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推定年収

322～504万円

予定勤務地

茨城県

仕事の内容

当社は地域密着型のインフラ事業を展開し、LPガス・石油製品・電力などを通じてお客様の生活を支えています。当社のルート営業職は、既存のお客様（個人・法人）を対象に、ガス機器の点検や保安業務をメインに担当します。お客様の状況に併せて、最新のガス機器・給湯器等ご案内をしていただくこともあります。お客様への親身な対応を行うために数字に追われるような働き方をすることはありません。 ＜業務詳細＞ ・賃貸物件の入退去時の立ち会い、ガスの開始や停止作業 ・点検や緊急時対応、周知業務といった保安業務 ・ガスメーター等の取り外し業務 ・最新のガス機器やリフォーム（台所・トイレ・風呂等の水回り）の提案 ■1日のスケジュール （1）出勤（当日のスケジュールを確認して出発） （2）顧客対応（入居・退去のアフターフォロー）※訪問件数1日に4件程度 （3）事務所に戻り事務作業 （4）退社 ■取得いただける国家資格例 会社負担で国家資格を取得いただきます。その他様々な資格がございますので、手に職を付けるこ都が可能です！※同資格2回目まで受験費用会社負担 ・高圧ガス第二種販売主任者 ・液化石油ガス設備士：メーカー先での合宿研修（1週間）＋日当手当支給

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許※ペーパードライバーでないこと 【入社後について】 入社～3ヶ月目：先輩社員のルート営業に同行いただき、お客様との上手なコミュニケーションの取り方や、ガスコンロ・給湯器の点検方法等の基本知識を習得いただきます。 4ヶ月目以降：担当を引き継いでいただき、お客様の自宅に一日平均4軒訪問いただきます。 2年目：国家資格「高圧ガス第二種販売主任者」を取得していただきます。(費用会社負担) 【求人担当者おすすめPOINT】 ◎完全既存営業×定期訪問：お客様からの問い合わせもしくは、法律で定められている4年に一度の定期訪問時に折衝を行うため、負荷のかかる営業行為はございません。ノルマに追われない働き方ができます。 ◎長期就業に適した環境：10年、20年と働き続けるスタッフが多く定着率が90％を超える企業です。それはインフラ事業ゆえの安定性と顧客基盤の強さから会社の組織風土が温和であることも働きやすさに起因しております。

推定年収

270～400万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県

仕事の内容

◆自動車・家電・半導体・ロボット・電子機器などの開発・設計・評価・管理・製造・組み立て等に携わっていただきます。 ◆先ずは、自動車大学校、半導体大学校にて職種、配属先に見合った研修（約1ヶ月）を受けて頂きます。その後、配属先にて未経験の方でも担当出来る領域の業務を担当していただきます。 ※配属先によっては配属先での研修となることがあります。 【具体的には】 ・エンジン部品の組み立て、テスト、評価 ・ホイール金型保全業務 ・自動車シートの生産・生産設備メンテナンス・機械オペレーター ・自動車部品のAGV（無人搬送車）での部品供給や管理業務 ・基板製造装置の組み立て、テスト、メンテナンス ・半導体製造装置の組み立て、メンテナンス ・液晶パネル、ディスプレイ製品の生産、品質評価、分析業務 ・スマートフォンの組立、テスト、評価 ・カメラ部品の生産、テスト業務　など 【この仕事の魅力】 ・安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。 ・グループ会社が運営している技術スクールでの研修や、自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。 ・キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランがご用意されており、希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーがサポートします。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■技術の仕事に興味のある方 ■手に職をつけたいと考えている方 ■モノづくりにとにかく興味がある方 ※初心者・完全未経験歓迎 ※第二新卒・既卒歓迎 【歓迎条件】 ■理系学部・学科、専門学校で学んだ知識をお持ちの方。 ■製造業の現場経験がある方。 ■機械・自動車などの整備経験がある方。 【求める人物像】 ・安定的、長期的に就業したい方。 ・技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方。 ・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方。 ・新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方。

