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推定年収

2800000～3300000万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県・海外

仕事の内容

■主に家電量販店・併売店にて、生活に不可欠なスマートフォンをお客様の希望にあわせて接客対応業務、修理/解約受付、関連サービス(PayPayやソフトバンクでんきなど)のご紹介等。 【目標について】 お客様対応件数等の各指標や関連サービス提案の達成率と業務知識（商品に関する知識）などを掛け合わせて総合的に評価をします。 店舗毎に目標数値があり、達成を目指してメンバー全員で協働します。 【充実の研修制度】 入社後は接客の基礎や商品知識を学ぶ研修があり、その後先輩と同店舗にて1-2ヶ月程度かけてOJTにて業務を丁寧にお教えいたしますのでご安心ください。 【評価制度】 お客様対応件数等の各指標や関連サービス提案の達成率と業務知識 （商品に関する知識）などを掛け合わせて総合的に評価をします。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■何かしらの営業・販売接客経験（アルバイト経験可） 【担当者のおすすめポイント】 ■充実したワークライフバランス・転勤なし/ソフトバンクGだからこその働きやすさ 年間休日123、残業15時間/月なのでプライベートの確保もできます。 地域に根付いて、プライベートを重視したい方にはピッタリの環境です。 【入社お祝いボーナスについて】 対象者：2025年4月～2026年3月入社までの方 支給金額：総額20万円 └入社月+3か月後：10万円、入社月+6か月後：10万円 ※支給要件の詳細は選考時にご案内致します ※本支給金額は課税対象・社会保険対象となります

推定年収

350～600万円

予定勤務地

愛知県・岐阜県・三重県

仕事の内容

お客さまに朝日新聞の購読をおすすめしたり、すでにご契約をいただいているお客さまに契約延長の提案を行っていただきます。 【1日の流れ】※販売店の都合により入店時間・帰宅時間が異なる場合があります。 ■12：00：　販売店出社後に担当エリアの地図を確認。1日の流れを計画し、営業の準備を進めます。 ※担当エリアは定期的に変わります。 ■12：30：　昼食＆ミーティング。「どうすれば効率よく営業ができるのか」など、営業に関する会議を行います。その一方で、昼食を取りながら社員同士が気さくに会話を繰り広げています。 ■13：30：　会議、準備が終わったら営業開始。営業中に困ったことがあればチームメンバーへ相談。 チーム一体となり連携を取りながら営業活動を進めます。　※リーダー1名、メンバー2名の3名体制。 ■19：45：　今日のルートが終わった後、販売店へ戻り、1日の振り返り、チームミーティングを実施します。 ■20：00：　退社。残業なしでプライベート充実。 【未経験から独り立ちまでの道】 ■10日間：研修 ・社内システムや営業の基礎を覚えて、自信を持って現場デビューできるよう指導します。 ■11日目以降：現場デビュー（OJT） ・先輩のOJTのもと、現場に出ます。先輩のフォローがあるので安心してください。 ■4ヶ月目：営業として独り立ち ・現場は一人で回りますが、電話、チャットでチームメンバーがサポート。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■本社（名古屋市中区栄1-3-3）に通勤が可能な方が対象となります。 社会人、職種、業界未経験の方歓迎！営業のスキル、新聞に関する基礎知識は入社後でOKです！ 【求める人物像】 ■営業として成果をしっかり評価してほしい方 ■チームで一つの仕事に取組みたい方 ■視野が広く周りを良く見渡せる方 ■人と話す事が好きな方 【こんな人が活躍しています！】 中卒、高卒、異業種から転職したメンバーが多数活躍中！もちろん入社時には営業経験はゼロ。そんなメンバーも成果次第でい続々キャリアアップしているため、年次に関係なく理想のキャリアが形成できます！ 【ここが魅力】 ・チームで連携して受注を目指すため、働きやすさも整っています。 ・チーム全体で追いかけている目標を達成する瞬間は、メンバー同士で喜びを分かち合えます。 ・独自考案の評価制度。頑張れば頑張っただけ成果が評価され、インセンティブアップやキャリアアップに反映！ ・年功序列ではなく成果次第でキャリアアップ可能…ジュニア⇒一般⇒チーム長⇒副課長⇒課長⇒次長⇒部長

