無料キャリア相談

OFFER 求人一覧

OFFER 北海道・東京都・大阪府・福岡県の求人一覧

該当求人数:901

【全国】学習塾の校舎運営管理者/未経験歓迎◎/教育制度充実/東証スタンダード|秀英予備校の求人

【全国】学習塾の校舎運営管理者/未経験歓迎◎/教育制度充実/東証スタンダード|秀英予備校の求人

株式会社秀英予備校

推定年収

310~450万円

予定勤務地

北海道・愛知県・静岡県・三重県・福岡県

仕事の内容

「個別指導校舎/PAS」または「映像授業校/iD予備校」の校舎運営者として、以下のような業務をお任せします。 ※講師職ではありません 【具体的な仕事の内容】 ■小学生から高卒生までの学習指導 ■生徒の質問対応、学習プラン作成 ■生徒・保護者との三者面談、入学個別相談 ■生徒募集活動 ■講師育成やシフト・コマ管理などのマネジメント業務 【キャリアについて】 スキル・要望に応じて、キャリアアップ(一般社員から始まり、室長、そしてブロック長へとスキルアップ)やキャリアチェンジ(希望があれば個別指導校舎運営職から集団授業教師職へ挑戦)が可能です。 【入社後の流れ】 本社研修(静岡県/入社後数日間)の後、現地校舎への配属となります。先輩社員(メンター)がついてOJT研修が基本となりますが、配属後もスキルUPの為に、定期的に研修を実施しています。

必要な経験・能力等

≪職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎≫ 【必須スキル/条件】 ■教育業界への興味・関心 ■普通自動車第一種運転免許(要私有車) 【歓迎スキル】 ■教員または講師としての就業経験、アルバイト経験 ■管理業務の経験 【モデル年収】 一般:320万程度~、室長:420万程度~、ブロック長:540万程度~、部長:700万程度~

【福岡市】学習塾の校舎運営管理者(室長候補)/未経験歓迎◎/教育制度充実/東証スタンダード|秀英予備校の求人

【福岡市】学習塾の校舎運営管理者(室長候補)/未経験歓迎◎/教育制度充実/東証スタンダード|秀英予備校の求人

株式会社秀英予備校

推定年収

320~450万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

「個別指導校舎/PAS」または「映像授業校/iD予備校」の校舎運営者として、以下のような業務をお任せします。 ※講師職ではありません 【具体的な仕事の内容】 ■小学生から高卒生までの学習指導 ■生徒の質問対応、学習プラン作成 ■生徒・保護者との三者面談、入学個別相談 ■生徒募集活動 ■講師育成やシフト・コマ管理などのマネジメント業務 【キャリアについて】 スキル・要望に応じて、キャリアアップ(一般社員から始まり、室長、そしてブロック長へとスキルアップ)やキャリアチェンジ(希望があれば個別指導校舎運営職から集団授業教師職へ挑戦)が可能です。

必要な経験・能力等

【必須スキル/条件】 ■教育業界への興味・関心 ■普通自動車第一種運転免許(要私有車) 【歓迎スキル】 ■教員または講師としての就業経験、アルバイト経験 ■管理業務の経験 【モデル年収】 一般:320万程度~、室長:420万程度~、ブロック長:540万程度~、部長:700万程度~ 【入社後の流れ】 本社研修(静岡県/入社後数日間)の後、現地校舎への配属となります。先輩社員(メンター)がついてOJT研修が基本となりますが、配属後もスキルUPの為に、定期的に研修を実施しています。

【福岡市】小中学部教師/未経験歓迎◎/東証スタンダード/年休115日|秀英予備校の求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 残業月20時間以内

