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推定年収

380～1440万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

美容領域で急成長する株式会社Limeにて、本人のスキル・適性・志向性に応じて配属先や担当業務を決定する、リーダー・マネージャー候補向けのオープンポジションです。 同社は「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど多角的に事業を展開しています。美容領域に参入してわずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を目指しています。 【業務詳細】 ご本人のスキル・適性・志向性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 ・店舗事業のグロース ・エステ、アイサロン等のブランド戦略立案 ・マーケティング施策の企画、実行 ・新規出店計画の策定、実行 ・フランチャイズ加盟店の開発 ・SV業務 ・加盟店への経営支援 ・D2C事業の企画、推進 ・新商品の企画開発 ・市場調査 ・販売戦略の立案 ・ECサイト運営 ・デジタルマーケティング ・CRM施策の実行 ・新規事業開発 ・美容市場のトレンド分析 ・新規事業領域の探索、企画、実行 ・M&A戦略の立案 ・ソーシング ・企業監査 ・PMIの推進 ・人事、採用業務 ・現場、本部の面接対応 ・求人票作成 ・ダイレクトリクルーティング ・制度設計 ・教育、育成

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・経営戦略の立案・実行による事業成長の実績がある方 ・組織課題の特定と解決を牽引するリーダーシップをお持ちの方 ・抽象度の高い課題に対する構造化能力と実行力がある方 ・カルチャーマッチと人柄を重視した採用を行っています ・これまでのご経験で得たことや、今後のキャリアで挑戦したいことをお聞かせください 【歓迎条件】 ・美容、FC領域における専門性または人的ネットワークをお持ちの方 ・企業の変革フェーズ（IPO・M&A・DX等）の実務経験 ・次世代リーダーの育成および採用広報の実績がある方 【求める人物像】 ・「アジアNo.1の美容企業を創る」というビジョンに共感できる方 ・会社の歯車ではなく、事業を創る当事者になりたい方 ・将来の起業志望をお持ちの方 ・安定よりも、裁量権の大きい環境で挑戦し、成長したい方 ・年齢や経験に関わらず、成果で正当に評価されたい方 ・急成長するベンチャー企業のコアメンバーとして活躍したい方

推定年収

380～1440万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

美容領域で急成長する株式会社Limeにて、本人のスキル・適性・志向性に応じて配属先や担当業務を決定するオープンポジションです。 同社は「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど多角的に事業を展開しています。美容領域に参入してわずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を目指しています。 【業務詳細】 ご本人のスキル・適性・志向性、採用計画に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 ・店舗事業のグロース ・エステ、アイサロン等のブランド戦略立案 ・マーケティング施策の企画、実行 ・新規出店計画の策定、実行 ・フランチャイズ加盟店の開発 ・SV業務 ・加盟店への経営支援 ・D2C事業の企画、推進 ・新商品の企画開発 ・市場調査 ・販売戦略の立案 ・ECサイト運営 ・デジタルマーケティング ・CRM施策の実行 ・新規事業開発 ・美容市場のトレンド分析 ・新規事業領域の探索、企画、実行 ・M&A戦略の立案 ・ソーシング ・企業監査 ・PMIの推進 ・AI推進に関わる業務

必要な経験・能力等

※※業界未経験歓迎！※※ ※※職種未経験歓迎！※※ ※※第二新卒歓迎！※※ 【必須条件】 ・ポテンシャルと人柄を重視した採用を行っています ・これまでのご経験で得たことや、今後のキャリアで挑戦したいことをお聞かせください 【求める人物像】 ・「アジアNo.1の美容企業を創る」というビジョンに共感できる方 ・会社の歯車ではなく、事業を創る当事者になりたい方 ・将来の起業志望をお持ちの方 ・安定よりも、裁量権の大きい環境で挑戦し、成長したい方 ・年齢や経験に関わらず、成果で正当に評価されたい方 ・急成長するベンチャー企業のコアメンバーとして活躍したい方

