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該当求人数:275

【愛知/オープンポジション】配車・物流コーディネーター ★安定性抜群★120日休み★評価制度◎★|高末の求人
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 賞与あり

【愛知/オープンポジション】配車・物流コーディネーター ★安定性抜群★120日休み★評価制度◎★|高末の求人

高末株式会社

推定年収

330~550万円

予定勤務地

神奈川県・愛知県・岐阜県

仕事の内容

★適正とご希望に応じて、ポジションを幅広く検討をさせていただきます★ 物流業界の市場規模は拡大中!将来性抜群の成長産業へキャリアチェンジ! <物流コーディネーター> ■パート・アルバイトスタッフの配置計画・作業指導 →物流拠点で働くリフトマンや作業者が、仕分けやピッキング、品出しなどの業務を進めています。 彼らの作業計画を組み立て、状況を見ながら指示出しを行う監督のようなお仕事です、 ■物流現場改善 →現場全体を見渡し「人員管理・生産管理・収益管理」を意識しながら、スムーズなオペレーションを構築いただきます。 <配車コーディネーター> ■自社または、協力会社様へのトラックの配車/積込み指示 ■配車計画の作成/乗務員の労務管理/現場管理全般(安全管理/配送品質管理) →トラックの配車計画を作成し、最適な車両、乗務員を手配することがミッションです。 配車管理の手腕によって物の流れが変わり、利益率も変わってきます。いかに効率よく、無駄のない配車をするかがポイントです。 ★モデル年収★所属長:450~550万円、経営管理職:600~900万円

必要な経験・能力等

★物流業界未経験者でも歓迎★ 【必須スキル】 普通自動車免許(ペーパードライバーではない方) 【歓迎する要件】 ・フォークリフト免許保有者歓迎 ・コミュニケーション能力が高く、明るく元気な方 ・アルバイト・パートタイマーなどの人の管理経験があり、  チームワーク力を発揮し周囲を巻き込んで成果を上げた経験を持つ方 【教育体制について】 ■中途入社社員向け導入研修 ■目標管理制度や人事評価制度などの仕組みを利用したOJT中心の実践教育 ★将来的には、安全・品質・生産に及ぶ『トータルマネージメント』を行なっていただきます。 ★改善活動の継続実施により、コストを抑えた現場運用が実現できるようになる事を期待しています。

【神楽坂 レトロなホテル』内】バーテンダー  ◎福利厚生充実/残業時間20時間程度/日曜日定休日|シマダグループの求人
  • 年間休日120日以上
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 急募
  • 従業員数1000人以上
  • 第二新卒が活躍
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実

【神楽坂 レトロなホテル』内】バーテンダー ◎福利厚生充実/残業時間20時間程度/日曜日定休日|シマダグループの求人

シマダグループ株式会社

推定年収

380~490万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

当社が運営する『神楽坂 レトロなホテル』内にある『神楽坂レトロなバー』でバーテンダー業務をお任せいたします。 ■具体的に以下のような業務をお任せいたします。 ①ドリンク提供  └ お客様のリクエストに応じたドリンクを提供します。 ②フードの提供  └ 生ハム、ナッツ、オリーブ、レーズン、ジャーキーなどの軽食を盛り付けて提供します。 ③オペレーション、メニュー考案 ④発注業務  └ 内装に合った備品の選定、発注、食材の注文 ゆくゆくは、店長としてスタッフの教育、売上管理なども担当いただく予定です。 <自由度高く店舗づくりができます> メニューの考案から備品の選定、ドリンクの作成など、オープニング前から裁量大きく活躍することが可能。経験を活かして、店舗づくりができる環境です。必要な食材の仕入れも決まりなどはなく、良いと思ったモノを自由に発注できます。

