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推定年収

800～900万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

役員が直接統括する経営本部に所属し、売上～利益目標の達成に最適な販売チャネル体制及び直販営業体制をゼロベースで再構築していただきます。今回は営業部門における仕組みの再構築をお任せします。現状トップシェアである配線保護製品のシェア率を今後さらに伸ばしていくという目標の実現のための取り組みです。仕組みの構築後、新体制の営業組織においてマネージャーとして業績やチームの管理をお任せします。 【業務の詳細について】 ■営業体制の再設計 └業務設計に必要な情報収集、データ分析、企画立案 └実行基盤の構築（ITツール、業務フロー、組織体制など） ■営業部のマネジメント └構築後の新体制下の営業部門にて、目標達成に向けた戦略の立案と実行 （例） 既存販売チャネルの売上最大化に向けた販売戦略、プロモーション企画の立案と実行 新規販売チャネルの開拓と契約、育成 エンドユーザーへの直販戦略の立案と実行 エンドユーザーのニーズヒアリング、課題解決提案 └営業チームのマネジメント └経営層へのレポート

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■代理店営業の仕組みを理解している方 ■組織のマネジメント経験をお持ちの方（目標設定・評価・育成など） ≪上記に加えて下記いずれかをお持ちの方≫ ■営業戦略の立案経験 ■営業業務のDX化推進経験 ＜当ポジションの魅力＞ ■取締役直下のプロジェクトであり、より経営層に近い位置で提案をしながら会社の変革に関わる事業に携われます。 ■財務経営基盤が安定した企業に所属しながら、スタートアップ企業のようなスピード感・裁量で営業組織の仕組みづくりを自らの手で企画・実行することができます。 ■長年形の変わらない製品に対し、「どう売るか」にフォーカスしながら自らの手で仕組みを構築していけます。

推定年収

360～600万円

予定勤務地

北海道・青森県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・鳥取県・島根県・広島県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・熊本県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

主に企業の採用活動を支援し、求職者と企業の最適なマッチングを実現する リクルーティングアドバイザー（RA） をお任せします。 まずは、中途採用を計画している企業の担当者と打ち合わせを行い、採用ニーズを丁寧にヒアリング。その内容をもとに、求人票を作成します。業務内容や求める人物像など必要な情報を明確に提示しつつ、企業や募集職種の独自性を打ち出し、転職希望者に「魅力が伝わる」求人票を作ることがポイントです。 さらに、キャリアアドバイザーと連携し、企業の求人情報や魅力を社内で共有しながら応募獲得を促進。面接調整や内定後のフォローまで、一貫して担当いただきます。 業務は、先輩からの引き継ぎや過去に取引実績のある企業への再アプローチからスタート。企業の中途採用をトータルで支援し、採用成功に導くやりがいのあるポジションです。 ＜明確な評価制度＞ グレードは17段階あり、実績にもとづいて四半期ごとに変動し、定額手当や達成インセンティブの支給があります。グレードの設定目標は、ノルマや予算ではなく、上司と相談しながら個人ごとに合った目標を設定するため、しっかりと自身と向き合いながら、業務に取り組めます。（未達成で、ペナルティが発生するものではありません）

必要な経験・能力等

■必須条件 社会人経験1年以上 └第2新卒、未経験の方歓迎いたします。 ＜研修制度について＞ 入社後3週間はロープレ中心とした初期研修を行いながら、先輩のOJT研修にて実務スキルを高めていきます。現場経験が豊富なメンバーで構成された「教育企画」チームがいたり、先輩キャリアアドバイザーが行った転職希望者との面談録画がいつでも閲覧可能ですので、未経験の方でも安心してスタートをきれる体制があります。 ＜入社後のキャリアパス＞ 社歴に関係なく努力を正当に評価する風土があり、役職者のうち20代の割合は57％を占めています。入社8ヶ月でリーダー、4年で支社長に昇進した社員もおり、成果次第で早期にキャリアを築くことが可能です。さらに、チャレンジ精神を持つ社員を積極的に応援しているため、CAからRA、RAからCAなどのポジションチェンジも柔軟に行える環境です。働く中で新たに興味のある分野が見えてきた方は、ぜひ積極的にアピールしてください。

