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推定年収

371～450万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

人材紹介事業において、キャリアアドバイザーのサポート業務をお任せします。主に、採用を検討している企業と転職希望者に関わる採用選考業務の対応をご担当いただきます。 ■具体的には、以下の業務をお任せします。 ・転職希望者へのお電話で初回ヒアリングの実施（希望条件、転職理由などを確認） ・転職希望者の選考サポート（面接日程の調整、選考結果の案内など） ・自社就職イベント出席確認およびリマインド業務 ・求人原稿に関する内容確認（メール・電話） ・企業への応募手続き（キャリアアドバイザーの確認後、応募書類を整え、推薦手続きを実施） このほか、データ入力や申込書作成などの事務業務も担当していただきます。 ??未経験から始めやすい業務です。 営業活動はなく、求職者へのヒアリングは希望条件や転職理由などチェックシートの項目に沿って行います。また、各手続きについても手順が決まっており、難しい判断はキャリアアドバイザーが行うため、未経験の方でも安心して始められます。企業の人事担当者や転職希望者とのメール・電話対応や事務業務を通じて、ビジネスマナーや調整力に加え、複数案件を同時に進める対応力やコミュニケーション能力など、将来のキャリアに役立つスキルを幅広く身につけることができます。

必要な経験・能力等

完全未経験の方歓迎いたします！ ■必須条件 ・社会人経験２年以上 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等） ＜こんな方におすすめ＞ ・段階を踏んで業務を学びたい、未経験からキャリアを積みたい方 ・キャリアアドバイザーに興味はあるが、迷っている方 希望に応じて、将来的にキャリアアドバイザーとして活躍する道もあります！ ■入社後について 少しずつ業務に慣れていただけるよう、先輩社員がマンツーマンで丁寧にレクチャーします。分からないことや困ったことがあっても、すぐに相談できる雰囲気ですので、ご安心ください！

推定年収

480～550万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

法人のお客様に対して、自社や取引先企業が保有する倉庫スペースの活用方法の提案をお任せいたします。お客様の希望（広さ・立地・設備・温度帯・利用開始時期など）や、倉庫側の対応環境を丁寧にヒアリングし、最適な倉庫環境をご提案します。また、必要に応じて価格交渉や条件調整も行い、契約までしっかりサポートします。なお、新規開拓のテレアポや飛び込みは一切ございません。 ■具体的には、以下の業務をお任せいたします。 ・お客様のEC事業における現状や課題をヒアリング（決裁者・経営者との商談が中心） ・商材の特徴や事業規模に合わせて、最適な倉庫配置や作業フローを設計 ・お客様の使用している受注管理や在庫管理など、システム連携を含めた改善提案 ┗ 例：システムで受注情報を一元管理し、倉庫とシステムを連携させる仕組みづくりの提案等 ・見積作成、提携倉庫との条件調整/見積作成 ・契約締結に向けたクロージング（提案内容をまとめ、契約締結までサポート） ・導入後の進行管理・関係部署との連携 ※商談～成約、その後の立ち上げまで一貫して担当します 顧客ごとに異なる課題を丁寧にヒアリングし、最適な物流スキームを自ら考え、形にしていくことができる裁量の大きさが最大の魅力です。既存サービスだけでは解決できない場合も、「どうすれば実現できるか」をゼロから設計できる自由度があります。倉庫の組み合わせ、運用フローの再構築、システム連携の仕組みづくりなど、提案の幅は広く、コンサルティングに近い働き方が可能です。 顧客の事業成長に直結する提案ができるため、自分のアイデアで企業の物流を変えていくやりがいを実感できます。

必要な経験・能力等

■必須条件　 ・法人/個人問わず、営業経験2年以上（有形・無形不問） ■求めている人物像 ・決まった商材を売る営業よりも、顧客の課題に向き合いながら考える提案をしたい方 ・一人で完結する仕事より、社内外の関係者と連携しながら周囲を巻き込んで進める仕事にやりがいを感じる方 ・仕組みが整っていないところを、自分の手で形にしていくことに面白さを感じる方 ＜入社後の流れについて＞ 1ヶ月目：座学やOJT、eラーニングなどの研修 2ヶ月目：既存のお客様対応や簡単な提案業務を少しずつお任せいたします。 3～6ヶ月：独り立ちしていただくためのフォローをいたします。 話かけやすく、いつでも相談しやすい環境なので、着実に成長することができ、未経験から活躍している社員も多いです。 ■配属組織：ECソリューション部（人数43名／平均年齢34歳／男女比5:5）

