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該当求人数:414

【埼玉県/比企郡】倉庫管理業務職 =残業20h以内/保安用品レンタルトップシェア=|仙台銘板の求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 残業月20時間以内

【埼玉県/比企郡】倉庫管理業務職 =残業20h以内/保安用品レンタルトップシェア=|仙台銘板の求人

株式会社仙台銘板

推定年収

3440000~4540000万円

予定勤務地

埼玉県

仕事の内容

防災、保安用品を扱う老舗商社で、倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般をお任せします。主な業務は倉庫管理(入出庫作業)、商品仕入、配送手続きとなります。 【具体的に・・・】 ■商品の入出庫作業/発送業務、フォークリフト操作、ピッキング、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ■商品発送在庫管理、倉庫管理(作業含) ■アルバイトスタッフのマネジメント ■商品仕入業務 ※商品例:「50m先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス(有名キャラクターのガードフェンスなど) 倉庫での作業から始めていただき、ゆくゆくは売れ筋や稼働がないものを分析しながら、商品の稼働率を高めるような業務をお任せしていきます。他の地域の売り上げ情報などを営業担当に共有していくなど、商品管理担当として売上貢献に繋げていっていただきます。 【求人担当者おすすめPOINT】 ◎ライフワークバランス:倉庫業務ですが、勤務は日勤のみで平均残業時間は20時間/月のみ、土日祝休みの年間休日125日のため、オンとオフを切り分けられる環境が整っております。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■普通自動車免許(AT限定不可) ■準中型免許  ※普通自動車のAT限定解除・準中型免許の取得は入社前までにご対応いただければ問題ございません。 【歓迎条件】 ■フォークリフト免許 ※フォークリフト資格が業務上必要となりますが、入社後取得いただければ問題ございません。

【神奈川県川崎市】配車コーディネーター★安定性抜群★120日休み★評価制度◎★|高末の求人
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 賞与あり

【神奈川県川崎市】配車コーディネーター★安定性抜群★120日休み★評価制度◎★|高末の求人

高末株式会社

推定年収

394~471万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

【業務内容】 物流業界の市場規模は拡大中!将来性抜群の成長産業へキャリアチェンジ! <配車コーディネーター> ■自社または、協力会社様へのトラックの配車/積込み指示 ■配車計画の作成/乗務員の労務管理/現場管理全般(安全管理/配送品質管理) →トラックの配車計画を作成し、最適な車両、乗務員を手配することがミッションです。 配車管理の手腕によって物の流れが変わり、利益率も変わってきます。いかに効率よく、無駄のない配車をするかがポイントです。 ★モデル年収★所属長:450~550万円、経営管理職:600~900万円

必要な経験・能力等

【必要業務経験】 ★物流業界未経験者でも歓迎★ 【必須スキル】 普通自動車免許(ペーパードライバーではない方) 【歓迎する要件】 ■フォークリフト免許保有者歓迎 ■コミュニケーション能力が高く、明るく元気な方 ■アルバイト・パートタイマーなどの人の管理経験があり、チームワーク力を発揮し周囲を巻き込んで成果を上げた経験を持つ方 【教育体制について】 ■中途入社社員向け導入研修 ■目標管理制度や人事評価制度などの仕組みを利用したOJT中心の実践教育 ★将来的には、安全・品質・生産に及ぶ『トータルマネージメント』を行なっていただきます。 ★改善活動の継続実施により、コストを抑えた現場運用が実現できるようになる事を期待しています。