【福岡市】小中学部教師/未経験歓迎◎/東証スタンダード/年休115日|秀英予備校の求人

株式会社秀英予備校

推定年収

320~450万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

同社にて、小中学生を対象とした下記業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■学習・進路指導 ■生徒募集活動全般 【業務詳細】 ■創業40年の歴史から生まれた3つの学習スタイル「集団授業、映像授業、個別指導」を基に、   ひとりひとりに合わせた指導を行っていきます ■試験結果や適性、希望を考慮した上で、文系/理系科目のどちらを担当いただくかを決定します  (英語・数学から1教科、理科・社会から1教科、計2教科の指導をお任せします) ■1クラスの人数は20~30名程度で構成され、集団指導を中心に自習室での個別指導も行ないます 【キャリアについて】 スキル・要望に応じてキャリアアップ(一般社員⇒室長⇒ブロック長・部長)や、キャリアチェンジ (集団授業教師職 ⇒ 個別指導校舎運営職へ挑戦など)が可能です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車第一種運転免許(要私有車) 【歓迎スキル】 ■教員または講師経験(アルバイトでも可) 【求める人物像】 ■教育業界への興味関心をお持ちの方 【教育体制】※本社研修(入社後数日間)の後、現地校舎への配属となります 入社後は教育担当の下でひとつずつ業務を学んでいただきます。 具体的には、まず模擬授業による指導や映像授業を視聴して基礎を学びつつ、「指導内容」を覚えていきます。 その後、徐々に板書の方法や伝え方などの「指導技術」や、生徒をどのように伸ばして行けば良いのか、といった「指導者としてのスキルやノウハウ」を習得していく流れとなります。

【東京都八王子市/転勤無し】保安用品の法人営業 / 年間休日125日 / 業界トップ売上  / 工事現場のDX化|仙台銘板の求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり

【東京都八王子市/転勤無し】保安用品の法人営業 / 年間休日125日 / 業界トップ売上 / 工事現場のDX化|仙台銘板の求人

株式会社仙台銘板

推定年収

404~538万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

安全保安用品の専門商社である当社の法人営業として、工事などで必要不可欠な看板、カラーコーンなどの防災・保安用品の提案をしていただきます。業界トップシェア・売上のため認知度も高く、競合優位のある中営業が可能です。 【具体的に・・・】 ゼネコンや建設会社等の既存顧客を中心に、新しい工事現場やイベント(マラソン大会やパレードなど)があった際に、声がかかるように定期的な接点を取りながら、受注を目指していただきます。取扱い製品が約4万点と非常に多いため、クライアントの予算やニーズに合わせた提案ができます。 =競合優位性があり、営業がしやすい環境です= ■潤沢な資金から多く倉庫を構えているため、在庫数が多く、スピーディーな対応が可能! ■拠点が多く、サービスカバー範囲が広いため、地元企業だけでなく大手企業からの案件受注が可能! 【当社の魅力】 ◎ワークライフバランスが取れる環境:パソコンの自動シャットダウンを導入しており、働き方改革が進んでいます。営業として目標意識はあるものの、時間内でいかに業務を終わらせるかという風土がございます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許 ■営業経験一年以上(商材不問) 【歓迎スキル】 ■法人営業経験のある方 【おすすめポイント】 近年では、現場における安全管理の意識向上や省人化や作業効率化のニーズが高まっている中で、当社では工事状況をリアルタイムで遠隔管理できるシステムや接触事故防止のアラートが鳴るセンサー、事故防止のために工事前学習に使用されるVRゴーグル等々の提案を通して、DX化や安全管理に貢献しております。 当社で、工事現場に蔓延する課題を一緒に解決しませんか?

【大阪市】クリニックの受付・カウンセラー◆未経験歓迎/月給27万~/残業月10h/有給消化率100%|医療法人社団三幸音和会の求人
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 急募
  • 第二新卒が活躍
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実

【大阪市】クリニックの受付・カウンセラー◆未経験歓迎/月給27万~/残業月10h/有給消化率100%|医療法人社団三幸音和会の求人

医療法人社団三幸音和会

推定年収

414~600万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

独自の「自毛植毛技術」を提供する「親和クリニック」での受付・カウンセラー業務をお任せします。 当社のサービスは業界内でも「高価格帯」であるため、一人の患者様とじっくり向き合った丁寧な接客が求められるお仕事です。 ■カウンセラー業務 事前にご予約をいただいている患者様に対し、約2時間程度のカウンセリングを実施します。 カウンセリング件数は平日・休日にもよりますが平均して1~2件程度。 患者様の診断は医師が行い、医師の診断の元に手術の内容を提案しますが、患者様のお悩みやご希望、ご予算に合わせて提案し、患者様に寄り添うことがミッションです。 例えば「まずは気になる部分から始め、徐々に範囲を広げたい」など患者様によってお悩みやご希望は違うため、患者様に合わせた対応や提案を行うことが大切です。 状況に応じて、キャンペーンのご案内やお支払い方法のご相談にも乗るなど、幅広い対応をお任せします。 ■受付業務 受付業務もすべてカウンセラーが担っており、幅広い事務を行っていただきます。 ・メール、電話対応、受付業務 ・患者様の治療スケジュール管理 ・院内データ入力 ・治療後のサポート、検診案内のご連絡など