推定年収

340～460万円

予定勤務地

群馬県

仕事の内容

リテールマーケティング事業部にて、取引先に対して補聴器をメインとした当社商品の営業及び催事の企画を行っていただきます。 【具体的な内容】 当社はJA様（農業協同組合）と長きにわたって取引を続けています。JAさん主催の催事に出展することで当社製品の拡販に取り組んでいます。 営業として、催事出店の打ち合わせ、企画提案、催事出店の段取りなど、JA様と一緒になって進めていきます。実際に催事出店が決まったら、補聴器販売専門スタッフの手配をします。 ユーザーからのお問い合わせも専門スタッフが対応します。 ※大型催事は春と秋に実施されます。小規模の催事は定期的に開催し、売り上げに繋がるアクションを取っていただきます。 【その他】 ■会場販売は基本的に平日に実施します。年に数回土日の場合がございますが、平日に振替休日を取得して頂きます。 ■1日3～4件訪問するスタイルです。 ■JA様とは長年お取引しており製品や催事出店についてもご理解頂いているため、営業未経験の方でも挑戦しやすい業態となっております。 ■ご自身でスケジュールを組んで頂くので、裁量持って活動することが出来ます。 ※基本的に、販売会開催日は直行直帰となります。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許 ■顧客との折衝経験がおありになる方 【研修・教育制度等】 入社後の2～3か月間は、所長や先輩方との同行商談を中心に業務に慣れていただき、その後、適性に応じて担当企業を引き継ぎます。個人差はございますが、独り立ちまでに約1年要します。独り立ちした後も、何かあった場合は助けてくれるので、安心して業務に取り組める環境となっております。

推定年収

340～460万円

予定勤務地

栃木県

仕事の内容

美と健康の総合メーカーである当社にて、家電量販店舗に向けたマッサージチェア等の営業をお任せいたします。新規開拓はありません。 【業務詳細】 ■家電量販店の担当者様へ商品提案・拡販商談 ■イベントの提案・および実施 ■アルバイトスタッフ管理 【担当エリア】 栃木県、茨城県 【入社後の流れ】 入社後の2～3か月間は、所長や先輩方との同行商談を中心に業務に慣れていただき、その後、適性に応じて担当企業を引き継ぎます。個人差はございますが、独り立ちまでに約1年要します。独り立ちした後も、何かあった場合は助けてくれるので、安心して業務に取り組める環境となっております。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許 ■営業・販売経験 【求める人物像】 ■自社商品に誇りを持ち、顧客へ発信できる方 ■しっかり自己管理が出来、コミュニケーション能力の高い方 【所属部署について】 ■量販事業部 　当社のメイン販売チャネルである、家電量販店に対する営業担当 ■事業部総人員／350名（アルバイト280名含む） 　配属：量販北関東統括グループ ／ 栃木営業所駐在（社員 9名）

推定年収

528～1000万円

予定勤務地

東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・群馬県

仕事の内容

■職務概要 まずは首都圏エリアを短期間で売上1,000億円規模に成長させることを目指しています。東京・横浜・川崎を中心に展開し、前期にはグループ合計で1兆円の売上を達成した当社。名古屋支社は地域に根差した独立性の高い組織となる予定で、今回ご入社いただく方には将来的に名古屋事業部門の幹部としての活躍を期待しています。 【職務の特徴】 総合職幹部候補として、営業、仕入れ、企画、組織づくりなど多岐にわたる役割を担っていただきます。戦略立案から実行、部門マネジメントまで幅広く関与し、事業拡大の中核を担うポジションです。 【担当業務】 ・住宅営業（個人向け） 住宅購入を検討するお客様へ、ライフスタイルやご希望に合わせた最適な住まいを提案します。希望間取り、デザイン、予算、家族構成、将来設計などを丁寧にヒアリングし、戸建て・マンションの選定・内覧対応・資金計画提案・契約手続きまで一貫して担当。チーム育成や販売戦略の策定にも携わり、営業組織の立ち上げ・拡大を推進していただきます。 ・用地仕入れ（法人向け） 不動産流通業者や信託銀行、個人売主などから用地情報を収集・評価し、採算性・法規制・周辺環境を踏まえた仕入れを実行します。当社ならではの売却プランを企画・提案し、条件交渉を通じて仕入れを成立させます。 市場分析や関係構築を通じて用地の安定供給体制を確立し、事業基盤を強化していただきます。 ・収益不動産（法人向け） テナントビル等の事業用不動産を仕入れ、リノベーション等で価値向上を図ったうえで投資用として販売します。物件調査、収支シミュレーション、再生プランの立案・実行、販売スキーム構築まで一連のプロセスを担当。 外部パートナーや他社との連携を拡大し、収益性の高い案件を創出する役割を担います。 ・米国事業（個人・法人営業） 米国物件を対象にした投資用商品の仕入れ・販売を担当します。現地マーケットの情報収集・分析に基づき、投資家や個人顧客に対して提案を行います。 大規模案件や国際案件の推進、クロスボーダーの取引調整、プレゼンテーションや契約交渉などの能力が求められます。 海外事業拡大に向けた戦略立案や現地パートナー構築にも関与していただきます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎スキル】 ・宅建士資格保持者 【求める人物像】 ・目標達成意欲、成長意欲が高いこと ・お客様と信頼関係を築けること 【企業担当者からのコメント】 同社は平成以降設立の会社で楽天社に次ぎ2番目に売上1兆円を達成しました。そのスピードはそれ以前設立の企業を含めても、ソフトバンク社に次ぐ歴代2位です。 圧倒的な成長スピードは緻密な経営と、他社にまねできない独自のビジネスモデル、そして営業力の高さの賜物です。 東証プライム上場のためコンプライアンス意識も高く、盤石な地盤で成長したい方に大変お勧めです。