【全国】★入社祝金あり★販売クルー /年間休日123日 / 正社員登用制度あり =ソフトバンクG=|ソフトバンクの求人

【全国】★入社祝金あり★販売クルー /年間休日123日 / 正社員登用制度あり =ソフトバンクG=|ソフトバンクの求人

ソフトバンク株式会社

推定年収

2800000~3300000万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県・海外

仕事の内容

■主に家電量販店・併売店にて、生活に不可欠なスマートフォンをお客様の希望にあわせて接客対応業務、修理/解約受付、関連サービス(PayPayやソフトバンクでんきなど)のご紹介等。 【目標について】 お客様対応件数等の各指標や関連サービス提案の達成率と業務知識(商品に関する知識)などを掛け合わせて総合的に評価をします。 店舗毎に目標数値があり、達成を目指してメンバー全員で協働します。 【充実の研修制度】 入社後は接客の基礎や商品知識を学ぶ研修があり、その後先輩と同店舗にて1-2ヶ月程度かけてOJTにて業務を丁寧にお教えいたしますのでご安心ください。 【評価制度】 お客様対応件数等の各指標や関連サービス提案の達成率と業務知識 (商品に関する知識)などを掛け合わせて総合的に評価をします。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■何かしらの営業・販売接客経験(アルバイト経験可) 【担当者のおすすめポイント】 ■充実したワークライフバランス・転勤なし/ソフトバンクGだからこその働きやすさ 年間休日123、残業15時間/月なのでプライベートの確保もできます。 地域に根付いて、プライベートを重視したい方にはピッタリの環境です。 【入社お祝いボーナスについて】 対象者:2025年4月~2026年3月入社までの方 支給金額:総額20万円 └入社月+3か月後:10万円、入社月+6か月後:10万円 ※支給要件の詳細は選考時にご案内致します ※本支給金額は課税対象・社会保険対象となります

【横浜市】技術派遣の法人営業(ITエンジニア領域)/ポテンシャル重視/未経験歓迎!|アウトソーシングテクノロジーの求人
  • 年間休日120日以上

【横浜市】技術派遣の法人営業(ITエンジニア領域)/ポテンシャル重視/未経験歓迎!|アウトソーシングテクノロジーの求人

株式会社BREXA Technology

推定年収

320~450万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

同社内のエンジニア(正社員)をお客様のニーズとマッチングし、顧客のシステム開発に関わる課題解決を行う提案型の法人営業です。企業のニーズと採用者の意向・志向性をマッチングし、双方にとってベストなソリューションの提案を頂く営業職です。企業の課題解決と、エンジニアのキャリア形成の両方を実現するやりがいのあるお仕事です。 【業務詳細】 ・大手顧客を中心とした顧客へのヒアリング(新規/既存) ・技術ニーズや、コスト削減などの課題に対して、人材サービスの企画/提案 ・エンジニアフォロー(定期面談、就業フォロー、環境改善支援 等) ・契約関連対応(基本契約、見積書、注文書、請求書など) 【キャリアアップ】 若手が中心の組織となっておりますので、早期にマネジメントにチャレンジすることも可能です。また、成果を正当に評価をする社風のため、キャリアアップもできる環境です。 【業務の魅力】 エンジニア数は国内トップクラスの規模を誇ります。その中で、顧客とエンジニア双方の成長を支えるやりがいがのある仕事です。AI、IoT、DXなど、常に常に変革するIT業界の最先端技術に携わりながら、高い専門性とIT知識が身に付きます。組織は、小規模のチームで運営しておりますので、風通しもよく、組織改善なども積極的な環境です。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■普通自動車免許 ■PC操作に問題が無い方(タイピング、メールでのやり取り等) 【歓迎条件】 ■法人営業経験 ■接客業経験(飲食やアパレル等) 【求める人物像】 ■マネジメントに挑戦したい方 ■新しい領域に挑戦したい方

【首都圏】賃貸物件のコーディネーター職/未経験歓迎/ノルマなし/年収340万以上~|エイブルの求人

【首都圏】賃貸物件のコーディネーター職/未経験歓迎/ノルマなし/年収340万以上~|エイブルの求人

株式会社エイブル

推定年収

300~400万円

予定勤務地

東京都・神奈川県・千葉県

仕事の内容

インターネット等をご覧になって来店されるお客様へ、賃貸物件をご提案する反響型営業をお任せします。 《詳細業務》 「どんな街で暮らしたいか」「どんなお部屋で過ごしたいか」そんなお客様の想いに寄り添いながら、 地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 エイブルのハウジングコーディネーターは、ただ物件を紹介するだけでなく、お客様一人ひとりのライフスタイルや将来のビジョンに合わせたご提案を大切にしている為、無理な提案をしないように個人ノルマはなく店舗ごとに目標を目指すチーム制なので、仲間と協力しながら成長できる環境が整っています。 また、お部屋探しのお手伝いだけでなく、オーナー様との関係を築き、大切な資産をお預かりすることも 重要な役割のひとつ。物件の管理や運用のアドバイスはもちろん、リノベーションや建替えのサポートなどより魅力的な住まいを創り出すお手伝いも行います。住まいは、お客様の人生に深く関わる大切な存在。だからこそ、私たちはただの“物件案内”にとどまらず、お客様がワクワクする未来を描けるよう、 一緒に最適な選択を見つけていくことを大切にしています。 あなたの提案で、お客様にとって最高の新生活のスタートをサポートして下さい。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■対人折衝経験 【歓迎スキル】下記資格をお持ちの方は大歓迎! ■宅地建物取引士 ■不動産経営管理士 ■マンション管理士