推定年収

300～400万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

インターネット等をご覧になって来店されるお客様へ、賃貸物件をご提案する反響型営業をお任せします。 《詳細業務》 「どんな街で暮らしたいか」「どんなお部屋で過ごしたいか」そんなお客様の想いに寄り添いながら、 地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 エイブルのハウジングコーディネーターは、ただ物件を紹介するだけでなく、お客様一人ひとりのライフスタイルや将来のビジョンに合わせたご提案を大切にしている為、無理な提案をしないように個人ノルマはなく店舗ごとに目標を目指すチーム制なので、仲間と協力しながら成長できる環境が整っています。 また、お部屋探しのお手伝いだけでなく、オーナー様との関係を築き、大切な資産をお預かりすることも 重要な役割のひとつ。物件の管理や運用のアドバイスはもちろん、リノベーションや建替えのサポートなどより魅力的な住まいを創り出すお手伝いも行います。住まいは、お客様の人生に深く関わる大切な存在。だからこそ、私たちはただの“物件案内”にとどまらず、お客様がワクワクする未来を描けるよう、 一緒に最適な選択を見つけていくことを大切にしています。 あなたの提案で、お客様にとって最高の新生活のスタートをサポートして下さい。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■対人折衝経験 【歓迎スキル】下記資格をお持ちの方は大歓迎！ ■宅地建物取引士 ■不動産経営管理士 ■マンション管理士

推定年収

318～462万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

リフォームや内装/外装工事を手掛ける同社の施工管理として、工事管理の全般を担っていただきます。 【具体的には】 ■案件のほとんどは飲食店や施設を新しく建てる際の内装/外装工事です。0から工程計画を立て、工事トラブル（天候トラブルによる工期の後ろ倒しや騒音による周辺住民のクレームや工事遅延）を見越して、計画通りに工事が進んでいるかの進捗管理、および予算管理などお仕事内容は多岐にわたりますが、お仕事の裁量が広く、多様なスキルを習得できます。 ■リピート案件がほとんどの為、施工業者も決まっており、ご経験を重ねる中で顔馴染みの業者が増えて円滑にお仕事を進めることが可能です。 ■作図や書類手続きについては、社内に専門スタッフが在中しているため、無駄を省いた分業体制が敷かれております。効率性を重視する社風のため、業界平均と比べても拘束時間少なく、効率よくお仕事を進められます。 【担当者のおすすめポイント】 内装/外装工事やリフォームの市場規模は絶えず伸びており、特に最近ですと古民家再生や中古物件のリノベーションがトレンドになるほどの賑わいを見せております。インフラに携わるからこそ、需要は安定しており、いまここで得られるスキルは将来的にも重宝されます。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■未経験歓迎！ ■普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ■現場管理経験のある方 ＝　今後の展望　＝ 同社では、社長の広い人脈より顧客からの継続的なリピート案件から、同社と懇意の設計会社からのパス案件もあるので、収益基盤は安定しております。 現在、施工事業部はトータル7名、うち施工管理の担当者は3名在籍しており、従業員数鑑み案件の受注を調整しておりますが、今後は案件を増やして、3年以内のうち2倍近く社員を増やしていく見通しです！！

推定年収

300～1000万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

【不動産仕入れ営業】 売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。 「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。 【職務内容】 ■中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ■不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース（新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など） ■不動産売買における業務パートナーの開拓（買取パートナー） ◎業界でも突出したインセンティブ制度 売買成立時のインセンティブは最大14％。営業を極めたい強者大歓迎の評価制度です。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■営業経験（商材、BtoB/BtoCは不問） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■不動産売買に関する何らかの営業経験 ■金融商材の営業経験（BtoB） ◎未経験大歓迎！下剋上が可能なフラットな組織 業界未経験でも、やる気次第で成果を出せる環境があります。 情報収集力と挑戦心でキャリアを切り拓くことができます。 【年収事例】 3,530万（40歳入社8年目）　月給120万円＋インセンティブ 2,042万（43歳/入社13年目） 月給80万円 ＋インセンティブ 1,078万（37際/入社4年目） 月給60万円 ＋インセンティブ