推定年収

360～450万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

営業担当を支えるバックオフィスとして、図面を基に電設資材の見積を作成する専門業務です。全国の営業所をサポートする、やりがいの大きい仕事に未経験から挑戦できます。関東圏および地方(仙台・大阪)の営業所から送られてくる図面（主に照明器具）を確認し、必要な電設資材の見積(メーカー名、定価、見積金額等)を作成する積算業務が中心です。 ＜詳しい業務について＞ ・図面を基にした、使用資材の拾い出し ・専用システムやExcelを使用した見積書の作成 ・仕様や納期に関するメーカーへの問い合わせ（電話・メール） ・営業担当との連携、サポート業務 【求人担当者おすすめPOINT】 ◎ライフワークバランスが取れる環境 ⇒パソコンのログと退勤管理にて労務管理が徹底していることに加えて、会社制度により、仕事を早く終わらせて速やかに退勤することがよしとされる組織風土です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■事務経験者 【歓迎スキル】 ■電設資材／照明器具メーカーか商社でお勤めのご経験がある方 ■建築関係で積算の経験がある方 【求める人物像】 ■長期的に就業してキャリアアップを目指したい ■コミュニケーション能力を活かして営業したい

推定年収

450～484万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

＜豊田通商グループの安定企業＞ レアメタル・非鉄金属スクラップの仕入れ・販売に関わる法人営業をお任せします。 メーカーや金属加工会社など既存取引先を中心に、企業から発生する金属スクラップの回収（買取）を行う仕事です。 既存取引先を中心に訪問・ヒアリングを行い、企業から発生するスクラップの回収（買取）につなげる役割を担います。 【具体的な業務・仕事の流れ】 既存取引先を定期的に訪問し、発生する金属スクラップの種類・量・品質をヒアリング。 サンプル回収・査定を行い、金属相場を踏まえた買取価格を提案します。 価格合意後は回収スケジュールを調整し、社内の物流・加工部門と連携して引き渡しまで対応。 その後も継続的にフォローし、追加案件の獲得や市場情報の共有を行います。 【研修・教育体制】 入社後は、会社や事業内容の基礎研修からスタート。 その後、物流センターで実物を見ながら商材知識を習得します。 先輩社員との同行営業（OJT）を通じて、商談の進め方や価格交渉を実践的に学習。 約1年を目安に独り立ちを目指しますので未経験でも安心して成長できる教育体制です。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■営業経験3年以上のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■学ぶ姿勢をお持ちの方 ■人とのコミュニケーションが得意な方 ■何かに一生懸命取り組んだことの経験がある方（部活動などでも歓迎） ＜キャリアパス＞ 入社後は既存顧客を担当しながら営業スキルと業界知識を習得していきます。 実績次第で、大手顧客の担当やチームリーダーなど、より裁量の大きいポジションへステップアップ可能です。 ＜将来性について＞ 電気自動車の需要の高まりや、SDGｓの高まりなどでバッテリーの量産が進んでおります。その中でレアメタル（リチウム、コバルト、ニッケル等）が使用されているため、需要の高まりが今後も進んでおり、業績も安定して拡大しております。

推定年収

500～900万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

このポジションでは、セールス職として働く方を中心に、転職活動の支援を行うキャリアアドバイザー業務と、企業の採用活動を支援するリクルーティングアドバイザー業務の両方を担当します。求職者と企業の双方に向き合い、「納得して意思決定できる転職・採用」を実現することがミッションです。 ■具体的に以下のような業務をお任せいたします。 【候補者対応（CA）】 ・面談を通じて、価値観やキャリアの軸、意思決定の背景を丁寧に深掘り ・ハイクラス人材のキャリア方針を一緒に考え、最適な選択肢を整理 ・面接日程調整、面接対策 ・内定後の意思決定支援（家族合意・ファイナンス視点を含む） 【企業対応（RA）】 ・経営者や事業責任者との打ち合わせ（採用したい人材像の整理） ・選考プロセスの調整（面接日程調整、面接後フィードバック回収、内定条件の確認など）

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・営業経験（法人/個人問わず、1年以上） 【求める人物像】 ・複雑な情報を整理し、仮説を立てながら前に進める思考力がある方。 ・「候補者の希望」ではなく「キャリアの本質」に伴走できる ・誠実さを大切にし、成長意欲と知的好奇心を持っている方

