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推定年収

439～493万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

同社の人財戦略課（採用・育成を担う部署）にて、採用活動・育成施策を円滑に進めるための事務業務全般を担当します。 単なるルーティンではなく、総合職と連携しながら「正確さ」と「スピード」を両立し、業務改善・効率化の提案も歓迎されるポジションです。 【業務詳細】 《全部署共通》 ・電話／メール／来客対応／契約書の締結、管理 《人財戦略課（採用・育成領域）》 ・選考候補者対応（連絡、調整 等） ・採用管理システムを用いた選考進捗管理 ・面接／会社説明会の準備、当日サポート ・社内研修の準備、運営サポート ・求人媒体、DR媒体の管理・運用 ・新入社員との面談対応 ・その他、能力・経験に応じた業務 【1日の流れ（例）】 午前：候補者対応／面接・説明会準備／進捗更新 午後：研修運営サポート／媒体管理／新入社員面談／契約書管理・各種連絡

必要な経験・能力等

※※キャリアチェンジ歓迎！※※ 【必須条件】 ・正社員での事務経験（3年以上） 【歓迎条件】 ・人事部／採用部など、管理部門での実務経験 【求める人物像】 ・主体的に動き、周囲を巻き込みながら業務推進できる方 ・正確性とスピード、マルチタスク対応に強みがある方 ・業務効率化／改善に前向きな方 ・人と接することが好きな方 意見発信を歓迎する風土で、事務職経験者だけでなく、異業種からのキャリアチェンジ者も活躍中です♪ （例：ウェディング、CA、人材、保険、コールセンター等）

推定年収

403～518万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

同社の総務人事課において、法務・総務労務関連のバックオフィス業務全般をお任せします。 単なる一般事務ではなく、主体性を発揮しながら総合職と連携し業務改善や効率化にも取り組むポジションです。 【業務詳細】 ・法務関連業務 　- 重要事項説明書・売買契約書の内容確認、合意書・基本契約書の作成 　- 労災対応、社労士との連携、 新入社員への人事制度説明 ・総務労務関連業務 　- 社内行事・年間イベントの手配・運営、社内制度の改善・推進 　- 備品・ファシリティ管理、勤怠管理、労務管理、給与関連業務（計算は外注） ・全社共通業務 　- 郵便物発送・仕分け、来客応対、電話・メール応対　など ※その他、経験や能力に合わせて業務をお任せしていきます！ 【組織・チーム構成】 同社総務人事課として総合職と連携しながら業務を推進します。チームワークが重視される環境です。

必要な経験・能力等

※※不動産営業からキャリアチェンジしたい方、バックオフィスに挑戦したい方歓迎！※※ 【必須条件】 ・宅地建物取引士資格保有者 ・重要事項説明書を読めるレベルの知識・経験 【歓迎条件】 ・法務・総務・労務関連事務の実務経験 ・業務改善・効率化企画の経験 【求める人物像】 ・主体性を持って業務に取り組める方 ・正確性とスピードの両立ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・業務効率化や改善に積極的に取り組みたい方

推定年収

551～779万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

同社の成長を法務面から支える専任法務担当として、契約・コンプライアンス・新規事業支援など、幅広い法務業務を担っていただきます。単なるリスク対応に留まらず、事業推進のための攻めの法務として、経営や現場と密に連携しながら業務を行います。 【業務詳細】 ・各種契約書の作成、リーガルチェック ・リーガルリサーチ業務 ・社内からの法律相談対応 ・コンプライアンス事務局の運営 ・各種社内書類の作成、審査 ・不動産取引に関する法務サポートおよび法的アドバイス ・弁護士、行政書士など外部専門家との折衝・対応 【挑戦できる領域】 年間100棟以上の不動産・建設プロジェクトに関わる法務対応のほか、新規事業立ち上げに伴う法務支援にもチャレンジ可能です！ 【入社後の流れ・体制】 入社後は座学やOJTを通じて業界知識・業務知識を習得。少数精鋭の法務体制のため、経営陣と近い距離で業務を行いながら、スピーディーに成長できる環境です。ワンフロアオフィスで部門間連携も円滑です♪

