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該当求人数:414

【静岡市】事務職|シャンソン化粧品の求人
  • 年間休日120日以上

【静岡市】事務職|シャンソン化粧品の求人

株式会社シャンソン化粧品

推定年収

310~431万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

国際的なオーガニック認証のエコサートの認証を得ており、お客様のニーズと天然成分にこだわった 化粧品の開発やOEMでの受託製造を行っている同社にて事務職をお任せいたします。 【業務内容】※選考の中で活躍したい業務をお伺いしながら、        適性に合わせて担当していただく事務業務を決めさせていただきます ■来客・電話対応、荷物・郵便受付業務、各種データ作成、その他総務・庶務全般業務、   コールセンター業務、秘書業務  ■営業及び美容インストラクターの事務サポート業務、特約店の事務サポート、  特約店のデータ管理及び分析データ作成、その他 ■同社化粧品で使用する容器や各種資材等の発注や在庫管理業務  ■化粧品・健康食品の発注データの整理・作成・出荷データ等の作成業務  ■お客様の分析データ整理やお客様等との外部対応  全国でのサロンエステ展開による化粧品販売好調もさることながら、 最近では2015年に国連サミットで採択された「持続可能な開発目標(SDGs)」にも取り組み、 国連からも高い評価を得ている企業となりました。 また「SDGs推進 TGC しずおか 2020 by TOKYO GIRLS COLLECTION」のプラチナパートナーとして、 SDGs推進を支援する県内企業として活躍しております。

必要な経験・能力等

※未経験OK※ 【必須スキル】 ■PCスキル  (IF関数、ピボットテーブル、VLOOKUP等の使用が可能なレベル)

【埼玉/大宮】営業職(契約社員)/◆フォロー体制・研修制度充実/働きやすい職場環境|KDDI まとめてオフィスの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 福利厚生充実

【埼玉/大宮】営業職(契約社員)/◆フォロー体制・研修制度充実/働きやすい職場環境|KDDI まとめてオフィスの求人

KDDI まとめてオフィス株式会社

推定年収

420~530万円

予定勤務地

埼玉県

仕事の内容

KDDIのグループ会社として、DX化、業務効率化など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、通信を軸にオフィスに関わるソリューションをワンストップでご提供しています。 顧客のビジネスモデルや事業特性に応じた仮説型提案や、顕在・潜在課題に対する一元的なソューション提案でお客さまの経営・事業レベルの課題解決に導きます。 ■ソリューション|お客さまの本質的な課題に応える幅広い商材 お客さまの事業の成長やはたらく環境の改善に向けて、通信やスマートデバイス(スマホ・タブレット・PCなど)、ネットワーク環境から、オフィスファシリティ、福利厚生サービスまで幅広くご提供。 多様な商材を掛け合わせることで、お客さまの課題に応じたDX提案を行うことができます。 はたらく環境に関する課題や悩みは、会社によってそれぞれ。多様な商材を駆使することで、経営層や社内の様々な部門に対してアプローチを行い、抱えている課題を解決に導きます。 ■営業スタイル|チームでお客さまのはたらく環境を変えていく KDDIのサービスをご契約いただいているお客さまに対し、クラウドサービスやインターネットなどを中心に追加のご提案を行っていただきます。 まずは、後任担当としてお客さまを訪問し、お客さまのご要望に対応することで信頼関係を構築していきます。 新規開拓の場合でも、社内にいる専門チームと連携したり、技術的な提案はエンジニアのバックアップがあったりと、一人ではなくチームで案件を進めるため、業界未経験の方でも安心して営業にチャレンジできます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・社会人(アルバイト経験不可)経験1年以上(ビジネスマナーをお持ちの?) ・基礎的なOAスキル(タッチタイピング/Word/Excel/Powerpoint ・普通自動車運転免許 ■フォロー体制・研修制度|業界未経験でも活躍できる環境 ?社後は17営業?の集合型の研修制度があり、業界知識や営業スキル、商材知識を習得してから現場配属となるため、業界未経験の?でも安?です。現場配属後は先輩の営業に同?し学びながら、徐々にお客さまをご担当いただきます。 商材の知識を深めるための社内勉強会や、資格取得?援制度など、常に最新技術の知識をアップデートするための環境が充実しています。 ■正社員登?制度 | 先輩社員に学びながら正社員登?を?指せる環境 半期ごとの評価で定められた基準をクリアすることで、正社員登?試験を受験することが可能です。年2回実施される試験の合格率は例年9割以上。※正社員登?後の年収は約540万円となります。 ■働きやすい職場環境 毎週?曜?はNo残業デーを導?し、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。男性社員含め育休取得をされる?も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き?が可能です。

