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推定年収

500～700万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

静岡と横浜に拠点を構え、企業・法人施設はもちろん、一般住宅や集合住宅、土木工事まで一貫して対応できる技術力・施工力を有している同社にて、工事全体が適正に進捗するよう管理をお任せします。 【業務内容】 ■工程管理・品質管理・原価管理・安全管理 ※建築工事を主体としており、売上の8～9割が建設で内1割が土木工事です 　 また建築売上の9割が民間工事となっております 【施工例】 商業施設、医療・福祉施設、一般住宅、教育施設、共同住宅・マンション、公共事業、土木工事　など 様々な規模・構造の建物を手掛けています！ 【本ポジションの魅力♪】 ◇給与は前職の年収を保証できるように考慮いたします◎ ◇資格手当の支給など資格取得者を応援する仕組みが整っています ◇直行直帰もOK！

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■1級建築施工管理技士資格 ■普通自動車第一種運転免許 【組織構成】 ■横浜営業所：所員5名在籍 ベテラン勢が多いため、分からないことはいつでも相談できる環境です◎ 今回は、将来的な世代交代を予定した増員募集となります。

推定年収

400～700万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

静岡と横浜に拠点を構え、企業・法人施設はもちろん、一般住宅や集合住宅、土木工事まで一貫して対応できる技術力・施工力を有している同社にて、土地活用の提案営業をお任せします。 【業務内容】 ■自社で造成、販売する不動産事業の仕入れ、事業計画、販売 ■土地の紹介、斡旋 ■受注活動（入札への参加、土地探し、有効活用などの提案 など） 　※提案先：企業の事業開発部、地主 【本ポジションの魅力♪】 不動産情報を通じて、街に新たな景色を作り出すことができます。民間案件の比重が高く、様々な案件に携わることも◎ また、個人の裁量が大きいため、のびのびとご自身のご経験を生かすことができます。 【入社後の流れ・評価制度】 経験と知見がある先輩社員の元で働くことができるため、安心して成長できます！ ノルマがない代わりに、グループ単位での目標があります。その目標と個人の能力や希望と照らし合わせながら個人目標を設定します。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■営業経験 ■宅地建物取引士資格 ■普通自動車第一種運転免許 【求める人物像】 ■社外の人とコミュニケーションがとることに抵抗がない方 ■チームの一員として周囲に気を配ることができる方 ■日々の様々な変化に興味をもって、自ら学ぶ意欲のある方 【組織構成】 ■横浜営業所：所員5名在籍 ベテラン勢が多いため、分からないことはいつでも相談できる環境です◎

推定年収

300～400万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

静岡と横浜に拠点を構え、企業・法人施設はもちろん、一般住宅や集合住宅、土木工事まで一貫して対応できる技術力・施工力を有している同社にて、土地活用の提案営業をお任せします。 【業務内容】 ■自社で造成、販売する不動産事業の仕入れ、事業計画、販売 ■土地の紹介、斡旋 ■受注活動（入札への参加、土地探し、有効活用などの提案 など） 　※提案先：企業の事業開発部、地主 【本ポジションの魅力♪】 不動産情報を通じて、街に新たな景色を作り出すことができます。民間案件の比重が高く、様々な案件に携わることも◎ また、個人の裁量が大きいため、のびのびとご自身のご経験を生かすことができます。 【入社後の流れ・評価制度】 経験と知見がある先輩社員の元で働くことができるため、安心して成長できます！ ノルマがない代わりに、グループ単位での目標があります。その目標と個人の能力や希望と照らし合わせながら個人目標を設定します。

必要な経験・能力等

※未経験歓迎！ディーラー、MR、ブライダル、金融機関出身者などが活躍中！※ 【必須スキル】 ■宅地建物取引士資格 ■普通自動車第一種運転免許 【求める人物像】 ■社外の人とコミュニケーションがとることに抵抗がない方 ■チームの一員として周囲に気を配ることができる方 ■日々の様々な変化に興味をもって、自ら学ぶ意欲のある方 【組織構成】 ■横浜営業所：所員5名在籍 ベテラン勢が多いため、分からないことはいつでも相談できます。

推定年収

420～500万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

「自社での受託開発」と「技術者派遣」の２本柱として業務を展開する同社において、技術的な課題を抱えるお客様に対して適切な技術者を派遣するための法人営業をお任せします。 【業務内容】 ■営業活動 ■受注獲得に向けたお客様との打合せ、見積書作成、納入管理　など 【充実した社内研修制度あり！】 ■Eラーニングを活用した、スキルアップのための研修 ■ポリテクなどの外部研修機関を使用しての研修 ■CADスクールや外部技術セミナーを使用しての研修 ■資格取得向けの勉強会　など

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■営業経験（2年以上） 【歓迎スキル】 ■アウトソーシング/人材系の業界経験 【求める人物像】 ■大手企業を含む、地域の企業に貢献したいという意欲をお持ちの方

