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該当求人数:1122

【名古屋】テクニカルサポート/業界トップシェア自社開発の診療予約システム/導入後のアフターフォロー|ドクターキューブの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 急募

【名古屋】テクニカルサポート/業界トップシェア自社開発の診療予約システム/導入後のアフターフォロー|ドクターキューブの求人

ドクターキューブ株式会社

推定年収

414~1005万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

業界シェアNo.1(矢野経済研究所調査)の診療予約システム『ドクターキューブ』を導入いただいている医療機関からのお問合せに対してサポート及びヘルプデスク業務をお任せします。 【業務内容】 ■問い合わせ対応 ・電話・メール・FAX・サポートサイト・チャットでのユーザーからの問い合わせ対応 ・問題内容のヒアリングと原因の特定 ■トラブルシューティング ・システム障害や不具合の診断・対応 ・エラーやログの確認、原因分析 ・必要に応じて開発部門や営業部門へのエスカレーション ■リモートサポート ・リモート操作によるシステム設定変更・操作説明や操作補助 ・セキュリティ設定やアクセス権の調整 ■ 運用・保守 ・システム更新やバージョンアップ対応 ・定期メンテナンスや監視業務 ・データバックアップ・リカバリの補助 ■顧客フィードバック ・利用状況や要望の収集 ・開発や営業への改善提案のフィードバック ・マニュアルや社内資料の改善提案

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ・PCの基本的な知識・スキルをお持ちの方 【歓迎スキル】 ■何らかのサポート経験をお持ちの方 ■何らかの医療系業務の経験をお持ちの方 ■電子カルテまたはレセコンに関わる業務経験(具体的には営業、サポート、インストラクションなど) ■ITパスポート保持者 【担当顧客】 全国の医療機関となります。地域密着の個人クリニックが中心で約 6000 件、 規模や診療科、患者層は様々です。 ※スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、などの悦びの言葉をいただくことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。当社の市場シェアは30 %強で第一位ですが、全国で約 10 万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、日本の医療のIT 化に向けて、広大な開拓余地がある市場です。 【期待すること】 当社では、顧客の期待を上回る対応と製品の質によって、感動を提供することをミッションとしています。医療現場であるユーザー様の声を開発、フィールドエンジニア、営業にフィードバックして、製品の質を日々上げていってください。また、成長中の会社なので、業務の生産性向上・効率化の提案や、社内組織作りにも大いに関われます。

【名古屋】フィールドエンジニア/自社開発システムの導入サポートで医療に貢献/転勤なし|ドクターキューブの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 急募
  • 福利厚生充実

【名古屋】フィールドエンジニア/自社開発システムの導入サポートで医療に貢献/転勤なし|ドクターキューブの求人

ドクターキューブ株式会社

推定年収

414~1005万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

業界シェアNo.1(矢野経済研究所調査)の診療予約システム『ドクターキューブ』 について、医療機関向けに導入~アフターフォローまでをお任せします。 ・医師や現場担当者との初期設定に関する打ち合わせ ・医療機関へのシステム設置および動作確認(納品) ・システム操作方法の説明(操作説明・インストラクション) ・稼働初日の立ち合いサポート(稼働立ち合い) ・システム導入後の運用保守サポート ・不調機の代替機交換など現地サポート ※開発・営業、テクニカルサポートとの連携も確立されており、何かあればすぐ相談できます。 ※移動は社用車を使用いただけます。 ※稼働後はテクニカルサポートが引き継ぎます。 ※主に本社・支社・各営業所の担当地域内でのお仕事となります。 【当ポジションの魅力】 顧客の期待を上回る製品によって、感動を提供することをミッションに掲げているため、エンジニアであっても、医師、看護師や患者の声をただ聞くだけでなく、開発や営業にフィードバックして、製品の質を日々上げ行く必要があります。そのため、顧客、製品ともに長期的にかかわることができるため、やりがいを感じながら働くことができます。また、成長中の会社なので、業務の生産性向上・効率化の提案や、社内組織作りにも大いに関われます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■医療業界・IT業界への興味 ■PCの基本的な知識・スキルをお持ちの方 【歓迎条件】 ■何らかのシステムにおいて開発、サポートの経験(工程、経験年数、言語は不問) ■電子カルテまたはレセコンに関わる業務経験(具体的には営業、サポート、インストラクションなど) ■何らかの医療系業務の経験 ※未経験者やIターン、Uターン、Jターンも歓迎します。 【年収モデル】 34歳:888万円(9年目・技術) 30歳:616万円(5年目・技術) 29歳:574万円(2年目・技術) 27歳:579万円(5年目・技術) 【研修】 入社後はOJTを中心に、製品や業界の基礎をじっくり学んでいただきます。研修期間は3か月~半年程度を想定しています。