【横浜】営業職(契約社員)/◆フォロー体制・研修制度充実/働きやすい職場環境|KDDI まとめてオフィスの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 福利厚生充実

【横浜】営業職(契約社員)/◆フォロー体制・研修制度充実/働きやすい職場環境|KDDI まとめてオフィスの求人

KDDI まとめてオフィス株式会社

推定年収

420~530万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

KDDIのグループ会社として、DX化、業務効率化など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、通信を軸にオフィスに関わるソリューションをワンストップでご提供しています。 顧客のビジネスモデルや事業特性に応じた仮説型提案や、顕在・潜在課題に対する一元的なソューション提案でお客さまの経営・事業レベルの課題解決に導きます。 ■ソリューション|お客さまの本質的な課題に応える幅広い商材 お客さまの事業の成長やはたらく環境の改善に向けて、通信やスマートデバイス(スマホ・タブレット・PCなど)、ネットワーク環境から、オフィスファシリティ、福利厚生サービスまで幅広くご提供。 多様な商材を掛け合わせることで、お客さまの課題に応じたDX提案を行うことができます。 はたらく環境に関する課題や悩みは、会社によってそれぞれ。多様な商材を駆使することで、経営層や社内の様々な部門に対してアプローチを行い、抱えている課題を解決に導きます。 ■営業スタイル|チームでお客さまのはたらく環境を変えていく KDDIのサービスをご契約いただいているお客さまに対し、クラウドサービスやインターネットなどを中心に追加のご提案を行っていただきます。 まずは、後任担当としてお客さまを訪問し、お客さまのご要望に対応することで信頼関係を構築していきます。 新規開拓の場合でも、社内にいる専門チームと連携したり、技術的な提案はエンジニアのバックアップがあったりと、一人ではなくチームで案件を進めるため、業界未経験の方でも安心して営業にチャレンジできます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・社会人(アルバイト経験不可)経験1年以上(ビジネスマナーをお持ちの?) ・基礎的なOAスキル(タッチタイピング/Word/Excel/Powerpoint ・普通自動車運転免許 ■正社員登?制度 | 先輩社員に学びながら正社員登?を?指せる環境 半期ごとの評価で定められた基準をクリアすることで、正社員登?試験を受験することが可能です。年2回実施される試験の合格率は例年9割以上。※正社員登?後の年収は約540万円となります。 ■働きやすい職場環境 完全週休??制(??祝?休み)で年間休?120?以上*1、毎週?曜?はNo残業デーを導?し、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。 男性社員含め育休取得をされる?も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き?が可能*2です。??ひとりの働きやすさにも?を?れており、全社員へのPCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活?も進めていますので、最新の業務環境で柔軟に働くことができます。

【東海エリア】住宅アドバイザー職<SUUMOカウンター> 年間休日145日/福利厚生◎/女性活躍中|リクルート(旧:リクルート住まいカンパニー)の求人
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 急募
  • 従業員数1000人以上
  • 第二新卒が活躍
  • 福利厚生充実

【東海エリア】住宅アドバイザー職<SUUMOカウンター> 年間休日145日/福利厚生◎/女性活躍中|リクルート(旧:リクルート住まいカンパニー)の求人

株式会社リクルート(旧:リクルート住まいカンパニー)

推定年収

3440000~3440000万円

予定勤務地

愛知県・岐阜県・静岡県・三重県

仕事の内容

住宅アドバイザー職として、お客様の「こんな家に住みたい」という想いや住宅購入における悩みを整理しながら、数多くのハウスメーカーや新築マンションなどの選択肢から最適な会社・物件を紹介するお仕事です。※物件提案ではなく、お客様とハウスメーカーを引き合わせる、マッチング業務をお任せします。 <具体的に・・・> 予約制のため、お客様一人ひとりにじっくりと向き合える環境が整っています。ご来店されたお客様には、まずエリアやご予算、理想の住まいのイメージなどを丁寧にヒアリング。その内容をもとに、条件に合った住宅メーカーをご紹介します。 また、SUUMOは**業界最大級の掲載数(250万件以上)**を誇っており、豊富な選択肢の中からお客様のご希望に沿ったご提案ができる点も大きな強みです。 ご紹介後は、住宅メーカーとの打ち合わせ日程の調整や情報共有を行い、ご契約に至るまで、お客様とメーカー双方に寄り添いながらサポートしていただきます。 <お仕事の特徴> 世の中には多くの住宅メーカーが存在しており、情報が煩雑であることや、仕様の違いによって予算の把握が難しいこと、さらにはお子様を連れて各社を訪問する大変さなど、ハウスメーカー選びには楽しさがある一方で、多くの時間とストレスがかかります。そのため、本サービスに対するニーズは非常に高まっています。また、自社商品を売るのではなく、掲載いただいている複数の住宅メーカーを中立的な立場でご紹介し、日程調整や情報連携まで一貫して対応するため、企業とのやり取りも発生します。お客様と企業の双方の折衝経験を積める点も大きな魅力の一つです。