推定年収

404～538万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

安全保安用品の専門商社である当社の法人営業として、工事などで必要不可欠な看板、カラーコーンなどの防災・保安用品の提案をしていただきます。業界トップシェア・売上のため認知度も高く、競合優位のある中営業が可能です。 【具体的に・・・】 ゼネコンや建設会社等の既存顧客を中心に、新しい工事現場やイベント(マラソン大会やパレードなど)があった際に、声がかかるように定期的な接点を取りながら、受注を目指していただきます。取扱い製品が約4万点と非常に多いため、クライアントの予算やニーズに合わせた提案ができます。 ＝競合優位性があり、営業がしやすい環境です＝ ■潤沢な資金から多く倉庫を構えているため、在庫数が多く、スピーディーな対応が可能！ ■拠点が多く、サービスカバー範囲が広いため、地元企業だけでなく大手企業からの案件受注が可能！ 【当社の魅力】 ◎ワークライフバランスが取れる環境：パソコンの自動シャットダウンを導入しており、働き方改革が進んでいます。営業として目標意識はあるものの、時間内でいかに業務を終わらせるかという風土がございます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許 ■営業経験一年以上（商材不問） 【歓迎スキル】 ■法人営業経験のある方 【おすすめポイント】 近年では、現場における安全管理の意識向上や省人化や作業効率化のニーズが高まっている中で、当社では工事状況をリアルタイムで遠隔管理できるシステムや接触事故防止のアラートが鳴るセンサー、事故防止のために工事前学習に使用されるVRゴーグル等々の提案を通して、DX化や安全管理に貢献しております。 当社で、工事現場に蔓延する課題を一緒に解決しませんか？

推定年収

288～302万円

予定勤務地

岩手県・宮城県・山形県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・群馬県・新潟県

仕事の内容

マンパワーグループの社員として同社の契約企業先で事務職をご担当頂きます。 【具体的には】 ■PCによるデータ入力・集計 ■各種資料作成 ■伝票整理、経理補助 ■電話やメールの対応 ■受発注業務のサポート　 【担当者のおすすめポイント】 同社のおすすめポイントは未経験の方でも安心してスキルを付けられるような充実な研修とフォロー体制が整っていることです。2週間の研修やeラーニングのスクール受講などから、社員一人一人に合った研修をご案内しますので、安心してスタートできます。社員全員に2名のフォロー担当者がつきまして、1名は悩みや相談の聞き役、もう一名は職場環境の改善が進むように配属先に打診するなど、社員が配属先で孤立せず、気持ちよく働けるような仕組みづくりにとことん力を入れてます。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ・社会人経験が半年以上おありの方。 ・笑顔で明るくコミュニケーションがとれる方。 ・積極的に物事に取り組むことができる方。（成長意欲） ・オフィスワークとしてのキャリアを積みたいと考えている方。 【歓迎要件】 ・事務職経験のある方 ・営業職、コールセンター経験のある方歓迎

推定年収

305～566万円

予定勤務地

東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県

仕事の内容

SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、お客様へ最適なサービスをご提案します。 ＜スマホコーディネーターとは・・・・？＞ お客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。 ＜仕事内容詳細＞ ●カウンター業務：お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案、携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。 ●店舗運営：契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作り等 ＜評価について＞ 販売業績だけではなく、お客様からのアンケート・コメントが社内評価に連動する仕組みです！丁寧な接客が自身の評価につながる環境です！

必要な経験・能力等

未経験歓迎です！ ★正社員平均年収481万円★資格を取得すると最高月額8万円（年額96万円） 【必須スキル】 ■顧客折衝経験をお持ちの方（アルバイト・パートでのご経験も可） 【求める人物像】 ★これまでの経験を活かして、新たなステージで活躍したい！ ★流行りのスマホやIoT、新しいサービスに興味・関心が持てる！ ★営業や接客が好き！お客様に必要とされる仕事にやりがいを感じたい！ ※当社は中途入社者の約9割が未経験スタートです。それだけ入社後の研修には自信があります。未経験のあなたでも大丈夫です。

推定年収

420～520万円

予定勤務地

埼玉県

仕事の内容

買取専門店エコリングの店舗で買い取った品物を自社倉庫に集約。 国内、海外など様々な販路で次に大切にして下さる方にお届けする部署です！ 店舗で買い取った商品は、業者間取引/自社で有するインターネットオークション/海外へ輸出など様々な販路で新たなユーザーへ送り出しています。 【具体的なお仕事】 全国約300店舗から集まってくる アパレル商品や家電、家具雑貨などの 様々な商品の仕分け・販売準備など一連の管理をお願いします。 ▼仕分け 東日本の店舗から送られてくる品物(雑貨・くつ・バッグ・ギフト・食器etc.) を受け取り、ジャンル毎に仕分けします。 ▼販売準備 品物の状態やジャンルごとに最適なそれぞれの販路を見極め値段を付け販売準備します。 ①自社オークションへ出品をする商品を目利きし出品を行う ②海外で欲している商品を選別し商品を準備する ③国内海外それぞれのお客様の声を直接聞き、商品を買取/販売を行う