推定年収

344～454万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

防災、保安用品を扱う老舗商社で、倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般をお任せします。主な業務は倉庫管理(入出庫作業)、商品仕入、配送手続きとなります。 【具体的に・・・】 ■商品の入出庫作業／発送業務、フォークリフト操作、ピッキング、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ■商品発送在庫管理、倉庫管理（作業含） ■アルバイトスタッフのマネジメント ■商品仕入業務 ※商品例：「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス（有名キャラクターのガードフェンスなど） 倉庫での作業から始めていただき、ゆくゆくは売れ筋や稼働がないものを分析しながら、商品の稼働率を高めるような業務をお任せしていきます。他の地域の売り上げ情報などを営業担当に共有していくなど、商品管理担当として売上貢献に繋げていっていただきます。 【求人担当者おすすめPOINT】 ◎ライフワークバランス：倉庫業務ですが、勤務は日勤のみで平均残業時間は20時間／月のみ、土日祝休みの年間休日125日のため、オンとオフを切り分けられる環境が整っております。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定不可） ■準中型免許　 ※普通自動車のAT限定解除・準中型免許の取得は入社前までにご対応いただければ問題ございません。 【歓迎条件】 ■フォークリフト免許 ※フォークリフト資格が業務上必要となりますが、入社後取得いただければ問題ございません。

推定年収

344～454万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

防災、保安用品を扱う老舗商社で、倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般をお任せします。主な業務は倉庫管理(入出庫作業)、商品仕入、配送手続きとなります。 【具体的に・・・】 ■商品の入出庫作業／発送業務、フォークリフト操作、ピッキング、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ■商品発送在庫管理、倉庫管理（作業含） ■アルバイトスタッフのマネジメント ■商品仕入業務 ※商品例：「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス（有名キャラクターのガードフェンスなど） 倉庫での作業から始めていただき、ゆくゆくは売れ筋や稼働がないものを分析しながら、商品の稼働率を高めるような業務をお任せしていきます。他の地域の売り上げ情報などを営業担当に共有していくなど、商品管理担当として売上貢献に繋げていっていただきます。 【求人担当者おすすめPOINT】 ◎ライフワークバランス：倉庫業務ですが、勤務は日勤のみで平均残業時間は20時間／月のみ、土日祝休みの年間休日125日のため、オンとオフを切り分けられる環境が整っております。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定不可） ■準中型免許　 ※普通自動車のAT限定解除・準中型免許の取得は入社前までにご対応いただければ問題ございません。 【歓迎条件】 ■フォークリフト免許 ※フォークリフト資格が業務上必要となりますが、入社後取得いただければ問題ございません。

推定年収

344～454万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

防災、保安用品を扱う老舗商社で、倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般をお任せします。主な業務は倉庫管理(入出庫作業)、商品仕入、配送手続きとなります。 【具体的に・・・】 ■商品の入出庫作業／発送業務、フォークリフト操作、ピッキング、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ■商品発送在庫管理、倉庫管理（作業含） ■アルバイトスタッフのマネジメント ■商品仕入業務 ※商品例：「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス（有名キャラクターのガードフェンスなど） 倉庫での作業から始めていただき、ゆくゆくは売れ筋や稼働がないものを分析しながら、商品の稼働率を高めるような業務をお任せしていきます。他の地域の売り上げ情報などを営業担当に共有していくなど、商品管理担当として売上貢献に繋げていっていただきます。 【求人担当者おすすめPOINT】 ◎ライフワークバランス：倉庫業務ですが、勤務は日勤のみで平均残業時間は20時間／月のみ、土日祝休みの年間休日125日のため、オンとオフを切り分けられる環境が整っております。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定不可） ■準中型免許　 ※普通自動車のAT限定解除・準中型免許の取得は入社前までにご対応いただければ問題ございません。 【歓迎条件】 ■フォークリフト免許 ※フォークリフト資格が業務上必要となりますが、入社後取得いただければ問題ございません。

