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推定年収

350～700万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

当社グループ（東栄住宅グループ）における 宅地用地の仕入れ業務 を担っていただきます。土地の情報収集から、調査・企画・仕入れ交渉、契約・決済まで、一貫して携わるポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・不動産仲介会社・地主へのヒアリング、既存ネットワークの活用、飛び込みによる土地情報の収集 ・開発可能性の判断（建築法規 / 面積 / 分割数 / 利益試算） 　┗区割り（2～4区画など）の簡易検討、収支シミュレーションの目安作成 ・社長、所長との買付相談・決裁 ・契約、決済立ち合い　など ＜スピード感のある意思決定 × 仕入れに専念できる環境＞ 当社は買付判断がとても早く、土地情報が入ったその日に社長が電話で可否を決めることもあります。スピード感が大切な土地仕入れでは、この即断体制が大きな強みで、良い情報を逃さず動けます。また、販売やエンドユーザー対応はグループ会社や仲介会社が行うため、仕入れ営業はコア業務に集中することができます。仕入れに特化してスピーディに動ける環境です。

必要な経験・能力等

■必須条件 ・社会人経験1年以上（業界・職種不問） ┗入社事例：営業職、自動車整備士、アパレル販売など ＜求めている人物像＞ ・自分から動けるフットワークの軽い人 ・自分の目標に向けて、コツコツ努力を続けられる人 ・初めて会う相手とも笑顔で話せたり、素直に受け答えできるタイプ ＜入社後のサポートについて＞ 当社には、東栄住宅グループで営業所長を務めていたベテラン社員が在籍しており、仕入れの基礎や進め方は現場で一つずつOJTで学べる環境です。未経験で入社した若手も、日々の実務を通じて土地の見方や買付の判断方法を身につけています。

推定年収

350～700万円

予定勤務地

埼玉県

仕事の内容

当社グループ（東栄住宅グループ）における 宅地用地の仕入れ業務 を担っていただきます。土地の情報収集から、調査・企画・仕入れ交渉、契約・決済まで、一貫して携わるポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・不動産仲介会社・地主へのヒアリング、既存ネットワークの活用、飛び込みによる土地情報の収集 ・開発可能性の判断（建築法規 / 面積 / 分割数 / 利益試算） 　┗区割り（2～4区画など）の簡易検討、収支シミュレーションの目安作成 ・社長、所長との買付相談・決裁 ・契約、決済立ち合い　など ＜スピード感のある意思決定 × 仕入れに専念できる環境＞ 当社は買付判断がとても早く、土地情報が入ったその日に社長が電話で可否を決めることもあります。スピード感が大切な土地仕入れでは、この即断体制が大きな強みで、良い情報を逃さず動けます。また、販売やエンド対応は仲介会社が行うため、仕入れ営業はコア業務に集中することができます。仕入れに特化してスピーディに動ける環境です。

必要な経験・能力等

■必須条件 ・社会人経験1年以上（業界・職種不問） ┗入社事例：営業職、自動車整備士、アパレル販売など ＜求めている人物像＞ ・自分から動けるフットワークの軽い人 ・自分の目標に向けて、コツコツ努力を続けられる人 ・初めて会う相手とも笑顔で話せたり、素直に受け答えできるタイプ ＜入社後のサポートについて＞ 当社には、東栄住宅グループで営業所長を務めていたベテラン社員が在籍しており、仕入れの基礎や進め方は現場で一つずつOJTで学べる環境です。未経験で入社した若手も、日々の実務を通じて土地の見方や買付の判断方法を身につけています。

推定年収

519万円～

予定勤務地

千葉県

仕事の内容

在宅診療クリニックにおける看護業務をお任せいたします。 訪問診療・往診を行う医師とともに、居宅や施設に社用車を使用してうかがい業務を行います。 【具体的には…】 ◯訪問診療の補助 運転業務（車種：アクア）、スケジュール管理、診療計画やカルテの確認 バイタルチェック、医療処置、ご家族対応など ◯外部や他職種への連絡・調整 ◯日常的に利用する物品（医療機器や医薬品等）の管理、補充業務　など 【1日の流れ】 朝：朝礼／訪問準備／訪問診療出発 昼：訪問診療（午前～夕方） 夕：訪問診療後の申し送り 「私たちがどんな治療を行いたいか」ではなく、「患者さんがどうしたいか・何を求めているか」をともに考え、実現していきましょう！在宅医療は初めてという方でも、ベテランスタッフがしっかりサポートいたしますのでご安心ください。

必要な経験・能力等

＜ブランクのある方や在宅医療未経験の方も歓迎!! 【必須資格・経験】 ・看護師 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・臨床経験3年以上 【必須手技】 ・注射／採血／点滴／心電図／膀胱留置カテーテル管理・交換／ストーマ・パウチ交換／胃ろう・気管カニューレ交換の介助／エンゼルケア ※潤沢なご経験がなくても、挑戦したい！というお気持ちがあればOKです。必須手技は業務を通して身につけていただきます。

