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該当求人数:1452

【福岡/宮若市】メーカー初動対応スタッフ/未経験歓迎◎/年間休日120日・土日祝休み|ブライザの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 賞与あり

【福岡/宮若市】メーカー初動対応スタッフ/未経験歓迎◎/年間休日120日・土日祝休み|ブライザの求人

ブライザ株式会社

推定年収

300~750万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

自動車メーカー工場内にて、不具合が発生した際の初動対応業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ◆納入済み自動車部品の不具合発生時の現場対応 ◆不具合内容の確認および状況把握 ◆関係部署や取引先との連携・調整 ◆問題の一次対応および報告業務 ※これまでのご経験やご希望に応じて担当業務を決定いたします 【キャリアパスについて】 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です! 一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています◎

必要な経験・能力等

※※未経験OK!※※ コミュニケーションが好きな方はぜひご応募ください! 技術職未経験の方も大歓迎♪ ①経験者採用枠 【必須条件】 ◆製造業のご経験 ②第2新卒枠 【必須条件】 ◆理工系学部卒の方 ※機械・電気・電子・情報・理学・化学・数学・農学・バイオなど

【東京】総務・労務/様々なバックオフィス業務を経験できる|アーキベースの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 第二新卒が活躍

【東京】総務・労務/様々なバックオフィス業務を経験できる|アーキベースの求人

株式会社アーキベース

推定年収

360~630万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

アーキベースは2017年に設立以来、住環境領域(建設・不動産・エネルギーなど)を軸とした3つの主力事業とSaasプロダクトを含めた複数の新規事業を展開しており、今後も引き続き継続的な事業立ち上げを予定しています。そしてこの事業拡大に伴い、年間数十名規模の採用を推進しています。 【採用背景】 事業拡大に伴う、コーポレート体制の強化のため 【仕事内容】 下記の中より、能力や志向性に合わせてお任せする業務を選定いたします。 ■総務 ・人事関連に基づく対応 ・ファシリティ関連 ・入退社対応 ■秘書 ・代表のスケジュール調整 ・外部との会食設定 ■情シス ・アカウント管理 ■法務 ・契約書のリーガルチェック ・コンプライアンスチェック 【総務・労務の魅力(社員の声)】 ■幅広いバックオフィス業務を経験する事ができる ■会社作りから取り組む事ができる

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■総務・秘書の実務経験がある 【歓迎要件】 ■業務効率化や改善の経験がある ■法務や情シスの実務経験がある 【向く人/向かない人】 向く人: ・自分にも仲間にも本気で向き合える方 ・答えがない中で手探りながらも進めていくことが出来る方 向かない人: 急な変更やイレギュラーな対応に対して苦手意識のある方

【東京】総務・労務/未経験歓迎!|アーキベースの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 第二新卒が活躍

【東京】総務・労務/未経験歓迎!|アーキベースの求人

株式会社アーキベース

推定年収

330~550万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

アーキベースは2017年に設立以来、住環境領域(建設・不動産・エネルギーなど)を軸とした3つの主力事業とSaasプロダクトを含めた複数の新規事業を展開しており、今後も引き続き継続的な事業立ち上げを予定しています。そしてこの事業拡大に伴い、年間数十名規模の採用を推進しています。 【採用背景】 事業拡大に伴う、コーポレート体制の強化のため 【仕事内容】 下記の中より、能力や志向性に合わせてお任せする業務を選定いたします。 ■総務 ・人事関連に基づく対応 ・ファシリティ関連 ・入退社対応 ■秘書 ・代表のスケジュール調整 ・外部との会食設定 ■情シス ・アカウント管理 ■法務 ・契約書のリーガルチェック ・コンプライアンスチェック 【総務・労務の魅力(社員の声)】 ■幅広いバックオフィス業務を経験する事ができる ■未経験からバックオフィスに挑戦する事ができる

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■Word/Excel、またはGoogleドキュメント/スプレッドシートが使える 【歓迎要件】 ■総務・秘書の実務経験がある ■業務効率化や改善の経験がある 【向く人/向かない人】 向く人: ・自分にも仲間にも本気で向き合える方 ・答えがない中で手探りながらも進めていくことが出来る方 向かない人: 急な変更やイレギュラーな対応に対して苦手意識のある方