【愛知県豊田市】精密減速機メーカー開発設計/未経験歓迎//残業少|加茂精工の求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 残業月20時間以内

【愛知県豊田市】精密減速機メーカー開発設計/未経験歓迎//残業少|加茂精工の求人

加茂精工株式会社

推定年収

400~530万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

精密減速機(ボール減速機・トロコイドカムギヤ)などを主?とした機械要素部品メーカーである当社にて、開発設計職をお任せしま す。 【業務内容詳細】 ■まずは既存製品の図?修正など、簡単なCAD作業からスタート ■製品の分解図や組?図作成、設計データ整理など、基礎的な業務を担当 ■減速機やカムの構造を理解 ※職種未経験でもOK?ブランクがある?も?歓迎です? ※残業が少ない理由?突発的な注?はほぼなく計画注?がほとんどです。 【当ポジションの魅?】 ■開発設計の全体に携わることができる? 型や枠組みに捕われず、ゼロから新しいものをつくりたい?歓迎? 業務の川上から川下までの幅広い?程に携わることができます。 ■スキルアップを応援する環境? 資格研修制度が充実しています。希望する資格があれば、取得に関わる?額補助を?っています。

必要な経験・能力等

~職種未経験OK~ 【必須要件】 ■理系学部出身の方 ■普通自動車第一種運転免許 【歓迎条件】 ■製造業での業務経験 ■設計職のご経験がある方 ・配属部署の社員は全員中途?社で穏やかな社員が多いです。 ・遠方からの引っ越しの場合、引越費?は全額負担いたします ・名古屋から距離はありますが、?速道路を利?し通勤可能です(?速代は往復?給)。名古屋・稲沢から通勤する社員も在籍しています。

【二子玉川勤務/高島屋グループ/販売職未経験OK】高島屋百貨店でのワイン提案・販売◆残業月10h/転勤無し/連休取得可/資格手当有|グッドリブの求人
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 第二新卒が活躍
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実

【二子玉川勤務/高島屋グループ/販売職未経験OK】高島屋百貨店でのワイン提案・販売◆残業月10h/転勤無し/連休取得可/資格手当有|グッドリブの求人

株式会社グッドリブ

推定年収

250~500万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

■業務内容 高島屋百貨店のワイン売り場で、お客様のニーズに合わせてワインを提案・販売。贈り物や料理との相性を伺いながら最適な一本を提案します。 具体的には、以下をお任せいたします。 ・接客、提案販売 ・試飲販売、フェアやイベント等の企画、運営(バイヤーとの仕入れの相談など) ・販促ツールの企画・作成 ・在庫管理や品出し、店舗のレイアウトなど ・包装や配送の手続き ■教育体制について ご入社後は、高島屋グループの研修で、接客の基本から販売スキルまで丁寧にサポートいたします。未経験の方でも安心してスタートできるよう、ベテラン社員が丁寧にサポートしますので「ワインが好き」「接客が好き」という気持ちを大切に、ぜひ安心してご応募ください! ■評価制度について 個人の売上目標はありません。チームで設定された目標数字(ワインの販売本数など)の達成を重視しております。個人の評価としては、お客様への向き合い方、チームメンバーとの連携、仕事への取り組み方といった日々の行動や姿勢を評価に反映いたします。 ■特徴や魅力について ①お酒好きには、探求心や好奇心が満たされる環境です! 職場にはお酒に詳しい社員が多く、働きながら専門知識を深めることが出来ます。またお酒という共通の話題で盛り上がることも多く、自然とチームワークが生まれる環境です。 店頭に並ぶのは「ルロワ」「クレスマン」「ティエノー」をはじめ、厳選した世界各国のワインです。 ②仕入れや店舗ディスプレイの企画立案など、店舗づくりにもチャレンジできます! 商品の仕入れから店舗のディスプレイ、キャンペーンの企画立案など、店舗運営もお任せいたします。自分のアイデアが売り上げに直結する、大きなやりがいを感じられます。 ③手当や福利厚生が充実! ソムリエなどお酒に関する資格をお持ちの方には、月1万円程度(資格による)の手当を支給します。その他、家族手当(子女1名につき7000円)、グルメ・レジャー・ショッピングなどで使える高島屋グループの優待制度や高島屋での社員割引制度、社員食堂(定食500円)など、手当・福利厚生が充実しています。

