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推定年収

550～620万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

中途採用業務を主軸に、採用計画の立案から実行、候補者体験の向上まで、幅広い採用実務を担っていただきます。 これまでのご経験を最大限に活かし、ご志向に応じてお任せするミッションを決定します。 【業務内容】 ・経営陣・部門責任者との要件すり合わせに基づくポジション設計 ・募集要項の作成および媒体掲載対応 ・エージェント連携（選定・進捗管理） ・ダイレクトリクルーティング（スカウト戦略設計・配信運用・効果分析） ・候補者対応（面談・面接調整と実施・クロージング・内定後フォロー） ・採用数値の進捗管理、採用資料作成 ・入社後のオンボーディング連携、定着支援のフォローアップ

必要な経験・能力等

■必須条件： ・事業会社における人事としての採用実務経験2年以上 ・経営層または事業部マネージャーと連携しながら業務を進めてきた経験 ・Officeの資料作成スキル（Word,Excel,PPT） ■歓迎条件： ・採用面接実務のご経験 ・IT/Web業界、またはベンチャー企業での採用実務経験 ・組織成長やフェーズ移行に伴う、採用戦略・オペレーション改善の経験 ・人事/採用業務以外のビジネス経験（営業等のクライアントワーク） ■求める人物像： ・人事の立場から、事業成長に貢献したいという想いをお持ちの方 ・前例踏襲ではなく、常に本質を問い、新しい挑戦を楽しめる方 ・実践を通じて専門性を高め、市場で通用する力をつけたい方

推定年収

340～460万円

予定勤務地

北海道

仕事の内容

このポジションは、エレベーターやエスカレーターが安全に、そして長く使えるようにするための役割があります。パーツセンターでは、全国で使われているエレベーター・エスカレーターの部品を一括で管理し、必要な時に必要な場所へ届けます。 【具体的には・・】 ・発注：必要な部品をメーカーや倉庫に注文 ・納期管理：いつ届くかを把握し、遅れがないよう調整 ・入荷・検品：届いた部品をチェック（破損や数量ミスの確認） ・在庫管理：数や置き場所を管理し、欠品を防ぐ ・出荷：全国のメンテナンス部門へスピーディに発送 例えば、全国の現場から「明日までにこの部品が必要！」と依頼が来たら、素早く在庫を確認し、即日発送。 あなたの仕事が、ビルや商業施設の安全稼働を支えることにつながります。 ※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターパーツ株式会社に在籍出向

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■Word、Excel操作経験 ■普通自動車第一種免許（AT限定可） 【求める人物像】 ■機械製品に興味のある方 【入社後の流れ】 入社後は埼玉県和光市にて3か月程度OJTを実施する予定です。 業務の習得状況によってはOJT期間を短縮して赴任となる可能性もあります。

推定年収

370～600万円

予定勤務地

北海道

仕事の内容

同社にてエレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。 建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。 【営業スタイル】 顧客属性　新規：既存＝8：2 弊社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。 【将来のキャリア】 ■営業職のプロフェッショナル 新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。 ■営業マネジメント 新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。 ※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス北海道株式会社に在籍出向

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■営業職経験（業界・有形無形・法人個人不問） ■普通自動車第一種免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ■新規顧客開拓経験 【入社後の流れ】 入社後2週間程度、札幌本社にて基礎研修を実施します。 札幌滞在中の宿泊先手配や費用負担は全て会社が行いますのでご安心ください！

