OFFER 求人一覧

推定年収

300～450万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

企業と求職者を「つなぐ」だけでなく、企業の本質的な採用課題に向き合い、“どうすればこの企業が理想の人材と出会えるか”を設計・提案する役割を担うのが、RA（リクルーティングアドバイザー）の仕事です。 ?仕事の流れ ①支援企業とのアポイント獲得 ②人材紹介についての商談 ③契約締結 ④求人票作成と公開 ⑤キャリアアドバイザーへの求人票説明と紹介 ⑥キャリアアドバイザーから推薦された求職者を企業に応募 ⑦面接の?程調整 ⑧キャリアアドバイザーと求職者の面接対策 【魅力】 ?ビジネススキルが“実戦ベース”で身につきます！ リクルーティングアドバイザーは、単に求人を預かるだけではなく、企業の課題を深掘りし「理想の組織づくり」の一歩を共に描くポジションです。 ▽採用戦略を立てる視点 ▽業界理解や求人設計スキル ▽社内のキャリアアドバイザーとの連携力 など、今後どんなビジネスにも活かせる本質的な営業力が身につきます！

必要な経験・能力等

▼必須要件 ・顧客折衝経験1年以上 ▼歓迎要件 ・接客、販売経験がある方 ・数字を追ったことがある経験がある方

推定年収

350～500万円

予定勤務地

富山県

仕事の内容

ブランド品買取最大手のリユースアドバイザーとして査定・買取業務をお任せいたします。ノルマがないため、利益主義ではなくお客様に寄り添った提案ができるため気持ちのいいサービスを提供できることが特徴です。 【具体的に・・・】 ■接客対応・受付　■持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い ■買取品のデータ入力　■電話対応(商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など) 接客時間は1組あたり15分~30分で1日平均5組ほどと余裕のあるペースです。配属先は、小規模専門店ですが、常にオンラインで他店舗とつながっており、フォロー体制として専門の鑑定士にもすぐに連絡できるので安心して業務に取り組んでんいただけます。 ＜研修について＞ 入社後、名古屋本店にて接客についての座学を含めた3か月の研修がございます。その後も商品知識を深めていただくための「バイヤー研修」を受講しつつ、鑑定士デビューを目指していただきます。そのほか、階層ごとに研修が整備されており、キャリア形成において万全のフォロー体制ありますのでご安心ください。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■販売接客の経験のある方 【歓迎スキル】 ■高額商品の販売経験のある方 ■個人向け営業経験のある方 ＜担当者おすすめPOINT＞★長期的に働くことが出来る環境 ①ノルマがなくお客様満足度を重要視するため落ち着いた接客ができることや、残業が少なくプライベートも充実させられることに加えて、ライフイベントがあっても小学校卒業するまでの時短制度や育休制度(男性育児休暇取得率82.1％)、部署異動など充実しているため長期的に働くことが可能です！ ②マネジメントレイヤーへのタテのキャリアだけではなく、他の職種へチャレンジするヨコのキャリアも作ることが可能です！

推定年収

452～541万円

予定勤務地

埼玉県

仕事の内容

リフォーム・リノベーション部門での建築プロデューサー職として営業スタッフと協働し、顧客へのリフォーム提案から設計、施工管理を行っております。現在は、顧客折衝部門と現場施工部門と分業を行い、働き方改革や適性を判断しながらご活躍いただける環境となっております。 【具体的に・・・】 下記2つの部門に分業し業務にあたっております。 ＜施工部門＞ 不動産仲介とリフォーム営業が共同して契約まで進んだお客様を引継ぎ、完工まで現場の管理をお任せいたします。 契約内容を基に、職人さんへの指示出しや現場へ赴き、状況確認・原価管理・工程管理などを実施します。 ＜顧客折衝部門＞ 不動産部門の営業に同席し、施工可否や予算見積もりなどをお客様に対して提示します。大枠の予算は不動産部門が想定し動くため、予算とお客様のニーズに対して最適な提案をしていただきます。 ※※基本的には、入社後施工部門での入社となります。その後は、希望と適性に応じて部門変更などもございます。 ＜求人担当者おすすめPOINT＞ ◎グレード制を取っており、早期に年収を上げることが可能。2級建築施工管理技士の資格を取得できれば最短3年でマネージャーレイヤーへの昇進も可能です。 ◎チームで支えあう風土！仕事も周囲と連携して動きます！

必要な経験・能力等

＜未経験歓迎！＞ 【必須要件】 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■建築系の学科、学部卒の方 ■施工管理の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■チームプレーができ、周囲と協力しながら業務を進められる方 ■成長意欲をもち、積極的に業務に取り組める方