必要な経験・能力等

《未経験歓迎》 座学・OJTの充実した研修制度のご用意がありますので、業界・職種未経験歓迎です。 【求める人物像】 ■顧客ファーストの精神をお持ちの方 ■チームワークを大切にできる方 ■素直に人の意見を聞き入れることができる方 【歓迎スキル】 ■販売・サービスなど顧客折衝経験のある方 <お勧めPOINT> ◎長く働く環境が整っている! ┗キャリアアップ制度が整っていることに加えて、ライフイベントがあっても、産休・育休はもちろん、時短勤務は12歳まで利用可であったりと多くの方が産後復帰されております。 ◎出店が多く、チーフやリードチーフとキャリアアップチャンスが多い! ┗3年~5年でチーフ(年収460万円程度)、その後複数店舗を見るリードチーフ、マネージャーなどとキャリアアップが可能です。 ◎金額目標なし! ┗金額のノルマはなく、目標は成約率や成約数に基づいて設定されています。 そのため常に中立的な立場から、お客様に寄り添ったご提案ができる環境です。

【神奈川/転勤無】物流管理職◆創業130年以上の安定企業へ/食品包装資材の専門商社/正社員|折兼の求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 賞与あり
  • 福利厚生充実

【神奈川/転勤無】物流管理職◆創業130年以上の安定企業へ/食品包装資材の専門商社/正社員|折兼の求人

株式会社折兼

推定年収

383~437万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

同社の物流管理として以下の業務をお任せいたします。 <具体的に・・・> 物流センターにて、商品がスムーズに届くように管理・調整するお仕事です。 主に、過去の売上実績などのデータをもとに、必要な商品を過不足なく発注し、 在庫を適切に保つ「発注管理」を担当します。 また、倉庫内の作業効率を高めるために、在庫の配置を見直したり、 スタッフの業務がスムーズに進むような労務管理もお任せします。 配送業務では、商品を効率よく届けられるよう、配送ルートや時間の調整、 運送会社やドライバーとのやり取りも行います。 こうした業務を進める中で、社内外の関係者との連携や情報共有、 日々のデータを分析して業務改善につなげていくことも大切な役割です。 未経験の方でも、しっかりとサポートを受けながら仕事を覚えられる環境が整っています。 物流の流れ全体に関わるやりがいのあるポジションです。 ■当社について: 1952年設立以来、ずっと黒字経営を継続しており、折兼単体では売上高464億円(2024年7月)と直近の10年で約2倍となっております。また、直近、志をともにする同業界企業と資本業務提携を進めており、グループ売上高は748億円(2024年7月)と拡大しております。

必要な経験・能力等

<業界・職種未経験歓迎> ■必須条件 ・社会人経験を半年以上お持ちの方 ■歓迎要件 ・人と協力して仕事を進めたい、誰かのために仕事をすることが好きな方 ・自分の業務が数字、結果で出てくることがやりがいになる方 ■組織構成: ・第三営業部は21名(うち6名が事務系職種) ・営業アシスタント(地域限定)2名(20代1名、50代1名)※今回のポジション ・営業事務(一般職):4名(40代1名、20代3名) <入社後のフォロー体制・組織風土> 「ブラザー・シスター制度」 2日間の本社研修後は、半年間新入社員一人につき配属部門の先輩が一名付きます。業務の事だけでなく社会人生活など悩みごとがあればまずブラザーやシスターへ相談出来る体制を作っています。 「部下ファースト制度」 部下の考えを大事にしましょうという考え方です。メンバーがやりたいことがあれば、上司はどう実現できるかを一緒になって考える風土です。実際にメンバーが弊社のバガス容器にて釣り業界と相性がいいのでは?と提案したものが商品化したという実例もございます。 <職場の魅力> ・福利厚生:企業型DC、ベネフィットステーション(ネットフリックス各種補助券など) ※社員の声 https://recruit.orikane-hd.co.jp/work/employee/interview08/