推定年収

402～1005万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

業界シェアNo.1（矢野経済研究所調査）の診療予約システム『ドクターキューブ』 について、医療機関向けに導入～アフターフォローまでをお任せします。 ・医師や現場担当者との初期設定に関する打ち合わせ ・医療機関へのシステム設置および動作確認（納品） ・システム操作方法の説明（操作説明・インストラクション） ・稼働初日の立ち合いサポート（稼働立ち合い） ・システム導入後の運用保守サポート ・不調機の代替機交換など現地サポート ※開発・営業、テクニカルサポートとの連携も確立されており、何かあればすぐ相談できます。 ※移動は社用車を使用いただけます。 ※稼働後はテクニカルサポートが引き継ぎます。 ※主に本社・支社・各営業所の担当地域内でのお仕事となります。 【当ポジションの魅力】 顧客の期待を上回る製品によって、感動を提供することをミッションに掲げているため、エンジニアであっても、医師、看護師や患者の声をただ聞くだけでなく、開発や営業にフィードバックして、製品の質を日々上げ行く必要があります。そのため、顧客、製品ともに長期的にかかわることができるため、やりがいを感じながら働くことができます。また、成長中の会社なので、業務の生産性向上・効率化の提案や、社内組織作りにも大いに関われます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■医療業界・IT業界への興味 ■PCの基本的な知識・スキルをお持ちの方 【歓迎条件】 ■何らかのシステムにおいて開発、サポートの経験（工程、経験年数、言語は不問） ■電子カルテまたはレセコンに関わる業務経験（具体的には営業、サポート、インストラクションなど） ■何らかの医療系業務の経験 ※未経験者やIターン、Uターン、Jターンも歓迎します。 【年収モデル】 34歳：888万円（9年目・技術） 30歳：616万円（5年目・技術） 29歳：574万円（2年目・技術） 27歳：579万円（5年目・技術）

推定年収

444～1005万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

業界シェアNo.1（矢野経済研究所調査）の診療予約システム『ドクターキューブ』を導入いただいている医療機関からのお問合せに対してサポート及びヘルプデスク業務をお任せします。 【業務内容】 ■問い合わせ対応 ・電話・メール・FAX・サポートサイト・チャットでのユーザーからの問い合わせ対応 ・問題内容のヒアリングと原因の特定 ■トラブルシューティング ・システム障害や不具合の診断・対応 ・エラーやログの確認、原因分析 ・必要に応じて開発部門や営業部門へのエスカレーション ■リモートサポート ・リモート操作によるシステム設定変更・操作説明や操作補助 ・セキュリティ設定やアクセス権の調整 ■ 運用・保守 ・システム更新やバージョンアップ対応 ・定期メンテナンスや監視業務 ・データバックアップ・リカバリの補助 ■顧客フィードバック ・利用状況や要望の収集 ・開発や営業への改善提案のフィードバック ・マニュアルや社内資料の改善提案

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ・PCの基本的な知識・スキルをお持ちの方 【歓迎スキル】 ■何らかのサポート経験をお持ちの方 ■何らかの医療系業務の経験をお持ちの方 ■電子カルテまたはレセコンに関わる業務経験（具体的には営業、サポート、インストラクションなど） ■ITパスポート保持者 【担当顧客】 全国の医療機関となります。地域密着の個人クリニックが中心で約 6000 件、 規模や診療科、患者層は様々です。 ※スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、などの悦びの言葉をいただくことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。当社の市場シェアは30 ％強で第一位ですが、全国で約 10 万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、日本の医療のIT 化に向けて、広大な開拓余地がある市場です。 【期待すること】 当社では、顧客の期待を上回る対応と製品の質によって、感動を提供することをミッションとしています。医療現場であるユーザー様の声を開発、フィールドエンジニア、営業にフィードバックして、製品の質を日々上げていってください。また、成長中の会社なので、業務の生産性向上・効率化の提案や、社内組織作りにも大いに関われます。

推定年収

444～1005万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

業界シェアNo.1（矢野経済研究所調査）の診療予約システム『ドクターキューブ』 について、医療機関向けに導入～アフターフォローまでをお任せします。 ・医師や現場担当者との初期設定に関する打ち合わせ ・医療機関へのシステム設置および動作確認（納品） ・システム操作方法の説明（操作説明・インストラクション） ・稼働初日の立ち合いサポート（稼働立ち合い） ・システム導入後の運用保守サポート ・不調機の代替機交換など現地サポート ※開発・営業、テクニカルサポートとの連携も確立されており、何かあればすぐ相談できます。 ※移動は社用車を使用いただけます。 ※稼働後はテクニカルサポートが引き継ぎます。 ※主に本社・支社・各営業所の担当地域内でのお仕事となります。 【当ポジションの魅力】 顧客の期待を上回る製品によって、感動を提供することをミッションに掲げているため、エンジニアであっても、医師、看護師や患者の声をただ聞くだけでなく、開発や営業にフィードバックして、製品の質を日々上げ行く必要があります。そのため、顧客、製品ともに長期的にかかわることができるため、やりがいを感じながら働くことができます。また、成長中の会社なので、業務の生産性向上・効率化の提案や、社内組織作りにも大いに関われます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■医療業界・IT業界への興味 ■PCの基本的な知識・スキルをお持ちの方 【歓迎条件】 ■何らかのシステムにおいて開発、サポートの経験（工程、経験年数、言語は不問） ■電子カルテまたはレセコンに関わる業務経験（具体的には営業、サポート、インストラクションなど） ■何らかの医療系業務の経験 【年収モデル】 34歳：888万円（9年目・技術） 30歳：616万円（5年目・技術） 29歳：574万円（2年目・技術） 27歳：579万円（5年目・技術） 【研修】 入社後はOJTを中心に、製品や業界の基礎をじっくり学んでいただきます。研修期間は3か月～半年程度を想定しています。