推定年収

345～426万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

ホテルの運営業務全般にわたり、主にホテルに宿泊されるお客様への接客を中心に、顧客管理、予約管理、フロント対応、客室清掃管理、設備管理など幅広く業務を行なっていただきます。入社後のフォローについては、現場にて先輩社員が丁寧に教えるのでご安心ください。 ■描けるキャリア： ・将来的には希望と適性に応じて統括職へ転換し、全国に活躍のフィールドを求め、ホテルチェーンの構築に向けて支配人等の責任者やホテル事業部の本社事業部としてホテル全体の売上管理、人材マネジメントのポジションを目指していただくなど、多様なキャリアプランがございます。これまで培った経験を活かすステージとして、今後のビジネスホテル事業の更なる強化に尽力していただきたいと考えております。 ※ご希望に合わせて地域エリア採用などエリア限定での勤務も可能です。 ※ゆくゆくはホテル事業以外の総合職への道もございます。 ■事業の魅力： ◇静岡鉄道が運営するワンランク上のビジネスホテルです。洗練された客室と新しくきれいな空間で「くつろぎかなう泊まり心地」を提供しています。また鉄道会社の運営するビジネスホテルとして「安全・安心」のサービスを心掛けています。 ◇グループにおいて静岡県外への拠点を唯一持っている事業部です。現在ではインバウンドなどもあり緩やかに長く成長している事業部です。

必要な経験・能力等

◎職種未経験歓迎／業種未経験歓迎◎ 【歓迎スキル】 ■ホテルフロント経験 ■観光業界経験 ■サービス業経験

推定年収

350～450万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

同社の法人営業として、顧客への提案営業を担っていただきます。住宅設備機器(トイレ・ユニットバス・キッチン等)は卸販売から施工までを一貫して提供することができる仕組みがありますので、自信をもってご提案をすることができます。 ■業務詳細： ①大手ハウスメーカーや工務店に対する提案営業（打ち合わせ・見積作成～債権管理） ②定期訪問/ニーズヒアリング※週一回、少なくとも月に1回取引先を訪問して頂くイメージです。※1人あたり約30社のお客様を担当し、要望に応じた提案、見積書の作成等をご対応頂きます。営業スタイルは既存が9割、担当エリアは中部から東部となります。※営業2名に対して1名の営業事務がいる為、社内業務に関してはサポートして頂ける為、残業時間を抑えることが可能となっております。 ■1日の業務の流れ：見積書の作成や電話のアポイント等各自業務を行います。午後には取引先の定期訪問、ニーズのヒアリングを行って頂きます。※一日に1～3社程度訪問します。 ■同社の強み：・TOTOを始め大手メーカーの取引がある為、多彩な商品のラインナップを顧客に提案することが可能です。また同社は創業100年以上、地域密着で取り組んでおり知名度や昔からの関係構築により顧客からの依頼を受けやすくなっております。 ・前年比でも売上100%を超えています。今後も売り上げ増加が見込まれ、純利益の半分を賞与のための資金に回しているため、会社の成長を社員に還元する仕組みが整っています。 ■組織構成：静岡営業所は営業課には９名の方が勤務しており30代がメインでおります。（男性7名女性２名）また営業事務は５名勤務しております。 ■評価制度：年に1度目標設定をして頂き、半年に一度振り返りをし業務を評価します。本人の頑張りが評価に反映される仕組みとなっております。　※30代前半で主任→30代後半で係長→40代で課長→部長（キャリアのイメージとなります。）

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■営業経験 ■普通自動車免許 【歓迎スキル】 ■ハウスメーカーや住宅設備等での営業経験

推定年収

402～655万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【具体的な業務】 「ケア転職ナビ」「ほいくジョブ」「栄養士転職ナビ」など 同社が運営するいずれかのメディアに配属。 4～5名程度のチームの中で、人材コーディネーター・営業として、下記のような業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・CA業務：求職者との面談（電話メイン) ・RA業務：求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング) ・求職者と法人のマッチング、紹介業務、日程調整、求職者の面接に同席など ※RA：リクルーティングアドバイザー（法人営業・交渉業務等） ※CA：キャリアアドバイザー（個人営業・カウンセリング等） ■教育体制： 入社2週間は座学やロープレを行い「営業の基礎」を学び、半年間は一人一人にメンターがつき、OJTで手厚く仕事を学べるため、未経験から着実に立ち上がれる環境となっており、業界業種未経験者の方が多く活躍しています。

必要な経験・能力等

【必要経験】 ※未経験歓迎※人物重視の採用です！ 【採用実績】 施工管理・教員・ウエディングプランナー・エステティシャン・車掌・生産管理など、多くの方が営業未経験から活躍しています！

推定年収

450～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

※新規開拓の業務なし DX課題を抱える企業へITサービスを企画立案するお仕事です。 独自の技術で行うビックデータ処理が高品質であることから引き合いが絶えず、完全インバウンドの営業スタイルとなります。 業界の中でもさらに専門性の高い領域を取り扱っていますが、専門知識・提案スキルは入社後研修や日々の勉強会でじっくり学んでいただけます。 ＜業務内容＞ 法人向けに本人認証・OCR・データ処理、分析など、顧客に最適なITサービスを企画～提案して頂きます。 ■サービス導入例 ☆金融業界⇒オンライン口座開設時の本人確認システム ☆不動産業界⇒WEBサイトをクロールし、全国　不動産データを提供 ☆人材サービス業界⇒書類のキーボード入力不要システム 弊社の技術基盤を組み合わせて完全オリジナルのサービスを提供できます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■営業経験3年以上の方 ■ITに興味をお持ちの方 【歓迎スキル】 ■不動産・金融・証券業界の出身の方 【求める人物像】 ■チームでお仕事に取り組みたい方 ■顧客に対してじっくりと向き合いたい方 ■これからも伸びる業界・企業で成長したい方 ■相手の課題解決にやりがいを感じる方 ■マネジメントスキルを磨きたい方