必要な経験・能力等

■必須条件 接客経験(年数不問・ジャンル不問)  └ 簡単なドリンク作成の経験でも歓迎です。 <求める人物像> ・お酒が好きな方 ・人と接するのが好きな方 ・何事も楽しめる方 ・探求心や想像力のある方 【『神楽坂 レトロなホテル』とは…?】 神楽坂の路地裏にある、古民家をリノベーションした懐かしい日本の佇まいを残す宿。レトロな民泊スタイルのホテルの1F部分を改装し、『神楽坂レトロなバー』をオープン。客席はカウンター6席程度で、喫煙可能なバーです。

【東京/埼玉】イベント運営メンバー #プロスポーツチーム #ダンス #バスケ|ディップの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 福利厚生充実

【東京/埼玉】イベント運営メンバー #プロスポーツチーム #ダンス #バスケ|ディップの求人

ディップ株式会社

推定年収

410~500万円

予定勤務地

東京都・埼玉県

仕事の内容

運営スタッフは「当日の作業員」ではありません。 選手が輝き、観客が熱狂する「最高の非日常空間」をゼロから創り上げ、その熱量を最大化するプロデューサーです。 試合当日の運営はもちろん、チケット戦略やイベント企画まで、興行のすべてに関わります。 ■ホームゲームの興行運営全般  試合当日の進行管理、会場設営・撤収のディレクション  アルバイトスタッフ・ボランティアスタッフのマネジメント  来場者対応、安全管理 ■チケット・集客施策の実行  チケット販売管理、配席プランの作成  集客イベントや招待企画の立案・実行(行政や地域団体との連携) ■イベント・演出の企画運営  ハーフタイムショーやオープニング演出の進行サポート  ファンクラブイベントや地域貢献活動(スクール・キャラバン等)の運営 ■社内各部署・パートナーとの連携  スポンサー企業との連携イベントの調整  リーグ提出書類の作成・管理

必要な経験・能力等

【必須条件】※以下のいずれも対象の方 ・社会人経験(2年以上目安) ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PPT) ・土日祝日の興行開催に合わせた勤務が可能な方 【歓迎スキル】 ・イベント、興行、展示会などの運営・ディレクション経験 ・スポーツチームやエンタメ業界での実務経験 ・法人・個人問わず営業経験(目標数値を追った経験) ・接客・販売など、ホスピタリティを重視した業務経験 【求める人物像】 ・正解のない新規事業フェーズにおいて、困難な壁にぶつかっても足を止めず、泥臭く行動し続けられる方 ・突発的な事象にも臨機応変に対応できる柔軟性と行動力がある方 ・チームワークを大切にし、周囲(スタッフやボランティア)を巻き込んで推進できる方 ・スポーツビジネスの裏側から、チームの成長に貢献したい方

【東京/埼玉】イベント運営責任者 #プロスポーツチーム #ダンス #バスケ|ディップの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 福利厚生充実

【東京/埼玉】イベント運営責任者 #プロスポーツチーム #ダンス #バスケ|ディップの求人

ディップ株式会社

推定年収

550~750万円

予定勤務地

東京都・埼玉県

仕事の内容

ジャンルや客層の異なる2つのチームにおいて、「熱狂体験」を設計し、 再現性のある興行として成立させることがミッションです。 選手が輝き、観客が熱狂し、「また来たい」と思える空間作りに最終責任を持って取り組んで頂きます。 【業務内容】 ■ 興行・イベント統括  BATTLES/さいたまブロンコス両チームの興行運営全体設計  試合・公演当日の進行管理、会場設営・撤収の最終ディレクション  演出・導線・オペレーション設計および改善 ■ 人員・現場マネジメント  運営メンバー、アルバイト、ボランティアスタッフの統括  役割設計、指示系統の整理、現場判断 ■ 体験設計・集客施策  チケット施策、集客企画の立案および実行  ファン体験(CX)の設計・改善  地域・行政・スポンサーと連携したイベントの企画・運営 ■ 社内外連携  スポンサー企業・パートナーとのイベント連携調整  社内各部署(営業・広報・チーム運営)との横断的な連携  リーグ提出書類の作成および管理