【東京】マーケティング部/渋谷/マーケ/コンテンツSEO担当者|レバレジーズの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 従業員数1000人以上
  • 第二新卒が活躍
  • 福利厚生充実

【東京】マーケティング部/渋谷/マーケ/コンテンツSEO担当者|レバレジーズの求人

レバレジーズ株式会社

推定年収

500~800万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

会員登録をKPIとして、コンテンツSEOによる集客から、コンテンツを活用したリードナーチャリングまで幅広くご対応いただきます。コンテンツの企画/編集業務からスタートし、将来的にはメディア責任者として戦略の立案から履行管理までお任せする想定です。 ※下記いずれかへの配属を想定 ・レバテック 次のキャリア、転職先を考えているITエンジニア、クリエイターを対象としたコンテンツマーケティングをお任せします。 ・オンライン診療 AGAのための薬やピルの処方などをオンライン診療で行う事業において、コンテンツマーケティングをお任せします。 ◎当ポジションの魅力 ・KWプランニングから記事リリース、メディアのUI改善まで幅広く経験ができる ・社内にコンテンツ制作やWebマーケティングに関する高い知見が蓄積されており、業務を通じて市場価値を高めていける ・インハウスなので他職種との関わりも多く、+αのスキルを身につけていくことができる ・数字的な成果として可視化できるので、制作したものの事業貢献度を実感しやすい ・質を追求する姿勢が奨励されており、自己のクリエイティビティを追求しながら制作にあたることができる ・事業部の改善に関わる業務やメディアのUI改善・リードナーチャリングなど、業務の幅を拡げやすい ◎使用ツール ・Google Analytics 360 ・Google Search Console ・Google Optimize ・SEMrush ・ahrefs ・GRC ・User Insight

必要な経験・能力等

【必須条件】 下記いずれかのご経験 ・コンテンツSEO業務の実務経験2年以上 ・記事制作の経験2年以上(Web、紙問わず) ・数字による効果測定を行い、改善施策を立案してきた経験 【歓迎条件】 ・インハウス、もしくはクライアントワークとしてのコンテンツマーケティング業務 ・Web編集業務経験 【求める人物像】 ・ポジティブなマインドが基本にあり、何事も前向きにとらえて業務に取り組める方 ・成長マインドにあふれ、貪欲に知識を吸収する姿勢がある方 ◎当ポジションの魅力 ・KWプランニングから記事リリース、メディアのUI改善まで幅広く経験ができる ・社内にコンテンツ制作やWebマーケティングに関する高い知見が蓄積されており、業務を通じて市場価値を高めていける ・インハウスなので他職種との関わりも多く、+αのスキルを身につけていくことができる ・数字的な成果として可視化できるので、制作したものの事業貢献度を実感しやすい ・質を追求する姿勢が奨励されており、自己のクリエイティビティを追求しながら制作にあたることができる ・事業部の改善に関わる業務やメディアのUI改善・リードナーチャリングなど、業務の幅を拡げやすい

【東京】マーケティング部/渋谷/マーケ/Web編集者|レバレジーズの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 従業員数1000人以上
  • 第二新卒が活躍
  • 福利厚生充実

【東京】マーケティング部/渋谷/マーケ/Web編集者|レバレジーズの求人

レバレジーズ株式会社

推定年収

500~700万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

◎詳細 Webコンテンツ編集者として、以下事業に関連するWebコンテンツの企画・制作等を担当していただきます。 レバテック事業:ITエンジニア、クリエイターのためのフリーランス・転職サービス 担当メディア:レバテックLAB(https://levtech.jp/media/) など レバテック事業におけるWebコンテンツの制作を担当していただきます。 ・インタビューや専門家連載を中心としたコンテンツの企画・制作 ・上記関連SNSの運用、SNS用オリジナルコンテンツの企画 ・エンジニア向けイベントの企画・運営 レバウェル事業:医療福祉業界の専門職向け転職サービス 担当メディア:レバウェル看護(https://kango-oshigoto.jp/media/) など レバウェル事業の看護師領域におけるWebコンテンツの制作を担当していただきます。 ・インタビューやクリエイター、インフルエンサー連載を中心としたコンテンツの企画、制作 ・上記関連SNSの運用、SNS用オリジナルコンテンツの企画 ・その他、ブランディングを目的としたコンテンツ制作  ※上記のほかにも多数の事業やメディアを保有しており、マーケティング戦略や適性によって配属が決まります ※基本的にはひとつの事業を担当いただきますが、状況によっては兼任になる可能性もございます ◎使用ツール ・Google Workspace ・Microsoft office ・Figma ・Asana ・Adobe Creative Cloud ・Wordpress能