推定年収

450～550万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

Shopifyやecforceを活用したECサイト制作のディレクション業務をお任せいたします。具体的には、クライアントのEC事業パートナーとして、課題抽出・改善提案・プロジェクト推進まで一貫して伴走いただくポジションです。制作チームや外部パートナーと連携しながら、単なる制作進行にとどまらず、「どのように制作するか」だけでなく、「いかに売上を伸ばすか」といった視点がとても大事になります。 ■具体的には以下の業務をお任せいたします ①フロントディレクション 　・クライアントとの定例MTGでの課題ヒアリング／進捗報告 　・EC運用、マーケティング施策の提案 　・制作チームへの要件整理、ディレクション 　・イレギュラー発生時の一次対応 ② プロジェクト管理・チーム連携 　・デザイナー／コーダー／運用担当の進行管理 　・納期、品質の管理 　・外部パートナーとの折衝／アサイン ＜ポジションの魅力＞ ・将来的にはリーダー／マネージャーとして、チームづくりにも挑戦できる ・裁量が大きく、意思決定や施策の結果がダイレクトに売上に反映 ・ECの全工程に関わることで、ディレクション力・マーケティングスキルを幅広く獲得 ・多種多様なクライアント（大手～中小、様々な業種）と関わり、提案力や課題解決力を磨ける ・社内に制作/運用チームがあるため、迅速かつ高品質な提案が可能

必要な経験・能力等

■必須条件： ・ECサイトのディレクション経験（3年以上） ＜歓迎条件＞ ・Shopify／ecforceの利用経験 ・Google Analytics、広告運用（Google/Yahoo!広告等）の知識 ・ExcelやBIツールを活用したデータ分析スキル ＜評価制度について＞ 明確な評価制度に基づき、スキルや実績を正当に評価。成果が評価に直結する仕組みです。 半期ごとに本人の希望やキャリア志向をヒアリングし、成長を可視化する目標設定シートを作成。 一人ひとりの目標や挑戦したいことを反映し、達成度を定期的に振り返ることで、着実な成長とキャリア形成をサポートします。 ＜配属組織について＞ ┗ECソリューション部：人数43名／平均年齢34歳／男女比5:5 社歴やポジションに関係なく意見をフラットに出し合える環境で、人間関係の良さが自慢です。部署では 【Friendship & Do the Best Job】 を掲げ、お客様を大切な友達のように想い、課題解決や成果創出に全力で取り組むことを重視。

推定年収

450～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

企業の業務課題をヒアリングし、ITを活用した解決策を提案する法人営業をお任せします。 扱う商材は、ServiceNowやAWSなどのSaaS・クラウドサービスが中心です。 ただ決まった商品を売る営業ではなく、顧客の課題や事業の方向性を理解したうえで、「この仕組みを使って新しいサービスを展開できないか」「業務効率化だけでなく、収益化まで見据えた仕組みにできないか」といった企画提案にも関わります。 ・顧客課題のヒアリング、分析 ・提案内容の企画、資料作成 ・クライアントへの提案、折衝 ・エンジニアと連携した導入支援 ・既存顧客へのアップセル、横展開 ・既存顧客の新規サービスやビジネス創出に向けた提案活動

必要な経験・能力等

【未経験大歓迎／5名以上の積極採用！】 ただ売るだけでなく、お客様と新たなビジネスを生み出すような仕事に挑戦したい方を意欲重視で採用！ ◎経験や知識よりも人柄やマインド面を重視した採用です！ 【求める人物像】 ◎素直に学び、周囲の意見を吸収できる方 ◎物事を考え、点と点をつなげて提案に落とせる方 ◎自分のやりたいことや興味関心を持っている方 ◎受け身ではなく、自ら行動し仕事を広げていける方 ◎顧客と一緒にビジネスを創ることにワクワクできる方 ◎AIやDX、クラウドなど先端技術に興味がある方