必要な経験・能力等

【必須スキル】※以下いずれかに該当する方 ・イベント/興行/大型運営における責任者、またはそれに準ずる経験 ・複数名(アルバイト・外注を含む)を束ねて現場を回した経験 ・来場者数・売上・KPIなど、数値に責任を持った業務経験 【歓迎スキル】 ・スポーツ・エンタメ業界での興行運営経験 ・ライブ、フェス、展示会、舞台、テーマパーク等の運営統括経験 ・チケット施策、CX設計、演出企画に関わった経験 【求める人物像】 ・現場に対して責任を持ち、最後までやり切れる方 ・想定外の事象にも冷静に対応し、判断・修正ができる方 ・感情論ではなく、構造や再現性をもとに興行を捉えられる方 ・成長フェーズのチームで、仕組みづくりから関わりたい方

【東京/埼玉】イベント運営リーダー #プロスポーツチーム #ダンス #バスケ|ディップの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 福利厚生充実

【東京/埼玉】イベント運営リーダー #プロスポーツチーム #ダンス #バスケ|ディップの求人

ディップ株式会社

推定年収

400~550万円

予定勤務地

東京都・埼玉県

仕事の内容

イベント責任者のもとで、 BATTLES・さいたまブロンコス両チームの興行運営を現場の中心人物として推進する事がミッションです。 単なるオペレーターではなく、「任された現場を自分の判断で回し切る」存在として、 将来的にイベント責任者を担うことを期待しています。 【業務内容】 ■ 興行・イベント運営  試合・公演当日の進行管理、運営ディレクション  会場設営・撤収の現場統括サポート  演出・導線・オペレーションの実行および改善提案 ■ 人員マネジメント  アルバイト・ボランティアスタッフへの指示・取りまとめ  現場での判断・トラブル一次対応、責任者への状況共有・改善提案 ■ 体験づくり・企画サポート  ファン体験(CX)向上に向けた運営改善  集客イベント、演出企画の実行サポート、スポンサー・地域連携イベントの現場対応 ■ 社内外連携  社内各部署(営業・広報・チーム運営)との連携  リーグ提出資料・運営関連資料の作成補助

必要な経験・能力等

【必須条件】※以下のいずれも対象の方 ・社会人経験2年以上 ・イベント・興行・展示会・スポーツ・エンタメ等の運営経験(小規模でも可) ・土日祝日の興行対応が可能な方 【歓迎条件】 ・現場リーダー、SV、サブディレクター等の経験 ・複数名のスタッフをまとめた経験 ・接客・販売などホスピタリティを重視した業務経験 【求める人物像】 ・指示待ちではなく、自ら考えて動ける方 ・現場の変化やトラブルに前向きに対応できる方 ・人を巻き込みながら、現場を前に進められる方 ・将来的にイベント責任者・統括ポジションを目指したい方

【横浜市】薬剤師の人材サービス営業/未経験・第2新卒OK/四半期に1回昇給のチャンス!|ファル・メイトの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 急募
  • 第二新卒が活躍
  • 福利厚生充実

【横浜市】薬剤師の人材サービス営業/未経験・第2新卒OK/四半期に1回昇給のチャンス!|ファル・メイトの求人

株式会社ファル・メイト

推定年収

400~550万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

【1】求職者の転職支援(キャリアアドバイザー) 薬剤師に特化したサイト登録者へ連絡し、希望条件を丁寧にヒアリング。希望に合う求人紹介や応募調整、面接日程の設定、内定後の条件交渉まで一貫サポート。入社後も伴走するので「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいがあります。 【2】医療機関の採用支援(リクルーティングアドバイザー) 薬局や病院の採用担当と話し、条件を整理し求人票を作成。登録者から最適な人材を提案します。飛び込み営業はなく、信頼関係を積み重ねるスタイル。専門知識がなくても会話力が活かせます。 【3】派遣薬剤師のフォロー 勤務初日の不安解消や就業後の相談対応を行い、働きやすい環境を整える役割。薬剤師にとって「頼れる存在」となれる仕事です。