推定年収

360～600万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県・海外

仕事の内容

転職希望者の転職をサポートするキャリアアドバイザーをお任せいたします。業務を通じて、キャリアに悩む方の「人生の転機」を支援できることに、大きなやりがいを感じられるポジションです。 ますは、様々なチャネル（テレビCM・オウンドメディア・Google広告等）を活用して、集客をした求職者との面談を行っていただきます。面談ではこれまでの職務経験や転職理由、将来のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングします。その後、その方の志向にあう求人をご提案いただき、応募意思が獲得出来たら履歴書・職務経歴書の添削など、企業に推薦するために書類を準備いたします。その他、面接対策や日程調整、内定後のフォローまで、入社するまで一貫してサポートします。担当求職者数は1人あたり月20～30名程度、決定数は月3～5名ほどが平均です。 ＜求職者とのやり取りをスムーズにする専用アプリ＞ 求職者とのやり取りをスムーズに進められるよう、当社ではオリジナル転職活動支援アプリ「eコンシェル」を導入しています。応募した求人や面接の選考状況の把握、非公開求人情報の閲覧など、求職者の転職活動を一括管理できる機能を備えています。さらに、メッセージ機能を通じて求職者と直接やり取りができるため、連絡が複雑になることなく、効率的かつ円滑にサポートを行うことが可能です。

必要な経験・能力等

■必須条件 社会人経験1年以上 └第2新卒、未経験の方歓迎いたします。 ＜研修制度＞ 入社後3週間はロープレ中心とした初期研修を行いながら、先輩のOJT研修にて実務スキルを高めていきます。 現場経験が豊富なメンバーで構成された「教育企画」チームがいたり、先輩キャリアアドバイザーが行った転職希望者との面談録画がいつでも閲覧可能ですので、未経験の方でも安心してスタートをきれる体制があります。 ＜将来のキャリアパス＞ 社歴に関係なく頑張りを評価する風土があり、入社8ヶ月でリーダー、4年で支社長になった方もいます。 またチャレンジをしたい社員を応援しているので、CAからRA、RAからCAなどのポジションチェンジも可能な環境です。働く中で興味ある分野が見えてきた方はぜひアピールしてください。

推定年収

250～270万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート　等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートいたします。 ・専任の担当が一貫してあなたをサポート！入社後は企業担当も加わり、2名体制でサポートするため安心して働くことができます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■未経験歓迎 ■社会人経験1年以上ある方 【歓迎条件】 ■事務職、営業職、販売サービス経験者 【求める人物像】 ■明るくスムーズなコミュニケーションが取れる方 ■前向きで向上心のある方

推定年収

450～600万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

お任せするのは、既存顧客との関係を深め、その潜在ニーズを掘り起こす「攻め」の営業と、テレアポを通じた新たな顧客開拓。既存・新規の割合は半々。数字の目標はもちろんありますが、個人ノルマだけを追い求めるのではなく、部署やチームで知恵を絞り、お客様にとって本当に価値のある総合物流ソリューションを創出することに重きを置いています。 　輸出入される機械、アパレル、雑貨といった多様な商材を通じ、名鉄グループの強固なネットワークを最大限に活用。単なる輸送に留まらず、通関支援から食品物流、さらに「ゼロからの新規ロジスティクス立ち上げ」といった、まさに挑戦性に富んだダイナミックなプロジェクトに携わるチャンスが豊富にあります。前例のない課題にも臆することなく、お客様と共に最適解を探求していく面白さがここにあります。 　安定した大手グループのバックボーンのもと、ベンチャーのような挑戦心を持って、お客様のビジネスの根幹を支える国際物流のプロフェッショナルとして、新たなキャリアを築きたい方をお待ちしています。