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・Web/紙問わず、記事コンテンツの編集経験が2年以上ある方 ・専門性が求められる領域でのコンテンツ企画、取材、編集経験がある方 【歓迎条件】 ・記事の種類として、IT技術者、組織論、事業グロース、経営者取材等の経験 ・撮影ディレクション経験 ・オフラインイベント企画運営経験 ・メディアグロース・UI/UXディレクション経験 ・Webマーケティングの基礎知識・実務経験(コンテンツSEOなど) ・取材・撮影のディレクション経験 ・Webサイト・メディアのUI/UX改善経験 ・SNS運用経験 ・医療、介護、保育、または人材業界に関する知識や経験 ◎身につけられるスキル ・取材、専門家連載など、コンテンツ制作に関わる企画力、情報収集力、ライティング/編集スキル ・数字成果の分析力/論理的な思考力 ・複数タスクを同時推進するタスクマネジメント力 ◎キャリアパス事例 ・コンテンツ編集者→コンテンツチームリーダー or オウンドメディア全体の責任者 ・コンテンツ編集者→媒体横断のコンテンツディレクター

【東京】マーケティング部/渋谷/マーケ/広告メディアプロデューサー(プランニング・バイイング)|レバレジーズの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 従業員数1000人以上
  • 第二新卒が活躍
  • 福利厚生充実

【東京】マーケティング部/渋谷/マーケ/広告メディアプロデューサー(プランニング・バイイング)|レバレジーズの求人

レバレジーズ株式会社

推定年収

600~1000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

◎詳細 レバレジーズグループが運営する各サービスのブランディングプロモーションのための広告メディア担当をお任せします。 外部広告代理店各社や、社内ブランドプロデューサー/ストラテジックプランナー/データ組織等と連携し、ブランド認知を目的とした広告枠のプランニング・バイイング・管理を行っていただきます。 ・ブランド認知を目的とした広告メディア(TVCM等マス広告、OOH、WEB広告など)のプランニング・バイイング(広告代理店窓口) ・バイイング済み広告枠の進行管理(掲出媒体の把握・請求支払い管理・入稿管理等) ・ブランドプロデューサー/ストラテジックプランナーと連携した広告メディア戦略の提案・改善・進捗管理 ・広告起用タレントのキャスティング手配や各種コスト管理 ◎使用ツール ・Slack ・Google Sheets ・Google Slides ・Google documents ・MicroSoft Excel ・Big Query ・各種WEB広告の管理画面上の機能 ・Figma

必要な経験・能力等

【必須条件】(いずれか) ・関東圏を含んだTVCMまたは交通広告いずれかのプランニング・バイイングのご経験 ・広告会社での勤務経験または広告会社との折衝窓口になったご経験 【歓迎条件】 ・企業の経営層を巻き込んでビジネスプロジェクトを完遂したご経験 ・WEB広告運用に関する知識・経験 ・イベント運営に関する知識・経験 ・各種広告クリエイティブのプランニング経験 ・リサーチやデータ分析の知見 ・SQLを使用したデータ抽出の経験 【求める人物像】 ・何事も前向きにとらえて業務に取り組める方 ・自ら進んで資料作成など手を動かせる方 ・他者を理解し積極的に関係構築ができる方 ・変化し続けることをポジティブに楽しめる方

【東京】法務部/渋谷/管理/法務担当(ポテンシャル採用)|レバレジーズの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 従業員数1000人以上
  • 第二新卒が活躍
  • 福利厚生充実