推定年収

450～1005万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【職務内容】 業界シェア No.1（矢野経済研究所調査）の診療予約システム『ドクターキューブ』の導入提案営業をお任せします。『ドクターキューブ』は医療業界ですでに 20 年以上の堅固な実績を持っており、製品に関心を持ってくださったクリニックに伺う反響営業なので、飛び込みやアポの必要もありません。商談の最初からお客様が関心を持ってくださっており、製品紹介から商談成立につなげやすいのも大きな強みです。 【具体的には】 ・お問い合わせをいただいた医療機関への訪問、ヒアリング ・顧客への製品紹介、デモンストレーションを含めた製品説明 ・顧客の課題解決に最適な運用プランの策定、提案 ・製品の構成、予算、導入スケジュールなどの見積 ・ご成約後の導入手続き、アフターフォロー ★顧客がそれぞれ抱える課題・悩みを、自社製品でどのように解決できるのかを考えて、最適なプランを提案してください。 ※開発、営業、サポートとの連携も確立されており、何かあればすぐ相談できます。 ※移動は社用車を使用いただけます。 ※稼働後のサポートは専任のヘルプデスクが引き継ぎます。 ※主に本社・支社・各営業所の担当地域内でのお仕事となります。 ※飛び込み、テレアポは一切ありません。 【入社後について】 最初の1ヶ月間は座学を中心に、システムについて隅々まで学びます。納品研修などを経て、2ヶ月目以降は先輩社員に同行しOJTで実務を学びます。一通りの業務が出来るようになれば独り立ちとなります。独り立ち後も成長スピードに合わせて仕事を割り振りますので、着実に知識とスキルを身に着けることができる環境です。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■何かしらの営業経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■何らかのシステムにおいて開発、サポートの経験（工程、経験年数、言語は不問） ■電子カルテまたはレセコンに関わる業務経験（具体的には営業、サポート、インストラクションなど） ■何らかの医療系業務の経験 【当社/ドクターキューブについて】 ・医療機関向け診療予約システム「ドクターキューブ」の開発から保守まで一元で行っております。独創技術で予約システム第1号を1999年12月に世に出して以来、NTTデータなどから高評価を獲得し、常に業界をリード！ ・お客様は地域密着の個人クリニックが中心で、約 6000 件以上導入いただいており、規模や診療科、患者層は様々です。 ※スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、などの悦びの言葉をいただくことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。 ・当社の市場シェアは 30％強で第一位ですが、全国で約 10 万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、日本の医療の IT 化に向けて広大な開拓余地がある市場です。

推定年収

360～450万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

当社のキャリアアドバイザーとして、20代～30代を中心とした若手求職者に対して、 就職・転職準備、企業探し、選考対策など就職のご支援をしていただきます。 【具体的には】 ①求職者の方々へのヒアリング、求人紹介、キャリア形成のサポート 　転職希望者と30分～1時間程度の面談後は、メールや電話での連絡を通して、 　求人紹介、面接対策、選考日程の調整、条件の調整など、求職者が望む転職が実現するようにサポートします。 　履歴書、職務経歴書などの書類作成・添削も行います。 ②入社後のフォロー 　求人を紹介するだけのキャリアアドバイザーではなく、 　人生をともに考えるパートナーとして、入社後も求職者のキャリア形成をしっかりサポートします。 【入社後は】 転職希望者との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導します。 O J Tや面談への同席を通じて着実に成長できる環境です！ 『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください！ ※約2～3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです。