【静岡市/駿河区】既存顧客の法人営業/業界未経験でも1から学べる環境|ヤナギサワの求人
  • 年間休日120日以上

【静岡市/駿河区】既存顧客の法人営業/業界未経験でも1から学べる環境|ヤナギサワの求人

株式会社ヤナギサワ

推定年収

300~400万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

精密測定機器の販売代理店向け営業をお任せします。新商品・キャンペーンのご案内や、エンドユーザーの声、代理店さんの声に寄り添った製品提案、また受注があった際には伝票作成など一連の業務を担当いただきます。また販売代理店への営業だけでなく、仕入れ先のメーカー企業の新商品の調査、情報収集、価格交渉、納期管理等もお任せします。 【業務の特徴】 営業スタイルはルート巡回型となっており、ほぼ100%既存顧客への営業となります。顧客との信頼関係が大事なためリレーションを深めることはもちろん、「質問力」「聞き出す力」が非常に重要となります。数ある測定器の中でどのような『計測器』を求めているのか。それを知ることでより良い提案に繋がります。 メインは販売代理店への提案になりますのでエンドユーザー向けの営業はほぼ発生しませんが、稀にメーカーとタックを組みエンドユーザー向けのオリジナル製品を提案することがあります。 ※担当顧客数は70~80社となり、1日5~10件ほどルート営業いただきます。 【入社後の流れ】 業界未経験でもじっくり育てます。入社後の流れとして最初は内勤営業として、半年ほどはお問い合わせいただいた企業様からの受発注まわりや見積もりをこなしますのでご安心ください。商品の知識や、仕事の流れを覚えて頂いた後に先輩社員の同行をしながら顧客の引き継ぎを行い独り立ちします。随時、仕入れ先メーカーから商材知識の勉強会を受けて知識を深めていきます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ※未経験歓迎※ ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ■営業事務など受発注周りの経験 【求める人物像】 ■丁寧に仕事をこなせる方 ※飛び込み営業や営業事務などからのキャリアチェンジも歓迎です!

【北関東エリア】福利厚生サービスのエリアセールス「OFFICE DE YASAI」 リモート勤務/フレックス制度|KOMPEITOの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK

【北関東エリア】福利厚生サービスのエリアセールス「OFFICE DE YASAI」 リモート勤務/フレックス制度|KOMPEITOの求人

株式会社KOMPEITO

推定年収

360~540万円

予定勤務地

茨城県・栃木県・群馬県

仕事の内容

当社のエリアセールスとして、サラダ・フルーツ・スムージー・肉惣菜類などヘルシーフードを中心に、定期デリバリーする福利厚生サービスOFFICE DE YASAI(オフィスでやさい)の法人営業をお任せいたします。 【詳細業務】 ■基本的にはパートナー企業よりご紹介いただいた企業への営業活動(飛び込み訪問はございません) ■パートナー企業への紹介促進活動(定期的な訪問、勉強会実施等) ■顧客創出の起点から、契約締結までを経験可能 ☆働き方はご自宅から直行直帰です。(訪問時以外はリモート) 【入社後の流れ】 1ヶ月程度東京本社での研修(OJT)を実施 → ご自宅を拠点とした営業活動をスタート※直行直帰 ・週1回以上のチームミーティングあり(オンライン) ・2、3ヶ月に1回本社でのイベント開催あり 【企業担当おすすめPOINT】 ■働き方◎:フレックスと在宅勤務を利用しながら働き方を調整できます。 ■成長観点◎:IPOに向けたフェーズで、サービス拡販の経験。そして事業が大きくなっていくためポジションも多く創出されるためマネジメントの経験など自身を成長させることができる環境です。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■最低限のPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイントでの資料作成) ■日常的に車の運転が可能な方(1日2-3h) ■東京への出張が可能(入社時1ヶ月+隔月1回程度) 【歓迎スキル】 ■個人/法人の新規営業経験のある方 ■代理店との協業しての営業経験 ■マネジメント経験(人数規模問わない) ■法人向け製品説明会、勉強会、セミナー等の実施経験 【求める人物像】 ■チームワークを発揮しながら働くことが好きである ■社内外問わず、フラットで前向きなコミュニケーションが取れる ■フットワーク軽く、あらゆる業務に取り組むことが出来る ■変化や行動を起こすことが得意、好き ■成果、数値への責任感を持って自走することが出来る ★未経験OKです!