必要な経験・能力等

■「両手型コンサルタント」で幅広いスキルが身につく! 転職希望の薬剤師(個人)と採用したい医療機関(法人)の両方を担当します。どちらか片方ではなく、【両方をサポートできる】からこそ、営業・交渉・提案・カウンセリングといった幅広いスキルを伸ばせます。 ★お人柄を重視した採用になります!未経験/第二新卒歓迎です! 【求める人物像】 未経験から営業・人材業界にチャレンジしたい方 明るく素直にコミュニケーションが取れる方 成長意欲があり、自分の市場価値を高めたい方 人の役に立つ仕事に興味がある方

【さいたま市】薬剤師の人材サービス営業/未経験・第2新卒OK/四半期に1回昇給のチャンス!|ファル・メイトの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 急募
  • 第二新卒が活躍
  • 福利厚生充実

【さいたま市】薬剤師の人材サービス営業/未経験・第2新卒OK/四半期に1回昇給のチャンス!|ファル・メイトの求人

株式会社ファル・メイト

推定年収

400~550万円

予定勤務地

埼玉県

仕事の内容

【1】求職者の転職支援(キャリアアドバイザー) 薬剤師に特化したサイト登録者へ連絡し、希望条件を丁寧にヒアリング。希望に合う求人紹介や応募調整、面接日程の設定、内定後の条件交渉まで一貫サポート。入社後も伴走するので「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいがあります。 【2】医療機関の採用支援(リクルーティングアドバイザー) 薬局や病院の採用担当と話し、条件を整理し求人票を作成。登録者から最適な人材を提案します。飛び込み営業はなく、信頼関係を積み重ねるスタイル。専門知識がなくても会話力が活かせます。 【3】派遣薬剤師のフォロー 勤務初日の不安解消や就業後の相談対応を行い、働きやすい環境を整える役割。薬剤師にとって「頼れる存在」となれる仕事です。

必要な経験・能力等

■「両手型コンサルタント」で幅広いスキルが身につく! 転職希望の薬剤師(個人)と採用したい医療機関(法人)の両方を担当します。どちらか片方ではなく、【両方をサポートできる】からこそ、営業・交渉・提案・カウンセリングといった幅広いスキルを伸ばせます。 ★お人柄を重視した採用になります!未経験/第二新卒歓迎です! 【求める人物像】 未経験から営業・人材業界にチャレンジしたい方 明るく素直にコミュニケーションが取れる方 成長意欲があり、自分の市場価値を高めたい方 人の役に立つ仕事に興味がある方

【神奈川県】食品・雑貨ルート配送スタッフ|トランコムDSの求人
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 従業員数1000人以上
  • 第二新卒が活躍

【神奈川県】食品・雑貨ルート配送スタッフ|トランコムDSの求人

トランコムDS株式会社

推定年収

337~370万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

【仕事内容】 経験ゼロでもスタートできる生協商品の宅配のお仕事です。 配送エリアはセンターから近い圏内で、配達ルートも決まっています。すぐ慣れることができ、ルート配送未経験でも不安なくお仕事することが可能ですよ。 各ご家庭に商品を運んでいただきますが、利用者様が不在の場合は玄関先に商品を置いて次のお宅に向かいます。再配達で夕方や夜にバタつくことがないので安心して働けますよ。 ①生協の商品を 組合員(個人のお客様)のお宅へ配送。 ②固定ルート(曜日ごとに決まった順路)で、商品カタログや注文用紙の配達・回収も行います。 ③生活に密着したルート配送で、顔なじみのお客様との関係性が生まれる仕事です。 現在活躍中のスタッフのほとんどが未経験からお仕事を始められています。未経験者積極採用です! その秘密は、当社独自の1ヶ月間の同乗研修にあります。運転のコツや商品の運び方など、先輩がマンツーマンで指導します!

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通運転自動車免許 ★未経験者歓迎★ ルート配送やドライバーの経験は不問! 未経験の方もマンツーマンでしっかりサポートするので安心してください!