推定年収

400～470万円

予定勤務地

茨城県

仕事の内容

サービスエンジニアは、親会社であるダイコク電機が製造・販売するパチンコホール向け製品の設置、メンテナンス、設定変更、バージョンアップなどを担当します。技術力/知識/経験を駆使して、お客様に満足感や安心感を提供することがミッションです。 【詳しく・・】 サービスエンジニアは、まずコールセンターで解決できなかった問い合わせに対応し、お客様のホールコンピュータへリモート接続してお客様と同じ画面を見ながらトラブルの原因を特定・解決します。リモートで対応できない場合は現地へ訪問し、修理や部品交換を実施します。また、製品導入時にはお客様との事前打ち合わせや設置の段取りを行い、配線業者や協力会社と連携して設置作業を進めます。夜間作業が発生する場合もあります。 【入社後の流れ】 未経験の方でも1年間東京での研修にてじっくり学んでいただけます。数週間の技術研修の後、約3ヶ月は先輩同行を重ね、「電話応対の方法」や「現場でのプロセス」など、業務を少しずつ覚えていきます。対応マニュアルがあるので、専門的なことで困ることはありませんが、この間にお客様の特徴をつかんだり、対応製品の理解を深めたりするなど、デビューに向けての準備を進めていきます。 ※「ずっと電話を気にしていないといけないの？」という方もご安心ください。お客様からの電話は同社別部署のカスタマーサポートが一次受けし回答します。また、基本的に夜間の電話対応は当番制となります。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■パチンコ/パチスロが好きで深く仕組みを知りたい方 ■腰を据えて長く働いていきたい方 ■機械いじりやコンピュータに興味がある方 ＜夜間対応について＞※たまにある2日間の流れ／1～2週間に1度の頻度 【1日目】 通常業務として9時に出社。昼に設定変更の依頼を受け夜勤対応が発生。午後は別件でメンテナンス対応を行い、定時前の17時に一時帰宅。ホール閉店後23時に再出勤し設定変更作業を実施。作業は長引き、終了は深夜3時頃になり帰宅。 【2日目】 昼12時に起床し、13時に出勤。前日の深夜業務を考慮し短時間勤務とし、主にリモート対応などを実施。18時前には業務を終え、早めに退勤。 スーパーフレックスタイム制をうまく活用していただける環境となっております。

推定年収

344～454万円

予定勤務地

茨城県

仕事の内容

防災、保安用品を扱う老舗商社で、倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般をお任せします。主な業務は倉庫管理(入出庫作業)、商品仕入、配送手続きとなります。 【具体的に・・・】 ■商品の入出庫作業／発送業務、フォークリフト操作、ピッキング、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ■商品発送在庫管理、倉庫管理（作業含） ■アルバイトスタッフのマネジメント ■商品仕入業務 ※商品例：「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス（有名キャラクターのガードフェンスなど） 倉庫での作業から始めていただき、ゆくゆくは売れ筋や稼働がないものを分析しながら、商品の稼働率を高めるような業務をお任せしていきます。他の地域の売り上げ情報などを営業担当に共有していくなど、商品管理担当として売上貢献に繋げていっていただきます。 【求人担当者おすすめPOINT】 ◎ライフワークバランス：倉庫業務ですが、勤務は日勤のみで平均残業時間は20時間／月のみ、土日祝休みの年間休日125日のため、オンとオフを切り分けられる環境が整っております。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定不可） ■準中型免許　 ※普通自動車のAT限定解除・準中型免許の取得は入社前までにご対応いただければ問題ございません。 【歓迎条件】 ■フォークリフト免許 ※フォークリフト資格が業務上必要となりますが、入社後取得いただければ問題ございません。

推定年収

400～450万円

予定勤務地

茨城県

仕事の内容

業界トップクラスの知名度と信頼度を誇るコンクリートブロックを主としたエクステリア製品の配送を担当して頂きます。クレーン付きの専用トラック「ユニック車」で、自社工場で製造したブロック・舗装材などを建設現場や店舗へお届けします。 ＜業務詳細について・・＞ 集荷・荷造り・ピッキングをしたうえで決まったルートにて配送をしていただきます。簡単な伝票入力業務も併せてお任せします。物流センターを中心に、担当エリア内で1日平均3～4回の配送を行います。 入社後、先輩がトラックに同乗して指導しますし、業務の習熟度合いを見ながら自信をもってデビューできるまで育てていくのでご安心いただけます。