必要な経験・能力等

【必須条件】<業界・職種未経験歓迎!> ・顧客折衝のご経験(接客サービス・販売・営業などのご経験) 【求める人物像】 ・ホスピタリティを大切に、丁寧な接遇や接客をしたいとお考えの方 ・お客様のニーズに合わせた提案力を身に着けたいとお考えの方 ・お客様の役に立っていることを実感しながら働きたい方 ・チームで助け合い、協調性を大切に社内のコミュニケーションが取れる方 【入社後のイメージ】 ■座学での知識習得 薄毛のお悩みの症例や、当社の技術・医療知識・治療に関する知識は座学でしっかりと身に着けていただいています。 ■先輩のサポート カウンセリングはまずは先輩と二人で実施することからスタート。 患者様への接し方、手術についての説明の仕方、契約の手続きの流れなど、一通り先輩のやり方を学び、ロープレも実施します。 先輩のサポートを受けながら自分でもカウンセリングができるようになってから、独り立ちをしています。 また、完全予約制で事前に「今日はこんなお悩みの患者様が来る」とわかっているので、事前に先輩にどんな話をすべきか相談しながら仕事を進めていただけます。

【東京】自社計測システムおよびオリジナル製品の開発|ソーキの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 福利厚生充実

【東京】自社計測システムおよびオリジナル製品の開発|ソーキの求人

株式会社ソーキ

推定年収

450~600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

自動計測システムおよびオリジナル製品の開発をお任せします。 【仕事の流れ】 ■自動計測システム(鉄道や道路:土木・建設全般)、地盤改良システム、トンネル掘削システムや、社会インフラを支えるハード・ソフトウェア開発、幅広いニーズにお応えする自社ブランド製品開発など、基本的には計測機器等からデータを読み取り、自社内にて扱うシステムの改良・新規開発を担当頂きます。設計から運用まで、ソフト、ハード、クラウドも総合的な開発を担当頂ける環境です。 ■担当頂くシステムは、ハード、ネットワーク構成等検討からソフトウェア設計、テスト、運用まで全てに関わりながらシステムを構築していきます。全体を見渡せるシステム開発となるため、開発の面白さ、やりがいが大きく、システムエンジニアとして成長しやすい環境です。メンバークラスから、ゆくゆくはマネジメントまで行っていただくことを期待しております。 【入社後の社内研修の流れ】 ▽2~3日間の一般研修の後、部署配属となり実務研修(OJT)に入っていただきます。 お持ちのご経験を考慮した上で、現行プロジェクトへのメンバー参加、試作検証の担当等を経て、 技術面の擦り合わせを行い、適性に応じてスペシャリストや開発リーダーとしてご活躍いただきます。 その後はOJTで当社製品における基本要求事項等の知識習得後、開発プロジェクトへ本格参画いただきます。 ▽C言語のご経験をお持ちでない方は、既存のシステムの簡単な部分修正作業など業務を進めながら習得できるような研修をご用意しております。

必要な経験・能力等

【必須経験】 〈業務経験豊富な方〉※下記は参考 ・ハード・ソフト含む組込システム開発の経験 ・筐体設計、機構部品設計、部品表作成(E-BOM, P-BOM) ・基本的な機械工作(ご自身で部品の加工や組み立てを行う程度のスキル) ・3D-CAD設計3年以上(SolidWorks, Fusion360, DesignSparkMechanical等) 〈業務未経験の方〉※下記いずれか必須 ・デジタルアナログ回路設計および開発経験 ・電子機器開発分野において主担当者としての実務経験 【求める人物像】 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 【使用している開発言語】 C#/VB.NET, Python, PHP, JavaSprict, C++

【福岡市】地方創生営業/地方都市専門M&A/平均年収800万円超/年休120日|ユナイテッド・フロント・パートナーズの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日