推定年収

344～454万円

予定勤務地

千葉県

仕事の内容

防災、保安用品を扱う老舗商社で、倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般をお任せします。主な業務は倉庫管理(入出庫作業)、商品仕入、配送手続きとなります。 【具体的に・・・】 ■商品の入出庫作業／発送業務、フォークリフト操作、ピッキング、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ■商品発送在庫管理、倉庫管理（作業含） ■アルバイトスタッフのマネジメント ■商品仕入業務 ※商品例：「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス（有名キャラクターのガードフェンスなど） 倉庫での作業から始めていただき、ゆくゆくは売れ筋や稼働がないものを分析しながら、商品の稼働率を高めるような業務をお任せしていきます。他の地域の売り上げ情報などを営業担当に共有していくなど、商品管理担当として売上貢献に繋げていっていただきます。 【求人担当者おすすめPOINT】 ◎ライフワークバランス：倉庫業務ですが、勤務は日勤のみで平均残業時間は20時間／月のみ、土日祝休みの年間休日125日のため、オンとオフを切り分けられる環境が整っております。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定不可） ■準中型免許　 ※普通自動車のAT限定解除・準中型免許の取得は入社前までにご対応いただければ問題ございません。 【歓迎条件】 ■フォークリフト免許 ※フォークリフト資格が業務上必要となりますが、入社後取得いただければ問題ございません。

推定年収

420～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

美容領域で急成長する株式会社Limeにて、メイン集客媒体であるホットペッパービューティーの運用戦略を担う集客マーケターのポジションです。 同社は「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど多角的に事業を展開しています。美容領域に参入してわずか3年で、全国200店舗、売上高20億円、従業員数350名規模へと急成長を遂げました。 今後は2028年の年商100億円達成に向けて、さらに店舗網を拡大していく方針です。その中で、各エリアの特性を踏まえた集客戦略やクーポン設計を行い、1店舗あたりの利益率向上と事業成長を支える役割を担います。 【業務詳細】 ・ホットペッパービューティーの戦略設計、運用 ・新規ブランド、既存ブランドの掲載戦略の立案 ・ターゲット選定、掲載構成案の作成 ・クーポン設計、価格帯調整 ・競合調査を通じた打ち出し内容の最適化 ・店舗ごとのターゲットや競合を踏まえた施策立案 ・クーポン、メニュー構成の最適化 ・LTVを見据えた集客設計 ・現場や制作チームと連携したビジュアル管理 ・ブランドイメージを担保するクリエイティブ管理 ・新規出店、新ブランドにおける集客戦略の策定 ・データ分析に基づく改善提案、施策実行 ・KPI、KGI達成に向けたPDCA運用 【ミッション】 新規顧客獲得を最大化し、200店舗超のスケールを活かしてホットペッパービューティー経由の予約数を伸ばすことがミッションです。 また、単なる原稿更新ではなく、ブランディングと集客を両立させる情報設計、店舗ごとの競合分析、勝てる施策の立案、新規ブランドの集客基盤構築まで担います。 【担当範囲】 ホットペッパービューティーの運用を中心に、掲載戦略、クーポン設計、価格設計、競合調査、クリエイティブ管理、データ分析、改善提案まで一貫して担当します。 媒体運用にとどまらず、店舗ごとの利益率や事業成長を見据えたマーケティング施策を推進するポジションです。 【ポジションの魅力】 事業拡大に伴い、組織図が毎月のように更新されている成長フェーズです。入社半年でリーダー、1年でマネージャーといったキャリアアップ事例もあり、年次や経験年数ではなく、成果と周囲への影響力をもとに評価されます。 3ヶ月～半年ごとのスパンで評価面談を実施し、KPI・KGIの達成度合いに加え、組織への貢献度を多角的にフィードバックします。成果は賞与や昇給にダイレクトに反映されます。 また、決まったマニュアルに沿って運用するだけではなく、「どうすれば予約や購入が増えるか」を自ら考え、実行できます。自身のアイデアや運用方法が、同社の新たな基準になっていく環境です。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・ホットペッパービューティーの運用実務経験（代理業務を含む） ・定量データに基づき、改善提案から施策実行まで一貫してPDCAを回した経験 【歓迎条件】 ・複数店舗のメディア出稿管理、効果改善の経験 ・ライティング、ディレクション、写真選定などのクリエイティブ経験 ・新規出店やブランド立ち上げフェーズにおける媒体活用経験 ・SNS広告やGoogle広告、LPなど他チャネルとの統合運用の経験 ・データをもとに改善提案を繰り返して成果を出した経験 ・制作ディレクション経験（ライティング・写真選定・LP・バナー等） 【求める人物像】 ・集客数に責任を持って、主体的にPDCAを回せる方 ・媒体に依存せず、ターゲット思考・ブランド視点で設計ができる方 ・美容・ビジュアル・文章などに対して感度が高い方 ・数値（集客数・利益率）にコミットし、自走できる方