推定年収

350万円～

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

在宅診療クリニックの相談窓口として、患者様・ご家族様・クリニックをつなぐ様々な業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ◯病院から在宅へ移行する患者様の相談支援業務 ◯地域の医療/介護事業者との連絡調整業務 ◯療養中の社会的問題の解決、相談業務 ◯新規申込み契約の対応 ◯退院カンファレンスへの参加 ◯電子カルテへの患者情報登録 ◯電話対応 ◯運転業務（車種：アクア）など 「私たちがどんな治療を行いたいか」ではなく、「患者様がどうしたいか・何を求めているか」をともに考え、実現していきましょう！ ※従事すべき業務の変更なし

必要な経験・能力等

【必須資格】 ・いずれかの資格（社会福祉士/精神保健福祉士/介護支援専門員/看護師） ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 いずれかのご経験 ・医療機関での就業経験（3年以上） ・医療機関での相談員経験（2年以上）

推定年収

350万円～

予定勤務地

千葉県

仕事の内容

在宅診療クリニックの相談窓口として、患者様・ご家族様・クリニックをつなぐ様々な業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ◯病院から在宅へ移行する患者様の相談支援業務 ◯地域の医療/介護事業者との連絡調整業務 ◯療養中の社会的問題の解決、相談業務 ◯新規申込み契約の対応 ◯退院カンファレンスへの参加 ◯電子カルテへの患者情報登録 ◯電話対応　など 「私たちがどんな治療を行いたいか」ではなく、「患者様がどうしたいか・何を求めているか」をともに考え、実現していきましょう！ ※従事すべき業務の変更なし

必要な経験・能力等

【必須資格】 ・いずれかの資格（社会福祉士/精神保健福祉士/介護支援専門員/看護師） ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 いずれかのご経験 ・医療機関での就業経験（3年以上） ・医療機関での相談員経験（2年以上）

推定年収

453万円～

予定勤務地

千葉県

仕事の内容

訪問診療クリニック運営の居宅介護支援事業所での管理業務全般をお任せいたします。 【具体的には…】 〇人材管理 〇顧客 / 業者管理 〇経営 / 運営管理 〇労務管理 〇行政管理 〇収支管理　など ※従事すべき業務の変更なし 【居宅介護支援事業所のコンセプト】 コンセプトは、重度・医療処置・終末期・看取りに対応できる居宅介護支援事業所です。弊院の診療機能・訪問看護機能と密接に連携しながら、在宅療養患者を支援していきます。件数よりも、プランの中身やマネジメントを重視し、質の高いケアマネジメントを行います。 ※多くの医療機関・地域包括・行政とのつながりがあるため、件数獲得の営業は必要ありません。 それよりも、ご本人やご家族、関係者とのコミュニケーションやを連携を重要視しています。

必要な経験・能力等

【必須資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 【歓迎要件】 ・医療、介護両方の視野をお持ちいただき、業務に活かしていただける方 ・居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成の経験者 ・管理者経験のある方 ・コミュニケーションに自信のある方

推定年収

585万円～

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

在宅診療クリニックにおける看護業務をお任せいたします。 訪問診療・往診を行う医師とともに、居宅や施設に社用車を使用してうかがい業務を行います。 【具体的には…】 ◯訪問診療の補助 運転業務（車種：アクア）、スケジュール管理、診療計画やカルテの確認 バイタルチェック、医療処置、ご家族対応など ◯外部や他職種への連絡・調整 ◯日常的に利用する物品（医療機器や医薬品等）の管理、補充業務　など 【1日の流れ】 朝：朝礼／訪問準備／訪問診療出発 昼：訪問診療（午前～夕方） 夕：訪問診療後の申し送り 「私たちがどんな治療を行いたいか」ではなく、「患者さんがどうしたいか・何を求めているか」をともに考え、実現していきましょう！在宅医療は初めてという方でも、ベテランスタッフがしっかりサポートいたしますのでご安心ください。

必要な経験・能力等

＜ブランクのある方や在宅医療未経験の方も歓迎!! 【必須資格・経験】 ・看護師 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・臨床経験3年以上 【必須手技】 ・注射／採血／点滴／心電図／膀胱留置カテーテル管理・交換／ストーマ・パウチ交換／胃ろう・気管カニューレ交換の介助／エンゼルケア ※潤沢なご経験がなくても、挑戦したい！というお気持ちがあればOKです。必須手技は業務を通して身につけていただきます。

推定年収

360～600万円

予定勤務地

北海道・青森県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・鳥取県・島根県・広島県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・熊本県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

主に企業の採用活動を支援し、求職者と企業の最適なマッチングを実現する リクルーティングアドバイザー（RA） をお任せします。 まずは、中途採用を計画している企業の担当者と打ち合わせを行い、採用ニーズを丁寧にヒアリング。その内容をもとに、求人票を作成します。業務内容や求める人物像など必要な情報を明確に提示しつつ、企業や募集職種の独自性を打ち出し、転職希望者に「魅力が伝わる」求人票を作ることがポイントです。 さらに、キャリアアドバイザーと連携し、企業の求人情報や魅力を社内で共有しながら応募獲得を促進。面接調整や内定後のフォローまで、一貫して担当いただきます。 業務は、先輩からの引き継ぎや過去に取引実績のある企業への再アプローチからスタート。企業の中途採用をトータルで支援し、採用成功に導くやりがいのあるポジションです。 ＜明確な評価制度＞ グレードは17段階あり、実績にもとづいて四半期ごとに変動し、定額手当や達成インセンティブの支給があります。グレードの設定目標は、ノルマや予算ではなく、上司と相談しながら個人ごとに合った目標を設定するため、しっかりと自身と向き合いながら、業務に取り組めます。（未達成で、ペナルティが発生するものではありません）