推定年収

390～700万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

弊社の分譲マンションシリーズである「オープンレジデンシア」、2024年11月登場の新ブランド「イノバス」「イノベイシア」のプロジェクト推進部門にて、売主としてのアフターサービス業務をご担当いただきます。現在名古屋市内において、2年連続供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を目して積極採用中です。 【主な業務内容】 ・引渡済物件の定期点検(3か月/1年/2年)において、代行業者のマネジメント ・アフター期間終了後の個別事案への対応(対個人、対理事会) ・ゼネコンへの是正工事依頼、工事日程調整 ・工事立会(漏水、破損、交換、等々) ・支払い請求書作成 ・報告書作成(社内法務部との打合せ)

必要な経験・能力等

未経験歓迎！ 【求める人物像】 ■円滑なコミュニケーションで、関係部署を巻き込む推進力がある人 ■礼儀正しくお人柄の良い方（やる気を重視します） 【歓迎】 ■デベロッパーで同様の業務経験者 ■管理会社、営業経験者 ■宅地建物取引士資格者

推定年収

350～514万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

当社の主力製品である「防食加工管」の導入やリニューアルの提案をお任せします。防食加工管とは建造物の水周りや空調を循環させるためのクダ(管)で建造物になくてはならない建材となります。建物に合ったオーダーメイドの配管を納品できるよう、素材・サイズ等のお伺いはもちろん、お客様とのコミュニケーションも密に行いながら進めていただきます。既存企業とのお付き合いが中心なので「定期的にお伺いする」「小さいお悩みにも駆けつける」といった積極的なアクションを繰り返すことが信頼を掴むポイント。営業経験のある方はもちろん、人と話すことが得意な方はスムーズに馴染めると思います。 ■ご入社後の流れ： まずは東京本社研修を2カ月程度行い、その後は1年を目安にひとり立ちできるよう営業所全体でサポート。その後も2～3年ほど社内外研修があるため常に知識を磨いていける環境です。 ■ご提案～納品までの流れ： 設備工事を専門的に手掛けるサブコンを訪問⇒図面作成の為の情報収集・ご提案⇒図面作成をエンジニアリング部隊に依頼⇒納期等の段取りを工場と確認⇒納品

必要な経験・能力等

■必須条件 ・何かしらの営業経験が3年以上ある方(個人・法人可) ・普通自動車免許(AT可) ■こんな方におススメ ・相手の話に耳を傾け、真剣に「聴く」ことが出来る方 ・状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ・直面した課題や困難に耐えられる方 ※未経験から活躍できる職場ですが以下の経験がある方は自分の強みを活かして活躍できます！ ◆営業経験者 ・社内調整などが得意な方◎ ・既存顧客への関係作りに自信のある方◎ ◆CADオペレーター経験者（提案の際、図面が必要なため） ・図面作成できる方◎ ・図面が読める方◎ ■組織構成： 男性所長1名(40代後半)、男性メンバー1名(30代前半)、女性営業事務2名（30代後半、30代前半） 社内スタッフの人間関係が良く、アットホームな雰囲気です。