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・事業会社における法務の実務経験 【歓迎条件】 ・不動産、建設業界に関する知識 ・宅地建物取引士資格 【求める人物像】 ・実務経験を活かし、企業成長に貢献したい方 ・年功序列ではなく実力で評価されたい方 ・スピード感を持って主体的に行動できる方 ・チームワーク、コミュニケーションを大切にできる方

推定年収

515～743万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

同社の成長を法務面から支える専任法務担当として、契約・コンプライアンス・新規事業支援など、幅広い法務業務を担っていただきます。単なるリスク対応に留まらず、事業推進のための攻めの法務として、経営や現場と密に連携しながら業務を行います。 【業務詳細】 ・各種契約書の作成、リーガルチェック ・リーガルリサーチ業務 ・社内からの法律相談対応 ・コンプライアンス事務局の運営 ・各種社内書類の作成、審査 ・不動産取引に関する法務サポートおよび法的アドバイス ・弁護士、行政書士など外部専門家との折衝・対応 【挑戦できる領域】 年間100棟以上の不動産・建設プロジェクトに関わる法務対応のほか、新規事業立ち上げに伴う法務支援にもチャレンジ可能です！ 【入社後の流れ・体制】 入社後は座学やOJTを通じて業界知識・業務知識を習得。少数精鋭の法務体制のため、経営陣と近い距離で業務を行いながら、スピーディーに成長できる環境です。ワンフロアオフィスで部門間連携も円滑です♪

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・事業会社における法務の実務経験 【歓迎条件】 ・不動産、建設業界に関する知識 ・宅地建物取引士資格 【求める人物像】 ・実務経験を活かし、企業成長に貢献したい方 ・年功序列ではなく実力で評価されたい方 ・スピード感を持って主体的に行動できる方 ・チームワーク、コミュニケーションを大切にできる方

推定年収

617～865万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

賃貸経営オーナー様に代わり、収益物件の運営・管理をトータルで担い、オーナー様の利益最大化を目指していただきます。 オーナー様、入居者様、業者様との折衝が中心で、チームで連携しながら業務を推進していきます！ 実力次第で管理職への早期昇進も可能です◎ 【業務詳細】 ■物件管理代行（プロパティマネジメント） ・収益物件（アパート・マンション）の運営、管理 ・オーナー様への修繕、リフォーム提案、入居者様からの問い合わせ対応 ・退去受付および原状回復手配、工事見積取得、発注、工程管理 ■入居者募集営業（リーシング） ・賃貸仲介業者への営業活動 ・家賃相場調査、募集条件の調整、物件現地調査および改善提案 ■賃貸経営代行（収支管理） ・建物管理および名義変更対応、家賃回収、送金業務 ・賃貸経営に関わる各種調整業務

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・不動産業界での営業経験 ・賃貸管理営業の実務経験 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士資格保有者 【求める人物像】 ・顧客ファーストで物事を考えられる方 ・丁寧かつ誠実な対応を大切にできる方 ・チームワークを重視し主体的に行動できる方 ・成果や実力に応じた評価を求める方

推定年収

420～550万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

同社にて、以下業務をご対応いただきます。 〇社宅仲介営業（インサイドセールス） ・社宅需要の部屋探し ・法人担当者、入居者への提案 ・紹介物件クロージング 〇ToB向け社宅コンサルティング ・社宅需要を持つ法人開拓 ・「家具家電付き」社宅のメリット説明と成約 ・新規法人顧客の開拓と既存顧客のフォローアップ ・社宅需要に関する市場調査と分析

必要な経験・能力等

第二新卒OK！！ 【必須条件】 ・不動産業界経験（年数不問） 【歓迎条件】 ・賃貸仲介、賃貸管理、不動産売買営業、戸建て、住宅、分譲経験 ・企業総務で社宅手配経験者 ・宅建士／賃貸不動産経営管理士保有者 ・法人営業経験者（業界問わず）

推定年収

500～670万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

少額短期保険会社において、代理店営業並びに業務管理を担っていただきます。将来的には、管理職としての活躍も期待しています。 【主な業務内容】 ①代理店への保険商材提案 新規代理店開拓 既存代理店へのクロスセル提案 ②保険業務全般の管理・改善 引受・契約管理・保全・保険金支払等の業務統括 業務フローの構築・見直し・効率化 ③コンプライアンス・リスク管理対応 少額短期保険業における法令・約款・社内規程の遵守体制構築 金融庁・財務局対応、監査対応の補助 ④経営層・他部門との連携 経営課題の抽出および改善提案 部門横断プロジェクトの推進担当部門のマネジメント業務