必要な経験・能力等

・販売職未経験歓迎 ・ブランクOK ・学歴不問 <ぜひこんな方はご応募ください!> ・ワインがお好きな方 ・ソムリエ資格など専門知識やスキルを身につけ、プロとして成長したい方 ・安定企業で、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 <過去の採用事例> ・ホテル、レストランのスタッフ、お酒の営業、輸入食品スタッフなどお酒に関わった仕事の経験 ・ソムリエ、ワインエキスパートなどの資格をお持ちの方

【新宿勤務/高島屋グループ/販売職未経験OK】高島屋百貨店でのワイン提案・販売◆残業月10h/転勤無し/連休取得可/資格手当有|グッドリブの求人
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 第二新卒が活躍
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実

【新宿勤務/高島屋グループ/販売職未経験OK】高島屋百貨店でのワイン提案・販売◆残業月10h/転勤無し/連休取得可/資格手当有|グッドリブの求人

株式会社グッドリブ

推定年収

250~500万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

■業務内容 高島屋百貨店のワイン売り場で、お客様のニーズに合わせてワインを提案・販売。贈り物や料理との相性を伺いながら最適な一本を提案します。 具体的には、以下をお任せいたします。 ・接客、提案販売 ・試飲販売、フェアやイベント等の企画、運営(バイヤーとの仕入れの相談など) ・販促ツールの企画・作成 ・在庫管理や品出し、店舗のレイアウトなど ・包装や配送の手続き ■教育体制について ご入社後は、高島屋グループの研修で、接客の基本から販売スキルまで丁寧にサポートいたします。未経験の方でも安心してスタートできるよう、ベテラン社員が丁寧にサポートしますので「ワインが好き」「接客が好き」という気持ちを大切に、ぜひ安心してご応募ください! ■評価制度について 個人の売上目標はありません。チームで設定された目標数字(ワインの販売本数など)の達成を重視しております。個人の評価としては、お客様への向き合い方、チームメンバーとの連携、仕事への取り組み方といった日々の行動や姿勢を評価に反映いたします。 ■特徴や魅力について ①お酒好きには、探求心や好奇心が満たされる環境です! 職場にはお酒に詳しい社員が多く、働きながら専門知識を深めることが出来ます。またお酒という共通の話題で盛り上がることも多く、自然とチームワークが生まれる環境です。 店頭に並ぶのは「ルロワ」「クレスマン」「ティエノー」をはじめ、厳選した世界各国のワインです。 ②仕入れや店舗ディスプレイの企画立案など、店舗づくりにもチャレンジできます! 商品の仕入れから店舗のディスプレイ、キャンペーンの企画立案など、店舗運営もお任せいたします。自分のアイデアが売り上げに直結する、大きなやりがいを感じられます。 ③手当や福利厚生が充実! ソムリエなどお酒に関する資格をお持ちの方には、月1万円程度(資格による)の手当を支給します。その他、家族手当(子女1名につき7000円)、グルメ・レジャー・ショッピングなどで使える高島屋グループの優待制度や高島屋での社員割引制度、社員食堂(定食500円)など、手当・福利厚生が充実しています。