【浜松駅】技術商社のルート営業/第二新卒歓迎/大手企業と直取引/年休120日|IECの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり

【浜松駅】技術商社のルート営業/第二新卒歓迎/大手企業と直取引/年休120日|IECの求人

株式会社IEC

推定年収

350~450万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

大手自動車メーカーを中心としたお客様に対し、塗装機械・設備等のルート営業をお任せします。 メーカーの生産技術部門や代理店に対して、ヒアリングから企画提案、見積、販売、納品、アフターフォロー等。 【具体的には】 ■メーカーの生産技術部門や代理店に対して、ヒアリングから企画提案、見積、販売、納品、アフターフォロー等 ■装置や設備の提案、企画、見積、納品や工事手配・工事計画や安全の管理、設備試運転運転調整など 【入社後】 『バディ制度』を1年間設け、先輩社員がペアとなり最初は先輩社員と同行します。当社製品知識、業務知識などはOJTは勿論、勉強会の動画配信を通じても覚えていただけます。 業界未経験での中途入社者も非常に多いため、安心して働いて頂ける教育体制に努めています。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■普通自動車第一種免許 ■下記いずれかに該当する方  ・何かしら顧客折衝経験をお持ちの方(業界不問)  ・施工管理経験など、発注や工程管理経験をお持ちの方 ★まずは話を聞いてみたい!という方も歓迎★ 営業だけでなく、施工管理、アフターフォロー、設備メンテナンス対応の役割もあり、ご経験を生かせます。

【静岡市】人材紹介営業(RA/CA)完全週休二日制/土日休み/未経験OK! |MUSUBUの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり

【静岡市】人材紹介営業(RA/CA)完全週休二日制/土日休み/未経験OK! |MUSUBUの求人

株式会社MUSUBU

推定年収

360~600万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

?材紹介におけるキャリアアドバイザー(CA)かリクルーティングアドバイザー(RA)のいずれかをお任せします。希望や適性に応 じてRAかCAどちらかにてスタートとなります。 ■CA(求職者対応):求職者に対してキャリア相談などにのりアドバイスを?います。・キャリア?談・求?案件の紹介・応募書類や?接アドバイス・選考、?程調整フォローなど ■RA(企業対応):企業の中途採??援を?っていただきます。企業の採?課題やニーズを把握し求職者を企業に紹介します。・新規開拓・求?ニーズのヒアリング・要件定義・ターゲット選定・契約締結など

必要な経験・能力等

【必須】対?折衝経験のある? 【歓迎】■問題提起ができる? ■ビジネスに興味がある?

【静岡市】住宅設備のルート営業|丸八 静岡営業所の求人
  • 年間休日120日以上
  • 賞与あり
  • 福利厚生充実

【静岡市】住宅設備のルート営業|丸八 静岡営業所の求人

株式会社丸八 静岡営業所

推定年収

350~450万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

同社の法人営業として、顧客への提案営業を担っていただきます。住宅設備機器(トイレ・ユニットバス・キッチン等)は卸販売から施工までを一貫して提供することができる仕組みがありますので、自信をもってご提案をすることができます。 ■業務詳細: ①大手ハウスメーカーや工務店に対する提案営業(打ち合わせ・見積作成~債権管理) ②定期訪問/ニーズヒアリング※週一回、少なくとも月に1回取引先を訪問して頂くイメージです。※1人あたり約30社のお客様を担当し、要望に応じた提案、見積書の作成等をご対応頂きます。営業スタイルは既存が9割、担当エリアは中部から東部となります。※営業2名に対して1名の営業事務がいる為、社内業務に関してはサポートして頂ける為、残業時間を抑えることが可能となっております。 ■1日の業務の流れ:見積書の作成や電話のアポイント等各自業務を行います。午後には取引先の定期訪問、ニーズのヒアリングを行って頂きます。※一日に1~3社程度訪問します。 ■同社の強み:・TOTOを始め大手メーカーの取引がある為、多彩な商品のラインナップを顧客に提案することが可能です。また同社は創業100年以上、地域密着で取り組んでおり知名度や昔からの関係構築により顧客からの依頼を受けやすくなっております。 ・前年比でも売上100%を超えています。今後も売り上げ増加が見込まれ、純利益の半分を賞与のための資金に回しているため、会社の成長を社員に還元する仕組みが整っています。 ■組織構成:静岡営業所は営業課には9名の方が勤務しており30代がメインでおります。(男性7名女性2名)また営業事務は5名勤務しております。 ■評価制度:年に1度目標設定をして頂き、半年に一度振り返りをし業務を評価します。本人の頑張りが評価に反映される仕組みとなっております。 ※30代前半で主任→30代後半で係長→40代で課長→部長(キャリアのイメージとなります。)