必要な経験・能力等

【必須条件】 　国際物流業界での法人営業経験（商材は不問） 【おすすめPOINT】 ◇キャリアパス 　役割等級制度に基づく昇格・昇給に加え、eラーニング研修で着実な成長をサポート。さらに意欲次第で、海外現地法人への駐在や長期出張など、グローバルな舞台での活躍チャンスも。世界を股にかける物流のプロとして、自身の市場価値を高めていけます。 ◇働きやすさ 　リモートワーク制度やフレックス勤務制を導入し、月平均残業20時間程度。土日祝休みの年間休日123日で、プライベートも充実可能です。 「個人数字に追われる日々から抜け出し、チームで本質的な顧客課題に向き合いたい」 「安定した名鉄グループの下で、着実にキャリアを築きたい」 もしあなたがそう感じているなら、ぜひ当社の門を叩いてください。

推定年収

400～800万円

予定勤務地

宮城県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・愛知県・大阪府・兵庫県・広島県・熊本県

仕事の内容

建築施?管理として、?建て分譲住宅を中?とした新築?事を担当します。 →現場監督・図?管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の?連の業務を?って頂きます。 【具体的な業務】 住宅建設前に職?さんに資材を?配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。現場で?を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。 ?分が?掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。 【働く環境について】 「住宅供給数?本?」という?標に?々、業務に励んでおります。 施?現場のDX化も促進しているため、現場管理スシステムを活?しながら業務の効率化を?っております。また、外注先（約3,000社）の協?業者は同社をよく知る職?たちのため、連携が取りやすく、施?管理がしやすい環境です。 マネジメントに興味のある?は、管理職として、キャリアアップも?指せる企業?化です

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・施工管理のご経験のある方 【歓迎スキル】 ・木造住宅の施工管理のご経験のある方 ・建築施工管理技士の有資格者 ・建築士の有資格者 ・マネジメント経験のある方 ＼全社で残業削減に向けて取り組み中／ 定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★ ※正社員として就業経験が3年以上あれば、初年度から正社員雇用スタートとなります！ ※正社員としての就業経験が3年未満の場合は従来通り契約社員スタートになります。

推定年収

550～1200万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

＜役職＞ 主任職を想定しております。 ※ご経験等によってメンバーでの採用を相談させていただくこともございます 戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原 価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 【施工前】 ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り 【施工中】 ・現場での安全・品質・原価・工程管理 ※安全・・・怪我なく業務ができるかチェック（ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び 掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする） ※品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック（高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない） ※原価・・・予算内できちんと収められるかチェック（段取り良く適切に部材を準備し、誤発 注等の無駄はないように） ※工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック（外での作業になるため、現場は天候に も左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある） 【竣工後】 ・顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕）

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■木造戸建住宅の施工管理経験（1年以上） ■普通運転免許（AT限定可) 【歓迎スキル】 ■建築施工管理技士（1級又2級）又は建築士（1級又2級）の資格保有者 【求める人物像】 ■棟数重視ではなく、本質的な施工管理としての技量・技術を習得したい。 ■休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい。 ■頑張り・成果が政党に評価される環境で働きたい。 ■業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい。 【モデル年収】 入社2年目　主任職　550万円 入社3年目　係長職　700万円 入社5年目　工事長　1200万円

推定年収

450～600万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

◇大手自動車メーカーの生産ラインに入る生産設備・製造機械の製造販売を手掛ける当社にて、フルオーダーメイド型（一品物）機械の製造・組立・調整をお願いします。 毎回異なる仕様の機械を、機械図面をもとに一から組立、動作調整まで仕上げて完成させる仕事です。 《具体的な仕事内容》 ・営業・機械・電気設計担当（社内）との打ち合わせ ・加工担当（社内）との打ち合わせ ・機械図面をもとに一から組立、動作調整 ・納入済みの生産設備メンテナンス　など ◎多種多様な機械に携わるのも、このお仕事の魅力です！ 　例）自動組付機・組付関連設備・搬送・溶接・産業用ロボット・専用機の製作・開発・組立・設置　など ◎設計図や仕様書を基に完成品まで、一気通貫で作り上げることができるので、 　自分が関わる機械が顧客先で活躍している姿を見られる非常にやりがいのある仕事です。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ○普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ○下記いずれかの経験が2年以上の方 ・製造業界での就業経験（ラインスタッフも大歓迎） ・金属部品の組立て、組付け作業の経験 ・溶接加工、生産管理の経験 【入社後は】 ・現場でのOJT制度があり、まずは製品やお客様に関する知識を身に着けていただきます。 ・若手からベテラン社員まで幅広く活躍しているため、お困りごとは気軽に質問できる環境が整っています。 ・は関連部署と連携し、動作調整まで仕上げて完成させる仕事なので、チームで大きな仕事を行う「達成感」を感じることができます。 ・資格取得や外部（メーカー）研修も会社負担で参加可能なので、自己研鑽したい方もおすすめです！