【東京】法務部/渋谷/管理/法務担当(ポテンシャル採用)|レバレジーズの求人

レバレジーズ株式会社

推定年収

400~550万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

法務部のミッションは「法の観点にとどまらず、事業に入り込み、実現したい未来にコミットする」です。現在、IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外などの領域で40以上の事業を展開し、国内外での社会課題の解決を通じて価値創造をおこなっております。今後も人々や企業に貢献できるよう事業を展開していくため、当社法務部では新規サービスや新規事業の立ち上げから大きく関与できます。また既存事業を強化していく上でどう攻めてどう守っていくか、会社として重要な判断をしていく必要があります。ここ数年はM&Aや子会社設立が高頻度で発生し、また新規事業相談も年間数十件と相談を受けます。ビジネス的な観点の整理、法律的な観点から懸念事項を洗い出し、国内外を問わず、事業を展開している弊社サービスの支援をしてくださる方を募集いたします。 業務内容詳細 ・リーガルチェック ・契約文書ドラフティング ・トラブル案件対応 ・顧問弁護士への相談対応 ・事業部門との調整対応 等 当ポジションの魅力 ・幅広い法律の経験を積むことができる 人材、IT、医療、介護、M&Aなど様々な業界の法律に携わることができます。その他にもカフェ事業や、Saas事業を展開しているため、幅広い法律に関わることもできます。また年間で5以上の事業やサービスが立案されるため、ドラフティング案件にも関われます。会社としてM&A(買収)案件も今後増えていくため、新しい知見やノウハウも得られます。またベトナム、メキシコなど海外展開も行っており、グローバルに携わることができます。 ・企業の経営戦略に携わることができる レバレジーズの法務は経営に近いポジションです。急成長する会社を支えるため、新規事業の立ち上げ・海外進出・M&Aなどの各種取引をはじめ、目標を達成するための法的アドバイスやサポートを提供します。そのため弁護士とのやり取りも多く、専門知識も日々習得できます。 ・全社的課題の解決に携わることができる レバレジーズは正社員・非正規社員もあわせると4000名以上の規模まで成長しております。そのため、法務組織の業務改善、新規サービスや新規事業の立ち上げに伴い、メンバーそれぞれが全社的な課題の解決に携わることが出来ます。 ・次々と新しいステージに挑戦できる レバレジーズでは、入社1年足らずで法務リーダーになるなど、能力と努力次第で積極的に自分のキャリアを拡げられる機会が豊富にあります。

必要な経験・能力等

【必須条件】 大卒以上 以下どちらかの要件に合致する方 正社員としての事業会社での就業経験2年以上 法科大学院卒者または司法試験受験者(就業未経験可) 【歓迎条件】 ビジネス法務検定1・2級取得されている方 法科大学院卒者 司法試験予備試験合格者 行政書士の取得、あるいは取得のために勉強されている方 【求める人物像】 ・改善提案をすることにやりがいを感じられる方 ・積極的にコミュニケーションを取れる方

【港区】エキスパートリクルーター/未経験可!/グローバル環境/急成長スタートアップ◎/若手活躍♪|アーチーズの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実

【港区】エキスパートリクルーター/未経験可!/グローバル環境/急成長スタートアップ◎/若手活躍♪|アーチーズの求人

アーチーズ株式会社

推定年収

400~600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

同社の主力事業であるエキスパートマッチングサービスにおいて、クライアントの課題解決に必要な専門家を探索・提案し、プロジェクトを推進するポジションです。 【業務内容】 ・クライアントからの依頼内容のヒアリングおよび要件整理 ・業界構造や企業情報のリサーチ、仮説構築 ・エキスパートの探索(自社データベース・各種ツール活用) ・候補者へのアプローチおよびインタビュー参加の提案 ・クライアントおよびエキスパートとの調整業務 ・インタビュー日程調整およびプロジェクト進行管理 【1日の流れ(一例)】 午前:クライアント案件の要件整理、リサーチ 午後:エキスパート探索・提案、候補者とのコミュニケーション 夕方以降:インタビュー調整、進行管理、振り返り 【ポジションの特徴】 ・コンサルティングファームや投資会社などハイレベルな顧客との折衝機会 ・多様な業界知識と仮説思考力が身につく環境 ・若手から裁量を持ち、事業成長に直接関与できる

必要な経験・能力等

※※未経験OK!※※ 【歓迎条件】 ・法人営業経験(週次/月次での数値目標を追ったご経験) ・英語力(日常会話~ビジネス使用レベル) 【求める人物像】 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・高い成長意欲をお持ちの方 ・枠にとらわれずに個の力をつけたいと考えている方 ・自主性と責任感をお持ちの方 ・与えられた仕事や結果にオーナーシップとコミットメントを持てる方

【全国勤務型】楽天モバイルショップの店長候補/直営店勤務/所定労働時間7.5H/インセンティブで稼げる!|楽天トータルソリューションズの求人
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 第二新卒が活躍
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実