【福岡市】地方創生営業/地方都市専門M&A/平均年収800万円超/年休120日|ユナイテッド・フロント・パートナーズの求人

株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ

推定年収

500~800万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社である同社にて、M&A(株式譲渡や事業譲渡)を通じて企業の課題解決を目指していただきます。 【業務内容】 ■新規クライアントの開拓およびアポイント取得 ■クライアントの課題整理と譲渡先企業の探索 ■譲渡先企業とのマッチングおよび交渉 ■成約に向けた資料作成および分析 ■プロジェクトの進捗管理とチームミーティング ※主なクライアントは地方の中小企業オーナー様で、約2~3人のチーム制で案件を進めていきます   個人主義ではなくチームワークを重視する社風です 【入社後の流れ】 まずは社内研修(ロールプレイング、成功失敗事例共有など)やOJTを通じて教育を行います。異業界からの中途入社者も多く、安心して学べる環境が整っています。また、年2回の全体研修や資格支援制度(日商簿記、FP、事業承継・M&Aエキスパートなど)も充実しています。 新規営業経験者の皆様には、まずはテレアポによる初回面談獲得及びマッチングでの貢献を頂き、その後は成約までのM&Aアドバイザリー業務を一気通貫で担当いただきます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■法人営業経験 2年以上  (提案型、新規開拓型、金融機関、企業オーナーや経営層向け) 【歓迎スキル】 ■テレアポや飛び込み営業に抵抗のない方 【組織構成】 20~30代で構成され、平均年齢は32歳!若く活気があります♪ 役員も含め、風通しがよくスピード感のある環境です。 【魅力ポイント】 ◎社会貢献性の高い仕事:地域の中小企業の課題解決を通じて、地域創生に貢献できます ◎中立な立場での提案:独立系M&A会社として、クライアントファーストの自由度の高い提案が可能です ◎インセンティブ制度:案件成約時だけでなく、プロセスも評価されるため、成長実感を得やすい環境です ◎資格支援制度:M&Aに関連する資格取得に対して補助があり、専門知識を深めることができます

◎未経験歓迎/転勤無【大阪/福島】企画提案営業~高品質×高単価/給与UP~| 生和コーポレーションの求人
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 産休、育休取得実績あり
  • 急募
  • 従業員数1000人以上
  • 福利厚生充実

◎未経験歓迎/転勤無【大阪/福島】企画提案営業~高品質×高単価/給与UP~| 生和コーポレーションの求人

生和コーポレーション株式会社

推定年収

408~1500万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

当社の企画提案営業は未経験から挑戦でき、「どのくらい稼げるかの基準が明確」な営業職です。 《業務の流れ》  担当エリアの土地オーナー様を訪問し、資産や将来のお悩みをヒアリング。その上で建築士や上司とチームを組み、最適なプランを作成します。商談設定ができれば必ず上長が同席し、商談を主導します。さらに、そこで成約した場合も成果は自分の数字としてカウントされるため、未経験でも安心して取り組め、成果をダイレクトに実感できます。  営業活動の中心は「訪問営業」です。当社では専用システムで土地オーナーの情報を一元管理しているため、リスト作成や登記簿取得といった事務作業は一切不要。営業活動に専念でき、訪問に集中することで、効率的に成果を積み上げられます。1日20件ほどの訪問をベースに、半年から1年で成果につながるケースも多くあります。 《未経験者を支える体制》  入社後は基礎研修からスタート。営業の基本や土地活用の仕組みを学んだ後、先輩や上司と同行しながら実践でスキルを磨いていきます。最初の研修後も1か月・3か月・6か月ごとに定期的なフォローアップ『生和塾』が実施され、着実に成長できる環境です。さらに、最初の3か月は固定手当が必ず支給されるため、生活面の不安なくスタートできます。 《稼げる仕組み》  この仕事の最大の特徴は、インセンティブが「売上×固定率」で明確に決まること。 そのため、「どのくらい契約すればどれだけ稼げるのか」が事前に明確にわかり、努力の目標が立てやすく、成果を出した分だけ収入に直結します。

必要な経験・能力等

◎未経験歓迎!(異業種出身の活躍事例多数) 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT可) 【活躍する人物像】 ・当社で成果を出している社員の多くは、入社前に不動産や建築の経験がなかった人たちです。  共通しているのは「諦めずに続けられる力」と「稼ぎたいという強い気持ち」。  営業は断られることの方が多いですが、その中でコツコツと行動を続けられる人が結果を出しています。  「家族のために収入を増やしたい」「自分の力で大きく稼ぎたい」  といった明確な理由を持つ人ほど成果を出しやすい環境です。 【キャリアアップ】 ・早ければ入社4年で課長に昇格することもあり、自身の成果が評価される環境です。  未経験から始めて高収入と管理職へのキャリアアップを同時に実現できるのも、この仕事の大きな魅力です。 ・インセンティブは「売上×固定率」で明確!努力が収入に直結 ・飛び込み先はシステムで管理、事務作業不要=稼ぐことに集中できる ・商談は必ず上長が同席、成約しても成果は自分の数字に!未経験でも安心して挑戦可能 ☆明確な目標を持ち、粘り強く取り組める方を歓迎します。