必要な経験・能力等

【必要経験】※下記すべて ■運転免許（AT可） ■フォークリフト資格 ■大型 OR 中型自動車免許 ＜例＞ある先輩の1日 7時出社 　▼積込み・当日配送の確認 　▼配送スタート（1～2回） 昼休憩 　▼配送再開（1～2回） 16時退社

推定年収

400～500万円

予定勤務地

茨城県

仕事の内容

業界トップクラスの知名度と信頼度を誇るコンクリートブロックを主としたエクステリア製品の法人ルート営業を担当して頂きます。長年お付き合いのある販売代理店を中心にハウスメーカー、工務店、施工会社がお客様となります。※エクステリア＆ガーデン事業に配属予定です。 ＜業務詳細について・・＞ 建材商社や工務店などに対して、自社商品を提案いただけるよう商品説明などの営業を行います。飛び込みや電話がけなどの新規開拓やエンドユーザー様への営業はなく、既に取引のある企業様に定期的に使っていただけるようコミュニケーションをとっていただきます。 自社で開発しているため、顧客ニーズをくみ取り製品開発に携わることも可能です。将来的に、ランドスケープ事業にチャレンジする可能性もございます。 ※営業するうえでの強み※ ●スカイツリーや各地の駅などにも使われるほどデザイン・性能面も含めて業界内で認められている。 ●展示会やショールームなどに力を入れており、認知度が高い。 ＜入社後の流れ＞ 入社後3ヶ月を目安に工場や現場見学、製品知識習得をはじめとした教育・研修を行います。その後、上司・先輩社員によるOJTを通して徐々に仕事の流れを覚えていけるので未経験でも安心です。

必要な経験・能力等

【必要経験】 ■販売接客経験のある方（ノルマや売上を追っている方）もしくは営業経験のある方(個人・法人問わず) ■普通自動車免許お持ちの方 【求める人物像】 ■丁寧なコミュニケーションが取れる方 ■お客様目線で親身になれる方

推定年収

360～600万円

予定勤務地

北海道・青森県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・鳥取県・島根県・広島県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・熊本県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

主に企業の採用活動を支援し、求職者と企業の最適なマッチングを実現する リクルーティングアドバイザー（RA） をお任せします。 まずは、中途採用を計画している企業の担当者と打ち合わせを行い、採用ニーズを丁寧にヒアリング。その内容をもとに、求人票を作成します。業務内容や求める人物像など必要な情報を明確に提示しつつ、企業や募集職種の独自性を打ち出し、転職希望者に「魅力が伝わる」求人票を作ることがポイントです。 さらに、キャリアアドバイザーと連携し、企業の求人情報や魅力を社内で共有しながら応募獲得を促進。面接調整や内定後のフォローまで、一貫して担当いただきます。 業務は、先輩からの引き継ぎや過去に取引実績のある企業への再アプローチからスタート。企業の中途採用をトータルで支援し、採用成功に導くやりがいのあるポジションです。 ＜明確な評価制度＞ グレードは17段階あり、実績にもとづいて四半期ごとに変動し、定額手当や達成インセンティブの支給があります。グレードの設定目標は、ノルマや予算ではなく、上司と相談しながら個人ごとに合った目標を設定するため、しっかりと自身と向き合いながら、業務に取り組めます。（未達成で、ペナルティが発生するものではありません）

必要な経験・能力等

■必須条件 社会人経験1年以上 └第2新卒、未経験の方歓迎いたします。 ＜研修制度について＞ 入社後3週間はロープレ中心とした初期研修を行いながら、先輩のOJT研修にて実務スキルを高めていきます。現場経験が豊富なメンバーで構成された「教育企画」チームがいたり、先輩キャリアアドバイザーが行った転職希望者との面談録画がいつでも閲覧可能ですので、未経験の方でも安心してスタートをきれる体制があります。 ＜入社後のキャリアパス＞ 社歴に関係なく努力を正当に評価する風土があり、役職者のうち20代の割合は57％を占めています。入社8ヶ月でリーダー、4年で支社長に昇進した社員もおり、成果次第で早期にキャリアを築くことが可能です。さらに、チャレンジ精神を持つ社員を積極的に応援しているため、CAからRA、RAからCAなどのポジションチェンジも柔軟に行える環境です。働く中で新たに興味のある分野が見えてきた方は、ぜひ積極的にアピールしてください。