推定年収

469～1050万円

予定勤務地

東京都・愛知県・福岡県

仕事の内容

従業員数500名以下のグロースマーケット領域の顧客に対しカスタマーサクセスとして、適性に合わせて、以下いずれかの業務をお任せします。 ※オンボーディング期間はまず機能実装CSの業務を行い、その後徐々にリニューアルCSの業務を習得いただく予定です。 【具体的に】 ①オンボーディングをメインとした機能実装CS 機能をしっかり使いこなしていただくための設定のサポートや業務運用案の提案をメインに、新機能が出た際のトライアル対応、改善要望のフィードバックなどをお任せします。顧客の業務効率がなされていく過程を伴走しながら見ることができ、手触り感のあるお仕事です。 ②契約更新をメインとしたリニューアルCS 導入後の顧客に対して利用促進の支援を行い、継続利用をしていただくよう施策検討提案を行います。SaaS事業において重要な役割でやりがいを感じられるお仕事です。 【本ポジションの魅力】 ■SmartHR全体にカスタマーサクセスの理念が浸透しているため、社内の他部署間での利害調整が少なく、常に「顧客のためのカスタマーサクセス業務」に注力することができる環境です ■国内外の新しいツールや手法を積極的に取り入れています ■マルチプロダクトを組み合わせての活用提案、利用促進の対応ができます

必要な経験・能力等

※第2新卒歓迎！！※ 【必須スキル】 ■社会人経験2年以上 ■顧客折衝が必要な業務経験1.5年以上 例：新規営業、既存顧客向け営業、フロントSE、プリセールスなど 【歓迎スキル】 ■複数顧客を同時に対応/サポートするなど、マルチタスクで業務を進められた経験 ■ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験（目安1年以上） ■システム導入や導入コンサルタントの経験（目安1年以上） ■ITソリューション（SFA/CRM_グループウェア等）を扱う企業での顧客サポート、運用業務経験（目安1年以上） 【求める人物像】 ■チームで協働するマインドとそのご経験がある方 ■顧客志向を備え、ユーザーが抱えている悩みを根本から一緒に考える提案を楽しめる方 ■自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら主体的に課題解決に取り組める方 ■新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方 ■自身の強みで他者に貢献でき、自身の苦手や弱みは適切に周囲と協働や頼ることで解決に向かえる方

推定年収

360～480万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

広告マーケターと連携し、WEB広告のバナー制作やSNS広告の動画制作を企画・ディレクションしていただきます。 ・インプレッションやCTRを最大化するための広告クリエイティブ（動画・バナー）の企画・制作 ・TikTokやYouTube、Instagramなどの動画広告の台本制作 ・動画編集やバナーデザインのディレクションおよび制作 ・配信結果（インプレッション、CTR、CPA、ROASなど）の数値分析と、それに基づくクリエイティブの改善・PDCA 【入社後】 まずは広告マーケターのサポートのもと、Web広告の効果改善やバナー制作などのミッションをお任せします。 広告の数字の読み方や数値を元にしたクリエイティブ改善のPDCAを基礎からレクチャーします。 【やりがいと評価制度】 自分が企画した広告が有名プラットフォームで配信され、ユーザーの行動変容をダイレクトな数値（インプレッション、CTRなど）で確認できます。 また、成果連動型の評価制度を採用しており、広告のCPAやROAS（費用対効果）の改善率など事業への貢献がダイレクトに賞与（アップサイド）に反映される環境です。

必要な経験・能力等

※※実務経験不問！※※ 【必須要件】 ・クリエイティブ系アプリ、ツールを触ったことのある方 ・マーケティングに興味がある方（分析や数字改善への興味） 【歓迎要件】 ・動画制作（Premiere Pro, CapCutなど）やバナーデザイン（Photoshop, Illustratorなど）の実務・趣味での経験 ・自身のSNSアカウント等での発信経験、フォロワーを伸ばした実績（仕事・趣味問わず） ・営業や販売などで数値を追って改善アクションを起こした経験