必要な経験・能力等

【必須条件】 ●普通自動車運転免許(AT限定可)　 ●高卒以上 【歓迎要件】 ●フォークリフト免許をお持ちの方、歓迎 ▼こんな方と働きたい ・周りを巻き込みチームワークを大切に働ける方 ・リサイクル、エコ、環境問題に関心がある方 ・趣味を活かして働きたい 【入社後のイメージ】 ▼入社1-3か月 まずは仕分け業務を通じて 家電、家具、衣料品、着物、雑貨、楽器など様々な商品を扱う際の基礎知識を学びます。 ▼入社4-6か月 基本的な仕事の流れを理解した後は、 オークションの出品手続き、貿易業務、法人向け仕入れや販売業務などの折衝にもチャレンジできる環境です。

推定年収

360～500万円

予定勤務地

千葉県

仕事の内容

電話でのお問い合わせ対応や、店舗でアポイントを取得したお客様への訪問など、反響型の営業を行います。飛び込み営業やテレアポはありません。また、店舗に来店されたお客様へのご案内も担当します。 ※アポイント取得は専任のサポートスタッフが担当。 【具体的な仕事内容】 ・お客様へのヒアリング・プラン提案（キッチン・浴室・トイレなど水回り中心の小～中規模リフォームが多く、お客様とじっくり関わりながら進めていきます。） ・見積もり作成～ご契約～工事進行のフォロー ・工事完了後のアフターチェック（1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月）対応 ・定期メンテナンスやOB感謝祭など、継続的なフォロー 【この仕事の魅力】 ～営業しやすい反響型スタイル～ お問い合わせや来店からスタートするため、興味を持っているお客様への提案が中心。受注率は60～65％と高く、信頼関係を築きやすい環境です。 ～長く信頼される関係を築ける～ 工事が終わったあとも、ハガキでのご挨拶や定期点検、OB感謝祭などを通じてお客様と長くつながります。「あなたに頼んでよかった」と言っていただける瞬間が、いちばんのやりがいです。

必要な経験・能力等

社員のほとんどが未経験からのスタートです。 入社後は、充実した研修と先輩のマンツーマンフォローにより、4ヶ月目頃から徐々に一人立ちしていきます。 【必須条件】 普通自動車免許（第一種） 入社までに自家用車のご用意が必要です 【求める人物像】 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」そんな想いを持っている方なら、経験は一切問いません。元気・素直・勉強好きな方を歓迎します！ 成果だけでなく、努力や成長のプロセスもきちんと評価される会社です。 将来的には店長としてチームをまとめるなど、キャリアアップのチャンスも豊富にあります。 【組織構成】 20代～50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、平均年齢は35歳。 20代・30代の若手も多く、明るく活気のある職場です。 年齢や社歴に関係なく意見を言い合えるフラットな雰囲気で、困ったときには自然に助け合えるチームワークがあります。

推定年収

450～500万円

予定勤務地

埼玉県

仕事の内容

販売スタッフとして、来店いただいたお客様への接客・販売を中心に、 タイヤ・ホイールなどの提案などをお任せします。 ■業務内容 ・タイヤホイール、足回り商品の接客・販売 ・売り場管理（レイアウト設計、ポップ管理、５S） ・売上管理（売上予実管理、重点品目目標進捗管理、レジ管理、スタッフの案件確認等） ・在庫管理（店舗在庫本数管理、発注業務・管理、倉庫からの振替業務等） ・人材育成・人材管理 　（勤怠管理、新人へのOJT指導及び教育担当への指導、店舗スタッフの勤務中体調管理等） ・クレーム対応 ・各種会議参加 ■特徴： 販売・ピット・営業事務が在籍し20～30代の若手が中心！ チームワークを発揮しながら残業時間の削減も実現しています。 活気があって元気な職場だから「新しく入ったときもすぐに馴染めました」との声が多数。 お客様が理想の一つに出会うための接客をして、喜んでもらえたときはやりがいもひとしおです！

必要な経験・能力等

お車好きの方もそうでない方も歓迎いたします！ ■必須条件 ・10名以上のマネジメント経験 ・普通自動車免許 ■求める人物像 ・店舗スタッフと率先してコミュニケーションを図れる方 ・行動力がある方 ・業務改善・改革に積極的に取り組める方 ≪キャリアアップで多彩な経験≫ 将来的には、キャンペーンの立案なども担当する店長等へのキャリアアップも可能！? 皆さんの「それやってみたい！」という意欲を大切にし、一人ひとりが活躍できる環境をつくっています。 ≪この仕事のやりがい≫ 自分の提案でお客様が喜んでくれて、名指しでリピートいただけるときは嬉しい！ またお客様がご友人を紹介頂く事も多く数珠つなぎの様にお客様の輪が広がっていくのでやりがいを感じますね！