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■営業経験 ■普通自動車免許 【歓迎スキル】 ■ハウスメーカーや住宅設備等での営業経験

【神奈川県湘南/転勤なし】倉庫管理業務職 =残業20h以内/保安用品レンタルトップシェア=|仙台銘板の求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 残業月20時間以内

【神奈川県湘南/転勤なし】倉庫管理業務職 =残業20h以内/保安用品レンタルトップシェア=|仙台銘板の求人

株式会社仙台銘板

推定年収

3440000~4540000万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

防災、保安用品を扱う老舗商社で、倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般をお任せします。主な業務は倉庫管理(入出庫作業)、商品仕入、配送手続きとなります。 【具体的に・・・】 ■商品の入出庫作業/発送業務、フォークリフト操作、ピッキング、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ■商品発送在庫管理、倉庫管理(作業含) ■アルバイトスタッフのマネジメント ■商品仕入業務 ※商品例:「50m先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス(有名キャラクターのガードフェンスなど) 倉庫での作業から始めていただき、ゆくゆくは売れ筋や稼働がないものを分析しながら、商品の稼働率を高めるような業務をお任せしていきます。他の地域の売り上げ情報などを営業担当に共有していくなど、商品管理担当として売上貢献に繋げていっていただきます。 【求人担当者おすすめPOINT】 ◎ライフワークバランス:倉庫業務ですが、勤務は日勤のみで平均残業時間は20時間/月のみ、土日祝休みの年間休日125日のため、オンとオフを切り分けられる環境が整っております。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■普通自動車免許(AT限定不可) ■準中型免許  ※普通自動車のAT限定解除・準中型免許の取得は入社前までにご対応いただければ問題ございません。 【歓迎条件】 ■フォークリフト免許 ※フォークリフト資格が業務上必要となりますが、入社後取得いただければ問題ございません。

【静岡/浜松駅】医学部専門学習塾のコーディネーター職 累計合格者数全国NO.1/年間休日120日/早期キャリアアップ◎|キョーイクの求人
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実

【静岡/浜松駅】医学部専門学習塾のコーディネーター職 累計合格者数全国NO.1/年間休日120日/早期キャリアアップ◎|キョーイクの求人

株式会社キョーイク

推定年収

330~560万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

医学部専門の大学受験予備校「メディカルラボ」のコーディネーター職として、集客・企画・提案そして生徒一人ひとりに寄り添い、受験合格まで伴走・コーチングを行っていただきます。※授業を行うことはありませんので、担任として、集中して生徒一人一人に向き合う時間をつくることができます。 <業務詳細について> コア業務は、入校された生徒の得意不得意や志望校に合わせたカリキュラムの作成、生徒や保護者との定期面談を通し、フォローしながら受験合格まで伴走していただきます。 その他、チームに応じて業務を分担し下記業務にあたっております。 ■リードの獲得(反響のあったお客様に対して電話やメールにてイベントや校舎案内を打診) ■イベントの企画・運営(医学部受験相談会や学力診断テストなどを企画・運営) ■入校案内(問い合わせやイベント参加者に対して、サービスのご案内) ■その他(広告制作、DM制作、その他事務作業) <顧客層について> 学費の高い医学部を受験をするご家庭は比較的富裕層の方が多く、落ち着いた丁寧なご提案となります。実績や情報量の多い自社の強みを丁寧にご説明していただきます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■営業、接客等の対人折衝経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 ■チームで仕事をした経験をお持ちの方 ■高額商材を取り扱った経験をお持ちの方 【求人担当者おすすめPOINT】 ◎チーム単位での目標設計 校舎ごとの目標が設けられ、チーム単位で目標に対しどうアプローチするのか何をすべきかを逆算し個人の目標設計を行っております。チームみんなで目標に対して一丸となって業務を進める風土がございますので、チームワークを大事に働きたい方にピッタリです!

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