推定年収

360～400万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

同社のデジタル広告運用を支えるオペレーション担当として、WEB広告の入稿作業やレポート作成、広告媒体への問い合わせ対応などを担当していただきます。 クライアントの前に立つポジションではありませんが、広告配信を支える重要なポジションとして、デジタルマーケティング全般の知識を身につけることが可能です。 ・WEB広告のアカウント開設 ・広告入稿作業 ・レポート作成 ・広告配信データの集計 ・予算管理 ・広告媒体への問い合わせ対応 ・分析レポート作成 ・各種オペレーション業務 【研修制度】 未経験者向けに、WEB広告とは何かという基礎から学べる研修を用意しています。 マーケティング研修や広告運用研修もあり、業界未経験でも安心してスタートできる環境です。 【組織構成】 オペレーションチームは現在4名体制です。 マネージャー・リーダー・サブリーダー・メンバーで構成されており、未経験者はメンバーからスタートします。 【このポジションの特徴】 ・デジタル広告業界の知識を幅広く習得可能 ・広告媒体のレギュレーションや審査知識も学べる ・自動化が進む業界でも需要の高いオペレーションスキルを習得可能 ・事務スキルを活かしながら専門性を高められる環境

必要な経験・能力等

※※業界未経験歓迎！※※ ※※事務経験者歓迎！※※ 【必須条件】 ・タッチタイピングができる方 ・業務でExcelを使用しており、数値集計ができる方 ・広告入稿やレポート作成など、期日が定められた業務に対して、スケジュールを逆算しながら正確に対応できる方 【求める人物像】 ・コツコツと正確に業務を進められる方 ・チームで協力しながら働ける方 ・デジタルマーケティングに興味をお持ちの方

推定年収

400～760万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

デジタルマーケティング人材に特化した人材紹介サービス「akahaiエージェント」にて、リクルーティングアドバイザー業務を担当いただきます。 広告代理店として培ったWEBマーケティング知見を活かし、求職者と企業双方の課題解決を支援するポジションです。 人材紹介だけでなく、対象となるマーケターはフリーランスとしての活動が増えているため、業務委託領域でも売り上げを伸ばしていきたいと考えています。 具体的には、 ・新規取引先へのアプローチ（テレアポ、イベント参加、SNS、ウェビナーなど） ・商談（オンラインでの実施が中心となります） ・登録者紹介 ・契約先企業の定期的なフォロー ※ご希望や適性に合わせて将来的にキャリアアドバイザー業務をおこなっていただく場合もございます。 ◆当社は人材紹介の中でもデジタルマーケティング人材が専門！ 人材・知識不足によるデジタルマーケティングの課題を抱える企業は国内のおよそ60％ととも言われており、需要の絶えない分野であることが予想されます。 広告代理店の運営する特化型の人材紹介サービスという強みを活かし、スキルチェックやマッチング精度の高さがサービスの特徴。 人材紹介に限らずフリーランス・独立開業した方と企業を業務委託の形でおつなぎする役割も担っています。 誰もが社名を知っているような大手広告代理店や上場企業、スタートアップ企業など、計500社ほどとの取引実績あり。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・人材紹介会社での就労経験 ・WEB広告業界での就労経験 ※上記いずれかで目安2年以上の経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・WEBマーケティング領域への興味関心 ・人材業界または広告業界での知識、経験 【求める人物像】 ・どのように売上を上げていくかのビジョンを持って行動できる方 ・主体的に業務へ取り組める方 ・チームで協力しながら業務を進められる方