必要な経験・能力等

・販売職未経験歓迎 ・ブランクOK ・学歴不問 <ぜひこんな方はご応募ください!> ・ワインがお好きな方 ・ソムリエ資格など専門知識やスキルを身につけ、プロとして成長したい方 ・安定企業で、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 <過去の採用事例> ・ホテル、レストランのスタッフ、お酒の営業、輸入食品スタッフなどお酒に関わった仕事の経験 ・ソムリエ、ワインエキスパートなどの資格をお持ちの方

【名古屋勤務/高島屋グループ/販売職未経験OK】高島屋百貨店でのワイン提案・販売◆残業月10h/転勤無し/連休取得可/資格手当有|グッドリブの求人
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 第二新卒が活躍
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実

【名古屋勤務/高島屋グループ/販売職未経験OK】高島屋百貨店でのワイン提案・販売◆残業月10h/転勤無し/連休取得可/資格手当有|グッドリブの求人

株式会社グッドリブ

推定年収

250~500万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

■業務内容 高島屋百貨店のワイン売り場で、お客様のニーズに合わせてワインを提案・販売。贈り物や料理との相性を伺いながら最適な一本を提案します。 具体的には、以下をお任せいたします。 ・接客、提案販売 ・試飲販売、フェアやイベント等の企画、運営(バイヤーとの仕入れの相談など) ・販促ツールの企画・作成 ・在庫管理や品出し、店舗のレイアウトなど ・包装や配送の手続き ■教育体制について ご入社後は、高島屋グループの研修で、接客の基本から販売スキルまで丁寧にサポートいたします。未経験の方でも安心してスタートできるよう、ベテラン社員が丁寧にサポートしますので「ワインが好き」「接客が好き」という気持ちを大切に、ぜひ安心してご応募ください! ■評価制度について 個人の売上目標はありません。チームで設定された目標数字(ワインの販売本数など)の達成を重視しております。個人の評価としては、お客様への向き合い方、チームメンバーとの連携、仕事への取り組み方といった日々の行動や姿勢を評価に反映いたします。 ■特徴や魅力について ①お酒好きには、探求心や好奇心が満たされる環境です! 職場にはお酒に詳しい社員が多く、働きながら専門知識を深めることが出来ます。またお酒という共通の話題で盛り上がることも多く、自然とチームワークが生まれる環境です。 店頭に並ぶのは「ルロワ」「クレスマン」「ティエノー」をはじめ、厳選した世界各国のワインです。 ②仕入れや店舗ディスプレイの企画立案など、店舗づくりにもチャレンジできます! 商品の仕入れから店舗のディスプレイ、キャンペーンの企画立案など、店舗運営もお任せいたします。自分のアイデアが売り上げに直結する、大きなやりがいを感じられます。 ③手当や福利厚生が充実! ソムリエなどお酒に関する資格をお持ちの方には、月1万円程度(資格による)の手当を支給します。その他、家族手当(子女1名につき7000円)、グルメ・レジャー・ショッピングなどで使える高島屋グループの優待制度や高島屋での社員割引制度、社員食堂(定食500円)など、手当・福利厚生が充実しています。

必要な経験・能力等

・販売職未経験歓迎 ・ブランクOK ・学歴不問 <ぜひこんな方はご応募ください!> ・ワインがお好きな方 ・ソムリエ資格など専門知識やスキルを身につけ、プロとして成長したい方 ・安定企業で、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 <過去の採用事例> ・ホテル、レストランのスタッフ、お酒の営業、輸入食品スタッフなどお酒に関わった仕事の経験 ・ソムリエ、ワインエキスパートなどの資格をお持ちの方

