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該当求人数:779

【東京/江東区】電気通信施工管理/有資格経験者採用/土日祝休/年間休日124日/残業10h/長期キャリア形成可能◎|日興電気通信の求人
  • 年間休日120日以上

【東京/江東区】電気通信施工管理/有資格経験者採用/土日祝休/年間休日124日/残業10h/長期キャリア形成可能◎|日興電気通信の求人

日興電気通信株式会社

推定年収

450~700万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

同社にて、電話・LAN工事、インターホン・ナースコール、防犯・監視カメラなど、暮らしとビジネスの“情報インフラ”を支える弱電設備全般の施工管理をお任せします。 同社の営業が受注した案件について、工程管理・品質管理・安全管理・協力会社との調整などの進捗管理が中心です。 【業務内容】 ◆発注者、工事担当者との連絡調整 ◆行政手続きに関わる各種書類作成・申請 ◆下請け業者の選定・発注・監理業務 ◆周辺環境の調査、工事見積作成 ◆施工図面(弱電設備)の作成・修正 ◆工事資材の発注、納期確認 ◆打ち合わせ、進捗報告などのコミュニケーション業務 など 【出張について】 稀に宿泊を伴う他府県への出張が発生します。(費用全額会社負担) 例)トヨタのWoven Cityプロジェクトや、神奈川県内での案件

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ◆普通自動車第一種運転免許 ◆電気通信施工管理の資格・実務経験 【休日出勤について】 民間工事が多いため、案件によっては休日稼働が発生する場合もあります。 基本的に休日出勤の場合は、代休を取得いただきます。 【モデル年収】 ◆40~50代:440万円~1,000万円(※個人差あり) 定年後も大幅に給与減額することはないため、安心して長期キャリアを実現いただけます。

【東京/江東区】電気通信施工管理/完全未経験OK!/土日祝休/年間休日124日/残業10h/長期キャリア形成可能◎|日興電気通信の求人
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK

【東京/江東区】電気通信施工管理/完全未経験OK!/土日祝休/年間休日124日/残業10h/長期キャリア形成可能◎|日興電気通信の求人

日興電気通信株式会社

推定年収

350~500万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

同社にて、電話・LAN工事、インターホン・ナースコール、防犯・監視カメラなど、暮らしとビジネスの“情報インフラ”を支える弱電設備全般の施工管理をお任せします。 同社の営業が受注した案件について、工程管理・品質管理・安全管理・協力会社との調整などの進捗管理が中心です。 【業務内容】 ◆発注者、工事担当者との連絡調整 ◆行政手続きに関わる各種書類作成・申請 ◆下請け業者の選定・発注・監理業務 ◆周辺環境の調査、工事見積作成 ◆施工図面(弱電設備)の作成・修正 ◆工事資材の発注、納期確認 ◆打ち合わせ、進捗報告などのコミュニケーション業務 など 【出張について】 稀に宿泊を伴う他府県への出張が発生します。 (未経験者の場合、最小は年間1~2回程度/費用全額会社負担) 例)トヨタのWoven Cityプロジェクトや、神奈川県内での案件 【配属先情報】 東京営業所:11名 平均年齢:45歳

必要な経験・能力等

※※完全未経験OK!※※ 【歓迎スキル】 ◆電気工事士資格、消防設備士資格  ※資格はあるけど“実務はこれから”という方も歓迎! 【休日出勤について】 民間工事が多いため、案件によっては休日稼働が発生する場合もあります。 基本的に休日出勤の場合は、代休を取得いただきます。 【モデル年収】 ◆40~50代:440万円~1,000万円(※個人差あり) 定年後も大幅に給与減額することはないため、安心して長期キャリアを実現いただけます。

【東京都立川市】薬剤師の人材サービス営業/未経験・第2新卒OK/四半期に1回昇給のチャンス!|ファル・メイトの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 急募
  • 第二新卒が活躍
  • 福利厚生充実

【東京都立川市】薬剤師の人材サービス営業/未経験・第2新卒OK/四半期に1回昇給のチャンス!|ファル・メイトの求人

株式会社ファル・メイト

推定年収

400~550万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【1】求職者の転職支援(キャリアアドバイザー) 薬剤師に特化したサイト登録者へ連絡し、希望条件を丁寧にヒアリング。希望に合う求人紹介や応募調整、面接日程の設定、内定後の条件交渉まで一貫サポート。入社後も伴走するので「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいがあります。 【2】医療機関の採用支援(リクルーティングアドバイザー) 薬局や病院の採用担当と話し、条件を整理し求人票を作成。登録者から最適な人材を提案します。飛び込み営業はなく、信頼関係を積み重ねるスタイル。専門知識がなくても会話力が活かせます。 【3】派遣薬剤師のフォロー 勤務初日の不安解消や就業後の相談対応を行い、働きやすい環境を整える役割。薬剤師にとって「頼れる存在」となれる仕事です。