必要な経験・能力等

【必須スキル・経験】 ■顧客折衝経験をお持ちの方 【歓迎スキル・経験】 ■人材業界でのご経験 【求める人物像】 ■企業理念やクレド（私たちが大切にすること）に共感していただける方 　スローガン：仕事が楽しいと、人生が楽しい。 　ミッション：本気で生きる。 　ビジョン：仕事を通じて、心が動き、人生が動き、社会を動かす人が増える。 　クレド：①かけがえのない今日 ②今やらないで、いつやるの？ ③行動者がカッコイイ ④前向きで積極的 　　　　 　⑤やるからには、本気で取り組む ⑥努力なくして成功なし ⑦歩みを止めず常に前へ ⑧七転び八起き 　　　 　　⑨速さに価値がある ⑩チームジールコミュニケーションズ ■成長意欲のある方 ■素直に物事を受け止められる方 ■人や物に対して真摯な姿勢で誠実に向き合える方 ■常に前向きな気持ちを持って積極的に言動・行動出来る方 ■熱い気持ちを持って目標に向かって一生懸命になれる方

推定年収

360～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【職務内容】 建築施工管理としてご活躍いただきます。 【例】建物完成までのスケジュール管理やコスト管理、施工図通りに進んでいるかの品質管理、作業員の安全確保、書類作成など 【入社後の流れ】 ・まずは建設業界の基礎を座学で学んだり、一緒に現場行ったりします。最初の数年間は施工管理アシスタントとして、サポート業務や事務作業（PC入力・写真撮影・書類作成）を通して、現場での動き方・職人さんとのコミュニケーションを学びます。 ・後々は国家資格『施工管理技士』を取得しながら（Web講座などの教育支援制度＊最大50万円）、大きな建設プロジェクトを担当・複数の建設現場の統括したり、管理職として若手社員の教育を行ったり！また、社員のキャリア支援として、当社のエンジニアリング部門（自動車の設計開発）へのキャリアチェンジや、大手ゼネコン会社への正社員転籍支援などのキャリアの幅も相談可能です。 【主要取引先】 鹿島建設株式会社、西松建設株式会社、上都建設株式会社、丸磯建設株式会社 等

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） ※業界未経験・職種未経験歓迎！未経験だけど手に職をつけたい！など幅広くご応募をお待ちしております！※

推定年収

350～450万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

中古車販売・買取を事業展開している同社のカーライフプランナーとして来店されたお客様に対して、保有在庫の中から最適な1台をご提案して頂きます。 【具体的には】 来店されたお客様の生活背景、使用用途やお好みをヒアリングをし、常時10,000台の豊富な在庫の中からお客様のニーズに合った最適な1台をご提案頂きます。 ★反響営業100％！！新規開拓は一切ございません！！ └集客力(平均商談数250件/年)・成約率(成約率50％)と共に高く実績が出しやすい環境です！ 他社より取扱い車数・積極的な広告宣伝、そしてブランド力から完全来店型の営業スタイルです。月10件以上の成約が見込めるため、多くの営業経験と営業ノウハウが身につきます。 ★充実した研修制度！！1から育てる教育制度がしっかり用意されております。 └手厚い研修制度が用意されているため未経験から入社されている方が8割以上と多数！OJTや各種マニュアルもありますので安心して入社いただけます。 ★個人ノルマなし！支店一丸で目標を追います！！！ └チームプレーを重視しており、支店で目標を追っています！20代の若手社員が多く一体感を持って仕事が可能です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ・普通自動車免許（AT限定・MTいずれも可） 【歓迎スキル】 ・営業または販売経験 ・自動車、保険、不動産などの高額商材営業、販売経験歓迎 【同社のおすすめポイント】 ①同社には豊富なキャリアパスが用意されてます！！ └実際に入社1年半後にセールスリーダーに就任した方もいれば、3年目にコーポレート部門に配属された方もおります。同社にはチャレンジ異動申請制度もございますので、ご自身の適性や希望に沿ったキャリアを歩むことが可能です。 ②チームで営業するスタイル 　└中古車販売の営業と聞くと個人営業で数字が厳しいというイメージを持ってませんか？そんなことはなく、店舗全体で助け合いの精神で困った際のバックアップがしっかりあるので、未経験者でも安心してスキルを積むことが可能です。