推定年収

400～760万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

デジタルマーケティング人材に特化した人材紹介サービス「akahaiエージェント」にて、キャリアアドバイザー業務を担当いただきます。 広告代理店として培ったWEBマーケティング知見を活かし、求職者と企業双方の課題解決を支援するポジションです。 人材紹介だけでなく、フリーランス・業務委託人材のマッチング支援にも携わります。 ・オンライン中心での求職者面談 ・キャリア相談、転職支援 ・職務経歴書の添削 ・面接対策 ・求人紹介、企業説明 ・選考フォロー、入社後フォロー ・企業との打ち合わせ、採用課題ヒアリング ・新規取引先の開拓 ・企業への人材提案 ・業務委託人材のマッチング支援 ◆当社は人材紹介の中でもデジタルマーケティング人材が専門！ 人材・知識不足によるデジタルマーケティングの課題を抱える企業は国内のおよそ60％ととも言われており、需要の絶えない分野であることが予想されます。 広告代理店の運営する特化型の人材紹介サービスという強みを活かし、スキルチェックやマッチング精度の高さがサービスの特徴。 人材紹介に限らずフリーランス・独立開業した方と企業を業務委託の形でおつなぎする役割も担っています。 誰もが社名を知っているような大手広告代理店や上場企業、スタートアップ企業など、計500社ほどとの取引実績あり。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・人材紹介会社での就労経験 ・WEB広告業界での就労経験 ※上記いずれかで目安2年以上の経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・WEBマーケティング領域への興味関心 ・人材業界または広告業界での知識、経験 【求める人物像】 ・どのように売上を上げていくかのビジョンを持って行動できる方 ・主体的に業務へ取り組める方 ・チームで協力しながら業務を進められる方

推定年収

400～640万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

新規営業チームにて、デジタル広告やインフルエンサーマーケティングを軸とした各種マーケティングソリューションのコンサルティング営業(顧客の事業課題解決型の営業)を担当していただきます。 役員陣の紹介や既存顧客からの相談など提案機会は豊富ですが、単に広告を売るのではなく、お客様の会社・事業・商品/サービスにおける課題整理から提案設計まで担うため、決して簡単な仕事ではありません。 その分、提案力を磨き、1～3年後に「営業としてどこでも通用する状態」を目指すには最適な環境です。 【業務内容】 新規開拓から提案までを一気通貫で担当 提案～受注まで1ヶ月以上かかる案件も多数 ・テレアポ／メール／広告／ウェビナーなど複数チャネルでの新規アプローチ ・クライアントの事業課題・KPIをヒアリング ・社内メンバーと戦略を組み立て、提案内容を設計 ・受注後の実運用は各専門部署に引継ぎ ・アップセル・クロスセル時には再度フロントに立つことも アポ獲得件数は一律ではなく、受注見込み粗利や見込み件数、アポ率・受注率・受注単価を見て個別設計。 「数を打てばOK」ではなく、仮説と改善が前提、「売って終わり」ではなく「お客様の成果向上を前提とした営業」です。 【取り扱い媒体・サービス】 Google／Yahoo!／Meta（Facebook・Instagram）／X／TikTok／LINE／Microsoft広告、DSP／ウィジェット広告 などのweb広告および、インフルエンサーキャスティング、SNS運用代行/コンサル、SEO対策(テクニカル・コンテンツ、AIO等)や制作物(クリエイティブ、LP、サイト制作等)のデジタルマーケティングに関する集客やCRM施策全般 【キャリアパス】 成果や志向に応じて、以下のようなキャリアを描くことが可能です。 ※ 年功序列ではなく、成果・行動・再現性をもとに判断します ・サブリーダー／リーダー： 個人の数字達成に加え、後輩育成や営業プロセス改善を担います。 ・マネージャー： チーム目標の設計、KPI管理、メンバーの成果創出を担当します。 ・マーケティングコンサルタント： クライアントの事業課題に深く入り込み、戦略設計や改善提案を行います。 ・営業企画／自社マーケティング： 営業フロー改善、訴求設計、リード獲得施策など、事業側の役割を担うことも可能です。

必要な経験・能力等

※※業界未経験OK！※※ 【必須条件】 ・何かしらの営業経験 【歓迎条件】 ・WEB広告業界への興味関心 ・マーケティング知識を身につけたい方 ・提案型営業に挑戦したい方 【求める人物像】 ・成長意欲が高い方 ・主体的に学び、改善行動ができる方 ・顧客課題に向き合える方 ・論理的に物事を考えられる方