必要な経験・能力等

■「両手型コンサルタント」で幅広いスキルが身につく! 転職希望の薬剤師(個人)と採用したい医療機関(法人)の両方を担当します。どちらか片方ではなく、【両方をサポートできる】からこそ、営業・交渉・提案・カウンセリングといった幅広いスキルを伸ばせます。 ★お人柄を重視した採用になります!未経験/第二新卒歓迎です! 【求める人物像】 未経験から営業・人材業界にチャレンジしたい方 明るく素直にコミュニケーションが取れる方 成長意欲があり、自分の市場価値を高めたい方 人の役に立つ仕事に興味がある方

【東京都品川】薬剤師の人材サービス営業/未経験・第2新卒OK/四半期に1回昇給のチャンス!|ファル・メイトの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 急募
  • 第二新卒が活躍
  • 福利厚生充実

【東京都品川】薬剤師の人材サービス営業/未経験・第2新卒OK/四半期に1回昇給のチャンス!|ファル・メイトの求人

株式会社ファル・メイト

推定年収

400~550万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【1】求職者の転職支援(キャリアアドバイザー) 薬剤師に特化したサイト登録者へ連絡し、希望条件を丁寧にヒアリング。希望に合う求人紹介や応募調整、面接日程の設定、内定後の条件交渉まで一貫サポート。入社後も伴走するので「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいがあります。 【2】医療機関の採用支援(リクルーティングアドバイザー) 薬局や病院の採用担当と話し、条件を整理し求人票を作成。登録者から最適な人材を提案します。飛び込み営業はなく、信頼関係を積み重ねるスタイル。専門知識がなくても会話力が活かせます。 【3】派遣薬剤師のフォロー 勤務初日の不安解消や就業後の相談対応を行い、働きやすい環境を整える役割。薬剤師にとって「頼れる存在」となれる仕事です。

必要な経験・能力等

■「両手型コンサルタント」で幅広いスキルが身につく! 転職希望の薬剤師(個人)と採用したい医療機関(法人)の両方を担当します。どちらか片方ではなく、【両方をサポートできる】からこそ、営業・交渉・提案・カウンセリングといった幅広いスキルを伸ばせます。 ★お人柄を重視した採用になります!未経験/第二新卒歓迎です! 【求める人物像】 未経験から営業・人材業界にチャレンジしたい方 明るく素直にコミュニケーションが取れる方 成長意欲があり、自分の市場価値を高めたい方 人の役に立つ仕事に興味がある方

【大阪市】薬剤師の人材サービス営業/未経験・第2新卒OK/四半期に1回昇給のチャンス!|ファル・メイトの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 急募
  • 第二新卒が活躍
  • 福利厚生充実

【大阪市】薬剤師の人材サービス営業/未経験・第2新卒OK/四半期に1回昇給のチャンス!|ファル・メイトの求人

株式会社ファル・メイト

推定年収

400~550万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

【1】求職者の転職支援(キャリアアドバイザー) 薬剤師に特化したサイト登録者へ連絡し、希望条件を丁寧にヒアリング。希望に合う求人紹介や応募調整、面接日程の設定、内定後の条件交渉まで一貫サポート。入社後も伴走するので「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいがあります。 【2】医療機関の採用支援(リクルーティングアドバイザー) 薬局や病院の採用担当と話し、条件を整理し求人票を作成。登録者から最適な人材を提案します。飛び込み営業はなく、信頼関係を積み重ねるスタイル。専門知識がなくても会話力が活かせます。 【3】派遣薬剤師のフォロー 勤務初日の不安解消や就業後の相談対応を行い、働きやすい環境を整える役割。薬剤師にとって「頼れる存在」となれる仕事です。

必要な経験・能力等

■「両手型コンサルタント」で幅広いスキルが身につく! 転職希望の薬剤師(個人)と採用したい医療機関(法人)の両方を担当します。どちらか片方ではなく、【両方をサポートできる】からこそ、営業・交渉・提案・カウンセリングといった幅広いスキルを伸ばせます。 ★お人柄を重視した採用になります!未経験/第二新卒歓迎です! 【求める人物像】 未経験から営業・人材業界にチャレンジしたい方 明るく素直にコミュニケーションが取れる方 成長意欲があり、自分の市場価値を高めたい方 人の役に立つ仕事に興味がある方

【東京】食品・雑貨ルート配送スタッフ|トランコムDSの求人
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 従業員数1000人以上
  • 第二新卒が活躍