【名古屋市】技術営業(客先海外工場の自動化推進・メカ)|進和の求人

【名古屋市】技術営業(客先海外工場の自動化推進・メカ)|進和の求人

株式会社進和

推定年収

380~500万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

大手メーカーの海外工場の自動化装置・システムの海外調達・導入に関するトータル支援を行って頂きます。 【業務詳細】 生産設備現調プロジェクトにおける仕様検討・設計製作支援に関わる技術サポート業務やプロジェクトマネジメント(工程管理)を予定しています。 また自動化案件(ロボットやAMR・AGVシステム)へのメカ的なサポートも必要に応じて従事させる事も想定します。 自動化推進エンジニアとして、自動化構想の提案やお客様要望仕様の具現化を中心に、 お客様と営業部門との間の技術的な橋渡しをお願いしたいと考えております。 また、設備搬入の際は、日程管理や調整作業なども行って頂くこともあり、設備の導入検討から 稼働するまでの一連のサポートを通じて、プロジェクト管理能力や全体最適能力といったことも身につく環境です。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・機械設計経験 ・海外出張可能な方 【歓迎条件】 ・人と接することに抵抗ない方 (ロボット取り扱い・デジタル検討・オフラインティーチの経験あれば尚良し) 【採用背景】 インドや北米における車両系ライン他の現地調達プロジェクトの需要が増すための増員 【英語力】 英語力は不問です。 英語に接する抵抗感が無ければ特に問題ありません。 【配属部署】 海外技術支援室に所属していただきます。 5名(男性のみ)中途社員も活躍中です。

【豊田市】空調衛生設備の技術営業 年間休日129日/残業20時間程度/研修充実|朝日機器の求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実

【豊田市】空調衛生設備の技術営業 年間休日129日/残業20時間程度/研修充実|朝日機器の求人

朝日機器株式会社

推定年収

400~530万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

設計事務所やゼネコン様に対して、エアコンなどの空調機器をメインにご提案を行う営業となります。当部署は、騒音計算やCADを使った作業などが伴います。営業×専門的な技術を身に着けることができるポジションです! <具体的に・・・> 既に取引のある設計事務所やゼネコン様への営業をお任せいたします。定期的にクライアントとコミュニケーションを取っていただき、案件ごとに見積作成、商品の提案、価格交渉、納品とお任せいたします。一部事務スタッフがサポートもいただけますので、クライアントから案件のご相談が来る関係をしっかり構築いただくことを期待しております。また、他部署と異なり、技術的な側面がありシステムを使った騒音計算やCADを使った図面作成などが発生します。 <入社後・・・> 製品の多さもあり、1人前になるまでしっかり会社としてサポートしていくことを前提に採用をしております。入社いただいてからまずは、社内およびメーカーの研修を通して、商品知識や積算、見積などに必要な知識を学んでいただきます。その後、先輩の同席や業務のサポートを経て3~5年をかけ1人前になっていただくことを想定しております。1人前になってからは会社規模にもよりますが、2~10社程度の顧客を担当いただきます。

必要な経験・能力等

【必要条件】 ■普通自動車免許 ■営業だけでなく技術的なスキルも身に着けたい方 【求める人物像】 ■図面を作る・見るという業務へ苦手意識がない方 <企業担当者のおすすめPOINT> ◎ワークライフバランスが整い、丁寧な営業活動ができる会社です! ┗年間休日129日で残業も全社平均で12時間と働き方はシステム導入と総務で管理されているためプライベートを充実させることが出来ます!また顧客数が20、30社と任されるわけではないため1社1社丁寧にフォローすることが出来ます。

【東京】法務/リモートワーク可|ログラスの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 福利厚生充実

【東京】法務/リモートワーク可|ログラスの求人

株式会社ログラス

推定年収

700~1000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【募集背景】 現在の法務チームは1名体制で取り組んでいます。今後社員数が増えていくため、組織を強化することが急務であり、既存業務の効率化や新たな業務が発生する予定のため、まだまだ人員が不足しているのが現状です。メンバーマネジメントや仕組みづくり、チーム立ち上げを牽引いただけるコアメンバーを募集しています。 【業務内容】 ・契約書作成・リーガルチェック ・顧問弁護士との連携を通じた予防法務及び新規サービス立ち上げ支援 ・株主総会運営・議事録等書面作成と管理 また、今回参画いただく方には上記に加えて、ご志向やご経験に合わせて、以下もお任せする想定です。 ・法務に関するフロー業務構築や改善(必要な範囲でのシステム導入含む) 下請法対応 反社チェック 等 ・ガバナンス体制の構築 ・機関設計及び設計された各会議体の運営 ・SOの発行及び管理業務