【東京】建築施工管理◆土日祝休み「完全自社設計・施工」「一現場一担当制」| 生和コーポレーションの求人
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 急募
  • 従業員数1000人以上
  • 福利厚生充実

【東京】建築施工管理◆土日祝休み「完全自社設計・施工」「一現場一担当制」| 生和コーポレーションの求人

生和コーポレーション株式会社

推定年収

450~1000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

◇自社ブランド賃貸マンションを中心とした物件の建築工事において、協力業者の手配/建築資材発注/予算管理/安全管理/工事の進捗管理/顧客対応など幅広くご担当いただきます。 「完全自社設計・施工」「一現場一担当制」という環境でのRC造中高層物件中心の施工管理です。 《業務の詳細》  まずは既存の現場を先輩と一緒に見ていきます。 その現場でお任せできる部分から着手いただき、慣れてきたら単独で担当していただく予定です。定期的に研修会を実施しています。 お客様の理想を反映したオーダーメイドマンションを多く建設していく中で、低層から中高層までRC造のものが大多数を占めますが、鉄骨・木造2×4を施工することもあります。 そういった施工現場の工程管理、コスト管理、品質管理、安全管理を担当していただきます。 幅広い建築物件を扱うことができますのでキャリアアップにつながります。 ◎当社は常駐管理かつ元請案件がほとんどのため業務過多になることはありません。 【特徴】  都市型受注を得意としており、施工物件の約7割がRC造の中高層物件。 ハイクラスな入居者をターゲットとした「賃貸を越える賃貸」がテーマのデザイン性重視且つ高品質な物件を多く施工しております。 各物件の工期は平均して約1年程度になります。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・建築施工管理経験をお持ちの方(種類不問) 【歓迎条件】 ・建築施工管理技士資格をお持ちの方 ・鉄筋コンクリート、木造2×4、重量鉄骨等の施工管理経験

【還元率80%/フルリモート可】 インフラエンジニア ◆希望する案件に100%参画できる/1日4000件の案件依頼/代表がエンジニア/20~50代活躍中|アニシスの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実

【還元率80%/フルリモート可】 インフラエンジニア ◆希望する案件に100%参画できる/1日4000件の案件依頼/代表がエンジニア/20~50代活躍中|アニシスの求人

株式会社アニシス

推定年収

450~1000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

本ポジションでは、SES案件のシステム開発・運用をお任せします。 得意な言語やスキル、これまでのご経験を考慮した上で、「やりたい工程」「リモート/常駐」などのご希望に沿った案件に、100%参画することが可能です。1日平均約4,000件の依頼があり、当社代表が独自で開発した案件検索システムを活用し、希望とスキルに合った案件をマッチング精度高く提案。これにより、不本意なアサインを極力避け、希望により近い案件へ参画できる体制を整えています。 <エンジニアファーストを追求した環境> 当社はエンジニアが主役となる環境づくりに取り組んできました。前述した案件検索システムに加え、社内管理システム、自動営業システムなどを自社開発し、営業・管理部門のコストを削減し、その還元をエンジニアに直接反映させる体制を構築しており、案件還元率は80%以上と業界水準を大きく上回る高待遇を実現しています。 また代表自身、「好きに仕事してくれたら、それで充分」と言っているくらい、無理な働き方は強要せず、働き方も、スキルアップもあなたの希望通りに働けます。 「ずっと同じ案件で安定したキャリアを築きたい」 「仕事はほどほどに、家族を大切にできる働き方がしたい」 ?「プロジェクトの選択肢も自分で選びたい」 ? 「無理せず自分のタイミングでキャリアアップしたい」 などエンジニアの皆さんにお任せします。

必要な経験・能力等

??必須条件 ・何かしらの開発経験をお持ちの方(言語不問/経験目安:2年以上) ??こんな方におすすめです! ・今の給与に不満がある方 ・希望の案件でプライベートを大切にしながら働きたい方 ・エンジニアの仕事を無理なく続けたい方 20代~40代まで幅広く活躍中!

56 57 58 59 60
×
       公式LINEはじめました
/* */