【東京】食品・雑貨ルート配送スタッフ|トランコムDSの求人

トランコムDS株式会社

推定年収

354~400万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【仕事内容】 経験ゼロでもスタートできる生協商品の宅配のお仕事です。 配送エリアはセンターから近い圏内で、配達ルートも決まっています。すぐ慣れることができ、ルート配送未経験でも不安なくお仕事することが可能ですよ。 各ご家庭に商品を運んでいただきますが、利用者様が不在の場合は玄関先に商品を置いて次のお宅に向かいます。再配達で夕方や夜にバタつくことがないので安心して働けますよ。 ①生協の商品を 組合員(個人のお客様)のお宅へ配送。 ②固定ルート(曜日ごとに決まった順路)で、商品カタログや注文用紙の配達・回収も行います。 ③生活に密着したルート配送で、顔なじみのお客様との関係性が生まれる仕事です。 現在活躍中のスタッフのほとんどが未経験からお仕事を始められています。未経験者積極採用です! その秘密は、当社独自の1ヶ月間の同乗研修にあります。運転のコツや商品の運び方など、先輩がマンツーマンで指導します!

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通運転自動車免許 ★未経験者歓迎★ ルート配送やドライバーの経験は不問!未経験の方もマンツーマンでしっかりサポートするので安心してください!

【東京/田町】ホテルスタッフ/未経験歓迎!/支配人補佐候補/統括職/接客経験・ホスピタリティを活かせる!/福利厚生充実◎ |静岡鉄道の求人
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実

【東京/田町】ホテルスタッフ/未経験歓迎!/支配人補佐候補/統括職/接客経験・ホスピタリティを活かせる!/福利厚生充実◎ |静岡鉄道の求人

静岡鉄道株式会社

推定年収

465~600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

主にホテルに宿泊されるお客様への接客を中心に、ホテルの運営業務全般を幅広くお任せします。 【業務内容】 ■フロント業務 ■顧客管理、予約管理 ■客室担当、その他事務業務 【入社後の流れ】 まずはOJTを通して、日常業務を習得していただきます。先輩社員が現場にて丁寧にレクチャーしていきますのでご安心ください♪ その後は他店舗での研修を行ったりしながら、スキルを高めていきます。 将来的には本社管理部門へのキャリアプランも◎ 【本求人の魅力♪】 ◎お客様からの「ありがとう」をモチベーションに、接客スキル・ホスピタリティを発揮できる! ◎清掃・朝食業務は外部委託または専門スタッフがいるので、フロント業務に集中できる! ◎新しい事業やキャリア形成へ挑戦したり、ホテル事業を通じてまちづくりに携わることも可能!

必要な経験・能力等

※未経験大歓迎!!ポテンシャル採用です※ 【必須スキル/条件】 ・社会人経験(正社員) ・接客業経験のある方 ・夜勤対応可能な方 ・転勤可能な方(異動の際は事前に打診があります) 【歓迎スキル】 ■ホテルフロント経験、観光業界経験、サービス業経験のある方 ■一社で長く勤めながら段階的なキャリアを形成したい方 【こんな方にオススメ!】 ■接客が好きな方 ■ホテル業界でキャリアアップしていきたい方 ■英語ほか語学力に自信がある方

【大阪】建材商社の建築施工管理 年間休日125日/直行直帰可/NASA開発商材の総代理店|大高商会の求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり

【大阪】建材商社の建築施工管理 年間休日125日/直行直帰可/NASA開発商材の総代理店|大高商会の求人

株式会社大高商会

推定年収

450~540万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

遮熱工場や防水工事の建築施工管理業務を担当していただきます。営業が取ってきた案件の後工程をお任せしますので工事業務に専念いただきます。 <具体的に。。。> ■工事現場での工程管理・安全管理・品質管理 ■協力会社の指揮、監督 ■現場に関する客先からの問合わせ対応 ■安全パトロール ■その他工事に関わる業務 最初は営業担当と同行しながら製品知識や現場管理のコツなどOJT形式にレクチャーします。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■社会人経験3年以上 ■第一種運転免許普通自動車 【歓迎スキル】 ■建設業関連での施工管理をお持ちの方

【職種未経験者OK】人事採用担当 ◎年休124日/残業時間20時間程度/フレックス制|シマダグループの求人
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 従業員数1000人以上
  • 第二新卒が活躍
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実

