いただきます。 【詳しくは・・・】 既に取引のあるクライアントがメイン(約8割)に、電気商材の販売をしていただきます。先方への挨拶や商品紹介のために車でお伺いし、継続的な関係性を構築、維持していただくことを期待しております。納品時期の管理や、納品に伴う事務作業も発生しますが、社内で分業しながら働くこととなりますのでライフワークバランスも取りやすいです。入社後は配属先にてOJT及び社内外研修があります。配送等で商品知識を習得し、さらに営業補佐等で業務の流れを習得した後、お一人で現場にてご活躍いただきます。将来はリーダーや、マネジャーとして会社の中心人物になっていただくことを期待しています。 【求人担当者おすすめPOINT】 ◎ライフワークバランスが取れる環境 ⇒パソコンのログと退勤管理にて労務管理が徹底していることに加えて、残業時間が短く、目標達成をしている営業には、インセンティブが支給される制度により、いかに早く仕事を終わらせて帰るかが組織風土となっています。 ◎キャリアステップが多い 中長期計画でも、店舗展開を予定しており所長などのポジションが創出されます。若手登用のチャンスもあるのでしっかりとした基盤の中でチャレンジできる環境です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許 ■営業経験のある方 【求める人物像】 ■長期的に就業してキャリアアップを目指したい ■コミュニケーション能力を活かして営業したい ＜モデル年収について＞ ・主任（26歳～）：450万円 ・所長（29歳～）：700～1,100万円 ・執行役員（ブロック長）：900～1,300万円 ※最年少執行役員：31歳で就任

推定年収

600～800万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

ゲーム・エンターテインメント業界向けのローカライズプロジェクトマネジャーとして、翻訳・LQA案件を中心に、品質・納期・体制を総合的にマネジメントいただきます。 顧客対応から進行管理、チーム育成まで幅広く担うプレイングマネジャーポジションです。 【業務内容】 ・ゲーム、エンターテインメント業界クライアント対応 ・ローカライズ案件（翻訳／LQA等）のプロジェクト全体管理 ・スケジュール、納期、品質、コスト管理 ・プロジェクト進行上の課題抽出および改善提案 ・翻訳者、LQA、営業、海外拠点等との連携、調整 ・複数案件、横断型プロジェクトの統括 ・メンバー育成、指導 ・チーム全体の生産性、品質向上施策の推進 ・ローカライズ領域の業務フロー、品質基準の改善、標準化 【将来的なキャリア】 将来的には、部門運営や組織マネジメント、品質戦略立案など、事業視点を持ったマネジメント業務にも携わっていただく想定です。 【案件の特徴】 コンシューマー、モバイル、PCゲームなど多様なジャンルに携われるほか、国内外タイトルを扱うため、多言語・グローバル案件の経験を積むことが可能です。 【ポジションの魅力】 ・ゲームデバッグ業界トップクラス企業で大規模案件に携われる ・グローバル事業拡大フェーズの中核ポジション ・AI活用など次世代型ローカライズに関われる ・海外クライアントとのコミュニケーション機会あり ・将来的に部長候補として組織づくりにも携われる

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・ゲームローカライズ経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ビジネスレベルの日本語力/英語力 【歓迎条件】 ・マネジメント経験 ・メンバー教育経験 【求める人物像】 ・グローバル領域でキャリアを築きたい方 ・ゲーム、エンターテインメント業界への興味関心が高い方 ・品質向上や業務改善に主体的に取り組める方 ・組織づくりや人材育成にも関わりたい方