【埼玉/草加市】不動産仕入れ営業/水日休み/残業10時間程度/年収1000万円目指せます!/東証プライム市場◎|ハウスドゥ・ジャパンの求人
  • 土日休み
  • 完全週休二日

【埼玉/草加市】不動産仕入れ営業/水日休み/残業10時間程度/年収1000万円目指せます!/東証プライム市場◎|ハウスドゥ・ジャパンの求人

株式会社ハウスドゥ・ジャパン

推定年収

300~1000万円

予定勤務地

埼玉県

仕事の内容

【不動産仕入れ営業】 売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。 「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。 【職務内容】 ■中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ■不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース(新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など) ■不動産売買における業務パートナーの開拓(買取パートナー) ◎業界でも突出したインセンティブ制度 売買成立時のインセンティブは最大14%。営業を極めたい強者大歓迎の評価制度です。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■営業経験(商材、BtoB/BtoCは不問) ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■不動産売買に関する何らかの営業経験 ■金融商材の営業経験(BtoB) ◎未経験大歓迎!下剋上が可能なフラットな組織 業界未経験でも、やる気次第で成果を出せる環境があります。 情報収集力と挑戦心でキャリアを切り拓くことができます。 【年収事例】 3,530万(40歳入社8年目) 月給120万円+インセンティブ 2,042万(43歳/入社13年目) 月給80万円 +インセンティブ 1,078万(37際/入社4年目) 月給60万円 +インセンティブ

【宇都宮駅】中古再生住宅の企画営業職  業界トップシェア/年間休日120日/成長環境◎|リプライスの求人
  • 年間休日120日以上
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 第二新卒が活躍
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実

【宇都宮駅】中古再生住宅の企画営業職  業界トップシェア/年間休日120日/成長環境◎|リプライスの求人

株式会社リプライス

推定年収

384~450万円

予定勤務地

栃木県

仕事の内容

営業として中古住宅の物件買取選定・仕入れ、リフォーム計画、販売までを一貫して行います。 <業務詳細> ■買取・仕入れ(折衝先:不動産仲介、社内マーケ部) 仲介業者から相談のあった物件の仕入れて査定。 仕入れ時点で「リフォーム内容」「ターゲット」「販売価格」を逆算して考える。 ■リフォーム(折衝先:リフォーム業者、社内マーケ部) 物件の状態やトレンドに合わせてリフォーム企画を考え実行。 ■販売(折衝先:不動産仲介) 仲介業者から問い合わせがあった際、ヒアリングを行い物件を提案。 【企業担当おすすめポイント】 ★個人ノルマなしチーム目標あり:個人ノルマを追いかけるのではなく、「チームで達成するためにどう動けたか」が評価につながります。 ★自ら思考しPDCAを回す力がつく:仕入れから販売まで一貫して行い、正解のない問いに対してPDCAを回すスキルが身に付きます! ★マーケティングスキルが身につく:リフォーム内容、ターゲット、販売価格を決める際、売上実績やトレンド、市況感など様々な情報を元に思考する必要がございます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■積極的で、行動力のある方 ■地域に密着し社会貢献性の高い仕事がしたい方 ■ボトムアップで風通しの良い会社で働きたい方 ★未経験でスタートされた方が9割! 前職はアパレル販売員、学校の先生、フットサルコーチなど営業職以外で勤務されていた方も活躍されてます。 社内ではフィードバック文化、ナレッジ共有の文化が根付いており、未経験からスタートして2年でエリアマネージャーを任された社員もいます!

【中部地方】分譲住宅用地仕入れ営業/未経験可|ケイアイスター不動産の求人
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 従業員数1000人以上
  • 第二新卒が活躍
  • 福利厚生充実

【中部地方】分譲住宅用地仕入れ営業/未経験可|ケイアイスター不動産の求人

ケイアイスター不動産株式会社

推定年収

350~400万円

予定勤務地

愛知県・岐阜県・静岡県

仕事の内容

新築分譲住宅の土地の仕入れ業務をお任せします。未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ!住宅を建てるための土地の仕入れを行います。 【具体的には】 当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きます! 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます! <仕事の進めの例> ①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定(1件10件前後) ②現地で土地の形状や周辺環境を調査 ③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ④社内承認を得て契約締結 ⑤社内の部署と連携して住宅を建築 ⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼 -------------------------- ■仕事のポイント 業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくる。まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎スキル】 ■宅地建物取引士資格 ■マネジメント経験 ■不動産売買営業の就業経験(売買仲介、分譲販売、住宅営業など) ・自分が極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。 普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます! ・入社12年で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません! あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。

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