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・保険会社（生命保険・損害保険・少額短期保険いずれか）での業務経験：3年以上 ・保険業務（引受・契約管理・保全・保険金支払・業務企画等）の実務理解 【歓迎条件】 ・少額短期保険会社での実務経験 ・賃貸住宅向け保険（家財保険・借家人賠償責任保険等）の知識・経験 ・金融庁／財務局対応、監査対応の経験 ・経営企画・事業企画・中期計画策定の経験 ・部下を持った組織マネジメント経験 【求める人物像】 ・社内外関係者と円滑に調整・折衝できるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・少額短期保険業界で、組織・事業を成長させたい志向をお持ちの方 ・現場と経営の橋渡しができ、変化の多い環境を前向きに楽しめる方

推定年収

600～850万円

予定勤務地

東京都・愛知県・大阪府

仕事の内容

同社の施工管理職として、以下のような業務をお任せします。 【業務内容】 ■W&S：賃貸物件へのリノベーション 　…施工計画作成、リノベーション物件の工程/品質/現場安全管理 ■シニアハウス事業部：高齢者住宅の工程管理 　…提携建設会社との現場定例/工程チェック 　…申請関連、作業進捗等チェック 【配属予定部署】 以下のいずれかを経歴によりご判断させていただきます。 ・㈱JPMC　シニアハウス事業部 ・㈱JPMCワークス＆サプライ（出向）

必要な経験・能力等

■必須条件：いずれかお持ちの方　 ・１級または2級建築施工管理技士 ・１種または2種電気工事士

推定年収

450万円～

予定勤務地

東京都・大阪府・福岡県

仕事の内容

同社にて、賃貸アパート・マンションオーナーに向けた賃貸経営代行サービスのコンサルティング営業をお任せします。 空室にお困りのオーナーに対し、物件を一棟丸ごと借り上げて経営代行を行い、入居率向上と収益改善を目指す独自のビジネスモデルです。営業活動は、提携する金融機関や不動産会社からの紹介が中心で、飛び込みやテレアポはありません。オーナーの課題に寄り添い、長期的な信頼関係を築いていくコンサルティング型の仕事です。 【業務内容】 ・提携金融機関、不動産会社からのオーナー紹介対応 ・賃貸物件の調査、空室原因の分析 ・オーナーへのヒアリング、賃貸経営に関する課題整理 ・マーケット説明、空室改善策の立案・提案 ・賃貸経営代行サービス導入の提案、フォロー 【1日の営業の流れ（一例）】 ・午前：提携金融機関を訪問し、空室に課題を抱えるオーナーの紹介や改善提案の打ち合わせを行います。 ・午後：提携不動産会社と物件調査を行い、その後オーナーを訪問。 　　　　 賃貸経営の悩みをヒアリングし、マーケット状況や改善策、サービス導入後の将来像を提案します。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・不動産業界での営業経験（1年以上） ・4年制大学卒以上 ・普通自動車免許（AT可） 【歓迎条件】 ・不動産（賃貸住宅）オーナーとの折衝経験 ・土地有効活用営業、賃貸管理／賃貸仲介会社での勤務経験 【入社後のサポート】 中途入社向け社員研修や、プレゼンテーション練習を行っていただきます。 並行して営業OJTを行い、直属の上長・部門長・役員が営業同行しフォロー、コーチングを行います◎

推定年収

400～650万円

予定勤務地

北海道・東京都・愛知県・大阪府

仕事の内容

同社にて、賃貸アパート・マンションのリーシング業務、賃貸管理業務をお任せします。オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。 空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか、会社の利益構造の根幹を担う部署の担当として責任が大きく、やりがいを感じられるポジションです。 【業務詳細】 ・空室原因調査、改善策立案、実行 ・入居者対応 ・オーナー対応 ・提携会社打ち合わせ、進捗確認　※部署による ・賃料査定 ・募集状況告知、募集資料作成 ・見積、提案書、契約書作成 ・滞納督促　等

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・PCスキル（Excel・Word） ・賃貸管理経験