推定年収

390～500万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

希望や適正に応じ事務職にて幅広く検討をいたします！ 電話・メール対応などできることからお任せし、だんだんと契約書の作成や管理業務をお任せしていきます。 ★米国不動産事務では英語スキルを活かすことができます。国内不動産事務では英語を使用しないため、英語スキルに不安がある方もご安心ください！あなたの適性に合わせたポジションをお任せします。 ＼＼入社後はこんな感じで…／／ 配属されたチーム内でマネジャーや先輩が業務をOJTで教えます。 最初に覚えていただくのはフォロー業務。周りのサポートができるようにします。 当社はどんなことでも「まずやってみよう！」という社風。 だからあなたも積極的にチャレンジしてほしい。 もちろん、分からないことがあれば先輩がしっかりレクチャー。 だから、どんどん不動産に関わる専門知識が身についていく環境です。 ＼＼具体的にお任せする業務／／ ＜営業サポート事務＞ ◆契約書のチェック業務 ◆請求処理 ◆取引先データまとめ ◆セミナー資料作成 ※営業、金融機関、お客様、お取引様と連携を取りながら仕事を進めます。 コミュニケーション力を活かしていただけるお仕事です。

必要な経験・能力等

未経験も歓迎！ 【必須スキル】 基本的なPCスキル 【歓迎スキル】 事務経験者 総合職採用以外に、事務総合（一般職）の採用もございます。 月給26万円～みなし残業20時間

推定年収

362～471万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

【業務内容】 　・半期予算編成に関する実務および企画運営 　・グループの経営方針・営業戦略策定および実行に関する調査・資料作成 　・各種許認可申請業務 　・営業所の損益管理および業績評価に関する実務・企画運営 　・契約書・渉外事項に対する法務対応 　・社内大会行事、社内表彰に関する企画運営などの定例業務に加え、 　　多様な経営課題に対し企画立案・実行を幅広く行っていただきます 　・その他事業に関する各種企画 本ポジションでは会社経営を下支えする縁の下の力持ちとして力を発揮してもらいたいと考えております。 将来的には　長期経営計画の策定事務局など、全社の経営戦略に関わる役割を担って頂きます。 ※本人適正・希望を考慮しつつ、上記仕事内容の範囲から担当業務を設定します

必要な経験・能力等

◆業界経験者は優遇いたします！ 物流経験がある方、特に現場管理の経験しかなく営業や改善に興味のある方 ※未経験者も教育体制がございますので安心してご応募ください 【求める人物像】　 ・主体性があり能動的に仕事が出来る方（プラス思考、積極的行動力） ・社内外の様々な階層の人と議論ができるコミュニケーション能力のある方 ・様々な課題・役割に柔軟に対応できる方

推定年収

400～500万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

■Mission： 【基幹システムの刷新】 プロジェクトフェーズ： 基幹システムの入替を2つ予定しており、1つが2024年前半に終了予定。 もう1つが、2024年前半～に着手予定（受発注～出荷・売り上げシステムの構築　※出荷の効率化と高度なデータ連携が目的（YDX：Yahata DX）） ■仕事内容： ERP実現のための業務基幹システム（受発注システム）の開発　 ※内製化しておりますので、上流工程（要件定義・基本設計・詳細設計）～運用保守まで、ご入社いただく方のご経歴やご志向に合わせてご担当いただけます。 ・社内システムの構築、更新、保守業務・運用・維持 （各部署やお取引様とやり取りをしながら、自ら手を動かし、システム開発やアプリケーション開発などを行う場合も有） ・社員のヘルプデスク対応

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ～SIer・OS等のクライアントワーク経験者にもお勧めの求人～ ■オープン系言語を使用した開発経験（分野不問）または、保守運用経験 （VB.Net／C#／Java／C／他言語でも可） 【組織構成】 管理職含めて9名（30代～50代）が社内SEでご活躍 └名古屋本社2名　※今回募集のポジション※ 【中途入社のご経歴】 ・自社システムの開発経験をお持ちの方 ・クライアントワーク（SIerなど）ご出身の方 ※IT系のバックグラウンドがある方であれば選考の対象となります ※ご活躍している方の半数がプロパー、残りの半数が中途入社です ※開発環境※ 【OS】Windows、Linux 【言語】VB.net、C#、C、JAVA 【データベース】Orcle、SQL、PostgreSQL 【情報共有ツール】 ・グループウェア：NI Collabo ・メール：Outlook