【全国勤務型】楽天モバイルショップの店長候補/直営店勤務/所定労働時間7.5H/インセンティブで稼げる!|楽天トータルソリューションズの求人

楽天トータルソリューションズ株式会社

推定年収

390~640万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県・海外

仕事の内容

楽天モバイルショップを牽引していく店長として、店舗運営をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■KPI管理 店長として、店舗の売上目標を達成させるために店舗の課題を分析し、RSV(楽天スーパーバイザー)サポートのもと売上戦略の立案から実行まで行っていただきます。 ■店舗の運営指導 店長として、店舗の接客・店舗環境のレベルをチェックし改善指導を行います。 ■人財育成 シフト立案・作成を行い、店舗維持を行います。 スタッフの指導・育成をし、スタッフが働きやすい店舗環境作りを行います。 ■RSVと店舗間の連携 会社の方針やキャンペーン情報を店舗に正確に伝え、逆に店舗状況やスタッフの意見をRSVに報告します。 【同社の魅力】 ■将来的に楽天本部社員へキャリアアップが可能! 一般の携帯販売ショップはほとんどが代理店ですが、今回募集のクルーは楽天モバイルの直営店配属となるため、楽天本部社員へのキャリアアップが可能です!実際、本ポジションで入社し、本部の人事部などにキャリアアップが叶っている方もいらっしゃいます。よくある「キャリアアップと言っても代理店内のマネージャーどまり、、」ということはありませんので、将来のステップアップへの道がしっかりと開かれた会社です。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■店長経験3年以上(経験業界不問) 【歓迎要件】 ■通信業界経験1年以上 ■コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ■フットワークの軽い方 【インセンティブ制度について】 ①個人の回線獲得数に応じたインセンティブ ※月単位 ・店舗目標達成:2万円  ・個人目標達成:1万円 ・上記2つに加えて個人目標+αの回線獲得数は1件ごとにインセンティブ支給 ・県毎のオプション実績上位3名にインセンティブ支給 ②楽天モバイル利用者の継続期間に応じた継続インセンティブ ・1回線につき毎年1,000円支給 ・最大5年間支給される ・回線が継続している限り積み上がる仕組み

【愛知/小牧】フォークリフトの提案営業/住友重機械工業グループ/土日祝休み/年休126日|住友ナコフォークリフトの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり

【愛知/小牧】フォークリフトの提案営業/住友重機械工業グループ/土日祝休み/年休126日|住友ナコフォークリフトの求人

住友ナコフォークリフト株式会社

推定年収

500~700万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

【業務内容】 担当エリアの工場や倉庫へ既存営業、新規営業のいずれも担当していただきます。ただ商品を販売するだけでなく、顧客の課題に対して解決策を考え、最適な提案を行うソリューション型の営業が特徴です。また、営業手法については自分の強みを活かし自由に決められます。 【業務の流れ】 ▼訪問・ニーズの確認 ▼設計・サービスエンジニアと連携し提案内容を検討 └フォークリフトの安全講習、倉庫レイアウト、新車購入など多彩な提案が可能 ▼提案・受注・納車の立ち会い └サービスエンジニアも同行可なので、詳しい説明はサービスエンジニアが行います。 ◇顧客:物流会社/製造メーカーなど (フォークリフトを使用していない企業の提案はほぼないため、アプローチ先は明確です) ◇販売製品:フォークリフト、検査や点検、関連部品、安全講習等。親会社の住友重機械工業の物流システム等も一緒に提案可 ◇目標例:3年目での販売台数4台/月 【おすすめポイント】 休日の急な呼び出しなし!当社は、納品後のお問い合わせについてはサービスエンジニアが担当をしているため営業の急な呼び出しはございません。 【配属先情報】 ※入社時より住友ナコフォークリフト販売社へ在籍出向。 製販一体経営のため、サービスエンジニア・営業は全員販社へ出向。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■営業経験(業界不問) ■普通自動車免許第一種(AT限定可) 【歓迎スキル】 ■新規開拓経験(飛び込みや架電など) ■法人営業 【求める人物像】 ■シェアを拡大する営業スタイルが得意 ■営業として自ら工夫しながら目標達成に取り組める 【過去入社実績】 不動産営業・金融営業・メーカー営業・人材営業など、幅広い業界からの入社実績あり! 中途入社が8割のため、中途社員の教育体制も充実しています。 □業界未経験可 □20代・30代が活躍中

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