【職種未経験者OK】人事採用担当 ◎年休124日/残業時間20時間程度/フレックス制|シマダグループの求人

シマダグループ株式会社

推定年収

560~700万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

グループの成長を採用という側面から推進していく採用担当者を募集します。 私たちは、応募数を増やすことよりも、事業の価値観に共感し、共に未来をつくる仲間を見つける採用を大切にしています。事業責任者や現場と密に対話し、採用したい人物像を構造化し、採用計画の設計から運用、面接まで一貫して担当いただきます。 ■具体的に下記のような業務をお任せいたします ・採用戦略の企画・実行 ・求人作成、応募管理、媒体運用 ・事業部ヒアリングと要件整理 ・面接実施・採用広報(ストーリー設計、SNS、文章作成) ・グループ横断の採用改善プロジェクト ・新規事業立ち上げ時の採用伴走 採用を事務作業ではなく、事業をつくるクリエイティブな仕事として捉えられる方を求めています。どのような人材がシマダグループにフィットするのか、そしてどのようにその人材に共感してもらうかを考えることが求められます。採用活動を通じて新たな価値を創造するクリエイティブな視点が大切にされます。 未経験者でも、一連の採用業務に触れながらスキルを広げ、成長できるチャンスです。採用戦略の企画から運用、面接実施に至るまで、採用活動の全てを通じて、シマダグループの成長に貢献する実感を得られる仕事です。

必要な経験・能力等

■必須条件について ・社会人経験3年以上 ・以下いずれかの経験をお持ちの方  └ 無形商材の営業経験(法人/個人問わず)  └ 人材紹介・求人広告など、人事領域での営業またはCA/RA経験  └ 企画職・コンサルティングなど、課題整理・提案型の業務経験 <求めている人物像> ・コミュニケーションを通じて課題を把握し、言語化できる方 ・物事を構造的に捉え、優先順位をつけて行動できる方 ・チームで協力しながら目標を達成したい方 ・現場との密な連携を重視できる方 <入社後について> 入社後、先輩社員や上司からマンツーマンで指導を受けながら実務を覚えていただきます。実際に採用業務を行いながら、求人票作成や面接の進行方法、事業部門との調整の進め方など、具体的な業務スキルを身につけます。

【大阪/直行直帰メイン】 カスタマーサービス 〇販売ノルマなし/直行直帰(在宅あり)/年休124日|Carjanyの求人
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 第二新卒が活躍
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実

【大阪/直行直帰メイン】 カスタマーサービス 〇販売ノルマなし/直行直帰(在宅あり)/年休124日|Carjanyの求人

株式会社Carjany

推定年収

450~500万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

当社は、トヨタや日産、ホンダなど複数メーカーの新しい車をまとめて試せる“乗り比べ試乗サービス”を運営しています。ディーラーを何軒も回らなくても、1か所で気になる車を比べられる。そんな新しい体験をつくっているのが私たちです。本ポジションでは、その「試乗サービス」を通して、お客様にとっての“車探しのパートナー”として、本当に希望する一台を一緒に見つけていきます。 ■具体的には以下の業務をお任せいたします。 お客様は事前にWebから試乗予約をして来店されます。予約内容を確認し、試乗車を準備。車の特徴や操作方法、注意点を説明して、安心して試乗できるように案内します。試乗が終わったあとは、感想を伺いながら車の特徴を整理します。「思ったより静かだった」「もう少し広さが欲しい」「運転しやすかった」など、そんな言葉をもとに、複数の車を比べながら一緒に考えていきます。車探しのパートナーとして、本当に欲しい車を見つけたあとは、該当ディーラへ繋ぐまでを担当します。実際に乗り比べていく中で、お客様自身もどんな車が自分に合うのかに気づいていきます。その気づきを引き出すことも、私たちの大切な役割です。 ■販売ノルマがないため、お客様本位でいられる環境 この仕事でいちばん大切なのは、「売る」ことではなく「聴く」こと。当社には販売ノルマがなく、数字を追うのではなく、お客様が心から納得して車を選べるように寄り添う接客をしています。「本当にお客様が納得して良いものを選んでほしい」という思いを大切にしており、お客様に寄り添う提案求められます。営業トークで押し切るのではなく、会話の中から本音を引き出し、選択肢を整理しながら、お客様自身が“これが自分に合っている”と感じられるように導いていく。そのために必要なのは、専門知識よりも相手の立場に立って考える姿勢です。お客様本位でいられる環境だからこそ、この仕事のやりがいに繋がっています。

必要な経験・能力等

■必須条件 ・カーディーラーにて2年程度以上営業経験がある方 ・普通自動車第一種免許 ■こんな方にお勧めです! ・「ノルマ」を追うことよりも「お客様に喜ばれること」にやりがいを感じる方 ・営業に自信がなくても、お客様に寄り添い信頼関係を築くのが得意な方 ・特定メーカーに縛られず、お客様にとって最適な提案をしたい方 ■組織構成 カスタマーサービス部:9名(元ディーラー経験者6名、異業種出身3名) └平均年齢:20代後半~30代前半 ■スケジュールに合わせた働き方 弊社拠点のあるイオンモールに専用駐車場があるので、予約情報を確認の上、試乗車を準備し、お客様と予約日時に現地で待ち合わせをします。直行直帰することが多く、自宅で業務を行った後、現地に向かったり、スケジュールに合わせて柔軟に働いています。

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