推定年収

320～450万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

◇大手自動車メーカーの生産ラインに入る生産設備・製造機械の製造販売を手掛ける当社にて、フルオーダーメイド型（一品物）機械の製造・組立・調整をお願いします。 毎回異なる仕様の機械を、機械図面をもとに一から組立、動作調整まで仕上げて完成させる仕事です。 《具体的な仕事内容》 ・営業・機械・電気設計担当（社内）との打ち合わせ ・加工担当（社内）との打ち合わせ ・機械図面をもとに一から組立、動作調整 ・納入済みの生産設備メンテナンス　など ◎多種多様な機械に携わるのも、このお仕事の魅力です！ 　例）自動組付機・組付関連設備・搬送・溶接・産業用ロボット・専用機の製作・開発・組立・設置　など ◎設計図や仕様書を基に完成品まで、一気通貫で作り上げることができるので、 　自分が関わる機械が顧客先で活躍している姿を見られる非常にやりがいのある仕事です。

必要な経験・能力等

◎業界未経験／職種未経験歓迎！！！ 【必須条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・モノづくりに興味のある方 【歓迎条件】 ・工学系学部、学科卒業の方 ・製造業のご経験がある方 【入社後は】 ・現場でのOJT制度があり、まずは製品やお客様に関する知識を身に着けていただきます。 ・若手からベテラン社員まで幅広く活躍しているため、お困りごとは気軽に質問できる環境が整っています。 ・は関連部署と連携し、動作調整まで仕上げて完成させる仕事なので、チームで大きな仕事を行う「達成感」を感じることができます。 ・資格取得や外部（メーカー）研修も会社負担で参加可能なので、自己研鑽したい方もおすすめです！

推定年収

380～750万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

管理物件オーナー様のパートナーとして、入居者様の快適な暮らしを支えながら、物件の維持管理やリフォーム提案を通じてオーナー様の資産価値向上を図るお仕事です。 ■具体的には ・オーナー様への提案：物件の維持管理やリフォームの提案を行い、資産価値向上に貢献。 ・入居者対応：入居者様の快適な生活をサポートし、トラブル対応も迅速に対応。 ・建物修繕管理：建物の維持管理や修繕を行い、物件の価値を守ります。 ・退去時の立会い：入居者様の退去時に立会い、原状回復の手配を行います。 ■業務・働き方の魅力 ◎感謝されるやりがい 　オーナー様と入居者様の双方から頼りにされ、感謝されるやりがいを感じられます。 　あなたの努力が、多くの人々の幸せに繋がります。 ◎働きやすい分業体制で、オーナー対応に専念できる環境 　入居者からの問い合わせの一次対応はコールセンターが行い、ソフトクレームは別部署が担当します。 　さらに、空室対策・賃料回収・物件巡回なども各専門部署が担当するため、オーナー様への提案や 　信頼関係づくりに専念できる環境です。 ◎働きやすい労働環境 　不動産業界では珍しい年間休日120日、平均残業時間も月20時間程度と、 　プライベートとの両立ができる働きやすい環境です。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・普通自動車免許（AT可） ・営業、販売経験（業界不問） 【歓迎条件】 ・不動産業界のご経験（賃貸管理、賃貸仲介、売買など） 【こんな方はぜひ】 ・粘り強く、コツコツと地道な努力を積み重ねられる方 ・「お客様のために」という意識で行動できる方 ・短期のお付き合いではなく、お客様と長期的な信頼関係を築く仕事をしたい ・人を支えたり、感謝されることにやりがいを感じたい ・数字やノルマに縛られず、お客様にとって最適なご提案をしたい方 【インセンティブ支給例】 ・20代/未経験：年間60万円 ・20代/経験5年：年間250万円 ・30代/経験10年：年間300万円