必要な経験・能力等

【必須条件】以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における3年以上の企業法務経験 ・他部門と直接折衝や協業しながらプロジェクトを進めた経験 ・弊社が定義する4つのバリューへの共感 【歓迎条件】 ・スタートアップ/ベンチャー企業での横断的な法務実務経験 【求める人物像】 ・企業法務を一通りご経験されて、ご自身で1から法務機能を立ち上げられたい方 ・本質的な全体最適を目指し中長期目線で仮説検証できる方 ・主体性を持って業務を進められる方 ・適切なホスピタリティで社内にアウトプットができる方 ・ログラスのバリューに共感いただける方

【東京日本橋勤務/高島屋グループ/販売職未経験OK】高島屋百貨店でのワイン提案・販売◆残業月10h/転勤無し/連休取得可/資格手当有|グッドリブの求人
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 第二新卒が活躍
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実

【東京日本橋勤務/高島屋グループ/販売職未経験OK】高島屋百貨店でのワイン提案・販売◆残業月10h/転勤無し/連休取得可/資格手当有|グッドリブの求人

株式会社グッドリブ

推定年収

250~500万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

■業務内容 高島屋百貨店のワイン売り場で、お客様のニーズに合わせてワインを提案・販売。贈り物や料理との相性を伺いながら最適な一本を提案します。 具体的には、以下をお任せいたします。 ・接客、提案販売 ・試飲販売、フェアやイベント等の企画、運営(バイヤーとの仕入れの相談など) ・販促ツールの企画・作成 ・在庫管理や品出し、店舗のレイアウトなど ・包装や配送の手続き ■教育体制について ご入社後は、高島屋グループの研修で、接客の基本から販売スキルまで丁寧にサポートいたします。未経験の方でも安心してスタートできるよう、ベテラン社員が丁寧にサポートしますので「ワインが好き」「接客が好き」という気持ちを大切に、ぜひ安心してご応募ください! ■評価制度について 個人の売上目標はありません。チームで設定された目標数字(ワインの販売本数など)の達成を重視しております。個人の評価としては、お客様への向き合い方、チームメンバーとの連携、仕事への取り組み方といった日々の行動や姿勢を評価に反映いたします。 ■特徴や魅力について ①お酒好きには、探求心や好奇心が満たされる環境です! 職場にはお酒に詳しい社員が多く、働きながら専門知識を深めることが出来ます。またお酒という共通の話題で盛り上がることも多く、自然とチームワークが生まれる環境です。 店頭に並ぶのは「ルロワ」「クレスマン」「ティエノー」をはじめ、厳選した世界各国のワインです。 ②仕入れや店舗ディスプレイの企画立案など、店舗づくりにもチャレンジできます! 商品の仕入れから店舗のディスプレイ、キャンペーンの企画立案など、店舗運営もお任せいたします。自分のアイデアが売り上げに直結する、大きなやりがいを感じられます。 ③手当や福利厚生が充実! ソムリエなどお酒に関する資格をお持ちの方には、月1万円程度(資格による)の手当を支給します。その他、家族手当(子女1名につき7000円)、グルメ・レジャー・ショッピングなどで使える高島屋グループの優待制度や高島屋での社員割引制度、社員食堂(定食500円)など、手当・福利厚生が充実しています。

必要な経験・能力等

・販売職未経験歓迎 ・ブランクOK ・学歴不問 <ぜひこんな方はご応募ください!> ・ワインがお好きな方 ・ソムリエ資格など専門知識やスキルを身につけ、プロとして成長したい方 ・安定企業で、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 <過去の採用事例> ・ホテル、レストランのスタッフ、お酒の営業、輸入食品スタッフなどお酒に関わった仕事の経験 ・ソムリエ、ワインエキスパートなどの資格をお持ちの方

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