必要な経験・能力等

■必須条件 社会人経験1年以上 └第2新卒、未経験の方歓迎いたします。 ＜研修制度について＞ 入社後3週間はロープレ中心とした初期研修を行いながら、先輩のOJT研修にて実務スキルを高めていきます。現場経験が豊富なメンバーで構成された「教育企画」チームがいたり、先輩キャリアアドバイザーが行った転職希望者との面談録画がいつでも閲覧可能ですので、未経験の方でも安心してスタートをきれる体制があります。 ＜入社後のキャリアパス＞ 社歴に関係なく努力を正当に評価する風土があり、役職者のうち20代の割合は57％を占めています。入社8ヶ月でリーダー、4年で支社長に昇進した社員もおり、成果次第で早期にキャリアを築くことが可能です。さらに、チャレンジ精神を持つ社員を積極的に応援しているため、CAからRA、RAからCAなどのポジションチェンジも柔軟に行える環境です。働く中で新たに興味のある分野が見えてきた方は、ぜひ積極的にアピールしてください。

推定年収

360～600万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県・海外

仕事の内容

転職希望者の転職をサポートするキャリアアドバイザーをお任せいたします。業務を通じて、キャリアに悩む方の「人生の転機」を支援できることに、大きなやりがいを感じられるポジションです。 ますは、様々なチャネル（テレビCM・オウンドメディア・Google広告等）を活用して、集客をした求職者との面談を行っていただきます。面談ではこれまでの職務経験や転職理由、将来のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングします。その後、その方の志向にあう求人をご提案いただき、応募意思が獲得出来たら履歴書・職務経歴書の添削など、企業に推薦するために書類を準備いたします。その他、面接対策や日程調整、内定後のフォローまで、入社するまで一貫してサポートします。担当求職者数は1人あたり月20～30名程度、決定数は月3～5名ほどが平均です。 ＜求職者とのやり取りをスムーズにする専用アプリ＞ 求職者とのやり取りをスムーズに進められるよう、当社ではオリジナル転職活動支援アプリ「eコンシェル」を導入しています。応募した求人や面接の選考状況の把握、非公開求人情報の閲覧など、求職者の転職活動を一括管理できる機能を備えています。さらに、メッセージ機能を通じて求職者と直接やり取りができるため、連絡が複雑になることなく、効率的かつ円滑にサポートを行うことが可能です。

必要な経験・能力等

■必須条件 社会人経験1年以上 └第2新卒、未経験の方歓迎いたします。 ＜研修制度＞ 入社後3週間はロープレ中心とした初期研修を行いながら、先輩のOJT研修にて実務スキルを高めていきます。 現場経験が豊富なメンバーで構成された「教育企画」チームがいたり、先輩キャリアアドバイザーが行った転職希望者との面談録画がいつでも閲覧可能ですので、未経験の方でも安心してスタートをきれる体制があります。 ＜将来のキャリアパス＞ 社歴に関係なく頑張りを評価する風土があり、入社8ヶ月でリーダー、4年で支社長になった方もいます。 またチャレンジをしたい社員を応援しているので、CAからRA、RAからCAなどのポジションチェンジも可能な環境です。働く中で興味ある分野が見えてきた方はぜひアピールしてください。

推定年収

400～800万円

予定勤務地

宮城県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・愛知県・大阪府・兵庫県・広島県・熊本県

仕事の内容

建築施?管理として、?建て分譲住宅を中?とした新築?事を担当します。 →現場監督・図?管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の?連の業務を?って頂きます。 【具体的な業務】 住宅建設前に職?さんに資材を?配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。現場で?を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。 ?分が?掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。 【働く環境について】 「住宅供給数?本?」という?標に?々、業務に励んでおります。 施?現場のDX化も促進しているため、現場管理スシステムを活?しながら業務の効率化を?っております。また、外注先（約3,000社）の協?業者は同社をよく知る職?たちのため、連携が取りやすく、施?管理がしやすい環境です。 マネジメントに興味のある?は、管理職として、キャリアアップも?指せる企業?化です

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・施工管理のご経験のある方 【歓迎スキル】 ・木造住宅の施工管理のご経験のある方 ・建築施工管理技士の有資格者 ・建築士の有資格者 ・マネジメント経験のある方 ＼全社で残業削減に向けて取り組み中／ 定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★ ※正社員として就業経験が3年以上あれば、初年度から正社員雇用スタートとなります！ ※正社員としての就業経験が3年未満の場合は従来通り契約社員スタートになります。