【柏駅】住宅アフターメンテナンスサポート/未経験歓迎!|アイジーコンサルティングの求人
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 第二新卒が活躍
  • 福利厚生充実

【柏駅】住宅アフターメンテナンスサポート/未経験歓迎!|アイジーコンサルティングの求人

株式会社アイジーコンサルティング

推定年収

336~600万円

予定勤務地

千葉県

仕事の内容

【仕事内容】 当社で住宅を建てたお客様、提携先のハウスメーカー・工務店からご紹介いただいたお客様宅を訪問し、住まいの点検やメンテナンスのご提案を行うお仕事。 すでに関係性のあるお客様への対応のみなので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■定期点検の訪問(1日2~3件) 1件あたりの所要時間は約1時間半。点検日は事前に決まっており、予定通りに訪問して点検を行います。 ■住まいに関するヒアリングとアドバイス お客様から「最近ドアの閉まりが悪い」「外壁にヒビがある気がする」などの相談を受けながら、住まいの状態を一緒に確認。 ■点検作業の内容 ・建物の外まわり(屋根・外壁・バルコニーなど)の目視点検 ・室内の建具(ドア・壁・床など)のチェック ・床下の点検(シロアリ被害の有無など) ■メンテナンスのご提案 点検結果に基づいて、必要なメンテナンスを提案します。たとえば… ・屋根や外壁の塗り直しや補修 ・雨漏りを防ぐための防水処理 ・シロアリ予防の延長保証(駆除ではなく予防がメイン)

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■正社員経験2年以上 【歓迎スキル】 ■住宅関連の経験 ■営業、販売、サービス業などの経験 【入社後の流れ】 入社後、3か月~半年程度は実際にアフターメンテナンスの業務を行い、業務に関する知識や専門用語、仕事の流れを理解していただきます。その後OJTをもとに業務を学んでいただき、ゆくゆくは住宅全体のチェックから顧客にとって最適な提案ができるような人材となっていただきます。

【さいたま/浦和】住宅アフターメンテナンスサポート/未経験歓迎!|アイジーコンサルティングの求人
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 第二新卒が活躍

【さいたま/浦和】住宅アフターメンテナンスサポート/未経験歓迎!|アイジーコンサルティングの求人

株式会社アイジーコンサルティング

推定年収

336~600万円

予定勤務地

埼玉県

仕事の内容

【仕事内容】 当社で住宅を建てたお客様、提携先のハウスメーカー・工務店からご紹介いただいたお客様宅を訪問し、住まいの点検やメンテナンスのご提案を行うお仕事。 すでに関係性のあるお客様への対応のみなので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■定期点検の訪問(1日2~3件) 1件あたりの所要時間は約1時間半。点検日は事前に決まっており、予定通りに訪問して点検を行います。 ■住まいに関するヒアリングとアドバイス お客様から「最近ドアの閉まりが悪い」「外壁にヒビがある気がする」などの相談を受けながら、住まいの状態を一緒に確認。 ■点検作業の内容 ・建物の外まわり(屋根・外壁・バルコニーなど)の目視点検 ・室内の建具(ドア・壁・床など)のチェック ・床下の点検(シロアリ被害の有無など) ■メンテナンスのご提案 点検結果に基づいて、必要なメンテナンスを提案します。たとえば… ・屋根や外壁の塗り直しや補修 ・雨漏りを防ぐための防水処理 ・シロアリ予防の延長保証(駆除ではなく予防がメイン)

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■正社員経験2年以上 【歓迎スキル】 ■住宅関連の経験 ■営業、販売、サービス業などの経験 【入社後の流れ】 入社後、3か月~半年程度は実際にアフターメンテナンスの業務を行い、業務に関する知識や専門用語、仕事の流れを理解していただきます。その後OJTをもとに業務を学んでいただき、ゆくゆくは住宅全体のチェックから顧客にとって最適な提案ができるような人材となっていただきます。

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