推定年収

300～500万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

商業施設の工事・建築のマネジメント業務(施工管理)をしていただきます。同社は、脱炭素社会を目指した新エネルギー関連事業に注目し電気工事技術を活かし、太陽光パネルなどの導入に対して設計・施工・メンテナンスに至るまでサポートしております。多くの大手商社や、メーカーより引き合いを頂いており、より多くの受注を可能にするため今回のポジションを募集しております。 【具体的に・・・】 ■クライアント企業と計画打ち合わせ　■現地調査　 ■工事工程の確認/報告　■完成後の書類申請業務 等 社員一人ひとりの成長を大切にし、挑戦する姿勢を全力でサポートする環境を整えています。共に未来を切り開くため、積極的に行動し、変化を恐れず前向きに取り組める方を求めています。?

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■電気工事士（第一種・第二種）を保有する方 ■電気工事施工管理士（1級・2級）を保有する方 ※現場経験問わず ■電気工事士の経験がある方 ■施工管理の経験が約1年前後ある方 　※派遣のみの経験も可 ■建築学科卒で実務経験がない方 【求める人物像】 ■スキルをつけて成長をしていきたい気持ちがある方 ■周囲と連携を取りながら業務を進められる方 【求人担当者おすすめPOINT】 ◎自身の頑張りを評価で返していただける環境です。現場でクライアントからの信頼を勝ち得ることで、次はここを頼みたいと、自身に依頼が入るようになります。それを、給与という形で還元されるためやりがいを感じることができます。30代前半で年収800万円も狙えます！

推定年収

350～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

商業施設の工事・建築のマネジメント業務(施工管理)をしていただきます。同社は、脱炭素社会を目指した新エネルギー関連事業に注目し電気工事技術を活かし、太陽光パネルなどの導入に対して設計・施工・メンテナンスに至るまでサポートしております。多くの大手商社や、メーカーより引き合いを頂いており、より多くの受注を可能にするため今回のポジションを募集しております。 【具体的に・・・】 ■クライアント企業と計画打ち合わせ　■現地調査　 ■工事工程の確認/報告　■完成後の書類申請業務 等 社員一人ひとりの成長を大切にし、挑戦する姿勢を全力でサポートする環境を整えています。共に未来を切り開くため、積極的に行動し、変化を恐れず前向きに取り組める方を求めています。?

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■電気工事士（第一種・第二種）を保有する方 ■電気工事施工管理士（1級・2級）を保有する方 ※現場経験問わず ■電気工事士の経験がある方 ■施工管理の経験が約1年前後ある方 　※派遣のみの経験も可 ■建築学科卒で実務経験がない方 【求める人物像】 ■スキルをつけて成長をしていきたい気持ちがある方 ■周囲と連携を取りながら業務を進められる方 【求人担当者おすすめPOINT】 ◎自身の頑張りを評価で返していただける環境です。現場でクライアントからの信頼を勝ち得ることで、次はここを頼みたいと、自身に依頼が入るようになります。それを、給与という形で還元されるためやりがいを感じることができます。30代前半で年収800万円も狙えます！

推定年収

350～450万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

当社の営業として、投資不動産の賃貸仲介や投資不動産の販売をお任せいたします。 【具体的に・・・】 下記３つのうち、適性や経験に応じて業務をお任せいたします。 ■土地建物の売買仲介　■テナントの賃貸仲介　■米国不動産の販売 取扱い物件の特徴から、一般エンドユーザー相手ではなく、投資家や法人のためいずれの業務も飛び込みや架電による営業はなく、自社サイトからの反響と既存顧客からの紹介による集客によって営業をしていただきます。また不動産営業の経験がない方は、テナント仲介から始めていただき、徐々にやれる業務を増やしていっていただきますので、安心してステップアップが可能です。 【組織構成】 社長（30代後半）、課長（40代、30代／2名）、エキスパート職（40代）、一般３名（30代、20代3／名）

必要な経験・能力等

【必須事項】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■営業・販売経験のある方(目標を追った経験) 【歓迎事項】 ■業界経験のある方 ■宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士の資格保有者 ■金融機関などで顧客の資産管理に対する知識や経験がある方 【”元不動産営業”である求人担当者おすすめPOINT】 ◎顧客が一般エンドユーザー相手ではないため、土日に休みを取得ができます。また強引な営業ではなく、需要に沿った提案ができるため、落ち着いて寄り添った営業スタイルです。 ◎インセンティブ制度をとっておらず、昇給と賞与にて評価する制度となっているため、無理な追い込みなどもなく働きやすい環境がございます。